LACOSTE_台灣拉克絲蒂股份有限公司 的相似公司

INSPIRING INDIVIDUALITY WITH INNOVATIVE CRAFT SINCE 1966, CREATIVITY LIES AT THE HEART OF BOTTEGA VENETA. BORN IN VICENZA, THE HOUSE IS ROOTED IN ITALIAN CULTURE YET MAINTAINS A GLOBAL OUTLOOK. AN INCLUSIVE BRAND WITH EXCLUSIVE PRODUCTS, BOTTEGA VENETA IS AS MUCH OF A FEELING AS IT IS AN AESTHETIC.

為滿足台灣市場對韓國潮流時尚的趨勢，MISTO BRAND 率先引進了兩大韓國指標性品牌：深受韓國年輕世代喜愛、以極簡摩登風格著稱的 MATIN KIM，以及獨具風格的法式街頭時尚品牌 MARITHÉ & FRANÇOIS GIRBAUD，其作品深受韓星與潮流人士推崇。 自成立以來，MISTO BRAND 透過全方位的零售布局，涵蓋專門旗艦店、百貨專櫃、Outlet 及電商平台，為消費者打造多元化的購物體驗。我們不僅致力於品牌推廣與零售營運，更專注於市場洞察、行銷創新及消費者體驗優化，期望將韓國最前沿的時尚潮流帶入台灣。 MISTO BRAND 擁有專業且年輕化的團隊，強調團隊合作、創意執行與成長機會。我們歡迎熱愛時尚、具備企圖心與國際視野的人才加入，與我們一同推動韓流時尚在台灣的持續成長與影響力。

來自韓國的MEMEBOX於2012年創立自有品牌，終於2016年擴展來台，目前旗下品牌有I’M MEME (開架韓妝第一品牌) 及PONY EFFECT。身為韓國潮流全新型態的MEMEBOX擁有所有來自網路消費者的反饋與知名彩妝師的合作意見，能夠第一手掌握所有人需求，轉化為大家最喜愛的美妝產品，為了提供消費者最優質的產品，所有旗下品牌皆堅持百分之百韓國研發，韓國生產，成為彩妝界引領時尚的正韓潮流。 在Amazon 得到 4.5分超高評價的美韓混血保養品牌 I DEW CARE 來台灣了，來自美國加州的新保養態度,產品主打美式活力純素成分加上韓系亞洲肌膚專家研發。品牌理念 #SERIOUSLYFUNSKINCARE 強調保養不只要高效更要好玩,同時還實踐環保概念!

Canada Goose加拿大鵝生而不同。我們致力於打造一個不同凡響的品牌，一個激勵人心、包含真誠故事的招牌生活品牌。我們的核心願景是讓消費者「心向無界」盡情探索廣闊世界。在Canada Goose加拿大鵝，你將見證並推動宏大的變革。我們尋求大自然的生命之源，堅持「關注氣候，造衣暖人」的品牌承諾。我們不斷前行，注意每個細節；我們正在建立一個無畏開拓的社群，成為支持時代先鋒們的中堅力量。 在這裡，機會無所不在——嘗試新事物，持續學習，做有意義、有正面影響的工作，你擁有無限可能。 • 一家以加拿大根源和傳統建立的公司 • 您的工作將得到全面且有競爭力的全面獎勵計劃的認可 • 通過眾多內部和外部項目獲得職業發展的機會 • 通過我們的 Goose Rewards 和 ICON Rewards 獲得同業的認可 • 成為CG Gives 的一部分。捐款匹配和帶薪志願者時間來幫助您關心的組織 • 獲得支持身心健康的工具和資源、擁抱變革並與同事建立聯繫 • 鼓舞人心的領導者和同事，他們會激勵你並幫助你成長 我們相信包容的力量，並熱衷於建立和維持一個包容、公平的工作環境，讓所有員工每天都能在工作中展現真實的自我。我們相信，我們的每一位團隊成員都透過了解世界、識別挑戰以及發現、設計、生產和提供優質產品和服務的不同方式來豐富我們的多樣性。我們不同的觀點使我們能夠自由地創造、夢想和生活。

