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澳洲商來點別的系統有限公司 的相似公司

共200筆
台北市大安區信託投資業資本額16億5000萬元員工數190人

群益投信成立於1995年10月,是台灣少見在主、被動式基金及ETF都均衡發展的基金公司。公司成立以來在基金及ETF產品發行、投資績效、退休理財服務、數位理財服務等領域締造許多輝煌成績,截至2024年底,群益投信共同基金管理規模近新台幣1.22兆元,受益人數接近191.9萬人,足見其產品與服務的多元性、基金績效表現深獲投資人的信賴與肯定。 「讓一群人受益」是群益投信的基本核心價值,矢志為客戶創造長期收益,「產品創新、風險控管、績效領先」是我們經營遵循的三大目標,我們深信惟有良好的經營團隊,創造出符合投資人需求的產品以及嚴謹控管投資風險,才能讓投資大眾安心託付,而保持績效領先,更是群益投信期許為投資大眾創造投資效益的最終信念。

工作機會(17)
台北市大安區藥品/化妝品及清潔用品零售業資本額1億5800萬元員工數90人

德典生技創立於2005年,實收資本額新台幣1.58億。 經營醫美保養品牌 Neogence霓淨思,結合皮膚科醫師、化工博士、執業藥師組成專業研發團隊,針對亞洲人膚質,以高濃度有效成分,提供全方位的肌膚問題完整解決方案。 Neogence霓淨思,不斷向上挑戰 Neogence霓淨思充分了解『科學實證』的重要,除了在產品研發上持續秉持『有效、迅速、安全』的理念之外,更不斷地向上挑戰,每一項產品,都要通過實驗室十數項測試;此外,Neogence霓淨思以最高規格來要求產品的安全性,除了實驗室自行檢測之外,更委託第三方公正單位進行嚴苛的24小時『人體皮膚刺激性貼布試驗』,以確認產品的高安全性。 設立品牌專屬『GMP保養品廠』,為品質把關! 為了確保產品的品質與安定性,Neogence霓淨思在2008年設立『品牌專屬保養品工廠』,並且通過美國聯邦食品藥物管理局FDA、ISO9001︰2008 /CNS12681及ISO22716:2007,國際化妝品優良製造規範指引CGMP(Cosmetics- Guidelines on Good Manufacturing Practices)的認證。Neogence堅信,從研發、生產到包裝遵照系統化的標準作業流程,才能確保每一個產品的優良品質。而Neogence霓淨思更是全台唯一擁有品牌專屬Cosmetics GMP保養品廠的醫美品牌! Neogence肌膚保養研究院 為了落實醫美保養品牌應有的專業研發、肌膚檢測及知識宣導等三項使命,在2013 年底Neogence霓淨思做了一項重大的突破:正式創立『Neogence肌膚保養研究院』,分別由【肌膚檢測中心】、【產品實驗室】與【保養講堂】組成。 ◆ 【Neogence肌膚檢測中心】 由皮膚專科醫師—洪志淳醫師主持的肌膚檢測中心,選用各大學術及醫療機構指定使用的檢測儀器—VISIA皮膚分析儀,其創新IntelliFlash技術及SLR鏡頭,能清晰地反映皮膚實際狀況,除能累積肌膚資料庫,有效分析肌膚問題並尋找有效解決答案之外,更可利用儀器長期監測,以臨床照片和數據紀錄同步檢視,確認產品的有效性。 ◆ 【Neogence產品實驗室】 Neogence產品實驗室由台大生醫博士—蔡松霈所主持,而實驗室所背負的最重要的使命,就是研發出能有效解決肌膚問題的保養品;根據肌膚檢測中心所歸納出的肌膚問題,選用高濃度高活性的有效成分來對症下藥,徹底解決肌膚問題。 ◆ 【Neogence保養講堂】 保養知識的宣導更是專業醫美的使命,Neogence保養講堂由台大生醫博士—謝玠揚,及專業藥師—張建屏共同主持。透過和消費者近距離接觸的座談會,傳達肌膚生理知識與保養品選用的原則,帶給消費者更正確的健康保養觀念。 Neogence 邁向國際! 從2005年創立的Neogence一直立足台灣,深耕亞洲;從2009年開始,Neogence的優質產品就跨出台灣,從鄰近台灣的馬來西亞、新加坡、港澳大陸、泰國、越南、菲律賓,到遠在歐美的英國、加拿大、捷克......全世界各地都可以買到Neogence的產品。Neogence秉持『迅速、安全、有效』的理念,加上肌膚保養研究院的科學檢測、專業研發、知識推廣,搭配專屬CGMP廠及全品項貼膚測試認證,不只邁向國際,更能與國際品牌比肩,成為保養品界的台灣之光! 德典生技創辦人謝玠揚先生表示:「員工永遠是企業最大的資產」。今年是Neogence霓淨思成立第17年,除了持續藉由設備更新打造人性化的工作環境,並提供滿滿的零食櫃和免費咖啡陪伴員工度過工作時光,加上定期員工聚餐、海外員工旅遊,讓員工在公司也能感受有如在家的舒適,希望未來能成為美妝保養品牌中最幸福的企業。

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工作機會(6)
桃園市大園區普通航空業資本額248億3246萬元員工數750人

