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品牌歷史與DNA ●Valextra History Valextra由大師級工匠Giovanni Fontana於1937年創立，原本是一位工程師的他，想將工藝與大膽創新相結合的公司，進而體現米蘭風格的精髓。如今Valextra已有長達88年歷史，最初是以珍稀皮革為貴族訂製旅行箱及手提箱而聞名。 Giovanni Fontana希望在米蘭打造最獨特的手袋且迎合精緻的米蘭女性。他第一間店開在市中心Piazza San Babila1，成為城市精英的貴族聚集之地。Fontana先生為品牌選擇的名字， 反映了他的精神和時代精神：Valextra由Valigeria（皮革製品）和Extra（非凡）組合而成。 Valextra體現了謹慎、典型的米蘭風格，直到今天，該品牌仍然保留著標誌性特徵。 ●Engineered Beauty 二戰後，兒子Tito Fontana與父親一起管理公司，為公司灌輸了新的理念：Valextra對創新和設計的興趣。在此期間，公司獲得了超過100項專利授權，並獲得了著名的Compasso D'Oro 1954年獲得設計獎（被譽為設計界的奧斯卡），成為奢侈品和汽車領域擁有專利數量最多的公司時裝業。美感與功能性的結合體現在手袋和旅行系列中，男女皆宜的箱子，以及各種小皮具。 ●Designed for Work and Travel Valextra以旅行起家，自1940年代以來，為全球精英企業家與專業人士打造專屬旅行用品，滿足現代旅行者在快節奏生活中對優雅與實用的雙重需求，無論是商務飛行或休閒度假，皆展現低調奢華的風格。 ●Craft with Audacious Innovation Valextra擁有自己的機械工作室。1965年，Valextra搬到Viale Col di Lana以擴大生產規模，由製版師、木工和機械實驗室組成的團隊。2001年，公司再次需要更大的空間來滿足商業需求，決定搬到米蘭近郊目前所在地Pontirolo。

藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060

斯沃琪集團為世界著名手錶製造商及銷售商。集團旗下擁有17個手錶品牌能滿足各類市場的不同需求。 每個品牌均蘊含獨特個性，在產品定位上互相補足，以迎合不同消費者的喜好。 除了手錶外，集團也製造和銷售珠寶首飾，手錶機芯和零配件。斯沃琪集團本身製造的零配件產品幾乎可以滿足其所有自有品牌生產所需，並成為瑞士及世界其他國家手錶製造商所用的機芯和零配件的供應來源。 目前集團於全球50餘國家擁有超過38000名員工，共設立160個製造中心，並在法國、德國、意大利、美國、泰國、馬來西亞和中國等世界各地擁有440個分支機構。 斯沃琪集團在台灣共有11個品牌： • Breguet, Blancpain, Glashutte-Original, Omega, Longines, Rado, Tissot, Mido, Hamilton, Swatch, Flik Flak 時至今日，斯沃琪集團仍持續投資研發工作，在材質、加工技術、產品設計與製造上引領風潮。且在微電子與微機電領域進行的重大開發計畫。同時也為各類國際運動賽事擔任官方計時及計分服務，如雅典、倫敦、北京和其他城市舉辦的奧運會的官方指定計時器。 Swatch Group是個永續企業並致力於環境保護，在商品創新上積極開發環保材料再生能源運用 *2030年目標為與2013年相比減少32%碳排放量 *2050年目標為0碳排

