衛生福利部國民健康署 的相似公司
本校自民國十六創校迄今已歷七十九寒暑。首任校長為先總統蔣中正先生。民國三十八年政府遷台以後，在原則上曾有大陸各公立大學在台一律不考慮復校之決議。然而又鑑於政治大學在國家大亂中，每能表現出疾風勁草之特有精神，所以教育部在民國四十三年主動作出讓政治大學在台北首先復校之動議。這固然是社會朝野對本校的關懷與讚賞所致，也是政大歷屆畢業生，在社會上默默耕耘服務國家貢獻的結果。 復校之初先行恢復研究部，設行政、公民教育及新聞等三研究所。復於民國四十四年成立大學部，有教育、政治、新聞、外交、邊政五學系。歷經四十多年後，本校目前已發展成為文、理、法、商、社會科學、外國語文、傳播、國際事務、教育等九個學院之綜合型大學，下設三十三個學系及四十九個研究所（碩士班），其中三十二個研究所設有博士班(另含1個學位學程），另外有十六個碩士在職專班。另外本校設有公共行政及企業管理教育、社會科學資料、電子計算機、國際教育交流、附設公務人員教育、國際關係研究、選舉研究、第三部門研究、創新與創造力研究、中國大陸研究與台灣研究等中心。除此之外，並有附屬高級中學、附設實驗國民小學及幼稚園一所，本校擁有自幼稚園、小學、中學以迄大學、碩、博士班的一貫完整學制。 在教學與研究方面，本校每年均聘請國內外學者專家，擔任各項課程教學與研究，目前有專任教師六百餘人，研究員四十餘人，兼任教師三百餘人，高學歷教師年年增加，師資陣容日益壯大。本校不但擁有輝煌的歷史背景且目前正積極追求學術上卓越的成就，期能轉型為一所以研究為導向之世界級學府。
本系成立於民國三十五年，原隸屬本校前身「臺灣省立師範學院」，設系迄今已歷七十年。本系英語研究所於民國四十五年奉准成立，師資及圖書均憑藉英語系為基礎，是國內最早設立的外文研究所。初期僅設有碩士班，七十五年起增設博士班，民國八十八年，碩、博士班正式分為文學、語言學及英語教學三組。
宜誠資訊為「精誠資訊」關係企業，宜誠資訊成立於民國90年，成立初期致力於數位化服務，以此為基礎，持續多元化發展，包括資訊系統整合、系統軟體開發、數位典藏及行銷推廣，十多年來營收狀況穩定成長，為目前全國第一之數位化服務領導團隊。 政府單位為宜誠資訊成立以來主要經營之服務客群，同時以客戶口碑為企業形象，過去專案服務均有良好之滿意度，我們不以此自滿，始終仍兢兢業業的維持整體服務品質，十餘年來我們把每個客戶，都當做第一個客戶對待，對於服務水準的提升，我們始終不遺餘力不敢懈怠。
成立時間 ：99年1月1日 自民國81年8月1日起,為保障私立學校教職員工及其遺族生活,依私立學校法第58條規定,輔導成立「財團法人私校退撫基金會」(本會前身),辦理私立學校教職員工退休、撫卹、資遣等事宜。迄今已歷18年餘。 本會位於台北市中正區愛國東路22號10F(紡拓大樓)，近中正紀念堂，交通方便。我們重視每一位工作同仁、工作氣氛融洽，歡迎您加入我們的工作行列。
本會於中華民國七十五年五月廿二日經教育部台(75)社字第二九0二號函核准： 六月十四日假國立歷史博物館遵彭廳舉行酒會，「財團法人中華花藝文教基金會」正式成立。
本機構係經濟部所屬之公設財團法人，民國71年由台銀等七大銀行共同捐資設立，配合政府發展中小企業之政策，提供綜合輔導，協助資金融通，改善財務管理，並培訓專業人才，俾強化中小企業經營體質提昇競爭力。其定位旨在落實「中小企業優先」之政策，健全財務融通輔導體系，以協助中小企業持續成長茁壯，扮演執行政府政策之角色和產業輔導之服務。 聯輔充分發揮其獨特專業性，持續與全國中小企業共同打拼，為台灣經濟共創未來。