桃園機場以平均175分鐘的最短時間,與亞洲主要五大機場鏈結,為東亞航空交通幅輳,更肩負國人空運首選的使命,2010年11月1日,桃園機場的管理單位從原來的行政機關「桃園機場航空站」,正式改制為國營事業單位,「桃園國際機場股份有限公司」(以下簡稱機場公司)正式成立。此舉不僅是桃園機場脫胎換骨的契機,對臺灣的航站發展和經營,也具有歷史性的意義。 機場公司自行政機關轉型成為國營企業後,積極導入企業化的經營及執行思維,不斷致力於各種人性化服務措施的推陳出新,把「用心 連接世界」的品牌精神發揮到極致,並以機場捷運、航廈擴建及跑道整建等工程的竣工為基石,持續強化各項軟、硬體建設,以吸納更多旅客人數、提升優質服務的能量。 桃園機場做為「桃園航空城計畫」的核心,引領著面積達 6,845 公頃、經濟效益達新臺幣7兆元,臺灣有史以來最大的開發及都市計畫的快速成形。機場公司將以穩健的步伐,逐步完成第三航廈的建設與第三跑道的增建等各項前瞻計畫,同時結合桃園航空城的磁吸效應,讓桃園機從東亞的航空樞紐,晉升為全球航空版圖的關鍵。

工作機會(22)
新北市永和區藝文服務業資本額1億員工數60人

位居全國前五大策展公司,我們聚焦在為消費者及客戶提供沈浸體驗及藝術生活服務,以團隊優先、績效至上、追求卓越為核心價值,歡迎具有開放的心胸、不滿足的好奇心、勇於為成果負責的夥伴加入工作行列。

工作機會(18)
台北市信義區工商顧問服務業資本額暫不提供員工數1000人

勤業眾信(Deloitte & Touche)係指Deloitte Touche Tohmatsu Limited(“DTTL”)之會員。Deloitte為各行各業的上市及非上市提供審計、稅務、風險諮詢、財務顧問、管理顧問及其他相關服務。Fortune Global 500大中,超過80%的企業皆由Deloitte遍及全球逾150個國家的會員所,以世界級優質專業服務,為客戶提供因應複雜商業挑戰中所需的卓越見解。如欲進一步了解Deloitte約245,000名專業人士如何致力於”因我不同,惟有更好”的卓越典範,歡迎瀏覽我們的Facebook、LinkedIn、Twitter專頁。 勤業眾信共有逾3,800名專業人員,服務據點涵蓋台北、新竹、台中、台南及高雄,共同秉持「誠正篤實」、「提供客戶卓越的價值」、「信守彼此間的承諾」、「來自多元文化的優勢」的主要核心信念,以恪守誠信與專業實務經驗為利基,透過Deloitte資源整合,提供客戶全方位整合的專業服務,包括赴海外上市或籌集資金、海外企業回台掛牌、IFRS導入服務、中國大陸投資等。勤業眾信持續致力於輔導海外企業來台掛牌之業務推廣,除配合主管機關來台上市櫃之業務拓展外,並同時成立海外企業來台上市櫃小組,針對不同國家與不同產業之客戶需求,指派專業服務會計師,以提供當地企業應對最多元業務所需之最完整且最即時的資源及服務。 集團成員包括勤業眾信聯合會計師事務所、勤業眾信管理顧問股份有限公司、勤業眾信財稅顧問股份有限公司、勤業眾信風險管理諮詢股份有限公司、德勤財務顧問股份有限公司、德勤不動產顧問股份有限公司、及德勤商務法律事務所。 勤業眾信以卓越的客戶服務、優秀的人才、完善的訓練及嚴謹的查核於業界有著良好聲譽。一直以來,提供高附加價值之服務自許透過自身企業永續發展與企業社會責任的實踐,獲得企業長期對勤業眾信之支持,及來自政府、金融專業機構、國內外媒體的肯定;勤業眾信連續兩年榮獲經濟部頒發『創造就業貢獻獎』。勤業眾信首度參與由台北市勞工局舉辦「台北市第二屆-幸福企業獎」徵選,在共有六十多家企業互相角逐競爭下,勤業眾信在獲頒幸福企業最高等級三顆星的肯定!勤業眾信榮獲Cheers雜誌調查評選為台灣管理學院學生最嚮往的企業第1名。Deloitte之專業服務亦被Emerson會計專業雜誌評鑑為業界之領導者,且數度榮獲Fortune雜誌全美前100名最佳雇主,美國Business Week三年內兩次評選Deloitte為新鮮人展開職涯最熱門企業第1名。 【全球榮譽肯定】 •連續兩年榮獲經濟部頒發『創造就業貢獻獎』 •Universum:頒布亞太區商學院學生票選「最具吸引力雇主」第二名 •Emerson會計專業雜誌:評鑑Deloitte之專業服務為業界領導者 •Fortune雜誌:榮獲全美前100名最佳雇主(今年第十五度榮獲此殊榮) •Fortune雜誌500大企業中,八成以上皆為Deloitte各部門服務之客戶 •Business Week三年內兩度評選為新鮮人展開職涯最熱門企業第1名 •International Securitization Report:最佳會計師事務所 •Accounting Age:最佳會計師事務所 •Gartner:Deloitte為全球最佳企業營運顧問 •證交所頒發:外國企業輔導並通過審查案件數評定第一 •櫃買中心頒發: 查核簽證申請上(興)櫃公司家數第一 •International Tax Review (ITR)稅務雜誌:台灣最佳移轉訂價服務                    台灣最佳稅務服務事務所 •Forrester Wave 獨立研究報告 :全球企業風險管理服務之領導品牌 在勤業眾信,我能有什麼樣的機會與成就? At Deloitte Taiwan, how can I grow?  ●在勤業眾信,卓越是被期待的   Where exceptional is expected  ●在勤業眾信,獨特的優勢得到重視與發展    Where unique strengths are celebrated and developed  ●在勤業眾信,領導人得以在各方面發揮   Where leaders thrive at every level  ●在勤業眾信,我的工作與生活是有價值的   Where my work and life is valued Make an impact: 勤業眾信透過創新與熱忱發揮影響力,解決客戶複雜的問題。 Connect strengths: 勤業眾信打造一個支持與互助的工作環境。 Inspire leader: 勤業眾信投資領導者,協助員工在自己的崗位成長,且最大化領導者的貢獻與影響力。 Accelerate ambitions: 勤業眾信看見員工在組織內及組織外創造價值的能力。 勤業眾信官方粉絲團:https://www.facebook.com/DeloitteTaiwan/

工作機會(81)
台北市信義區銀行業資本額200億員工數1600人

安泰商業銀行(以下簡稱「安泰銀行」或「本行」)成立於1992年的中型獨立銀行,於1998年7月概括承受台北市第七信用合作社,擴張分行服務據點;並於2007年成功引進以私募基金隆力集團(The Longreach Group)為首之投資團隊,企圖將安泰銀行打造為以客戶為尊之現代化金融服務機構。 安泰銀行股票於1999年在台灣證券交易所正式掛牌交易,股票代碼為2849,目前市值約260億元。本行業務涵蓋企業金融、個人金融及金融市場,並擁有全面的產品組合,針對企業客户及個人客户分別提供專業的存匯、貸款融資、帳務交易、金融交易、財富管理及信用卡等服務,並因應數位發展之需求及變化,提供便利之數位化金融服務。 本行擁有近1,600名員工,總部設置於擁有綠建築認證之台北101大樓,全台營業據點共計50家,其中大台北地區有30家分行,桃竹地區有8家分行,大台中地區有5家分行,嘉南地區有3家分行,大高雄地有4家分行。 【薪酬制度】 為吸引人才並激勵員工,安泰銀行提供兼顧內部公平及外部競爭力的薪酬制度,致力提供更具競爭力之薪資福利吸引及留任各方優秀人才,並依個人績效及公司營運狀況,提供調薪、晉升及激勵獎金,使整體薪酬具備同業競爭力。 【學習成長】 .完整職涯藍圖:依職位說明書所需職能,提供專業訓練,協助員工累積專業能力,實現長期職涯目標。 .多元學習資源:提供實體與線上混合式學習,提升員工專業職能與實現工作目標。 .透明發展管道:提供完善的輪調機制與升遷管道,激勵並提供員工職涯發展多元技能。 .內部創新平台:鼓勵員工提出創新觀點與想法,激發創造力以促進團隊發展。 【工作與生活平衡措施】 .優於法令的工時:上班時數優於法定標準,兼顧員工工作效率與生活品質。 .彈性上下班:針對有需求之員工,提供彈性上下班制度,讓員工安排家庭與生活。 .優於法規的休假制度:除法令規範外,設置多項優於法令之多元假別,促進員工工作生活平衡。 .健康關懷:邀請醫師、護理師及個案管理師分享健康議題,提供員工實用保健知識。

工作機會(140)
台北市中正區其它軟體及網路相關業資本額1500萬元員工數15人

Tracle 垃可,為解放生活股份有限公司旗下的到府收垃圾服務。會員只需要透過 LINE,就會有收取夥伴在指定時段,到府把家裡的垃圾收走!倒垃圾就像叫 Uber 一樣方便!另外,我們也為房東、包租代管業者、社區提供倒垃圾空間規劃、定期收取的服務。我們的願景,是提高全人類的生活品質,並且透過建立方便的居家服務,讓人們可以生活得更安心。 目前 Tracle 垃可服務超過 3,000 戶家庭、7,500 位使用者、每月訂單數量超過 15,000 筆,會員續訂率達到 90%。在累積初期的成長資源後,我們將結合會員、車隊、派遣技術系統的動能,逐步推出更多樣的生活服務與逆物流服務。 如果你對於提升人類的生活品質感到興奮、熱情,歡迎加入我們,在高速成長的環境不斷成長!

工作機會(15)
台北市松山區其他投資理財相關業資本額2億員工數25人

「衛山拍賣」成立於2023年春天。我們提供專業服務,包括:每年定期舉辦春季與秋季拍賣會,專場拍賣會、貴賓交流活動、私人洽購、估值服務等多元服務,為收藏家提供全方位優質系統服務。藉由衛山多元的形式,為收藏家量身打造建立其專屬的收藏體系,及提供藝術市場投資脈絡。同時也與國內外重要藝術機構交流合作,引薦推廣優質有前景之國內與國際藝術家,推動豐富多元的藝術生態發展。

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工作機會(9)
台北市內湖區百貨相關業資本額44億員工數7200人

