國泰人壽保險股份有限公司_展業景美通訊處 (方振霖) 的相似公司
※兆豐投信簡介 (原為國際投信) ＊ 台灣證券投資信託業的領航者 兆豐投信成立於 1983 年，於95年6月21日正式納入兆豐金控集團，96年9月21日與兆豐國際證券投資信託股分有限公司合併並更名為兆豐國際證券投資信託股份有限公司(簡稱兆豐投信)，是國內第一家獲准設立的專業基金管理公司。成立之初即率先以穩健的操作風格，在投資信託業界樹立良好的信譽，更以長期追求最大利益、最穩定積效為一貫的經營目標，深獲國內外法人機構的激賞及受益人一致肯定。 ＊ 堅強的股東陣容 兆豐投信公司股東為兆豐金融控股股份有限公司，結合國內知名投資機構，為兆豐投信的資產管理實力提供強而有力的後盾。 ＊ 二十一世紀金融理財的掌舵人 世界觀的經營理念 兆豐投信是國內目前唯一擁有美國、歐洲兩大市場的基金公司，開創我國證券市場國際化的先聲。惟 兆豐投信並未因此自滿，目前更積極擴展《投資無國界》的信念，不斷開發合宜的金融投資產品，並致力於建設投資人無障礙的投資新環境。 嚴謹的投資決策 兆豐投信基金管理的宗旨在為投資人創造長期穩定的獲利，每一投資決策均在嚴謹的制度中誕生。 專業的投資人才 兆豐投信的投資決策特色在於發揮群策群力，並且強調團隊精神，所管理的基金群操作嚴謹，績效卓著 。 但每一基金經理人享有足夠的選股、進出及調整個股比重的專業領域。 以客為尊的專業服務 秉持誠信、負責原則，建立基金與投資大眾互信互利的橋樑，隨時掌握投資人需求，提供週到完善的投資資訊。 我們致力於建立一個性別平等、友善包容的職場環境，從面試、考核、晉升、薪酬福利等層面，皆依據人選能力及適任性進行討論，不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有任意之差別對待，俾能發揮本集團廣納人才、豐富擴張之圓融精神。 為預防及處理性騷擾事件，提供本公司員工安心免受騷擾之工作及服務環境，特依「性別工作平等法」第13條、「性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」，訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒處理要點」。 全球金融體系即將邁入無國界時代，台灣成為亞太金融中心已是沛然莫禦的趨勢。兆豐投信將以一貫專業而前瞻的投資理念，繼續扮演台灣投信業界的領航者，幫助您將投資理財的觸角，在全球金融市場自由伸展。
群暉科技 (Synology Inc.) 創立於西元 2000 年，是一家年輕且充滿活力的公司。Synology 以台灣自有品牌行銷全球一百多個國家，目前已累積超過千萬名使用者，佈建遍及全球各種產業，其中更不乏數千名使用者同時在線的關鍵服務，維繫著許多企業的營運命脈。我們謹慎看待自己對客戶的使命，嚴格要求產品在不同應用環境下皆能穩定且高效地運行，為客戶妥善管理、保護每一份資料。 - 守護您的資料，是我們的使命 圍繞著「資料管理」主軸，Synology 以 NAS 及 SAN 儲存為基礎，發展出橫跨檔案伺服器、資料備份、影像監控、網路通訊等解決方案，滿足從科技愛好者、中小企業、到大型企業的各種資料管理需求。 Synology 的產品組合垂直整合軟硬體，從硬體產品、系統平台、及軟體應用皆自主開發，確保產品品質穩定，可乘載高達數千使用者的關鍵應用。同時藉由整合產品中各項軟硬體部件，讓使用者能以更實惠的成本解決資料管理挑戰，享受到「價實質精」的服務。 此外，看好混合雲的應用趨勢，Synology 於 2017 年自建公有雲 Synology C2，從機房、硬體設備、服務架構、到軟體應用完全自主開發，目前設有德國法蘭克福、美國西雅圖、台灣台北三個資料中心，提供全球使用者資料隱私及安全無虞的雲端服務。 更多關於 Synology 產品及解決方案資訊，請參閱官方網站 https://www.synology.com/zh-tw - 加入我們，邁向職涯新高度 Synology 集結追求共同目標的熱血創新者，互相分享、學習，相輔相成實踐理想，建立全方位的頂尖團隊，並隨業務發展在歐洲、美洲、亞太等地區設有六個子公司，共有超過千名全職員工。身為 Synologist 的我們堅持不懈的彼此激發靈感、追求創新、化不可能為可能，因應時勢不斷追求改變為產品注入新的想法。 加入我們，你將有機會在全球範圍發揮所長，挑戰與台灣頂尖軟體人才合作，共同開發全球上億人日常工作使用到的軟體與應用。在 Synology，我們專注把科技帶給有需要的使用者，也希望招募擁有相同願景的優秀人才，與我們一起透過創新科技，讓世界更有效率。