BESTSELLER時裝集團於1975年創立於丹麥，創立初期致力開發潮流時尚女裝，並快速拓展至潮流時尚男裝以及童裝、飾品等不同時尚領域，在全球27個國家擁有超過16000家直營門市。我們始終秉持注重人文與環保的品牌精神，相信好的產品設計、採購和銷售息息相關，確保每個人在BESTSELLER透過全方位的學習，將有機會學習、成長，進而訂製你的未來職業生涯。 為提供台灣時尚愛好者更多樣化的選擇，BESTSELLER集團於2011年進入台灣成立分公司，繼引進瑞典設計品牌J.LINDEBERG，以結合時尚與功能的設計，為都會男女打造的全方位Lifestyle穿著體驗；2016年再引進丹麥時尚女裝品牌ONLY與丹麥時尚男裝Jack & Jones，為時尚潮流愛好者帶來全新的價值感及時尚觀。

ADASTRIA（原波茵特股份有限公司） 公司是個充滿活力、員工年輕，但卻擁有半世紀以上歷史的時尚企業。 ADASTRIA 的服飾風格以年輕休閒時尚(casual fashion)為主。也就是以具時尚感而又兼顧整體造型需求的服飾為商品內容。但更進一步來說，ADASTRIA 是以一個以提供符合TPO(時間、地點、場合)為原則，配合生活化(lifestyle)需求，且以中價位、但高品質服務為定位的時尚王國。 ADASTRIA 公司成立於1953年，前身就是以男裝起家的福田屋洋服店。80年末及90年起一連串的銳意革新，包括全面引進電腦系統、在東京成立總部、正式更名為ADASTRIA 股份有限公司、進軍女性休閒服飾市場、遷移物流中心、成立男女複合型店鋪等，讓ADASTRIA 站穩市場腳步，並成為日本重量級的時尚企業。 ADASTRIA 已於2002年成為東京証交所股票上市公司。 目前旗下囊括RAGEBLUE、GLOBAL WORK、LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather、HARE等品牌。消費對象鎖定重視時尚的年輕男女。 愛德利亞台灣(原波茵特)於2003年3月首次進軍海外市場。 由於LOWRYS FARM、JEANASiS、Heather和在本地銷售的成績單相當亮麗，2012年4月接著引進男女童裝品牌GLOBAL WORK，此品牌1994年創立初期是以美式休閒風格男裝為主，由於市場的需求以及店舖的增加，也因此漸漸加入女裝及童裝系列，逐漸發展成現在以適合全家大小的日常服為宗旨的GLOBAL WORK。 2017年10月引進日系生活雜貨品牌niko and ...，除了販售女裝、男裝之外，也是室內擺設與文具等應有盡有的雜貨天堂。 2018年6月台灣官方購物網站成立 dot.st TW，並引進BAYFLOW 和 studio CLIP 以及台灣所有的品牌上線，提供喜愛日系服裝的消費者更便利的平台。 2019年8月引進日本青少女品牌repipi armario，為青少女雜誌第一名的「nicola」中，連續8年都獲得青少女們最愛的NO.1人氣服飾品牌，提供於不同年齡層顧客不一樣的生活提案。 2021年8月引進HARE、LEPSIM、PAGEBOY由官方網站獨家販售。 目前也陸續設立實體店面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

CELINE, founded in 1945 by Céline Vipiana, is an iconic French Leather-Goods, Fashion & Couture House belonging to the LVMH Group. To have a chance of joining CELINE, you must thrive as a team player in a fast-paced environment amongst passionate, agile, and authentic people. 【OUR ENGAGEMENT】 CELINE is an equal opportunity employer. We want to offer an inclusive environment of mutual respect where we welcome diversity and all our employees feel included, developed, and heard. We are committed to the prevention of all discrimination, providing equal opportunities to all applicants irrespective of gender, gender expression, disability, origin, background, religious beliefs or sexual orientation or any other basis protected by law. CELINE recruits and recognizes all types of talent and singularities.

SMCP集團作為全球領先的服裝及配飾企業，致力於在全球範圍內傳播巴黎時尚的獨特魅力。集團旗下擁有四個風格各異的現代巴黎時尚品牌：SANDRO、Maje、Claudie Pierlot和Fursac，並在全球49個國家和地區設有超過1,600家零售門店。 Sandro品牌由Evelyne Chetrite於1984年創立，憑藉其前衛的設計和獨特的巴黎風格，不斷為時尚界帶來創新靈感。同樣由Judith Milgrom於1998年創立的Maje，也以其摩登優雅的設計風格贏得國際青睞，兩者都在推動品牌持續發展方面扮演重要角色。 Claudie Pierlot由Claudie Pierlot女士於1984年創立，並於2009年被SMCP收購，進一步豐富了集團的品牌組合。 SMCP已在巴黎泛歐交易所成功上市，展現其在國際市場的強大競爭力與品牌影響力。 www.sandro-paris.com www.maje.com

LVMH集團旗下擁有75家設計高品質產品的卓越品牌，也是唯一一家涵蓋奢侈品市場五大主要領域的高端零售集團。 本集團涉略葡萄酒和烈酒、時裝和皮具、香水和化妝品、腕表和珠寶以及高端零售。 LVMH集團目前在全世界擁有21萬名員工，2024年銷售額為847億歐元。 台灣分公司旗下擁有四大香水化粧品品牌分別為 Dior、Guerlain、Benefit 、MAKE UP FOR EVER。

【Top Employers Global 2025】 【Top Employers Asia-Pacific 2025】 【Top Employers Taiwan 2025】 【2023 HR ASIA 台灣亞洲最佳企業雇主獎 HR ASIA BEST COMPANIES TO WORK FOR IN ASIA 2023】 【2023 HR ASIA 多元、平等和包容獎 HR ASIA DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION AWARDS 2023】 【2023 HR ASIA 數碼轉型獎 HR ASIA DIGITAL TRANSFORMATION AWARDS 2023】 PUMA是全球首屈一指的運動領導品牌，設計開發並銷售製造各種鞋類、服裝以及配件產品。自1948年創立至今，PUMA為運動史上偉大運動員們設計出無數創新功能性裝備。PUMA的專業運動與運動時尚產品系列涉及足球、跑步、訓練和健身、高爾夫、及賽車領域，同時也與世界知名設計品牌共同合作開發商品，創作出更多新穎的運動時尚產品。PUMA集團旗下品牌包括：PUMA、Cobra Golf和Stichd，產品遠銷120多個國家和地區，全球超過20,000餘名員工。總部設於德國赫爾佐根-赫若拉赫(Herzogenaurach)。 擁有極大優勢的PUMA，已走過了純運動品牌的歲月。如今PUMA在特殊的領域已佔有一席之地，即「運動休閒風潮」。PUMA成功地、平衡地橫跨了運動及休閒兩大領域，這也是PUMA持續突顯品牌差異的成功關鍵，激發消費者的渴望則是企業成長的指標。 At PUMA, we are in constant pursuit of faster. That extends beyond our support of the fastest athletes in the world. We also work to be fast in how we adapt to and connect with the constantly changing world around us. Through innovative design, iconic footwear and apparel, and authentic partnerships, we aim to always push what’s next in both sport and culture. That hustler’s spirit can be felt across PUMA categories, partnerships, offices, and countries. And we are always in search of talent that can help us set the pace at which sport and culture collide, as well as finding better ways to connect and collaborate with our communities. PUMA supports over 20,000 employees across 120+ countries. The PUMA Group owns the brand PUMA, Cobra Golf and stichd, and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. SPEED & SPIRIT is what we look for in our candidates, defined by some simple values that inspire us to BE DRIVEN in our performance, BE VIBRANT in our sporting legacy, BE TOGETHER in our team spirit, and BE YOU to let our individual talent and experience shine.

BEAMS是透過商品連接不同文化的"culture shop"。 換句話說、除了擁有商品的滿足之外，同時也連接著包括它的背景、時代中的含意。 而這是超越物質滿足以上的價值。 擁有各式各樣的支線的BEAMS。除了BEAMS原創商品之外、 這份獨特的變化範圍積極的發展到雜貨、音樂、藝術等時尚以外的領域。 在這個價值觀多元化的時代，隨著時間的變化、嗅覺的敏感、又或著是靈活的對應。 為了回應這個時代的需求，建立出超越各種界線的business style。

