「Lady M 內用店-副店長【信義遠百A13】」的相似工作

入職薪資32000 ，考核通過薪資35000（業績抽成另計） 考核通過薪資平均46000 - 60000(含薪資獎金及業績抽成)， 每個禮拜2天休假(一天排休一天固定公休日) 年度公司總營業額達目標在享1%員工分配作為年終獎金 工作內容： 1.負責門市商品介紹及銷售商品。 2.提供顧客接待試穿需求與推薦胸型參考款式之服務 （如：胸型調整、電話諮詢、協助官網下單、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 （如：門市/公司調貨、退換貨處理）。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ※薪資及業績獎金分紅優渥 面試時會說明薪資及獎金計算方式。 有經驗者及履歷完整者優先考慮錄取。 擁有喜歡持續學習及進步的個性 只要妳活潑開朗、積極努力、充滿許多鬼點子 心思細膩、都歡迎您的加入與我們一同成長唷！！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 內衣品牌資訊如下↓ https://www.niushop.com.tw/ https://ppt.cc/fnISBx 牛牛團隊需要妳一起打拼

★外商公司制度健全★無經驗可★無須跑外勤★無須人脈★無業績不倒扣底薪 ★福利超優，休假制度優於法令 ★還有豪華出國旅遊獎勵帶您走遍歐美亞★ 工作內容: ◆三大特色◆ 1、內勤業務工作, 無需擔心日曬雨淋. 2、公司提供優質客戶名單, 無需擔心客源與動用人脈關係 3、透過電話行銷, 提供客戶專業的保險規劃 薪資福利: ◆六大優勢◆ 1、保障每月固定底薪NT$28,590起(不倒扣) + 每月高額獎金 2、新人達標獎金每月5000(前6個月) 3、年終獎金 + 三節獎金 4、休假制度優於法令 5、員工年度健檢 6、免費舒壓按摩 【考上證照，就像完成一場手遊副本闖關！】 職位須有人身保險證照，無經驗可，公司會輔導考照~! 你曾經覺得保險證照很難?我們把它變好玩了！ 我們提供： 1、手遊式考照課程週週開班，考照不再枯燥，考照成功率超過80% 2、手遊式考照課程預計三週或四週(依照保險公會考試行事曆做滾動調整) 3、成功考取證照並正式錄用後有高達$13,500(包含證照考取獎金$3,000) 備註: 上述獎金只要符合獎金發放條件就可領取 ※上課津貼須完成所有課程、證照考取獎金須通過公會考試 新人銷售訓練: 1.保險功能與商品知識訓練 2.基礎銷售技巧與話術演練 職涯發展: 1.銷售菁英 2.儲備主管(小組長) 雙北工作地點: 台北市中正區衡陽路(西門捷運5分鐘可到) 新北市板橋區文化路二段(江子翠捷運站) 安達人壽隸屬於安達保險集團，我們秉持以人為本的精神深根台灣市場，專精於醫療險、傳統壽險、投資型及房貸壽險等商品，並透過銀行、保經代、電話行銷以及數位平台等通路，將完整的保險方案及優質服務提供給客戶。 安達保險集團為全球保險業領導品牌，業務遍及54個國家及地區，母公司安達有限公司於紐約證券交易所上市 (紐約證券交易所: CB)，為標準普爾500指數成分股。安達保險集團擁有約43,000名員工。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

