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欣聯建設開發股份有限公司 的相似公司

共200筆
台北市中正區建築工程業資本額37億9734萬元員工數暫不提供

本公司董事長廖年吉先生憑著其對鄉土的熱愛及響應政府「住者有其屋」之政策,於民國80年12月正式創立「皇銘建設股份有限公司」。成立初期,實收資本額為新台幣6000萬元整,隨著經營規模之擴增,目前實收資本額已達新台幣37億9734萬元。本公司於民國85年4月為確立企業識別,正式更名為「皇翔建設股份有限公司」。 本公司成立迄今,在大台北地區推出之個案眾多,而其中完工個案之平均銷售率達90%以上,足證明本公司區域性開發之深耕模式與能力,已獲具體肯定,並為公司奠定了磐基永固的經營基礎。 本公司成立於民國八十年十二月,於八十八年五月上櫃,八十九年九月上市。本公司始終秉持著以誠立足,以實展業的經營理念,塑造出良好的信譽。

工作機會(27)
台北市內湖區不動產經營業資本額16億員工數350人

本集團公司歷史悠久,多年來投入住宅社區、商業大樓、工業廠辦等開發及興建,並長期積極參與都市更新之案件開發。 經過全公司上下一心,集體努力,崇偉目前已發展茁壯成一中型集團公司,包含了:1)崇偉開發建設股份有限公司、2)崇偉營造工程股份有限公司、3)宏宇建築師事務所、4)麗顏生技股份有限公司等子公司。 崇偉集團紮根立足於台灣,除對台灣土地開發市場繼續精耕細作之外,並積極規劃拓展業務範圍,加強多角化經營,並朝國際市場大步邁進。

工作機會(84)
新北市板橋區建築工程業資本額5億員工數60人

本公司創立於民國79年的,一直以最新的營建觀念和專業建築態度,從事大台北地區為主之集合住宅建築開發,工程品質值得信賴,我們重視團隊中每一位員工,除了有良好工作環境、也提供成長及升遷的空間,我們強調溝通協調,落實員工個人和公司的理想目標,近年公司業務逐年持續爆量集團陸續成立多家建設及營造相關子公司雙北及桃園應許多在建工程各公司及部門急需優秀人才,歡迎優秀的你(妳)一起加入我們的勝輝機構之建築團隊。

工作機會(15)
新北市新莊區建築工程業資本額20億員工數30人

●建築是跨世紀的良心事業 從舊世紀到新世紀,麗寶集團40年來始終堅持著,追求完美建築的本業與使命,自董事長吳寶田先生,於民國六十九年成立麗寶集團開始,至今仍秉持著創業時一貫的四大經營理念,持續地全心投入在創造居住者對於家的想像,並以一步一腳印的信念,全心投注在未來建築,寫下更完美的品質及口碑。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入麗源建設股份有限公司的工作行列。

工作機會(16)
台北市松山區其他不動產業資本額3億3718萬元員工數46人

合眾建築經理股份有限公司成立於民國78年5月16日,目前資本額為新台幣3億3718萬7660元整,其中合作金庫商業銀行股份有限公司佔30%之股份,大股東係為中國信託金融控股公司董事長顏文隆先生。在市場上以公正、誠信第三人之角色,扮演購屋者、建築業者與金融業者間三方溝通的橋樑,致力建制安全的不動產交易系統。 本公司現任董事長為顏文澤先生,總經理為顏志光先生,延攬建築、都計、土木、地政、法律、財稅、金融等專業人員組成堅強業務團隊,協助銀行及建築同業順利完工,也曾於在建工程發生問題時,迅速因應處理、協商完工,歷年來本公司管理個案已超過上千件。擁有豐富的不動產、金融及營建相關資源及專業、即時的處理經驗,替客戶創造有效率,安全的不動產交易環境。

