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※2024 EE Awards金選優秀技術支援通路商 ※ESM China <2023年度全球電子元器件分銷商TOP50> 排名第28名 ※天下雜誌<2023二千大企業調查>服務業 排名第57名 https://www.zenitron.com.tw/tw/about/awards https://www.zenitron.com.tw/tw/about/overview 增你強股份有限公司由周友義先生創辦於 1982 年10 月，為台灣半導體零組件通路商的早期先驅之一。營運據點以大中華地區為主。 銷售與服務產業橫跨電源供應管理、網路通訊、消費性電子、工業電腦、汽車工業、AIoT智慧物聯網、家用電子、零售通路等多元領域。 隨著末端消費環境演進， 電子產品的開發種類日趨多樣化複雜化與創意化， 周友義先生預見未來趨勢的發展，超越傳統元件通路商「買」與「賣」的角色定位，致力以「技術領先的加值通路商」的目標努力。 除了元件產品的銷售外，增你強為客戶提供整體解決方案 ( Turnkey Solution ) 與參考設計服務，協助客戶整合資源，降低研發時間與成本，讓產品能快速在市場推出。目前，增你強在電源管理、網通、PC及其週邊等均有豐富的經驗與成功案例。 為擴大市場版圖，增你強在 2005 年 12 月 31 日將正達國際併入增你強集團，取得以 SanDisk 與 Cypress 為主的代理線，強化在資訊、通訊與消費性電子市場的競爭力，並透過此合併跨足零售通路。結合雙方在上游端元件與消費端記憶體等多元化產品線，將有助於市場擴增，並提供更多解決方案。 增你強於 2002 年 8 月在台灣證券交易所掛牌上市 ( 台股代號： 3028) ，大中華地區營運據點近20個。 企業精神：「共好」 (Gung Ho)。源自於美國印地安人的用語，它的精神結合大自然的三種動物，包括「松鼠的精神」、「海貍的方式」、與「野雁的天賦」。松鼠的精神是做有價值的工作，海貍的方式是掌控達成目標的過程，野雁的天賦則是互相鼓舞。我認為這三種精神完整詮釋了我們和供應商、客戶以及我們自己同仁間的彼此互動關係。

《公司介紹ฅ՞•ﻌ•՞ฅ》 熊嗨星樂園STARBEARY，親子食玩樂園台灣指標性第一品牌 於2022年籌備成立，從桃園南平店開啟我們的服務版圖~ෆ 是全台最好夾、最好玩的夾娃娃主題樂園ʕ ᵔᴥᵔ ʔ 不定時的提供許多的活動，讓全家大小都可以在這邊獲得大大的快樂 翻轉傳統娃娃機的印象，明亮且寬敞的店內環境，提供親子旅遊新的娛樂選擇。 熊嗨星樂園重視每一位員工(｡•ᴗ-)_良好工作環境、完善升遷制度， 我們提供優渥的薪資，只要您努力認真熊嗨星也不吝嗇給予獎勵與抽成 歡迎有興趣的優秀朋友一起加入熊嗨星樂園的團隊୧(﹒︠ᴗ﹒︡)୨

◆【綠能科技、創新與永續】 台灣中科致力於「綠能科技」的產品創新，擁有多項世界專利，OP(Organic Plants)環保 品牌以綠色永續為理念，開創了天然健康的全新生活方式，並深獲FMCG市場肯定！ ◆【穩定成長＆全球佈局】 延續台灣市場的成功，我們將目光著眼於世界，積極拓展日本、韓國、等亞洲市場，朝向 全球化，及公司上市櫃等目標邁進。 ◆【多元品牌發展 全面滿足生活需求】 我們的產品涵蓋環保家用品、天然清潔劑、食品保鮮與紙類產品等多元品類，秉持「創 新、永續、品質」的核心價值，致力於為現代家庭提供健康、安全且環境友善的選擇。

鉑諾設計團隊，擁有豐富的展場資源及現場經驗，熟悉台灣、美洲、歐洲、日本…等地各大展覽館。 專業團隊用心瞭解客戶需求，提供完整的規劃建議，以讓客戶獲得最大參展效益為首要目標。 Bono Design - a team with extensive expertise and rich resources in Taiwan, Japan, America, and Europe exhibitions. Our experienced team understands your needs and provide you with comprehensive planning advices to maximize benefits from every show.