在全球100多個國家設有分公司，員工總人數超過138,000人，產品行銷網遍及190個國家，經營品牌超過400個。 聯合利華集團是全球最大消費品公司之一，總部設於英國倫敦（London）。 聯合利華股份有限公司（Unilever Taiwan Ltd.）為集團在台灣的核心據點，深耕四十年，總公司及工廠分別位於台北和新竹，員工總數320人。於台灣的經營品牌包括︰多芬、麗仕、白蘭、凡士林、AHC、TUNEMAKERS、CLEAR、熊寶貝、康寶...等，均為消費者心中的第一選擇。 聯合利華的使命 我們立志以強勢品牌的家庭用品、個人用品及食品，滿足台灣各地消費者的日常需要，我們將透過 ◎運籌全球的資源在本土扎根，追求卓越績效 ◎以對消費者的透徹了解、創新產品及吸引人的產品資訊打動消費者 ◎最終的目標是為消費者、顧客及股東創造卓越的效益 人力資源發展政策 1.公開考核制度：每一位員工與部門主管共同訂定年度工作目標，考核工作績效，討論個人未來發展，使個人潛能獲致最大發揮 2.具體的前程規劃：依個人工作績效、能力及興趣、專長等加以評估，訂定個人潛力發展方向，並據以安排各項適當訓練 3.訓練發展計劃：新進人員引導訓練、管理訓練、專業訓練、工作輪調 4.海外派訓 聯合利華承諾以平等對待，多元共融的方式推動企業成長，並致力於為員工、消費者、合作夥伴以及社會創造更美好的未來。我們相信多元的員工組成能使我們在追求企業成長的同時，兼顧多元共融文化的塑造。在聯合利華，我們期待每一個人都能在工作中發揮「完整的自我」，而這當然也包括您！如果您需要任何支持，建議您可以在申請職缺時向我們提出建議，以便我們能在招募過程中提供協助。 **2024年, HR ASIA 亞洲最佳雇主獎 **2023年, 聯合利華續奪永續六大獎 - 天下永續公民獎 外商企業第九名 - 女人迷 多元共融願景獎 >> 最佳DEI企業金獎 xx 最佳彩虹友善企業獎 - 親子天下 友善家庭職場獎 - 台北市政府 職場性別平等認證 金質獎 - 屈臣氏 2023最佳永續夥伴

<<關於克蘭詩 >> Clarins It’s all about you 克蘭詩 美麗為妳用心 1954年，克蘭詩創辦人賈克．古登先生(Jacques Courtin-Clarins)在巴黎成立第一家美妍中心，法國克蘭詩品牌正式誕生，以「傾聽女性心聲，回應她們對美的需求」作為品牌核心信仰，賈克．古登先生堅信『如果女人能因為我的貢獻而獲益，那我的人生就算是有意義了。』立基於此，率領專業的研發團隊，將品牌重點資源投入於大自然植物精萃力量的研究，創造許多無可取代的經典保養品。 <<發展>> 克蘭詩美麗為妳用心，美麗也為員工用心，我們尋找充滿活力、積極有創造力、組織分析能力、具跨部門溝通能力的員工，我們提供創新、彈性及和諧的跨國性企業工作環境，你將有機會與歐洲第一的克蘭詩共創美麗的國際性事業。 <<企業社會責任>> 克蘭詩秉持「取之自然、尊重自然」的理念，將其視為品牌的美麗社會責任，並承諾保護地球與生態多樣性。我們長期支持 公平交易法，與國際環保組織合作，積極參與 太陽能動力計畫，並響應公益，透過提供學校餐點予貧童，促進第三世界的教育發展。克蘭詩始終努力不懈，致力於為女性與下一代創造更美好的未來。 **克蘭詩攜手公益，讓愛流轉，為孩子帶來希望** 克蘭詩始終關懷社會，致力於為下一代創造更美好的未來。我們深信，教育與營養是孩子成長的關鍵，因此積極參與全球公益計畫，幫助更多兒童擁有更好的生活與發展機會。其中，與 Mary’s Meals（瑪莉吃飯飯） 的合作是我們的重要公益行動之一。這項計畫專注於為全球赤貧社區的兒童提供學校餐點，確保他們能夠獲得基本的營養支持，進而安心就學，翻轉人生。自 2011 年起，克蘭詩響應 FEED 計畫，到現在的 Mary's Meals，克蘭詩攜手努力，以2023年為例，該計畫支援了19,984位偏鄉小朋友的餐盒需求，在上、下兩學期共八個月總計送出88,090個餐盒。 在台灣，克蘭詩同樣致力於回饋社會，特別關注偏鄉孩童的成長需求。自 2018 年起，我們與 喜憨兒基金會 攜手合作，推動 「送愛到偏鄉」計畫，為台灣偏鄉地區的孩子提供由喜憨兒製作的 愛心餐盒。這不僅為孩童帶來溫暖與營養，更支持憨兒的就業與生活，讓愛與關懷在社會中持續流轉。 未來，克蘭詩將不忘初心，持續關注全球與在地的公益行動。我們相信，每一份愛心都能為孩子點亮希望，每一份支持都能讓世界變得更加美好。透過實際行動，讓我們攜手創造更光明的未來！ About Clarins A B Corp certified, family-owned global cosmetics Group founded in Paris in 1954 by Jacques Courtin, Clarins, has been innovating for 70 years to promote responsible beauty. A result of ongoing research, its plant-based products formulated and manufactured in France are sold in over 150 countries through 20,000 points of sale. With nearly 95% of its sales going to export, Clarins is the No.1* skincare brand in Europe and a major player in beauty (skincare and make-up), spa and wellness worldwide. The Group has also developed the myBlend brand focusing on the concept of global beauty, based on the synergy of targeted skin care, nutri-cosmetics and beauty tech. The Clarins Group has over 8,000 employees spread across its Paris head office, 28 subsidiaries worldwide, two R&D Laboratories and two industrial sites in France. Jonathan Zrihen, President and CEO, and two General Managers, Dr Olivier Courtin and his niece Virginie Courtin, representing respectively the second and third generations, jointly run this French family Group whose raison d’être is: « Making life more beautiful, passing on a more beautiful planet ». A commitment embodied by products made with over 80% ingredients of natural origin and driven by numerous initiatives aligned with our twofold promise—enshrined in our by-laws—of ‘Caring for people, caring for the planet.’

AllSaints 源自英國東倫敦的時尚品牌AllSaints，自1994年品牌成立以來，以卓越的皮革技術打造騎士夾克與皮件，成為品牌具代表性的必備商品。 品牌系列服飾從男女服裝到包款飾品，一直以來受到中外名人的喜愛，除經典騎士皮衣之外，其他服飾像是針織、丹寧、印花襯衫皆為備受矚目的單品。AllSaints營造出現代且前瞻性十足的品牌形象，音樂和藝術一直以來也是AllSaints重要的靈感來源，展現值得品味的獨立態度，充分詮釋出英國東倫敦街頭時尚。 john varvatos 美國高級奢侈男裝設計師品牌john varvatos,為1999年由設計師john varvatos 所創立的同名品牌, 以純正西裝、皮衣等極具份量感的產品聞名. 品牌受搖滾音樂啟發,並將延續至今的精緻工藝技術及剪裁,與現代紡織技術相互結合,以高品質質感及強烈的陽剛氣息作為品牌標籤,使其在男裝設計領域佔有獨特地位。

華敦國際集團(FAIRTON)於1955年在香港創立，業務範圍遍佈整個大中華區，包含香港、台灣及中國。初期經營皮具貿易，1967年開始進口外國皮鞋手袋，先後在香港尖沙咀開設美華、美時和亞洲三間名店。1976年華敦開始引進歐洲名牌男女時裝，揭開業務發展新頁，並不斷增加享譽盛名時裝品牌的特許專賣權，業務發展穩健成長。 除了在亞洲區時尚之都的香港設有總公司，在台灣、北京、上海、廣州、及深圳瀋陽均設有分公司，以配合迅速成長的業務需要。 集團對未來的業務發展充滿信心，並貫澈一向的發展信念，繼續專注於高素質時裝品牌的經營。 在台灣我們不斷進步並提升員工職能與福利，並陸續於各百貨專櫃、專門店設點。 更多時尚訊息可見公司官網及官方FB https://www.facebook.com/Fairton?fref=ts 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN

【華資粧業股份有限公司】為台灣資生堂集團向下之公司別，1957 年台灣資生堂成立，同步導入日本的連鎖店制度、在台設廠，將台灣美容保養的觀念推展開來，並將「資生堂東京櫃」引進台灣，現為台灣最具代表性的日系複合式美妝領導品牌。資生堂集團於1964年進軍國際，結合東西方美學並成功打入歐美市場，為因應市場分眾時代來臨，於1989年成立「資生堂國際櫃」，台灣成為資生堂集團全球唯一雙櫃制(東京櫃、國際櫃)的市場。

Tory Burch 是一個彰顯美國生活方式的品牌，其設計展現了該品牌執行總裁 Tory Burch 的個人風格和時尚感知。該品牌系列以色彩、印花和折衷的細節而聞名，包括成衣、鞋子、手提包、配飾、家居，以及美妝產品。其設計靈感源自於藝術、音樂、旅行、室內設計以及設計師自身瀟灑時尚的父母。 2004 年 2 月，公司在曼哈頓市中心一條偏僻的街道開設了一家精品店。而如今，我們已發展成為一個全球品牌，業務覆蓋 50 多個國家，但是，在很多方面我們其實才剛剛起步。我們還有很多事情要做！ 樹立品牌誠信、收集全球靈感、打造精美產品是我們作為一家公司以及我們迄今為止實現成功發展所不可或缺的東西。當然，同樣的重要的還有我們無與倫比的優秀團隊。我們相信，在企業不斷發展壯大的過程中，每一名僱員都發揮著至關重要的作用。

台灣君梵自1989年起，開啟了服裝與生活的對話。 衣服的美，是因為有了衣架的支撐。 它撐起的不僅是衣服的優雅線條，更撐起了衣服所散發的生命氣息。 台灣君梵用衣架的理念， 述說每一件服裝背後蘊含的故事，推砌品牌與顧客交流的每一個瞬間。 GIVER 給予付出 用款待的心，服務我們的顧客 用同理的心，組成我們的團隊 用誠信的心，架構永續經營的基礎 IMAGE 形象品質 堅持高標準的形象，傳遞美的宗旨 VITALITY 熱情活力 對工作投入熱情，朝向獨立的品牌經營者邁進 EFFECTIVENESS 追求效率 追求效率但不草率，追求產值但不降低標準 NOT COMPROMISE 不妥協 不輕易 不放棄 不妥協 面對挑戰不輕易妥協，面對使命視作精進練習 加入君梵，成為人與布料間的專業溝通者，共同傳遞美的事物到各個角落。

總部位於美國波士頓麻薩諸塞州的 New Balance Athletics，自1906年以來作為一個足弓支撐鞋墊公司起步，New Balance已經發展成為一個多品牌、跨國公司，秉持著「展現負責任的領導才能」之使命，建立全球跑鞋領導品牌形象，使得無論運動員、合作夥伴或是整個社區都為之自豪。

關於蓋璞集團 蓋璞集團（Gap Inc.）是美國最大的專業服裝公司，於1969年成立於美國舊金山，旗下擁有Old Navy、Gap、Banana Republic和Athleta等以目標為導嚮的生活品牌，專註於為男士、女士以及嬰童提供服裝、飾品及個人護理產品。集團利用其全渠道能力，將數字世界和實體門店鏈接起來，進一步提升購物體驗。在“平等包容，用心打造”這一目標的引領下，蓋璞集團以創造顧客喜愛的產品以及購物體驗而自豪，同時，堅持為其員工、社區和地球做正確的事。通過直營門店、加盟店以及電商渠道，蓋璞集團的產品在全球各地區銷售。2021財年集團的凈銷售額達167億美元，躋身《財富》美國500強之列。 蓋璞集團屢次被《財富》雜誌和湯森路透等第三方機構評為“世界最受贊賞公司”、“最具多樣性和包容性的公司”、 “改變世界的公司”和“最佳雇主”，在企業社會責任和可持續發展等領域榮獲諸多榮譽。 蓋璞集團在中國 Gap品牌於2010年進入中國市場，開始在北京和上海開設門店，併同步上線網絡商城，在全球知名服飾品牌中最早在中國上線電商業務。多年來，Gap品牌憑借其過硬的品質受到了中國消費者的廣泛青睞，其牛仔、卡其褲、童裝和衛衣等更是經久不衰的市場熱銷產品。目前，Gap品牌在大中華地區的上海、北京、深圳、廣州、臺北、成都、杭州、南京、西安、烏魯木齊、沈陽、武漢、重慶、蘇州、佛山、三亞和湖州等約70個城市設有眾多門店，併且通過線上和線下相結合的全渠道模式，致力於為中國消費者提供最優質的產品和購物體驗。 GAP於2014年在台灣開設第一家門市，目前在台灣北中南地區分佈共15家門市，未來也計畫持續展店。GAP會持續發揚其原創經典，饒富創意的時尚風格，將“大膽、簡易、真實、多元包容”的時裝文化傳遞給更多人。

Max Mara集團的業務以一件駱駝色大衣、一套天竺紅套裝開始從此走向燦爛的時裝大道，並以70多年的創意及理想，成功建立了今日的時裝王國，成為國際性的服裝品牌。 MaxMara成為一個國際性的集團，作為義大利最大時裝公司之一，最高的品質與舒適性是MaxMara半個世紀以來的最高目標。