onefifteen初衣食午集團 初衣食午從時尚出發，成功開展了台北、台中、蘇州、上海等地的多家，設計師服飾與精緻生活用品的複合式選品店;同時代理Maison Kitsune', Abercrombie & Fitch等國際時尚品牌。 初衣食午為台灣首屈一指的時尚選品店，結合服裝、生活、餐飲和烘焙等各面向的概念空間，這十年之間承載了無數人對時尚與設計產業的憧憬與嚮往，也是一處提供生活想像、多元觀點與創造交流的場所。呼應到「美好的生活」是onefifteen初衣食午一直以來想傳遞的精神概念。 onefifteen Café以在花園中用餐以及溫室作為靈感，複合式的經營模式完美體現時尚與美味的結合。採用多種當季時蔬，以及與各地米其林主廚進行合作，致力於打造全新餐飲美學，為生活裝點新鮮。延伸至承襲品牌首字打造全新烘焙品牌「初 CHU BAKERY」，將時尚、藝術、美食薈萃融合於於一體的生活美學概念品牌，從透過視覺、味覺、嗅覺，讓「美」融入生活中的每個角落。更代理法國Café Kitsuné「靜心萃取一杯好咖啡」，2023年Café Kitsuné首度於台北信義區的寶麗廣場BELLAVITA與消費者見面，品牌首次以複合式生活美學概念店，結合Maison Kitsuné及Café Kitsuné，期許在城市中為消費者創造能與親朋好友一起共享美好時光的自在空間，讓咖啡文化無縫且輕鬆地成為生活的一部分。為了提供消費者另一個美好生活的場域，初衣食午首度來到陽明山，預計於2024年計畫開幕fine dining、all day dining、SPA、Gallery、DWELL。同時與職人跨界合作，並邀約來自世界各地的米其林餐廳主廚客座pop-up。初衣食午提供消費者美好生活體驗的同時也創造各種令人心神嚮往的時尚文化。希望透過我們提供的產品以及精緻的服務推廣所有關於生活的美好。

Tory Burch 是一個彰顯美國生活方式的品牌，其設計展現了該品牌執行總裁 Tory Burch 的個人風格和時尚感知。該品牌系列以色彩、印花和折衷的細節而聞名，包括成衣、鞋子、手提包、配飾、家居，以及美妝產品。其設計靈感源自於藝術、音樂、旅行、室內設計以及設計師自身瀟灑時尚的父母。 2004 年 2 月，公司在曼哈頓市中心一條偏僻的街道開設了一家精品店。而如今，我們已發展成為一個全球品牌，業務覆蓋 50 多個國家，但是，在很多方面我們其實才剛剛起步。我們還有很多事情要做！ 樹立品牌誠信、收集全球靈感、打造精美產品是我們作為一家公司以及我們迄今為止實現成功發展所不可或缺的東西。當然，同樣的重要的還有我們無與倫比的優秀團隊。我們相信，在企業不斷發展壯大的過程中，每一名僱員都發揮著至關重要的作用。

英斯伯貿易有限公司於2007年成立至今，經過十幾年的累積並且不斷延伸、拓展旗下品牌（INVINCIBLE、FRUITION、CARHARTT WIP、NEIGHBORHOOD、MARDI MERCREDI、Rockfish Weatherwear...），所販售的商品涵蓋不同領域，銷售觸角更遍及全台各地，致力成為具國際化、更全方位的零售商。

關於 Saint Laurent Yves Saint Laurent 成立於 1961 年，是第一個透過1966年推出名為Rive Gauche系列來演繹奢華成衣的精品品牌，該系列具體體現年輕與自由的生活態度。 這一突破性改革象徵了時尚現代化的關鍵第一步，更是奠定了里程碑。 1999年開雲集團收購YVES SAINT LAURENT，並於2016年4月委任Anthony Vaccarello為品牌創作總監，進一步帶領品牌在奢華精品界至頂峰，大展創意。 ABOUT SAINT LAURENT Founded in 1961, Yves Saint Laurent was the first couture house to introduce the concept of luxury prêt-à-porter in a 1966 collection called ‘Rive Gauche’, synonymous with youth and freedom. This shift represented a first critical step in the modernization of fashion and revolutionized the socio-cultural landscape. In 1999, the luxury goods division of the Kering Group acquired Yves Saint Laurent and, under the creative direction of Anthony Vaccarello since April 2016, continues to position the house at the summit of the luxury universe.

