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【公司簡介】 高登鐘錶集團Cortina Watch於1972年創立於新加坡，為知名跨國鐘錶經銷商，也是全球少數上市上櫃之鐘錶經銷企業。目前於亞洲地區擁有40多間精品鐘錶零售據點，遍佈新加坡、馬來西亞、泰國、印尼、香港及台灣等地，在頂級鐘錶產業中建立起強而有利的經銷網。未來，您將會看到更多由高登集團開設的專賣店與代理的鐘錶及精品品牌。 【高登鐘錶】 在台灣，高登鐘錶於台北101購物中心開設全球最大的百達翡麗專賣店，並正以穩健的腳步拓展市場版圖。不同於傳統鐘錶經銷商，高登鐘錶以專業化企業經營以及世界觀的發展策略，贏得眾多品牌合作夥伴的支持。 而多元性腕錶購物選擇以及重視顧客隱私的專業客戶服務是高登鐘錶的最高宗旨，也因此獲得眾多消費者的高度信賴與品牌忠誠。為提供與眾不同的頂級賞錶體驗，公司設立店點皆坐落於主要商業地段及高級百貨商場內。空間寬敞、錶款陳列齊全，室內設計及家具選材頂級奢華，貴賓可在舒適優美的鑑賞空間中享受銷售顧問的貼心服務與專業介紹，並盡享高級百貨商場的周邊服務及便利。來到高登鐘錶賞錶購物已成為最優質的品味享受和樂趣。 近半世紀來，高登鐘錶集團引進超過50個國際知名品牌進入亞洲市場，不斷突破自我、勇於嘗試的精神，奠定了高登鐘錶集團在精品鐘錶產業的地位。集團正持續成長與擴展業務版圖，誠摯地邀請對鐘錶及精品領域有熱情的人才加入我們的行列。

PAULA'S CHOICE 寶拉珍選 智慧保養 聰明選擇 寶拉培岡 Paula Begoun 是寶拉珍選 PAULA'S CHOICE 的創始人，也是寶拉珍選不斷創新的動力來源，寶拉是國際知名化妝品專家，也是極著名的美容美妝專業資訊暢銷書作者，並同時為美國數家報紙醫學美容專欄的作者及評論家。 寶拉是全美最暢銷美容類作家之一，其知名著作「美麗聖經」、「美麗的真相」、「最敢說化妝品評鑑報告」「藍色眼影應該被禁止」、「化妝品指南」、、和「護髮產品指南」暢銷全美達250萬冊，為全美最暢銷美容類作家，其著作及網站已翻譯中、日、韓、西班牙等 8 種語言版本，其中文代表著作「美麗聖經」於 2005 年出版，銷售屢創佳績，榮登博客來網路書店暢銷書排行榜保健類第一名、金石堂網路書店暢銷書排行榜健康類第一名、金石堂實體書店暢銷書排行榜第 28 名、及PCHOME 網路書店暢銷書美容保健類第一名。 寶拉勇於揭發化妝品真相，致力於宣傳保養正確知識，並受邀美國各大電視媒體，如歐普拉秀，成為國際知名皮膚保養專家，其無人能敵的正義感及公信力，終獲全美媒體讚許「化妝品警察」之榮耀。 1995 年 寶拉秉持「安心美肌學」的精神，創立「PAULA'S CHOICE 寶拉珍選」品牌，配方依據公開發表科學研究期刊，百分百不含香料、色素、刺激成分，採環保氣密不透光包裝，所有產品都是寶拉的經驗與智慧結晶，讓每個人都能擁有夢想中的好皮膚! 創辨人 - 寶拉培岡 Paula Begoun 自創的高標準保養品之外，致力推廣正確保養知識，提供最適合個人膚質的保養個人化專屬服務，藉此改善了許多消費者的皮膚困擾，讓大家重拾年輕健康肌膚夢想 ! Paula’s Choice 是一個充滿抱負且快速成長的品牌，我們的使命是揭露皮膚保養的真相，基於科學研究提供智慧且安全的產品，拒絕浮誇宣傳與誤導性承諾。自 2021 年以來，我們成為聯合利華高端品牌（Unilever Prestige Brand）的一員，與我們的姐妹品牌共同發展並展現核心價值。 我們的台灣分公司成立於 2008 年，辦公室位於台北和彰化。我們透過多種商業模式銷售產品，包括自有網站的銷售模式、電子商務平台（如momo、PChome、Shopee）以及特選零售合作夥伴（如屈臣氏、康是美、寶雅等）。

