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立言翻譯在翻譯業界已有卓越實績，近年來更連續創下3項其他翻譯社前所未有的紀錄。 第1項紀錄：連續在10家、9家、8家廠商競爭中得標！ 在2021年，立言翻譯連續獲得「臺大法規英譯」、「監察院人權委員會翻譯」、「廉政署翻譯契約」等大型翻譯標案。這三項標案各有9家、10家與8家廠商競標，競標家數之多在近五年來難得一見，而立言翻譯皆憑藉著優異的試譯品質與專案規劃，在激烈競爭中脫穎而出。 第2項紀錄：創下近10年來最高的得標總價與每字單價！ 立言翻譯於2022年得標的「臺灣大學行政法規及表單英譯」案件，在「單一年度純英文筆譯案件」（有點精準的前提條件）當中，不論是總價的339萬元，或是每字單價的8.38元，皆是近10年來最高。！ 第3項紀錄：取得翻譯業界史無前例的得標率！ 立言翻譯在2022年共投標6次，很榮幸全數成功得標，得標率高達100%。以得標家數除以投標家數的比例來看（如同我們翻譯時的思維一樣，必須非常精準而有邏輯），這6次標案要連續得標的機率，是0.0397%！ 這是不到萬分之4的機率，而台灣的翻譯社全部加總，也不到100家。 此外，我們在2024年連續拿下兩項勞動部勞動力發展署的標案，其中「113年中階技術人力-製造業訓練課程翻譯案(英語、越南語)」一案以總價699萬元刷新了立言的翻譯標案得標金額紀錄。 立言翻譯的客戶也包含了相當多的公司、學校與個人，但以上特別提政府標案，是因為標案不但都是上網可查到的公開資料，而且更都是在相近的價格範圍上競爭。而在激烈的競爭之下脫穎而出，便是實力的最佳佐證──尤其是以0.0397%的機率脫穎而出！ 今年度則連續拿下兩項勞動部勞動力發展署的標案，2022年至2024年間累積之總得標金額更超過2,400萬元。 ◆ 立言優勢 ◆ 立言翻譯公司/立言翻譯社有以下領先翻譯同業的優勢： ● 懂翻譯的專案經理： 立言翻譯的專案經理本身即是優秀的譯者，可以與客戶直接溝通案件安排，將客戶的需求落實在專案管理，並有效傳達給其他譯者，同時確實管理譯者與自己的作業進度與方式。 ● 不僅止於好的譯者： 一般的「好」譯者可能僅有良好的雙語能力與寫作能力，而立言翻譯「優秀」的譯者還具備優秀的理解能力、查證能力與判斷能力，不但能處理較為專業的原文，還能藉此使譯文品質更進一步提升。 ● 貼心的服務精神： 不論是專案經理或譯者，皆有立言翻譯所重視的服務精神，會與客戶溝通方向、考量每位客戶獨特的情境，還能藉由自身的專業經驗，主動察覺客戶潛在的需求，藉此給客戶最佳的翻譯體驗。 ● 多元靈活的文化： 立言翻譯開放的文化鼓勵專案經理與譯者們彼此多加討論，並與客戶密切溝通，確保我們的服務與品質符合客戶的期待。而內部的多元職務安排與翻譯導師制度，更能讓團隊實力不斷提升。 ● 0800 電話： 免付費電話 0800-303-333 展現立言翻譯的服務誠意，提供同業所沒有的優質服務。 ◆ 更多資訊其他內容 ◆ ● 社群平台臉書專頁： 想知道立言翻譯的最新動態的話，歡迎追蹤我們的社群平台與我們互動！ FB粉絲專頁：https://www.facebook.com/liitrans IG：https://www.instagram.com/liitrans ● 立言官網文章： 官網上不僅有關於本公司的更多介紹、客戶案例，還有我們想和大家分享的各種資訊，如果想要進一步了解立言翻譯的話，歡迎造訪： http://www.liitrans.com/tw/blog.html 關於立言翻譯的公司文化，可以參考以下文章： 「立言翻譯公司文化：鼓勵溝通與多元職務」： http://www.liitrans.com/tw/blog/management/172-open-culture.html 「翻譯導師（翻譯mentor）制度的好處」： http://www.liitrans.com/tw/blog/management/170-mentoring-system.html
OneClass 是一群有共同信念、為創新教育而努力的年輕團隊 我們是擁有70年出版經驗的南一書局新創事業單位，有最年輕的教育科技靈魂、也有最成熟的教育出版背景 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、吃不完的零食、任你享用的咖啡，更提供學習及發揮的空間 我們需要個性活潑，對教育有熱情有理想、想要翻轉舊式學習模式的夥伴， 歡迎優秀的你一起加入OneClass的工作行列 !
Hahow 好學校是最有趣的線上課程平台，亞洲領先的跨領域募資學習網站。 2015 年 01 月由 4 個七年級生創立，期望從自身經歷，散播我們的學習哲學。不管你在自己的學校中學到了什麼，都會渴望認識新的事物，學那些學校不會教的事，就是豐富人生的秘密！ 「學習不需要理由，每個人心中都有小小的火花，只要照自己的步調輕鬆學，就有機會發掘自己不一樣的潛能與快樂來源！這就是我們想要推廣的東西。」 - Hahow CEO Arnold
冠德科技在最嚴苛的安全規範認可下發展了多項電壓電源轉換產品，涵蓋了電源適配器、電源供應器和充電器。產品涉及通訊、電腦周邊、消費電子、醫療保健、以及商用設備等領域。 秉持著Knowledge x 專業知識、Technology x 前導技術、Excellence x 完美品質、Competitive x 競爭實力的核心價值，在競爭激烈的環境中成長、茁壯，並成為全球最可靠的電源供應商。從設計到製造，以客戶的需求為第一考量，加上良好的溝通與快速回應，提供客戶完整的解決方案，成為客戶長期的策略夥伴。
古希臘哲學家與科學家亞里斯多德 Aristotle 曾說：「Nature flies from the infinite, for the infinite is unending or imperfect, and Nature ever seeks amend.」自然自無窮，因為無窮永止境並不完美，而自然總在想辦法達到完美的境界。 瑞迪健康股份有限公司（以下簡稱瑞迪健康）的使命是持續將自然為基礎理念的情況之下結合專業的科學理念為後盾，做到最大化的能源利用及最小化的環境傷害。取之自然回饋自然，形成永續經營的企業核心理念。 瑞迪廣告成立於1996年，由知名廣告人殷士偉先生從廣播領域深耕發展，並持續擴展研發、品牌代理、文創經紀、健康品牌等事業。而在近年因創業多年對健康累積了一定的傷害，健康開始亮紅燈後，也開始正視『大健康』的重要性。瑞迪健康創辦人之一王映敏小姐，除了是資深營養師及健康營養師之外，在生技領域已有20年的工作經驗，並專注十大疾病領域之產品開發，因緣際會下共同創辦了瑞迪健康，我們致力專精在『大健康』領域上！我們深信，將自己喜歡的一件事情，變成大家都歡喜的一件事情，進而去體現「健康」必須被傳播的理念。 大健康（Big Health）的領域是一個綜合性的概念，包含： 預防保健：通過生活方式的改變、營養、體育活動等方式來預防疾病的發生。 精準醫療：基於個人的基因組資訊，提供個性化的醫療方案。 心理健康：關注心理、情感和社交健康，提供相應的心理諮詢與治療。 疾病管理與康復：針對已確診的疾病提供持續的醫療服務和康復支持。 健康教育與促進：通過教育活動提高人們的健康意識和行為。 科技與健康：利用科技創新（如移動健康應用、遠程醫療等）來增強健康服務的效率和覆蓋率。 除此之外，我們更致力於台灣健康元素的應用研發，結合台灣優勢：新農業、半導體技術、智慧機械、A I技術、全民健康知識、文創產業，將台灣獨有的特色及元素展現至國際。 瑞迪健康的願景希望能夠滿足大家的健康需求，進而去開發大家真正需要的產品。在強大的專業背景支持之下，我們也能夠提供健康諮詢的服務。而對於安全把關，我們堅持在產品的每一個環節都做到最高級別的控管。從原料篩選、獨家專利成份RDH®＆專利技術研發、以及第三方檢驗單位認證。全程控管，並去除中間化之繁冗程序成本，保障重視健康的您可以用最合理的價格，得到最高品質的產品與服務。 Let’s Get Ready Enjoy Healthy Life With Us!
Twowgo是一個充滿創意的平台，目標是發現、分享和推廣創新與實用兼具的設計及群眾募 資專案，讓創意與世界相遇!我們對於尋找創意理念充滿熱情、也深信能透過群眾募資的力 量讓每個商品創作者和設計師都有機會將獨特的願景轉化為現實。 自2013年以來我們團隊已成功發表超過七十項海外群眾募資專案，幫助無數創作者實現群眾募資的 夢想。我們提供「一站式解決方案」，從初期策略規劃到後期募資結束後之服務，包括商業 策略與市場定位、故事編寫、視覺設計、廣告執行等，全方位支持創作者成功打造國際化的 群眾募資活動，確保將產品呈現給適合的受眾、讓創意理念得以實現。 讓我們一同踏上這令人振奮的旅程，發掘最具創新和有潛力改變世界的商品與設計，共同實現創意夢想、創造更美好的未來!
Every, Deam, Matters 讓世界上所有的夢想變得珍貴的地方 ed:m留遊學是家真誠支持和鼓勵客戶尋找並實現夢想的教育企業。 我們正在等待希望與我們一同成長的你 自2000年成立以來，edm 教育一直在穩步成長。 台灣部門以留學/遊學諮詢為中心；韓國總部除了以留學/遊學諮外，更提供藝術留學、早期留學諮詢服務，及線上/實體雅思課程、與藝術留學作品集專班服務。 2024年開始，edm韓國總部開設為外國人提供韓語學習服務。 目前約有150名員工在首爾江南、弘大、新村、大邱、釜山、英國倫敦和台灣台北工作。 在後疫情時代，海外留遊學的需求正在爆發式增長，與此同時，我們的組織也在快速成長， 我們期待與你共同創造價值。 - ed:m成立至今，不僅為韓國和亞洲最大的留遊學顧問公司更曾被LTM Star Awards評為The Best Agent in Asia ，海外服務據點遍佈全球，並擁有超過3000所的海外合作學校，至今更成功將超過4萬名學生送到海外。 MISSION 幫助消費者尋找並不斷追求自己的夢想 We inspire our clients to find and grow their personal dreams continuously 我們掌握每位消費者的需求，並以消費者的角度提供教育學習 VISION 透過教育改變世界的人才集團 Global Education Power House 教育是個了解自己、他人以及這個世界的過程，並透過學習與實踐讓生命更精彩 ed:m 教育無法單一化的定義，各樣的經驗都能成為教育的一環 ed:m由消費者的各樣經驗累積而成 這些經驗可以來自自我(me)、母親(mom)、朋友(mate)、音樂(music)、導生(mentor)等 [ed]代表education，[m]則是經驗的擴大[:]解釋 結合起來[ed:m]代表著[education is m_]
藝術生活化，生活藝術，富邦人壽美術館基金會在分享的使命下開創所有創意與無限可能。 The Fubon Art Foundation is committed to integrating art into daily life and unleashing people’s creative potential. 藝術透過展覽、講座、活動、禮贈、文宣、廣播。以最為親近的方式進入大眾生活。 透過「質」的提升讓藝術不再高高在上、而是可以透過空間與色彩讓人自由欣賞，同時理解藝術可以增加更多日常思維，讓辦公室與公共環境也增添對於美好的分享與教育推廣的機會。
麗寶新藥(LIBO Pharma Corp.)於2017年自麗寶生醫(LIHPAO Life Science Co., Ltd.) 分割(Spin off)出來成立公司，專注於免疫治療蛋白質藥物之研究開發，積極拓展國際新藥開發事務，目前已有多項新藥開發案於臨床階段在線研發。我們擁有穩健的藥物開發能力、國際聯盟的策略、以及穩定的財務/法律風險控管原則，搭配活水式的永續經營商業模式，將持續為麗寶新藥在研/以及潛力開發項目提供源源不絕的商業能量&可體現市值。 麗寶新藥以其深厚的新藥開發專業研發團隊以及國際藥廠的聯盟合作下，致力於可運用於「傷口癒合與再生」、「血液學癌症支援療法」、「急性輻射暴露緊急援救」等三大應用領域之新藥開發。 其中運用於「急性輻射暴露緊急援救」的適應症，憑藉其在暴露致命輻射後可有效顯著提升整體存活率，在過去十餘年的研發，已取得美國國防部與衛服部七千餘萬美元的資金挹注，目前正在美國穩健地進行臨床三期。 另其運用於「血液學疾病支援療法」的適應症在皮膚T細胞淋巴癌的合併治療(與全身性放射治療搭配) ，已於2017年Q3正式收案完成，此合併治療不僅較傳統單一全身性放射治療有顯著抗癌效果，同時也更可顯著減少原全身性放射治療所產生的副作用，包括掉髮、四肢疼痛、表面皮膚紅腫、四肢疼痛等等。 此外，該新藥平台開發案之一，瀰漫性B細胞淋巴瘤(DLBCL)支援療法，於2017年8月份，已正式取得美國USFDA臨床二期試驗許可，並於同期(8月底)，該臨床試驗案亦在創新程度、貢獻程度、技術早熟程度、與法規滿足程度等項目通過評比，獲選台灣藥品查驗中心指標型案件專案輔導，現已於台灣大型醫學中心(台北三軍總醫院、台北馬偕等)正式開展相關臨床試驗案。 未來，麗寶新藥亦將依藥物開發階段，擘畫後續研發方向，持續聯手國際生技研發型公司及藥廠，以策略合作開發的模式，達成布局國際市場，持續創造與累積公司價值。並以產品授權商化為目標，創造公司最大的經營價值與股東權益。
好德科技股份有限公司 HOWTEH TECHNOLOGY CO., LTD. 成立於1978 年，並於2004 年正式上櫃，專注於代理高科技電子零件與設備。公司總部設於台北，於中國&越南設有據點，公司營運狀況穩定，並持續拓展市場與強化核心競爭力。 我們代理的產品來自全球多家關鍵零組件供應商，包括中國前三大 IC 製造商、日本前三大企業集團，產品廣泛應用於 Dell、聯想、華碩、HP 等知名品牌設備中。 【關係企業】 台林電通(股票上櫃) 【企業投資】 香港致德電子、上海好竹、昆山好竹、深圳好竹、好德越南 【教育訓練】 好德科技依據每位員工之訓練需求與生涯發展，進行業務專業及技術訓練，以期確保每位員工具備最專業之工作技能來服務客戶。 一、配合個人之性向、工作、未來發展，訂定生涯發展訓練及規劃。 二、規劃適才所之專業技能訓練。 三、配合原廠進行國內、外技術類之專業訓練。
淨零服務股份有限公司是一間聚焦在 「教育推動 × 顧問服務 × 永續人才媒合」的公司，我們以溫暖的方式將「碳」與「人」連結，透過創新與實踐，打造台灣最接地氣的淨零行動平台。
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
▌GALASTAR 佳樂事達：旗下擁有自主品牌MAGEASY與總代理品牌SwitchEasy ▌ GALASTAR是一個以創新手法與嶄新面貌的3C周邊產品領導品牌，產品佈局跨足蘋果周邊商品、3C數位產品、生活家居及潮流配件，擁有行銷全球的市場佈局，與勇於挑戰的營運團隊。 GALASTAR 重視人才培養和員工福利，提供具有競爭力的薪資待遇、彈性工作時間、員工定期聚餐等制度，創造良好的工作環境，並鼓勵員工發揮創意和主動性。 GALASTAR特別重視產品的創新與設計研發，是業內少數同時擁有完善的產品研發與行銷整合能力及通路深度的公司。 ▌人才招募策略 ▌ 《從A到A＋》（Good to Great）作者吉姆‧柯林斯（Jim Collins）指出，能夠成就頂尖地位的企業，最大的關鍵就是「找到對的人上車」。 GALASTAR積極廣徵優秀人才加入團隊，而你(妳)，可能就是我們要找的人！現在就起身加入我們的團隊，與我們一同攜手成長！
本公司成立於2021年，是一個擁有高度專業技術的新創團隊，專注於大數據後台的分析與開發，並提供國際化、多語言的分析服務。我們擁有專業的產品設計和程式開發團隊，不僅具備專業的數據分析能力，還以優良的產品設計風格見長。透過我們打造的系統，用戶能夠精確分析用戶行為和運營指標，藉由精準的營銷數據分析，用戶能夠更有效地進行運營活動，從而實現更大的收益，達到共創雙贏的局面。
支點雲端科技自2013年成立以來，自許為一個最多元的雲端課程入口網站。 並且也是三民教育科技股份有限公司的重要一員！ 我們發現：大多數教育機構都有線上學習平台的需求，但因為自行建置資訊系統的花費過鉅而卻步。因此，我們成立了資訊服務部門，專門服務希望擁有自己線上學院的教育機構。 支點雲端科技至今已成功上線超過11,000部教學影片，觀看學員計有20萬以上。 自2018年起，體認到大多補習班或中小企業有很大的資訊系統需求，然而預算有限，或是花了大錢但許多功能卻用不到。因此我們擴大了整體的服務對象，從原本的線上教學平台，轉而開始提供中小企業各種經營上的整合服務，包含雲端ERP、智能客服、影音平台、遠距教學、線上補課、電子商務系統、數位學習系統等，希望藉由4０多年的管理經驗，進而協助規模較小的業者能夠順利的開業。
自2018年成立以來，讓補充營養成為美味享受一直是Spark Protein的使命。我們是由食品專家、電商專家、工程師和藍帶甜點師組成的多元團隊，我們專注於FMCG及DTC零售，並以創新精神與專業技術打造出受人熱愛的產品及服務。 使用台灣在地頂級研磨茶的Spark Shake 優質蛋白飲，首創讓喝黑咖啡也能補充營養的&black優蛋白黑咖啡，減醣也能放心吃的甜點 Spark Bite 優蛋白巧克派以及飲控族的美味輕食 Spark Meal 高纖飽食餐等，都是我們的驕傲之作。至今，我們已有超過100,000名來自世界各地的客戶，在享受我們產品的美味同時，也能輕鬆維持健康的飲食習慣。 我們的產品透過品牌官網、蝦皮、Momo、Pchome以及高端健身房等多元化的通路銷售，並已成功擴展至香港、澳門、馬來西亞、新加坡等海外市場。 Spark Protein 以敏捷的產品開發、用戶為中心的行銷溝通，並借助自主開發的電商營運系統，持續迭代、進步，致力於提供消費者更優質的產品和服務體驗。邀請您一同加入這場美味與健康的旅程，與Spark Protein 團隊一起點燃更好的飲食未來。
我們重視每一位員工，創造良好工作氣氛環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入《永建無限投資有限公司》的工作行列。
恒商成立於1996年，實收資本額新台幣1.68億元，以【利他、專注、分享】為經營理念，主營項目為【智慧零售應用系統服務】。總公司設於新北市三重區，並於全台各地佈建完善服務體系。 恒商服務知名連鎖體系20餘年，總店數達18,000家以上，熟悉零售業營運管理需求，藉累積服務連鎖體系的經驗，建置並運營【店店智慧零售訂閱平台】，以【SaaS 軟體即服務 】的商業模式，快速滿足連鎖品牌數位化升級需求。
山林亮是一家充滿活力與創新精神的餐飲集團，目前旗下主要經營項目涵蓋「米釀飲品品牌_李有甜」 及「特色火鍋餐廳」。我們深信「食物不只是味覺的享受，更是日常生活的療癒」，因此我們從選材、研發到品牌設計，始終堅持提供讓人安心、愉悅又值得回味的餐飲體驗。 在眾多連鎖飲品領域，我們以「健康養生」為核心理念打造出「李有甜」這個品牌，持續研發多元、天然且富有文化底蘊的飲品選項，打造結合現代美學與傳統滋養的全新風味，讓顧客在每一口中都感受到身心的平衡與滿足。 火鍋品牌方面，我們則融合地方特色與創新手法，注重湯頭、食材與空間氛圍的整體呈現，提供顧客兼具溫度與品質的用餐體驗，打造屬於台灣的現代火鍋風格。 山林亮是一群對生活與飲食文化充滿熱情的夥伴。未來，我們將持續拓展品牌版圖、深化研發能量，讓「吃得好、喝得安心」的理念，成為更多人生活中的日常。 ☆我們已美美的開幕嘍☆ ❖台北龍江店~台北市中山區龍江路258-1號1樓《距離美食眾多的錦州街20公尺》 ❖台北公館店~台北市中正區羅斯福路三段316巷3號1樓 《藍家割包斜對面》 ❖台北衡陽店~台北市中正區衡陽路85-1號85-3號1樓《走到西門町只要6分鐘》 ☆等等我們就要開幕啦☆ ❖台北通化店~台北市大安區通化街99號1樓《通化街夜市走路2分鐘》 ❖台北和平店~台北市大安區和平東路二段269號1樓《台北教育大學對面》
CLN (Corporate Language Network) 創辦於 2014 年，是亞洲企業外語服務和培訓的領導品牌，旨在解決企業因外語所衍伸的相關問題，協助客戶成為具有跨文化溝通和國際合作能力的專業人士。我們提供一流的企業教育訓練、AI 學習工具、24 小時線上學習平台、文件翻譯、會議口譯、師資訓練等專業服務。這些年來，我們的合作廠商包含 Google、Yahoo、IBM、IKEA、Mercedes-Benz、台積電、聯發科等多家國際品牌。 有別於市場上其他的機構，CLN 著重客製化的一站式服務，藉由嚴謹的篩選機制，聘請超過百位、不同產業背景的外語企業講師，並搭配最新的線上學習平台、AI 口說練習和科技軟體，滿足客戶各個層面的需求。CLN 的幕後團隊在提供服務前，會走訪客戶所在產業、研究客戶所面臨的瓶頸和挑戰，進而提出客製化的服務提案。服務內容除了教學培訓外，更規劃多元彈性的線上學習平台和軟體工具，藉由最新科技的輔助，提升客戶的外語水平、打破不同語言間的隔閡。