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佳元精耕雙北市地區都更及危老案，持續推出個案皆大獲好評，秉持「誠信 品質 創新 服務」的理念，建案皆通過市場考驗締造佳績；而佳元未來同樣採求質而非量之方向，深耕雙北市穩定推案，2024及2025年亦已規劃待推出建案。 公司採精兵路線，獨立作戰外也能相互支援，就像個大家庭般互相支持著，如果覺得自己有本事並願意接受挑戰，歡迎您一起加入共創未來，實現自己的夢想！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入佳誠建設股份有限公司的工作行列。
一支270萬人點閱的YouTube短片—某歌唱天王的8層單身豪宅，裡面介紹的就是永陞建設興建完成的建案「天開圖畫」。1500坪土地，500坪捐作公園，1000坪只規劃28戶，用鋼骨結構來蓋五樓住家及五棟別墅。 對建築永遠心生熱愛，永陞的董事長、總經理都是建築人出身，算是業界的少數，也無畏成為異數。每一棟永陞建築，都被看待成一件手工藝術品，有著每一個永陞人用心出力的痕跡。 加入永陞Family Team歡迎你來告訴我們:目前人生遇到過最精彩的事情是甚麼?甚麼樣的工作才值得你每天醒來就投入?
自2001年起，震大開啟綠建築的創新之路，將環保、節能與生態元素融入建築設計，陸續推出長玉、日光、杭玉、華玉等具代表性的綠建築住宅專案，奠定了綠建築實踐的堅實基礎。 隨著時代演進，我們的視野也從建築延伸至城市綠化，推出了如仁愛 The House、菩芳田等指標性專案。 透過與國立台北科技大學的產學合作，我們率先提出涵蓋聲音、光線、氣流等九大健康指標，打造符合科學標準的健康住宅。震大因此成為台灣健康建築領域的先驅，引領居住品質邁向新里程碑。
我們所建立的文化,以「理念、熱忱、眼光及寬廣的胸襟」來建立工作團隊,網羅公共性建設及土地開發所需之各項工程專業人員及周邊設備。我們以主動積極、研發創新、謹慎認真之精神,進行各項都市更新開發及土地開發之技術服務,其中包含整合建築規劃、都市更新行政之業務、專業工程技術管理、資訊平台整合與程序分析。我們透過團隊合作俾能提供更完善之技術服務,而良好的工作態度與工作倫理,經由專業分工發展,各項領域皆有多年專業證照與完整學經資歷,結合各種工程技術、營建管理與監造計畫之經驗,成就完整嚴謹的服務陣容。 吉澤建設一向秉持「真、善、美」的指標原則,兼顧建築空間機能需求與美學藝術結合,嚴格的工程品管,高品質、高效率、高附加價值之形象,深獲認同肯定並符合客戶們之需求,提供最佳服務品質及效率,且將建築物創造最大的實際價值與融合環境的藝術結晶。
重建領導品牌 富品建設 富品建設在曾富瑋董事長的帶領下，秉持「誠信為本、圓滿為準」的經營理念，致力創造社會共好，主打建構公開透明的平台，提供「複合式」多元化服務讓客戶選擇，提倡將獲利與地主共享。 富品建設配合國家都更危老政策，持續深耕老屋重建領域，至今已整合15案，累積簽約1,300戶，多案仍整合中。近期隨著政府政策、因應地主客戶所需，至今「複合式」已發展至3.0，致力成為政府與地主信賴的最佳夥伴。 富品建設堅守每一位地主與客戶的託付，以善盡企業社會責任為使命，在危老重建這條路上，持續踩著穩健的步伐，以地主的利益為優先考量，因應時勢滾動調整，共創完美家園，給客戶一個「溫暖及安全的家」，攜手讓城市更美好! 富品建設重視每一位同仁職涯發展，除了提供透明的升遷管道、完善的進修培訓資源，以及優於業界的員工福利制度，我們更致力打造「以人為本，多元共融」的職場環境，我們追求的不僅是個人的成功，更是共同的成長。在這裡，您將有機會與優秀的團隊合作，挑戰自我，實現夢想。我們期待與您攜手共創美好未來！
【沅陞建設股份有限公司】主要從事不動產經營／開發業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『積極進取』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
本公司屬中小型建設公司，工作環境單純且較符合西方企業文化，注重員工家庭生活所需，同事間相處融洽，無大型建設公司或營造廠常見之複雜人事關係。本公司除提供同仁勞健保外,另加提供團險,交通及通訊津貼,三節獎金,等各種福利外，全體人員時有聚餐聯誼機會。本公司可提供之待遇絕對優於一般業界標準，所有員工皆享有個案分紅權利。主管與同事間以互信為原則，個人行為、操守及工作態度為本公司雇用之最大主因，能力及經歷才為其次要等。 本公司重視每一位員工，除了有良好工作環境、職場上學習及成長的空間；並提供具有市場競爭性及內部公平性的薪資制度、加上以績效為導向的獎酬制度，歡迎優秀、有熱忱的朋友一起加入工作行列。 懇求有緣者加入我們志榮建設!