onefifteen初衣食午集團 初衣食午從時尚出發，成功開展了台北、台中、蘇州、上海等地的多家，設計師服飾與精緻生活用品的複合式選品店;同時代理Maison Kitsune', Abercrombie & Fitch等國際時尚品牌。 初衣食午為台灣首屈一指的時尚選品店，結合服裝、生活、餐飲和烘焙等各面向的概念空間，這十年之間承載了無數人對時尚與設計產業的憧憬與嚮往，也是一處提供生活想像、多元觀點與創造交流的場所。呼應到「美好的生活」是onefifteen初衣食午一直以來想傳遞的精神概念。 onefifteen Café以在花園中用餐以及溫室作為靈感，複合式的經營模式完美體現時尚與美味的結合。採用多種當季時蔬，以及與各地米其林主廚進行合作，致力於打造全新餐飲美學，為生活裝點新鮮。延伸至承襲品牌首字打造全新烘焙品牌「初 CHU BAKERY」，將時尚、藝術、美食薈萃融合於於一體的生活美學概念品牌，從透過視覺、味覺、嗅覺，讓「美」融入生活中的每個角落。更代理法國Café Kitsuné「靜心萃取一杯好咖啡」，2023年Café Kitsuné首度於台北信義區的寶麗廣場BELLAVITA與消費者見面，品牌首次以複合式生活美學概念店，結合Maison Kitsuné及Café Kitsuné，期許在城市中為消費者創造能與親朋好友一起共享美好時光的自在空間，讓咖啡文化無縫且輕鬆地成為生活的一部分。為了提供消費者另一個美好生活的場域，初衣食午首度來到陽明山，預計於2024年計畫開幕fine dining、all day dining、SPA、Gallery、DWELL。同時與職人跨界合作，並邀約來自世界各地的米其林餐廳主廚客座pop-up。初衣食午提供消費者美好生活體驗的同時也創造各種令人心神嚮往的時尚文化。希望透過我們提供的產品以及精緻的服務推廣所有關於生活的美好。

台灣迪生股份有限公司於1987年9月間由香港商迪生創建集團潘迪生先生投資成立，迪生創建集團DICKSON CONCEPTS(INTERNATION)LIMITED為亞洲區名貴商品市場之先驅，是一上市公司，在香港擁有西武(Seibu)百貨、英國有夏菲尼高(Harvey Nichols)百貨，且於中國大陸、香港、新加坡、馬來西亞、印尼、菲律賓、泰國、英國及台灣等地皆成立分公司從事精品批發及零售業務 Dickson Trading (Taiwan) Co., Ltd. is invested and founded by Mr Dickson Poon of Dickson Concepts (International) Limited in September 1987. Dickson Concepts (International) Limited is an investment holding company, aiming to satisfy the Asian market's hunger for luxury goods. The company operates more than 400 stores (some through joint ventures) in China, Hong Kong, Macau, Malaysia, Singapore and Taiwan. It operates single-brand luxury retailers, including ones selling CHOPARD, HOGAN, ROGER VIVIER, S.T. DUPONT,TOD'S,DICKSON WATCH & JEWELLERY in Taiwan. Products range from men’s and women’s apparel, watch and jewellery, shoes and leather goods. Dickson Concepts (International) Limited also operates stores under various luxury names, including Harvey Nichols and Seibu Department Stores in Hong Kong and China.

