錸工場股份有限公司(錸德集團) 的相似公司
本公司草創於民國86年7月，原為『汎渼企業有限公司』，歷經草創初期，因信譽及服務良好，致使業績逐年成長，並於民國92年5月獲經濟部核定成立『日日新清潔有限公司』，並同時獲得環保署認證，服務項目亦擴增；至94年12月止，服務客戶群遍台北、桃園、新竹、台中各大縣市及各公司行號全省營業所在地。 成立至今員工數成長擴編制700人員以上，除各駐點清潔員工外，另首創編制近30人員之【機動小組】，成員皆為專業訓練後之專業清潔員，能即時協助客戶處理臨時且急迫性之清潔服務及各項定期性專業保養，達服務客戶之全面性。 草創初期「汎渼企業有限公司」經營理念是： 【專業的設備】 運用專業的技術，先進的設備執行各項服務。 【誠信的服務】 以誠信可靠經營理念，是客戶信賴的夥伴，重視訓練使顧客享有最高之服務品質。 【合理的費用】 最公道合理的價格來為客戶服務，滿足客戶的需求為優先。 延伸至「日日新清潔有限公司」的經營理念是： 【專業】、【負責】、【主動】、【熱忱】 專業技術的人員、負責認真的態度、主動積極的效率、熱忱誠信的服務。 我們深知企業永續經營，像是在馬拉松，需要速度、耐力與策略的配合，因此，除了每年我們都要為未來3年做長期策略規劃外，在我們日常工作中有相當高的程度落實於長期的成效與回收，所以我們心無旁鶩、全力以赴，隨時秉持積極進取，高效率處事態度，更在本業中謀求最大的成就；我們堅守崗位，認真把每件任務做到最好，更要隨時檢討，務求改善，並維持「客戶全面滿意」，使客戶享有清潔舒適且符合環保之生活空間。
耀生致力於提升長期照護服務的覆蓋率，主要聚焦於台北地區，積極滿足當地長者和身心障礙者的需求。我們希望透過深耕台北，建立起全面而深入的照護網絡，讓每一位需要協助的市民都能夠即時獲得貼心的支持，成為他們在日常生活中的重要依靠。 耀生的名字蘊含了「耀」的光芒與「生」的生命力，象徵著我們帶來希望和溫暖的使命。我們以無限的愛與關懷，致力於提升身心障礙者及老年人的生活品質，讓每一個人都能感受到被尊重與珍視。我們的服務涵蓋全方位的長照諮詢，從專業建議到實際照護，我們都以細心、耐心和積極的態度，為每位需要幫助的對象提供最適切的支持。耀生不僅是一家服務機構，更是一個充滿人情味的夥伴，努力在地深耕，成為社區不可或缺的存在。 耀生的核心價值 耀生始終堅守「關懷、專業、尊重」的信念，從提升照顧者的專業知識到加強照護的安全性，我們追求卓越並迅速回應家屬的需求。我們視每位服務對象為親人，以誠摯與溫暖的方式提供貼心的服務，成為家庭在長照路上的穩定支柱。 耀生的社會責任 耀生深知，企業的責任不僅在於服務，更在於影響社會的正向力量。我們積極參與長照政策的推動，希望讓每個有需求的家庭都能獲得即時、專業的幫助；也讓每位需要陪伴的長者感受到來自社區的關懷。耀生視員工為家人，我們重視每一位同仁的成長，並視其為成就目標的共同夥伴，攜手建立彼此信任的工作環境，為社會創造更美好的未來。 耀生不僅是一個服務提供者，更是社區的長期夥伴。我們在在地深耕的同時，承諾將不斷努力成為每個家庭可以依賴的支持，為需要幫助的人們帶來光芒，讓生命再度舞動。
捷博股份有限公司(股票代號7831)我們已經於2025年4月底登錄興櫃，我們是一個專注汽車售後服務市場全方位服務的公司，業務範圍包含 KeePer Pro Shop、米其林馳加輪胎、捷博全方位鈑噴中心。 本公司引進日本上市公司品牌 KeePer Pro Shop 連鎖汽車美容鍍膜業務，以純正的日式工藝及產品，為顧客提供最佳品質和高效率的汽車美容服務。 本公司亦佈局汽車輪胎市場，並與法國高階輪胎品牌台灣米其林公司合作，順利取得米其林馳加經銷權，專注於拓展輪胎銷售業務及外廠汽車保修業務。 並成立全方位鈑噴中心，以多功能及設備齊全精修各類型車損車輛。 【KeePer PRO SHOP × CAFE!N 跨界合作！】 2025.04 當日式匠人工藝聯手時髦咖啡，讓辛烷值和咖啡因碰撞激盪出全新的文化火花！KeePer PRO SHOP 跨界聯合 CAFE!N 推出全新用車及咖啡體驗，首度合作選址於台中北屯店，開展網美級打卡等級的咖啡廳以及完美複製的日式專業鍍膜空間，在愛車享受職人級美容鍍膜服務時，還能同時品嚐專業咖啡及精緻餐點，將汽車文化與生活體驗完美結合，昇華至全新境界。 不只是台中北屯店！KeePer PRO SHOP 與 CAFE!N 的跨界聯手未來還將擴大合作版圖，持續在全台推廣汽車文化與精緻生活體驗！最快在四月初，雙品牌將攜手進駐桃園正光店，為當地消費者帶來嶄新的服務模式。將汽車美容與咖啡文化深度融合，享受頂級鍍膜服務的同時，也能沉浸於咖啡香氣的美好時光。
中國醫藥大學新竹附設醫院，於107年12月開業，提供優異的醫療服務、臨床教學及研究發展，並致力於中醫藥現代化。我們主要的目標，提升「臨床教學、研究發展與醫療服務」之外，也持續與形象良好、認同本院經營理念的醫療院所結盟，全力建構「中國醫療體系網」，實踐 「以病人為中心」的醫療使命。並積極發展 一、整合性醫療服務(醫療團隊化) (一)癌症中心 (二)心血管中心 (三)腦中風中心 二、急重症中心 三、特殊族群醫療照護服務：婦產科、兒科 四、提供中醫、中西醫結合醫療服務 五、特殊疾病照護 (一)燒燙傷照護 (二)血液透析與腹膜透析 (三)隔離病房 (四)安寧病房 六、國際醫療 我們努力的方向有： 1.改善新竹地區醫療資源不足，提升就醫可近性，減少跨縣市就醫情形 2.提供整合式醫療中心，強調團隊整合，提供全人健康照護 3.加強新竹地區急重症照護資源，提供醫學中心等級醫療服務 4.結合新竹科學園區產業資源，並配合國家政策，發展國際醫療 5.提升當地就業機會，促進整體產業發展，從事各項關係人類健康福祉的醫療研究發展。 冀望藉著「癌症中心」、「心血管中心」、「腦中風中心」、「急重症中心」、「微創手術中心」、「婦幼中心」的成立，積極引進國外團隊的技術和經驗，提供世界級的醫療服務水準。 未來，我們將持續秉持「健康、關懷、創新、卓越」的精神，發展中國醫藥大學成為「國際一流的綜合大學」，附設醫院能「建立完整的中國醫療體系，提升為國際一流的中、西醫學中心」，為全民打造一個精益求精的醫療服務、教育和研究體系。
在藍迪，無論如何變遷，對於機構不變的資產是「孩子」。如何教養出一個我們期待中的孩子，那麼就得仰賴組織內眾多的不同的專業人員來一起達成。於是我們有了共同的願景「打破慣性思維框架，陪伴孩子往夢想彼岸出發；超越、創新、翻轉，優化服務模式；共學、共治、共享，跨世代溝通合作；秉持專業價值，是團隊不變的堅持」。所謂一己之力難為天，團隊力量大。透過不同專業的合作以同行共進的方式來達成專業服務之目的，是組織未來的服務導向。
媽媽餵Mamaway成立於2004年，目前北台灣共有兩間內湖館和林口館產後護理之家，未來會陸續積極擴展。此外，品牌積極擴展海外市場，將台灣品牌推廣至澳洲、美國、菲律賓、印尼和馬來西亞等地，旨在關懷全球的媽媽與寶寶。 Mamaway專注於為孕期、產後、哺乳和育兒階段的新手家庭提供經驗分享、衛教知識及解決方案，不斷更新育兒資訊，並提供優質服務來解決嬰兒哭鬧、睡眠、奶量提升等問題。 Mamaway期望吸引具備國際視野和創意精神的夥伴，將台灣品牌推向全球，共同推動正能量的母嬰生態系統。誠摯邀請你加入我們，一起成長，共同見證母嬰生態系的到來！
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財團法人天主教失智老 人社會福利基金會（以下簡稱本會）成立於民國八十七年九月二十一日，由天主教台北總教區、 耕莘醫院、聖母聖心傳教修女會有感於目前國內失智症照護需求與日遽增，而共同發起成立。 本會秉持耶穌基督博愛的精神及天主教機構一貫的【全人】【全程】【全家】【全隊】四全照顧理念，期為失智長輩打造一個愛的世界，讓他們活的更有品質與尊嚴。我們的「全人」意指綜合性之照護；即應考慮長者身、心、靈各方面的需求 。「全程」意指持續性之照顧；即有關長者生、老、病、死的每一個過程都應照顧。「全家」意 指以家庭為中心之社區式照顧；不僅長者連其家屬都應被關懷和照顧。「全隊」意指團隊化之照顧；透過不同專業之合作提供整合性之高品質服務 。 本會設立之初，即著手積極籌劃全國第一家專責型失智症照顧中心–「財團法人天主教失智老人社會福利基金會附設台北市私立聖若瑟失智老人養護中心」於民國九十年三月開始提供失智症長輩住宿型、日間照顧型及暫托型等各項服務。緊接著，本會將服務觸角由機構型態轉向社區服務，開辦萬華區送餐服務，並於同年分別開始承接台北市及新北市的居家服務。基於服務多年的經驗，我們也開辦各項相關失智症的照顧訓練課程，如失智症家屬照顧技巧訓練班、全國失智症專業人員暨照顧服務員訓練等。民國九十七年六月，接受台北市政府社會局委辦台北市萬華老人服務中心，為社區長輩提供綜合性的服務。
本院是新竹縣唯一區域教學醫院，通過行政院衛福部「醫院評鑑優等」及「醫師及醫事人員類教學醫院評鑑合格」、「健康職場認證-健康促進標章」，肩負新竹縣56萬人口的急症、重症醫療。同時，於103年通過衛福部「重度級急救責任醫院」、「急性冠心症照護品質認證」及「健康檢查品質認證」評定，並入選「103年度醫療服務國際化推動計畫」。 本院配合行政院衛福部，維護民眾健康、確保民眾生命安全之政策，不斷提升緊急醫療照護能力及品質。此外，本院成立「緊急重大外傷救護中心」、「心臟血管照護中心」、「急性腦中風照護中心」、「急性心臟病、心肌梗塞照護中心」醫療團隊，亦通過衛福部委託醫策會認證之桃竹竹苗唯一「急性冠心症照護品質認證」。24小時365天隨時待命，搶救生命、分秒必爭，以確保民眾生命之安全。 除此之外本院婦產科及小兒科團隊更深受民眾信賴，新竹縣新生兒總生產數77% 在本院接生。為了因應社會變遷，晚婚或是生育不易之夫妻，本院成立了艾微芙國際生殖醫學中心，並與美國史丹佛大學生殖醫學中心簽定技術合作，同時聘請美國史丹佛大學生殖醫學中心實驗室主任Barry Behr教授擔任醫療顧問，將世界最先進的技術引進台灣，讓台灣的生殖醫學及不孕症治療技術和品質與世界同步。