At Reckitt, we protect, heal and nurture. We are the company behind some of the world’s best known and most trusted Health and Hygiene consumer brands. Delivering for a cleaner, healthier world requires strong brands with a global footprint. From Dettol, Lysol, Durex, Finish, Harpic and Vanish, Mucinex, Nurofen, Gaviscon, Veet and Strepsils, consumers love and rely on our brands to care for their families, as they have done for over 200 years. We use our scientific expertise and deep human understanding to develop solutions to help people improve their lives – that is why over 30 million Reckitt products are sold each day worldwide. At Reckitt, we’re all making a real difference to people all over the world, every day. Each of our products is designed to do exactly this. Our well-loved brands have been making a difference to people’s daily lives around the world for more than 200 years. Brands including: Durex, Dettol, Enfamil, Nurofen, Strepsils, Gaviscon, Mucinex, Nutramigen, Lysol, Harpic, Cillit Bang, Finish and Vanish. By 2030, our ambition is to reach half of the world, every year. We’re a growing global community of over 43,000 people on a journey of transformation and sustainable growth. Together, our success will continue to positively impact communities everywhere, for a healthier planet and a fairer society. Want to learn more about us? Visit reckitt.com Awards: 2024-2025 Great Place To Work 亞洲最佳職場認證

►Pernod Ricard Group◄ Founded in 1975 through the merger of Pernod and Ricard, Pernod Ricard is a global leader in the spirits industry. The company boasts one of the most prestigious brand portfolios in the industry, including Royal Salute, The Glenlivet, Ballantine's. The group is listed on the Euronext Paris Stock Exchange (Ticker: RI; ISIN Code: FR0000120693) and is a member of the CAC 40 index. Pernod Ricard employs over 18,000 people and is committed to sustainable development and responsible hosting. The company operates under four core values: Grounded in the real, Passionn forchallenge, Fiercely authentic, and Connected beyond borders. ►Pernod Ricard in Taiwan◄ Pernod Ricard Taiwan has shown steady growth, making it a key hub in Asia. Our headquarters are in Taipei, with branches in Taichung and Kaohsiung, and we have around 120 dedicated employees driving brand growth