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日揚科技（股票代號6208）成立於1997年，是以專業生產半導體及光電產業製程關鍵零組件及真空幫浦銷售、真空設備機台、系統模組設計與技術服務為核心業務的高科技公司。 日揚科技以其對高真空與超高真空領域系統的專業，本著『用科技與文化創造生活價值』及『成為客戶最有價值的製程夥伴』之經營理念，堅持提供客戶最好的服務及最佳的產品品質。 2002年12月日揚科技正式在台灣上櫃，整合壯碩的技術團隊與資金，強化經營體質與產業競爭力。除延攬人才、進行專業的教育培訓之外，日揚每年投注龐大的經費進行研發，同時引進新的技術與設備，積極開拓新市場。因為這樣的用心與堅持，日揚不斷締造亮麗的成績，並取得多項專利與認證，且以HTC自有品牌行銷歐、美、日等科技大國，廣受客戶的肯定與好評。 日揚科技擁有結構嚴謹但充滿活力、應變快速的組織型態，為了保持團隊高昂的研發動力，日揚的管理風格相對的比其他公司年輕許多，幹部年輕化是日揚組織管理上的一大特色。未來日揚科技，除了台灣日揚科技及上海日揚之外，更將結合轉投資事業體，提供科技廠商從耗材、設備到技術服務的完整解決方案。 官方臉書 https://www.facebook.com/htcvacuum 歡迎加入好友 LINE@ ID：@cit4287q 或點擊此連結：https://page.line.me/cit4287q

【您的全球真空與減排合作夥伴】 愛德華是「真空」和「廢氣處理」領域的全球領導者。我們非常自豪能帶動產業，突破科學的界線，讓日常生活中既有產品能有創新的呈現，以及與客戶建立合作夥伴關係，並持續為產業設立新標準。 ◆在愛德華，我們以最大的努力盡可能減少半導體製造對環境的負面影響，並追求盡可能降低對現在和未來我們所生活的自然世界和環境的影響。 ◆愛德華擁有超過 100 年的豐富歷史，是全球數萬名客戶在重要應用中的最佳選擇。從發電到鋼鐵生產，再到太空模擬與高能量物理學研究等具有挑戰性的環境，各種領域都需要真空。 ◆任何需要真空的應用，都有愛德華在引領其技術發展。無論是晶圓製造、先進封裝，還是晶片測試，只要需要真空技術的地方，都有愛德華的專業參與。我們致力於推動半導體產業的技術創新，並以永續且負責任的方式協助客戶提升製程效率與良率。我們引以為傲，能在這個改變世界的產業中，持續創造價值與影響力。 ◆愛德華隸屬於阿特拉斯科普柯集團 (Atlas Copco Group)，阿特拉斯科普柯集團是一家來自瑞典的工業生產力解決方案供應商。

泰詠電子是一間專注於「服務」的公司， 我們致力於秉持服務的精神，並做更有智慧的決策。 有別於先以自身成本、利益為優先考量，我們知道服務的精神在於先從對方的角度出發思考，如此才得以相得益彰，創造客戶、泰詠、供應商三方共贏的局面。 我們認為「後贏」是一種邀請，能讓服務的價值更好的被體會； 我們認為「後贏」也是一種智慧，能更有機會促成雙贏的合作！ 【開源比節流更重要！】 唯有不斷提升服務的能力，才有機會扮演更大的角色。 因此泰詠的市場定位在代工「少量、多樣、高難度、不成熟」的產品特性上； 其中每一項，皆代表著需要更高效能的挑戰，也代表著我們的企圖。 我們專注於「開源」服務能力，也因此獲得更多服務的機會； 再透過效能的提升以減少浪費進而節流。 如今，成立滿三十五年，除了前三年以及2008~2009年金融海嘯期間，其餘每年皆獲利，並已連續獲利十五年；泰詠仍在持續提供更多、更快、更好的服務。 我們知道因應變化才能帶來穩健；而持續變好比起一時的最佳還要來的實際， 我們不止於至善！

緯穎智造專注於提供超大型資料中心 (Hyperscale Data Center) 及雲端基礎架構 (Cloud Infrastructure)各項產品及系統的生產製造。緯穎智造成立的目標除了成為客戶最佳的創新性技術合作夥伴，並期望與客戶在業務合作上達成雙贏的局面 (We Win)。 藉由傳承緯穎科技豐富的創新設計技術，緯穎智造專注於高效能伺服器及相關產品的生產製造，我們致力於成為客戶最可靠的製造服務夥伴 (Manufacturing Service Provider)，以精準的製造能力支持客戶的創新應用，其中包括高性價比的伺服器、儲存設備、網路系統、機房基礎設備及軟硬體整合的私有雲解決方案。 IT連上雲端，已是核心趨勢，要為伺服器產業帶來未來榮景，需要更多人才加入，歡迎對雲端伺服器有興趣的新世代創新人才，一起與我們馳騁雲端、致勝國際市場！