美商Costco好市多 全球第二大零售商 全世界第一家會員制量販倉儲賣場 全台灣有14家賣場及1間物流中心

工作機會(13)
台北市內湖區建材╱傢俱零售業資本額1000萬元員工數25人

加入顛覆傳統、引領未來的科技品牌 —— 木兮科技有限公司 成立於 2016 年 8 月,木兮科技是一家快速崛起的創新企業,橫跨 智能家居、全屋裝修、跨境電商、短影音新媒體與 AI 解決方案 等多元領域。 我們以「成長、創新、利他」為核心文化價值,致力打造顛覆產業思維的整合式解決方案,與國際平台深度合作,已然成為家居電商與跨境物流領域的重要推手。 旗下核心品牌與事業版圖 淘家集運 海外大件集運第一品牌,為 阿里巴巴淘天集團海外聯盟成員,專注於提供「海快跨境物流 + 專業送裝」的一站式服務,重新定義跨境物流體驗。 網站連結:http://www.taohome.com.tw 淘家舖優選商城 嚴選中國源頭製造商,供應鏈橫跨 實體門市、MOMO、蝦皮等主流平台,幫助消費者以最具性價比的價格取得高品質家居產品。 網站連結:www.taoshop.com.tw 淘家全屋訂製 獨家代理中國上市全屋訂製品牌【頂固】,以智慧供應鏈與設計整合系統顛覆傳統家具產業,讓訂製不再是奢侈,而是生活的標準配備。 我們正在尋找這樣的你! 如果你對以下領域充滿熱情,或正在尋找能激發潛能的舞台: AI 技術與算法應用 引進美國、中國大陸 AI 廣告投放、AI 行銷企劃、AI 數字人主播 + AI 影片圖片生成、AI 財務分析、AI 銷售、客服、AI 矩陣獲客、AI 人資管理、AI 室內設計等技術培訓機會及系統。 跨境電商與供應鏈協作 新媒體短影音(如小紅書、TikTok)行銷經營 那麼,木兮科技就是你突破人生天花板的起點! 加入木兮,你將獲得... 創新思維養成:跳脫傳統框架,打造不一樣的產業新局。 跨領域實戰機會:從產品設計、物流整合到新媒體行銷,全面拓展技能組。 獨立成長舞台:我們相信每一位夥伴都能培養獨當一面的能力與信心。 專業人脈圈建立:與跨界人才共事,打通職涯升級的快車道。 木兮科技的獨家優勢 1. 跨境物流整合實力 —— 淘家集運 串接國際電商與台灣市場,建立無縫跨境消費體驗。 2. 家居電商與訂製整合 —— 淘家舖 從源頭工廠到全屋空間規劃,全面提升居住質感。 3. 新媒體精準行銷布局 布局小紅書、TikTok、Facebook 等社群平台,打造高效轉單閉環。 我們的社群 Facebook 萬人社團: https://www.facebook.com/groups/higreats 現在,就是你加入改變的時刻。 我們在尋找敢想、敢做、渴望成長的你,一起成為引領下一波產業革命的主角。 若你也對這個願景感到興奮,歡迎聯絡我們、投遞履歷,或提出合作提案!

工作機會(37)
新北市板橋區證券及期貨業資本額4億5000萬元員工數109人

【口袋證券】 比你還在乎你的口袋 口袋證券以服務數位原生投資人為主,提供年輕族群方便、安全且省時的交易平台,該平台不僅具備AI選股系統,且包含豐富的市場資訊,以及簡單快捷的下單服務、庫存分析等,並透過安全、穩定、可靠的交易和結算交割服務,協助年輕投資人做好投資計劃。 為了給予年輕投資人更佳的投資服務,口袋證券結合策略夥伴CMoney,藉由其累積的700萬名投資理財用戶的數據資料,以及20年的技術經驗,運用數據與工具,包含籌碼動向、關鍵分點進出圖、AI判多空等,來輔助投資人制定正確決策。 不僅提供友善的交易平台,口袋證券在合乎法規且保護用戶安全的基礎上,將持續以創新精神,讓投資人只要用1個App,就能完成分析、選股、下單的步驟,讓投資一氣呵成,致力創造台灣證券市場的新面貌。 【口袋緣起】 羅馬不是一天造成,口袋證券創辦人林聖哲用了近20年的時間,深耕電子交易系統,經百般淬鍊而成立口袋證券,他說,「有別於市場上現有的券商交易平台,口袋證券想為年輕人打造最合適的網路交易平台。」 林聖哲在2003年進入證券業,在統一證券服務期間,負責建置與維護多項電子交易服務系統,當時國際上以韓國HTS(Home Trading System)電子交易系統為主流,吸引國內引進使用,開創國內券商的電子交易服務正式起飛的新時代。 為了把握這一波電子交易大趨勢,同時持續推廣HTS系統,林聖哲接受凱衛資訊公司的邀請,主持凱衛HTS產品的技術移轉及本土化作業,將其推展銷售至33家證券及期貨商使用,成為全台最大的電子式交易平台,其中台股與期貨選擇權交易市占率各達30%、60%。 從證券業跨界到資訊業的過程,林聖哲發現,電子式下單交易將是未來趨勢,他觀察到韓國未來資產證券(2016年與大宇證券合併,更名為大宇未來資產)、美國Firstrade、Robinhood、eToro等網路券商的成功案例,並因此受到激勵,想在台灣經營網路交易平台的夢想便在心中萌芽,「這些先驅啟發我,要在國內創建一個屬於年輕人的數位交易平台。」 如同千里馬遇伯樂,林聖哲向擔任新創顧問的好友陶韻智分享並請益,最終也獲得全曜財經(CMoney)創辦人李岳能的認同與資助,於是在 2021 年購入一家證券商,將其轉型並改名為「口袋證券」,成為全台第1家專為年輕小資族投資理財而生的網路服務券商。

