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【關於國立陽明交通大學】 本校為世界及臺灣培育高科技人才之搖籃，為中等規模研究型大學，理工為主，尤在電機、資訊及光電等領域已占世界頂尖領導之地位。 根據英國QS教育組織最新世界大學排名，2025年在亞洲大學排名為47名，世界排名第219名。本校的工程科技相關10個系所已通過IEET（中國工程教育協會）認證。本校管理學院自2007年通過AACSB （國際高等商管學院協會）認證，為臺灣第四所獲得AACSB認證之管理學院。 【產學共創處】 產學共創處 Office of Industry-Academia Cocreation，宗旨為強化台灣的創新生態系統，提高其全球能見度，使其能夠透過提供受信賴的共創生態系統貢獻於全球。 為推動以終為始的產學規劃，促進產學生態系發展，強化國際產研共創價值，本校成立產學共創處（Office of Industry-Academia CoCreation），旨在深化陽明交大在產學交流合作方面的貢獻，擴大本校在產學領域的影響力。產學共創處將以創新型經濟為目標，建構「陽明交大」主導的創新生態系統，匯聚創業家、創業投資、企業、政府等各方資源，並融入國際創新生態系統，培育國際產業韌性人才，以因應全球競爭、科技變遷、創新機遇與挑戰。 產學共創處的成立目的在於透過創新推動產學研共創，凝聚產、學、生醫、電資工程等領域的力量，由校內系統性匯聚創新研發成果，透過跨領域、跨校、甚至跨國界的產學合作，實現陽明交大及產業界互惠共贏的局面，深化本校的產學能量，提升國際影響力與貢獻，在追求創新、學術卓越與產學價值中取得平衡的運作模式。產學共創處之目標包含以下五項： 1. 建立產學網絡，統籌規劃產學合作資源。 2. 協調校內重點領域研發團隊納入全球產業趨勢需求觀點，建構創新產學媒合服務。 3. 提供教授與學生創新創業支持，鼓勵創新思維和實踐，培育創新創業人才。 4. 推廣技術轉移及IP管理，加速學術成果轉化為實際商品與服務，推動知識技術轉化。 5. 招募國際級會員及推動國際級產學合作。
我們從事「成就他人幸福」的行業。 掌聲響起，助人幸福。 古有科舉選才，寒窗可登國之廟堂。 今有國家考試，國民有服公職之權。 考取公職為民服務，作為政策的推手，成就感油然而生。 考取公職穩定保障，作為家庭的支柱，安定感不言可喻。 考取公職改變人生，作為陪伴的朋友，是智基營運動力。 小小影響，大大幸福。 成為智基的一員，將因你的熱忱與專業，成就多數考生的幸福夢想。 對於智基而言，「幸福」是一種出於熱忱且持續的精神。 我們期勉同仁，成為考生考取公職的專業顧問。 在從事這份工作的過程中，讓自己、也讓更多人體會幸福。 我們需要你 因為你可以 因為你的學習，累積專業與知識，提供考生最佳學習方案。 因為你的熱忱，與人溝通，體察對方的需求並提出建議。 因為你的行動，發揮執行力付諸行動，遇到問題嘗試解決。 我們希望與你一起，為成就他人幸福而努力。