乾坤科技創立於1991年，由台達電子與日本SUSUMU合資成立，依循台達電子「環保、節能、愛地球」的經營使命，以「Making Things Smaller and Smarter」為願景，專注於被動元件領域不斷研發創新，持續向微型化及模組化產品邁進，提供客戶更具競爭力的產品。

華勻整合服務一直以來經營目標便設定為半導體產業提供全方位的服務為主。我們擁有12年半導體生產設備專業保養承攬的經驗，也藉由我們專業的能力及有效的管理，創造出耀眼的成績！ 『以客為尊』一直以來都是華勻整合服務的經營理念，我們矢志成為最優質的全方位服務提供者!更期盼我們的服務能與客戶緊密相連，共同邁入下一個發光發熱的產業世代! 壹、經營理念 一、專業經營、提供客戶全方位最佳服務。 二、並於半導體製程及相關性產業中持續發展， 以成為國際市場之領導者為目標；為客戶量身打造其所需之服務及提供解決之方案，並使客戶滿意為依歸。 貳、企業社會責任承諾及聲明 一、依照相關政府法令規定、RBA準則等，建立相關規章制度，以保障勞工權利並履行義務。 二、尊重人權，落實性別平等，避免性騷擾事件。 三、避免各種法律或法規認定之歧視，包括避免對種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視。 四、尊重宗教信仰及結社自由，任何人履行宗教義務或自由結社皆無任何限制。 五、尊重智慧財產權、致力遵守各項法規要求，預防職業災害並符合客戶要求，以提供員工安全及健康的工作環境。 六、落實環境保護、資源回收、積極參與社會、社區福利、捐助等相關活動。 七、經營公司將以公平交易、競爭，杜絕勾結並禁止可疑及非法的情報收集等情事。 八、嚴格杜絕貪腐及不當利益之情事。 叁、企業社會責任準則 A.勞工 參與者應根據國際社會公認的準則，承諾維護勞工的人權，並尊重他們。這適用於所有勞工，包括臨時工、移民工、學生、合約勞工、直接僱員以及任何其他類型的勞工。本準則編寫時參考了附錄中列出的公認標準，而這些標準亦可作為一種有用的額外資訊來源。 勞工標準： 1）自由選擇職業 禁止使用強逼、擔保（包括抵債）或用契約束縛的勞工、非自願或剝削性監獄勞工、奴役或販賣的人口。這包括使用恐嚇、強迫、威脅、綁架或詐騙手段運送、窩藏、招募、調配或接收的勞工或取得的服務。除了禁止對勞工出入工作場所、員工宿舍或生活區域(若適用)作出不合理限制外，也不應無理地約束勞工在工作場所內的行動自由。在招聘程序中，必須為他們提供其母語書寫的僱傭協議，而該協議中需列明僱傭條款及條件。外籍勞工必須在離開原籍國之前收到僱傭協議；而在抵達接收國家後，該僱傭協議不得有任何替換或更改，除非這些更改是為了符合當地法律的要求和提供相同或更佳條款則例外。所有工作均須出於自願。若勞工按照勞動契約提前通知，勞工擁有隨時自由離職或終止僱傭關係的權利且不受到任何懲罰。僱主或仲介人不得扣留或以其他方式毀壞、隱藏、沒收或拒絕僱員取用其身份證或出入境證件，如政府頒發的身份證明、護照或工作許可證，惟法律要求僱主持有其僱員的工作許可證則例外，在此情況下，任何時候都不可拒絕員工查看取用他們證件的需求。僱主或仲介人不得要求勞工繳付招聘費用或其他與其聘用相關的費用。如發現勞工須繳付任何上述費用，該等費用須交還予勞工。 2） 青年勞工 不得在任何製造工序中使用童工。「童工」指僱傭任何未滿 15 歲、或未達義務教育年齡、或該國家/地區最低就業年齡的任何人（三項中取其指定年齡最大的一項）。參與者應實施適當的機制來驗證勞工的年齡。符合所有法例與法規的合法職場學習計劃則不在此列。未滿 18 歲的勞工（青年勞工）不得從事可能會危及其健康或安全的工作，包括夜間值勤或加班。參與者應當透過適當地保管學生記錄、嚴格審核教育合作夥伴和按照適用的法例與法規保障學生的權利，從而確保對學生勞工的管理得當。參與者應當提供適當的支援和訓練予所有學生勞工。如果沒有當地法律規管，學生勞工、實習生和學徒的薪資水準應最少與從事相同或相似工作的其他初階員工相等。如果發現童工，需提供協助或補救措施。 3）工時 相關業界實務研究指出，生產力降低、職員流動率上升以及受傷和患病情況增多與勞工的疲勞度有顯著的關連。因此，工作時數不應超過當地法律規定的最大限度。此外，每週的工作時數不應超過 60 小時（包括加班），緊急或特殊情況除外。所有加班都必須是自願行為。每七天應當允許勞工至少休息一天。 4） 工資與福利 支付給勞工的工資應當符合所有相關的薪酬法律，包括有關最低工資、超時加班和法定福利的法律。根據當地法律的規範，勞工的加班工資應高於平常時薪水準。禁止以扣除工資作為紀律處分的手段。在每個支薪週期，應及時為勞工提供清楚易懂的薪資單據，內含充足的資料證實支付給勞工的薪酬準確無誤。必須按照當地法律聘用臨時工、派遣工和外包工。 5） 人道的待遇 避免苛刻和非人道地對待員工，包括任何形式的性別暴力、性騷擾、性侵犯、體罰、精神或身體脅迫、霸淩、公開羞辱及口頭辱罵；也不得威脅進行任何此類行為。有關的紀律政策及程序必須有清晰的定義，並向員工清楚地傳達。 6） 不歧視/不騷擾 參與者應承諾員工免受騷擾以及非法歧視。公司不得因人種、膚色、年齡、性別、性傾向、性別認同及表現、種族或民族、殘疾、懷孕、信仰、政治立場、團體背景、服役情況、受保護的遺傳資訊或婚姻狀況等在招聘及實際工作中歧視或騷擾員工，例如因此而影響工資、晉升、獎勵和受訓機會等。應為員工提供適當的場所進行宗教活動。此外，不得讓員工或準員工接受帶有歧視性的醫學檢驗或身體檢查（包括懷孕或童貞檢查）。本準則依循國際勞工組織（ILO）第111號【就業和職業歧視公約】所編立。 7） 自由結社 根據當地法律，參與者應當尊重所有員工組織和參與他們所選擇的工會、集體談判和參加和平集會的權利，同時也應尊重員工迴避這類活動的權利。員工和／或他們的代表應能夠在不用擔心歧視、報復、威脅或騷擾的情況下，公開地就工作條件和管理方法與管理層溝通以及分享其想法和憂慮。 B.健康與安全 參與者應意識到除了盡量減少與工作相關的傷病發生率外，安全、健康的工作環境有助提高產品和服務的品質、生產的穩定性以及員工的留職率和士氣。參與者也應意識到持續地在員工投入和教育是發現和解決工作場所內健康與安全問題的關鍵。 本準則在起草時參考了公認的管理系統（如 ISO 45001 和國際勞工組織職業安全健康管理系統指引），此系統亦是有用的額外資訊來源。 安全與健康標準： 1） 職業安全 採用分級控制原則，識別、評估和減少員工可能遇到的潛在健康和安全危險（化工、電器和其他能源、火災、運載工具和跌倒危險等事故），該原則包括消除危險、採用替代流程或替代材料、通過適當的設計、工程和行政管制、防護保養和安全操作程序（包括閉鎖/停工），以及持續性的職業健康與安全知識培訓。若無法透過上述方法有效控制危險源，應為員工提供適當的、保養良好的個人防護裝備以及有關這些危險事故和相關風險的教材。亦必須採取合理的措施，從而讓懷孕的婦女／哺乳期女性遠離高度危險的工作環境、消除或減少懷孕的婦女和哺乳期女性所承受的任何職業健康和安全風險（包括與其工作任務相關的風險），以及為哺乳期女性提供適當的場所。