工作機會(22)
台北市中正區其他教育服務業資本額2500萬元員工數500人

關於 菁英雲教育科技股份有限公司 我們看到了大家所期望的未來! 「創新求變」是我們的工作信念;「熱情歡笑」是我們的工作氛圍;「人才」是菁英國際最珍貴的資產。我們求才若渴,如果您身懷絕技,這裡絕對是您的舞台。 我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 【菁英國際文教事業股份有限公司】 菁英國際於1997年成立,並在迅速擴張分校的同時,於2002年率先成立資訊部,引入數位化管理,自行開發電腦排課系統、獨立課程模組、線上模考系統以及完整的內部管理系統,成為全台擁有最強大EIP管理系統的傳統補習班之一。 【2015年:菁英雲教育科技的誕生】 在追求規模的同時,菁英更加重視質量的提升,於2015年成立「菁英雲教育科技股份有限公司」,設立教學研究部和線上教育研發部,專注於教育科技的研究與發展,致力於提高學習成效。 【菁英語言教育 創新與突破】 2020年,我們開發了菁英Plus(菁英+)系統,突破了傳統的單向授課模式。學生除了能利用菁英Plus APP自由安排線上、線下課程外,還能通過課前預習、課中互動和課後作業等系統隨時隨地學習。該APP後台還串接了EIP系統,便於進行教學分析、教師評量和即時訊息互動。自此,菁英教育再度進化,成為線上線下融合的虛實融合教育機構。 【Atlas導航式一對一衝分系統】 自2019年起,我們投入千萬資金打造「Atlas導航式一對一衝分系統」,為菁英創造出新的留學考試一對一教育創新品牌。Atlas托福雅思線上真人一對一學習課程,專為有志於出國留學的學生量身打造。這套課程不僅是高效的學習系統,更是我們團隊四年心血的結晶。在這四年間,我們致力於教學設計、系統開發和教材精緻化,並與美國和英國的教學及出題專家合作。 【Between 半熟語言所】 自2025年起,新創線上語言學習品牌強調「快樂、輕鬆學習」的線上口說語言品牌。半熟不只是一所語言學習中心,而是希望用沉浸式、更生活化、更貼近學員需求的方式,讓大家敢開口、敢表達,享受語言學習的過程。 【成果與展望】 我們很高興地看到,Atlas在2023年上線後,幫助90%的學生達成他們的入學目標。Atlas也在不斷優化,持續提升達成目標的百分比。我們將繼續努力,為更多學生提供高品質的學習體驗,幫助他們實現夢想。 菁英雲教育科技團隊正專注於「數據化」研發以及「Ai智能」分析上的導入發展。這些項目理想目標旨在達成目標95-98%學生都能夠考取他們的目標分數,我們正全力以赴,確保按時高質量完成。 預計2027年前能夠達到全面「數據化」與「智能化」。

工作機會(15)
台北市信義區電腦系統整合服務業資本額暫不提供員工數150000人

我們是一群各種多元領域的思想家和實踐家,持續創新改寫各種可能,讓我們所有人都能以全新方式做我們所熱愛的一切。在產品上的創新精神也同樣體現在我們的各種創新做法上:徹底實踐我們要讓世界變得更加美好的承諾。在這裡,你的工作可以改變人們的生活,也包括你自己的生活。

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工作機會(8)
台北市信義區銀行業資本額暫不提供員工數2500人

■ 滙豐集團 滙豐是全球規模最大的銀行及金融服務機構之一,總部設於倫敦。我們的業務網絡遍及亞洲、歐洲、中東、非洲、北美與拉丁美洲,覆蓋全球57個國家和地區,為全球4,100萬名客戶提供服務 。我們致力於發揮自身獨有的專業知識、業務能力、廣泛網絡和深入洞察,為客戶開拓新機。我們網羅人才,集思廣益,匯聚資本,不斷推動進步與成長,幫助建構更美好的世界,造福我們的客戶、員工、股東、社區以及共同居住的地球。 ■ 滙豐銀行在台灣 滙豐銀行於1984年在台北正式成立分行,深耕台灣超過40年歷史,是滙豐集團在亞洲的主要成長市場之一。目前在全台灣設有26家分行,據點遍及大台北、桃園、新竹、台中、台南與高雄,協同滙豐集團其他在台成員為本地和跨國企業、金融機構、個人金融、財富管理及高資產客戶提供全方位的服務。 滙豐是台灣唯一提供全方位金融服務的大型全球性銀行,多年來持續投資在發展台灣的人才、平台、產品與數位服務能力。 滙豐銀行在台灣的發展,於2022年邁入全新里程碑,成為台灣獲利最高的外商銀行。此外,2022年5月,滙豐在台總行喬遷至台北101大樓;同年12月,於台北旗艦分行成立滙豐銀行全台首座頂級的「財富管理中心」,在在展現台灣是滙豐在亞洲的重點發展市場之一,更是滙豐對台灣客戶兌現長期承諾的有力證明。 響應政府發展台灣成為亞太區域金融中心的政策,滙豐銀行繼開辦「財管2.0」高資產財富管理業務後,2025年6月更成為首批獲准進駐高雄資產管理專區的金融業者之一,結合集團豐沛的資源與專業,為台灣高資產客戶開發專屬的產品與服務,展現滙豐銀行發展財富管理的決心。 滙豐銀行以實際行動支持金融友善政策,深耕公平待客和普惠金融,在產品設計、服務提供及風險管理等方面,以客戶的需求與權益為核心,推動多元化金融方案、打造無障礙分行服務環境。2025年8月與內政部警政署刑事警察局簽署「反詐騙合作意向書」,正式建立跨界聯防機制,深化防詐合作,守護民眾財產與金融安全。 除了提供金融服務之外,滙豐也在台灣持續推行永續發展計畫,長期關懷環境保育與教育等社會議題,長年贊助關渡自然公園濕地保育及環境教育計畫,以及博幼社會福利基金會的弱勢學童課後輔導計畫。每年更號召員工捐贈文具用品予弱勢社區學童,並給予員工每年兩天帶薪志工假,鼓勵員工從事志工服務,落實回饋社會的願景,善盡企業社會責任。滙豐銀行的長期付出與努力受到高度肯定,2024年連續14年榮獲《天下雜誌》「天下永續公民獎」與《歐元雜誌》(Euromoney)「台灣最佳企業責任銀行」等殊榮。 ■ 最佳工作場所 滙豐致力於成為最佳工作場所,於2007年起,針對所有全球各地員工進行不記名的員工意見調查,目的在蒐集員工對於銀行的真誠意見及改進建議,並提出各項改進的行動方案。多年來,在所有主管持續不斷地與同仁溝通、分享、並努力實踐改善方案下,同仁的回饋意見造就了改變,進而提升員工認同度。滙豐一向重視多元化的思維,致力於營造具包容性的工作環境,並提供員工各種協助,例如彈性工作方案、多元同居伴侶無差異化福利制度以及員工協助方案等。種種領先業界的措施屢獲外界肯定:2025年,滙豐銀行榮獲《工商時報》「幸福企業評鑑」金獎,是唯一獲獎的外商銀行;同年也獲《金融亞洲雜誌》(FinanceAsia) 頒發外商銀行組「最佳多元共融獎」。