本校前身為「明志工專」，位於新北市泰山區貴子村山麓，佔地45公頃。二百多年前，清乾隆年間，閩南貢生胡焯猷先生所創設的「明志書院」舊址，和本校相毗鄰，當時人文薈萃，為台灣北部文化發祥地。本校創辦人－台塑關係企業董事長王永慶先生，緬懷先賢興學教化之美意，於民國52年創設本校，取名「明志」，旨在勉勵師生，效法先賢，以承先啟後為己任。這片昔時文化勝地，已成今日學術的黌宮，培養企業中堅幹部的搖籃。本校於88學年度改制為「明志技術學院」，並於93學年度再奉教育部核准，改名為「明志科技大學」，為深具優良傳統與辦學績效之卓越技職學府。緬懷過去明志工專創校時，以「全體住校的生活教育」與「強調實務的學習教育」的理念，立下「實務結合理論」的教育典範，開創我國技職教育的新猷。透過「全體住校」的生活教育，培養「勤勞樸實」的精神，經由「工讀制度」的實務教育，落實解決問題的實務能力，一直是本校堅持的技術職業教育目標。為因應產業與重點科技人才需求，配合中長程發展計畫，本校積極規劃93學度改名為科技大學，為使實務教學與實務研究雙軌並行，以工程學院、環境資源學院、管理暨設計學院為特色資源規劃中心，各具特色之五專、四技與二技學系將相互合作發展，並以研究所進行縱向整合，將使本校系所發展更趨多元，教學與研究體系更臻完備，使明志成為實至名歸的科技大學，以樹立台灣技職教育的新標竿。
自1970年後，台灣經濟起 自1970年後，台灣經濟起飛，不同類型醫療院所紛紛設立，由於各醫院快速蓬勃發展，為因應民眾日益增加之醫療需求，各醫院無不卯足全力，精進醫療服務品質，提升經營管理效率，醫管專業人員逐漸受到重視；而1994年全民健保制度的實施，更讓醫院管理經營者重視醫管專業人才。 本會於1997年10月9日由張錦文教授廣邀全國醫務管理科、系、所之主任、所長及醫療衛生機構相關人員研商成立本會，並在1998年10月正式運作，且公推張錦文教授為首屆理事長，前衛生署署長王金茂博士為名譽理事長；2000年至2005年由前臺北醫學大學校長、現任衛生署署長邱文達博士接任第二、三屆理事長，2006年至2012年係前衛生署副署長、前國家衛生研究院醫療保健政策組主任、現任國防醫學院、亞洲大學榮譽教授石曜堂博士接任第四、五屆理事長，2012年至2019年由愛仁醫療社團法人愛仁醫院董事長謝武吉先生接任第六、七任理事長，；而自2019年至2022年由中國醫藥大學江宏哲副校長擔任第八屆理事長；而2022年7月則由新光吳火獅紀念醫院洪子仁行政副院長接任本會第九屆理事長。
台灣趨勢研究做為一個台灣社會趨勢的觀察者，矢志成為台灣產業研究與市場調查的領導品牌。TTR不但有豐富的研究經驗，更具有創新與批判的思維，秉持將嚴謹的研究方法應用於研究上，使研究更科學且實務，在紛亂的商業資訊中，抽絲剝繭，找出關鍵的影響因素，並透過敏銳且專業的洞悉能力，為客戶提供最正確的市場情報，協助企業研擬發展策略。
清福長照集團於民國101年立基三峽，已累積10年以上專業照顧經驗，以「銀杏」為品牌象徵，尊重關懷為理念，1316床是全台最大單一據點長照集團，廣受2500個家庭支持與肯定，擁有400位以上多元專業人才，是讓長輩安心居住、家屬放心託付的照顧盟友。 我們注重日常生活細節，提供長輩全人全時、細膩體貼的照顧，與蕭中正醫療體系合作，結合醫院、復健診所以及智能管家照護系統一條龍服務，即時掌握長輩健康狀況，提供長輩安全舒適的生活，於2021年、2022年榮獲國家品質獎(SNQ)肯定，更為全國醫養合一標竿長照集團。 ★歡迎專業．熱忱．樂於服務長輩的你！ 