新北大眾捷運股份有限公司為107年成立之專業捷運營運公司，由新北市政府獨資成立，公司登記資本額為30億元，負責新北市境內淡海輕軌、安坑輕軌及捷運環狀線、三鶯線之營運。公司成立初期配合淡海輕軌通車營運，公司組織架構為董事長、總經理及副總經理各1人，並設立企劃處、行政處、工安處、輕軌營運處、輕軌維修處、中運量營運處、中運量維修處共7個單位，未來因應三鶯線通車，將配合調整公司規模。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北大眾捷運股份有限公司的工作行列。
聯新國際醫院(原壢新醫院) 本院是由一群醫護、醫技和醫管等員工，投資創立聯新國際醫院，是台灣唯一由醫療專業人員組成的經營團隊。以社區為起點，用專業醫療與愛心服務社區、運動界，甚至遠赴尼泊爾義診，前進大陸創辦禾新醫院，成為中國大陸第一家外資獨資醫院，寫下台灣醫療傳奇。 聯新國際醫院，也是台灣第一個，積極投入社區醫療的醫院，提供民眾正確的醫療認知，建立良好的醫病關係。一路走來，篳路藍縷、一步一腳印，結合來自各大醫學中心的專業醫療服務團隊，以先進的醫療設備和豐沛的醫療資源，成為南桃園地區首屈一指的區域級教學醫院。 聯新國際醫院創造很多全國第一，都是大家努力的成果及無上的榮耀： 1.全台最大的非財團私立醫院； 2.首創全國第一個社區醫療群、公衛群； 3.台灣最大的高端社區醫院； 4.成立首家全中國外資獨資醫院（上海禾新醫院）； 5.創立聯新尼泊爾期望醫療中心，持續海外義診醫療援助。 6.榮獲 總統親頒全國首屆健康促進醫院典範獎……等殊榮。 聯新國際醫院與天下文化共同出版《沒有圍牆的醫院：聯新國際改寫台灣醫療史》一書，傳達聯新國際「哪裡有需求，就往哪裡去」的醫療理念，投入社區醫療，塑造社區醫院的典範，用實際行動證明社區醫院也可以是一流的醫院，也希望未來有朝一日，聯新國際醫院能變成世界最有特色的醫院之一。 聯新國際醫院以「厝邊好醫師 社區好醫院」自許，堅守以病人為中心、視病猶親的專業醫療服務品質，這是我們對桃園鄉親永遠的承諾，也是聯新國際持續領航向前、創新邁進的最大動力。 我們將以專業與創新，為兩岸鄉親及國際貧困友邦，提供最佳的照護與援助，這是聯新國際醫院永遠的堅持與不變的承諾。再創下一個輝煌璀璨高峰！
本協會擁有優秀的經營團隊，秉持著『孩子第一教師第二』經營理念，以公益出發永續經營成長。 協會重視每一位夥伴，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的教師一起加入。
工業技術研究院成立於1973年，為國際級應用研發機構，擁有超過六千位科技研發尖兵，以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值，增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定，如：全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等，歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化，讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家，為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹：https://is.gd/1XIc66) 工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA，營造出吸引年輕科技人才的環境，獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入，探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體！(★預見你的未來：https://reurl.cc/DmDk5O)