頎邦科技為擁有「覆晶封裝技術」與「晶片尺寸封裝(CSP；Chip Scale Package)」此二類先進技術之專業封裝廠商，不論是自行販賣或代工生產，在數量上佔世界舉足地位。對於封裝方式進入輕薄、短小的要求時，國內獨缺凸塊製作之產業，本公司乃投入凸塊之代工並延續後段封裝之服務。本公司為國內凸塊領域進展最快，業績屢創新高。 其產品線的規劃可完全滿足未來封裝的主流需求。本公司之產品產製技術，舉凡金凸塊及錫鉛凸塊封裝、捲帶式接合封裝及晶圓級封裝技術，皆係由本公司技術團隊自行研發而得，並以自有研發技術為基礎，輔以國際半導體大廠在產品認證過程之實務製程經驗，使得本公司具有領先同業量產凸塊產品之優勢，並可提供凸塊代工客戶Total Solution的解決方案。為了因應半導體封裝對多腳化、高效能、高電性傳輸與高散熱性之需求，除持續投入可觀研發經費金凸塊產品製程、無電電鍍製程、COF封裝技術及無鉛產品等領域外，為加速研發技術能力之提升，同時與國內工研院及學校等研究機構單位及國外各半導體大廠進行技術交流與合作，擴大現有產品線與製程技能，以擁有全方位之封裝技術解決能力。 沿革/營運績效： 86.06.11 公司設立 91.01.31 正式上櫃(股票代號6147) 94.04.22 股東大會通過與華宸科技合併案，聯電及鴻海集團同時入主董事會 95.04.03 與華暘電子合併案 97.10.15 獲行政院衛生署國民健康局績優健康職場健康領航獎 99.04.01 與飛信半導體合併案，更加強化在台灣及全球LCD驅動IC封裝測試產業的領導地位 99.11.25 獲勞委會職訓局TTQS桃竹苗區訓練品質評核績優單位 100.10.14 獲勞委會職訓局進用身心障礙者績優機關金展獎 100.10.31 獲櫃買中心頒發第一屆金桂獎卓越市值營收獎 100.11.29 獲勞委會頒發第一屆國家訓練品質獎 101.06.07 獲數位時代雜誌連續評選為台灣科技前100強 102.10.01 以股權轉換方式取得欣寶電子100%股權 103.05.20 與子公司欣寶電子股份有限公司簡易合併 104.05.08 向達鴻先進科技股份有限公司購買位於湖口的新竹工業區廠房，擴充現有產能 104.06.10 獲金管會、櫃買中心頒發第一屆公司治理評鑑Top5%，同年7月列入公司治理指數成分股 104.07 人才發展品質管理系統(TTQS)--企業機構版 金牌 105.06 第二屆公司治理評鑑TOP 5% 106.05 第三屆公司治理評鑑TOP 5% 107.05 第四屆公司治理評鑑TOP 5% 108.05 第五屆公司治理評鑑TOP 5% 108.11 第十七屆『金展獎』-- 優良事蹟獎 111.05 第八屆公司治理評鑑TOP 5% 112.06 第九屆公司治理評鑑TOP 5% 113.06 第十屆公司治理評鑑TOP 5% 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

