「【總會】發展處-活動募款企劃專員」的相似工作

☁︎ 雲田慈善基金會誠徵「影響力發展組｜行銷企劃專員」 在雲田基金會，你的行銷不只是曝光，而是讓善意被看見，讓支持者的力量被凝聚。 加入我們全新的 「影響力發展組」，一起規劃有創意的企劃，讓每一次行動都能推動社會的改變。 【關於我們】 財團法人臺中市雲田社會福利慈善事業基金會（Kumota Foundation），成立於2021年，服務範圍涵蓋臺中市，致力於 弱勢兒少助學、身心障礙者多元支持、高齡長者關懷、邊緣家庭救助，並與公私單位攜手合作，提供專案救助服務。 【公益行銷Ｘ放大價值】 雲田辦理多元公益活動，包含兒童體驗教育營、身心障礙共學、老幼共學等，以及以助人工作者為核心的探索工坊、增能講座等。我們同時媒合多樣企業單位，將資源導入服務現場，活絡學習與增添資源豐富度！ 在雲田有許多創新的可能，歡迎一同加入影響力發展團隊！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【你將負責的工作】 ✓ 協助策畫與執行品牌推廣、公益專案與募款活動，整合線上與線下資源。 ✓ 經營社群平台 (Facebook / Instagram / LINE …) 並提升粉絲互動率與參與度。 ✓ 建立與維繫捐款人 / 支持者的關係，設計感謝機制與回饋活動。 ✓ 撰寫文案、簡報、新聞稿等素材，將理念轉化為具吸引力的訊息。 ✓ 與設計夥伴合作，協同推動整體行銷／影響力專案。 ✓ 勇於嘗試新工具、新方法，不斷優化與創新行銷手法。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【我們希望你具備的能力】 ✓ 具備 1–2 年行銷 / 傳播 / 公關 / 企劃相關工作經驗，或曾任職於非營利組織者尤佳。 ✓ 有企劃、執行力，能從發想到落實；具備問題解決能力。 ✓ 熱衷於社會議題、公益工作，認同雲田基金會的使命與價值。 ✓ 具良好溝通能力、團隊合作精神，能跨部門協調。 ✓ 有社群經營、數位行銷、內容撰寫、活動企劃經驗者加分。 【我們提供】 ✓ 薪資範圍：33,000~38000元（依經驗能力調整） ✓ 年終、三節禮金 ✓ 彈性上班時間（8:30~9:00到班） ✓ 內部教育訓練、個別進修補助、同仁聚餐、舒適工作環境 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我們尋找 專業、創新、具彈性 的夥伴，一起坐下來觀察、傾聽，開辦有趣的行銷活動！我們秉持「雲在天，田在地；天圓地方，剛柔並濟」的精神，不斷創新，透過獨特的募款與倡議方式，勇於嘗試並快速調整，開拓屬於雲田的服務模式。 如果你希望用專業與熱忱，為社會帶來改變，歡迎加入我們，一起讓影響力無所不在！

個人特質： 1.願意與青少年一起工作的意願。 2.理解青少年變動性高的特質。 3.面對個案服務上主動、積極，能針對個案需求確實規劃不同服務策略。 工作內容： 1. 個案工作：依方案內容進行個案就業服務，須密集輔導。 2. 團體工作：依方案內容進行青少年就業相關支持性或教育性團體。 3. 社區資源整合：友善職場開發及關係維繫、相關資源連結與妥善運用。 4. 家庭工作：依個案狀況進行家訪、家庭支持與諮詢服務。 5. 其他方案業務：預防性課程或宣導活動實施、方案創新。 6. 配合機構之其他行政事項。 工作區域範圍： 1.台中市全區 附加條件 1.具備汽車道路駕駛能力。 2.具青少年工作經驗至少一年。 3.具就業服務經驗者尤佳。

1.執行會員大會召開之各期作業，包括：章程異動、會員檔案、會議記錄及對公申報。 2.執行衛福部專案勸募活動之申請、提報及策劃執行。 3.政府勸募專案、官網、各社群及公益(電商)平台之軟文撰寫及訊息更新(熟悉電商平台操作及應用者佳)。 4.與政府單位、NGO組織及企業洽談公益合作。 5.義賣及公益活動之提案、執行、主持與成果呈報。 6.協助管理各社群之運營，及對捐款/受贈者電話回訪與關懷。 7.符合社群媒體受眾偏好之美編設計，各項活動照片及影音拍攝、剪輯。 8.義工團隊組建及聯繫。 9.擅於溝通協調及跨部門協作。 10.探訪關懷過程中，有機會進入到殯葬禮儀及急難救助實地場景，若有顧慮，請慎投遞。

1.依據不同專案需求，進行名單篩選、比對、更新及統計分析。 2.處理捐款人名單，包含資料清理、名單整併、分類與格式化。 3.製作並維護 DM 郵寄名單，確保收件人資料正確性（姓名、地址、聯絡方式）。 4.協助追蹤名單寄送成果，提供後續改善建議。 5.與內部同仁及外部印刷 / 郵寄廠商保持溝通。 6.其他主管交辦的捐款行政支援事項。 ​

本職缺社工的任務是，在本會接到法院針對有關未成年子女親權歸屬之囑託調查公文後，依據來函要求，針對設籍（或居住）於台中地區的當事人進行訪視，並依據訪視所收集到的資訊做成訪視評估報告，提供給法院作為親權、監護權或收、出養裁定的參考。 工作主要內容包括：1.訪視晤談 2.報告撰寫 3.方案核銷 4.方案活動辦理 5.相關行政事務處理

我們堅信，透過推廣程式概念和運算思維，可以讓全台灣各年齡的學童擁有更好的邏輯能力和思考方式！ 我們正熱切尋找對教育充滿理想與熱忱的夥伴！趕快來這獨一無二的舞台上發揮吧！ 【主要職責】 1. 調度師資：確認班級狀況，調度教學師資。 2. 招募師資：如果師資缺額，招募合適的新師資。 3. 培訓師資：面試後，對錄取的師資進行培訓，讓他們能夠進入公司課程中進行教學活動。 4. 提供教學建議：確保師資符合教學品質要求，並提供教學建議。 5. 向其他部門反應問題：如果師資反映環境、行政、課程問題，向相關部門反映。 6. 關懷師資：適時關心師資工作狀態，給予協助。 7. 臨時性支援：當所屬區域無法調派師資代課時，支援該教室代課；如有新點開班師資培訓尚未充足，可透過示範教學帶領該區域新點師資。 【工作時間】 每週三~週日 10:00~19:00；含午休一小時 (可彈性調整) 【 為什麼要加入橘子蘋果？】 1. 完整教育訓練，讓你輕鬆上手。 2. 活潑開放的工作氛圍，每天充滿歡笑和樂趣！ 3. 人性化管理制度：我們珍惜每一位員工，提供友善的工作環境！ 4. 貼心福利：生日禮金、生日假、每月零食、員工聚餐、員工旅遊、團保等豐富福利，讓你工作也能開心過生活！ 5. 完整培訓機制：只要你有態度、肯學習，我們就願意陪你成長！ 【希望你具備？】 1. 個人特質：細心、耐心、溝通能力強、善於激勵他人、善於傾聽、緊急應變能力。 2. 技能專長：教育背景或相關教學經驗。 3. 工作經驗：教學經驗（國小優先），擁有敏銳的觀察力和感受力。 【注意事項】 1. 在104上應徵後，請同時填寫本公司之應徵表單：https://reurl.cc/jg0YAM 並上傳履歷表，才算是正式申請喔！ 2. 週六、週日需要排班。 趕快加入我們，與橘子蘋果一起創造美好的教育未來吧！

厭倦了繁瑣的行政與孤軍奮戰，想在支持性的團隊中發揮影響力？ 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於體制擴編的關鍵時刻，我們誠摯邀請充滿使命感的社工夥伴加入，一同串連資源、陪伴家庭，共創長期照護的全新格局！ 【你的專業與熱情，將被充分看見】 我們重視社工在家庭支持與資源整合的專業，並提供完善的職涯發展與福利制度，讓你的付出被看見、價值被肯定。 ●優渥獎金與福利： －三節獎金：每節6,000元，讓你荷包滿滿。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：介紹員工獎金、開案獎金、轉介獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從專業人員晉升專業主任、督導等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 【工作內容：你的專業，是長輩與家庭的支持力量】 身為青松健康的社工人員，你將是長輩與家庭的重要後盾，更是連結資源、支持團隊的關鍵角色： ● 個案評估與計畫：依專業背景進行個案需求評估，並擬定、執行個別化服務計畫。 ● 團隊協作與支持：與照顧服務員及跨專業團隊密切合作，確保服務品質。 ● 溝通與協調：定期與長輩及家屬保持良好互動，提供必要的支持與指導。 ● 文書與行政：具備基本電腦文書能力，撰寫個案紀錄並整理相關評鑑資料。 ● 專業成長：積極參與教育訓練及研習，持續強化專業能力。 ● 社工專業加值職責：負責家庭支持、資源連結與轉介，強化長輩與家庭的支持網絡。 【工作所須資格】 專科以上學校社會工作相關科系、系、組、所、學位學程 畢業，且曾修習社會工作（福利）實習或實地工作學分。

