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財團法人基督教聖道兒少福利基金會 的相似公司

共200筆
台東縣台東市小學教育事業資本額暫不提供員工數6人

我們依據各校的需求安排輔導計畫,視學童不同學習狀況予以彈性調整。 走穩、走好及走出特色是分校的目標及自我要求,期望希望小學課輔進入學校後,能和學校及家長建立良好的互動關係,共同努力於協助學童各方面的成長,提升學童的學習成效與對自我的信心。未來我們將秉持永齡教育基金會關懷弱勢兒童的服務宗旨,並結合台東大學及地方的資源,更努力地協助弱勢兒童,讓永齡希望小學台東分校成為台東弱勢兒童的希望。我們深信充滿愛與希望的教育環境,是孕育學童擁有未來成功人生的起跑點! 

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工作機會(0)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數23人

台灣失智症協會(Taiwan Alzheimer’s Disease Association,TADA)創辦於2002年9月15日,為非營利之法人組織,個人會員超過600人,團體會員超過60個,理監事會20人,秘書處15人,最高決策單位為會員大會。於2005年9月28日成為國際失智症協會(ADI)正式會員,為台灣唯一代表組織。2009年3月25日本會湯麗玉秘書長當選ADI理事。失智症的盛行率,隨著年齡增加而快速增加。目前全世界每4秒鐘增加1名失智患者,台灣未來失智人口每年平均將增加一萬人,失智症已成為21世紀最重要的衛生課題,而本會之存在對台灣失智防治照護工作之發展有重要貢獻。

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工作機會(4)
台北市萬華區社會福利服務業資本額500萬元員工數7人

本會為全國性社會團體,立案字號台內團字第1040086728號,法人登記為新北地院105證社字第1號 鑒於台灣社會急速變遷、家庭功能衰退,根據政府統計全台亟需建置7000個社區關懷照顧據點,目前約設有2400個,因此建構社區型的網絡照顧系統,刻不容緩;將大同世界的理想在每一個社區中完整地實現,是為成立本會的終極目標。在創會者從事20年社福經歷後召聚了一群熱愛台灣、學有專精之專家學者、社工及社區實踐者,企盼為台灣社區再現美好的傳統與創新用心的關懷平台,用陪伴與培力為每個有夢想的社區尋找建置幸福天堂的入口! 會名「鴻羽關懷」,鴻羽意寓本會服務策略為深入了解社區脈絡、協助當地社區建立獨特的價值,匯聚每一羽片的慈善行動,用如同「Home-家」的溫暖關懷羽翼,幫助需要者圓夢並展翅飛翔!

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工作機會(6)
台北市松山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數8人

我們是由一群失智症專業領域服務的熱心人士發起,於2013年組成了基金會的前身「瑞智事工」,自少數的失智症家庭關懷服務開始,逐漸擴展到與社區失智症照護連結。 2019年正式成立了「瑞智社會福利基金會」,期能擴張我們在專業及心靈上的供應,建立失智症社區服務,推展失智症關懷與照護至台灣各地,幫助失智者及家屬在困難中懷抱希望,享有生活品質與尊嚴。

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工作機會(1)
台北市北投區社會福利服務業資本額暫不提供員工數690人

位於臺北關渡平原的關渡靜思堂,遠望觀音山、淡水河出海口,春雨豐潤,秧苗青青; 社區周遭有多個「世界級」企業鄰居:生產電腦相關組件與周邊裝置的華碩電腦、和碩科技, 對癌症治療深具醫療人文使命的和信治癌中心醫院,還有臺北捐血中心等。 這裡也是慈濟人文志業的總部,包括大愛電視在內,集影音電子媒體、網路廣播、雜誌出版等多元媒體; 更是「第二代靜思書軒」及「常不輕食堂Dandelion」發源地,人文志業的員工不分種族及宗教, 希冀以台灣關渡靜思堂為奠基,將人文、美善、蔬食新觀念拓展至全球。 我們誠摯地邀請您一同加入行列~ 慈濟人文志業中心 http://www.tzuchiculture.org.tw 大愛電視台 http://www.daai.tv 經典雜誌 http://www.rhythmsmonthly.com 慈濟月刊 https://tcmonthly.tzuchiculture.org.tw 慈濟道侶叢書 https://web.tzuchiculture.org.tw/?s=3 喜閱書苑 https://store.tzuchiculture.org.tw