為日商株式會社大福(DAIFUKU CO., LTD.)在台灣100%投資的子公司。1984年即深耕台灣，優勢是承襲日本大福在物流自動化搬送系統的豐富經驗，透過自行開發的硬體和軟體以及全面支援系統、提供從諮詢提案、規劃、製造、安裝工程到售後服務的整體解決方案。 我們為您提供一個重視團隊合作與尊重個人意見的職場，並以完整的組織與制度支援您的發展，滋養您成為最專業的人才，從而穩定實現您的職涯目標。竭誠地歡迎渴望成長、願意挑戰變革、推進創新的人才加入台灣大福，與我們攜手用「移動物流的技術」，一起創造一個心靈富裕的社會! ★歡迎參訪台灣大福官方招募網頁: https://www.daifuku.com/tw/careers/tw/ ★邀請您一起欣賞大福員工不斷挑戰自我的故事！ https://www.daifuku.com/pro/cr/tw/stories/?ln=0 ★我們的競爭優勢： 　https://www.daifuku.com/tw/company/strength/ ★榮獲認證： 　ISO9001、　ISO14001、　ISO45001 ★國內據點： 　台南總公司：台南市新市區大業一路7號(南部科學園區) 　新竹分公司：新竹市東光路192號7F之1 　台中事務所：台中市大雅區科雅路46號4F(中部科學園區)

應用材料公司(Applied Materials, Inc.)是世界最大半導體及顯示器設備領導廠商，名列全球前五百大公司之一。成立於1967年，總部設於美國加州矽谷聖塔克拉拉 (Santa Clara)，在美國、歐洲、以色列、台灣以及新加坡等地設有技術研發與製造中心，>120個服務據點廣布於全球24個國家，員工人數超過33,000位。 台灣應用材料公司(Applied Materials Taiwan)為在台子公司，服務據點包括林口、新竹、台中、台南與高雄，獨一無二的設施為新竹的全球技術培訓中心(GTLC)、台南顯示器設備製造中心與研發實驗室，以及8吋半導體設備製造中心，位於桃園的亞洲設備零件物流中心， 發貨全亞洲客戶。 應用材料公司是材料工程解決方案的領導者，其技術深植於全球幾近所有新世代半導體與先進顯示器的核心，並在推動人工智慧技術發展與加速次世代晶片商業化扮演關鍵角色。在應用材料公司，我們突破科學與工程的極限，引領材料創新，驅動世界的關鍵變革。 榮獲多項殊榮及客戶肯定：Fortune雜誌《全球最受推崇企業》、Forbes雜誌《全球最佳雇主》、BARRON’S評選《Most Sustainable Companies》、人權運動基金會評為《平等友好 LGBTQ 的最佳工作場所》、應材台南顯示器設備製造中心黃金級綠建築認證、台積優良供應商卓越表現獎《卓越技術合作》、聯電《傑出合作夥伴獎》、英特爾《首選優質供應商獎》；台灣應材榮獲天下雜誌《2023天下永續公民獎》、《2023天下人才永續獎》、《Best Workplaces in Taiwan™ 2023》、HR Asia《2021年亞洲最佳企業雇主獎》、國家人才發展獎、Best Workplaces in Taiwan加入認證單位Great Place to Work、多次獲文化部文馨獎等。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