Jabil (NYSE: JBL) (捷普集團) is a products solution company providing customized, end-to-end electronics design, comprehensive product management and robust post-manufacturing repair services to a diverse set of customers and industry segments. Jabil has more than 140,000 employees and over 100 facilities in 30+ countries. Jabil’s dynamic, experienced leadership and employees have driven the strong financial performance for almost four decades. Jabil is one of only 15 Fortune 500 companies growing revenue, operating income and earnings per share at a compound annual growth rate of over 25 percent over the past 10 years. The company’s superior operational and financial results flow from an unwavering focus on customer satisfaction and operational execution. Jabil 是全世界最大型的電子製造服務公司之一，專為當今一些最大型的公司和品牌提供客製化設計、製造、配送和售後服務。我們的全球營運事業已擁有超過 5000 萬平方英呎的製造廠、遍佈四大洲的100多個據點，以及逾 140,000 名員工。 為確保公司能持續斬獲經濟效益並穩步增長，我們的營運範圍已拓展至多個市場，包括售後服務、計算和儲存、國防和航空、醫療和儀錶製造、工業和清潔技術、材料技術、行動通信、網路和電信市場。 此策略已取得回報 — 在逾十年期間，憑藉堅定不移的致力於適當結合服務、行業、位置、系統和人員，我們已獲得了兩位數的增長。Jabil 已使用 “JBL” 代碼在紐約證券交易所上市，我們歡迎有志加入的員工查閱公司的財務概況。 我們為具備資質的個人提供公平的僱用機會，無論其是何種族、宗教、膚色、年齡、國籍、性別、殘疾和性向。我們將員工在技能、能力、經驗和背景方面的多元化視為一項優勢，並在 Jabil 的所有領域中提倡發揮該項優勢。 我們主張聘用合適的人員、將他們安排在能貢獻一己之力的職位上，並為他們提供作出決定所需的工具和職權。如果您對自己所做的一切皆抱持品質第一的心態，且熱衷於達成目標，那麼 Jabil 是您的不二之選。
國泰投信成立於 2000 年 2 月，秉持「往下紮根、向上成長」的理念及「用心經營、客戶第一」的精神，持續開發多元創新的基金產品及服務，用最嚴謹、負責的專業態度，提供客戶誠摯且優質的服務。透過集團各事業體分工與資源整合，以強大通路及堅實研究陣容為後盾，創造豐碩佳績，深受投資人信賴。 