創新：積極求變，追求不妥協於傳統的創新精神，務使建築臻於真、善、美的理想世界。 誠信：以信立業、以誠待人、以客戶需求為導向，建立卓越信譽與優良口碑。 服務：秉持專業的心、誠摯的情，提供全方位服務，落實一日購屋、終生有保障的負責態度。
公司簡介： 土地倫理，是我們對待土地的態度，量體美學，是我們對於建築的執著。 璞永建設在取得土地的那一刻起，便開始研讀所屬區域的城市紋理與人文內涵， 將土地性格與文化背景作為構築的原始概念，與專業涵養兼具的優質建築師合作， 透過風格獨具的建築語彙與人性體貼的空間規劃， 將土地上的每一個案構築成一棟最適得其所的精緻建築。 璞永建設尊重每一塊土地的靈魂，將城市美學視為己任， 執著於品質的提升，堅持每一棟建築是無法複製的限量精品。
「玖原機構」 自創立以來，結合一群有理想有抱負的專業人士，以無悔的使命感來創造建築之價值。本著「建築即良心，服務即福報」的初衷，無論在選地、建築規劃設計、結構安全標準、綠建築標章取得、建材之選定乃至於施工品質及建物維護管理等各方面，皆以追求卓越為目標。 「玖原機構」，用嚴謹的態度，一磚一瓦皆考量到亙古的價值與恆久的美觀，將每一棟房子當作蓋自己的家一樣用心。
首鋼機構是集建築、開發、營造於一身的專業經營團隊，以專業的建築規劃，施工嚴謹著稱，精選 A 級地段，規劃 A 級產品，陸續推出之個案均位於台北市精華地段：「大安青田」、「大安青靚」、「天母青靚」、「仁愛沂荷」、「中山鉑麗」、「明水醴」、「敦南自在」、「麗水自在」、「大安自在」、「瑞安自在」、「天母自在」、「敦南學府」，每一塊基地都是取得不易的超優質地段，也因此對於每一棟建築，首鋼一本工藝家的精細精密與巧思創新，從規劃設計到空間尺度，一次又一次檢討修正，只為了把建築做到最好，面面周到的不只是舒適的生活空間，首鋼開發對品質絕對的信仰延伸了居住的風格與身份的品牌效應。
★【公司沿革與展望】 民國40年間，台北縣（今新北市）首位執業的蔡連生建築師創辦「連雲營建機構」，以專業、實在與信譽，在三重地區經營紮根。 民國66年，由科班出身（台灣大學土木工程學系畢業）的第二代經營者 ─ 蔡錫圭土木技師承襲父親的執著態度繼續領軍，並於民國73年正式登記「連雲建設股份有限公司」，飲水思源頭，連雲二字即由蔡建築師及其妻李月霞女士之名各取一字一義而來。 憑藉著穩健及卓越的專業經營，超過半個世紀以來本機構一直持續成長。連雲營建機構的最大特色是資產眾多、資金充沛、經營踏實穩健、員工專業負責。目前留美學成的第三代已接手經營，更進一步奠定了企業永續發展之堅實基礎，連雲建築也將事業體系發展的更健全，團隊含括連雲建設、展曜建設、葳霖建設、展瑞營造、若苑投資、連邑開發、連悅設計、社團法人連雲文教協會，全方位在建築領域繼續開疆闢土，日後亦將持續秉持連獲全國建築首獎的企業使命感，持續創新進步、建築一棟棟優質的8B好宅。 近兩年公司除了完成了座落於景美地區「靜心連雲」交屋工作之外，也已密切鎖定台北市信義計畫區、民生東路、興隆路、和平東路、內湖科學園區、南港三鐵車站周邊等精華地段合計數千坪的優質建地，預計將陸續開發完成，歡迎懷抱著追求精緻建築理想的業界好手加入與公司一同成長共榮！ 關於連雲更多完整介紹請詳參官方網站 https://www.lienyun.com/