無經驗ok 只要你帶著熱忱的心 無私經驗教學讓你短時間就上手 我是一個彈性很高的組長 提供優質的工作環境 只要你有心，人人都可以拿高薪~ ◎租屋工作內容 我們圍繞三個工作核心 1、委託 2、回報經營 3、帶看銷售 ◎為什麼要選擇幸福第一站？ 幸福第一站是燊鼎地產股份有限公司不動產租賃自有品牌，深耕大台中地區已超過十年（台灣房屋6間直營模式），從租賃、代管、買賣、代銷、建設真正的一站式服務，各部門業務緊密連結，我們不是只讓你單純委託 帶看而是體現房地產真正的生態。 ◎幸福第一站優勢 1.結合公司各部門台灣房屋6間店 梧桐建設，每月新增上百件物件，配案無煩惱。 2.自有內網系統，找尋物件、行銷不用愁 3.我們是一群平均年齡30以下的團隊，年輕活力 4.幸福第一站每天都在進步，一對一教育訓練，人才培育，有系統、有制度更有暢通的晉升管道，實現自我價值，挑戰百萬年薪 我是幸福第一站 東山店文莉組長 如果您有興趣，一起打拼，高度熱情...... 歡迎+Line詢問！預約面試 搜尋電話0977521485加line或來電詢問

【糧膳坊】 1.個案管理與輔導、訪視與文書作業 2.社區宣導與資源連結 3.物資開發與載回理貨登錄。 4.工作區域和設備清潔、保養。 5.倉庫整理、商品管理。 6.注重食品安全、保持環境衛生。 7.協助獨老送餐路線規劃與緊急支援送餐 8.統計各類報表 9.上級交辦事務或指派短期支援其他部門

你對貓狗的寵物食品產業有興趣嗎？或是自己有毛小孩、對於寵物食品有許多點子與創意，想要踏入這個產業做行銷？我們需要你！目前公司在成長階段，希望你能一起加入，讓我們的行銷力量增倍，讓我們的好產品可以打動毛孩爸媽的心！ 1.展場或市集規劃籌備及執行(選位、櫃位陳列、備貨量、流程管控、銷售等) 2.展場行銷活動(促銷/推廣)規劃與執行，提升展場銷售，並培養固定顧客。 3.統籌展場工作事項(展商窗口對接、跨部門溝通協調等) 4.參展預算管理(車資、住宿、人員費用等) 5.展場人員管理(展場工讀生招募、展前教育訓練等) 6.制定及優化寵物展流程的SOP與教育訓練文件 7.參展成效追蹤及結案報告撰寫 8.展場售後服務及客訴案件處理 四選一上班地點: 北區上班地址:新北市八里區龍米路二段228-8號 新北市淡水區北新路三段25號 中區上班地址:台中市北屯區北屯路390號 南區上班地址:高雄市前鎮區一心二路128號 *假如您是要在中區或南區工作，可能需至台北總部(八里)報到並培訓一至三個月，公司提供住宿及高鐵來回補助，建議跟家人溝通過後再安排面試。 主動應徵請留下方便電話聯絡時間以利電訪(約10~15分鐘)及安排面試，謝謝。

工作內容： （一）東海關懷營籌備及執行。 （二）產學合作計畫相關事務之執行與推動。 （三）推廣全球專業實習聯盟平台（GIFT ) （四）本中心相關專案、行政事務及其他交辦事項。 薪資待遇：依本校進用約聘人員工作酬金標準表 【應徵方式】 請提供以下資料至wching@thu.edu.tw信箱，並於主旨註明「應徵-國際職場發展中心助理-姓名」。 1.個人履歷表 2.最高學歷畢業證書影本 3.英文檢定證明or專業證照(書)等其他有利資料之電子檔

