「人力資源助理(半年契約制)」的相似工作

1.每月整合公司內部人力需求與彙總報告公司人力的需求。 2.多元招募管道拓展(包括人力仲介，校園徵才、產學合作)，達成組織人力供應目標。 3.對一線DL、無經驗IDL起薪市場行情，並建議維持薪資競爭力建議。 4.人事資料的建檔、維護及管理 5.移工與國際學生管理對口。 6.與員工互動(含移工)，保持良好溝通，並代表員工提出對公司管理的建議。 7.人資其他功能（如出勤、關懷、入離職...）協助。 8.年度健檢規劃及配合執行。 9.勞資會議策劃及記錄安排。 10.其它專案執行與主管交辦事項。

➤招募與任用 1.招募需求分析 2.工作分析和勝任力分析 3.招募方法，策略與操作 4.特殊政策與應變 5.離職面談 6.降低員工流失率 ➤人事 1. 登記新進人員之姓名、住址、資歷、薪給待遇等資料。 2. 登記請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 ➤教育訓練人員 1. 制定公司訓練發展政策、體系與制度。 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 控管公司訓練發展之費用，維護員工訓練發展紀錄，定期產出各項表報供相關管理決策之參考。 4. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 5. 規劃與執行接班人制度，為公司重要職位培養接班人。 6. 提供員工職涯發展之諮詢服務。 7. 擔任公司內部講師。 8.主管交辦事項。 ➤績效管理 1.績效管理準備.實施.考評.總結 2.績效面談 3.績效改進方法 4.行為導向與結果導向考評方法 ➤員工關係 1.勞動關係處理 2.企業文化建設 3.活動制定舉辦 平易近人,善於溝通協調 有HR full function佳

・日文信件文件等翻譯 ・一般庶務(文具採購、各式物品文件準備、會議室預約、公文分發 等) ・報表製作及彙整 ・圖面系統管理、盤點、各項手續 ・ISO文書改版、發行、廢棄等處理 ・其他文書整理歸檔、清運等處理 ・安全衛生相關業務處理及相關文書整理 ・其他主管交辦事項 **************************************************************************************** 【加入我們】 ★ 加班費、各式福委禮金及補助金另計、以及優於業界水準的年中、年終獎金 ★2024職業安全衛生最高榮譽—企業標竿獎 ★ 我們的勞工安全標準與ESG成果榮獲國家肯定，為同仁打造最安心的工作環境！ ★ 2023永續外商企業績優獎 ★ 在環境保護、職業安全、員工照護、社會貢獻等領域表現卓越，成就永續未來！ ★ 活力職場、共創交流 ★ 豐富的員工活動與交流會，促進職場互動，打造有溫度的工作氛圍，致力友善職場為目標。 ★ 全面健康照護與多元學習 ★ 完善的健康管理制度、多元講座與學習資源，全面照顧每一位職場夥伴！ ****************************************************************************************

1. 工作內容 接聽電話並熱情解說招募資訊 處理資料補件，確保流程順利進行 協助處理日常行政事務（如文具採購、文件整理、辦公室支援等） 完成主管交辦的各項挑戰性工作，展現您的多才多藝！ 2.工作時間 彈性排班，可依課表或個人時間調整 3.我們希望你 具備主動積極、細心負責的工作態度 具良好溝通能力與團隊合作精神 熟悉基本電腦文書處理（Word、Excel 佳）

工作內容: 1. 協助人資部門處理勞保、健保申報作業(此為協助性質) 2. 眷屬健保投保 3. 勞保職災申請 4. 團體保險員工疑問解答及申請作業 5. 主管交辦事項 上班時間:08:00 - 17:00(正常上下班不加班)

1.協助監督作業人員的安全，確保作業符合安全規範 2.負責填寫相關施工表單、工作紀錄 3.維護組裝週邊環境整潔，並支援工場內部雜務調派任務 4.無經驗可，男女皆可 5.無塵室工作環境，需穿著無塵衣，基本週休二日 6.工期約3個月

工作內容 1.執行ESG碳盤查資料整理相關工作。 2.具備獨立掌控計畫專案進行之能力。 3.具備計劃書、標案撰寫及簡報製作之能力。 4.相關環境工程科系畢業佳。 5.各項公司相關業務標案配合，客戶關係維護。 6.執行主管交辦事項。 7.具備ISO14064-1溫室氣體盤查 & ISO14067碳足跡主導查驗員證照尤佳。

必須要熟悉房地產廣告，如實價登錄、網頁搜尋整理。 必須要提供先前工作經驗證明。 大概為期3-5天短期資料整理搜尋。

1. 負責內部教育訓練資源(電子訓練平臺、內部課程…等)的管理、維護、設計與執行。 2. 進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 3. 經營雇主品牌社群平台與維護 ，包含主題發想、視覺構想、文案撰寫、訊息回覆。 4. 執行雇主品牌專案及行銷媒體文宣排版設計，提升外部聲量。 5. 協助人資專案執行及日常例行性事務處理(招募報到流程、考勤管理)。 6. 其它主管交辦事項與公司福利活動規劃與執行。

1. 協助現場口譯與人員溝通協調 2. 負責一般文書資料處理及文件翻譯 3. 清潔作業管理 4. 人員出缺勤管理 5. 物料及耗材管理 6. 主管交辦事項 *需會電腦、細心 *上班禁止攜帶3C產品

