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「研發工程師」的相似工作

世銓科技股份有限公司
共500筆
10/02
世銓科技股份有限公司陶瓷製品製造業
新竹縣湖口鄉1年以上高中以上
1. 閱覽加工成品之圖面,編排加工製程順序,編寫加工程式,並進行程式模擬。 2. 負責輸入及設定加工機械的程式。 3. 負責CNC加工機及其他現場加工機操作。 4. 協助廠內開模與型修,並管理委託件之加工進度。 5. 負責機械加工設備的維護、保養。 6. 負責工件防鏽等維護和加工處理工作。 7. 負責產品測試與量測。 8. 其他主管交辦事項。
應徵
09/29
世銓科技股份有限公司陶瓷製品製造業
新竹縣湖口鄉3年以上高中以上
1. 定期維護、保養生產設備機台,並進行故障排除、異常分析與追蹤處理。 2. 規劃生產設備之操作順序,以便正確使用設備,進而提升生產效率。 3. 進行設備改造、升級或開發,以便提升設備的生產力。 4. 規劃有關設備空間的安排,並說明規劃的功效。 5. 評估新設備之整體效能,並將通過評估的新設備導入產線。 6. 建立、管理並撰寫設備的標準使用規範。 7. 規劃、維護自動控制系統,並將系統與生產設備整合。 8. 其他主管交辦事項。
應徵
10/01
世銓科技股份有限公司陶瓷製品製造業
新竹縣湖口鄉1年以上大學以上
1. 與客戶產品規格確認及報價。 2. 輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將訂單資料存檔備份。 3. 保持與客戶間之聯繫,回覆e-mail,並確認交貨期。 4. 提供出貨文件,協助業務人員控管出貨,並處理進出口事宜。 5. 定期提供業務銷售狀況報表,以供業務人員或主管參考。 6. 處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 7. 整理客戶資料(如:公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況)。 8. 內部橫向溝通協調,產品進度跟催,規劃產品樣品,試產及量產計畫。
應徵
10/03
新竹市3年以上專科
1.主要負責開發、評估和應用各種散熱材料,以解決各項產品等在高溫環境下的散熱問題。 他們需要具備熱傳導、流體動力學等專業知識,並能運用模擬分析工具,進行散熱系統的設計和優化。 2. 負責開發和優化散熱產品的熱流/熱傳解決方案,進行熱傳導和流體動力學的模擬分析,以提高散熱效能。 3.評估和選擇散熱材料,包括散熱片、熱導管等等,並設計優化石墨烯熱輻射材料等元件。 4.使用熱流/熱傳模擬軟體對散熱系統進行詳細的性能分析和模擬,提出改進建議以最大程度地提高熱效率。 5.設計測試計劃和程序,對熱流/熱傳解決方案進行實際測試和評估,並收集、分析測試數據以驗證產品性能和可靠性。 6.主管交辦事項
應徵
09/30
宏致電子股份有限公司其他電子零組件相關業
桃園市中壢區1年以上大學
1、負責連接器或其他產品的結構/熱流與散熱/模流分析 2、以模擬的角度,參與前期設計之檢討 3、測試驗證與分析並提出最佳化對策提案 4、模擬軟體之維護與管理
應徵
10/03
三皇化工企業股份有限公司合成樹脂/塑膠及橡膠製造業
新竹縣湖口鄉經歷不拘專科
1.進行樣品分析和化學分析方法的開發與改善。 2.分析數據統計(如:量測不確定度、量測系統分析)。 3.管理化驗室設備、藥品及操作文件。 4.進行品質專案計畫以確保化驗品質。 5.負責異常問題之排除。 6.其他主管交代事項
應徵
09/30
新竹縣湖口鄉經歷不拘大學以上
1. 新產品開發階段產品驗證收集製程相關問題並進行良率改善 2. 量產品驗證收集製程相關問題並進行良率改善 2. 驗證IPQC 數據整理與回饋 3. 不良品解析 4. 職稱核定將視個人學經歷背景略作調整
應徵
09/30
金兆益科技股份有限公司其他半導體相關業
新竹縣湖口鄉1年以上大學以上
1. 儀器分析、分析方法最佳化與提升 2. 產品生產、組裝與改善 3. 產品測試與驗證 4. 協助顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ,並提供產品技術諮詢 5. 熟悉GC、GC-MS、IC或ICP-MS、ICP-OES、AAS為佳 6. 若績效表現優秀,可獨立完成專案,年薪可破百萬
應徵
09/30
麥科先進股份有限公司專用生產機械製造修配業
桃園市楊梅區經歷不拘大學以上
1. 新製程開發 _New Process R&D *雷射相關應用開發(毫秒/奈秒/飛秒雷射) _ms/ns/fs laser application *巨量轉移應用開發 _Mass transferring application *其他雷射相關技術開發_ OT 2. 新製程導入量產 _New process implement to Mass production 3. 製程優化、工程實驗執行 _Process improvement, DOE verification 4. 技術客服 _Customer services *應工作需求需出差提供客戶技術支援 *本公司目前位於桃園市龜山區,因業務發展規劃,預計未來將遷至楊梅區,實際搬遷時間未定,應徵者請一併考量通勤地點。
應徵
10/02
立鑽工業股份有限公司其他非金屬礦物製品製造業
新竹縣竹北市經歷不拘大學
1.先進陶瓷新產品開發導入量產. 2.先進陶瓷新技術開發. 3.協助生產線做新製程或改良.