清福致力打造友善及優質的長照現場，並且注重培訓夥伴在職場上的能力，安排教育訓練課程、主管培訓、提供海外研習機會等等培訓，榮獲政府考核優等、照服及護理傑出獎等多項殊榮，且為全台長照機構首創照護金福獎、照護品質管理獎等獎項，不斷深耕長照專業，拔擢優越人才。 此外，我們注重夥伴的生活需求，提供外縣市夥伴舒適溫馨宿舍，工作下班免除交通時間，下班就能好好休息！以及設有免費室內停車場、供應星級主廚的營養美味餐點，另為全台第一所長照機構附設幼兒園，提供企業托育，照顧夥伴的學齡前小寶貝。
【臺北市史代納實驗教育機構】秉持著對教育的使命感，奠基於華德福教育理念，落實與時俱進之精神，融合在地文化，致力實踐並推廣華德福教育。 我們需要更多有志一同的夥伴加入，朝向理想的華德福教育邁進。
我們相信：有100個孩子的話，就會有100種不同的學習方式。拓人的個別指導教學針對各個不同的個性使用最適合的學習方法，使孩子的學力能真正的穩定，養成學習習慣，能自信面對升學、入學考試，在此方面獲得極高的評價。 2008年，康軒文教事業股份有限公司、冠傑教育集團、株式會社拓人(現やる気スイッチグループ)三家企業共同出資，將拓人「個別指導」服務，成功地引進台灣，為台灣第一個跨國型的文理補習班。日本拓人提供「個別指導」相關Know-How及智慧財產，康軒及冠傑則提供在台灣長期經營中小學出版品、加盟事業及補習班之在地化經驗。 台灣拓人已於台灣深耕十餘年，永續‧穩定‧發展是我們的企業方針，我們衷心希望能透過教育事業，幫助孩子們在未來能體會到當自己發揮出自我能力時的那份喜悅及驕傲。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
KCDesign 鎧新研創自 2014 年創立以來，專注於歐系車輛底盤結構強化設計與改裝升級，從台灣出發，致力於打造具創新思維與高度品質的底盤優化產品。 我們率先採用 SUS304 不鏽鋼作為底盤結構桿主體材質，結合實心彈簧鋼製成防傾桿，專為新世代歐系車量身開發「一體式底盤強化結構件」，並透過長期測試驗證產品品質與效能。 以「底盤優化一條龍」為核心理念，KCDesign 持續拓展產品線至避震器、高流量進氣系統、鋁合金渦輪管、多活塞煞車系統、鍛造輪圈等，成功打造台灣少數能夠提供完整底盤升級解決方案的品牌。 2021 年，在疫情最嚴峻時期，我們併購龜山制動系統的工廠，投入碟盤與卡鉗客製設計製造，推動品牌 OEM/ODM 服務，並與國際知名品牌如 AP Racing、Brembo OE 建立整合合作，持續打造從研發設計到售後服務一貫的專業流程。 我們堅持：「不是最強、但保證專業；不是最便宜、但保證售後」。 品牌雖非主流，卻已在台灣與海外市場獲得廣大車主支持與認同。 我們的核心產品與技術： - 多活塞煞車系統與改裝高階浮動碟盤 - 一體式底盤結構強化桿 - 高階倒插式避震器 - 鋁合金渦輪管與高流量進氣系統 - 原廠型高碳鋼碟盤與陶瓷剎車皮 專為 Volvo、Volkswagen 等歐系車款設計的升級解決方案，近年制動系統方面也逐步推廣到日系車 KCDesign 是全球唯一專為 Volvo 車系打造底盤優化部品的 MIT 品牌，亦是從底盤研發設計到整合制動生產製造的全方位改裝品牌。
