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財團法人看見齊柏林基金會 的相似公司

共199筆
台北市中山區工商顧問服務業資本額3億員工數60人

加入頂立──讓理想落地,影響更有力 頂立隸屬亞洲最大的食品集團(頂新國際集團)之一。集團年營收超過百億美金,業務橫跨亞、美、非三大洲,包含大宗原物料、食品飲料、包裝材料、物流、零售通路、連鎖餐飲、食農科技與運動經濟等民生產業。 我們秉持「飲水思源、廣利眾生」的價值信念,不只重視如何經營事業,更重視為何而做。經營團隊分為兩大核心:事業與志業。 事業-放眼全球,創造永續未來 以全球視野出發,推動集團永續發展,涵蓋原物料、食品、包材、運動等產業: • 海內外市場研究 • 投資評估與投後管理 • 策略規劃與事業經營 • 國際貿易與供應鏈管理 志業-秉持善念,實現共好社會 以啟發善與愛的能量,成就共好的社會為願景。推動三大公益基金會: • 頂新和德文教基金會—致力慈善公益、接棒未來、社區深耕與人文創生 • 好食好事基金會—聚焦食農科技新創的育成加速器 • 灃食文教基金會—推動飲食教育與飲食文化的公共對話 頂立結合企業與公益力量,執行策略投資與經營管理,同時透過旗下三大基金會推動食農創新、飲食文化與社區深耕,實踐商業與社會價值共好。 如果你對策略規劃與經營、全球產業趨勢、跨域創新、社會影響力、永續發展充滿熱情,歡迎加入我們! Join TING LI — Where Vision Takes Root and Impact Grows Stronger TING LI is part of one of Asia’s largest food conglomerates. The Group generates over USD 10 billion in annual revenue and operates across Asia, the Americas, and Africa. Its diverse portfolio spans essential industries such as commodity trading, food and beverage production, packaging materials, logistics, retail distribution, restaurant chains, agri-food technology, and the sports economy. At Ting Li, we believe in “Gratitude for our roots and creating value for all.” This belief shapes not only how we do business but also why we do it. Our work is organized through two dynamic divisions: the Business Division and the Social Impact Division. Business – Global Outlook, Sustainable Future With a global outlook and a mission to drive long-term sustainability, our Business Division leads strategic development across raw materials, food, packaging, and sports through: • Conducting domestic and international market research • Evaluating investments and managing post-investment operations • Planning strategy and driving business development • Managing international trade and supply chains Social Impact Division – Driven by Goodness, Creating a Better Society Our Social Impact Division is dedicated to inspiring kindness and compassion, with a vision of building a society rooted in shared prosperity and collective well-being. We actively support three major philanthropic foundations: • Tinghsin Hote Cultural and Education Foundation – focused on philanthropy, grassroots baseball, community development, and cultural revitalization. • HaoShi Foundation – the innovation driver of the Taiwan Agri-FoodTech industry. • Fullfoods Cultural and Educational Foundation – Promoting public dialogue on food education and food culture. If you are passionate about strategic thinking, global industry trends, cross-disciplinary innovation, social impact, and sustainable development, we warmly welcome you to join us!

工作機會(18)
台北市大安區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

天河基金會成立於民國95年,祈願源於自然的能量能似宇宙之河,以綿延不絕慈心之力,溫柔的照拂一切眾生,使其幸福。 我們長期致力於食安教育、品格教育、環境教育、體育活動、文化藝術活動等,並透過整合學界、業界與國內外資源,創造多元的學習機會,以天下為公之理念,追求公共利益。 天河相信,藉由各面向具教育意義的計畫及活動,能幫助每個人成就更好的自己,並從個人延伸到群體,進而成就更好的社會、國家。

查看工作機會(2)
工作機會(2)
台北市中山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數60人

財團法人張老師基金會台北分事務所,歡迎有責任感、有活力的朋友,勇於接受挑戰者一起加入我們的行列。

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工作機會(3)
台北市中正區政府/民意機關資本額1000萬元員工數120人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入民主進步黨中央黨部的工作行列。

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工作機會(1)
台北市北投區旅館業資本額暫不提供員工數110人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,並有完整的教育訓練、考核及升遷制度,歡迎優秀的朋友一起加入大地酒店的工作團隊。