若您對精品零售產業有熱情 興趣是挑戰業績目標 喜愛結交不同領域的友友 歡迎加入我們的團隊！！！ 1. 傳遞品牌價值及文化理念推廣。 2. 新顧客開發、主顧客經營維繫管理。 3. 遵循銷售SOP提供高品質的購物體驗、落實售後服務，提供正確洗滌/保養/收納/穿搭建議。 4. 店舖庶務執行，包含商品進貨盤點/賣場庫存管理/瑕疵申報/貨暢其流調轉商品/專業修改建議。 5. 店鋪形象管理、每日清潔與設備維護。 6. 團隊主輔銷售合作，促進業績目標/顧客目標/銷售率目標達成。 7. 輔助店主管執行店鋪經營管理、協助銷售顧問提升專業技能。 「KENZO」 KENZO是由日本設計師高田賢三（Kenzo Takada）在法國創立的品牌，為揉合東西方文化的先驅；設計中展現繽紛的異國色彩、運用大自然景觀的印花元素、彙集世界傳統文化技藝作為創作靈感，並於1993年加入LVMH集團，品牌現今已有半世紀的歷史。 現任創意總監NIGO，為日本潮流教父，A Bathing Ape、HUMAN MADE的創始人，並與菲董聯手創辦 Billionaire Boys Club、ICECREAM等知名品牌；擅長於服裝、藝術和音樂三大領域穿梭；藉由豐沛的人脈資源，多次與藝術家、音樂家跨界合作。 NIGO於2022年秋冬，正式入主KENZO，延續品牌DNA，結合美式街頭與日本傳統文化，同時也積極跨界合作，如 LEVI'S、ASICS、HUNTER、VERDY等多位設計師聯名，將KENZO打造成LVMH集團旗下風格最年輕的品牌之一，持續引領時尚潮流。

【工作內容】 ．傳遞美好的家居生活美學理念，為客戶提供專業諮詢 ．提供客戶優質銷售及售後服務流程 ．櫃內產品陳列擺設、品牌形象展示 ．協助店務日常營運及相關行政事務 ( 含進貨、盤點、庫存管理等) 【薪資待遇】 保障底薪(依工作經驗核敘固定薪)+營業獎金抽成+每月達標獎金 保障平均月薪新台幣33500元以上. 【上班時間】 依百貨店櫃人員配置排班 早班：10:30-18:00，30分鐘休息 / 晚班：14:00-21:30，30分鐘休息 中班：12:00-19:30，30分鐘休息 / 全班：10:30-21:30，60分鐘休息，固定６天全班。 *採勞基法四周變形工時，例休8天，另加國定假日休假天數，假日可排休2-3天。

◎你是否同意：每一位成年人都有未完成的音樂夢? ◎你是否同意：當「成年人」開始實踐音樂夢想了，他能夠產生過去沒有過的幸福，連帶影響他的朋友、家人，甚至是整個世界? ◎你是否也同意：已開發的文明國家，文化與藝術產業相對受到敬重？ ◼︎關於我們： 藝聲家是一個音樂教育與提琴維修販售公司，自2019年創立至今即將邁入第5年，在2024年擴大營業，成立提琴專門店，專門販售國際知名提琴品牌，並且成為國內知名提琴連鎖-帕羅提琴台北國際直營旗艦店。 藝聲家每年成功舉辦400人音樂會，成功讓成年人完成音樂登台演出夢想。上百名成年人因此改變他們的生活，並持續壯大，發展更多經營規模，立志成為國內音樂教育、販售、演出三位一體的音樂產業。 我們的目標是：創造成年人的音樂夢想並實踐，成為音樂教育領導品牌。 讓我們一同攜手一步一腳印，邁向領導品牌之路！ ◎4分鐘環境介紹篇：https://youtu.be/l5VPl_CtL38 ◎4分鐘認識藝聲家：https://youtu.be/9BOaO2XfT3E ◎或者，請上網搜尋「藝聲家音樂教室」 ►如果你： 1. 認同上述的觀點。 2. 認同我們的企業理念。 3. 喜歡啟發、引導客戶，讓他們勇敢接受他們所需要的幫助！ 那麼，歡迎你繼續往下看這個職位將面臨的挑戰，以及你所需要具備的能力與特質。 ===================================================== 你，將成為打造、瞭解、推廣【藝聲家】這個全新台灣價值品牌，擁有在音樂市場上獨有的產品價值，如何為新品牌打造成為國際品牌，就等擁有敏銳市場嗅覺的你來加入。 ◼︎你的任務是： 1.【招生與舊生永續】透過現場解說、文字回撈、電話撥打、限動發布等方式招生、安排參觀、體驗等服務，舊學生畢業之班級整併、湊班，達成開課人數目標與舊生永續經營目標。（工作佔比50%） 2.【櫃台接待與服務】現場儀態應對，關心學生，影印、錄影設備架設、樂器椅子譜架擺放移位、文書資料等等，以解決客戶與老師問題（工作佔比30%） 3.【販售與租借】：樂器販售、課程銷售、樂器維修收件、空間租借等 （工作佔比10%） 4.【系統操作類】：ERP系統操作、官方帳號如LINE、Meta等操作（調課、開課、客戶資料建立維護、結單、訊息、庫存）（工作佔比5%） 5.【門市庫存與打掃】店面教室打掃倒垃圾，展示品與倉庫商品整理，環境維護（工作佔比5%） ※底薪3萬，獎金另計。 ※幹部職：底薪3萬6，獎金另計 ※週休二日(排班制) 【應具備能力】 1. 負責，認真，細心，良善工作態度。 2. 良好溝通與文字表達能力。 3. 熟悉銷售技能與社群操作。