雷力科技股份有限公司（Rally Technology Co., Ltd.）成立於台灣，致力於提供先進的系統整合、資訊安全、與智慧自動化解決方案。專精於 SCADA 系統、工控網路架構、IT 資訊建設與雲端技術，客戶涵蓋再生能源、智慧製造、公部門等多元產業。 我們擁有專業的技術團隊，具備跨領域的整合能力，協助企業與大型專案導入穩定且具彈性的系統架構。從專案管理、系統規劃、安裝測試、到後續維運，我們提供全方位的服務，致力於成為客戶最信賴的技術夥伴。 目前公司正積極拓展業務版圖，歡迎對智慧技術、資安、與工控系統有熱情的您加入我們的行列，共同創造高品質、具前瞻性的解決方案。 Rally Technology Co., Ltd., founded in Taiwan, is dedicated to delivering advanced system integration, cybersecurity, and intelligent automation solutions. We specialize in SCADA systems, industrial network architecture, IT infrastructure, and cloud technologies, serving clients across various sectors including renewable energy, smart manufacturing, and public institutions. With a professional and interdisciplinary technical team, we possess strong integration capabilities to help enterprises and large-scale projects implement stable and flexible system architectures. From project management, system planning, and installation testing to ongoing maintenance and support, we provide comprehensive services and strive to be our clients' most trusted technology partner. As we continue to expand our business footprint, we welcome passionate professionals interested in smart technologies, cybersecurity, and industrial control systems to join us in creating high-quality, forward-looking solutions together.

威力暘-創（6988）於2024年創新板掛牌上市，為成長型的上市公司，公司為專業的車載ECU(電子控制單元) 解決方案提供商，主要產品涵蓋電子排檔、ADB 智能頭燈模組、馬達散熱模組、車燈驅動模組、多功能方向盤電控模組及免鑰匙系統等，並提供交換式電源板與數位類比電控板的客製化設計服務。公司專注於為 OE 車廠客戶量身打造產品，目前已累積開發超過百款客製化 Design Win 產品，深受市場肯定。 威力暘電子2017 年於中國蘇滁現代產業園區建立生產基地，以搶佔龐大的汽車電子市場。公司通過多項國際技術認證，包括 AUTOSAR、ASPICE、ISO 21434 和 ISO 26262，並採用先進的模型設計流程（Model-Based Design, MBD）與高自動化生產技術，顯著提升產品的可靠性與安全性，同時縮短開發時程以滿足客戶需求。威力暘電子擁有的專業軟硬體研發人員，曾締造多項全球領先的研發成果，並以其強大的創新能力確立了在汽車電子產業的領導地位。 威力暘電子致力於成為國際級汽車軟硬體整合方案提供者，持續投入智能化車用電子產品的開發，不斷提升核心技術與產品競爭力。同時，公司秉持 ESG 永續經營理念，為員工打造平衡的工作環境與完善的福利制度，期望成為受員工信賴、社會尊敬的企業，並與客戶及合作夥伴攜手創造並共享價值。

瑞昱成立於1987年，憑藉著7位創始工程師的熱情與毅力，走過風雨飄搖的草創時期，從20個人的公司拓展為今日達7,300人以上規模的國際知名IC專業設計公司。39年來，我們不僅堅持信念，努力執著鑽研，更洞悉市場需求，因而造就今日的瑞昱。 瑞昱以積體電路產品(IC)之研發與設計為企業定位，從產品研發、設計、測試到銷售，秉持求新求變的原則，達成「新技術、新產品、新應用、新價值與新市場」的目標。 瑞昱成功開發出多種領域的應用積體電路，產品線橫跨通訊網路、電腦週邊、多媒體等技術，與世界先進產業主流並駕齊驅。瑞昱自創立至今，一直維持穩定的成長，2024年營收達到新台幣1,133.9億元，締造亮麗佳績，更證明瑞昱產品深獲市場肯定！