依據本會章程第十六條、第十七條、第十八條、第十九條、二十條、第二十一條之規定，設理事長一人、常務監事一人、常務理事七人、理事二十五人、監事七人、後補理事八人、後補監事二人。 本會以聯合全國物理治療師，增進物理治療學術、發展物理治療專業、協助政府推行法令與社會服務、維護會員權益、增進共同利益為宗旨。另設置公共政策任務群組、人力資源任務群組、行政管理任務群組等三個任務群組，各司其職。
遠東關係企業創辦人徐有庠先生，與其介弟故徐渭源先生，為紀念其先德故徐元智先生，並本「取之社會，用諸社會」之旨，實踐「己立立人」的庭訓，繼徐元智先生紀念基金會成立後，於民國六十六年三月發起創設徐元智先生醫藥基金會，民國六十六年四月二十九日奉行政院衛生署核准設立。 基金會設立，以自建醫院救助貧病以及獎勵醫藥發展為宗旨，並以服務人群，貢獻國家社會為目的，故名為亞東紀念醫院(FAR EASTERN MEMORIAL HOSPITAL)，院址位於新北市板橋區南雅南路二段二十一號。 亞東紀念醫院於民國67年10月31日動土興建，70年4月1日開業，以服務大台北區域民眾健康福祉為已任，於民國95年通過醫學中心評鑑，在臨床、服務、研究各方面皆有傑出表現，我們的願景「成為首選的醫學中心」，希望不僅是民眾醫療需求，也是醫學(事)生訓練、同仁工作首選的醫院。 除與各大醫學院建教合作，提供各種醫學(醫事)人員培訓與再教育計畫，也積極引入各項先進設備與薦送優秀醫師出國學習領先技術，提供創新醫療服務；此外為減低同仁工作負荷，提升服務效能，本院也引入各項資訊化系統，無論是醫療資訊、管理系統皆可為同業標竿。 本院為無菸、無檳環境，並於2019年榮獲「全球無菸醫院國際金獎」。近幾年更積極與美國等地醫學中心策略合作，期望創造最優質醫療服務、組建最現代的醫療教育與醫療管理，持續通過113年度醫學中心醫院評鑑，實現成各界首選醫學中心的願景。
【Global Mall 與城市共生・幸福心生活】 Global Mall 為冠德企業集團旗下的生活型商場品牌，自 2005 年創立以來，已在全台布局 8 家據點（新北中和、屏東市、南港車站、板橋車站、新左營車站、桃園 A8、林口 A9、桃園 A19），是全台軌道型商場布局最多的領導品牌。 我們以「便利 × 體驗 × 情感連結」為核心，打造一站式家庭娛樂與購物體驗，並以 APP 會員服務、GMpay 行動支付與環球 Online 打通 OMO 全通路生態系，實現線上線下無縫整合。 秉持「綠色永續、低碳行動、ESG實踐」的經營理念，我們從商場經營、社區連結到員工參與，共同推動幸福的擴散——讓「幸福不只是消費體驗，而是一種生活態度」。 展望未來，Global Mall 將持續推進「實體展店 × 城區經營 × 數位升級 × 永續發展」四大策略方向，邁向「全台幸福商場領導品牌」。 我們的下一步，正在擴展全台幸福版圖： • 南港台電都更案： 打造智慧綠建築地標，結合高端辦公與商場複合新店型。 • 台北西區門戶開發： 整合辦公、住宅與文化交流機能，帶動城市新商業聚落。 • 北部國家級行政園區： 串聯中央機關辦公、住宅與藝文休憩，成為新軸線引擎。 • 台中商辦複合開發： 融合商場、展演與旅宿機能，打造中台灣新地標。 • 高雄都更案： 與南台灣交通核心共榮，開創全新生活圈。 與城市共生、共創幸福心生活，Global Mall 正以全台版圖迎向下一個里程碑。 ●【媒體新聞報導】 《理財周刊》Global Mall邁向20週年 推動永續發展榮獲「卓越企業管理獎」肯定https://reurl.cc/WOlQeO 《中國時報》Global Mall獲《HR Asia》3殊榮 蟬聯亞洲最佳企業雇主獎、科技賦能、職場永續獎肯定 https://reurl.cc/daQyry 《聯合新聞網》冠德企業集團前三季已奪25項國內外大獎 榮獲亞洲最佳企業雇主獎、企業永續獎、公益創新肯定https://reurl.cc/7VKdEN 《工商時報》百貨唯一！