永平辦學理念: 一、領導優質團隊，共塑學校願景 二、掌握關鍵時刻，用智慧開創機會 三、科學思考求真，人文關係求善，藝術涵養求美 四、發揚教育大愛，扶助弱勢學子 五、引導適性發展，期能適性揚才 六、推動訓輔措施，深化學生自信 七、整合社區資源，建置安全網路 七大辦學目標以創新經營的理念， 追求精緻教學、卓越成就、快樂校 園，擦亮「永平」經營品牌。 未來「永平」在朱董事長的前瞻卓越領導與黃校長的經營理念融和中，配合全體師生齊心協助，以創新的經營績效行政，精緻教學、國際接軌求卓越成就，五大主軸做好傳承，用智慧開創出型的契機，共同創造一所快樂的校園。
鴻源長照附設台北市私立旭樂居家長照機構貫徹細心與耐心，由一群護理師開創，提供個別化服務投入在地照顧行列，盼望成為每個家庭照顧者的後盾，減輕家庭照顧負擔，發展照顧服務支持體系。 為擴增服務量能提供更多長輩協助，單位分支機構分別於新莊、三重、北投、成立辦公室。 [案源穩定，持續拓展] √派案速度快、√案源穩定、√分區路程短 旭樂的督導重視每位居服員權益，能良好協調案家與居服員的時間，創造友善職場環境，並透過溝通協調方式尊重每位員工 [注重培訓，提升能力] 沒經驗也不擔心！督導從零開始教你如何經營這份事業 旭樂居家安排教育訓練課程、督導培訓協助夥伴在職場上的能力 給我們一份機會，也給自己一份機會！ 歡迎加入鴻源，我們盼望與您營造家人般的信任精神。
本會起源於上證下嚴法師的一念悲心，期許「濟貧解困、救苦救難」，從最早期的貧困個案關懷，到千人的賑災發放，秉持尊重生命及人道關懷的理念，逐漸從臺灣擴及全球，透過慈善援助，讓國際看見臺灣。 目前主要的工作項目包含「社會救助」、「災害救助」、「老人福利」、「兒少福利」、「獎助學金」、「志願服務」、「服務社區」…等，提供最即時的支助，也藉由宗教的力量教化人心，成為照亮社會黑暗角落的一盞明燈，歡迎您的加入。
配合政府居家長照2.0 或 客製化服務 提供依照長者、病者不同需求提供多元專屬的居家照顧。 透過與案家相互了解，逐步建立共識，共同尋找方式，讓受照顧者能夠在居家照顧人員陪伴與鼓勵下，找到正面向上的動機，累積每一個信賴肯定讓居家照服員的專業技能能有所發揮並獲得自我成長及成功，重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
貝格爾 為全國精緻托育領導品牌 不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍 更提供待遇最優的薪資福利條件與完整的職涯發展規劃 集團具有海內外事業單位與健全的總部以及管理體系 卓越的經營團隊使貝格爾成為在海內外皆有豐富成果的知名連鎖托育機構品牌 貝格爾的創新應用與良好環境更屢獲媒體報導與家長推薦 歡迎各位有志一同的夥伴加入我們~ 東風衛視頻道「美的in台灣」節目介紹 https://www.youtube.com/watch?v=ZgSbqGL1qDQ
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起挑戰高薪!!歡迎加入「新北市私立立新居家長照機構」的工作行列。
發展歷史：『映歲有限公司』始創於103年11月 經營理念：鑑於產業競爭的時代，我們依照企業的需求，提供更完整、更有競爭力的服務。同時我們也成立第一個帶餐、複合式的居家服務平台(潔寶居家服務網)。潔寶居家服務網提供專業且舒適的居家清潔服務，為了讓客戶能在短時間內就能擁有整潔溫馨的家。 環境介紹：1.舒適的工作環境； 2.超好相處的同事情誼 經營項目：網頁設計與行銷；APP製作開發程式；建築物一般清潔服務(飯店、車站、辦公室、社區…等)；居家服務(煮餐、清潔、佈置、收納、月嫂、褓姆、陪伴、看顧、採買、接送等等…)