華苓科技自1999年創立迄今，因應趨勢變化與企業所需，持續進行創新產品研發，歷經將近25年淬鍊，目前已成為國內首屈一指智慧商務領航專家，科技不斷迭代，華苓始終以智慧企業的賦能者為使命，近年華苓專注於Agentflow(BPM企業流程管理系統)、Lale EIM 企業即時通訊、人工智慧（AI）和機器人流程自動化（RPA）應用解決方案研發，旨在幫助企業提升運營效率、增強競爭力和促進數位化轉型。Lale對話式數位辦公，是對企業協同型態及溝通體驗的顛覆，華苓傳達【賦能智慧】這個理念，讓更多的客戶因為華苓的賦能，而成為頂尖的智慧企業。經營理念：客戶的成功，才是華苓的成功。華苓視客戶為夥伴，期能共同開拓市場。融合彼此的優勢來創新商務。預測客戶需求，提供可靠的軟體方案。以客戶成就為例證，複製銷售渠道。 華苓以連結人、系統、物為核心基礎，發展多元科技服務，並由三大平台作為架接基石：Agentflow企業流程管理平台引領文件管理及OA應用，協助企業支撐日常作業骨幹；Connesia物聯網應用平台統籌智能裝置的數據應用，將生產終端轉化為數據資產；Lale智慧服務入口平台建立高度黏著的社群營銷場域，降低新興商務的進入門檻。並以區塊鏈確保數據流、資訊流的可信度與安全性，讓三大平台的協同場景更加縝密，跨平台與跨業結合區塊鏈、物聯網、人工智能(AI)、流程管理、通訊軟體等，期能創造數位經濟新價值。 在數位原生時代，人類生而接觸海量資訊與數位化的內容，思路已不同於數位化未普及的世代。而在變幻如常的趨勢中，企業的轉變尤顯重要。為成為數位轉型的先鋒者，華苓將產品全面數位化，實行基於雲、中台、物聯網和智能體系的營銷手法，有戰略性地將營銷渠道布置並結合於不同組織與機構，並將ESG和永續概念納入治理政策。歷經數位轉型的蛻變，華苓將數位原生思維，作為企業願景，在強調即時性、專屬性、互動性、虛擬性、多元性的時代，以成為數位原生獨角獸為目標。 根據Gartner發布2025年十大策略技術，AI Agent（智能體）名列榜首，3年內至少15%的日常工作將由智能體操刀。華苓科技2024年論壇所探討的「超智動化（Hyper Automation）」，一個嶄新的數位系統架構及流程自動化。超智動三字代表著：AI技術大集合（Hyper）、智能（Intelligent）、自動化（Automation），AI Agent是實現超智動的工程手法，扮演數據中台角色。流程生命週期的超智動化，能真正給予企業一種優化循環、持續改善的AI應用方法論。華苓將AI Agent投入企業場景，將帶給華苓產品用戶強烈的升維感。 全球數位科技浪潮風起雲湧，當前各產業莫不快馬加鞭推動數位轉型與AI賦能，數位轉型與AI賦能對於企業取得國際化競爭優勢具有高度的重要性，也是迎向AI未來重要的成長驅動力。華苓科技不僅協助台灣高科技產業，打入全球品牌大廠關鍵零組件夥伴地位的重要推手，面對AI新未來，更以企業賦能者之姿，從IT 跨足 OT 、ST及DT，發展元宇宙、雲服務、AI Agent等完整解決方案，並持續投資人才，打造「學習性組織」。 人才是驅動轉型的關鍵，針對人才短缺及新人培訓的問題，華苓科技自行研發出「LEAPUP組織躍升方法論」，快速提升新進人員即戰力，強化組織思維能力及水準，以減少傳統靠資深人員經驗傳承費時費力的情況，透過協同、溝通、知識再造與智能化，讓每位員工的價值鏈相連。 相當重視人才的華苓科技，為了提升人才素質、凝聚員工向心力及塑造良好人際關係與環境，留住優質人才，還特別設立「華苓人才發展委員會」，依據公司策略、產品、商務發展等，訂定人力資源發展策略、目標、培訓課程，像是自 2021 年起，華苓科技開始嘗試引入TTQS 教育訓練機制，與專業講師合作辦理管理層級、基層內外教育訓練，藉由有計畫性地人才發展品質管理，提升企業自主辦訓能力，從而使企業員工培訓的內容與實用性得以落地並創造更實質的人均產值。此外，華苓科技也以數位科技融合帶動組織創新及人才培育，榮獲人資發展領域最高榮譽「2023 年國家人才發展獎 中小企業獎」，在人才發展與經營策略上備受肯定。 面對數位轉型、淨零碳排以及 ESG的挑戰，惟有不斷提升組織的實力，才是最佳的解方。華苓科技除了持續提升自我能力，提供客戶更好服務與品質之外，也積極參與多項政府計劃，透過本業協助企業及國家精進人才品質，打造全球競爭力，積極的推動數位轉型和AI創新應用，以取得國際化競爭的優勢！

建漢科技係一無線與寬頻網路(broadband and wireless networking)設備領導製造商，自1998年6月成立至今，積極投注技術研發資源，於網路通訊市場提供專業代工及委託設計代工服務。2003年起，建漢更開發寬頻與無線技術，專注於提供寬頻通訊及無線區域網路產品，多年來的努力贏得許多獎項及客戶肯定，目前已是全球主要之網路通訊產品設計製造廠商。 建漢目前以有線寬頻(Fixed Broadband)產品線奠定公司穩固的根基，逐步開展和5G/LTE及衛星通訊相關的無線寬頻(Mobile Broadband)產品領域，更投入研發資源在智能路由、雲端及物聯網的應用平台設計，提供客戶更高附加價值的硬體與軟體之產品設計服務。 面對未來，建漢科技將秉持著「創造寬頻生活新境界」(Bringing broadband to life)的理念，專精其核心技術於寬頻通訊、無線通訊、電信、數位家庭等市場，以提昇客戶最佳成本效益及生產效能之服務為目標。 建漢產品在寬頻通訊及無線網路市場具有相當高的市場佔有率，產品設計以簡單使用、易於操作為考量，讓世界各地的使用者能輕易與網路相連。 因應全球疫情持續影響，但也造就了新的生活及工作型態，同時更加速推進企業數位化及雲端化發展，我們會加速5G FWA(固定無線接入設備)，WiFi 6/6E和SD-WAN等技術、產品開發及市場推廣，提供高品質無線傳輸之用戶使用體驗，讓科技將家庭與企業、生活與工作以及物聯網 應用緊密結合，為公司創造新的增長動能。此外，公司持續拓展新客戶，並於去年成功導入，相關新客戶產品並將於今年陸續量產上市。 在5G技術發展上，從Sub 6GHz進階到更高頻更高速的mmWave(毫米波)技術，提升更高速低延遲的行動接取網路效能，結合WIFI 6/6E與光纖模組架構，打開多重寬頻接取的新契機，為公司發展SD-WAN(軟體定義寬域網路)技術及產品奠定基礎。我們將持續發展NFV(網路功能虛擬化)技術，讓網路通訊之軟、硬體走向開放平台架構，符合電信營運商與企業的快速部署需求趨勢。藉由軟體技術提升產品附加價值，為公司創造轉型契機。而在既有的衛星寬頻產品方面，公司已從GEO(地球靜止軌道衛星)延伸到LEO(低地球軌道)技術，新的LEO衛星寬頻產品能讓用戶突破地域限制，提高傳輸速度及降低延遲，使應用面可以更深、更廣。 為擴大市場發展，公司從現有ODM(設計代工生產) 客戶為主的生意型態擴展到IDM(創新設計代工生產)模式，主導規格及更貼近使用者需求，擴大產品的版圖，持續往新一代高速無線、有線以及區域、廣域之全網域網路產品技術發展，真正做到公司成立的初衷 - ”Bringing Broadband to Life”(引領寬頻進入生活)。

