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「每個人都能擁有健康」是MIHONG®的品牌願景，為了實踐這個理想，米鴻生醫需要更多夥伴一同完成這份使命與任務，堅持作對的事，為下一代打造健康的太平盛世． MIHONG® 長期關注著台灣食安問題，且不少來路不明的業者、商家利用消費者對於健康食品的有限認知加以利用、欺騙，因此米鴻生醫承諾要為消費者把關! 秉持著對健康的堅持，持續努力的堅守這樣的信仰，需要克服市售健康食品常見的諸多問題，讓大家都能用合理的價格吃到真正安心的營養食品。 健康是每個人都應該輕鬆擁有的，當每個人都擁有健康，才能擁抱人生，改變世界。
UCC品牌至今已有91年的歷史，台灣UCC亦成立39年，過去我們一直秉持專業精神，以實現專業咖啡公司為企業經營的理念。 目前除了自日本UCC進口優質產品外，亦從二個UCC自營咖啡農場，和世界十數個國家產地引進優質的咖啡生豆原料，從事專業咖啡豆烘焙研磨及即溶咖啡包裝生產，並藉由提供『業務用事業』、『家庭用事業』、『外食產業』，以及『禮品‧禮盒關連事業』等各種通路管道，期望透過提供香醇美味咖啡，讓更多人能享受咖啡所帶來的美好生活品味。 2019年1月生產研磨咖啡的雲林工廠正式啟用，致力於穩定提供客戶安心安全、高品質的咖啡。 自1933年成立以來，UCC集團一直秉持“隨時隨地盡可能為更多的人提供美味咖啡”的創業精神，這一願景促使我們將咖啡事業擴展到涵蓋咖啡的各個領域：從種植咖啡樹、原料採購、研發、烘焙和加工、銷售、創造咖啡文化到品質保證。 我們的遠大目標成為我們不斷追求創新的動力，例如開發出日本第一個真空包裝研磨咖啡、世界首創罐裝咖啡以及日本獨特的咖啡店風格。 透過完善我們的技術與維持一貫的承諾，持續為市場創造更高的價值。 展望未來，我們將善盡企業社會責任，挑戰永續發展，向全世界更多的人們傳遞「 Good Coffee Smile」。
道禾六藝企業管理顧問有限公司 年輕的公司，深厚的戰力。從無到有，打造下一個台灣第一品牌。 創立於 2025 年，道禾六藝企業管理顧問有限公司是一家極具企圖心的新世代顧問公司。 雖然我們年輕，但團隊成員的實力卻一點也不年輕—— 每位顧問皆擁有 二十年以上跨產業經驗，曾歷任大型集團、連鎖品牌及專業顧問機構的重要職務， 以成熟的專業底蘊，帶來新創企業少有的執行速度與決策效率。 我們專注於協助品牌從零開始，提供一站式顧問服務，涵蓋： 人資、法務、總務、資訊、行銷、客服、管理、財務 等全方位管理模組， 讓創業者能在最短時間內完成從「構想」到「營運」的完整架構。 目前輔導客戶包括： 全國最大女性彼拉提斯連鎖集團 連鎖醫美事業 連鎖物理治療所 連鎖餐飲集團 我們不只是顧問，更是品牌的策略夥伴。 您只需備妥資金與夢想，道禾六藝便能協助您從無到有，建立品牌、設計制度、建立團隊、掌控財務、落實行銷—— 少走冤枉路，直達成功的正途。 為何加入我們 道禾六藝是一家年輕卻老練、新穎卻穩健的顧問公司。 在這裡，你將與來自各產業的資深專家共事， 同時保有新創團隊的彈性、速度與創意， 參與多產業專案，見證品牌從草創到登頂的每一步。 道禾六藝．讓專業成為創業最強的底氣