工作機會(22)
台北市北投區電腦及其週邊設備製造業資本額370億員工數暫不提供

身為全球科技領導品牌,華碩致力傳遞無與倫比的體驗,為世人擘劃美好數位生活藍圖。以進化式創新構築明日科技藍圖聞名,並持續以使用者為中心,打造最別出心裁、直覺易用的產品與解決方案。不斷再造進化的華碩深具雄心壯志,開創諸多令人驚艷的電競、創作者、AIoT與雲端計算解決方案,克服用戶痛點並傳遞無所不在的幸福感。 華碩匯聚眾多領先業界的專家,持續以企業家精神與對創新的熱情,耕耘科技領域的未來。擁有近五千名世界級研發菁英,華碩平均每天獲得超過11個獎項,更受美國《財富》雜誌評選為「世界最受推崇企業」之一。 在One ASUS精神引領之下,華碩人齊心追尋無與倫比,落實「再造進化、真實透明、發揮眾智、創意擇優」的企業轉型,我們深知明日的美好歷程始於今天的行動,華碩人致力為產業立定新標竿,具體展現對環境與社會的重要承諾。 在華碩,每個人都可以找到前所未有的機會,突破極限、放膽實現夢想。 瞭解更多關於華碩,歡迎造訪:asus.com/about-asus/.

工作機會(460)
台北市士林區其他教育服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

本基金會於西元2008年籌備成立,為實踐終身學習精神,致力聯結促進公民終身學習教育機會,提升公民自我學習效能、協助社區民眾活力老化、豐富人生,促進社會參與。

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工作機會(2)
台北市北投區百貨相關業資本額暫不提供員工數110人

誕生於義大利米蘭的寬庭美學 KUAN’S LIVING S.r.l,堅持「義大利設計與製造」。 以高訂寢飾、沐浴織品、居家服與手工鞋、家飾與空間設計,構築出義式生活美學。 30年來,陪伴無數人把對生活的憧憬,變成可以觸摸的品質與品味。 ✦ 寬庭的每一個10年,都是一次視野的躍升: • 第一個10年,將全球頂級床品品牌帶進台灣,亦推出寬庭、K'space等自有品牌,打開全新的高端居家美學市場。 並在米蘭設立分公司,受法國傳奇品牌 Emmanuel Ungaro 邀請打造 Ungaro 第一個居家系列在全球大放異彩,讓頂級居家寢飾正式與時尚聯名。 • 第二個10年,攜手上海嘉佩樂酒店、台北文華東方、高雄然一酒店、中華航空、星宇航空等, 合作進入國際航空公司空品及精品酒店行業,打造精緻生活方式平台。 • 第三個10年,將觸角延伸至寬庭CAFÉ、旅遊等項目, 打造OMO 平台重塑顧客消費體驗。並規劃更具活力的多品牌即將推出。 ✦ 美,不只是風格,也是責任 - 永續與善的循環 一直以來寬庭致力於社會企業責任的履行,將環保理念融入產品設計,把對環境的負擔轉化為實用與舒適的創新。 從深入台灣310所偏鄉小學的美學教育,攜手陽光基金會教導傷友們製作「愛心小抱枕」,讓美學成為傳遞溫暖的力量! 在寬庭,我們提供一個有目標的平台。 你的夢想在哪?與寬庭共創下一個十年,做成自己夢想中更好的自己! 誠摯邀請不怕挑戰、積極進取、熱愛生活、有工作熱忱的高手,加入寬庭,讓我們一起挖掘您的潛在能量!

工作機會(10)
台北市大安區法律服務業資本額100億員工數350人

法律扶助基金會是依據「法律扶助法」而成立,並由司法院捐助經費,為需要法律幫助卻又無力負擔訴訟費用及律師費的弱勢民眾,以制度性的支援,維護憲法所保障的基本人權。本會目前於全國設置22分會,成立以來,扶助相當多之個案,同時全國有4000多位扶助律師,為職災勞工、受暴婦女、原住民朋友、外籍勞工、新移民女性等弱勢民眾,提供免費的法律服務!

工作機會(12)
台北市士林區社會福利服務業資本額3000萬元員工數40人

無論城市多麼進步,都可以見到一群被漠視、被孤立的族群身影,居無定所,過著沒有「家」的生活,這些流落於社會邊緣的人,稱為「街友」。1990年,創辦人曹慶先生,發現除夕夜家家歡樂慶祝,卻有一群人躲在暗處,飢寒交迫,於是發動義工製作愛心年夜飯,送給流落街頭的朋友。 2002年5月31日成立人安基金會,目前於基隆、萬華、三重、雙和、中正、桃園、中壢、新竹、苗栗、台中、豐原、彰化、南投、雲林、嘉義、民雄、台南、善化、高雄、楠梓、鳳山、屏東、羅東、花蓮、台東等25處,設立平安站,除提供「防飢、防病、防寒」服務外,更致力心靈輔導及工作轉介,助寒士重返社會。 2012年起,因台灣高離婚率現象,許多單親媽媽需獨力撫養小孩,但無法兼顧家庭經濟及孩子照顧,於是,人安、創世策略聯盟,展開「給魚給竿 拉人一把」烤地瓜謀生方案輔導服務。人安基金會關注寒士(單媽、街友、社會邊緣人),提供各項救助,盼這群在夾縫中求生存的「艱苦人」,感受社會溫暖,勇敢自立。 另設姊妹會:75年成立創世基金會提供植物人服務,89年成立華山基金會提供老人服務。

工作機會(41)
新北市淡水區餐館業資本額2600萬元員工數220人

緣起2009年,誓言顛覆傳統日本料理的刻板印象,秉持親民價格仍能享有美味料理的理念而創立,由於店內產品大多定價180元,而名「百八魚場」,以其傳遞理念不變的心意。 百八魚場官方網站: http://www.fish180.com.tw/ 百八魚場臉書官方粉絲團: https://www.facebook.com/fish180.Corp?fref=ts

工作機會(51)
台北市萬華區政府/民意機關資本額100萬元員工數320人

財團法人台北市立心慈善基金會成立於1987年,主要服務對象為老人、兒童、青少年、婦女弱勢家庭,是以家庭為中心,透過社會工作專業知能整合專業資源,連結政府與社區民間組織力量,提供生活支持、照顧、學習、親職教育等各項專業服務,使長者獲得照顧,幼者健康成長。透過提供優質服務,實踐社會關懷,發揮社區影響力,創造祥和互助的社會。

工作機會(15)
台北市中山區多媒體傳播相關業資本額暫不提供員工數200人

★ 在不安中誕生,為希望而存在——我們是【親子天下】 2008年,在全球瀰漫焦慮與不確定的金融風暴之中,【親子天下】誕生了。 我們從雜誌與書籍出發,走進每個家庭的日常,慢慢成為華文圈最具影響力、也最被信賴的教育與教養品牌。 創辦人兼執行長何琦瑜曾說:「驅使我創業的第一步,是來自一個媽媽的需要。」這份來自真實生活的觀察與感受,成了我們一路堅持至今的信念核心。 我們相信——「教育,是改變未來最溫柔也最有力量的方式。」 不論是學校或家庭,我們都致力提供最專業、最貼近人心的解決方案,陪伴每一位孩子、父母、老師,一起成長、一起前行。 ★ 我們持續創新,只為更貼近每一個孩子的學習旅程 2023年,我們成立了子公司【親子學】,進一步拓展到數位內容與智能學習的領域,讓知識不再只是知識,而是孩子手中可以玩、可以用、可以探索的工具。 我們的產品與服務,橫跨出版、網站、影音、活動與APP,從實體到線上、從家庭到校園,為不同年齡、不同需求的用戶,提供最貼近的支持與內容。 ★ 科技與教育的交會點,是我們前進的方向 我們擁抱創新,致力打造數位學習新體驗,讓每一個孩子都能在玩中學、學中樂。 而在創新的背後,仍然是不變的初衷:讓每一份內容,都能溫柔地陪伴成長。 從有聲故事書APP、電子書、線上學校,到雜誌內容點讀化、互動影音頻道……我們相信,好的內容,會找到它該去的地方;而我們,就是那個橋樑。 ★ 一個讓你能安心發光的地方 在【親子天下】,我們相信「照顧好彼此,才能照顧好世界」。 我們致力打造一個 友善家庭、真誠信任、彼此支持 的職場文化,陪伴你成長、探索、發光—— 明亮溫馨、開放式工作空間,讓點子自由流動、「雙保母制度」陪伴新進夥伴走過適應期、混成辦公模式,給你信任與彈性。 我們相信,只要在對的環境,每個人都能找到屬於自己的光芒。 ★ 如果說守護孩子的是父母,那麼守護父母的,就是我們 「這個時代最重要的就是勇敢,勇敢去嘗試、勇敢找到自己的路。」——創辦人兼執行長何琦瑜 這句話,說的不只是孩子,也說給我們每一個大人聽。 我們陪伴孩子探索世界的樣子,也希望陪你一起探索你的人生方向。 17年來,我們堅持做對的事,不急、不躁,只為了創造更美好的世代。 我們相信:「幸福不是口號,而是一種選擇,也是一份執著。」 如果你願意相信內容的力量、教育的價值,也渴望為更好的世代付出努力, 那麼,歡迎你加入我們,一起共讀、共享、共創、共玩—— 一起,為幸福的未來努力。 ________________________________________ 看完這段的你,是不是也感覺到我們在說的,不只是一份工作,而是一份信念? 歡迎你加入【親子天下】,成為幸福推動者的一員。