Founded in 2004, RichWave is devoted to RF IC development and design. Our product lines include RF front-end components in a number of areas: WiFi 802.11n/ac/ax in networking, 4G/LTE in mobile phones, AM and FM receivers in broadcasting, and proprietary wireless transceivers in surveillance and automotive rearview applications. RichWave provides complete RF front-end solutions covering the spectrum of wireless communication applications and is recognized by customers for excellent product performance and world-class customer service. The RichWave team has expertise in a wide variety of industry specialties, including RF microwave, mixed-signal ICs and semiconductor engineering. We work together, constantly innovating in technology and applications as well as enhancing product performance. We establish long-term partnerships with our customers through co-development and close technology support. Our focus is on fundamental technology, creative circuit design, efficient system integration, meticulous quality control, comprehensive market strategy, and world-class customer service. This holistic approach ensures that our customers enjoy efficient product development and trouble-free support for their customers over the lifetime of their products. RichWave has already established a reputation as a leading global supplier of RF ICs. Looking forward, we will continue our focus on innovation and technology to provide our customers with the best solutions, paving the way for RichWave to be the world-wide leader. 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

奕力科技為專業的面板驅動與觸控IC設計公司，產品應用包含手機、平板電腦、穿戴產品、筆記型電腦、電視與車載工控產品等。藉由完整產品線、高品質及良好客戶服務深獲市場肯定。奕力科技為全球手機前五大與世界知名品牌的重要供應商，目前在面板驅動、觸控與整合型IC居領導性地位，並朝全球第一前進。期許未來，奕力科技將秉持公平、合理、明確、誠信等核心價值及客戶導向之經營理念，持續創造客戶與奕力的雙贏局面。 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

信曜科技是一致力於5G基礎建設解決方案的尖端公司，我們集合了國內資深專業技術人才，並與國際晶片商策略合作提供國內外網通與系統廠完整的5G New Radio方案，加速廠商進入市場，並提升生態系統的價值。 信曜重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，我們歡迎優秀的朋友一起加入信曜的工作行列。 我們提供 • 具有競爭力的薪資和獎金。 • 全面的健康和福利計劃。 • 持續的專業發展機會和技能培訓。 • 開放和支持創新的工作環境。 • 定期的團隊建設活動和公司旅遊。 • 鼓勵發揮長才、探索未知和追求卓越的文化。

KLA為全球半導體製程控制及設備的市場領導者。我們具有領先市場的設備與技術開發的創新能力，提供先進製程控制的解決方案，包括晶圓、光罩製造、集成電路、封裝、印刷電路板和平板顯示器等工業技術領域。 KLA的成功獲得了國際的認證： Forbes: 2022全球最佳雇主 & 全球女性友善企業 (Forbes: World's Best Employers & World's Top Female Friendly Companies) Fortune Magazine: 2022全球最受推崇企業 & 全美五百強企業 (Fortune Magazine: World's Most Admired Companies & Top 500 Companies) 培訓雜誌企業名人堂 (Training Magazine: Hall of Fame)