工作機會(12)
台北市大安區其他營造業資本額1億員工數20人

開揚營造創立於1977年, 初期作品以台北市區的高級住宅為主, 隨著當時台灣經濟快速起飛發展的時機點, 1981年起,除了原有住宅與商辦實績持續增加, 也開始投入廠房設計與承建的工程, 爾後的企業發展,為了確保工程品質與客戶需求, 也將機電工程部門獨立發展成為關係企業, 2002年後則專注於投資控股的角色。 2019年開揚集成集堅強的開揚營造和機電團隊, 除了原有的工程範疇,更放眼綠色能源的各類工程。 團隊由離岸風電專家帶領,結合超過40年的甲級營造-開揚營造為班底, 搭配空調、消防專業的機電團隊,以有史以來最強陣容, 重新回到工程的第一線!

工作機會(10)
台北市南港區建築工程業資本額12億員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「築源建設股份有限公司」的工作行列。

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工作機會(2)
台北市中山區建築工程業資本額3億員工數40人

[力方沿革] 「大佑祥營造」創立於1987年,為甲級綜合營造業,是力麗集團旗下負責營造工程的關係企業之一。「大佑祥」的使命及是位客戶提供專業的營造服務並且完整實現建築師及工程師的設計作品。我們重視業主的權益並且接受業主完全的委託,在如期如質及良好風險控管下,為業主完成高質感的工程。「營造業」是一個既專業又需要團隊合作的產業,任何一個建案除了要有投資者「前瞻的土地開發」、「宏觀的產品定位」、「明確的市場區隔」外, 需要有一個落實的機制。如何將願景忠實呈現,一砂一石為建築寫歷史,成就了「大佑祥」。然而為了讓服務更加提昇,大佑祥於2018年正式由大佑祥開發事業股粉有限公司,改為「力方開發事業股份有限公司」。在「安全第一、品 質至上」等工作要求原則下,我們相信,下個世紀迎向力方的將是一個光明且榮耀的未來。 ~我們竭誠歡迎對工作有理想、有熱情的生力軍,加入我們的團隊,與公司共同成長。~

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工作機會(7)
新北市新莊區不動產經營業資本額61億1252萬元員工數103人

一、股票公開發行公司(股票代號:5213) 二、公司經營理念: 品質、人才、服務是亞昕機構一貫的經營理念,品質和零缺點一直是亞昕努力的目標,在品質上公司一直秉持著預防勝於治療的觀念,如此才能使成本降到最低,客戶的抱怨最少。 人才是公司最重要的資源,公、忠、能則是亞昕對員工期許,公司給予員工良好的待遇,並鼓勵員工自我學習,同時給予適度的補助,同時開放員工認股及培訓優秀的員工,以提高向心力、歸屬感、競爭力, 使員工以亞昕為榮。 客戶服務是公司重視和努力的方向,對客戶的抱怨和提議,公司都聆心靜聽並以最快的速度處理客戶的問題,我們深信客戶的抱怨必是對現有的產品品質有瑕疵或是對現有的產品功能有如不足提出建議,這無非是給公司在品質和創新上提供了很好的意見,我們深信客戶服務處理良好,客戶在選擇產品上不會做其他選擇,同時亦將公司的產品提供給其他公司,為公司打知名度。

工作機會(29)
台北市大安區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入帝國盛世建設股份有限公司的工作行列。

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工作機會(2)
台北市松山區建築工程業資本額36億500萬元員工數570人

本公司自1967成立至今,已通過ISO 國際品保認證,以 [ 穩健、踏實、精簡、求新 ] 的品質政策經營,於1997年榮獲台灣省政府頒發優良營造廠商,近年來積極承辦公共工程外,並拓展開發業務空間至B.O.T(興建-營運-移轉)工程,累積工程經驗,技術人才條件下準備轉型,並採多角化經營,以達永續經營之長程目標,誠摯歡迎各位頂尖高手、勇於迎接挑戰的青年才子加入我們的行列。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(117)
台北市大安區不動產經營業資本額1500萬元員工數16人

