衛生福利部國民健康署 的相似公司
職業生涯發展中心源於51年5月成立「畢業生輔導委員會」，69年3月更名為「畢業生就業輔導室」，85年1月再更名為「畢業生服務組」。95年配合教學卓越計畫設立「學生職業生涯發展中心」，該中心並於97年2月與「畢業生服務組」合併為「職業生涯發展中心」。 職涯中心目前以輔導學生生涯發展為導向，並提供職涯興趣探索工具、業師諮詢服務、全人發展與自我管理系統以充實學生職能，鼓勵同學積極參與海內外實習活動，追蹤畢業校友流向。同時，透過徵才月等媒合活動，提升學生就業率，全面提升同學職涯發展能力。
京友城科技有限公司是一家專注於提供體貼且自動化預約服務的科技公司。我們的宗旨是解決各行各業工作者在營運上的複雜困擾，讓他們能將更多的時間和精力專注於本業。我們的服務範疇廣泛，涵蓋課程預約、空間預約、人力派遣、旅遊行程預約等多種預約產業。 成立至今，我們已經成為業界的領導者，擁有穩定的客戶群和良好的口碑。目前公司持續穩定成長。我們秉持創新、專業、服務至上的理念，致力於為客戶提供最佳的預約解決方案。 我們的福利 在預約系統有限公司，我們深知員工是公司最重要的資產。我們不僅提供優於勞健保的福利，還有豐富多樣的員工關懷措施和成長機會。 全面健檢：每年提供一次完整的健康檢查，保障員工的身體健康。 彈性工時：根據工作需求和個人情況，自由調整工作時間，達到工作與生活的平衡。 專業培訓：定期舉辦各種內部和外部培訓課程，幫助員工提升專業技能。 員工旅遊：每年組織一次國內或國外旅遊，增進員工之間的交流與團隊合作。 年度獎金：根據公司業績和個人表現，發放豐厚的年度獎金。 優質工作環境：提供舒適的工作環境和完善的辦公設施，讓員工能夠在愉快的氛圍中工作。 員工活動：定期舉辦各種員工活動，如運動會、聚餐、聯誼活動等，豐富員工的業餘生活。 育嬰假及陪產假：提供比法定標準更優厚的育嬰假和陪產假，支持員工的家庭生活。 我們歡迎每一位熱愛科技、充滿創意與熱情的你，加入我們的團隊，共同邁向成功的未來！
財團法人敬典文教基金會為紀念永豐餘集團 故董事長何壽山先生而設立。 本會秉持推廣各類體育活動及運動賽事、關懷教育及文化交流之精神，以推展全民體育及獎助文化藝術活動為宗旨。 本會新設公益會館於高雄市河堤社區明賢街，台北市也有聯絡處的設置。 敬典文教基金會公益會館 會館設於高雄市都會中心，一樓及地下一樓兩層500坪的空間，配合河堤生活情致，提供市民自在梭遊的場所。本會希望藉由公益會館的設立，結合「兒童商場」及「文藝講堂/劇場」，創造親子共享的藝文休閒空間。 我們致力於寓教於樂，每季舉行不同主題式活動，主要服務對象以3-12歲孩童為主，讓孩童重拾好奇心，從活動中激發觀察、推理力，希望小朋友不僅能在主題式的闖關活動中學習，更能透過互動遊戲過程培養親子默契及瞭解團隊合作重要性。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
我們是華航集團的地勤公司，同時也是台灣第一家專業航空站地勤公司。自民國55年成立以來，我們一直秉持著安全、服務、效率和品質的價值觀。我們在本島（包括台北松山、台中清泉崗、高雄小港、花蓮）以及外島（金門和馬祖南竿）的六個航空站為航空公司和機場提供地勤支援，確保航班運營順利進行，協助處理各種地勤事務，並確保航班準時起降。 我們的團隊由經驗豐富的地勤專業人員組成，並重視團隊合作和員工發展，致力於營造一個積極、開放的工作環境。
公司創立於民國86年。 主要從事專業辦公行政支援服務，主要客戶群為銀行業及壽險業。 我們秉持著「專業、熱忱、效率」之經營理念，提供優質人才、滿足客戶需求，創造員工及公司價值為宗旨，提供企業人力資源最佳解決方案。
國際特赦組織是一項全球性的人權運動，在全世界超過150個國家當中，擁有超過1000萬支持者。國際特赦組織會員、支持者及人權工作者，共同致力於終結各種對人權的侵害。我們的理念是每個人都應享有世界人權宣言及其他國際人權標準所載的權利。同時，國際特赦組織獨立於任何政府、政治意識形態、經濟利益或宗教，經費來源主要來自於會員及大眾捐款。 歡迎訂閱我們的訊息： Facebook：AITW0528 Instagram：@amnestytaiwan Line：@amnestytaiwan
生策會、生策中心致力於推動醫療大健康產業之發展與國際化！核心成員包括醫療、電子資通訊、生技以及金控領袖，核心業務則主要涵蓋「會展與國際商貿拓展」、「孵育生醫新創與投資」、「產業品質與安全認證」以及「產業政策與法規研究」。因應產業發展與推動任務擴大，我們正在招募與培育更多生醫產業專業人才！歡迎有志投入生醫產業發展的人才加入我們的行列！