✓儲備幹部專屬(面試時詳細說明) 入職後通過基本訓練， 符合考核條件並通過主管職考試後，正式儲備幹部月薪：$35,000（獎金另計） 〖 工作內容 〗 1. 透過有效營運與管理門市，達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化，推動與執行公司策略，成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力，深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學，引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管)，確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 這份工作有什麼特別？〗 ✓不額外加班、月休 8-10 天 ✓上班期間純茶免費喝，員購超划算！ ✓國定假日 Double Pay 或補休！ ✓三個月表現穩定就調薪，還可能晉升幹部。 ✓生日專屬福利：Happy Hour 提早下班 or 禮金任你選！ - 〖 這是我們的福利! 〗 ✓三節獎金、生日月享專屬福利 ✓每月兩杯競品飲料體驗，培養專業味蕾 ✓門市不定期軟性聚餐 ✓儲備幹部培訓＋內部優先加盟計畫（夢想開店不是夢） ✓特定管理職級表現優者：年終獎金＋主管分紅 ✓新人教學獎金、展店獎金、外送津貼...肯做就有更多！ - 【你會做什麼】 - 微笑招呼客人，讓每位來店的客人都成為熟客 - 飲料製作、外送交付、環境清潔，一樣都不能少 - 遇到客訴能穩住情緒、靈活處理 - 與顧客保持良好互動、做好售後聯繫與關懷 - 協助門市行銷活動與短影音拍攝、新人培訓教學 - 發放傳單與推廣試喝 - 必備機車駕照，部分時段需協助外送 - 〖 儲備幹部薪資這邊看 〗 ✓儲備專屬(面試時詳細說明) 入職後通過基本訓練， 符合考核條件並通過主管職考試後，儲備幹部正式月薪：$35,000（獎金另計） ✓不用輪夜班！月排班，每天 8 小時、排班彈性 - A 班：8:00～17:30（含空班 1.5 小時） - B 班：9:00～18:30（含空班 1.5 小時） ✓適用期期間月薪：$32,000～$35,000。 入職30天完成適用期考核者，頒發600元一次性考核通過獎金。 〖 晉升空間與薪資 〗 關於儲備幹部晉升正式門市店長這個職位： * 上崗前，正職工作內容訓練3個月，考核通過後晉升儲備幹部。 * 儲備幹部符合考核條件並通過主管職考試後，晉升門市店長。 * 門市店長上任後薪資NTD 40,000 元起（含職務加給），並具備優渥的獎金制度。 * 職位目標：帶領門市團隊，提升業績與顧客滿意度，並實現品牌願景。 * 我們期望的您：喜歡與人互動，具備餐飲實務經驗，對管理與營運有熱情，並希望在工作中展現領導才能。 * 加入「半糖少冰」，您將擁有 1. 專業成長：我們提供完善的職業發展規劃，幫助您在領導與管理上進一步突破。 2. 支持團隊：與一群充滿熱情與創意的夥伴攜手共創品牌未來。 3. 成就夢想：透過實現業績目標與創新服務，共同打造世界級手搖飲品牌。 如果您希望在穩定中挑戰創新，在日常中創造非凡，這將是最適合您的舞台！ 〖 我們希望你是 〗 - 喜歡手搖飲，對餐飲服務有熱情 - 個性誠實、做事負責、不偷懶 - 準時、穩定、喜歡和人互動 - 喜歡成就感，也願意學習進步 - 有外送機車駕照（須能配合部分時段外送） ✓想進一步認識我們？Google 搜尋「半糖少冰」看看我們的品牌風格吧！ ✓歡迎私訊應徵，或直接投遞履歷加入我們！ 一起打造超強品牌、做自己也能驕傲的工作！