Global Mall響應ESG有成 傑出低碳營運組獲獎https://reurl.cc/4LqX4j 《工商時報》冠德集團旗下冠德建設、根基營造、Global Mall齊獲亞洲最佳企業雇主獎https://reurl.cc/GjWrDD 《中時新聞網》Global Mall勇奪4大獎 數位創新、幸福企業、綠色採購、永續生活https://reurl.cc/kaRYVq 《經濟日報》Global Mall創新永續 獲獎連連https://reurl.cc/NyVo8e 《經濟日報》Global Mall打造無縫OMO 開啟新零售https://reurl.cc/0Z7Grb 《今周刊》響應世界地球日 擴大舉辦淨灘、插秧活動實踐美好永續https://reurl.cc/yk4l9a 《理財周刊》Global Mall攜手銘傳大學 將百貨改裝建材成偏鄉小學永續圖書室https://reurl.cc/4XxodK 《遠見ESG》Global Mall 百貨首家打造永續教育體驗場https://reurl.cc/4XYL7Y 《經理人》環球購物中心 運用「體驗經濟」抓住消費者的心https://ssur.cc/impsg3aMA 《聯合新聞網》把百貨公司變成綠色體驗小學堂！讓客人把永續帶回家https://reurl.cc/lZe286 《中時電子報》冠德集團「明日台北埕」總銷超過750億商辧大樓，打造國門新地標https://reurl.cc/j1nqOM 《鏡週刊》延續軌道經濟Global Mall再添桃園A19商場 https://reurl.cc/xG7OO1 《中時電子報》Global Mall 穩居連鎖車站商場龍頭 https://reurl.cc/6vlpd 《中時電子報》冠德環球經營軌道經濟十年有成 https://reurl.cc/yLgzq 《中時電子報》環球APP獨創親子車位預約服務 https://reurl.cc/3DDvgX 《中時電子報》Global Mall三大關鍵 瞄準親子遊商機 https://reurl.cc/qV8yE 《中時電子報》環球購物中x中信兄弟親子路跑 近三千人開跑 https://reurl.cc/Wddlpe 《中華日報》提倡運動風氣 Global Mall連續兩年贊助UBA大專籃球聯賽https://reurl.cc/5r1Gpn ●【關係企業】 《冠德建設》 創立於1979年，多年來的營運根基，獲有「營建業模範生」的美譽，更在1993年正式掛牌成為股票上市公司。冠德建設以「成為全國第一流營建專業團隊，發展多角化企業，邁向世界級事業」為企業願景，更是堅持「誠信、品質、服務、創新」的經營理念，為大眾「建築精緻家園」並提升服務的品質。我們深信「人」是公司成長最重要的資產；唯有「尊重個人、重視溝通、結合團隊、追求卓越」，以厚植企業文化，提昇專業品質，才能臻進企業永續經營。 《根基營造》 成立於1982年的根基營造，主要營業項目包括：承攬各項土木、建築、橋樑、隧道工程等。獲得建築金石獎、建築金廈獎、營造楷模，以及國際品質認證ISO9002等各項榮譽與肯定，並在2000年股票掛牌上市，成為甲級優良營造廠股票上市公司。 《健身中心》 位於五鐵共構的板橋車站24、25樓，結合了交通便捷、環境舒適，更不受外界吵雜喧鬧所干擾。環球健身中心採用美國Life Fitness全世界俱樂部商用及產品的最大品牌，特別設置專項運動訓練區，提供專項運動員優異的訓練場地，並率先引進TRX Training Center團體課程、NIKE TRAINING CLUB團體課程，以及國外最新Keiser m3飛輪、Power Plate震動訓練。更提供專業私人教練指導課程，為會員量身打造專屬個人的健康處方。