ABOUT PANDORA Pandora is the world’s largest jewellery brand. Pandora’s hand-finished jewellery crafted from high-quality materials offers endless possibilities for personalisation empowering people to express their personal style through its pieces. Starting as a small jewellery shop in Copenhagen, Denmark more than 40 years ago, today Pandora is present in over 100 countries. With sustainability as a top priority, by 2025, Pandora will purchase only recycled silver and gold for crafting its jewellery and will reduce its greenhouse gas emissions by half across its value chain by 2030. 關於Pandora 丹麥國際珠寶品牌Pandora是世界上最大的珠寶品牌。Pandora的珠寶採用優質的材料設計和手工製作而成，為顧客的個性珠寶造型提供了無限可能。 40 多年前，Pandora由丹麥哥本哈根的一家小型珠寶店，發展成今天品牌概念店已遍布 100 多個國家。品牌視可持續發展為重中之重，承諾到2025年將僅使用循環再造的白銀和黃金製作珠寶，並在2030年將其整個價值鏈中的溫室氣體排放量減半。 目前在台北、桃園、新竹、台中、台南及高雄已設有22家形象店 相關資料請參考: www.pandora.net

台灣迪生股份有限公司於1987年9月間由香港商迪生創建集團潘迪生先生投資成立，迪生創建集團DICKSON CONCEPTS(INTERNATION)LIMITED為亞洲區名貴商品市場之先驅，是一上市公司，在香港擁有西武(Seibu)百貨、英國有夏菲尼高(Harvey Nichols)百貨，且於中國大陸、香港、新加坡、馬來西亞、印尼、菲律賓、泰國、英國及台灣等地皆成立分公司從事精品批發及零售業務 Dickson Trading (Taiwan) Co., Ltd. is invested and founded by Mr Dickson Poon of Dickson Concepts (International) Limited in September 1987. Dickson Concepts (International) Limited is an investment holding company, aiming to satisfy the Asian market's hunger for luxury goods. The company operates more than 400 stores (some through joint ventures) in China, Hong Kong, Macau, Malaysia, Singapore and Taiwan. It operates single-brand luxury retailers, including ones selling CHOPARD, HOGAN, ROGER VIVIER, S.T. DUPONT,TOD'S,DICKSON WATCH & JEWELLERY in Taiwan. Products range from men’s and women’s apparel, watch and jewellery, shoes and leather goods. Dickson Concepts (International) Limited also operates stores under various luxury names, including Harvey Nichols and Seibu Department Stores in Hong Kong and China.

H & M Hennes & Mauritz AB (H&M) 於1947 在瑞典成立，多年來以相宜價格提供時尚和品質的時裝。H&M提供廣泛的產品系列，包括男裝、女裝、青少年裝和童裝。本公司的服飾系列是由自家設計師、打版師與買手負責品牌設計。時至今日，H&M集團擁有超過5,000間店鋪，涵蓋全球72個市場，包括特許經營市場。H&M旗下員工逾179,000人。如欲了解更多相關資訊，請瀏覽hm.com。 H & M Hennes & Mauritz AB (H&M) was established in Sweden in 1947 and is synonymous with affordable as well as up-to-date and high quality fashion. H&M has a wide product range that is divided into a number of different concepts for women, men, teenagers and children. The company’s clothing collections are created by its own designers, pattern makers and buyers. H&M has more than 179,000 employees and around 5,000 stores in 72 markets, including franchise markets. For further information visit hm.com. Working at H&M H&M is one of the world's largest fashion companies – a global, dynamic and customer-focused workplace that employs 171,000 people across the world. With growth in existing markets and stores opening in new countries, H&M is always looking out for new people to join our team.

台灣賓士股份有限公司 (以下簡稱「台灣賓士」) 是擁有超過130年歷史的德國豪華汽車品牌 Mercedes-Benz 在台子公司。全品牌管理包含小客車、原廠精選中古車；及 Mercedes-Benz 旗下性能品牌 Mercedes-AMG、豪華旗艦 Mercedes-Maybach、全新電動品牌 Mercedes-EQ 之經營。透過 Mercedes-Benz 所提供的相關數據平台，Mercedes me 品牌進而提供數位服務。自2002年1月成立以來，台灣賓士透過完善的經銷體系，成功奠定豪華進口車的領導地位，目前旗下共有九家授權經銷商，售前與售後的服務網絡遍及全台。此外，Daimler Mobility AG 亦透過台灣賓士資融股份有限公司，在台提供多元化的汽車財務規劃、租賃與保險服務，以整合式的服務，提供給客戶非凡的購車體驗。