成立源起: 一九九六年十一月三十日，時任民進黨婦女部主任的彭婉如女士，南下高雄為隔天即將進行表決的民進黨「婦女參政四分之一保障條款」徹夜奔走，不料卻在深夜搭計程車前往住宿旅館途中遇害，喪生於一個對女人人身安全毫無保障的社會。 為了紀念這位以爭取婦女權益、提倡兩性平等為畢生志業，卻不幸慘烈犧牲的婦運先驅，婦運團體的姊妹、民進黨的同志和她的親朋好友，除了發起「1221女權火照夜路」大遊行、施壓立法院通過「性侵害犯罪防治法」、催生教育部「兩性平等教育委員會」之外，並特別成立「財團法人彭婉如文教基金會」，以延續她的未竟之志和理想。 我們的宗旨: 1.推動性別平權教育，建立性別平權文化。 2.督促與婦女人身安全有關之教育及政策之落實。 3.促進保障婦女權益法令制度之建立。 4.鼓勵婦女參與政治及公共事務。 5.獎勵及贊助各項與性別平等、婦女就業、托育及照顧議題有關之服務、執行及研究。 6.開發婦女潛力，結合社區需求，落實福利社區化。 7.落實終身學習、職業教育與就業協助。 8.致力於兒童及老人教育服務。 9.其他符合本會設立目的之相關公益性教育事務。
製作緣起 因應十二年國教的教育制度，與日新月異的現代社會，期許孩子不再受限於傳統教學的制式思考，並量身打造專屬於孩子的學習模式，特別與中華電視公司合作，創立，製作豐富精采的節目與圖文並茂的週刊，以期達到寓教於樂的目的，讓莘莘學子們能夠快樂學新知。 節目由華視知名主播蘇逸洪帶領補教名師用深入淺出的方式，讓莘莘學子們能夠快樂學新知。每集皆有不同學習主題，討論寰宇時事、操作科學實驗、進行解題探討等等，提供多元知識拓展青少年的學習視野；並廣邀各界職業達人，介紹各種領域的知識，或分享學思歷程，盼協助青少年職涯探索，找到自己心中的夢想職業。 學生週刊於每週六、日下午六點到七點於華視教育文化頻道首播，華視主頻道擇時重播。內容清新具知識性，適合闔家觀看，同時增加知識，共敘天倫之情。 精采讀物── 由於現今學生多以電視、網路吸收新知，然而內容良莠不齊，常予學生錯誤資訊，希望培養孩子固定閱讀的好習慣，於是推出內容精美極富教育文化意義的學生週刊，期望孩子能樂於閱讀、愛上閱讀。為因應環保，週刊完全使用植物性大豆油墨印刷出色彩精美的讀物，提供給孩子最健康舒適的閱讀環境。 學生週刊特別開發寶寶版、幼兒版、兒童版、少年版、青少年版及 Top English六種刊物，希望提供幼齡至國高中學子內容深刻、圖文並茂的讀物，並且適情適性、因材施教，針對不同年齡的需求，使學子吸收知識更有效率，達到事半功倍之學習成效。 首創智慧型週刊 為因應日新月異的科技，首創「智慧型週刊」，配合多媒體載具的服務，讓學生學習方式更具多元性。透過點讀筆讓週刊與你對話、唱歌、說故事；掃描QR code除了與名人近距離接觸，也可觀賞精采影音動畫，搭配文章更加了解內容。讓學子不僅是閱讀週刊，更有多重互動體驗，在娛樂中輕鬆學習。
思多葛市場研究於100年成立，我們要邁向第15年囉，主要為提供研究分析與調查服務之商業顧問公司，並以聚焦產業研究與分析為主要定位，除具備量化調查基礎優勢能力外，更有興趣及擅長處理質性研究，並以追求優質精準研究分析及調查為目標。