《近2年榮譽大事紀摘錄》 詳細獲獎榮耀可參考國泰投信官網：https://www.cathaysite.com.tw/about-us#about 2024年： 獲《亞洲資產管理雜誌AAM》2024 Best of the Best Awards 6大獎殊榮 獲2024年「晨星暨Smart智富台灣基金獎」2大獎殊榮 獲第27屆傑出基金金鑽獎5項殊榮 獲《Asianinvestor》「台灣最佳基金公司」及「亞洲最佳基金公司」2大獎 獲第8屆《指標》基金獎15項殊榮、 《The Asset》 資產管理公司等3大獎 獲旺旺中時金融獎資安類-資訊安全獎殊榮、TWSIA台灣永續投資獎2大獎 獲勞動部「工作生活平衡獎-彈性工作獎」 獲教育部體育署「運動企業認證」 獲第四屆工商時報數位金融獎「數位服務金質獎」、「數位資訊安全獎」 投資研究團隊投資長暨ETF團隊榮獲「100 MVP經理人團隊大獎」 2023年： Asia Asset Management：資產管理數位金融創新獎、最佳投資人教育獎、最熱門ETF獎 Smart智富台灣基金獎：創新類指數股票型基金獎（非債券）、年度ETF經理人、最佳ESG經理人、最佳機構法人基金公司獎 第17屆金彝獎：傑出金融創新獎、傑出人才培育獎 指標：ETF年度基金公司大獎、影響力投資大獎－同級最佳、ETF盡職治理大獎－同級最佳、最佳基金公司：傑出表現 臺灣證券交易所：111年度ETF競賽
About NVIDIA -- Career Site https://www.nvidia.com/en-us/about-nvidia/careers/ NVIDIA 以其革命性產品 GPU 為核心，協助全球開發者與研究人員進行人工智慧、機器學習與視覺運算的創新與應用，深耕電競、專業視覺化、資料中心與自駕車四大領域，除了硬體上的支持，NVIDIA 也針對各項重點市場提供軟體、作業平台與開發者套件，同時舉辦包含GPU技術大會與深度學習實作坊在內的教育訓練與講座，持續開發新技術並拓展相關市場。
台泥資訊股份有限公司（簡稱台訊）成立於1991年，總部設於台北市中山區，並於台中、高雄、蘇澳及中國福州設有據點。台訊以服務台泥企業團為核心，專注於資訊系統整合、工廠自動化、系統研發與維運，以及資訊安全管理。自2005年起主導台泥集團ERP升級與SAP導入，展現卓越專案執行力與技術實力。近年更積極投入雲端AI技術、大數據分析、物聯網應用、智慧製造、無人機巡檢與智慧眼鏡等創新應用，持續引領集團數位轉型，並屢獲國內外專利與資訊化獎項肯定。
「永輝啟佳聯合會計師事務所」創立於1992年，並於1993年成立「永輝協同網路服務股份有限公司」，提供雲端協同作業平台，支援跨國企業MNC之海外據點的公司登記、會計稅務、薪資福利及勞動管理等服務。 永輝為國際會計師聯盟IAPA(International Association of Practicing Accountants)與LEA (Leading Edge Alliance)會員所，同時也是世界最大人力資源管理公司之一ADP(Automatic Data Processing)台灣地區合作夥伴。永輝也是Amazon認可的台灣賣家在海外15國的服務商。永輝也是中華民國外貿協會策略合作夥伴，提供台灣企業到海外拓點的落地服務。 永輝於1999年已成為中華民國證券暨期貨委員會(現為證券期貨局)核可對上市櫃及公開發行公司執行簽證之會計師事務所，並於2004年成為PCAOB(Public Company Accounting Oversight Board)核可為在美國NASDAQ、NYSE、AMEX與OTCBB上市櫃公司之海外子公司執行查核業務。 2022年成為Amazon認可的賣家稅務會計第三方服務商: 日本，歐盟各國，英國，澳大利亞，新家坡，加拿大。 永輝的使命:為跨國公司海外據點提供可信任的服務 永輝協同網路服務股份有限公司是永輝啟佳聯合會計師事務所關係企業,於1993年台北創立。 永輝協同網路服務股份有限公司請參考 https://www.evershinecpa.com/hq-ct 經過20多年努力,投資在資訊技術,建立雲端應用系統協同作業平台, 資訊安全維護機制 永輝雲端系統支援提供跨國企業MNCs子公司財會,稅務,薪資外包服務 在這些年間陸續創立: 臺北永輝、廈門永輝、北京永輝、上海那靈、深圳永輝、福州永輝、 南京永輝、武漢永輝、紐約永輝、加州永輝、德州永輝、鳳凰城永輝、東京永輝、首爾永輝、河內永輝、越南胡志明、曼谷永輝、新加坡永輝、吉隆玻永輝、雅加達永輝、馬尼拉永輝、墨爾本永輝、澳洲雪梨、孟加拉永輝、新德里永輝、印度孟買、杜拜永輝、法蘭克福永輝、巴黎永輝、倫敦永輝、荷蘭永輝、西班牙永輝、義大利永輝、羅馬尼亞永輝、多倫多永輝。 其他已有服務城市： 高雄、香港、深圳、東莞、廣州、清遠、永康、杭州、蘇州、昆山、重慶、許昌、青島、天津、美國8城市 澳洲2城市、墨西哥、智利、吉隆玻、印度4城市、越南兩城市、雅加達2城市、菲律賓馬尼拉、土耳其伊斯坦堡、德國4城市。 永輝潛在可服務城市 (2個月籌備期)： 我們為IAPA會員所,總部在倫敦，全球300個會員所，員工約1萬人。 我們為LEA會員所,總部在美國芝加哥，全球600個會員所，員工約2萬8千人。 Evershine is local Partner of ADP Streamline® in Taiwan。 永輝也是Amazon認可的台灣賣家在海外15國的服務商。 永輝也是中華民國外貿發展協會（TAITRA）策略合作夥伴，提供TAITRA會員到海外各位國的跨國税務諮詢、專利年費代繳、人員短期代雇、歐盟CBAM代申報等服務。 未來永輝願景描述: A. 100個城市，10,000客戶，年收入1億美元，每家客戶平均1萬美元。 B. 每個城市應都有Inbound(海外進來)執行功能及Outbound(出去到海外)業務功能。 C.某個城市inbound客戶達到20家以上時，就開始著手設立據點，可以在 IAPA當地會員處， 貿協在地服務中心處，租或買自己的辦公室。 D. 實際設立據點時，開始著手進行該城市的Outbound業務，這需要有一位在地註冊會計師及台北母公司派駐人員，共同負責在地跨國公司到海外拓點的一站式服務的承接。 F. 當有20個城市以上，都設立了據點，並且有10個城市之outbound 業務，佔該城市營業額40 ％以上，就是永輝協同辦理公開發行的時機。 總之，經過20多年發展，永輝現已在海外各地設立20+子公司或連絡處；透過永輝的員工與合作夥伴，目前在超過50+主要城市提供客戶可信賴的服務。目前已經服務1000 +家客戶，由於服務被認可，隨著客戶到其他國家也會委託我們，我們已預見未來可在全球一百個以上城市、服務一萬家以上客戶。 (版本:2023/11）
富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
宏通數碼科技股份有限公司成立於1989年8月,為台灣最大紙業集團永豐餘的關係企業，是國內第一家以智慧卡為核心業務之企業，致力於資訊卡片、個人化設備銷售、個人化委外服務、智慧卡應用系統整合及晶片COS開發與 PKI資安應用系統之銷售，經過20年以上之發展，宏通已經成為在金融、交通、政府專案等三大領域之智慧卡專業領導廠商。 我們的願景: ◎成為亞太區最卓越、最有價值的智慧卡應用與服務企業 ◎提供安全可信賴的交易與識別機制，以提升人類生活的便利性 ◎Smart Card Smart Life
『秀傳』之名源自總裁黃明和對尊翁黃秀傳先生的緬懷，將之化作關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理念並付諸行動，成就了服務群眾的健康志業。自民國60年總裁黃明和從台大醫學院畢業回鄉服務至今，健康照護的保護傘遍地開花，觸角已分布全台，形成堅強的醫療體系陣容，守護廣大民眾的健康，目前全體系員工五千多人，病床數三千六百多床。 秀傳醫療體系是個心手相連的「家族」，目前從北部到南部總共有10家醫院： 1. 台北秀傳醫院 2. 彰化秀傳紀念醫院 3. 彰濱秀傳紀念醫院 4. 彰化田中仁和醫院 5. 彰化二林洪宗鄰醫院 6. 彰化北斗卓醫院 7. 南投竹山秀傳醫院 8. 台南市立醫院 9. 高雄市立岡山醫院 10. 高雄秀傳紀念醫院 各家醫院簡介： 「台北秀傳醫院」 民國85年秀傳醫院為響應衛生署推動聯合門診政策，結合台大名醫群成立「台北秀傳聯合門診」，並成立呼吸照護病房及醫學美容部門，為大都會區提供專業及便捷的醫療服務。 「彰化秀傳紀念醫院」 總裁黃明和在台大醫學院畢業後返鄉服務，先設立黃明和外科醫院，再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院，以「用心、創新、視病猶親」為宗旨，除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上，不斷求新、求進步之外，也將醫療之愛深入邦交國--諾魯以及帛琉，發揚愛無國界精神。 彰化秀傳立足本土，並和國際交流，陸續和加拿大、美國、日本等國醫院締結姊妹院，發展國際醫療，不斷提昇醫療品質，期能更全面性、更專業化，為促進全民健康而努力。 「彰濱秀傳紀念醫院」 秀傳醫療體系的旗艦醫院，於民國95年開幕，巔覆傳統的醫院格局和觀念，令人耳目一新；有七星級飯店化的服務，以及頂尖醫術搭配世界同步的醫療儀器，除提供醫療，並呈現食、衣、住、行、育、樂及結合藝文、民俗、資訊的健康園區，讓生病的人可養病療護，健康的人可以休憩及健康促進，且本院為無菸檳醫院員工皆需遵守無菸檳政策。 民國97年與法國微創手術訓練中心(IRCAD)合作，在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心(AITS)」，目的在培育亞洲地區一流的微創手術人才。微創手術昰21世外科手術的趨勢，中心成立以來，每年從各國來受訓的外科醫師倍數成長，學成後回國造福當地需要手術的民眾。 「彰化田中仁和醫院」 民國38年創立，彰化田中鎮仁和醫院為偏遠的地區醫院，民國97年積極加入秀傳體系，聘請更專精的醫師及醫療人員，引進電子病歷等更多的先進設備，完善的醫療設施更健全，讓鄉親們就醫更便利。 「彰化二林洪宗鄰醫院」 民國74改建為醫院，積極配合衛生政策、提升醫療服務水準。 由於病人逐漸老邁，人口外流照護不便，民國89年成立洪宗鄰醫療附設護理之家，建構持續性服務，於民國111年7月加入秀傳醫療體系，在醫療體系密切合作及相同理念下，共同為彰南偏遠地區醫療打拼而盡心努力。 「彰化北斗卓醫院」 民國 113年 委託秀傳醫療社團法人經營管理，提供全面的醫療服務，醫院設有內科、外科、婦產科等科別，並配備先進的醫療設備，致力於透過高品質的醫療服務，保障社區居民的健康，並以病人為中心，提供溫馨、專業的照護。 「南投竹山秀傳醫院」 民國86年成立的南投竹山秀傳醫院，是為了當時醫療極端缺乏的地區而設立，擔負起竹山、鹿谷、水里、集集及信義等偏遠地區民眾的健康照護重任，九二一大地震時更發揮緊急救援的功效。 「台南市立醫院」 總裁黃明和實踐『服務社會、救世濟人、造福鄉里』信念，不計盈虧地接辦台南市立醫院，以全台首見『公辦民營』的方式重新營運，主要提供急診、門診，等級為區域醫院，現為台南市區教學醫院，持續朝「大台南社區醫院的標竿」邁進。 「高雄市立岡山醫院」 民國89年在高雄縣府請託之下接手經營，成為全國第一家縣立公辦民營醫院，逐步推動「群體醫療」，與社區基層醫療院所結合，服務大岡山地區民眾，逐步將服務目標往內視鏡手術中心邁進，建立專長及獨特性。 「高雄秀傳紀念醫院」 民國114年成立，是秀傳第10家成立的醫院，是全台首家位於科學園區的醫院，在北高雄路竹落地生根，呼應政府「健康台灣」政策，擴大服務北高雄鄉親與兼顧南台南醫療照護，除完善區域醫護網絡外，也增益國人健康福祉，為南臺灣民眾提供最先進的醫療照護。
身為全球科技領導品牌，華碩致力傳遞無與倫比的體驗，為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名，並持續以使用者為中心，打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志，開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案，克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家，持續以企業家精神與對創新的熱情，耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英，華碩平均每天獲得超過11個獎項，更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下，華碩人齊心追尋無與倫比，落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型，我們深知明日的美好歷程始於今天的行動，華碩人致力為產業立定新標竿，具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩，每個人都可以找到前所未有的機會，突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩，歡迎造訪：asus.com/about-asus/.