and innovation. ►Awards and Recognitions◄ Awarded the “Best Employer in Asia” by HR Asia Awards in 2021. Recognized by Forbes as one of the “World’s Best Employers” in 2022 and also selected as one of the world’s best female-friendly companies for the second consecutive year. Recognized by Forbes as one of the “World’s Best Employers” in 2023, for the second consecutive year. Awarded the “Golden Merchant Award” for outstanding foreign enterprises in Taiwan in 2019 and 2022, as nominated by the government, foreign chambers of commerce, and private associations, acknowledging its investment in Taiwan, promotion of economic and trade development, fulfillment of social responsibilities, and adherence to business ethics. Recognized by TIME and Statista as one or the "World's Best Companies" in 2024 ►保樂力加集團簡介◄ 保樂力加於 1975 年由 Pernod 和 Ricard 合併而成，是全球烈酒行業的領導者。保樂力加擁有行業內最具聲望的品牌組合，包括皇家禮炮、格蘭利威、百齡壇等知名品牌。集團在紐約泛歐交易所上市（股票代碼：RI；ISIN 代碼：FR0000120693），並且是 CAC 40 指數的成員。 保樂力加集團擁有超過 18,000 名員工，致力於永續發展和理性飲酒，並以四大核心價值觀為宗旨：傳承共享、迎創挑戰、誠信真我和共創多元。 ►保樂力加在台灣◄ 保樂力加台灣為全球知名烈酒品牌之一，擁有超過 240 個品牌，產品行銷遍佈全球。台灣市場每年穩健成長，現已成為亞洲市場的重要據點之一。總公司位於台北，並在台中與高雄設有分公司，現有約 120 名優秀員工，共同為推動品牌成長與創新努力。 ➢重視人才發展，成就企業未來 我們重視每位員工的成長與發展，提供完善的在職培訓、跨部門合作機會和國際交流計劃，幫助員工拓展專業技能和國際視野。我們相信，員工的成長就是企業的成功，因此積極營造支持性與開放性的工作環境，讓每位員工都能充分發揮潛力。 ➢積極履行社會責任，創造更美好的未來 保樂力加台灣長期參與各類公益活動，積極投入教育、環境保護和社會福利，為社會帶來正向影響。2024年，保樂力加台灣參與「法國工商會CSR運動挑戰賽」，鼓勵員工透過運動促進健康，全球參賽隊伍共減少43,000公斤排碳量，運動距離相當於環繞地球兩圈。此外，我們在台北、台中及高雄舉辦「玻璃瓶回收再造工作坊」，將空酒瓶製作成藝術盆栽，展現對環境保護的創意實踐。 在六月份的「全球企業志工日（Responsib’ALL Day）」，保樂力加攜手林業及自然保育署與社會企業，於南澳海岸保安林共同種下象徵未來永續動能的樹苗，為守護自然資源與推動永續發展盡一份心力。 ➢引領產業永續發展，打造未來酒吧世界 自2022年起，保樂力加台灣積極引領「未來酒吧世界」趨勢，致力於推動酒吧及餐酒產業的永續經營。我們的目標是在2030年前，於台灣培育出1,000名酒吧及餐酒永續從業人員，從品牌、採購、服務、酒吧、員工等五大面向，將永續經營知識落實於營運場景中。我們相信，透過全面性的培訓和實踐，能夠為產業帶來正向變革，並推動整個行業邁向更具責任感和可持續的未來。 ➢推動理性飲酒文化，展現企業社會責任 保樂力加台灣積極倡導理性飲酒文化，透過教育活動和宣傳計劃，推動健康的飲酒習慣，減少酒精濫用對個人和社會的負面影響。自2017年起，我們積極參與「不酒駕 我行」宣誓活動，原訂五年目標為號召10萬人參與，但在企業員工、經銷通路及消費者的共同努力下，不到五年即突破20萬人，第六年更達到近25萬人的驚人成果，展現了我們對「不酒駕」的堅定承諾與社會責任。我們相信，攜手業界與社會大眾，共同建構更安全的交通環境，是我們義不容辭的責任。 誠摯邀請你加入我們的行列！ 如果你希望在全球領導品牌中成長，與才華洋溢的團隊並肩奮鬥，保樂力加台灣誠摯邀請你加入我們的行列，共同創造更輝煌的未來！ ►獲獎紀錄◄ 2021榮獲HR Asia Awards之「亞洲最佳企業雇主獎」 榮獲富比士2022年度《全球最佳企業雇主》，同時連續第二年獲選全球最佳女性友善企業之一。 榮獲富比士2023年度《全球最佳企業雇主》，連續第二年獲選最佳企業雇主企業之一。 於2019年與2022年榮獲由政府、駐華商會與民間公協會之推舉榮獲台灣「金商獎」優良外商獎，肯定其在台投資、推動經貿發展、善盡社會責任與遵守商業道德等。 榮獲《TIME》雜誌和 Statista 評選為 2024 年“全球最佳公司”之一