【起源】 創辦人Olivier Baussan受普羅旺斯童年生活的啟迪，立志振興普羅旺斯的傳統，23歲時購入傳統蒸餾機，提煉純正的迷迭香精華油。在當地市場推出自製的純天然精華油後，大受歡迎，L’OCCITANE就此誕生。 歷經40多年，歐舒丹開發出臉部保養、沐浴、身體保養、頭髮護理、男士專用產品、精緻香氛、家居香氛等多樣化的產品。 我們為確保品質，高達9成產品在法國製造，銷往全球，台灣有超過55間門市及櫃點。 【L’OCCITANE真實承諾】 • 天然產品 L’OCCITANE對所用的植物成份精挑細選、嚴格把關，我們堅持以天然成份研製配方，以植物及芳香療法為基礎，採用最優質及產地來源具有保證的成分。 • 愛護環境 活性成份以植物提煉而成，並且盡可能使用有機農作物為原料。產品及店舖所用的物資，在設計過程中會顧及環保因素。盡量減少使用包裝物料，所用的紙盒、紙張及木材，全部產自採用永續發展模式管理的森林，以減少能源消耗。 • 關懷尊重 堅持不進行動物測試，率先選用AOC（優質產地保證）及Ecocert有機認證成份，並且設立開發合作計劃（布基納法索的乳木果油），全力支持傳統生產方法。 【企業社會責任CSR】 自1997年，L’OCCITANE開始在大部分的產品包裝加上布雷爾點字，幫助視障人士閱讀與了解產品。 歐舒丹基金會號召全球的所有L’OCCITANE員工以實際行動付出關懷。2016年5月起，L’OCCITANE全球員工展開“Race for Vision 關懷視障．為夢想而跑”的公益路跑活動，2017年持續進行，參與者所累計的總里程數(44萬9千公里)為孩童募集資金。最後，共超過14萬9千名的孩童受惠，將接受到維生素A的補給。 *每跑3公里，即有1名孩童可獲得維生素A的補給，以預防失明。 10 By20 我們在2020年，能幫助到1千萬人進行眼疾治療或眼疾預防。

英斯伯貿易有限公司於2007年成立至今，經過十幾年的累積並且不斷延伸、拓展旗下品牌（INVINCIBLE、FRUITION、CARHARTT WIP、NEIGHBORHOOD、MARDI MERCREDI、Rockfish Weatherwear、SOPH.、N.HOOLYWOOD...），所販售的商品涵蓋不同領域，銷售觸角更遍及全台各地，致力成為具國際化、更全方位的零售商。

微風集團1995年公司設立以來，秉持著「For the Customers」企業理念落實於具體行動，一路走來，在消費者與社會大眾的支持與愛護下成長茁壯。近年來消費者的需求以及生活型態變化極大，我們期許成為全台顧客滿意度第一的購物中心，如同微風企業標語「新奇、High Image的微風」所傳遞的意念，每天提供新奇的商品與服務，讓顧客有賓至如歸的感受，享受購物的樂趣。 2001年10月--位於復興南路一段的大型購物心--微風廣場，將零售、餐飲、休閒、服務結為一體的多功能購物空間。 2007年10月--正式進駐台北車站2F，成立『Breeze Taipei Station -微風台北車站』，2011年規劃了1F『全國最大伴手禮中心』將台北車站成功打造驛站商場，同時把台北車站塑成世界級國家門面，引領車站經濟的蓬勃發展。 集團關係企業品牌介紹： 2001年台灣第一家精品頂級超市『微風超市』開幕，以最新鮮的當令食材、最豐富的各式歐日商品，席捲金字塔頂端顧客的心，微風超市以單一據點，成功建立品牌獨特性。 2005年9月--微風集團引進擁有古傳口感令人銷魂的純日式風味拉麵--『魂麵』、當日現作道地日本九州麵食--『湯布院本川製麵所』等知名日系餐飲連鎖店。 2006年9月--成立『丸壽司』提供新鮮高級漁獲製成的迴轉壽司。 2007年3月--與法國Maison Kayser及頂級日本麵包店合作高級法國麵包專賣店『微風梅森凱瑟』挑戰美食者的挑剔味蕾，為美食達人提供正統法式麵包與甜品。 2010年9月--將古老充滿童趣的原味從日本引進現場現做的神仙和果子，新鮮度吃的出來。 2011年1月--跨足食品界，入股『阿舍食堂』。 2011年9月--Trine&Zen正式開幕，崔妮傑恩以深厚新鮮食材結合現代新穎小物，西式餐點與咖啡純味的交疊，挑逗著舌尖無盡的味蕾。 2011年11 月--成立財團法人微風慈善基金會，希望透過基金會將微風對世界的感激及回饋用行動呈現，讓在生命中暫時觸礁或需要人們可以得到溫暖的懷抱。 2012年9月--自營餐飲『上海茶樓』正式開幕。 2013年9月--微風南京開幕，引進新的品牌專櫃與深受消費者喜愛的名品店家。 2014年4月--微風台大醫院美食廣場正式營運 2014年10月--微風松高開幕，引領信義區潮流新指標 2015年11月--微風信義店開幕，成為信義區時尚精品新指標!! 2019年01月--微風南山店開幕，成為信義區最新時尚潮流與國際餐飲代名詞，開幕當天15萬人朝聖!! 2020年09月--微風集團旗下的「阿舍食品」拿下美國商業權威雜誌《Inc.》2020年度最新評選，全美國前5000企業、發展最速第392名，在食品類別中，更獲得排名第11的好成績，成為歷年來台灣唯一上榜之食品業。 2023年2月接手微風東岸 在時尚產業部分2005年微風廣集團獨家代理引進結合美國當代紋身界的教父 Don Ed Hardy 的經典紋身圖案 ，注入龐克元素及街頭文化，大膽的創造出極具美國精神的品牌『Ed Hardy』，國內知名藝人蔡依林、孫燕姿、關穎、黃志瑋、孫國豪、F4吳建豪、張韶涵…，都是它的愛好者。 微風集團傘下的每一個品牌、每一家店均能引領風騷，除了能滿足不同客層的需求之外。期許微風集團能成為提供消費者更豐富生活之企業。 在企業發展的同時，微風集團公益腳步從未停歇，除長期關懷弱勢團體，更於2011年10月成立微風慈善基金會，具體實踐創辦人廖偉志先生「企業的價值在於利他，照顧及幫助需要的人」的信念。我們關注醫療、慈善、育成及環保等議題；而隨著氣候變遷、資源濫用等問題造成重大天災頻傳，微風亦發揮回饋社會的精神，在每個需求當口從不缺席。為鼓勵同仁參與慈善，集團特訂定志工假並配合完整教育訓練，期許微風人除了擁有卓越的開創精神，同時也能具備高度的人文關懷，勇於承擔、樂於付出。 我們尋找認同公司理念的優秀人才，歡迎您的加入!! 微風集團於2019,2021,2023,2024年人力銀行舉辦之幸福企業網路票選，獲頒【幸福企業--金獎】 微風集團2020,2021連續兩年獲得台北市政府頒發之菁業獎 微風集團2024年獲得台北市勞動局 性別平等認證 入圍獎

