港都長照機構是由一群對長期照顧懷有理想的醫療專業人員所發起,秉持尊重、快樂、負責的核心價值,提供住民一個未來能安心長住的優質生活環境。 使長者能健康在地老化以及得到溫馨專業的照護。港都長照機構結合智慧長照與專業護理照顧資源,跳脫傳統長照框架,以專業、愛與關懷來守護我們的家人,讓每一位住民都能感受自在、樂活與健康。
在崇恩,這不只是工作,而是一起做一件對別人、對自己都很有意義的事! 我們有五大亮點! 1. 升遷快:完整教育訓練+明確職涯發展路徑。 2. 學習多:住宿、社區、居家、營養等多元照護經驗一次累積。 3. 氛圍暖:同事互助支持,工作不孤單。 4. 成就高:每天用專業改變長者與家庭的生活。 5. 更智慧:科技輔助管理,減少行政負擔,專注專業。 崇恩長期照顧集團創立於民國68年,深耕南台灣長期照護市場。專業團隊由醫師群、資深護理人員與照顧服務員組成,提供住宿型、社區、居家照護及中央廚房餐食營養管理等全方位服務。目前據點包含: • 護理之家:5家。 • 住宿型長照中心:1家。 • 居家護理所:1家。 • 日間照護中心:2家。 • 居家服務所:1家。 • 中央餐廚:(籌備中)。 加入我們,一起照護每一份溫暖!
本中心設立床數76床。以家庭化、人性化優質的照顧服務品質為目標,提供接受長期照顧之老人家完善的照顧環境,並盡可能協助住民恢復健康,進而回歸家庭及社會。 106年推行『自立支援照顧模式』,改變傳統照顧常規,於109年獲得自立照顧認證合格證明。107年推行『機構安寧照顧』,由安寧醫師定期訪視長輩,讓不能在家安養的長輩也能享有善終權利。113年結合巡診醫師與高醫團隊加入『在宅急症照護計畫』,減少住民因急性問題往返醫院,在機構提供適切的急性照護。
因應高齡化社會的照顧需求,落實社區照顧功能及在地老化政策,鳳山常健日間照顧中心專業人員提供生活照顧、多元化文康休閒活動及各項服務,協助家庭持續提供照顧,分擔家屬照顧壓力,晚間時光返家享受天倫樂,讓長輩能在原有熟悉的居家與社區環境中適切地生活。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入高雄市私立冠安老人養護中心的工作行列。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「錫盛事業有限公司附設高雄市私立亞望沙龍鳳林社區長照機構」的工作行列。
1.本公司創立於民國84年主要專營國,內外及政府標案各項健檢業務規劃,,擁有為數眾多的優良客戶群。 2.本公司擁有優秀的經營團隊,整體營運健全穩定,獲利狀況也逐年提升,是國內績優廠商之一。 3.我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一同加入。 4.本公司為創立同業領導標竿為目標. 5.全國北中南業務連線,提供最強大的服務能量.
成立時間:西元1999年 經營理念:信展老人養護中心為信展集團下屬之機構,成立於1999年,集團包括信展.真善美及快樂家族等三家機構,為高雄地區頗具規模且信譽卓越之老人福利機構。
本家以辦理並發展社會福利,不以營利為目的之社會服務為宗旨。 辦理下列各項服務事業: 1、老人福利服務。 2、精神醫療、復健醫療、社會醫療服務。 3、身心障礙者福利服務。 4、青少年服務。 5、長期照顧服務。 6、其他社會福利促進。
本中心除了提供以院民為尊的服務、並積極培育人才、精進服務品質。培養老人界居家人才、 計劃今年內建構網路服務、配合政府e化、將於近期內完成資訊網路系統、監控系統、隨時掌握院內狀況、以確保院民的安全。
本院位於鳳山市區五甲家樂福前面、寶雅生活館隔壁,臨近五甲二路與南正二路口,接近高速公路瑞隆路交流道,交通方便,醫療服務空間寬敞,提供病友良好的就醫環境,也提供員工適當的工作空間,並已通過100年新制醫院評鑑合格醫院(更新效期:109年~115年),也是高雄市糖尿病共同照護網指定醫院,醫療服務持續成長中。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臨海長照服務事業體系的工作行列。
安康長期照顧事業集團,集團下設: 福滿堂長照社團法人、泰祥住宿式長照機構、泰祥日照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓康成日照機構、方福居服機構、宏福居服機構、增福居服機構、萬福居服機構、康成長期照顧事業發展協會等,旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991,照顧好長輩是我們的責任,致力於全面照顧照顧者是我們的使命,深度耕耘大高雄地區,從潛在照顧者(年輕人)→照顧者(中年人)→潛在被照顧者(中老年人) →被照顧者(老年人) ,從小家庭到大家族希望能夠推動『共同照顧』理念共同形成一股力量。 台灣將進入超高齡社會,長照日照居服是逐年快數攀升的需求,也是重度勞力密集產業,秉持從業人員招聘與培育困難,集團提供多元經營觸角與職位,透過系統化培訓課程、客服CSS 到CRM業務分流機制,減輕第一線員工複雑多變難題,創造階梯式晉升考核機制,持續企業拓展讓薪資增長專業提升。 共同照顧『核心價值』: 一、照顧辛苦照顧者 二、珍惜第一線從業人員 共同照顧『3個理念』: 1.家屬志工 2.家屋形成 3.放心放下 更深度瞭解理念youtube 搜尋「老楊不董事」 歡迎觀看集團【35周年春酒】活動: https://www.youtube.com/watch?v=rjA24B5OCBQ
公司轉銜設立於民國114年5月,地點位於蓮池潭國家風景區:面對萬年縣公園、緊鄰孔子廟、蓮池潭、哈囉市場,3分鐘步行到達左營大路、左營區公所,5分鐘車程抵達高雄左營高鐵、台鐵、捷運三鐵共構站,10分鐘抵達國家海軍左營總醫院,15分種可抵達左營榮民總醫院...生活、交通、醫療都便利的區域,享受晚年生活同時,讓這裡的住民與家屬也能擁有寧靜、悠活與舒適的環境。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN