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醫膚，是一間皮膚科專科診所。 醫治皮膚，恢復健康自然的狀態不只適用於皮膚疾病，同時也是我們從事醫學美容的宗旨 用最專業的知識與檢測 最新先進的儀器與觀念，來處理皮膚問題，這一路上我們需要堅實有默契的夥伴一起來支持開創！期待您的加入!
關於聖瑪莉：從一間小小麵包店開始的故事 聖瑪莉的故事，開始於民國1985年的一個夢想—— 我們希望，能做出每天都讓人期待、吃了會微笑的麵包。 1986年4月，第一家門市就在台北市信義路與永康街口悄悄開張。 從那一爐熱騰騰的麵包香開始，我們的名字【聖瑪莉】，就這樣在顧客的日常裡留下了溫暖的記憶。 發展至今，我們的腳步這樣走著—— 在大台北、桃竹地區，聖瑪莉有許多可愛的麵包門市、溫馨的禮品小舖、香氣四溢的咖啡屋，還有用心經營的日式拉麵店。 三大主力事業──麵包、蛋糕、餐飲，我們都以「每天進步一點點」的心情持續用心耕耘。 感謝大家一路以來的支持，聖瑪莉也慢慢成為消費者心目中值得信賴、充滿溫度的烘焙與食品品牌。 不只烘焙，我們還在努力長大！ 除了用麵包與甜點溫暖大家的日常， 我們也發展新品牌——「三友拉麵」，展開多元經營的新旅程。 我們相信，只要用心，無論在哪一個領域，聖瑪莉都能一步步成為最有溫度的領導品牌，陪伴大家的每一天。 一起成為「讓人幸福的香味製造者」吧！ 無論你是對麵包有熱情的初心者， 還是手藝熟練、想尋找下一站舞台的你—— 聖瑪莉都在找像你一樣溫暖又認真的夥伴！ 在這裡，你會遇見願意分享的師傅、親切互助的同事， 每一個早晨出爐的不只是麵包，更是一份份用心與驕傲 歡迎加入聖瑪莉的大家庭， 一起用雙手烘焙出屬於你我的好味道， 也烘焙出你夢想的未來！
【專業與品質】是禾馨醫療團隊的起點，也是我們永遠的堅持。 從孕前諮詢、遺傳諮詢、產前產後的診斷照護、到超音波醫學，甚至到最尖端的胚胎著床前基因診斷，皆是我們的專業與強項。 我們引進新穎的「倒三角產前照護模式」理念，讓醫療團隊的產檢品質與國際同步，並搭配堅實的團隊戰力-亞洲頂尖的「慧智臨床基因醫學實驗室」作為後盾，以全方位最高品質的醫療服務，在產科醫療最艱困的時代實踐禾馨醫療團隊對這份專業的熱愛與期許。
夏卡爾烘培專業店，於2001年創立，以穩定紮實的理念經營，選用具有國際認證FGMP、ISO22000的原物料廠商合作。品質穩定，建立良好口碑。隨著日新月異，大眾口味不斷變化下，也讓產品推陳出新，吸引廣大的消費群。 老闆更表示:要不斷地順應市場趨勢及經營需求學習，才是事業永續經營的要訣。
Max Mara集團的業務以一件駱駝色大衣、一套天竺紅套裝開始從此走向燦爛的時裝大道，並以70多年的創意及理想，成功建立了今日的時裝王國，成為國際性的服裝品牌。 MaxMara成為一個國際性的集團，作為義大利最大時裝公司之一，最高的品質與舒適性是MaxMara半個世紀以來的最高目標。
豊漁餐飲集團自2015年12月本店成立後，以無菜單料理為主要經營模式，亦推出不同於以往的品牌，旗下有「初魚 鮨」、「初魚 鉄板料亭」、「盈科」、「li teppanyaki」、「季樂和牛鐵板燒」、「長浜魚屋」、「牛喜 壽喜燒•水炊鍋」等七個品牌。 豊漁餐飲集團重視每一位夥伴，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 初魚 鮨、初魚 鉄板料亭、li teppanyaki為無菜單料理，師傅可學習到如何靈活運用當季新鮮食材進行料理，亦進口日本當地漁獲及食材，讓師傅們可以親自操刀過往不常使用到的食材，產生不同於以往的火花，提供舞台供師傅們發揮想像力及創造力。 不論內場師傅或外場服務生，只要是具有潛力的夥伴，公司亦積極提供日本進修機會。 待學成歸國，若您希望可以開一間屬於自己的店，初魚也會支持您的創業；若希望領軍開創新品牌，初魚亦給予機會，讓您有發揮的天地。 初魚不定期舉辦客座餐會，邀請不同料理的外籍客座主廚進行交流， 於2023年8月邀請 日本米其林星級主廚吉田純一 推出於鐵板燒中呈現出法式料理季節感的料理 於2023年10月邀請 大阪預約困難店主廚高橋謙太郎 推出結合日本當季特殊食材與台灣在地的板前料理限定菜單 於2024年3月邀請 大阪米其林一星餐廳「La Kanro」的主廚仲嶺淳一 推出融合日、法元素鐵板料理餐會 於2024年4月邀請 台北米其林一星餐廳「T+T」共同推出南台灣限定聯彈餐會 於2024年7月邀請 連續四年蟬聯米其林一星的「明壽司」料理長高啟明（阿明師），搭配日本清酒之王「十四代黑標」，獻上高規格的日式餐宴 藉由不同料理及主廚間彼此激盪、跨界創新出特別料理，提供賓客嶄新風味體驗。 目前全省都有分店並且持續有拓展分店的規劃，初魚餐飲集團將於2025年起啟動IPO計畫，經營方針於2023年第四季開始展開一連串全台灣的展店計畫。 歡迎優秀有抱負的朋友一起加入豊漁餐飲集團的工作行列。
【品牌風格文化與核心價值】 「充份良性溝通」 「在乎員工想法」 「給予職掌發揮空間」 是PEPPER’S胡椒包品牌在台成立10多年來，以品牌精神「做自己的設計師」，持續不斷精進自我、並與員工互動成長、凝具高度向心力的主要動力！ 秉持著帶給人們幸福生活的理念 真心的設計每一個商品、內容 基於對環境的愛、與對人們的祝福，PEPPER’S由此誕生 具有夢想意義以及創造無限可能的品牌-PEPPER’S 胡椒包 時尚生活中，嗆而不辣的必備單品配件 KM希望以台北為出發點 將夢想及可能傳播出去 專業實務的品牌操作團隊 分別經營不同路線於百貨專櫃/電視購物/網路平台
創辦人：張景德先生 創立：1997年成立。 錢都 涮涮鍋，伴顧客走過20幾個年頭 目前全省錢都於全台鍋類餐飲市占率超過一半， 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱，是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 品牌願景：創造完美顧客體驗 品牌使命： 以親手調製的柴魚昆布大骨高湯、嚴選把關的新鮮食材、堅持守護品質的決心-讓顧客可以安心、放心。 以選擇多樣的豐富餐點-滿足顧客多元的需求。
以"迎向陽光" 傳遞「健康天然、美味暖心」的概念， 嚴選優質台灣在地生產的天然蔬果食材和稻米， 提倡向陽紫米的特色與健康重要性， 透過每日的飲食搭配傳遞健康觀念， 用好料理給顧客好體力， 用好美味讓顧客好幸福！
高技提供業界完善品質P.C.B 產品，商品應用於AI、半導體、網通、醫療、車用等領域。提供客戶最佳的服務。 高技企業由四位工程師及同好集資成立,有感於印刷電路板P.C.B是各種消費性電子、電腦、通訊電子、工業控制板、醫療儀器設備等之基礎零件，同時也是提升產業中涉及子構裝高速化及高積化的主要環結。
皇家可口股份有限公司創立於1986年，為南僑集團關係企業，專注於冷凍食品領域，涵蓋冰品與急凍熟麵兩大核心品項。我們秉持「堅持與創新」的精神，打造結合美味、品質與永續價值的餐飲解決方案，持續為全球市場帶來驚喜與感動。 皇家可口旗下自有品牌「杜老爺冰淇淋」與「卡比索皇家俄羅斯冰淇淋」深植人心，長年領航本土冰品市場，亦為多家國際品牌與通路業者的指定合作夥伴，展現穩健的異業整合與 ODM/OEM 實力。「南僑讚岐急凍熟麵」則結合研發與製程技術，提供從食材、製程到應用建議的一站式解決方案，致力打造高品質、具創造力的冷凍主食，滿足消費者對美味與便利的雙重需求，並助力餐飲與零售市場創造產品價值。 皇家可口於台灣設有三座製造中心(桃園/中壢/台南)，全面通過 ISO 9001、ISO 22000/HACCP、FSSC 22000 驗證，並為全台首家導入「安心食品履歷制度」的冷凍食品企業。從原料選擇、製程控管、客戶服務到國際市場拓展，皆落實嚴謹的品質政策與食安體系，讓消費者安心享用，讓客戶信賴產品價值。 皇家可口以領先業界的研發實力與製程技術，保留食材最初的感動，並建構從高品質原料溯源、精密品質控管，到食品安全的完整體系。我們堅持選用嚴選食材，融合嚴謹工序與創新應用，將生活的節奏與情緒轉化為值得信賴的美味體驗。無論是一碗快速上桌、安心滿足的急凍熟麵，或是一口療癒人心、喚起笑聲的冰淇淋，皆展現皇家可口對品質的堅持、對安全的承諾，以及對生活價值的深刻理解。我們相信，食品不只是味覺的享受，更能喚起記憶、串連情感，成就日常裡最值得珍藏的時刻。 皇家可口的產品銷售據點遍佈全台，超過四萬個通路，並穩健拓展至歐洲、美洲、亞洲與澳洲等市場。我們以台灣為根，深耕在地食材與冷凍食品製程技術，結合創新研發與嚴謹品管，打造從產地到餐桌的一站式產品開發與顧客服務體系。未來，皇家可口將持續整合品牌、研發、生產與通路資源，立足台灣、經營全球，將兼具美味、品質與文化底蘊的食品推向世界各地。 在永續經營與公司治理方面，皇家可口全面佈局 ESG 三大面向： 環境面：優先採用台灣在地食材，強化供應鏈透明度，推動節能減碳與綠色包材使用； 社會面：營造尊重多元、鼓勵創新的職場文化，並落實學習型組織精神； 治理面：持續優化內控與風險管理，導入量化追蹤機制，強化營運透明度與企業韌性。 皇家可口持續擴大多領域專業團隊，誠摯邀請對食品產業充滿熱情的優秀人才加入團隊，與我們攜手，透過食品創造更美好、值得信賴且永續的未來。
創立於西元1993年堅持以國際食品級製造優質健康的素味美食。位於龜山總廠佔地1500坪工作面積達2500坪之多，完全依現代化冷凍食品廠規劃設計後而設立。優質的產品品質保證一直是我們既定追求的目標，2004年首先通過食品GMP認證，2005年又通過國際性的RvA HACCP認證，全廣食品正式邁入雙品質保證系統的生產運作，創造安心美味的食品就是我們對國內外廣大的消費群最好的保證。 公司目前自有生產暢銷的產品有：百頁豆腐系列、素火腿系列、素肉排系列、素海鮮系列、素火鍋料系列、休閒點心系列等數十種產品暢銷國內外市場。本公司產品除了美味、營養、可口之外，還具備低脂、低飽合脂肪酸、零膽固醇、完全不添加防腐劑、無五辛（蔥、蒜、韭、薤、蕖)等特色，純素健康。 透過原材料之精選、優良之加工技術、嚴格的品質管控、完善之配送體系與良好之顧客售後服務等層層的品質把關，讓消費者能吃的健康、吃的安心與吃的安全。今後全廣食品更秉持著專業、誠信、負責的立業精神，堅持以最好的的原材料與最嚴格的品質管控，持續開發生產更優質的產品；全廣食品專業團隊始終抱持著凡事務實、認真積極的工作態度，希望能廣納優秀人才，共同致力提昇公司的競爭力，進而追求企業的永續經營。
「對於Prada來說，時裝、奢華及風格一直是每個項目的核心，這超越了製作衣服、鞋履及手袋的層次。對世界、社會及文化的細心觀察和關注一直是Prada創造力和時代氣息的泉源，令Prada突破時裝店和展示廳的規限，帶領我們與多元但似遠亦近的世界互動，同時自然為創作時裝引入一道新的方式。」Miuccia Prada與Patrizio Bertelli一同表示。 這些價值觀使Prada得以從一盤家族生意蛻變成為全球奢侈品市場的主要參與者，旗下擁有Prada、Miu Miu、Church’s及Car Shoe等品牌。 本集團透過540間直營店、32間特許經營店以及特選高級多品牌店及豪華品百貨店網絡在70個國家營運。 Prada的獨特個性及崇高地位來自其一套特有的創作及生產流程管理，使本集團能夠為全世界的顧客提供具有無可比擬的品質、創造性及獨特性的產品。對品質的專注貫徹本集團每個業務環節。我們在致力維持每個品牌的獨特傳統及個性的同時，本集團的設計師及工匠亦透過不斷再創造及創新，力求每個品牌的傳統保持長青。本公司裡裡外外過程中的每一步驟會經嚴密監察，體現我們對品質一貫的執著。 努力的成果是每名顧客與PRADA集團的品牌、產品、通訊品及店舖建立起一份獨有聯繫。正因如此，顧客才會將Prada產品視為能夠展現其所希冀的自我形象的專屬、重要及個人化產品。
★ 統一超商 7-ELEVEN ★ 秉持真誠、創新、共享的經營理念，優化人、店、 商品、系統、物流、制度、文化等七大經營基礎元素，持續加強數位平台競爭力，成為「超越顧客期待的依賴型服務平台」，透過多元與數位化的經營模式，提供消費者兼具體驗性、娛樂性、教育性及探索性的消費空間。 ★ 轉投資事業佈局 ★ 2020年統一超商與本土外送平台專聯科技 (Foodomo) 合作，跨足外送市場，整合集團資源 展現綜效，為消費者提供更多元與快速的商品與服務；菲律賓 7-ELEVEN 持續透過調整商品結構、發展數位 平台，提升整體經營效益；統一速達 ( 黑貓宅急便 ) 則聚焦低溫經營，推動宅轉店、醫藥物流等業務，提供消費者優質的服務；統一生活 ( 康是美 ) 聚焦線上線下整合經營，引進多元商品，提供創新、豐富的消費體驗； 悠旅生活 ( 星巴克 ) 將強化核心品牌、提升顧客多元體驗及優化會員經營。 ★ 過去、現在與未來 ★ 統一超商將繼續秉持「矢志成為最卓越之零售業者，以提供生活上最便利之服務為宗旨，並善盡良好 社會公民之責任」為責無旁貸的使命，並以幸福企業、共好社會與永續地球三大主軸，盡最大努力為消費者 提供便利生活，為加盟主謀求穩定獲利，為員工建立公平友善的工作環境，為股東創造更高價值，達到「加盟主滿意」、「員工滿意」、「股東滿意」、「社會滿意」之四方滿意境界，期使7- ELEVEN不凡的社會價值，讓您我一起感受榮耀： ｜六度入選道瓊永續指數(DJSI)世界指數與新興市場指數成分股， ｜2020首獲全球食品零售業「產業領導者(Industry Leader)殊榮 ｜再度榮獲Enterprise Asia 亞洲企業社會責任獎 ｜蟬聯七屆公司治理評鑑Top 5%， 唯一零售企業 ｜TCSA台灣十大永續典範企業獎（服務業組) ｜天下永續公民獎持續入榜 ｜遠見CSR企業社會責任獎
公司簡介： 麥當勞是全世界最大的快速餐飲服務餐廳領導品牌。 全世界超過100個國家、有近36,000家餐廳，每天提供超值美味的麥當勞餐飲。 「以人為本」是麥當勞最重要的核心價值，麥當勞重視人才的培訓與發展，並承諾為員工打造「熱情、活力、 健康且安全的職場」， 因為麥當勞相信「只有員工感到快樂，才能向顧客傳遞快樂」；麥當勞提供友善職場，更重視團隊合作的歡樂氛圍，不僅是最佳的工作起點，更是職涯發展的首選。 企業文化： 我們的文化價值觀，讓我們充滿力量不斷前進，成為驅使我們的原動力，讓我們持續成長。 我們以人為本發展出五大價值觀，由內而外貫穿麥胞、加盟夥伴、供應商夥伴、顧客到在地社區，涵蓋了信念、行為準則、服務態度與品牌願景。 ● 用心服務-以人為本顧客為先 ● 多元包容-坦誠開明同理尊重 ● 誠信正直-做對的事堅持當責 ● 經營社區-在地深耕永續發 ● 熱愛家庭-攜手共榮夥伴共好
***徵才詐騙提醒*** 近日有不肖人士假借 lativ名義進行徵人詐騙！ lativ僅於 【104人力銀行】刊登職缺，並透過人力銀行平台聯繫。 詐騙盜用官網圖片投放廣告，以吸引加入FB聊天室或LINE好友，成員多為暗樁，請慎防不明管道聯繫！ ·請勿透過FB/LINE帳號加入好友，詢問工作機會 ·請勿於FB/LINE平台，提供個人履歷或回覆私人資訊 切勿點擊不明連結 ，以防誤入陷阱！ 如有疑慮，請與我們聯繫或撥打165反詐騙諮詢專線確認。 ****** 離開的人說，這裡好操，好多規矩 我們想說的是，這裡的同事很年輕，但老闆觀念很老派， 就因為很操，我們才能給顧客好品質的商品，有了顧客的回購，才能讓企業永續經營 我們相信天下沒有白吃的午餐，但只要願意努力的夥伴，一定會有滿滿的收穫 在這裡你除了能拿到不錯的待遇，也會學到做人處事的態度 如果你來了不適應，我們至少會有一到兩次的面談讓你知道原因 萬一真的跟不上腳步，我們也只好彼此祝福，希望你能找到更合適的工作 網路上的面試傳言我們不想要一一解釋，我們相信成熟的人有自己的判斷力 希望你投履歷之前思考一下，我認同以上的理念嗎？這是我想要的工作環境嗎？ 如果你想成為更好的自己，歡迎加入我們！
海底撈創立於1994年，經過三十多年發展，已成為國際知名的餐飲品牌，專注於川味火鍋並融合各地火鍋特色。從食材選擇到貼心服務，我們始終致力於為顧客提供難忘、愉快的用餐體驗。如今，海底撈在全球範圍內擁有直營餐廳，遍及東北亞（日本、韓國）、東南亞（新加坡、馬來西亞、泰國、越南）、美洲（洛杉磯、舊金山、紐約、溫哥華）、歐洲（倫敦）及大洋洲（澳洲等地）。 截至2024年6月30日，中國大陸地區已擁有1320家餐廳，港澳台地區則有23家，整個大中華區的海底撈餐廳共計服務顧客超過2億人次。海底撈不僅是火鍋品牌，更承載著無數歡樂時刻與美好回憶。 我們是一個充滿活力、勇於挑戰的團隊，重視每一位員工的發展，並提供完善的教育訓練與專業課程，幫助夥伴成長，發揮最大潛能。我們相信「雙手改變命運」，堅持公平公正的晉升機會，讓每一位夥伴都有發展空間。同時，我們實施人性化和親情化的管理模式，營造溫暖的工作環境，讓您在這裡不只是工作，更能找到歸屬感。
亞洲藏壽司(股)公司是以「Food Revolution=食的革新」為目標，致力於提供美味、安心安全的產品，並在舒適有趣的用餐環境中，提供消費者獨特的用餐體驗的企業。未來我們將放眼亞洲市場，將我們的服務提供給眾多消費者。 由くらコーポレーション(現くら寿司株式会社)100%出資的子公司在 2014年於台灣設立，1 號店松江南京店於同年 12 月正式開幕。一路走來，我們始終秉持經營理念，為了進軍亞洲市場，我們對於嘗試與改革從不間斷。 除了鮮度君、BIKKURA-PON(扭蛋遊戲)、高速輸送帶等敝公司的獨特服務之外，我們期望在開發、導入創新服務的同時，能持續深耕亞洲市場，將我們的服務傳遞給更多消費者。 亞洲藏壽司(股)公司今後將穩健經營，踏實成長，以不負各位的期待。 關於藏壽司集團 藏壽司自1977 年於大阪創業以來，以「Food Revolution=食的革新」為目標，於迴轉壽司業界中，在追求顧客滿意度的同時，亦不斷追求商品原創性與店舖獨特性，並持續擴充事業版圖。 1987年率先導入E型迴轉台、1996年導入計盤回收系統，之後陸續導入時間限制管理系統、自動報廢系統、演繹愉悅用餐空間的「ビッくらポン!BIKKURA-PON! (扭蛋遊戲)」、觸控螢幕點餐、輸送帶等，爾後為了能夠有效控制商品新鮮度並加強安全衛生，於 2011 年成功開發導入了「鮮度君」，一路走來不斷開發並導入深具獨創性且革新的服務，並引導迴轉壽司業界。 【集團公司】 くら寿司株式会社 (Kura Sushi, Inc.) Kura Sushi USA, Inc. 亞洲藏壽司股份有限公司 (Kura Sushi Asia Co., Ltd.)