工作機會(70)
台北市信義區鞋類/布類/服飾品零售業資本額暫不提供員工數80人

HUGO BOSS,一個國際知名的德國時裝品牌。多年來,HUGO BOSS 集團一直位列精品時尚以及奢侈品市場上的傑出領導者地位,並且一直不斷努力提升自己的市場地位。 我們的品牌結構涵蓋了時尚界所有領域,從經典定制、晚裝、休閒裝,到鞋類、皮質配飾到獲特許專營的香水、手錶、眼鏡還有童裝等等,深得各階層消費者的認知、喜愛和接受。HUGO BOSS 產品現在遍及世界127個國家,消費者可以到全球7,600個銷售點購買到HUGO BOSS的產品。

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工作機會(7)
台北市大安區網際網路相關業資本額20億員工數1900人

PChome Online網站創立於1996年,1998年7月,成立網路家庭國際資訊股份有限公司( PChome Online Inc.,以下簡稱『網家』);網家同時是首家於台灣證交市場掛牌的網路服務公司,於2005年1月正式以「網家」代號8044股票掛牌上櫃買賣,寫下台灣網路發展史嶄新的一頁。經過十多年的戮力經營,網家目前已經是全台首屈一指的綜合網路服務商集團,以 電子商務和入口網站、網路服務 業務為使用者提供最在地、最優質的網路服務。 PChome 網路家庭為一綜合網路服務商集團,業務範疇涵蓋電子商務、金融科技、賦能服務、入口網站。旗下核心服務包括B2C網購平台-PChome 24h購物、 C2C交易市集-露天市集、跨境電商-比比昂;金融科技領域有行動支付-Pi 拍錢包、分期支付工具-分期趣及慢點付、全方位金流服務平台-喬睿科技 TapPay,以及網路保險-易安網。此外,擁有自營物流車隊-網家速配,並拓展第三方倉儲業務,提供電商產業賦能服務。 「堅持創新,創造價值」為網路家庭的核心企業精神,網家相信:唯有運用網路技術與應用創新,才能為網路使用者持續創造更多的價值、利益與創新的使用經驗。放眼未來,網家除了在台灣提供在地化且多元精緻的網路服務外,亦將協助台灣中小企業向全球商務市場和消費者行銷商品,打造台灣品牌的知名度,期以台灣最佳綜合網路服務商之標竿地位,引領台灣加入全球新商務時代。 更詳細的公司簡介,請瀏覽我們的網站:https://corp.pchome.tw/