「潤」代表使得到好處及幫助,又可稱為利益,在不動產高資產買賣交易上,盡可能讓建商及購屋者雙贏局面,讓買賣過程及交屋上都是用最專業的態度來呈現。 「鼎」代表大、方、正的涵義,領導者從業不動產界逾20年,一路以來堅持圓規精神,圓規畫圓之所以完美,在於其根定、其身正、其行穩,即不易受到外力影響,也能靈活變通,更有彈性去面對外界的干擾。 「潤鼎廣告」的LOGO象徵圓潤及鼎立,是充滿朝氣又有活力的一群專業人士。

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工作機會(1)
台北市信義區不動產經營業資本額1億1000萬元員工數15人

凱泰建設 建築團隊 旗下 茂林建設開發 冠洋營造(營建施工) 以不動產建設開發及營造為主要經營項目,產品主要是為集合住宅規劃工程興建,成立32年以來在地社區經營與改建、都市更新推動,並且堅持「誠信、創新、品質」為主旨,建設開發每一塊土地以創造最大潛力價值,我們很重視每個員工,也提供學習及成長空間,如果您也有一樣的企圖心,歡迎加入我們工作行列。 公司現已完成建築及預備興建案 1992 世貿龍庭一期 1993 東方羅馬社區 1994 世貿龍庭二期 2011 瑞安舒曼 2014 大安富中 2016 凱泰新銳 2020 台大舒曼 2022 101晴森 興建中 2023 凱泰新綻 預備興建 凱泰松隆路 雅祥段 預備興建 凱泰吳興街 吳興段二小段都更案 準備新建

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工作機會(8)
台北市大安區建築工程業資本額暫不提供員工數暫不提供

茂勝建設,以賦予土地價值為本心,以待人良善誠信為本持。 人的一生,努力打拚即是為了所珍惜的事物,如同人性化的建築即是為了達到更好的生活,我們是一間以「生活建築、建築生活」為理念的建築團隊,傾聽土地的聲音,以最適切的規劃與工法反饋於建築設計,致力建構出一棟棟獨一無二的無價珍寶,秉持著初心與信念,就是茂勝建設一路走來的堅持。 在這段複雜且細膩的建築旅行中,旅程需要完整地規劃、精密地計算、審慎地思考與暢通地交流,為了落實信念,我們需要打造一個專業的團隊,因此我們追求: 1、探究土地面貌、空間,營建適切的建築。 2、持續改善與創新,淬取專業知識與傳承。 3、妥善開發與規劃,興建符合設計之建築。 4、落實各項計畫執行,有效控制工程品質。 5、誠心關懷顧客,穩健踏實尋求永續發展。 6、建立團隊文化,相互關懷、分享與合作。 7、舒適自在的工作環境,打造幸福的員工。 8、暢行無阻的溝通,除去所有官僚的模式。 9、友善的團隊氛圍,放下一切多餘的壓力。 10、明確的績效制度,有功即有相對的回報。

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工作機會(2)
台北市中山區不動產經營業資本額暫不提供員工數35人

公司核心成員擁有長達一、二十年的建築資歷與完整訓練,由專業經理人領銜運籌,依循「謙沖致和、開誠立信」的精神理念,在專業智識力求圓融精進,在通達行事力行方正不苟、有所為有所不為。 四方開發團隊體系,擁有土地開發、規劃設計、營建施工、行銷企劃、完工交屋、售後服務等專責企業,由團隊中心垂直統籌、橫向整合、全權負責;旗下大友為營造與日商百年大廠熊谷組聯合承攬台北101建築工程,共同造就世界地標;與日商鹿島建設合作興建捷運板橋線262標與台灣水泥大樓,為台北都會發展寫下歷史;世界三大建築事務所之一的美國NBBJ設計的中國信託南港總部,更委由四方開發建設肩負營建管理重責。 多年來,累積的豐富國際閱歷與完整團隊體系,期許在熟悉的土地上,為信賴我們的客戶,以國際建築高度,締造更多值得代代相傳的口碑建築。 歡迎一同加入本公司行列!