【集團】 一百多年來，萊雅始終致力於「美」的事業。它幫助每個人表達自我、獲得自信並建立人際關係。萊雅擁有業界最豐富且獨特的國際品牌組合，涵蓋所有美妝領域：護髮、染髮、肌膚保養、彩妝和香水。 L'Oréal集團的用人非常重視多元，我們尋找充滿活力，有開創力、組織力，具備跨部門溝通能力的人才，提供創新而彈性的國際性環境，在化妝品市場中，你將有機會與世界第一的 L'Oréal共創一個國際性的事業。 【發展】 • 外派及職務輪調： 萊雅版圖遍佈130國，全球各地集團人員的才華與活力正是萊雅競爭優勢的所在。我們鼓勵初階與高階的主管透過工作轉換(job rotation)，藉由面對各種不同文化環境、業務作法及市場狀況，快速累積經驗。 • 儲備人才計畫： 萊雅儲備人才計畫是一套專為社會新鮮人打造的管理發展計畫，給予參與者最佳實作訓練，儲備人才將經歷多項任務，從中瞭解我們的事業與各項專門知識領域。 https://www.facebook.com/lorealtaiwan • 實習： 我們的職位開放學士/碩士生及各種技職學校學生前來申請，讓學生們能在我們的專業領域中獲取實質的初步工作經驗。 • BRANDSTORM商業大賽： 這是一項邀請世界各地優秀學子扮演國際品牌領導者而進行的商業大賽活動。每年都有來自各大專院校數百名大學生組團參加，運用創造力、結合市場最新發展與趨勢，為萊雅提出創新商業策略。 https://brandstorm.loreal.com/en 【獲獎殊榮】 • 2014年獲第十屆遠見企業社會責任獎「教育推廣組楷模獎」 • 2014年獲公關基金會企業社會責任獎「傑出公關優異獎」 • 2018年獲BCCT-The Better Business Award「企業社會責任獎(Corporate Social Responsibility Award)」 • 2019年獲天下企業公民獎」─「外商企業組」第五名、「新秀獎」 • 2019年獲全球企業永續獎(Global Corporate Sustainability Awards, GCSA) 「最佳案例績效獎(Best Practice Award) 」 • 2019年獲台灣企業永續獎(Taiwan Corporate Sustainability Awards, TCSA) 「外商企業永續績優獎」、「社會共融獎」 • Top 50 “World’s Most Innovative Companies” by FastCompany for 2020 • One of the “World’s Most Ethical Companies” by Ethisphere Institute in 2020 • Top 100 “Best Global Brands” by Interbrand for 2019 • Top 50 “World’s Most Valuable Brands” by Forbes for 2019 • Top 40 “World’s Most Attractive Employers" by Universum for 2019 【企業社會責任】 • 萊雅公民日： 一年一度的Citizen Day萊雅公民日，是以推動科學教育及發展為企業社會責任的宗旨，我們辦舉辦了北中南科學博物館之旅、奇幻科學營及生態夏令營，鼓勵員工擔任志工，帶領近200名偏鄉弱勢孩童，體驗學習各式科學實作，讓小朋友度過一個充滿溫馨、知性和趣味的夏令營! • 台灣傑出女科學家獎： 秉持全球傑出女科學家獎的精神，台灣萊雅回饋台灣、積極推動企業社會責任的實踐，2008年邀請吳健雄基金會發起設置第一屆「台灣傑出女科學家獎」，希望能承續吳健雄博士在二十世紀自然科學領域的偉大貢獻，樹立傑出女科學家的典範，鼓勵台灣年輕女性學子，以從事科學研究為志業。 • 鞋盒換換愛慈善活動： 台灣萊雅關懷偏遠地區弱勢兒童不遺餘力，連續五年與中華基督教救助協會合作，由員工主動發起捐禮物送弱勢兒童的公益活動，每年11-12月舉辦「鞋盒傳愛」活動，以募捐禮物裝在鞋盒送給弱勢家庭兒童，讓他們也能享有聖誕的溫暖。

Michael Kors (邁克爾高司) 正式成立於1981 年，為美國紐約高級時裝品牌。設計師 Michael Kors 幾度獲得美國時裝設計大獎，並於決戰時裝伸展台節目裡擔任評委，敏銳且細緻的印象深植人心，將紐約上城東區高雅簡約風格帶入時尚流行，至今深受許多知名女星及消費者愛戴。全球約有260多間據點坐落於美國、英國、日本、韓國、中國、香港......等地，2012年積極進軍亞洲市場，讓 Michael Kors ＂輕奢華 ＂ 的時尚面貌完整地呈現。 目前Michael Kors在台灣共有15家店鋪，其中9間正價店鋪以及6間Outlet店鋪： 【Full Price】 ● 大台北區：台北101、新光信義A8、新莊宏匯 ● 新竹地區：新竹大遠百、新竹遠東巨城 ● 台中地區：台中大遠百、新光三越台中中港 ● 南部地區：高雄漢神巨蛋、高雄義享天地 【Outlet】 ● 大台北區：林口三井 ● 桃園地區：桃園華泰名品城 ● 台中地區：台中三井 ● 台南地區：台南三井 ● 南部地區：高雄義大廣場、新光三越SKM Park

Inditex Group為全球最大的時裝零售公司，自1963年成立以來，已在歐洲、美洲、亞洲、非洲和大洋洲的96個國家擁有超過7,400間專門店。 除了廣為人知的ZARA零售連鎖品牌外，Inditex Group還擁有另外六個知名品牌：Pull&Bear、Massimo Dutti、Bershka、Stradivarius、Oysho以及Zara Home。 集團旗下還擁有100多家從事紡織服裝設計、生產和銷售的企業，全球員工總數超過16萬人。Inditex Group以創新和靈活的獨特管理模式為基礎，透過對時尚的深刻洞察和理解，結合創意設計、高品質和對市場需求的快速反應，迅速打開國際市場，並建立了卓越的商業模式。2011年，Inditex Group進入台灣市場，目前已有5個品牌共21間店舖，並持續拓展中。 ZARA的首間專門店於1975年在西班牙西北部的拉科魯尼亞（A Coruña）成立，該地也是集團總部所在地。ZARA獨特的品牌經營模式涵蓋時裝零售業務的每一個階段：從設計、製造、物流到銷售，各店鋪將顧客資訊傳遞給設計團隊，以確保產品滿足顧客需求。 ZARA垂直整合各項活動（設計、生產、物流和公司自營店銷售），使其能靈活快速地適應市場變化。每週兩次，新產品會運抵各店鋪，持續不斷地推陳出新。ZARA特別注重店鋪設計、商店櫥窗和室內裝飾，所有店鋪均選址於主要購物區的黃金地段。 我們誠摯邀請對時尚零售產業充滿熱忱且喜歡接受挑戰的優秀人才加入Inditex各品牌團隊！

斯沃琪集團為世界著名手錶製造商及銷售商。集團旗下擁有17個手錶品牌能滿足各類市場的不同需求。 每個品牌均蘊含獨特個性，在產品定位上互相補足，以迎合不同消費者的喜好。 除了手錶外，集團也製造和銷售珠寶首飾，手錶機芯和零配件。斯沃琪集團本身製造的零配件產品幾乎可以滿足其所有自有品牌生產所需，並成為瑞士及世界其他國家手錶製造商所用的機芯和零配件的供應來源。 目前集團於全球50餘國家擁有超過38000名員工，共設立160個製造中心，並在法國、德國、意大利、美國、泰國、馬來西亞和中國等世界各地擁有440個分支機構。 斯沃琪集團在台灣共有11個品牌： • Breguet, Blancpain, Glashutte-Original, Omega, Longines, Rado, Tissot, Mido, Hamilton, Swatch, Flik Flak 時至今日，斯沃琪集團仍持續投資研發工作，在材質、加工技術、產品設計與製造上引領風潮。且在微電子與微機電領域進行的重大開發計畫。同時也為各類國際運動賽事擔任官方計時及計分服務，如雅典、倫敦、北京和其他城市舉辦的奧運會的官方指定計時器。 Swatch Group是個永續企業並致力於環境保護，在商品創新上積極開發環保材料再生能源運用 *2030年目標為與2013年相比減少32%碳排放量 *2050年目標為0碳排

agnès b.是一家重視生活品味的獨特公司，在這裡工作，您可以感受到我們的服飾兼具現代感和純粹感，適合每一個人，並且永不過時；同時我們也是一家致力於信念和承諾的公司，具有社會意識，並儘可能維持法國製造的家族企業、致力發揚法國本土精神。自1976年在巴黎的 rue du Jour 開設第一家店以來，至今已在全世界開設100家以上分店。