永雄建設機構憑藉優質安全為基礎信念,稟持在地榮耀為發展根基,專精於集合住宅大樓建設。永雄建設機構擁有超過 20 餘年的經驗累積,全心打造在地化精製建案為主要訴求; 從板橋為中心出發,擴散發展新北市各地區域,包括板橋、中和、新莊、三重以及近年熱門的土城、林口、鶯歌、八里等地,總推案量超過 3000 戶。 我們擁有土地開發、都市更新、法規設計檢討、營造至銷售,每一環節都由優質人才組成的專業團隊執行專案規劃。多年來,永雄堅持一磚一瓦、一步一腳印,累積豐富的建設經驗,逐步打造出台灣人心中的好口碑,同時贏得客戶的信任與青睞。 永雄建設機構數十年來堅持安全第一、品質至上。不斷學習使我們企業文化與時俱進。我們致力於導入各種新技術,結合在各個專案上的應用,透過創新提升公司競爭力。在 2014,實施 BIM (Building Information Modeling, 建築資訊塑模)技術之導入。而自 2016 年起,我們提倡在未來的每一個專案建立「建築生產及安全履歷」為目標實行。我們希望透過確實紀錄施工過程、三級品檢,以及使用管理的等細節,除了提升內部施工品質,更加深建立與客戶之間的信任。 永雄建設機構秉持著永續經營的精神,精益求精,透過教育訓練課程提升內部團隊素質以及人才培訓,致力帶給在地居民更好的建設品質環境,讓團隊夥伴成為建設產業的先鋒者。
力麒建設股份有限公司，為全國百大集團-力麗集團之上櫃建設關係企業，致力於”推動都市更新，建造頂級華廈”二大目標，始級堅持以自己要住的心情來建造每一棟建築。連年創下輝煌傲人業績，並榮獲金質獎、金石獎及業界一致肯定。歡迎有能力具高度企圖心，備生涯規劃的朋友共同參與、盡情揮灑。 【力麒緣起】一築一歷史│登高必自卑，行遠必自邇 1992年，台灣上市紡織大廠力麗集團(1444)跨足營建，創立力麒建設，以營造的細膩堅持品質，奠下穩固基礎。 創辦人郭木生憑藉精準的養地哲學，先後深耕金華、麗水等台北市精華地段，鍛砌出許多大安區代表建築。 1994年起延續精耕地段的優勢，興築商業大樓，在各大重要商道上都有力麒地標大樓的蹤跡。 秉持創辦精神，第二代接班人將養地哲學化為美學，融入細緻與講究。 1998年正式掛牌上櫃(5512)，佈局品質好宅與商用不動產的積極與眼光，深獲肯定並且穩健成長。 2002年從商辦主力轉戰精品與名宅市場，以設計規劃為核心價值，屢創新局， 每一次出手都是極品，每一座建築都是里程。 【力麒堅持】一豎一典範│仁者樂山，智者樂水 永遠比市場領先三步，是力麒建設以前瞻性思考，創造差異化競爭優勢的目標； 在「前瞻的土地開發」、「宏觀的產品定位」與「明確的市場區隔」的原則下， 力麒由每個小細節裡，創造偉大的構想，也創下無數輝煌佳績。 【力麒未來】一佈一格局│疾如風、徐如林、略如火、靜如山 從第一個案子迄今，力麒對每一棟建築物的規劃及建造，都展現近乎苛求的品質追求； 力麒的未來遠景是企業永續經營，也為創建美麗都市、創造生活夢土的理想穩健前行，闊步邁進。 展望未來，力麒更將持續尋求精華具潛力的地段，亦配合都市更新，賦予老土地新生命， 並將視角拓展至大台北以外地區，以環境共生概念提供貼近當地、友善在地的產品。