前國家隊教練、台灣首位AFC(亞足聯)職業級教練陳信安為培育本土草根足球人才，十多年前即成立小孔雀足球俱樂部開始兒童足球訓練，後於106年成立陳信安足球學校，一步一步建立青訓系統，希望能夠創建一支俱樂部，垂直整合青訓梯隊到第一隊，讓台灣喜歡踢足球的球員能跳脫學校的框架，獲得系統性的培育與發展。 陳信安足球學校的第一隊於109年正式成軍，以「ACA足球俱樂部」為隊名投入中華足協舉辦的乙級聯賽，累積戰績與實力，110年季末以乙級冠軍之姿升上台灣企業甲級聯賽，並將第一隊更名為「AC Taipei台北競技俱樂部」，並在 2024 年接受陽信商業銀行冠名贊助，更名為陽信台北競技俱樂部（Sunny Bank Athletic Club Taipei），朝向成為 AFC （亞足聯）認證的職業足球俱樂部努力。 本公司以「陳信安足球學校」、「陽信台北競技俱樂部」兩個品牌分別推廣興趣足球及競技足球，陽信台北競技俱樂部主要幫助想要在足球世界發展的球員，為他們創造更專業的訓練及舞台；陳信安足球學校則以幫助想學習足球的人為目標，營造有趣、安全的學習空間，並讓大眾享受足球。 歡迎志同道合的夥伴加入我們，一起為台灣的足球環境努力、打拼！
愛玩美文教機構－【新園所】招幕工作伙伴，一起帶領孩子們進入主題教學課程。誠摯希望有服務熱忱、願意接受培訓及參加研習課程的幼教老師，加入我們共同實現理念的全新幼兒園。
作為全球領先的合同研究組織（CRO），Fortrea憑藉對科學嚴謹的熱情以及數十年的臨床開發經驗，為製藥、生物技術與醫療器材客戶提供涵蓋 20 多個治療領域的廣泛臨床開發、患者可及性及技術解決方案。Fortrea 擁有超過 15,000 名員工，在 90 多個國家開展業務，為全球合作夥伴與患者重塑藥物與醫療器材的開發方式。 相關連結: https://www.fortrea.com | Line: @fortreataiwan
【臺北市史代納實驗教育機構】秉持著對教育的使命感，奠基於華德福教育理念，落實與時俱進之精神，融合在地文化，致力實踐並推廣華德福教育。 我們需要更多有志一同的夥伴加入，朝向理想的華德福教育邁進。
財團法人台北市文化基金會成立於1985年，為政府捐助設立的非營利機構。自2007年8月底，改組轉型納入臺北市政府運作後，以推動臺北的城市藝文發展為使命。 本會受臺北市政府文化局之託，經營管理藝文館所包括：松山文創園區、西門紅樓、臺北市電影主題公園、剝皮寮歷史街區、台北當代藝術館、台北偶戲館、寶藏巖國際藝術村、蟾蜍山煥民新村、嘉禾新村、新北投車站、北投中心新村、北投梅庭、北投溫泉博物館，並策辦台北電影節，及設置台北市電影委員會、臺北市影視音實驗教育機構(TMS)。 因有公部門的參與和督導，台北市文化基金會與一般民間性質基金會相較之下，更注重文化活動的公共性與市民的可及性，並多次推動開創性的城市藝術文化活動，是臺北市藝術文化發展的生命共同體。
台耀化學於1995年成立，並於2000年踏入原料藥生產的領域。挾其強大的研發實力及厚實的品質系統管理，逐漸在生技製藥業展露頭角。目前有數十項原料藥產品行銷全球，同時提供CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization)服務與抗體耦合藥物(Antibody-Drug conjugates (ADCs))開發製造服務。2018年台耀跨足針劑領域，提供細胞毒性及非細胞毒性之無菌針劑充填及凍乾針劑藥品一站式的垂直整合開發製造服務。 台耀化學擁有ISO認證，且成功通過台灣衛生福利部食品藥物管理署，美國FDA，德國BGV，歐盟EDQM 及日本PMDA等GMP查廠認證。本公司在cGMP規範要求下，不斷的更新並落實產品符合國際現行優良製造規範標準，行銷原料藥產品、針劑藥品及代工業務深入至歐美日各地與全世界。