工作機會(17)
台北市大安區職業團體資本額3300萬元員工數90人

「財團法人高等教育評鑑中心基金會」係由教育部與全國153所大專校院共同捐助成立,於民國94年12月正式立案,透過第三方外部評鑑的執行,協助國內大專校院辦學品質持續提升。 除了辦理大學評鑑事項,亦積極研究國內外評鑑制度、協助政府規劃評鑑指標與相關機制,同時提供評鑑人才訓練課程、宣導評鑑相關資訊,並致力於提升我國高等教育發展之國際能見度。 第一辦公室:台北市大安區和平東路一段179號7樓 第二辦公室:台北市中正區羅斯福路一段97號8樓

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工作機會(5)
台北市內湖區其他組織資本額3000萬元員工數10人

起初,我們單純是一對為了規劃自己孩子的教育之路,積極拜訪台灣與國外各種不同型態學校的父母。我們訪談了許多教育者與父母,發覺不同的教育方式沒有絕對的對錯,只有是否適合不同父母的教育理念與孩子的學習需求。過程中,看到台灣各地出現許多不同的教育形態,代表了社會與教育開放思維的曙光;許多辦學者、教育者與家長,為孩子的教育與未來默默奮鬥著。我們深深為他們的熱忱與努力感動的同時,了解多元教育環境對社會發展的重要性 -「教育」是社會翻轉與人類創新的關鍵。因此,我們期待在能力所及下,為教育、為台灣、為孩子的未來盡一份力。 毅宇未來教育基金會只是一個開始。期待一步步累積,未來能像漣漪一樣,號召更多對教育有共同信念的老師、家長以及孩子投入,攜手透過教育,成為改變世界的力量! 我們的使命: 支持教育多元,普及優質教育 體現社會責任,創造生命意義 建立國際平台,台灣接軌世界 We are simply parents, who began exploring various education options in Taiwan and abroad for our own children. Through visiting numerous educators and parents, we realize that there is no absolute right or wrong in different education methods; just a matter of whether one is a better fit for the parents’beliefs and the child’s learning needs. To our delight, we notice the blossoming of a variety of education practices in Taiwan, which we believe, is a hopeful sign of open-mindedness in education and in our society. Many school founders, educators, and parents are diligently working for the child and the future. As their passion and perseverance so deeply inspire us, we realize the impact education diversity has upon our society—EDUCATION is the key to social change and human evolution. In our limited capacity, we wish to contribute our part to education, Taiwan, and the future child. Y2 is just a beginning. We hope to be a ripple-maker through our efforts, one tiny step at a time. Through joint forces of like-minded educators, parents, and children, we can BE the CHANGE for future EDUCATION. Our Mission: Support education diversity, leading to quality education for more children Realize social responsibility, creating purposeful lives Establish global platform, connecting Taiwan and the world

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工作機會(3)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額100萬元員工數200人