成立於 2013 年，91APP 是台灣首家掛牌上櫃的 SaaS 軟體服務公司（股票代碼 6741），為 D2C（Direct to Consumer）與虛實融合（OMO）服務的領導品牌。總部位於台北，並於香港、馬來西亞設有營運據點，目前公司人數逾 600 人。 91APP 協助零售業快速推動數位轉型，以零售 AI 賦能，透過高度整合的「電子商務解決方案」與「數位行銷解決方案」，協助國際品牌集團及大型通路客戶切入 D2C 實體電商市場，實現全通路 OMO 營運效益。展望未來，我們將持續招募優秀專業人才，深化產品服務，整合數位聯軍力量，並積極拓展海外市場版圖。 隨著 AI 成為未來工作的主流趨勢，91APP 秉持「AI + 人」的理念，將人工智慧融入團隊日常，成為提升效率、強化決策與釋放創造力的重要工具。AI 幫助我們加快工作節奏、讓夥伴能將心力投入更具策略性與創造性的挑戰，每一天，我們都在實踐人機共創的文化。 AI 是一場持續學習與共創的旅程，不需要完美，只需要一顆願意探索的心。期待你加入 91APP，與我們一起把 AI 真正用起來，在變動中成長，創造屬於自己的改變與影響力。
鴻海精密工業股份有限公司（臺灣證券交易所代碼：2317）於1974年肇基於臺灣，以模具為根基，逐漸發展為高科技服務企業。在電子代工服務領域（EMS）排名全球第一，市占率超過四成，範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網路產品、電腦終端產品、元件及其他等四大產品領域。全球員工總人數季節性高峰約一百萬人，2021年合併營收新臺幣5.99兆元（約2,062億美元）。 鴻海事業版圖遍及全球，橫跨三大洲，以臺灣為中心，延伸發展到中國大陸、印度、日本、越南、馬來西亞、新加坡、捷克、匈牙利、斯洛伐克、美國、巴西以及墨西哥等區域，在逾20個國家及地區都有生產及服務據點。 2021年名列《財富雜誌》(Fortune) 全球500大企業排行榜第22名。2019年，鴻海榮獲《富比士雜誌》(Forbes)全球百大數字公司第25名。此外，鴻海也是台灣唯一連續五年（2018~2022）獲得科睿唯安 (Clarivate Analytics)「全球百大創新機構 (Top 100 Global Innovators)」的民營企業。 近年來，積極投入「電動車、數位健康、機器人」三大新興產業以及「人工智慧、半導體、新世代通訊技術」三項新技術領域，以「三加三」結合作為集團重要的長期發展策略，為全球標竿客戶提供完整解決方案，成為全方位智慧生活提供者。
益睿科技成立於1980年，為國內光通訊傳輸模組外殼領導廠商。提供鋅、鋁合金壓鑄外殼、鈑金沖壓、機構件組立的整合服務，是全球少數能從客戶關係管理策略角度，提供機構件完整解決方案之業者。 從模具設計到模具製作、壓鑄、電鍍、塑膠射出、點膠、組裝、測試等，提供一貫化服務。行銷網路遍及全球，全球光纖傳輸器模組排名前10名企業，皆是益睿科技的客戶，並多次獲得客戶績優廠商肯定的殊榮。 《壓鑄技術》 1. 領先業界的壓鑄技術。不斷創新與研發更完善的開模製程，壓鑄及表面處理製程，成為模具行業內的翹楚。 2. 提供全方位解決方案 《工藝技術》 1. 豐富的製程經驗與精湛的工藝技術，保證了量產產品的高品質。 2. 獨有的模具設計，及獨特的壓鑄處理技術，在不斷擴大產能的同時，始終保持競爭對手難以達到的高良率。 3. 積極投入新技術和新材料的研發，例如壓鑄件後加工銑床，高散熱性材料使用等技術，將確保益睿在未來持續領先的競爭優勢。 《緊貼客戶需求，製造業服務化》 「為了協助客戶掌握商機，盡最大心力」這就是益睿的服務精神，在客戶間建立起良好口碑，奠基了立足國際的基礎。 《創新研發 深耕產業》 「我們把每一樣產品都當作LV精品」益睿對品質的堅持，也在各大光纖設修廠得到最實質的回應。 《根留臺灣 堅持品質》 益睿選擇將「根」留在臺灣，因為臺灣是我們的家、我們的根。我們深知生產基地若移轉到大陸，勢必要以價格作為競爭手段，難免要向品質低頭，這是我們不願意，也不希望看到的事。也因為如此，全力提升本身的製造水準成為最重要的事。除了強大的研發能量，益睿堅信人員、系統及流程的品質，亦是維持品質穩定及永續經營的要素。 《以人為本 營造良好工作環境》 益睿重視以人為本的管理哲學，致力營造團隊互相支援的工作氛圍，總經理重視不驕不矜的處事態度，是部門之間能和諧溝通，公司能靈活機動運作的原素。對客戶則著重誠信，同時對同仁充分放權，針對不同的人才給予舞臺發揮所長。