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工作機會(2)
台北市中正區不動產經營業資本額8300萬元員工數暫不提供

樸實美學以建築設計為基底,生活美學觀點為輔,從一座建築開始,一以貫之的土地開發、建築規劃、營造施工、行銷企劃、客戶服務,建立完整的事業品牌。 我們認為每宗土地、每棟建築都擁有無可取代的獨特性,經由我們的專業為每位客戶打造更美好適切的生活樣貌。 我們期許創作每一個能感受生活況味、品味人文美學、體驗文化藝術,同時能驕傲傳承下去的建築作品。

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工作機會(6)
台北市中山區建築工程業資本額3000萬元員工數10人

永筑建設股份有限公司歡迎您的加入~

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工作機會(5)
台北市中山區建築工程業資本額200億員工數260人

「完美的家 在興富發」-興富發集團 興富發集團成立於1980年,為國內知名百大上市企業(2542),亦為國內首屈一指多元化發展的建設集團。 興富發集團多年來在鄭欽天總裁的帶領下,從高雄創業奠定基礎後,以精確的市場判斷、嚴謹的營建品質、完善的售後服務,使得公司能夠在逆境中成長,一步一腳印,長期在建築營造本業穩健經營,目前集團員工超過千人,至今已發展成為橫跨建設、營造、房屋仲介及代理銷售、百貨流通、飯店事業體等全方位運營的集團公司,不僅提供消費大眾精緻化、人性化的居住空間,更創造廣大消費者樂活生活的美滿人生。 興富發集團身為對社會和環境負責任的企業公民,將持續追求「完美的家在興富發」目標而不斷努力著,為我們的客戶、同仁、股東、協力商及社區創造最大利益與幸福價值。 興富發集團重視人才發展與團隊合作,秉持「用人唯才、以人為本」的信念,相信人才是集團發展最重要的資產。誠摯地邀請您加入興富發團隊,在興富發的大家庭裡,您可享有專業的教育訓練制度、暢通的晉升管道、完善的職涯規劃、團隊激勵建設,期待與您攜手共同在多元發展運營的集團發揮所長,共創未來!

工作機會(27)
台北市中山區建築工程業資本額35億5300萬元員工數200人

達麗不僅是一家公司,更是一種人生態度。因此我們可以很高興地說,我們的員工皆以能為達麗工作為榮,達麗所構築的產品或服務,其魅力之處源自於每位達麗員工深植於內心的驅動力,這股動力造就了追求極致、不斷驗證並改良架構流程的的態度,讓美學與實用深植到每一個與我們接觸的客戶與夥伴上。 達麗建設事業股份有限公司成立十餘年,為國內績優之上市營建公司,產品多次獲得建築金獎。關係企業包含寶信營造股份有限公司,亦為甲級營造廠,承攬達麗建設自案及其餘民營工程為主。 另達麗美國為達麗建設在美國之子公司,除於當地開發住宅案外,並經營商場等業務。 達麗建設持續強化競爭優勢,包含分散產業風險與利潤多元化,台灣北、中、南及美國都有開發案,加上優越的文化適應能力與各城市工務管理能力的強項,透過團隊合作群策群力持續以公司永續為目標做出努力。

工作機會(28)
新北市三重區建築工程業資本額2億6000萬元員工數暫不提供

東村建設機構集團http://www.dongcunx.com/ 委託營造廠商興建住宅出租出售業務。 委託營造廠商興建商業大樓出租出售業務。 委託營造廠商興建一般工業用地之廠房倉庫出租出售業務。 建材、裝潢材料及建設機械之買賣業務。 房屋租售之介紹業務。 住宅及大樓開發租售業 工業廠房開發租售業 投資興建公共建設業 新市鎮、新社區開發業 區段徵收及市地重劃代辦業

工作機會(10)