民國73年台北市某婦幼醫院發生新生嬰兒沙門氏菌腸炎大流行引起衛生署關注。 同年衛生署聘請美國疾病管制局感染管制專家日裔美籍川島醫師(Dr. Nakashima)擔任顧問， 開始推行台灣地區的院內感染管制工作。並邀集多位感染科醫師及流行病學專家成立醫院感染控制計劃， 開始訓練感染管制護理師、醫師、及醫檢師成為種子教師，以推廣醫院院內感染管制並在醫院成立感染管制委員會。此後感染管制在政府政策引導下蓬勃發展，從事醫院感染管制工作的人員也逐漸增多。 對於學會的未來發展將以 ”感控專業化，專業國際化” 為目標。 藉此提昇會員的感染管制專業水準以及參與或主辦國際相關感染管制的會議及活動。
成立緣起 為落實行政院四大新興智慧型產業「發明專利產業化」政策，提升發明專利審查效能，加速產業創新應用之重大政策目標，經濟部智慧財產局(以下簡稱智慧局)於民國99年1月5日研提「經濟部智慧財產局清理專利積案計畫」，同年6月24日經行政院同意參考日本及韓國將專利申請案前案檢索等事項委託審查之方式，由政府出資捐助成立外圍組織財團法人專利檢索中心，並於民國101年3月15日正式登記成立。
本會成立於民國74年，成立宗旨以經由教育、慈善活動，維護家庭倫理，增進社會福利，改進國內、外貧弱地區之教育、生活環境，促進國際文教交流與了解，以啟發人之本性，落實利他真愛精神。現任董事長為黃石城先生，曾擔任兩任彰化縣長.政務委員.中選會主任委員，15位董事中亦多為教育專家學者。
中興電工機械股份有限公司，1956年創立，經過60餘年的蛻變，公司已成為國內重電設備的領導品牌，且擁有多元化事業群的經營。而近年隨著全球對於環保/再生能源的需求殷切，公司亦積極發展綠色能源技術與相關產品，於2008年開始投入氫能源的研發，進行全面性的綠色能源轉型，期許能成為新能源的技術與產品領導業者，並立足台灣，放眼世界。 在綠色能源方面，公司計有太陽光電、氫燃料電池與加氫系統、微電網發電與儲能系統等綠能相關事業。而在氫燃料電池與加氫系統部分，擁有全球領先的甲醇重組製氫以及自主研發的燃料電池技術，國內外專利累積達400餘件，同時因氫燃料電池零排放特性，所生產的定置型燃料電池系統業已行銷30餘國，並獲得國際如日本Docomo與中國移動等多個行動通訊大廠認證，並與多個國際大廠簽訂策略聯盟，如豐田通商、華為通訊以及Ballard與Plug Power等，除了定置型應用之外，再輔以現有的氫氣除碳機、加氫站、氫能堆高車、以及燃料電池輕型車技術與產品，配合著全球碳中和行動的實施，相信在氫能部份即將迎來爆發性的成長。 而在微電網發電與儲能系統部分，透過公司自主研發的能量管理系統與IoT科技，結合公司綠色創能與儲能技術，陸續完成了多個微電網發電站的建置，如澎湖再生能源微電網、台北市國宅智慧電網、與南非信任社區的離網型電網等，加以與Siemens國際大廠的策略結盟，將可供應MW級的工業儲能加創能設備，可協助用電大戶企業進行削峰填谷及提升綠能佔比需求產生立即效益。 在輸配電設備部份，源自於公司精湛的重電設備工藝，可提供優良的設備產品，如GIS、GCB、GIL與數位電錶等，業已成為國內重電設備的領導品牌，且技術仍持續不斷創新精進。在電力工程部份，專注於變電站與昇壓站之建置、且完成多所陸域風場與水力發電廠工程，同時亦屢次獲得行政院公共工程委員會所頒發之工程「金牌品質獎」，優秀工程品質有目共睹。
「人文社會科學研究中心」是中央研究院在人文社會科學領域唯一的研究中心，其設立之目的是希望從事單一學門的研究所無法進行的跨領域研究。 本研究中心目前包含五個專題中心，分別為「政治思想研究專題中心」、「制度與行為研究專題中心」、「亞太區域研究專題中心」、「調查研究專題中心」，以及「地理資訊科學研究專題中心」。每一個專題中心設一位執行長，統籌研究相關事宜。 本研究中心之特色，乃是跨領域研究。例如「制度與行為研究專題中心」以經濟學方法為基礎，結合法律、資訊及地理等專業，共同探討網路經濟、實證法學及空間競爭等跨領域議題；「亞太區域研究專題中心」的研究計畫涵蓋了跨界與流動、海洋史、發展與人口等領域；「政治思想研究專題中心」則結合政治、歷史、法學、哲學等相關領域，從事比較政治思想之研究。
東元集團及日本TECHNOS株式會社共同出資 成立東慧國際諮詢顧問股份有限公司 成立日期：1998年6月
國立台灣師範大學教育心理與輔導學系，培養教育心理與輔導學術專長之學術研究與教學人才，並執行相關專技與國家型政策專案。
聯華食品工業股份有限公司 創立於民國 59 年，主要從事食品業製造業；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『創新、敬業、成長、績效』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 聯華食品工業股份有限公司 的工作行列。