可立即上班，應屆畢業生亦可，開幕前先至 (101購物中心 B1 )上班，7/25日開幕後，再轉至DREAM PLAZA排班 *具有服務業銷售經驗佳 (無相關產業經驗可) *對時尚精品喜好者佳 *不需負責驗光之工作，單純一般精品銷售 *月休八天 保障底薪+高抽成 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.顧客意見回饋以供公司改善參考

徵儲備幹部 工作說明: 1. 真誠熱情介紹商品，並傳達正確的品牌資訊 2. 提供顧客舒服親切的接待及需求服務 3. 維護店面整潔與視覺陳列 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.需依照公司需求參與培訓課程 6.繳交百貨行政資料 7.參與百貨、品牌內部會議 上班地點： 英茶香南港Lalaport門市 （台北市南港區經貿二路105巷1號B1) 作為英茶香的銷售人員： 1.勇於嘗試學習新事物的心 2.喜歡與人互動接觸人群 3.良好的溝通與情緒管理能力 4.樂於與人分享的特質 沒有銷售經驗沒關係!! 只要妳/你願意接受公司培訓 喜歡人與人之間真誠的互動，都歡迎加入我們～ 團隊工作氣氛: 我們是一個年輕且充滿創新力的團隊 團隊文化講求【自律、優雅】 公司提供一系列完善且有趣的培訓課程 讓妳/你在活躍和諧的團隊氣氛下，能有提高自我成長的環境 公司制度 : 1.完整員工教育訓練及培訓課程 2.順暢透明的升遷及調薪管道 3.職級薪資公開透明化 4.職涯規劃及諮詢 英茶香官方網站連結:https://www.hardy-ivy.com/

鎮金店尋找有志成為專業珠寶銷售顧問人才，具備條件如下: (1)勇於挑戰、主動積極、對珠寶精品銷售有高度興趣者 (2)具高度服務熱忱，願意挑戰高薪者 (3)具百貨銷售相關經驗一年以上者佳 職務說明： 1.推廣品牌精神。 2.商品諮詢與銷售作業。 3.顧客服務。 4.店務作業。 5.商品進出貨管理。 ■排班制度 : 採四周變形工時，四周排班160小時，排休8天，另加每月排休一天挪移國定假日，月休平均9-10天 ■薪資結構:底薪+佣金+激勵獎金 本公司台北地區專櫃：遠東SOGO百貨台北忠孝館、新光三越百貨南西店、新光三越百貨站前店、新光三越信義新天地A11館、新光三越信義新天地A8館、遠東SOGO百貨天母店、MegaCity板橋大遠百

歡迎加入OSIM儲備幹部計畫，從您踏入OSIM的第一步起，即享有安心舒適的職場環境，我們規劃了一系列學習地圖，逐步引導、塑造屬於您的職涯計劃。在我們傾盡心力的栽培下，您不僅會成為一位銷售達人，更能夠成長為獨當一面的專業零售幹部！ 【信義區櫃點】 ◆ 遠東A13(台北市信義區松仁路58號8樓) ◆ 新光三越A8(台北市信義區松高路12號7樓) ◆ 新光三越A9(台北市信義區松壽路9號B1) ◆ 統一時代百貨（北市信義區忠孝東路五段8號6樓） 【我們有-完整專業培訓系統】 ◆ 人員銷售培訓 ◆ 店鋪管理培訓 ◆ 健康知識培訓 ◆ 透明暢通的升遷管道( 銷售人員→資深銷售人員→店長→課長→區副理→經理 ) ◆ 工作培訓地點：OSIM 各大百貨公司專櫃(台北市/新北市) 前三個月保障底薪33,000元，誠摯歡迎您加入我們的OSIM大家庭