查看工作機會(9)
工作機會(9)
台北市松山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

財團法人台北市自閉兒社會福利基金會於民國94年6月經社會局核准向台灣士林地方法院登記成立。本基金會以促進社會福利之發展並推行各項社會福利服務為宗旨,依照身心障礙者保護法及其他有關法令之規定,以辦理社會福利慈善事業為目的。 立案字號:北市社三字第09435652900號

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工作機會(4)
台北市松山區食品什貨零售業資本額3億員工數1500人

[無印良品的誕生背景] 1980年,原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」,從40項商品開始至今,已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起,從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社,以零售製造業者之姿,從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,商品種類也從衣著開始,拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年,年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長,目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中,中期目標將持續與消費者深度溝通,希望成為Life style store第一品牌,並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材,以單純的調理方式,運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜,體會『質素之食』的美味,為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設,實地拜訪產地與生產者交流請益,選用當季且維護自然之旬味食材,參考各地傳統特色料理作成店舖餐點,成為延續歷史飲食文化角色, 並提供舒適的用餐空間,不論聚餐或是享用一個人時光,都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店,台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念,業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店,我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入,合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力,並誠摯期待您的加入!

工作機會(107)
台北市北投區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數暫不提供

"藏也",作為生產者與顧客間重要的溝通橋樑,有著十多年與歐美餐廚具品牌的良好經驗,期許在環保方面盡一份心,能深耕更環保的綠色材質,並與客戶共同開發品質精良的生活及餐廚具用品。透過嚴選生活用品,提供提升企業形象的禮贈品及福利品給企業合作夥伴。 我們重視員工的參與和承諾,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「藏也國際有限公司」的工作行列。

查看工作機會(0)
工作機會(0)
台北市內湖區網際網路相關業資本額2億員工數300人

博客來網羅各專業領域人才,經營團隊是一群充滿『熱情』及『執著』性格的網路尖兵,加上以『會員滿意度』為經營指標,所以持續開發符合會員多元選擇的商品,設計更簡易貼心的購物介面,挑戰更快的出貨速度及更好的客戶服務品質,邁向更安全、更便利、無障礙的電子商務服務平台。 OKAPI 閱讀生活誌:http://okapi.books.com.tw 青春博客來:https://youth.books.com.tw 售票網:http://tickets.books.com.tw 相關影音資訊:https://www.youtube.com 博客來連續4年榮獲Cheers雜誌「新世代最嚮往企業(電子商務業)」 完整的員工福利規劃讓所有年齡層的夥伴都有安心幸福的職場環境, 加入博客來,你的專業有機會讓眾多博客來會員親自體驗!

工作機會(26)
台北市中正區社會福利服務業資本額4000萬元員工數55人

一群從事癌症照護的醫護人員走出病房,和一群癌友及家屬矢志協助癌友家庭找回希望開始。2002年成立「癌症希望協會」,2011年正式更名為「癌症希望基金會」。要成為癌友家庭的生活領航者,協助他們萌生新的力量,更是要串結各界資源與力量,讓癌友家庭安心治療、放心生活、有信心面對未來。

工作機會(11)
台北市大同區旅遊服務業資本額600萬元員工數23人

2012 年,島內散步從大稻埕開始首場導覽,至今接待 110,000 人次收費導覽,設計 400 條文化導覽及小旅行路線,服務 500 組+企業客戶,合作 300 位各專業領域的導覽員,及各地方創生團隊,擅長規劃「食物、水資源、文化資產、多元共融」四個與「人」相關的永續活動,可協助企業客製且快速規劃員工旅遊、Team building、外賓接待、ESG 整合服務,以提升團隊歸屬感、傳達企業永續理念。我們期待引領企業、民眾認識台灣土地美好,並透過有意識的消費與行動促進地方永續發展。

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工作機會(3)
台北市北投區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

陽明大學與交通大學於2021年2月1日正式合併為「國立陽明交通大學」,總務處為校內一級行政單位,秉持追求行政革新、致力效率之提升及服務全校師生之理念,提供師生教學研究背後的各種後勤工作。本處配合學校多元發展,建置具有人文素養的優質學習及研究環境,並以生態、節能、減廢及健康為目標,規劃校園各項軟硬體建設,落實永續發展之綠色大學精神。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入國立陽明交通大學_營繕一組的工作行列。

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工作機會(1)