鴻騰精密科技股份有限公司(Foxconn Interconnect Technology Limited，簡稱FIT)，主要從事電腦、通訊、消費性電子、汽車、工業、綠能等領域的光機電整合連接器、天線、聲學元件及其線纜與線纜裝配等產品的研發、生產和銷售，在亞洲、北美、南美和歐洲設有據點，是位居全球前列的專業精密零組件供應商。現正也積極發展AI、汽車電子、光通訊、光學鏡頭等領域。 鴻騰公司成立於2013年10月1日，前身為鴻海精密工業股份有限公司的網路連接產品事業群NWInG(Network Interconnection Business Group)，自上世紀八十年代初鴻海科技集團進入連接器和線纜裝配產品至今，經過三十餘年連接器領域的耕耘，擁有集衝壓、成型、電鍍、線纜押出、組裝為一體的高度垂直整合的精密製造體系。 鴻騰公司憑藉先進的研發和製造技術及自動化和分析、檢測能力的優勢，已成為眾多國際知名客戶的緊密合作夥伴。 鴻騰公司注重自主創新，重視智慧財產權保護，歷年累計獲准各國專利超過一萬件;以制定產品的世界規格為己任，已成為三十多個國際標準協會的成員，主導並開發制訂了多項連接器標準，如配合協會制訂新一代高速USB標準的USB3.0連接器規格。 鴻騰公司的願景是"研發先進技術，用創新的產品及頂尖的服務，讓訊息溝通更便利，讓生活更美好"，秉持持續創新的精神，在不斷追求產品品質卓越的同時，主動履行企業社會與環境責任，關注員工健康與安全，落實"節能、減排、綠化、循環"的環保方針，努力實現自我超越，提升企業的綠色競爭力，成為全球頂級的企業。
CMoney 是幫助用戶做好人生投資的全方位平台，涵蓋金融、合作夥伴、國際金融、消費等四大事業群，並由 AI 實驗室持續驅動 AI 變革與創新。 從籌碼K線、股市爆料同學會、發票載具、英文知識王、到 AI 社群抬槓，我們的產品服務超過 1200 萬用戶和 90% 的金融機構，幫助每個人實現財務與生活的全方位成長。 我們相信好的產品能幫助用戶培養習慣，帶來正向改變，並一步步實現屬於自己的美好人生。
你知道嗎? 人們日常習慣的行動網路及衍生的通訊應用設備 (例如: 小型無線基地台) 裡面，處處都需要倚靠多樣且不同功能的 "連接器" 提供穩定的訊號傳輸，也因為這樣通訊科技帶來的生活便利才得以實現。廣泛來說，連接器是你我的日常生活中不可或缺且重要的存在! 佳楠精密電子創立於西元1965年，創辦人本著專業製造、合作共好、機敏服務的企業精神，立足台灣、行銷全球科技市場。先從汽機⾞金屬配件製造起家，后轉型為射頻連接器、天線連接器、同軸連接器等設計與生產；時至今日在科技先進產業中的高頻、微波、精密連接器應用及解決方案受到國際級顧客的肯定。 佳楠精密電子多年來專注與世界品牌大廠協作設計與生產連接器和組件，面對顧客多樣性的產品開發與困難的問題解決，我們持續接受挑戰並以成為一家集合豐富的產業知識與供應鏈資源整合能力，專精於提供跳脫規格與限制的連接器解決方案的服務型企業前進。現時產品應用在天空翱翔的飛行器、高山深處的基地台、海上航行的船隻、陸上奔馳的汽車以及醫療與檢測的高端設備....等與生活多方面息息相關。 為了實現更美好的生活未來，我們希望能夠集結更多的台灣在地資源，參與更多的國際合作機會，幫助更多渴望為世界帶來改變的人。我們的角色是精密連接器產業生態圈的賦能者 ~ 連接起，改變的力量 x Be A Spark !
我們是一群七八年級生所組成的不動產團隊，憑藉著對不動產的熱情，累積了近十年的不動產相關經驗；起初是協助在雙北打拼但一直無法得到完善租屋服務的年輕族群，因此在2015年開始籌備一個能夠提供更全方位服務的團隊，這樣的理念慢慢得到越來越多人的認同。終於，2017年我們開啟了一個新平台市場。
芒果遊戲成立於2015年，是一家專注於實境遊戲設計的創新公司。 我們結合文化創意與在地特色，透過遊戲化的方式為客戶提供獨特的沉浸式體驗，涵蓋旅遊、教育、企業訓練及行銷等多元領域。公司以推動永續學習、文化保存及在地議題為核心目標，持續與地方政府、國際機構及企業客戶合作，創造高影響力的價值。 ＿＿＿＿ 關係企業共同聯合招募： 【宮月城沈浸式劇本殺】工作地點：台北市大安區 由狼人殺偶像詹子晴（丫頭）與執行長Alon、OPA 實境密室逃脫共同聯手創立宮月城，以神秘的古代東方為裝潢風格，提供四大主題性十足的獨立包廂，完整的專業遊戲設備及餐飲服務，為喜愛劇本殺/狼人殺的客群打造優質交友娛樂的遊戲空間 官網 https://palacewolfclub.com/ FB https://www.facebook.com/PALACE.WOLF.CLUB/ IG https://www.instagram.com/pwolfclub/
1950年初，我國各種產業正處於萌芽階段，為協助產業提高生產力，在政府的推動下，由公民營工商企業50單位共同捐助，於1955年11月11日成立「財團法人中國生產力中心」，英文名稱為China Productivity Center，簡稱CPC，是華人成立最早、最具專業能力與規模最大的經營管理顧問機構，也是國內績優財團法人機構。 隸屬於經濟部轄下的財團法人組織，CPC早期在美援經費的支持下，自國外引進許多創新的生產與管理技術，協助企業改善經營體質並培訓專業人才。1984年以後， CPC除自營業務外，政府亦委託CPC執行大型計畫，包括：「全面提高產品質量計畫」、「全面提高生產力運動計畫」、「中小企業技術引進服務計畫」、「研究發展管理人才培訓計畫」、「商業自動化發展計畫」等。 在我國經濟與產業發展與轉型的過程中，CPC始終擔任思維模式與經營的拓荒者與先驅者，扮演政府與民間企業橋梁，引領產業與企業創造價值，提升國家競爭力，曾於1990年被世界銀行評鑑為開發中國家輔導機構的典範。 2000年10月，經濟部邀請許勝雄先生擔任CPC董事長，2001年2月許勝雄董事長延聘張寶誠博士擔任總經理，同年啟動CPC的寧靜變革，逐步展開CPC WAY並描繪CPC未來希望藍圖，為打造「華人企業最具信賴價值的經營管理顧問機構」而努力。 CPC成立至今已邁入69年，根據統計，輔導的企業超過上萬家，每年培訓的人數高達12萬人次，透過出版叢書、雜誌、影音視聽產品及經管技術手冊，向企業推介各種經營管理的新觀念和新技術，並獲得各種獎項的殊榮；再加上定期與不定期舉辦說明會、新知論壇、研討會、海內外參訪活動等，與各界分享新知與經驗交流，一路陪伴臺灣企業成長並強化永續經營的競爭力。 【CPC Way】 CPC 為致力於企業生產力(Productivity)提升、促使顧客成功(Customers ’success) ，組織效率(Efficiency) 講 精 實 (Lean) 合 理 、 組 織 效 能(Effectiveness)論價值學習(Learn)，積極開創學習的文化；秉持一貫創新(Innovation)求勝、追求卓越(Excellence)的理念，以盡責(Accountability)為所有同仁共同的承諾(Commitment)；在全流程 e 化的工作環境中，應用AI(Artificial Intelligence)趨勢發展科技，積累智慧資本(Intellectual Capital)，發揮專業(Professional)與團隊合作(Team work)的精神，根本建立紀律的文化；讓對的人「做對的事，並把對的事做對、做好(Do the right things right)」，最終落實績效的文化；對內本於互愛(Love)塑造職場家庭化氛圍；對外綻放熱情(Passion)以造福社 區 、 回 饋 鄉 里 實 現 社 會 責 任 (Social Responsibility)；寓樂趣於工作，植喜悅於生活，既熱愛工作也享受生活(enjoy life)，我們承諾為朝永續發展（ESG）目標戮力不懈。