品嘉建設集團形象影片： https://youtu.be/u5ui2ZYTks0?si=LL5FeJfYcaxatwZa ⁂品嘉故事⁂ 品嘉建設集團創立於1988年，迄今已有37年歷史，我們是一家業務涵蓋營造、建設、資產管理的整合性營建公司，品嘉早在乙級營造的時期，就已經通過 ISO 9002 品質驗證，同時也台灣第一家通過 ISO 14001、18000 環保、工安衛驗證的營造廠，更是國內歷年來獲選內政部「優良營造廠」中最年輕的廠商。創辦人胡偉良先生更是國內營造業中，以經營管理卓著獲獎（企業菁英獎）的第一人。 創辦人胡偉良先生係台大土木系畢業，之後再進修商學及法律博士學位，因而擁有跨領域的知識，同時也是台灣以專業工程人員身份投入營造業經營的先河，這樣的學、經歷背景，讓企業縱然在經歷各種橫逆和險阻之下，仍能屹立不搖，反而，因曾多次處於逆境中而學會了企業永續經營之道，今天的品嘉建設關係企業已經是台灣危老改建的領導品牌，面對當前的危老需求，我們期盼以創新、讓利、誠信、專業，為台灣打造一個全新的建築新典範，讓大家有機會以合理、合宜的價格買到好房子居住。 今周刊採訪胡偉良董事長： https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183034/post/202408050028/ ⁂品嘉發展⁂ 如今品嘉都更推案量已突破兩仟億，更以每年100%高成長速度領導台北都更案件，矢志成為全台最具創新、專業、誠正的房地產廠商，品嘉團隊歡迎各界菁英人才，第一名的人才就該在第一名的企業創造價值，如果你具備強烈的事業企圖心，願意接受各種挑戰、克服困難，並且樂於與人溝通、協調，加入品嘉菁英團隊，我們將提供「一般薪資+高績效」的薪資組合，無論在哪一個領域的工作同仁，只要你能帶來貢獻，我們就不會吝於發給高額獎金！！！ 認識品嘉菁英團隊： https://www.youtube.com/watch?v=PZHpqbwZ-qI https://www.youtube.com/watch?v=j0tpIDNGs2s ⁂品嘉榮譽⁂ ◆省政府優良營造廠 ◆內政部優良營造廠 ◆ISO 9002品保驗證 ◆ISO 14001環保驗證 ◆SCC工安衛管理體系 ◆URTA危老重建團隊獎 品嘉建設榮獲2023URTA兩項危老重建團隊獎： https://youtu.be/5aLDh5oFN6Y?si=RXNnxDfzo2rLNf3u 品嘉建設榮獲2024URTA危老重建團隊獎 ⁂品嘉建設關係企業⁂ ◆品嘉建設： 1.建設住宅 2.推動都更老屋改建 3.五年防漏領先業界 ◆品嘉營造： 1.甲級營造廠 2.內政部評選優良營造廠商 3.營造業第一家SCC工安衛管理體系驗證 ◆品佳資產管理顧問： 1.資產投資管理 2.企業重整併購 3.都市更新、危老改建 ◆品家不動產仲介： 1.台灣商務平台 2.整合資源、改善產業經營環境 ◆老屋改建發展協會： 1.宣導政府都市更新老屋改建 2.推動微型都更美化市容 3.都更、營造、建設教育訓練 ◆凱昕國際文化出版： 1.出版房地產、都市開發、老屋改建、商業模式、企業管理圖書 ◆台灣天使投資人協會： 1.天使投資人培訓 2.投資機會找尋、孵化 ◆天使創新投資： 1.新創事業投資經營 2.上市櫃輔導