TutorABC擁有新的經營者和高階管理團隊，經營理念是讓員工能夠自由蓬勃發展、享受工作樂趣、發揮創造力並成為最好的自己！ 我們持續把最好的教育服務帶向全世界，透過教育科技幫助每一個華語與英語學習者，也為台灣與世界各地培養更多的全球人才。 加入 TutorABC 的 5 個關鍵點： 1. 歷久彌新的成就 ● 自 2004 年以來，TutorABC 一直是線上教育的全球領先者 ● 我們已經在100 多個國家/地區提供服務給 1 億多位學生，且在平台上擁有 35,000 名教師 ● 我們擁有 97% 的學生滿意度和 4.7 - 5.0 的google評分 2. 所有工作夥伴 ● 以一個 TutorABC為主軸，團隊合作，我們的團隊夥伴 專業、熱情、主動、積極 ● 我們熱愛我們的工作，享受工作，追求勝利 3. 全球合作夥伴 ● 我們是世界上最大的教育品牌的官方授權合作夥伴 ● 合作夥伴包含: Oxford University牛津大學, ETS, Barron’s和 Kaplan ● 與英國、美國和加拿大70多所著名大學建立留學合作關係 4. 管理培訓計劃 ● 領導力、運營管理和專業技能培訓 ● 多面向輪調接觸所有部門單位 ● 在高階管理團隊主管指導下學習成長 5. 我們的領先關鍵 ● 先進的AI匹配系統來支持我們全面性的學習計劃 ● 線上教師100%擁有國際教學證照，平均有3年以上教學經驗 ● 著重顧客關係維護經營，與我們的學生建立終身關係，滿足他們從 5 歲到 106 歲的所有教育需求 快來加入我們的團隊，以一流的方式與一流的人一起提供一流的教育服務！
【關於我們】 臺北表演藝術中心，是一個市民引頸期盼，屬於臺北市的國際級表演場所。 在知名建築師庫哈斯操刀下，以當代最新技術與觀念規劃設計，在這裡各種藝術表現將被包容，新世代藝術家與新世代民眾，在參與表演藝術的過程，豐富著臺北市的文化風貌與藝術創作的潛能。 以「3＋1」劇場設計為主軸，1500席大劇場和800席多形式劇場可各自獨立運作，也可互相連通，合併為一座2300席的超級大劇場。另一座800席鏡框式劇場，則配置獨樹一格的球形觀眾席。建築內一條貫穿劇場後台的環狀公共參觀動線，可一窺舞台設備、後台運作和排演場景，突破框架，重新界定觀看的認知。 北藝中心從臺北出發，放眼亞洲連結國際，藉由文化藝術與全球一流都市接軌，蘊生無限藝術創意，激發城市文化活力，成就臺北天際線上的城市新地標。 【與我們同行】 我們重視每一位員工，除了舒適的工作環境外，我們致力提供一個讓員工充分學習及成長的空間，歡迎各個優秀有夢想的夥伴們一起加入臺北表演藝術中心的行列。
人本教育基金會在民間致力教育改革工作已長達三十年，透過創辦森林小學、出版「人本札記」與 書籍，開辦父母成長班與諮詢專線、青少年輔導以及無數的演講、座談。將愛與尊重的教育 理念散播出去。並且透過國會遊說，社會運動，推動小班小校、廣設高中大學(包括社區公民大 學)、推動教育現代化。
【公司簡介】 如一生活運動事業股份有限公司，成立於西元2021年4月1日，是一家新創運動休閒事業體。旗下健身場館 — Ru One Wellness，位於三峽北大特區，除了有感淨明亮、輕鬆舒適的運動環境外，也有一群具備專業素養的師資團隊。 於此同時，我們重視每一位員工的職涯發展，健身控除了有良好的工作環境與氛圍外，員工皆無業績與銷售壓力。我們期望員工能熱愛且主動尋求專業素養的發展，亦提供各類教育補助與學習成長的空間。歡迎優秀、有志一同的你/妳加入我們的工作行列 !