★★近期雄獅旅遊未透過Facebook廣告進行招聘，請警惕假冒招聘網站，保護個資安全★★ 加入雄獅IG社群，Follow更多關於旅遊業的職場資訊！ ．https://reurl.cc/AM72qd 雄獅於2013.9.24正式股票上市(股票代號：2731) 集團簡介 秉持著「Lion, Enriching Life」理念，自1985年雄獅旅行社成立後 集團架構下多角化經營，各公司供需共生發揮綜效。在3C營運模式的生態共生圈中，我們成立了經營Content內容、Community社群的欣傳媒，以雄獅旅行社、傑森整合行銷公司作為Commerce商務的面貌服務群眾。 此外為了奠定集團發展實力，更成立雄獅資訊科技、雄獅通運、Gonna EAT，以旅遊為根基，逐漸往生活層面發展，垂直水平整合相關產業，朝著成為全球華人旅遊生活服務品牌為目標而邁進。 2017年旅天下啟動加盟平台後，相繼導入「通路加盟」以及「產品加盟」方案，緊扣旅行業需求端與供應端，共創全新旅遊生態系。以「regional hub」為概念前進擁有85年歷史的松山文創園區，進駐「欣講堂文創基地」以及「欣食旅集團餐飲品牌」，佈局文化與觀光場域，轉動生活品味與創意體驗。 旗下企業海納各界各地人才，包含旅遊達人、遊程策劃、業務高手、策展顧問、經營幕僚、IT人才，餐飲職人等；齊心合力打造集團文創、知識、科技三力，期待共同開創雄獅4.0的新頁。 Group Introduction Adhering to the concept of "Lion, Enriching Life", since the establishment of Lion Travel Service in 1985, we have diversified operations under the group structure, and the supply and demand of each company have symbiotically exerted synergy.In the ecological symbiotic circle of the 3C operating model, we established Xinmedia, which operates Content and Community. Serve the public with Lion Travel Service and JWI Marketing as the face of Commerce. In addition, in order to establish the group's development strength, Lion Information Technology, Lion Express, and Gonna EAT were established. Based on tourism, we gradually developed towards the lifestyle industry, integrating related industries vertically and horizontally, and aiming to become a global travel and lifestyle service brand. After launching the franchise platform in 2017, Uni Travel Services has successively introduced "channel franchise" and "product franchise" plans to closely connect the demand side and supply side of the travel industry to create a new tourism ecosystem. The subsidiaries recruit talents from all walks of life, including travel experts, itinerary planners, business experts, curatorial consultants, business staff, IT talents, catering staff, etc.; they work together to build the group's three strengths of cultural creativity, knowledge, and technology, and look forward to jointly creating new page for Lion 4.0.