ASICS創立於1949年，是一家國際運動用品公司，總部在日本且機構遍佈全球。源於創始人Kihachiro Onitsuka（鬼塚喜八郎先生）開始在日本神戶市自己的家裡製作運動鞋。當時公司的名稱是Onitsuka，再加上「日行千里路、行動最敏捷、亞洲最強的百獸之王—Tiger」成為「Onitsuka Tiger」的品牌。到了1977年與GTO及Jelenk兩家公司合併成為亞瑟士。 亞瑟士的英文ASICS是拉丁語名言「Anima Sana In Corpore Sano」，取其中每個單詞的第一個字母所組成，意思是「健全的精神源自健康的體魄」。我們生產和銷售鞋類、運動服裝以及多種運動設計的器材。ASICS的理念是：運動是建設健全身心的最佳途徑。我們的品牌包括：ASICS、ASICS Tiger、Onitsuka Tiger、Haglöfs以及Runkeeper。 為了一如既往的堅持最佳的產品性能，ASICS亞瑟士堅持通過對人體機能需求的深入了解而對產品科技不斷革新，提供最適合的運動準備，保證身心的最佳和諧狀態。在日本神戶的研發中心，我們致力於為所有運動愛好者研發出最適合運動的產品，ASICS獨有的GEL緩衝系統、IGS系統、Ahar材料的應用，使ASICS運動鞋的質量不斷得以改良，從而適合不同類型運動、不同性別和不同年齡層的運動人群。 ASICS的第一個突破是在1951年，一個穿著Tiger跑鞋的長跑運動員在波士頓舉辦的馬拉松長跑競賽奪得冠軍。以赤腳參賽並於1960年及1964年兩次蟬聯馬拉松奧運金牌的衣索比亞選手阿比比•比基拉(Abebe Bikila)，在他開始穿跑鞋亦曾選用Tiger。1970年Tiger曾經成為美國最大的跑鞋生產商。ASICS更於1992年成為巴塞隆那奧運會成為奧運會有史以來第一家正式的運動鞋贊助商。 目前，Onitsuka Tiger是屬於ASICS一個系列的名稱，設計較為注重復古潮流感。Onitsuka Tiger一個最為人津津樂道的型號就是黃黑色的Tai Chi，主要的原因是李小龍於其遺作《死亡遊戲》內的經典造型就是穿著該型號。其後，奧瑪•花曼在2003年的電影《標殺令》(Kill Bill)中亦是穿著黃黑色的Tai Chi型號復刻版。 ASICS其強項產品有慢跑鞋、各種類型室內運動鞋及專業運動鞋類，在運動類服飾發展與設計方面，ASICS也設計出許多獨特的產品，ASICS驕傲的呈現最佳的技術功能與最好品質的運動系列產品。ASICS在體育界多年來堅持的信念、精益求精的專業精神，以及產品的精工製作，ASICS正日益被越來越注重身體健康的消費所認識，現在ASICS已是世界體育用品的領導品牌之一。 ASICS重視每一位員工，擁有良好工作環境，更提供學習成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們！

寶僑的宗旨是在現在和未來的世世代代確保每個人有更高的生活品質。目標是驅動，為我們公司的抉擇及行動帶來了靈感與指導。 自1985年進入台灣市場以來，P&G寶僑家品一直十分積極地瞭解台灣的消費者，致力於提供本地消費者高品質、高價值的產品，以提升生活品質。在台灣員工多年用心的耕耘下，P&G寶僑家品的產品涵蓋了婦幼、美容、美髮、食品、紙類及清潔衛生產品等多項類別。 寶僑家品今日的成就，歸功於長久以來的兩大動力。一是我們獨特的全球化經營策略，另一是我們擁有優秀的人才。寶僑家品承襲了P＆G一貫的政策，所有的經理人員均由內部晉升，藉由完整的培育訓練、生涯發展規劃，使得表現傑出，具有潛力的員工，有機會擔任管理階層的職務。 寶僑多年來在財富雜誌(FORTUNE Magazine)公布最受投資人敬重的企業，都是民生消費用品中化妝品、清潔用品產業的榜首，分別在創新(Innovation)、人才管理(People Management)、財務穩健(Financial Soundness)及社會責任(Social Responsibility)更是時常位居第一。

People Make the Difference 是我們的核心價值與靈魂。 人才是我們最大的資產。 我們相信唯有同事們共同努力才能帶來不凡的的產品和客戶體驗，並帶領我們前進。 這就是 台灣奧西尼 珍視每位員工的原因。