機構擁有跨專業照護團隊,涵蓋職能治療師、物理治療師、護理師、營養師、心理師、社工師與照顧服務員,針對個別需求提供整合式服務,讓長者在熟悉的環境中持續安心生活。 【發展歷程】 107年 |設立:大心居家職能治療所 108年 |設立:齡活居家長照機構 109年 |大心職能治療所獲評鑑「優選」 |齡活A單位(板橋區)成立 110年 |齡活A單位拓展至中和、三重 |成立:新北市C據點(板橋區) |成立:臺北市失智據點(士林區) |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市衛生局「社區復健」 111年 |擴展:新北市C據點(中和區) |擴展:臺北市失智據點(大同區) |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 112年 |設立:新北市板橋區日間照顧中心 |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 |獲證: 機構評鑑A單位優等 友善家庭暨工作平等措施認證 113年 |設立:台北市萬華區萬華日照中心 |辦理:新北市照顧服務員訓練班 |承接標案: 台北市勞動力重建運用處「到宅訓練B組」 台北市勞動力重建運用處「集中訓練」 台北市衛生局「社區復健」 勞動部勞動力發展署「113年至114年移工數位學習計畫」 |獲證: 新北市中高齡及高齡者友善職場認證 1111幸福企業標章 114年 |設立:新北市板橋區家照據點 【核心價值】 在地老化:幫助長者在熟悉的生活環境中持續生活與照顧 全人照護:整合各專業人員,提供身、心、社會面向的支持 尊嚴與品質:每位長者的獨特性被看見與尊重 家屬支持:以團隊協作方式減輕主要照顧者壓力

工作機會(28)
南投縣南投市大專校院教育事業資本額5000萬元員工數20人

「唯心聖教學院」是一所以宗教融合世間教育,天人合一的教育方式,期能真正顯示每個人累世以來潛藏的大智慧之宗教教育理念下,而創立之正式宗教研修學院,期將易經風水學融合儒釋道等百家思想,以學術研究和宗教人文精神並重方式培育優秀之宗教人才。唯心聖教學院已於2013年11月6日獲教育部核定許可籌設。

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台北市中山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數1人

有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「財團法人和裕教育基金會」的工作行列。

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台北市北投區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

隱身在陽明山邊,道生院老人長期照顧中心領受神的恩典與安排,在2011年成立,以喜樂的心情協助家屬寵愛長輩,陪伴親愛的長輩們一起走過【老】的道途。 道生院與照護成員提供悉心真切的照顧,從一般安養,復建,老化及二管等照護支援,在【中期照護】的黃金治療期隨時為住民的健康狀況把關,協助緩和住民老化的速度並維持最佳的身體狀況;同時,院内也舉辦諸多團契活動,戶外活動及表演等,透過神爲有信仰的住民們帶來心靈的喜樂,增添生命的色彩。 服務團隊把住民都當作自己家中的長輩一般,分享生活中的喜怒哀樂,希望牽著長輩的手,陪伴他們享受【老】在生命中的美好。 官網:www.taosheng.rghealth.com.tw 臉書:https://www.facebook.com/財團法人台灣基督教道生院附設臺北市私立道生院老人長期照顧中心-養護型-480482965671776/ Instagram: dao_sheng_assisted_living

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工作機會(3)
南投縣草屯鎮職業學校教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

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工作機會(3)
台北市中山區其他組織資本額1200萬元員工數10人

財團法人台灣婦女健康暨泌尿基金會於1999年正式成立,由一群志同道合的婦產科醫師及企業界朋友共同籌畫組成。創辦目的是為了促進婦女健康,推廣婦女疾病之防治及教育,舉辦相關醫學活動;並透過每年國際醫學學術會議和各國學者專家交流,提升並促進婦女健康知識,及支援婦女健康醫學相關之研究。

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工作機會(2)
台北市中山區其他不動產業資本額500萬元員工數暫不提供

都市發展與環境教育基金會是由一群關心都市發展與環境教育的人士於2005年所共同捐助創立的。有鑑於都市發展隨著時代的進步,除了硬體建設之外,需要透過科學研究及理性討論,制定具有前瞻性、可行性的公共政策,以突破關鍵階段的發展困境。為了讓民眾享有更好的就業與居住生活環境,秉持對國家的熱愛,對社會的期許,對民眾的關懷,本基金會願奉獻專業知識,推動都市政策研究與推廣環境教育,此為我們誠摯的理念。 本基金會成立以來,積極推動都市發展及環境教育有關之各種研究與交流活動,延攬不同領域的專業顧問,共同探討創新改進方法以因應環境變遷,提升政策解決方案的務實性及民眾的參與性。提升國家競爭力與改善環境品質,不能只是「紙上談兵」,更重要的是「理念的實踐」,我們期盼能夠得到專業人士與ㄧ般民眾的支持。 為了理想的實現,本基金會所有成員必當全力以赴。期盼能以熱誠的服務,專業的知識,結合社會各界的力量為都市與環境的永續發展作出貢獻。