●本公司為本著誠、正、精、勤經營理念的專業建設公司，以都市更新及土地規劃開發為業務核心。提供多元化的建設開發策略與專業諮詢服務，內容涵蓋規劃、開發、設計、行銷與整合代理機制，全程透明化的運作模式，建構無風險的合作環境，保障參與者合作權益。為地主及開發商提出雙贏的策略，創造建物新價值，提供高品質的專業服務。 ●本公司將整合集團的資源，做多元化、多角化的延伸，以更精湛的技術、更豐富的經驗及更嚴謹的品質，融入國際的潮流，創造營造工程的新紀元。 ●本公司工作氣氛融洽，同事互相砥礪成長，學習風氣極盛，絕對是您一展長才的最佳選擇。也歡迎無工作經驗的應屆畢業生加入本公司，公司擁有非常健全的教育訓練制度，可以讓您在短時間內得到最大的收穫。本公司也必定會抱著愛才、惜才及育才之三大宗旨來讓各位成長茁壯。
【擁抱生活，真誠建築】 崇利建設自創立之初，便致力於在近年發展迅速的新北市蘆洲區投資興建高品質的住宅，並贏得良好的銷售成績和口碑。我們的成功不僅建立在堅實的建築技術上，更來自於我們對每棟建築的熱情和對每位顧客的真誠承諾。 【總經理年輕有活力的領導，像大家庭的工作環境】 崇利建設的經營理念以人為本，由年輕且充滿活力的總經理領軍，創造出和諧且像家一樣有著溫馨氛圍的工作環境。在這裡，每位員工不僅是團隊的一份子，更是這個大家庭的重要成員。我們相信，只有在關懷與支持的環境中，員工才能發揮最大的潛能，共同為客戶打造夢想中的家園。 【與員工共同成長、共創美好】 在崇利建設，我們深知員工的幸福和滿足感是公司成功的關鍵。因此，我們不僅鼓勵員工在工作中找到樂趣並全心投入，還積極創建一個支持和關懷的工作環境。為了提升團隊的專業技能和創新能力，總經理會定期邀請來自不同領域的專家和講師來公司進行專業培訓和研討會。 除了專業成長，崇利建設同時重視員工的個人福祉和團隊凝聚力。我們定期舉辦各種活動，比如家庭日活動，讓員工與家人一起享受歡樂時光，增進家庭與工作間的平衡。此外，為了促進員工的身心健康，我們會組織戶外活動，如登山健行和郊遊聚餐，讓大家在大自然中放鬆身心，加強同事間的交流與合作。 我們致力於為顧客提供超越期待與感動的建築作品。我們的目標不僅是建造房屋，更是創造能夠帶給顧客幸福與滿足感的生活空間。我們的作品是對藝術與品質的追求，為顧客呈現一場建築的饗宴。 【熱心公益回饋社會，打造永續建築品牌】 崇利建設深知企業責任，積極參與各項公益活動，回饋社會。我們以「建築即良心，服務即福報」的理念，致力於打造永續發展的建築品牌。我們將每一棟房子視為自己的家，用心建造，確保品質與服務達到最高標準。對於未來，崇利建設將持續以感恩的心，為建築業貢獻熱情，實現永續經營與服務的承諾。 加入崇利建設，與我們一同創造更美好的未來。