1. 執行部分人資例行性作業(至少HR 跨兩項領域如薪酬或教育訓練或招募或員工關係) 2. 薪酬專案、訓練專案(如關鍵人才、接班梯隊)等評估與執行 3. 其他Function學習及協助 4. 人力資源綜合業務發展與推動 5. 客戶及管理系統稽核應對 6. 各項人力數據提供高層決策並提供策略方案 7. 發展不同專案與跨單位整合合作，提升營運單位人資流程效率及營運績效 此職缺有不同學習機會,將有許多專案型報告產出，喜歡挑戰自我及擴展HR職涯經歷夥伴者歡迎加入 *將依個人經歷進行任用職務職稱評估*

1.負責排程、生產進度追蹤與交期管理 2.訂單分派與產能分配 3.物料管理（協調原料到位與使用效率） 4.生產瓶頸排除與協調 5.與工程、品質協同確保交期與穩定產出

1..上班時間 常日班08:00-17:00 2..協助領班處理工作上的事務 3..短期需求約3個月 4..歡迎夜校生

【科技 x 外匯車貿易】 行政助理｜歡迎對創新產業有熱情的你加入拓博車業 公司簡介｜拓博車業（宏昌東國際股份有限公司） 拓博車業成立於2021年，專營外匯車平行輸入業務，與一般傳統車商不同，我們透過科技與創新，打造出兼具數位整合與效率優化的外匯車進口服務平台。 我們是全台唯一代理引進 SUZUKI 五門 JIMNY 車款的先行者，不只熟稔全球進出口規則與貿易實務，更勇於運用系統思維改革舊有流程，將複雜的貿易轉化為現代人可快速理解與使用的服務。 拓博車業歡迎對以下方向有興趣的你： 科技與數位轉型 進出口與國際貿易 創新與系統化解決問題 工作內容 訪客接待、一般行政庶務與辦公室支援、展廳環境維護 協助主管處理專案行政任務、進出口文件初步管理 行政流程系統化運用 零用金管理、業務相關報表彙整 主管交辦事項與跨部門行政協調 必備條件 細心、負責，具備高度自主學習與執行力 良好時間管理能力，能處理多項任務並保持紀律 基本行政文書處理能力（Word、Excel、Google 文件） 工作時間與地點 上班時間：週一至週五 10:00～19:00（午休 1 小時） 工作地點：台南市新市區（具體地址面試時說明） 我們提供 豐厚的獎金制度 良好溝通文化與透明管理風格 定期員工聚會與創新提案機制 學習資源補助與數位工作技能培訓

1. 與業務追蹤客戶狀況/整理資料/統整做報告 2. 追蹤廠內交期進度/急件訂單現場跟催 3. 聯繫客戶售後狀況並回報業務 4. 客戶後續訂單關心/詢問 5. 有能力獨立完成/負責自己份內工作 6. 新客戶開發名單搜尋 7. E-mail廣告開發 8. 聯繫開發新客戶/確認聯繫窗口(與客戶/業務確認拜訪時間) 9. 初步對客戶做產品說明 10. 收發E-mail傳真回覆客戶；與外勤業務確認現況 11. 建立新客戶資料(鼎新系統) 12. 完成主管交辦事項

我們是一群很有熱忱並全心全意投入教育產業的一群人， 在台南市經營一所私立國高中、八間直營補習班，也支援數間友班的師資需求， 因為體系越來越大，所以我們需要再加入數個安親班老師。 我們擁有一流的升遷管道、優於同業的薪資待遇，歡迎一起在教育產業上耕耘！ 工作內容： 1. 協助學生完成當天回家功課。 2. 指導國小學生課業。 3. 輔導學生行為，校正不良生活習慣。 4. 協助推廣班務、行政配合及班務推動。 5. 寒暑假營隊課程教學，並協助寒暑假活動規劃與執行。 工作時間：週一到週五：12:00~20:00，排班制

1. 執行例行性招募工作，包含履歷篩選、安排面試、新人報到等相關作業 2. 徵才管道開發，參加徵才活動、徵才博覽會，建立多元招募管道、實習生計畫 3. 教育訓練計畫規劃、執行及進度追蹤 4. 人資系統相關資料維護與優化 5. 人資專案推動、執行及改善作業 6. 其他主管交辦事項

1. 皮拉提斯/瑜珈/嬋柔團體課教學 2. 有經驗者佳 3. 薪資可議

快閃職缺-南部台積電各廠區 台南新市區為主 檔期期間：114/11/17-115/1/2 快閃銷售主要品項：餅乾/馬卡龍/千層 1.負責介紹及銷售商品、收銀結帳。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔，及櫃位相關事務。 6.每週五撤廠時協助司機收拾。 ※科技廠區入廠注意事項： 每週一進廠時提前抵達集合位置 無法攜帶手機至廠內，需放在警衛室or自行車內保管 禁止帶打火機入廠

工作內容 1.協助社區經理處理日常行政與庶務工作，確保社區事務運作順暢。 2.協助召開管委會、區分所有權人會議，包含會議通知、資料彙整、會議記錄撰寫。 3.負責社區文件與資料之整理、歸檔與維護，確保資訊正確透明。 4.協助住戶申請事項與問題反應。 5.支援管理中心各項公告、繳費通知與社區活動之行政事務。 6.主管交辦事項。 職務需求 1.具良好文書處理能力，熟悉 Word、Excel、PowerPoint 基本操作。 2.具備溝通協調能力、細心負責，能獨立完成交辦事項。 3.具備親和力及服務態度，能耐心傾聽並協助住戶需求。 發展前景 本職務為社區管理中心核心行政窗口，未來可朝「社區經理」方向發展。