義大利皮件集團PIQUADRO台灣分公司 【銷售商品】 商務牛皮公事包、牛皮後背包、運動機能型背包、行李箱等。 【薪資結構】 底薪+每月團體業績獎金+個人業績獎金+年終（保障13個月底薪）。 另有以下達標獎金：每日達標獎金、每週達標獎金。 平均入職一年銷售人員月均收入可達40,000 ~ 55,000元。 【工作時間】 早班：10:30 - 18:30 中班：12:00 - 20:00 晚班：14:00 - 22:00 (含中間用膳半小時) 採排班制，休假為輪休，六日依店內人力需求調度。 每月休假天數同行政院人事行政總處公布每月天數， 見紅國定假日皆可擇日排休，月休約8-12天。 【工作內容】 • 為顧客提供良好的購物體驗並積極實踐銷售目標。 • 有自信地傳達專業產品知識，致力提升顧客忠誠度同時盡可能提高銷售業績。 具備開朗的笑容及良好溝通的協調能力。 • 了解顧客需求，結合最新趨勢及促銷活動以引導並提供相關建議。 • 提供顧客之接待與需求服務。 （如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） • 執行有效率且合乎標準的商品管理及店務流程，包含進貨整理、庫存收納、盤點、 產品陳列、促銷活動推廣、環境清潔、顧客關懷及售後服務等。 【其他要求】 • 積極主動、樂於分享、正向思考、善於溝通、抗壓性佳。 • 良好的協作能力並具備團隊合作精神。 • 具備在快節奏且有時效性的工作流程中同時處理多項業務的能力。 • 流利中文，另具有基礎英語能力。 • 具有基本電腦文書處理能力（Excel、Outlook收發信件）。 【品牌介紹】 義大利國際知名皮件品牌PIQUADRO以專注設計創新而聞名，於1987年由Mr. Marco Palmieri創立於波隆納，至今已擁有超過35年歷史。發展前期為義大利知名精品研發製造皮件，登上義大利奢華皮件品牌技術領導者寶座。PIQUADRO除了製造專業皮革用品外，近年來更致力研發多類型產品，並迅速拓展國際渠道，如莫斯科、倫敦、巴黎、杜拜等等。近幾年收購了法國百年品牌-LANCEL及義大利知名手工皮件先驅-The Bridge，正式成為成功經營眾多品牌的精品皮件集團。 【品牌資訊】 https://www.piquadro.com 此職缺優先考慮有銷售經驗2年以上者（非本行業可），對於百貨銷售有一定見解及對於銷售有高度熱誠、有靈活想法者。 品牌釋出的職缺非常稀少，因流動度低、工作涉及專業知識及銷售技巧。 希望找到的是「長期」並具備挑戰高薪能力人格特質的銷售人才。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 品牌介紹： 誕生於1990年6月9號，東京古董通大道。 是agete，將「輕珠寶skin jewelry」的概念帶入世界，讓珠寶不再只是奢華、高貴、重要場合的代名詞。agete的細微與輕盈，結合日本工藝與歐式vintage意象的獨特風格，讓珠寶走入生活，如第二層肌膚般靜謐的陪伴女性們的日常。 陪伴日本女性逾30年，跨世代年齡受市場喜愛的agete，在日本與亞洲已展開逾一百家店鋪。自2010年起，惇聚也將agete在台灣擴展至11家店的規模。 我們正尋找跟我們一樣喜愛品牌，擁抱人群，樂於挑戰自我的自燃人夥伴。 [工作內容]: 為什麼業務工作很適合人格成長？ 那些比賺錢更重要的事。 盤點業務工作五大好處： 1.公平競爭：努力就有收穫，收入與付出成正比。 2.有能見度：指標量化，任何人都有舞台能出頭。 3.快速成長：學會職場軟實力，一次打包帶走。 4.人脈累積：學習人際應對，累積隱藏貴人。 5.業務力帶著走，技能跟你一輩子。

1.了解會員需求，客製化及精緻的顧客服務。 2.會員關係維護，增加會員忠誠度以促進營運業績的最大化。 3.掌握精品時尚產業流行資訊，負責貴賓室品牌或自辦活動洽談及執行，以增進頂級顧客權益及滿意度。 4.客戶意見收集及處理，提升服務品質。 5.支援貴賓接待及參訪，以提升公司品牌形象。

只要您有百貨專櫃銷售經驗.且熱愛咖啡.那您就是我們要的人！ 我們提供職前教育訓練.不懂咖啡也OK 基本要求： *有專櫃銷售經驗佳、喜歡咖啡、有喝咖啡習慣 福利： 年假.三節禮金.年終獎金.達成獎金.旅遊津貼 門市店點資訊:http://www.juniorcoffee.com.tw/footholds.php