【關於德州儀器（TI）】 德州儀器（TI）成立於1930年，總部位於美國德州達拉斯，擁有強大的內部製造能力，包含晶圓廠、組裝與測試工廠，以及遍布全球的 15 個製造據點，每年生產數百億顆晶片，提供超過10萬個類比IC、嵌入式處理器和軟體與工具，累計超過4萬項專利。一直以來，德州儀器持續運用半導體讓電子產品更加普及，進而打造更美好的世界。 我們提供約 8 萬項產品，涵蓋類比技術、嵌入式處理和無線連接技術、DLP數位影像等事業領域，深入人們的日常生活。從數位通訊、娛樂，到專業的醫療服務、車用系統、工業應用等廣泛的應用領域，您生活中的每一通電話、每一次網路連接、每一張相片、每一場電影，TI的技術都不可或缺。 TI 匯集全球約3萬個頂尖人才，銳意創新，引領技術前沿，同時攜手全球10萬家客戶，致力於為人們打造更智慧、更安全、更永續、更健康以及更精彩的生活。除此之外，TI把構建美好未來的承諾實踐於日常營運的每一個環節，從研發創新半導體技術與產品、為員工打造多元包容、彈性開放的幸福職場，到善盡企業社會責任，TI 始終透過實際行動實現我們的承諾。 【德州儀器在台灣】 一、 業務發展沿革 1969年，TI在台灣設立第一個海外據點，即位於新北市中和區的半導體封裝測試工廠，此後也陸續於台北、新竹等地設立業務行銷辦公室，持續深耕在地市場，同時為客戶帶來最即時的產品及技術服務。 TI在台深耕超過55年，持續透過先進的封裝流程與測試平台，提供多元化、有效的產品線與製造策略以符合客戶需求，是台灣科技產業十分重要的元件供應夥伴。數十年來，TI為台灣科技產業客戶提供即時產品及技術服務諮詢，帶動產業的發展，並期待與業界合作夥伴攜手促進台灣科技業的全球競爭力。 TI位於中和的半導體封裝測試工廠擁有近1,800名員工，透過各類專業工程師及生產技術員的共同合作，研發最先進的封裝測試製程、提供完善的供貨保證並支援全球客戶的需求。 此外，TI亦在台北、新竹、台中以及台南成立業務行銷辦公室，為台灣供應鏈客戶提供即時且全面的在地支援。 二、全方位人才培育計畫 TI深知驅動企業成長與產業發展的關鍵即是優秀人才所帶來的創新量能。因此，對內，TI 提供同仁「高（向上晉升）、廣（跨國輪調）、深（技術專家制度）」三個維度客製化的職涯發展計劃，亦提供新鮮人「科技菁英培訓計畫（NCG Program）」，讓新人在職涯初期便能迅速有效地提升專業技術、無痛銜接職場。 除了正職機會以外，TI也會舉辦涵蓋多種職位的實習計畫，透過實地參訪與專案規畫等方式，讓實習生能夠體驗工作內容與職場文化，提供優秀人才累積實戰經驗、畢業優先轉正的預聘機會。 ▸ 加入德儀，登峰造極！TI如何滿足年輕人對理想職場的想像：https://reurl.cc/97Rrbv ▸ 看德州儀器如何透過輪調培訓形塑未來人才：https://reurl.cc/Np1Xg6 ▸TI投資STEM教育 持續培育優秀人才: https://www.youtube.com/watch?v=14OFqsDzvyY 三、多元包容、彈性開放的幸福職場 TI 打造多元包容職場並重視「Open Door Policy」與「Speak Up」等企業文化，鼓勵同仁勇於分享自己的想法與意見並進而帶動組織創新、強化企業永續競爭力。 我們擁有豐富的社團活動及員工資源團體社群，致力促進同仁工作與生活的平衡。此外也透過多種內部活動推廣多元包容價值及友善的職場文化，提供同仁安全、健康且有歸屬感的工作環境。 ▸了解TI如何打造多元包容職場：https://reurl.cc/97Rr0v ▸釋放人才潛力，聽聽TI學長姐怎麼說：https://reurl.cc/lg7Rl6 四、落實企業社會責任 TI的抱負之一，是打造一家能讓同仁引以為傲並能與社區共好的友鄰企業。我們積極落實企業社會責任並持續關注在環境保護、科普教育及社會參與三大面向。藉由持續攜手志工並與供應鏈夥伴及RE-THINK 重新思考、愛物資、One-Forty等公益團體合作，期待進一步擴大企業影響力，讓我們所在的社區變得更美好。 ▸ 攜手RE-THINK實踐環保：https://reurl.cc/v06qxj ▸ 深耕科普教育的TI科技小學堂：https://reurl.cc/QeZ9lZ 五、獎項肯定 TI 持續引領產業，提供創新技術與產品，並為同仁打造健康安全、多元包容、彈性開放的幸福職場，我們很榮幸地獲得多項國內外獎項肯定，包含： • 富比世評選美國最佳雇主多元獎 (America’s Best Employers for Diversity) • 富比世評選大學新鮮人最佳雇主 (Best Employers for New Grads) • 富比世評選美國女性最佳雇主(America’s Best Employers for Women) • Glassdoor 2024最佳工作場所 (Best Places to Work in 2024) • Time 全球最佳企業 (World’s Best Companies)W • WayUp 最佳實習計畫一百名 (Top 100 Internship Program award)

雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨，期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球188個國家，融合當地文化及社會需求，建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年，雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品，拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值，一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前，雀巢全球員工人數達27萬人，每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化，但是雀巢仍然堅持不變的價值觀，保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌，從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品，都在全球銷售上獨占鰲頭。 We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We're determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. 我們是雀巢，我們相信食物的力量。在雀巢，我們將精力與資源專注於發掘食物的力量，探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性，以提升每個個體的生活品質，守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值，貢獻於更健康的未來。目前，我們有 270,000 多名員工，2,000 多個品牌，業務遍及 188 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者，讓我們一起探索在雀巢的發展可能性，請幫助我們於全球做出真正的改變。 Be a part of Nestlé. Be a force for good.

緯穎專注於提供超大型資料中心 (Hyperscale Data Center) 及雲端基礎架構 (Cloud Infrastructure)各項產品及系統的解決方案。緯穎科技的成立目標除了成為客戶最佳的創新性技術服務合作夥伴 (Technology Service Provider)，並期望與客戶在業務合作上達成雙贏的局面 (We Win)。 在這個廣泛運用雲計算的新時代，緯穎科技瞭解客戶未來的需求在於具備高效率低耗能的大規模運算及儲存能力、高速資料傳輸及軟硬體整合的解決方案。藉由傳承緯創資通豐富的創新設計技術，以及多年的製造經驗，緯穎科技的頂尖團隊為客戶提供巨型資料中心、運營商及企業的雲端運算解決方案，其中包括高性價比的伺服器、儲存設備、網路系統、機房基礎設備及軟硬體整合的私有雲解決方案。 IT連上雲端，已是核心趨勢，要為伺服器產業帶來未來榮景，需要更多人才加入，歡迎對雲端伺服器有興趣的新世代創新人才，一起與我們馳騁雲端、致勝國際市場！ 【Honor Roll／榮譽榜】 2025 《Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards》Best Benefits, Wellness and Well-Being Program 2025 《Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards》Best Hybrid Learning Program 2025 《Brandon Hall Group™ HCM Excellence Awards》Best Use of Employee Resource Groups to Address DEI&B 2025 《HR Asia》亞洲最佳企業雇主獎 2024 《Time》World's Most Sustainable Companies Top 500 2023 《第九屆公司治理評鑑》上市公司排名前5% 2022 《英國標準協會 BSI》2022 永續韌性獎 2021 《哈佛商業評論》數位轉型鼎革獎 2020 《經濟部國際貿易局》金貿獎 2018 《天下雜誌》兩千大調查：總排名第 45名 / 行業類別排名第 9名 2014 《中華民國傑出企業人管理協會》金炬獎之「年度十大潛力企業」與「年度十大潛力商品」 2013 《Gartner》入選年度 Cool Vendors 評選

1996年創立。20多年的食品專業以[安全、美味、優質的供應者]為自居。所有生產工廠皆通過HACCP跟ISO22000驗證，並藉由日商台灣真弓通商公司與日本技術合作的機會，開發許多台灣製造精品，如:健司千層派、百分百天然黃金起司餅、天然奶油胚芽餅、牛蒡脆片…等優良產品皆在美式大賣場-好市多販賣。 此外，日商台灣真弓通商公司同時代理許多日本知名品牌，如「紅帽子法蘭酥」、「辻利抹茶」、「丸太九州拉麵」、「Bourbon 綜合點心」、「春日井芥末豆」等日本一流知名商品。係為業界極少數掌握台日關鍵商流之企業。 海外市場則包括東南亞、中國、韓國、北美加等國。公司成立至今近20個年頭，隨著外在消費環境的改變及食安的覺醒，健司依舊維持優質、安全的商品信念，更加地茁壯、堅持最初、邁步向前。 【愛、夢想、每日元氣】是我們的口號；自我期許能秉持著專業能力，為這片土地的愛人尋求生活應有的食品安全，提供給喜愛[KENJI健司]出品的愛好者繼續享用高水準、價格合理、安心美味的產品，始終成為我們最純粹的出發點。 {總經理每每在賣場巡視時聽到消費者說:[健司的商品都好好吃喔~]此時輕輕地微笑,真心發出感恩便是我們最大的滿足,真的!謝謝您的惠顧及愛護~}

保瑞集團擁有國際化的領導團隊、專業的藥業行銷與經銷經驗，以及具備世界級製藥技術的實力。成立至今，深耕台灣，計畫性地發展研發、代工生產、經銷代理等各大事業主軸，一步一腳印的成長至今日的跨國集團規模。我們在台灣和加拿大擁有7座符合國際認證的生產廠房，具備最先進的儀器設備，提供自藥品研發、生產製造、檢驗測試、申請核准、認證登記到包裝運送等全面性客製化的委託開發暨生產製造服務。 目前代工與自有生產藥品已行銷全球超過100個國家，包含美洲、歐洲、東南亞及中東等國，成為台灣醫藥製劑登陸各國市場的重要橋樑。 “Contributing to Better Health All Over the World” 是每個保瑞人的使命，未來的每一步，保瑞集團也將秉持一貫的企業理念，堅持嚴格的品質標準，提供高品質的產品與高效率的服務，成為全球首屈一指的CDMO藥廠，讓全世界看到保瑞做的藥，並邁向營收與獲利的永續成長。 Bora STAR是保瑞集團的企業核心精神： ☆ Solve problems first 對事不對人 ☆ To do the right thing 做對的事而非容易的事 ☆ Always be proactive 自動自發 ☆ Respect everyone 互相尊重 保盛藥業股份有限公司(原安成國際藥業股份有限公司，TWi)專精於開發及銷售控釋劑型、技術難度高、和利基型學名藥品的特殊製藥公司。我們的使命是利用創新的研究開發能力、豐富的臨床及法規經驗、與專業的行銷能力，提供高品質且具經濟效益的學名藥品給全美及世界各地的病患使用。本公司是由經驗豐富的專業人士所組成的經營團隊，帶領著所有同仁建立成為一個整合藥物開發及銷售的藥品公司。公司經營團隊豐富的治理經驗，快速的掌握商業契機，並以高度專業的研發能力執行各項專案計劃。