工作機會(67)
新北市五股區網際網路相關業資本額28億180萬元員工數1100人

鈊象電子成立於1981年,於2006年7月12日正式上櫃,為國內唯一具有商用電子遊戲機(Arcade Game)和線上遊戲(Online Game)之領導廠商,擁有全方位遊戲產品線! 鈊象以自有品牌、自主研發為主軸,具備堅強的技術研發以及軟硬體整合能力,並結合產學界,提升國內遊戲產業之技術層次與產品品質,刺激相關遊戲廠商共同投入高階產品之開發,帶動整體數位休閒遊戲產業的發展。 研發能量 商用電子遊戲機(Arcade Game): 專注於台灣、大陸、香港及義大利市場,並積極進軍具潛力的目標市場。未來以創新及創意角度,以新科技融入新娛樂元素,結合觸控螢幕技術與網路連線技術,開發網路連線觸控型遊戲平台及產品,提升遊戲族群更優質的娛樂享受。鈊象公司目前為大中華區商用電子遊戲機領導廠商。獲利穩健,在中國大陸遊戲機市佔率第一。 線上遊戲(Online Game): 以多樣化的產品線持續提高市佔率,並擴大整體市場規模。相較於競爭者有較強的研發能力及營運能力,在研發速度及產品原創性、獨特性、聲光效果等皆具傑出成果。於2004年成立連線休閒遊戲平台『Game淘』,經過多年研發,並於2012年下半年度推出自製遊戲:『西遊釋厄傳』及『藍星戰記』等大作,同時積極擴充手機及網頁遊戲市場。 企業殊榮 ●2004年 榮獲中華民國經濟部中小企業處第十三屆國家磐石獎-卓越中小企業 ●2007年 『唯舞獨尊』榮獲經濟部工業局Game Star遊戲之星 年度大賞獎、最佳連線遊戲獎、最佳製作人獎 ●2008年 榮獲櫃買中心『公司治理制度評量認證』成果 『遠見雜誌』評選獲利最佳公司前25強(所有上市櫃公司評選) ●2009年 稅後盈餘(EPS)18.96元,穩坐遊戲獲利王寶座 ●2010年 『天下雜誌』評選千大企業排名582名;獲利率排名第3名 『遠見雜誌』評選獲利最佳五星級績優企業(所有上市櫃公司評選) ●2011年 榮獲櫃買中心首屆『金桂獎』遴選,並獲得『卓越股東報酬』及『卓越永續經營』兩項獎項 ●2012年 推出首款自製3D動作遊戲『藍星戰記Online』,並榮獲經濟部工業局數位內容產品獎 推出第二款自製3D MMORPG遊戲『西遊釋厄傳Online』 IGS was established in November 1989, was listed in the emerging stock market and soon listed on the stock market officially. In the future, the focus remains to be a top game developer with the following mid/long-term goals: First, to have our share of world's simulator market and to be number one. IGS aims to be the world's top manufacture of games. With faith in its wisdom and strength, IGS believes that the goal is within reach. Second, to provide the best content for online games: IGS has many successful products, which helped cultivated solid RD strength and transplanting technology. Therefore, IGS focuses on the online game market as its new target. In order to become the largest platform provider in Great China area, IGS strives to provide games with best quality and construct an online virtual game center. Third, formation of the best game R&D team. In addition to actively recruiting the best game engineers in Taiwan, IGS aims to establish an overseas satellite RD center as its long-term goal. Having Great China as its core, IGS endeavors to perfect its R&D team and promote it to be an international and world-class RD center. IGS aims to be the flagship game developer within Great China and the world's top game manufacturer. To create the first simulator market of the world, the best online game content providers good quality team. Achievements Winner of The 13th National Award of Outstanding SMEs of the Industrial Development Bureau of the Ministry of Economic Affairs (MOEA). Received the accolades of the Annual Achievement Award, Best Online Game Award, and Best Developer Award in the Game Star Awards of the Industrial Development Bureau of the MOEA with the game title We Dancing Online. Successfully certified to the Corporate Governance System Assessment and Accreditation of the Taipei Exchange (TPEx). Selected as one of the Top 25 Best Companies by Global Views Monthly (after a review of all publicly traded companies). Achieved earnings per share (EPS) after tax of NT$ 18.96, achieving the best profitability within the gaming industry. Ranked at the 582nd position in the Top 1,000 Companies by CommonWealth and attaining the 3rd place in profitability. Selected as the Most Profitable 5-Star Companies by Global Views Monthly (after a review of all publicly traded companies) Nominated for the Jinguei Awards of the TPEx, and achieving the 2 prestigious accolades of Excellence in Shareholder Returns and Excellence in Sustainable Management. Released the first 3D action game title of Planet Legend Online that won the Digital Content Product Award of the Industrial Development Bureau of the MOEA. This was followed by the release of the second in-house title of The Journey to The West, a 3D MMORPG game. Received the Digital Content Product Award of the Industrial Development Bureau of the MOEA with the game title OVERTAKE. Received the Shareholder Returns Award in the second Jinguei Awards of the TPEx.

工作機會(84)
台北市內湖區建材/傢俱零售業資本額1億7100萬元員工數1900人

來自瑞典的IKEA宜家家居於1943年由一位出生於瑞典小鎮的十七歲少年英格瓦‧坎普拉(Ingvar Kamprad)所創立,是全球最大的家具家飾連鎖品牌。坎普拉先生希望能提供大多數人負擔得起,同時具有好品質與好設計的家具家飾品。為此,IKEA宜家家居創造了獨特的經營模式,包括了自行設計、全球生產、集中採購與配銷以及在店內有效的銷售方式。IKEA宜家家居的所有設計都遵循「大眾化設計」原則,在設計之初就需要同時考量形式(外觀設計)、功能、品質、永續發展以及價格這五大要素,透過各種創新思考,將每一個環節的成本降至最低。此外,透過店內展示間與IKEA網頁,令台灣的消費者增添更多居家佈置靈感。同時也致力於貼近台灣民眾的居家生活,以提供最適合台灣家庭的居住空間解決方案,為台灣家庭帶來更美好的生活 IKEA宜家家居台灣各店資訊 內湖店 台北市105內湖區舊宗路一段128號 新莊店 新北市新莊區中正路1號 新店店 新北市新店區中央路159號 台北城市店-小巨蛋 台北市敦化北路100號B1 桃園店 桃園市中壢區高鐵站前東路一段1號 台中店 台中市南屯區向上路二段168號 嘉義城市店 嘉義市西區博愛路二段281號 高雄店 高雄市前鎮區中華五路1201號