精誠資訊SYSTEX Corporation（台股代號6214）成立於1997年，是台灣資訊服務產業龍頭企業，擁有約4,500名員工，位居台灣前一百大服務業，主要營運據點遍及兩岸三地、日本及越南，市場涵蓋兩岸三地、亞洲以及歐美地區，服務超過40,000家企業／機構客戶；代理經銷超過70項產品，為多家國際級原廠的首要合作夥伴。精誠以「成為世界級的軟體公司」為願景，透過「軟體力、數據力、演算力、雲端力、微服務力、資安力」六大核心能力，推動「雲端、數據、資安、軟體開發、維護維運」五大加值服務，幫客戶實現創新商業模式，打造第二條指數型成長曲線。2024年合併營收超過新台幣389億元，達成連續9年合併營收創下歷史新高成績。 < 培育科技力人才．推動加值服務 > 未來企業數位轉型AI 化的成功關鍵是培育科技力人才，而科技力人才需要具備的六大核心能力，其內涵是5A@4C，是5A 核心技術能力(AP, APP, API, Appliance, Algorithm)及4C 雲服務架構( 上雲、用雲、管雲、護雲) 的技術組合。精誠培育科技力人才與團隊、集合兩岸三地超過2,800 位軟硬體技術研發團隊人員、連結生態圈夥伴力量、推動「雲端服務、數據服務、資安服務、軟體開發服務、維護維運服務」五大加值服務並深耕產業客戶，在關鍵時刻提供企業客戶需要的技術能量，幫助客戶數位轉型過程中規劃及建置不同體驗情境、協助客戶優化其客戶經營與消費者體驗，藉此打造創新商業模式、成就客戶全通路行銷力。持續透過滿足客戶需求與期待，展現在智慧綠能、智慧資安、智慧電商、智慧製造、智慧金融、智慧醫療與智慧城市等領域跨界應用，為客戶成長第二曲線做出貢獻。 < 科技行善 Tech for Good > 基於「科技行善 Tech for Good」永續精神，精誠以核心能力推動企業社會責任，連結生態圈夥伴共同參與，發揮合作力量，期許身為產業榜樣，能帶動更多同仁或企業加入，打造善的正向循環，藉此呼應聯合國永續發展目標(SDGs)第17項目標，建立多元夥伴關係，協力促進永續願景。2018年成立 AI+ Generator（AGP新創加乘器計畫），攜手AI生態圈夥伴與內外部專家協作，協助有國際化潛力的台灣AI新創團隊與精誠集團4萬家客戶對接，加速產品的市場驗證，走出台灣市場。2016年創立「YTP少年圖靈計畫」，培養卓越的國高中軟體人才，提供獎助學金與開發研究資源，邀請大學教授指導產業專題實作，贊助參與國際創新創業營隊，鼓勵跨界思考擴大視野與格局，為台灣培養世界級軟體人才做出貢獻。 ● 根據台灣權威財經媒體，2023年出刊的天下雜誌「台灣兩千大調查」，精誠蟬聯台灣軟體業第1超過14年；2017年榮獲工業局第4屆「卓越中堅企業獎」。 ● 精誠集團旗下關係企業包含：(精誠軟體服務、精誠金融科技、鼎盛資科、奇唯科技、精誠隨想行動科技、康和資訊系統、精誠科技整合、泰鋒電腦、宜誠資訊、台灣資服科技、智慧資安科技、達友科技、凱信資訊)。 更詳細的公司介紹請參考企業網站：http://tw.systex.com/ < 獲獎事蹟 > ● 2024年YTP少年圖靈計畫榮獲《台灣社會企業永續發展協會&聯經LINKING》ASSET永續典範獎「人文企業獎_教育提升卓越獎」。 ● 2024年榮獲台灣證券交易所112年度第10屆公司治理評鑑「上市公司成績級距前6%-20%」。 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》2023 TSAA台灣永續行動獎「SDG 9金獎」 ● 2024年榮獲《天下雜誌》「2024天下永續公民獎_大型企業服務業組」第14名 (取前20名) ● 2024年榮獲《商業周刊 X 104》「2024 DEI壯世代100強企業」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年度工作生活平衡獎_員工關懷獎」 ● 2024年榮獲《康健雜誌》「2024年CHR健康企業公民_大型企業服務業組_金獎(第1名)」 ● 2024年榮獲《人力銀行》「2024幸福企業 科技能源研發類 金獎」 ● 2024年榮獲《教育部》「113年度企業聘用運動指導員獎座」 ● 2024年榮獲《勞動部》「113年國家人才發展獎_傑出個案獎」 ● 2024年榮獲《經濟部》「2024 Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵機制」首獎 ● 2024年榮獲《商周集團》「 2024 碳·競爭力100強」 ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_單項績效獎」職場福祉領袖獎(資通第1名)及創新成長領袖獎(資通第7名) ● 2024年榮獲《台灣永續能源研究基金會》「2024 TCSA_永續報告書獎白金獎、台灣100大典範企業獎」