矽創電子1998年於新竹創立，是以液晶驅動功能為技術核心的IC設計公司，專注於研發、設計及銷售積體電路產品，包括資訊相關晶片、消費電子晶片以及系統應用完整方案的提供。 自創立以來，矽創電子團隊稟持熱情與技術，在毛穎文董事長帶領下大步前進，經過不斷整合、專注於具核心競爭力的產品線，已穩固發展成一個專業的IC設計公司。此外，矽創目前的全球佈局策略為全面提升客戶服務品質，協助開發最具競爭力的終端產品，市場版圖亦從臺灣、香港到大陸的大中華區域之外，擴展至日本、韓國及歐美地區。 近年來矽創電子深耕手持式產品領域，具有穩定與高度市場佔有率，提供多樣化產品，並獲得全球市場高度肯定。在終端客戶對於智慧型手機與平板電腦日益增加的龐大需求下，矽創電子更積極開發智慧型手機驅動晶片相關技術與產品，並同時發表領先業界唯一的高整合型＂零電容＂手機顯示器驅動晶片，產品規格及性能深受市場肯定。 未來，矽創更將朝著目標全力以赴，以期成為全球具研發能力的企業，持續提高企業價值，提供傑出的產品與服務，創造無窮的成長潛力! 相關子公司： ● 鈊創電子： 創立於2010年，主要以提供電子付款（e-payment）應用之SOC與數字音樂（Ｄigital audio）應用之DSP 軟硬體完整合解決方案，使客戶產品快速達到Time to market要求，在e-payment 應用中主要在提供電子付款中的安全保護與身分認證等功能主，產品 以8/32 bit CPU整合相關 IP 為主的單晶片。在Digital audio 中供最新的數位音響系統之設計與音質提升方案，主要的SOC產品中整合DSP,MCU,ADC/DAC等完整IP 並提供相關提升聲音品質之演算法，給客戶最完整的 HW/SW total solution，使客戶能快速完成 TV sound bar 與各種輕、薄的音響的產品設計並提供Hi-Fi般的音質享受。 ● 極創電子：為專業之電源管理方案 IC 設計公司，成立於 2010年12月1日，由臺灣仁寶集團與矽創集團共同出資成立。產品願景以地球節能減碳所需各類型低耗能解決方案，涵蓋太陽能轉換(DC-AC)、高效能高功因交直流電源轉換(AC-DC)、高性能高效率直流轉換(DC-DC)與輸出保護與監控IC。產品應用領域包含手持裝置、網路通信裝置、PC ATX切換式電源供應器、筆記型電腦適配器與 LCD-TV 電源等。 ● 昇佳電子：創立於2013年，是以感測器為技術核心的IC設計公司，專注於研發、設計及銷售感測器積體電路產品，包括光學感測晶片、微機電感測晶片以及磁性感測晶片等完整方案的提供。經營團隊經驗豐富，產品已量產並供貨智慧型手機一線品牌大廠，業績穩健成長。已於2020年於財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心掛牌交易，股票代號為6732。 ● 力領科技：主要致力於顯示器驅動晶片及觸控整合驅動晶片之研發及銷售；公司產品主要鎖定在車用領域，包含儀表板、中控台、抬頭顯示器、電子後視鏡、圓形旋鈕等顯示器驅動晶片，產品於亞洲、歐洲、美洲等國際汽車大廠都有量產實績。除此之外，產品亦於AIoT應用、工業應用及客戶訂製特殊應用等領域被採用及量產，研發人員更不斷積極創新開發更具競爭力的新產品，繼續累積研發專利，持續創造領先同業的技術優勢。已於2024年於財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心掛牌交易，股票代號為6996。 服務據點： ※矽創總公司 地址：新竹縣302竹北市台元一街5號11樓之1 電話：03-5526500 ※台北辦公室 地址：台北市內湖區瑞光路608號6樓 電話：02-26591276 ※台南辦公室 地址：台南市永康區中華路1-116號18樓 電話：06-3128101 ※深圳辦事處 地址：深圳市福田区华富街道彩田路7018号新浩e都A座26楼 電話：+86-755-8343-9077 ※上海辦事處 地址：上海市长宁区天山路 600弄 3號 15C (思創大廈) 電話：+86-21-64696466 「響應參與【產學研工程人才實務能力卓越基地計畫】工程人才網路就業媒合平台」IDBET_104

本公司專注在智慧化醫療器材及智慧化運動器材的設計、製造及AI雲端大數據分析本公司專注在健康促進產業our value proposition: you do the service, we do the rest 本公司於2025年自律神經等相關醫療器材榮獲日本醫療器械執照 本公司於2024年榮獲SNQ國家品質標章 本公司於2024年軟體醫材(SaMD)"心率變異分析程式"通過衛福部查驗登記 本公司於2024年「好十肌」榮獲台灣精品獎 本公司於2024年榮獲社團法人中華民國物理治療師公會全國聯合會頒發之物理治療金選品質標章 本公司於2022年等速肌力訓練復健器材通過國內醫療器材製造業者品質管理系統QMS認證 本公司於2022年榮獲科技部新竹科學園區管理局補助之精準健康跨域推升計畫「青少年壓力精準預防醫材守門員系統」 本公司於2020年再度榮獲第17屆國家新創獎 本公司於2020年新增台南展示間及2廠 本公司於2020年榮獲經濟部智慧城鄉生活應用計劃補助 本公司於2018年擴增GMP第1廠及新總部落成   本公司於2018年大陸分公司成立     本公司於2017年榮獲第14屆國家新創獎 本公司於2016年榮獲衛福部GMP & ISO13485:2016 醫療器材品質管理認證   本公司於2015年榮獲科技部園區審議委員會核准本公司進入新竹科學工業園區 本公司於2013年榮獲經濟部商業司102年度服務業創新研發計畫＂加值應用＂類補助 本公司於2012、2013年榮獲國立交通大學創新育成中心績優進駐企業獎 本公司於2012年榮獲經濟部商業司101年度服務業創新研發計畫＂創新研發＂類補助