<工作內容> 1.顧客資詢。 2.顧客意見處理。 3.推廣APP會員 。 4.會員業務處理。 5.贈品兌換。 6.娃娃車租借服務。 7.換開發票。 8.店內廣播。 9.簡易急救包紮以及行政庶務 10.其他主管交辦事項。 <工作地點> 1.三重服務台為主，亦可配合各店輪調需求。 2.初期受訓地點為 CITYLINK南港店

對早午餐及西餐具備熱忱者，歡迎投履歷來聊聊加入ACME的可能性。 工作內容： 1.具備標準食品衛生觀念。 2.食物的各種前製備料、調理、保存工作。 3.具備食物擺盤美感。 4.維持最高品質的食材和食品衛生安全。 5.落實食材盤點，並維護廚房高標準整潔。 6.遵守及配合主管交辦事項。 其他條件： 1.反應快、願意接受各式挑戰。 2.對於餐點相關學習製作有熱忱。 3.擁有餐廚知識及廚房相關經驗者優先考量。 4.每月排班至少12天(假日排班至少6天)。 -應徵請附上近期正面清晰照片

1.服飾/皮件銷售與顧客服務 2.商品整理、上架及點貨 3.店內基本清潔工作 4.需配合排班 ※若全月正常出勤，即有額外全勤獎金NT1,000

⭐2025年全新開幕⭐ 南港lalaport 6樓餐廳 50坪店面 ✨全新設計風格✨ ⭐需先至林口店培訓 【多元獎金設計】起薪不包含獎金 (A)考核獎金制度 -全勤$1000 -個人$1000以上不等 累計每4個月考核一次，依照考核成績按比例發放 (B)三節禮金$600 (C)年終獎金(試營運狀況給予) (D)生日禮金$1000 (E)春節出勤獎金 -兼職$600/日 (初四~五) (F)結婚津貼$3600 (G)生育津貼$3600 (H)喪禮津貼$3100 *南港限定TPASS全額補貼1200/月* 【個人福利】 -工作供膳 -員工用餐折扣 (休假日用餐享員工價) -外派住宿 (若需派外，住的地方公司準備) -出差津貼 -員工停車位 【工作內容】 1.業績達標及成本控管 2.具備管理經驗(人員選用、管理訓練、排班) 3.及時客訴處理並回報 4.規劃工作流程及分配 5.廠商接洽 6.餐點製作擺盤及出餐 7.協助推展餐廳

職務說明 本公司為高端天然護膚品牌，專注提供個人化護膚諮詢與尊榮服務，致力打造專業且具國際視野的團隊。 歡迎熱愛保養、美容產業的你加入我們，共同創造卓越的顧客服務與職涯發展。 工作內容 ．接待顧客，介紹天然保養品並完成銷售 ．負責門市商品陳列、備貨及庫存管理 ．協助品牌活動或社群行銷支援 ．主動提供試用品，拓展新客戶、建立客戶關係 ．依據顧客膚況需求提供諮詢與產品建議 ．處理現場顧客問題與售後服務 工作條件 ．對美容保養有熱情，善於溝通，親切大方 ．具備基本英文能力，願意學習並與外籍同事互動 ．有國際工作經驗（如外商、留學、海外工作）者佳 ．願配合輪班與輪調（10:30–18:30／14:00–22:00） ．無經驗可，提供完整培訓 ．可立即上班者優先考慮 薪資與福利 ．前六個月保障月薪 NT$50,000（需扣勞健保） ．業績獎金制度，銷售抽成無上限 ．業績競賽獎勵：達標享有額外獎金或品牌精品獎勵 ．員工購物優惠，享品牌保養品員購折扣 ．不定期員工聚餐與團隊活動，營造溫暖職場氛圍 ．完善新人訓練與在職教育資源，協助快速上手與長期發展 ．國際化工作環境，與外籍同事共事，提升實用英文與跨文化溝通能力 ．享勞保、健保 ．月休 8 天（4 天固定休假＋4 天彈性排休），每日工時 7 小時，重視工作與生活平衡 工作地點 台北市、新北市百貨專櫃與品牌旗艦店（依營運需求安排輪調） 公司期待 我們正在尋找對美容保養充滿熱情，並具備主動積極與長期成長企圖心的夥伴。 如果您擁有良好的團隊合作能力，也希望在國際化品牌中穩定發展，歡迎您投遞履歷，加入我們專業且溫暖的團隊。