Efficient Pharma Management Corp. (EffPha) accelerate the development of drug candidates by defining the right strategy, avoiding or minimizing delays in pre-clinical development and assuring timely and accurate study outcomes. EffPha effectively manages every step to ensure our clients have a rapid, cost effective, and quality development program. Efficient Pharma Management Corp. (EffPha) provides drug development services for pharmaceutical companies. Our services focus on information integration for the submission package preparation, strategic planning, and efficient management of the clinical study to accelerate your drug development to approval. With extensive regulatory experience and multi-cultural familiarity, EffPha serves as your regional hub in Asia, and bridges the gaps between Asian and global pharmaceutical industries to widen your market reach.

培力藥品成立於1976年5月，秉持著「促進人類健康」的使命，著眼於人們的需求，廣集生醫領域人才，致力於特殊學名藥品及保健品的專研與開發，所有生產的健康醫藥產品，廣泛應用於各類型醫療院所，四十年來兢兢業業與不斷的技術提升，已經成為台灣醫藥界最值得信賴的夥伴。 培力總公司設立於台灣台中市。在台灣的生產基地，通過「日本PMDA」及「台灣TFDA」查核之「國際PIC/S GMP標準藥廠」認證；同時設有全台第一座獨立的荷爾蒙製劑廠，讓國人能享有與先進國家相同之用藥品質。培力昆山廠，設立於江蘇省昆山市，並在2014年通過中國新版GMP品質認證；設有各類口服劑型及專用之栓劑的生產線，以供應中國內銷市場需求。 培力藥品除了深耕台灣超過40年外，目前於日本、中國大陸、香港、菲律賓與泰國等東南亞地區都可以看到培力的足跡。此外，亦積極研究多種控釋劑型藥品、具生體相等性的學名藥及新藥，目前已有多個新藥分別在台灣及中國大陸進行臨床試驗中，預計將在未來的幾年陸續上市，期許未來能提供更好的醫藥產品及最高品質的服務，造福人群。

蔡司——世界光學和光電學技術的領先企業。 蔡司集團研發和銷售半導體製造設備、測量技術、顯微鏡、醫療技術、眼鏡鏡片、電影和相機鏡頭、雙筒望遠鏡和天文學技術。蔡司集團源自於 1846年卡爾‧蔡司（Carl Zeiss）在德國東部的耶拿市創立的一家精密機械和光學小型工廠。現在，蔡司總部設在德國西南部的奧伯科亨市(Oberkochen)，全球超過46,500員工。 蔡司自2018年進入台灣以來，持續深耕台灣半導體市場技術並培育人才，以每年平均新增一個直營事業部的速度，從「視力保健暨光學消費品」、「醫療技術」、「半導體解決方案」、「顯微鏡解決方案」、「工業量測解決方案」讓台灣成為全球第五個擁有完整五大事業群的國家，目前在台北、新竹、台中、台南、高雄設有辦公室，此外，在新竹科學園區設有創新中心。

「勤儉、奮鬥、務實的永豐化工」---於民國四十一年，創辦人 何義 先生深感國人用藥十分缺乏及昂貴，即以其關懷社會的胸懷及眼光，創辦永豐化學工業股份有限公司。成為永豐集團之一員。初期西藥以注射劑為首目，塑膠則以軟管及塑膠皮為大宗。 永豐化工創立迄今已近半世紀，仍深秉 何應欽將軍期許永豐「勤勉成家」的精神，夙夜奮鬥毫無懈怠！然而面對市場的嚴酷考驗及責無旁貸的社會責任，高科技、高品質、高效率將是永豐持續的目標，並以不斷昇級的專業技術與設備配合試驗，確保產品最安全精確的療效！更將以嚴格且熱忱的積極態度，為大眾健康、社會福祉奉獻心力，永無終止！ 開創新時代的健康人生，是我們神聖的使命。 提供最佳的產品與服務，是我們堅守的信念。 因此 ---- 為完成使命，在過去漫長且艱辛的日子裏 我們揮著汗水： 為實踐信念，我們數百顆熱忱的心化為關懷， 分秒為您奉獻； 我們將更努力，視大眾健康為己任，將社會福祉為肩擔， 以永恆的真誠 挑戰困難、勇往直前。因應產品線轉型升級，自民國114年8月，公司更名為「永豐製藥股份有限公司」，持續為國人健康把關，提供優質醫療藥品。