主要職責 ● 募款型內容創作與營運： ○ 負責 Facebook、Instagram、LINE、Google 等社群及媒體平台的募款型內容素材 發想、撰寫與發布，直接導向捐款行為。 ○ 撰寫與編輯官網部落格文章，以SEO為優化導向，透過深度內容連結核心價值，並 強化捐款呼籲，提升官網自然流量。 ○ 監測社群數據，分析成效並持續優化內容策略，以提升捐款轉換率。 ● 數位廣告策略與操作： ○ 獨立操作 Meta (Facebook/Instagram) 等社群廣告前後台，執行廣告投放與成效 追蹤，以達成募款目標為首要任務。 ○ 與廣告代理商協作google等媒體操作/執行，確保廣告策略與目標一致，並進行有 效溝通。 ○ 負責捐款人再行銷內容的設計、撰寫與推播，提升捐款人喚回與升級的轉換率。 ● 募款媒體企劃與異業合作： ○ 規劃品牌自媒體的整體策略與廣告內容企劃，將募款訴求融入所有內容。 ○ 協助規劃與執行以募款為導向的外部媒體、KOL 或異業合作專案，拓展品牌影響 力。 ○ 定期分析各內容點擊率與轉換率，提出優化建議。 ● 跨部門協作： ○ 與募款、客服部門密切合作，參與主被動客服經營，了解捐款人需求與回饋。 ○ 與國際團隊協作，分享台灣在地內容成果。

短期行政人員 ✔建檔、掃描，信件收發等相關行政作業等 ✔主管交辦事項

需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.擬定年度工作計畫。 2.日間照顧專業督導服務。 3.照顧計畫評估設計與執行。 4.社會資源之連結與運用。 5.員工教育訓練規劃與安排。 6.行政核銷公文往返業務。

活動專案企劃人員｜徵才條件 【本工作為短期專案人員工作時間即日起至11/10】 【工作內容】 參與藝文活動（如展演、講座等）之專案企劃與執行，協助活動流程設計、資源分配及現場控管 撰寫活動文案、簡報及專案報告 跨部門溝通協調，處理活動期間現場及行政突發狀況 支援部分影展相關專案內容，如片現場活動、來賓接待及單元策劃 【應徵條件】 大學以上學歷，科系不限 具文案撰寫及藝文活動相關經驗 具專案管理及流暢的溝通、協調能力 對藝文與影像產業具高度興趣，樂於挑戰多元活動型態 【加分條件】 有藝文展演、文化活動或影展活動企劃執行經驗者佳 具外語能力（如英文）或國際活動參與經驗 具影像編輯、活動規劃設計等技能者優先 歡迎對藝文產業充滿熱情且具創意、責任感的你，加入我們專業團隊，共同打造多元深刻的藝文活動！

【成為產品推廣團隊的全能小助手】 你是那種樂於幫忙、對新事物充滿好奇的人嗎？喜歡參與各式各樣的任務，並在支援中看見自己的價值與成就感？那麼，這個舞台就是為你而設的！ 我們正在尋找一位活潑、熱情的產品助理，成為產品專員的得力左右手，你將協助產品開發與生命週期的各個階段，確保項目的順利進行和產品的成功上市及銷售。這份工作不僅讓你深入了解醫療產品的運作，也將是你累積經驗、邁向產品專業之路的絕佳起點。 【工作內容】 ● 市場與產品支援： 1.協助產品專員處理市場與產品相關問題，並與業務團隊密切合作。 2.協助進行市場分析、競爭品比較與產業趨勢觀察，提供決策參考。 ● 教育訓練與資料蒐集彙整： 1.編輯與製作教案教材，協助執行產品教育訓練與簡報展示。 2.蒐集臨床資料與學術文獻，協助建置產品知識資料庫。 ● 行政事務與活動協助： 1.協助辦理醫學會、產品研討會與各類學會活動之行政事務。 2.協助品牌與產品推廣相關活動的規劃與執行。 【必備技能】 1.英文聽說讀寫需中等：具備TOEIC 750分以上或是同等程度英語檢定尤佳 【加分條件】 1.醫學相關背景佳。 2.具文宣設計經驗者佳 【我們希望你】 1. 熱愛團隊合作，樂於協助解決問題。 2. 具備良好的溝通協調能力，能夠有效應對不同的工作挑戰。 3. 對市場分析、行政事務和教學設計充滿熱情。 4. 具備臨床相關資料管理經驗。 【我們提供的機會】 1.我們提供完整且有系統的培訓規劃，無論你來自哪個背景，都能逐步累積專業、成為具備市場視野與產品深度的領域專才。 2.產品助理需協助產品專員處理工作事務，並累積相關知識及經驗。若表現良好，將有機會升為產品專員一職。