Aunt Stella詩特莉手工餅乾是40餘年的精緻餐飲品牌，並持續在產品研發與服務流程中追求精進、創新與突破。 營運經理一職將主責全台門市營運管理，並依公司目標與各項發展策略確實推動年度營運計畫；除確保各門市的作業流程與服務品質皆達到公司所設定之SOP規範外，同時也將偕同行銷部、生產部等部門達成各月營運目標。 【工作項目】 1. 依據品牌特色市場趨勢、設定年度營運目標及實質營運計畫策略，以達成年度營運業績 2. 公司內各部門溝通、營運政策統整執行及外部百貨關係連繫維護，有效管理專案進度 3. 建立完整員工教育訓練、營運部門升遷制度 4. 規劃人才開發、培訓及帶領督導所有營運同仁，必要時需協助人才招募 5. 全台門市定期巡店，優化全台門市顧客體驗及服務(含餐飲部門) 6. 完整佈達公司政策理念，維繫營運同仁與公司之良好雙向溝通 7. 財務報告分析，並提出發展評估及規劃建議，用以提昇盈利

1.負責介紹及銷售精品， 業績目標達成。 2.顧客售後服務及關係維護。 3.負責商品進貨、銷售及庫存管理等等。 4.店務包含報表、行政庶務、清潔工作等。

工作內容 : 1. 透過電話、線上文字以及電子郵件，協助消費者與商家釐清問題，提供有效解決方案。 2. 操作客服平台系統和各後台系統，並協助查核，處理客訴案件等。 3. 優化服務處理流程，以提升各項滿意度指標 (SAT, NPS)，進而提升顧客滿意度。 4. 特殊案件處理及追蹤，進階分析案件並提出改善建議，優化顧客體驗。 5. 協助完成主管交辦事項。 ** 需配合輪班及排休，每日 8 小時 (08:00 - 22:00 排班制) ** ** 若輪班遇國定假日，則皆居家辦公 ** 工具技能 : 1. 必要：G-Suite (Docs, Sheets, Slides)、MS Office (Word, Excel, PowerPoint) 2. 尤佳：Zendesk、Salesforce

部分工時（月薪）銷售人員 工作說明： 1. 真誠熱情介紹商品，並傳達正確的品牌資訊 2. 提供顧客舒服親切的接待及需求服務 3. 維護店面整潔與視覺陳列 4. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 5.需依照公司需求參與培訓課程 上班地點： 台北市南港區經貿二路105巷1號B1 作為英茶香的銷售人員： 1.勇於嘗試學習新事物的心 2.喜歡與人互動接觸人群 3.良好的溝通與情緒管理能力 4.樂於與人分享的特質 沒有銷售經驗沒關係!! 只要妳/你願意接受公司培訓 喜歡人與人之間真誠的互動，都歡迎加入我們～ 團隊工作氣氛： 我們是一個年輕且充滿創新力的團隊 團隊文化講求【自律、優雅】 公司提供一系列完善且有趣的培訓課程 讓妳/你在活躍和諧的團隊氣氛下，能有提高自我成長的環境 公司制度 : 1.完整員工教育訓練及培訓課程 2.順暢透明的升遷及調薪管道 3.職級薪資公開透明化 4.職涯規劃及諮詢 英茶香官方網站連結:https://www.hardy-ivy.com/

Pandora 珠寶在南港LaLaport分店尋找銷售顧問，邀請有零售和銷售經驗的人才投遞，成爲世界知名珠寶品牌的一員。 工作職責： 1. 負責介紹及銷售門市商品。 2. 提供顧客溫暖親切的接待及需求服務。 3. 協助店點視覺陳列、商品管理維護、整潔維護、收銀結帳。 ---------------------------------------- 全球前三大丹麥知名品牌PANDORA JEWELRY， 邀請對精品銷售有熱忱者加入我們的團隊 。 PANDORA在台北、桃園、新竹、台中、台南及高雄已設有23家形象店， 相關資料請參考： www.pandora.net ---------------------------------------- 具珠寶及精品銷售經驗者，優先考慮。 ----------------------------------------