《關於軒郁國際Shiny Brands》 自2009年成立以來，軒郁國際Shiny Brands 始終專注於「美」與「健康」的事業。我們相信，透過用心打造的產品，幫助每個人展現自我、提升自信，並擁抱更美好的生活。軒郁國際以獨特的市場洞察力，建立了極具競爭力的自有品牌組合，涵蓋美妝保養、機能保健與永續經營等多方位領域。 我們不僅是打造出眾多亮眼品牌的推手，更是電商領域的先驅。軒郁國際Shiny Brands於2020年成功掛牌上櫃（股票代號：6703），成為國內第一家品牌電商的上櫃公司，不僅致力於提供客戶最優質的產品與服務體驗，更透過持續創新與技術精進，奠定市場上的領先地位與堅實實力。 《軒郁國際Shiny Brands 獲獎殊榮》 ◆ 2024 國家品質獎服務品質典範獎 ◆ 2023 鄧白氏企業認證 ◆ 2022 TCSA永續報告書金獎、第19屆國家品牌玉山獎最佳產品獎 ◆ 2021 APEA亞太傑出企業獎、金舶獎ESG管理績效大獎、台灣永續行動獎 ◆ 2020 台灣第28屆精品獎 ◆ 2019 世界品質鑑賞大賞金銀雙獎、百大MVP經理人產品創新獎 ◆ 2018 SNQ國家品質標章國際生技醫療品質獎、SGS優質企業評鑑 我們重視人才多元發展，尋找具備創新思維、團隊合作精神，以及優秀溝通協調能力的專業人才，提供充滿挑戰性與成長機會的工作環境，與公司共同成長茁壯。 ●內部輪調與跨部門歷練：鼓勵同仁透過跨部門輪調機制，培養全面視野與解決問題的能力。 ●產學合作實習計畫：與各大專院校建立合作關係，提供學生實習機會，在企業環境中學以致用。 ●持續學習與專業發展：建立完善教育訓練體系，定期舉辦專業課程與管理發展訓練，支持同仁職涯發展。 我們相信，有些事不做不會怎麼樣。一旦做了，就一定會很不一樣！ 堅信一個人走的快，一群人走的遠，穩固打造最強的一群人，成就團隊中的最佳夥伴! 如果你渴望與我們一同打造充滿不一樣的未來，讓美麗更為毫不費力，讓健康更加簡單，我們誠摯邀請你加入軒郁國際，成為自己故事中的最佳主角！

1960年6月1日，在胡水旺、徐千田兩位醫學博士，以及熱心醫學教育人士的奔走下創辦。從三間鐵皮屋開始，小自書本、玻璃管，大至土地、房舍，皆是由私人捐資而來。走過篳路藍縷的半世紀，北醫歷經了18屆董事會、9任董事長、10任校長，他們胼手胝足地開創北醫大各項非凡成就，相信在現任董事長陳瑞杰及校長吳麥斯的傳承下，將引領本校邁向國際！ <願景> 成為國際一流醫學大學 <宗旨> 本校以培育兼具人文關懷、創新能力，及國際觀的醫療生技人才，從事醫療保健、生命科學研究，及服務社會之目標為宗旨 <學校定位> 以醫學教育為本，生醫臨床為用，具社會影響力的創新型大學 定義： 注重實際問題解決的教學與研究，具領先創新研發和強烈創業精神；能快速因應變化並獲取外在資源，使北醫成為社會與經濟發展動力。 內涵及目標： 　　教育：人文關懷、跨域多元、培養具廣度生醫人才。 　　研究：生醫轉譯、聚焦特色、厚植前瞻性研發量能。 　　生技：醫療創新、產業鏈結、建構生醫創業生態系。 　　醫療：智慧醫療、全人照護、引領精準大健康趨勢。 <核心價值> 　人文關懷(Humanity) ：以人為本，尊重生命，厚植人文與專業教育。 　誠信正直(Integrity) ：誠實為上，正直當責，堅持互信的組織文化。 　創新卓越(Innovation) ：勇於創新，承擔風險，追求卓越以引領時代。 　團隊合作(Collaboration) ：尊重多元，跨域協作，共創永續發展的目標。 　社會服務(Service) ：熱忱服務，影響社會，促進人類健康與福祉。