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工作機會(5)
台北市文山區其他教育服務業資本額100萬元員工數100人

提供學生課後照顧機制,協助學生身心健康發展。 輔助教師督導學生完成當日的學習作業。 提供家長一個可以讓孩子課後學習的安心場所,減輕家長課後經濟負擔。 營造一個安全、溫馨、快樂的學習環境與一個有愛心的學習氣氛。 照顧特殊個案,降低高風險學生未來的社會成本。 教育是愛的園地,學生一個也不放棄。

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工作機會(4)
台北市內湖區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

FarHugs Clinic 抱抱心身醫學診所,由資深精神科醫師——陳冠宇醫師開設,也是全台第一家與 FarHugs 遠距抱抱緊密合作的身心科診所。 FarHugs 遠距抱抱創辦人深信,要提升大眾的心理健康,心理資源勢必要讓民眾更觸手可及。從 2019 年 1 月開始,民眾即可透過 FarHugs 的線上心理資源,不受限於時間與地點,使用豐富的心理服務;2023 年 9 月,更首度與陳冠宇醫師開設的實體診所合作,成為全台第一家由線上走向實體的心理服務提供者,將數位化的便捷性,融入實體心理醫療的每一個環節。 透過線上與實體的雙重結合,最大化心理的價值,並賦予「診所」 這個實體場域嶄新的意義,期望長遠下來,能使大眾的心理健康更加成長。

工作機會(11)
台北市中正區其他教育服務業資本額1000萬元員工數10人

【 鹿學 Deer Kids 】 我們致力於打造最好玩的幼兒創意學院。 我們相信,每個孩子都是天生的創意人。 0-6 歲是建立對世界認知的關鍵期。 在鹿學,我們帶領孩子在玩樂中學習, 保持初心、勇敢探索, 留下美好的童年回憶,並幸福地長大。 — 【 我們的特色 】 * 全台最多元的課程與專業師資 * 空間明亮舒適,打造具主題感的教室 * 合法立案,提供孩子安全有保障的學習環境 * 位於台北市中心,交通便利、生活機能完善 — 【 品牌命名的由來 】 「鹿」能喚醒每個人心中的內在小孩。 我們希望「小鹿」能成為孩子學習時的玩伴, 讓他們在「邊玩邊學」中快樂成長。 我們規劃語言、美學、五感、肢體等多元主題課程, 讓 0-6 歲的孩子能盡情「玩中學」。 — 【 我們在找這樣的你 】 * 對孩子親和力十足 * 個性負責,樂於溝通 * 願意一起天馬行空,創造無限可能 我們重視創新與改變, 希望你和我們一樣,樂於為孩子打造快樂的玩學環境!

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工作機會(0)
台北市文山區工商顧問服務業資本額1500萬元員工數8人