工作機會(153)
台北市信義區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

風格鮮明獨特的時尚品牌 CHARLES & KEITH 由企業家Charles和Keith Wong於1996年創立,秉持著四大價值——實驗、理想、策畫、嶄新,承諾提供新穎前衛的設計及卓越的服務給全球時尚女性。 時髦、簡約的設計單品兼具創新及實用性,包含女鞋、女包、腰帶、墨鏡、飾品等。 從第一間新加坡創始店至今,CHARLES & KEITH在亞洲、歐洲及中東地區已擁有超過600間門市,官方購物網站CHARLESKEITH.COM也在各時尚城市上線,包括倫敦、洛杉磯、杜拜、首爾、上海、台北等。 CHARLES & KEITH提倡人道主義思想及環境保護相關議題,並與各國際組織合作,包括聯合國婦女署、乳癌基金會、救助兒童會以及地球日,以支持各種公益慈善及環境保護事業,善盡企業的社會責任。 目前CHARLES & KEITH在台灣共有9家店櫃,4間PEDRO 門市 CHARLES & KEITH 百貨門市 -微風廣場 台北市松山區復興南路一段39號GF (02)2721-7377 -台北101 台北市信義區市府路45號B1 (02)8101-7606 -DREAM PLAZA 台北市信義區松高路11號1樓 (02)2722-2879 -南西門市 台北市中山區南京西路21號1F (02)2581-9779 -板橋大遠百 新北市板橋區新站路28號2F (02)2964-2822 -台中大遠百 台中市西屯區台灣大道三段251號3F (04)2254-7229 -台中LALAPORT 台中市東區進德路600號北館1樓 (04)2211-0128 -高雄義享時尚廣場 高雄巿鼓山區大順一路115號2F (07)550-9753 高雄義享時尚廣場-虛擬實境購物體驗 https://www.charleskeith.com/tw-en/virtual- Outlet -華泰名品城 桃園市中壢區春德路159號 華泰名品城#644 (03)287-3262 PEDRO 百貨門市 -PEDRO TAIPEI 101 台北市信義區市府路45號B1 (02)8101-8081 -PEDRO BREEZE XINYI 台北市信義區忠孝東路五段68號B1 (02) 2722-5262 -PEDRO TOPCITY 台中市西屯區台灣大道三段251號3F (04)2258-2366 Outlet -華泰名品城 桃園市中壢區春德路169號 #414 (03)280-5626 線上購物官網 https://www.charleskeith.com/tw

工作機會(17)
台北市大安區電腦軟體服務業資本額暫不提供員工數60人

LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/unitionglobal/ IG:unition.com.tw Unition 是一間專注於線上軟體平台開發與長期維護的團隊, 我們持續與亞太、歐洲地區的客戶合作,也正穩步拓展更多海外市場。 我們走向需求所在的地方,讓產品更貼近使用者真正所在乎的事。 在這個變化快速的產業裡,我們採用敏捷開發,也把敏捷的思維融入每天的工作節奏。 我們特別重視風險資訊的透明度,因為風險越早被看見,就越有機會被解決。 我們在扁平的組織架構中保有彈性,也相信彈性是一種力量。 隨著挑戰不同,組織會跟著轉動,找到最適合當下的做法。 我們來自不同的城市、國家,走進同一個工作節奏。 多元的背景讓我們在每一次溝通裡,都有機會看見不一樣的觀點與可能。 這樣的差異,讓想法更有層次,也讓我們創造出更貼近真實需求的產品。 在一起工作的過程中,我們不只是完成任務, 也共同經歷、累積出一段段值得回頭看的旅程。 ◆ Never Stop Improving 我們擁抱改變,也相信改變是前進的一部分。 面對每一次市場變動、每一個產品挑戰,我們選擇持續優化,不斷調整。 不是為了追求完美,而是因為我們相信,有更好的方式,就值得去嘗試。 ◆ Goal Driven 我們在意方向,也珍惜每一步前進的過程。 做事之前,我們會先問清楚:這件事,對誰有意義?我們為什麼要做? 我們相信,有目標的努力才有力量,做得再多,也要做得值得。 我們不為了忙而忙,而是希望每個選擇都往對的地方靠近。 ◆ Yes, You Can 我們相信,也全力支持每一位願意站出來、主動行動的人。 「每日重要三件事」讓我們能看見彼此正在關注的事情,也理解對方遇到的阻礙與困難。 因為看見,所以更能支持;因為信任,所以願意同行。 我們相信他可以,也會盡全力提供協助,讓想做的事,有機會真的發生。 ◆ Communicate Bravely 好的溝通,不只是表達自己,更是理解彼此。 我們願意把重要的話說出來,也願意聽進不同的觀點。 不逃避、不繞路,把話說清楚,是我們對關係最基本的尊重。 ◆ Keep Trying and Learn 我們不怕錯,只怕不學。 每一次嘗試都算數,每一次失敗都留下了前進的養分。 學習不是一段過程,而是一種習慣。我們相信,只要願意試,就會越來越好。 ◆ Emergent Leadership 領導,不一定來自頭銜,更常來自一個當下的選擇。 我們相信,每個人都能在關鍵時刻站出來、做出改變。 不是等待指示,而是看見需要時,願意成為帶頭的那一個。

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