南光化學製藥股份有限公司成立於1963年迄今已達60年，以專業生產針劑產品為主要核心技術，產品包括大型輸注液(PP軟袋) 、無菌注射劑(安瓿、管瓶)、凍乾注射劑、預充式注射劑(prefilled syringe injection)、預混式靜脈輸注液(premixed IV infusion bags)，以及錠劑(含膜衣錠)、膠囊、軟膏、顆粒，品質、技術與規模均居業界領先地位，並為國內最大注射劑專業製造廠，南光目前除已是資本額約新台幣10億、年營收近新台幣21億、總資產超過新台幣30億，員工近650人的股票公開發行公司外，並已於2005年6月掛牌興櫃，並於2009年8月份股票正式上櫃。 南光擁有注射針劑與固型製劑製造廠，不僅率先通過衛生署cGMP、全廠PIC/S GMP查廠，且獲得ISO 14001、ISO 45001、TIPS(臺灣智慧財產管理規範)驗證與多國藥品輸出許可(20年前即已成功外銷「針劑」產品至日本，為臺灣第一家!)，品質深獲顧客肯定。為拓展台灣藥品外銷空間，南光積極投入新產品的研發，以提昇市場競爭力，連續多次榮獲國家生技暨醫療保健品質獎與藥物科技研發獎。南光以國際化行銷策略進行海外佈局，在亞太市場中，不但已成功進入日本市場，且涵蓋中國、東南亞等地，並積極與歐美地區藥廠進行技術與行銷策略聯盟。 秉持「誠信、共榮、創新、精進」經營理念，南光不僅追求獲利，更心繫社會責任，領先發表PP無塑毒軟袋材質輸注液，以維護國人用藥安全，並獲得環保署頒發第一類環保標章，然南光並不因此自滿，除持續在污水防治、工業減廢、資源回收上克盡心力外，同時亦於2020年取得ISO 14001環境管理系統驗證，我們用心，矢志對環保做最大的貢獻。 展望未來，南光仍將貫徹「提供優良藥品、維護民眾健康」之企業目標，積極培育人才、提升研發能力、強化核心競爭優勢，並將以前瞻視野與創新價值觀，擘劃事業體全新架構，南光期許能再攀事業顛峰、永續經營。 南光一直以來積極致力於企業社會責任，誠摯邀請二度就業人士、樂齡朋友及退休人士加入我們的團隊！與我們攜手合作，共同創造美好的未來。無論您希望重新踏入職場，還是渴望迎接新的挑戰，南光製藥都歡迎您加入，一起開啟職涯的新篇章！

｜About ICON ｜ ● We offer a full range of consulting, clinical development and commercialisation services from a global network of offices in 40 countries. ● We are a global provider of outsourced development and commercialisation services to pharmaceutical, biotechnology, medical device and government and public health organisations. We focus our innovation on the factors that are critical to our clients – reducing time to market, reducing cost and increasing quality – and our global team of experts has extensive experience in a broad range of therapeutic areas. ICON has been recognised as one of the world’s leading Contract Research Organisations through a number of high-profile industry awards. ｜About DOCS - Careers in FSP (Functional Services Provision)｜ ● Working in the DOCS teams at ICON is more than a job, it’s a calling for people who care and have passion in improving patients’ lives. It takes courage to move from one job to another and the process involves careful consideration. At DOCS, we care about our people and their passion, as they are the key to our success and provide an open and friendly work environment where we empower people and provide them with opportunities to develop their long-term career. Reach out and have the conversation that could change your life - our team of recruitment experts will provide the information you need to make the right decision. ● At ICON you will have the opportunity to build your career with the top 20 pharmaceutical companies, working on novel therapies that deliver real impact. All our team members have the independence to get the job done and support from the experienced leadership team when you need it. If you want a career with a difference, ICON is the place for you. ｜Benefits｜ ● Our mission is to attract, reward and develop the best talent. ● We want great people | salaries & bonuses - We offer very competitive salary packages. And to keep them competitive, we regularly benchmark them against our competitors. Our annual bonuses reflect delivery of performance goals – both ours and yours.

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