應徵
09/30
新竹市經歷不拘大學
工作內容: 1.矽橡膠材料尋找與開發 2.矽橡膠材料測試與實品試做 3.年薪依個人表現而異,表現優異之資深工程師年薪可達100萬,表現優異之工程師年薪可達85萬
應徵
10/01
德宇複合材料股份有限公司玻璃及玻璃製品製造業
桃園市楊梅區3年以上大學
1. 制訂製造程序與產品標準。 2. 評估製程專案計劃,訂出最適化的製造流程。 3. 負責新產品製程的導入,並進行製程的檢測,以使新產品能夠穩定生產且符合相關標準。 4. 持續改善現有生產製程。 5. 調查並處理生產製程的異常狀況。 6. 負責技術文件之撰寫與維護。 7. 負責每日產量及良率的分析、監控及改善。 8. 推行生產製程的相關教育訓練計劃。 9. 完成主管交辦之事項。
應徵
10/03
鉅祥企業股份有限公司其他電子零組件相關業
桃園市觀音區1年以上專科
1. 針對電鍍線進行藥水分析和化學分析方法的開發與改善。 2. 分析數據統計(如:含金量分析)。 3. 在新產品製造階段中進行實驗室研究,並執行藥水之試驗。 4. 管理實驗室設備、藥水及操作文件。 5. 進行品質專案計畫以確保電鍍線藥水品質。 6. 負責異常問題之排除。 *該職務會先安排於龜山廠受訓,待觀音廠正式投產後派至觀音廠工作(兩廠距離車程約40分鐘)。 *面試地址:桃園市觀音區忠愛路二段281號 *受訓地址:桃園市龜山區南上路522號3樓---(近南崁交流道)
應徵
09/30
利機企業股份有限公司其他半導體相關業
新竹縣竹北市3年以上碩士以上
1. 燒結材料配方開發: 實驗規劃、分析及定期進度報告。 2. 統籌負責研發專案進度規劃及執行。 3. 帶領所屬研發團隊組員進行各項專案實驗。 4. 專案執行相關溝通協調,確保產出如期如質如實。 5. 其他主管交辦任務。
應徵
10/03
新竹縣湖口鄉1年以上大學
1.儀器驗證 2.分析設備維護 3.原料及成品規格制訂及分析 4.分析方法找尋 5.分析方法確效 6.溶離比對 7.安定性樣品分析 8.查驗登記協助 9.補件程序作業 10.主管交辦事項
應徵
10/01
誠治生醫股份有限公司生化科技研發業
新竹市2年以上專科
1. 構建細胞自體和異體嵌合抗原受體(CAR)免疫細胞療法 2. pre-IND測試、IND文件撰寫 3. 開發創新細胞治療產品進行動物實驗 4. 測試建立LDTS的品質系統 5. 分析實驗數據及風險預警 6. 執行其他主管交辦事項 本職位負責新藥物傳輸技術和細胞改造技術的研發,是公司研發部門的重要職位。擁有很高的發展前景和良好的職業發展機會。 歡迎符合要求的求職者申請本職位,並表達對此職位的興趣。
應徵
10/01
健鼎科技股份有限公司印刷電路板製造業(PCB)
桃園市平鎮區2年以上專科
▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 提供遠端視訊面試 2. 提供前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金,全年薪資高於業界 【職務說明】 1.新材料評估導入,包含但不限於軟硬結合版﹑伺服器產品 2.UL認證 3.電性相關導入 (設計rule、量測手法) 4.熟悉電路板材料佳 5.依專案料號進度,需可配合延長工時(依法規)
應徵
10/01
新竹縣湖口鄉經歷不拘大學
1.持續改善現有製程。 2.負責單位生產計劃及人員調度。 3.單位異常狀況前期處置及回報。 4.掌握生產產能,協助生產線確保依生產計劃執行。 5.解決製程問題與異常處理並提供生產技術指導。 6.品質與異常分析及改善。 7.協助製程主管推動與落實ISO/IATF管理制度。 8.訓練現場人員。 9.其他主管交付的任務及工作。
應徵
09/30
桃園市中壢區經歷不拘大學以上
1.LTCC/HTCC 新材料導入分析與評估 2.異常分析處理及製程改善
應徵
10/01
艾克密國際有限公司其他電子零組件相關業
新竹縣湖口鄉經歷不拘專科
【工作內容】 1.品質檢驗(進貨品檢,線上品檢,出貨複驗) 2.化學品調配及化學實驗 3.簡易設備保養及儀器校正 4.進貨作業(點收,入庫)及庫房作業(清點,儲位整理) 5.其他主管交辦事項 工作簡單容易學,不須相關經驗,公司會培訓 實驗室冷氣廠房,免穿無塵衣 【工作時間】 1.正常日班 08:00-16:30,免輪班!! 2.上班日為星期一至星期五,周休二日制。 3.每月加班約為0-21小時,加班時段為16:30-17:30。 【工作薪資】 1.起薪44000元,半年後調升為47000元,含21H加班可達52000以上。 2.訂單穩定且持續成長,加班機會多,挑戰高薪不是夢!! 【好康再加碼】 1.春節開工獎金,端午節獎金,中秋獎金,年終獎金 。 2.定期健康檢查補助 。 3.資深同仁留任獎金。 4.員工專屬收納櫃。 5.機車免費停車。 6.公司派任勞安衛或專業外訓人員學費補助。