創立於1991年的強匠冷凍食品，以小型食品加工廠為經營之始，在石造華董事長之精心規劃下，經營規模已從初期之小型加工廠，陸續擴展至大型CAS加工廠生產製造，並延伸至水產加工之領域，經營之型態亦從單純之生產製造邁入行銷導向，已掌握市場脈動，由注重內銷逐步轉為國際貿易與內銷並重。 從成長到茁壯到蛻變，由本土化到多角化，強匠冷凍食品經由不斷努力，堅持其永續經營之理念，一直提昇並擴大對人類生活貢獻。 在計劃性國際化得腳步中，強匠冷凍食品有效的整合，以營造企業更加旺盛之生命力，迎向21世紀更多的挑戰。
遠東新世紀股份有限公司成立於1949 年，為遠東集團創業的第一個事業，是全球聚酯與紡織產品的主要製造商，如今成功拓展從石化、聚酯、化纖、紡紗、織布、染整到成衣，上、中、下游一條龍的產銷體系，並於經濟、環境及社會三個面向創下亮麗的成績。 本公司以聚酯產業為核心，向上游掌握關鍵原料，向下游擴充應用領域，建構一條龍產銷架構， 不僅原料自給自足，同時提供客戶多元化產品，在現今多變的全球競爭環境下，遠東新世紀垂直整合的營運架構，不但大幅降低營運風險，更滿足客戶 一次性購足的需求，創造業界領先地位。 面對變化快速的經營環境，遠東新世紀機動調整各據點產銷結構，以全球化調度方式，創造最大營運利潤，持續以差異化、高附加價值、以及環保綠能產品，成為國際各大品牌的首選合作對象，朝多面向產業及產品領域發展，創造產業新價值。
台北旅店集團以老飯店翻修、旅館結合文化藝術與人文創意想法，於2005年成功打造第一家設計精品旅館喜瑞飯店。之後，陸續推出具不同時尚風格的平價設計旅店品牌（新驛旅店、丹迪旅店），皆大受顧客好評，一直維持高水準的住宿率。 除了重視文創藝術之外，台北旅店集團更用心經營服務品質、重視顧客感受，讓旅人在每次佇留時，都能得到全新的感動與驚喜。為了維持高品質的服務水準，這裡聚集了一群年輕、活潑、熱情、具衝勁及創意的員工，塑造出快樂、歡愉、如大家庭般和樂的工作環境。公司更以員工為本，擁有完善健全的員工福利制度，提供完整教育訓練及順暢升遷管道，讓員工職涯發展能有更完善的規劃。
跨越地域 不限規模 地球上平均每一天就有4場必應創造參與的演出 從記者會到演唱會 ，只要是演出，就是必應創造服務的範圍 必應創造為台灣展演業唯一具備垂直上下游資源的整合型服務公司 製作水準紅遍兩岸三地，為華人世界最具規模的軟硬體公司
起初，我們單純是一對為了規劃自己孩子的教育之路，積極拜訪台灣與國外各種不同型態學校的父母。我們訪談了許多教育者與父母，發覺不同的教育方式沒有絕對的對錯，只有是否適合不同父母的教育理念與孩子的學習需求。過程中，看到台灣各地出現許多不同的教育形態，代表了社會與教育開放思維的曙光；許多辦學者、教育者與家長，為孩子的教育與未來默默奮鬥著。我們深深為他們的熱忱與努力感動的同時，了解多元教育環境對社會發展的重要性 －「教育」是社會翻轉與人類創新的關鍵。因此，我們期待在能力所及下，為教育、為台灣、為孩子的未來盡一份力。 毅宇未來教育基金會只是一個開始。期待一步步累積，未來能像漣漪一樣，號召更多對教育有共同信念的老師、家長以及孩子投入，攜手透過教育，成為改變世界的力量！ 我們的使命： 支持教育多元，普及優質教育 體現社會責任，創造生命意義 建立國際平台，台灣接軌世界 We are simply parents, who began exploring various education options in Taiwan and abroad for our own children. Through visiting numerous educators and parents, we realize that there is no absolute right or wrong in different education methods; just a matter of whether one is a better fit for the parents’beliefs and the child’s learning needs. To our delight, we notice the blossoming of a variety of education practices in Taiwan, which we believe, is a hopeful sign of open-mindedness in education and in our society. Many school founders, educators, and parents are diligently working for the child and the future. As their passion and perseverance so deeply inspire us, we realize the impact education diversity has upon our society—EDUCATION is the key to social change and human evolution. In our limited capacity, we wish to contribute our part to education, Taiwan, and the future child. Y2 is just a beginning. We hope to be a ripple-maker through our efforts, one tiny step at a time. Through joint forces of like-minded educators, parents, and children, we can BE the CHANGE for future EDUCATION. Our Mission： Support education diversity, leading to quality education for more children Realize social responsibility, creating purposeful lives Establish global platform, connecting Taiwan and the world