■ 全球滙豐 滙豐是全球最大的銀行及金融服務機構之一。我們透過四大環球業務向超過 4,000 萬名客戶提供服務，業務包括：個人金融暨財富管理(含環球私人銀行)、企業金融業務、環球銀行及資本市場、證券及投資信託業務。我們的業務網絡遍及歐洲、亞洲、中東及非洲、北美與拉丁美洲，覆蓋全球 63個國家和地區。 滙豐在全球設有 3,900 多個辦事處，旨在發揮自身獨有的專業知識、業務能力、廣泛網絡和深入洞察，為客戶開拓新機。我們網羅人才，集思廣益，匯聚資本，不斷推動進步與成長，幫助建構更美好的世界，造福我們的客戶、員工、股東、社區以及共同居住的地球。 滙豐控股有限公司於倫敦、香港、紐約、巴黎與百慕達證劵交易所掛牌上市，股東約 203,000 名，遍布全球 132 個國家和地區。 ■ 滙豐銀行在台灣 滙豐銀行於1984年在台北正式設立分行，在台超過30年歷史，在個人金融財富管理及企業金融業務上均有卓越的表現。2008年3月底正式合併中華商銀後，迄今有26家的分行及2000多名員工。除了提供金融服務之外，滙豐也在台灣持續推行永續發展計畫，長期關懷環境保育與教育等社會議題，長年贊助關渡自然公園濕地保育及環境教育計畫，以及博幼社會福利基金會的弱勢學童課後輔導計畫，每年更號召員工捐贈文具用品給伊甸社會福利基金會所服務的弱勢社區學童，並鼓勵員工從事志工服務，積極參與各項環保與社區服務活動，將回饋社會的承諾落實為具體的服務，善盡企業社會責任。為慶祝滙豐集團成立 150 周年，2015 年更針對兒童與教育、環保及老人福利等三大議題，加碼贊助七大公益團體，共計捐贈總金額約新台幣 6,820 萬元的捐款及愛心文具禮物給相關公益團體。本行的長期付出與努力受到高度肯定，2022年連續十二年榮獲天下雜誌「天下永續公民獎」，蟬聯「外商銀行」第一的寶座、以及2022 TCSA 台灣企業永續獎「台灣十大永續典範外商企業獎」。 ■ 最佳工作場所 滙豐致力於成為最佳工作場所，於2007年起，進行不記名的全球員工意見調查，調查範圍涵蓋所有全球各地員工，目的在蒐集員工對於銀行之真誠意見及改進建議，並提出各項改進的行動方案。過去幾年來，在所有主管持續不斷地與同仁溝通、分享、並努力實踐改善方案下，同仁的回饋意見確實造就了改變，進而顯著地提升了員工認同度。滙豐銀行台灣於2011年，在23個國家、130個金融機構中脫穎而出，獲得專業金融機構顧問公司-Asian Banker 頒發的「最佳員工認同度 Best Employee Engagement」殊榮；2021年勇奪遠見雜誌「企業社會責任獎」幸福企業組首獎；2018-2020年榮獲HR Asia「台灣最佳雇主獎」，並榮獲勞動部「工作生活平衡獎」的肯定！
麗臺科技(LEADTEK Research Inc.)成立於1986年，是全球知名的電腦製造商、NVIDIA長期合作夥伴。我們堅持以「研究創新、品質至上」為不變的信念，推出產品涵蓋GeForce顯示卡、NVIDIA RTX 繪圖卡、AI工作站與伺服器、AI管理軟體、桌面虛擬化Zero Client/Thin Client方案等。依2022年《天下雜誌》兩千大企業調查，麗臺科技於2021年「製造業總排名」拿下第379名，成績斐然。 NVIDIA 長期合作夥伴 在GPU與雲端服務領域，麗臺科技推出世界知名品牌－Leadtek、WinFast，並獲得多個國際獎項肯定。近年成功協助學界與企業建置GPU 深度學習環境，且獲邀成為APAC亞太區的NVIDIA指定合作夥伴，透過NVIDIA深度學習實作坊(DLI)共同展開AI人才培訓。 AI的應用和創新 集合AI人工智慧、NVIDIA GPU、NVIDIA認證工作站伺服器與累積多年的專業圖像處理技術，麗臺科技打造自動化光學檢測 (AOI) 所需的AIDMS。AIDMS 為no-code無須程式碼的AI開發管理平台，可大幅降低導入AI成本及縮短專案開發時程，並實現製程自動化與標準化，為AOI設備供應商統一管理不同光學檢測設備中的影像資料，建立強健的AI模型，有效降低設備的機差，提升產品於市場的競爭力。AIDMS應用於教育界，則可加速教學環境建置、論文研究及產學計畫。
公司於1981年註冊〝可樂旅遊〝品牌，初期以短程線旅遊商品為主並以批售業務佔大宗， 之後進行系統開發，奠定公司基礎，將控團作業系統化，進而投入直客市場，拓展多元銷售通路， 將作業流程標準化，促使公司快速成長，並發展歐美路線、海外人士入境、國內旅遊商品， 以及網路行銷與電子商務平台，成為台灣前三大旅遊集團，除了營業額及出團量穩健成長， 全台設有21個服務據點及康福旅行社、承萬尊爵渡假酒店…等集團相關公司，並連年獲得各大公信媒體服務獎。 ★求職提醒★ 可樂旅遊目前僅透過104人力銀行、可樂旅遊官網以及就業服務站進行人才招募。 請求職者提高警覺並留意求職陷阱，以確保您的個資安全，避免造成損失。