財團法人真善美基金會於110年4月1日與新北市教育局正式簽約承辦三鶯社區大學。 三鶯社區大學審酌政府政策、承辦基金會核心價值、與三鶯地區環境條件,梳理辦學理念、願景、目標、與特色如下: 一、辦學理念 (一)終身學習:倡導持續學習的文化,鼓勵學員在生命各階段積極探索與發展自我。 (二)地方文化:重視保存與傳承地方文化,推動學員對在地文化的認識與參與。 (三)環境永續:致力於環保與永續發展,強調人與自然的和諧共處。 (四)公民社會:培養具社區意識並樂於公共參與的現代公民,促進社會的多元與包容。 二、辦學願景:以「創建樂學及公共參與的平台」為願景,致力於促進個人與社區的共同成長。 三、辦學目標:為實現理念與願景,設定了以下具體目標: (一)多元學習的創造:提供多元化課程,培養學員的現代公民素養,以適應快速變化的社會。 (二)地方文化的發展:透過專題課程與活動,深入探索並傳承地方文化,建構地方知識體系。 (三)環境永續的推動:結合環境教育與實踐行動,促進環境的保護與社區的永續發展。 (四)公共關懷的深化:透過社團參與,培養具有行動實踐的社團與社群。 四、辦學特色 (一)公平學習的基本人權:確保所有學員,尤其是偏鄉及弱勢群體,享有平等學習的機會。 (二)地方文化的學習與實踐:透過對地方文化的學習與實踐,讓學員在日常生活中融入和體驗在地文化,從而建構從地方生活學到地方學的方法論。 (三)環境永續的行動:關注地方環境議題,辦理相關課程與活動,提升環保意識與行動能力。 (四)社會責任的培養:以社區為導向,鼓勵學員參與社會服務,培養其社會責任感與實踐能力。

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台北市中正區其他教育服務業資本額1000萬元員工數29人

成立時間 :99年1月1日 自民國81年8月1日起,為保障私立學校教職員工及其遺族生活,依私立學校法第58條規定,輔導成立「財團法人私校退撫基金會」(本會前身),辦理私立學校教職員工退休、撫卹、資遣等事宜。迄今已歷18年餘。 本會位於台北市中正區愛國東路22號10F(紡拓大樓),近中正紀念堂,交通方便。我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽,歡迎您加入我們的工作行列。

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台北市中正區其他金融及輔助業資本額100萬元員工數20人

金融新趨勢下,新一代領航者 ─ 關心金融科技、財經熱門議題,有意挑戰金融教育與活動企劃之年青人,歡迎加入我們,成為新一代領航者。 「台北金融」走在趨勢前端、對提升台灣金融人才競爭力具有高度使命感 「台北金融基金會」為一個非營利性質財團法人組織,專長於金融議題的溝通、金融人才之培育,以及跨境金融交流之平台服務。 本基金會係於1991年3月5日成立,於2025年3月5日已滿34週年,本會之創立宗旨〝加強金融研究發展、推廣金融正確知識、提高金融服務品質、協助金融產業升級〞以提升我國金融業之國際競爭力。 30年來,我們不斷掌握國際金融趨勢、持續關心金融脈動,並主辦各種研討會/論壇/專訪/演講/課程…等等, 藉由產、官、學、研、媒等力量,發揮金融社會教育之功能與建構跨產業之溝通平台。 我們提供國內外金融從業人員及社會大眾一專屬之金融學習園地,並力求『創新』與『突破』, 透過「研討」、「培訓」、「諮詢」、「顧問」、「平台」等, 連結金融業及跨金融業等各產業,提供各種平台溝通與連結,激盪出新的金融思維、進而提高台灣金融業的競爭力! 我們與您分享基金會的服務理念: 一、「有事情做是榮耀(Honor) ,而不是負擔(Burden)」 二、「文教事業不易有100分,但追求100分的企圖心不容打折扣」 三、「秀出你的專業,而非辛苦」 歡迎 具有國際觀、有創意、有熱忱、願接受新挑戰者,加入始終走在時代前沿的「台北金融」行列! 四大中心簡介: 【知識推廣中心】 透過廣播、電視、報紙、雜誌等媒體,有計畫提供金融相關知識於社會大眾,並開闢各種管道以便金融機構與社會大眾之雙向溝通,進而提高我國金融服務品質。 【教育訓練中心】 結合國內外金融學者與實務專家,精心設計各種課程,為國內金融人才的培育與金融教育紮根而努力。 【研究諮詢中心】 結合國內外金融專業學者與實務專業人士,成為推廣本基金會宗旨,服務政府、金融機構與社會大眾之「智庫」(Think Tank)。 【文化出版中心】 有關金融市場、金融工具及金融機構等相關之知識與訊息,將作有系統出版,以推廣金融知識。

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