"想要與一群熱愛運動的人一起工作、樂於分享運動的喜悅嗎？歡迎加入我們！ 成為門市客服助理(正職)，提供顧客最佳用戶體驗，以提升顧客忠誠度： 1. 提供符合顧客需求的結帳體驗 2. 微笑、問候每位光臨門市的顧客，並與他們互動 - 確保團隊、顧客及商品的安全 - 以熱情助人的態度探詢顧客需求，並為其提供合適的解決方案 - 提供門市內退貨、會員計劃、融資、工作坊、租賃等 - 與未購買的訪客交流，並為他們提供合適的解決方案 - 分析並回應顧客的評價，以了解門市在客戶滿意度方面的優勢和改進空間，促進客戶滿意度的持續改進 - 與顧客分享商業推廣活動、體育活動等 3. 管理數位訂單，確保線上與門市無縫銜接的獨特用戶體驗 - 提供高品質的「到店取貨」（C&C）區域，讓位置明顯可見。 - 獨立管理訂單：接收訂單、存儲、處理問題。 - 確保「到店取貨」訂單能在1小時內高效準備：包括準備時效、追蹤和親自交付。 - 為顧客提供最佳的訂單提取體驗，確保問候顧客、友善助人、了解需求等。 - 確保訂單的IT交付正確完成。 - 熟悉並遵守所有數字訂單的操作流程。 - 管理其他類型的訂單：例如「從店內配送」 4. 迅速讓產品返回貨架／掛鉤上，讓產品再度被顧客看見。" "Want to work with a team of sports lovers and inspire others with your passion? Join us and grow together! As Store Customer Services Advisor in DECATHLON, I offer my customers the best-in-class user experience to make them loyal & come back. 1. Assist my customer by offering him the payment experience which fits his needs. - Cash my customer on the payment system that best meets their needs (SCO, Till, mobile payment) - Assist my customer during the payment process: take an active role, and be available and attentive to ensure a pleasant experience. - Be fully competent in all checkout procedures, from opening to closing my checkout. - Ensure that my customer is identified by offering them to take part of the membership program - Organize the customer flow for a streamlined checkout experience. - Know and apply the procedures relating to monetary flows 2. Welcome and guarantee the best-in-class user experience to make my customer come back - Ensure the security of teammates, customers and goods - Give all customers a warm welcome on all channels - Interact with each instore customer by adopting the best posture (smile, hello) - Be present at my store entrance by adopting a helpful attitude, detect my customer need and offer him a suitable solution - Be able to offer all the services defined in my store's customer services policy: returns, membership program, financing, workshop, hire, etc. - Be present at my store exit to exchange with the visitors without purchases and offer them a suitable solution - Analyze and answer to the customers reviews in order to contribute to the continuous improvement of the customer satisfaction - Carry out a monthly review to understand my store strengths and improvement areas regarding customer satisfaction. - Know about my store's commercial events and share them with my customers: commercial campaigns, sports events, etc.. 3. Manage digital orders to guarantee an unique and seamless user experience between online and instore. - Provide a high-quality C&C area that is clearly visible. - Manage orders autonomously: receiving orders, storage, managing incidents - Ensure C&C orders are efficiently prepared within 1 hour : preparation delay, traceability, and handing over in person - Give customers the best possible order collection experience, ensuring that all of the fundamentals of customer relations are applied: greet them, be friendly and helpful, identify any needs, etc. - Ensure orders IT delivery is correctly done - Know and apply all the digital orders procedures - Manage other order types : ship from store

1.長照2.0居家服務、喘息服務。 2.工作區域：潭子區、大雅區、神岡區、豐原區，或沙鹿區、梧棲區、清水區、龍井區、大肚區。 3.具備長照小卡、CPR證照。 4.具備身障20小時研習證明、失智20小時研習證明。 5.提供勞健保、勞退6%及團保。 6.每月工時滿130小時伙食補助1000元、生日禮金600元、開案及介紹獎金2000元、任職滿1年進修補助金2000元。 7.轉場費196元/小時。 8.符合AA11進階訓練50元、符合AA05.AA06困難加計80元。 9.可申請缺工獎勵(申請人需先至就服站開立推介卡)。 10.每月保障底薪32,000元。

1.臨床個案服務工作(含保護性個案通報) 2.內科疾病認證業務及相關會議 3.社會資源連結及轉介 4.身障管理及宣導 5.行政庶務級主管交辦事項 社工員$33400~36400 社工師$37400~47400 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

1.院童生活及健康照顧 2.生活輔導與行為輔導 3.生活技能訓練 4.生活教育 5.情緒支持與陪伴 6.課業輔導 7.個案管理：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、 個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、 定期評估與協同案主共同解決案主問題。 8.團體工作之規劃、執行與評估。 9.安置單位活動規劃及辦理 10.協助安置機構行政工作。 ========================== *西區-向陽兒少之家 *工作時間三班制-需輪班 D班：0830-1730(工時8小時) M班：1230-2130(工時8小時 N班：2100-0900(工時8小時，休息4小時) 其工作時間依規已呈報給勞工局許可之。 ==========================