台塑企業 簡介Formosa Plastics Group 台塑企業創立於1954年，目前所經營事業包括煉油、石化原料、塑膠加工、纖維、紡織、鋼鐵、電子、汽電、機械、海陸運輸、生物科技等事業。截至2022年底擁有生產事業包括台塑、南亞、台化、台塑石化及台塑河靜鋼鐵等海內外關係企業逾百餘家公司。 經過六十餘年的發展，台塑企業已奠定穩固的發展基礎，並成為多角化及國際化的企業體。目前以六輕所具備的各項優勢競爭條件，將積極推動產品差異化 、高值化，帶動台塑企業飛躍成長；我們除了在石化本業具備堅強實力之外，電子產業領域也建立相當基礎及良好發 展。因此我們希望，未來無論是石化或是電子產業領域，台塑企業都能達到世界性規模，居於產業的全球領導地位，以強化企業的競爭力，達到永續經營之目的。 有鑑於「AI（人工智慧）已經是企業必備的工具」，台塑企業自2017年起投入研究，未來將全力發展AI應用，並將AI觀念普及所有員工，希望透過AI的落實提升產品品質及生產效率，減少能源耗用降低成本，改善作業環境避免工安事件。
富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念，運用彈性商品與多元通路策略，推動保險保障持續進化；積極孕育保險專才，並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具，厚實業務員的服務實戰力、開創商機；同時，結合全台服務據點，實現以人為本的服務願景，致力關懷在地、守護鄰里，攜手全民與社會環境創造共贏，實踐「正向力量 豐富生命」願景，朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群－持續開發多元商品，滿足各族群全生涯保險需求； 科技發展領頭羊－運用AI科技提供精準保險服務； 社會關懷永續共生－守護台灣河川、推廣運動風氣，促進社會共榮共好； 耀眼實力受肯定－連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%，更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中，加入我們，成就未來！ 更多富邦創業優勢介紹，請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
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●組織：雲雀國際股份有限公司為日本Skylark餐飲集團100% 轉投資之企業。採日本Know-How，董事長、商品菜單開發、店舖設計等，均為日本派員在台灣經營管理與技術協助。日本Skylark株式會社之關係企業相關業態在日本國內之店家數，直至今年4月份已達2,979家店，營業額將達3,418億日圓，成為日本外食產業第一位，遠超過日本麥當勞。 ●經營業態：「Skylark洋食芳鄰」，在台灣是第一家以無國籍料理的主題連鎖西餐廳。店舖基本主題設計精神：定位具有休閒功能、餐飲功能、健康訴求等全方位的餐廳。目前經營六個餐飲品牌 Skylark(洋食芳鄰)、Grazie(古拉爵)、藍屋日本料理、涮乃葉日式涮涮鍋、橫濱牛排、武蔵野森珈琲Diner、La Ohana。 ●目前員工有2850餘人(正社員400名，準社員2450名)。在大台北、宜蘭、花蓮、桃園、中壢、新竹、台中、彰化、嘉義、台南、高雄、屏東地區皆有分店。
中興工程顧問股份有限公司(中興公司)為財團法人中興工程顧問社(中興社)改制投資的技術顧問機構。中興社為1970年間，政府為推動國家重大建設、培植國內工程技術，所設立工程顧問機構。隨台灣經濟蓬勃發展，響應政府企業民營化政策，中興社乃將其工程技術顧問服務業務劃出，於1994年轉型以中興公司組織型態經營。 中興公司承接中興社既有顧問業務與專業技術，並繼續擴展業務領域。現已涵蓋電力、水利、都市建設、工業及農業建設、環境、土木、交通、建築、機械、電氣等各項工程計畫之研究、勘測、規劃、設計、檢驗、施工監督、專案管理，以及統包工程等技術服務。 公司影音簡介：https://www.youtube.com/watch?v=XqmHhiFKeiY