Moët Hennessy is the Wines and Spirits division of LVMH. Our group of 26 wines and spirits Maisons is like no other in the world: Hennessy, Moët & Chandon, Veuve Clicquot, Dom Pérignon, Ruinart, Krug, Mercier, Belvedere, Glenmorangie, Ardbeg, Chandon, Newton, Cheval des Andes, Terrazas de los Andes, Cloudy Bay, Cape Mentelle, Numanthia, Ao Yun, Château Cheval Blanc, Château d'Yquem, Clos des Lambrays, Volcan De Mi Tierra, Woodinville Whiskey Company and Clos19, Colgin Cellars. True to tradition, each of our brands builds on a specialty legacy while keeping an unwavering focus on the exquisite caliber of its products. They are all supported by a powerful global distribution network that has been strengthened over the years. How to discover Moët Hennessy on LinkedIn: Our Maisons which have a LinkedIn page are listed in the “Affiliated companies” area. To learn more about Moët Hennessy in the world, visit our Life page section: scroll to find the area you would like to know more about in the « Discover Moët Hennessy » section. From the grape to the bottle, we offer a passionately stimulating environment and motivating career opportunities. All the jobs posted by our Maisons and distribution network are gathered in the Job section. Website: https://www.lvmh.com/houses/wines-spirits/ Instagram: https://www.instagram.com/moethennessy/ Twitter: https://twitter.com/MoetHennessy 「酩悅軒尼詩有限公司台灣分公司」，隸屬世界最大精品集團 Gloabl #1 Luxury Group－LVMH （Moet-Hennessy Louis Vuitton），Moet-Hennessy 專責國際知名烈酒、香檳及葡萄酒在台灣地區的市場行銷，同時引領精緻品味生活與飲酒文化不遺餘力，不僅成功開拓國內酒品市場新領域，並以開創新時代酒類領導品牌為目標。酩悅軒尼詩台灣公司(Moët Hennessy Taiwan) 榮獲《HR Asia》頒發的「2021亞洲最佳企業雇主獎」(Best Companies to Work for in Asia 2021)

lululemon 是一家專門製作瑜伽、跑步、訓練和其他運動項目等機能服飾的創新公司。在高科技布料和功能設計方面，我們樹立標竿，創造顛覆性的產品和體驗，持續在運動健身、心靈成長、人際連結與幸福感方面提供人們所需的協助。我們將成功歸功於創新的產品、對門市的重視、對員工的承諾以及在每個所在社群當中所建立的人際連結。作為一家公司，我們專注於創造正面的改變，期許打造更健康、繁榮的未來。特別值得一提的是，這樣的期許也包含了為我們的員工創造一個公平、包容且注重成長的環境。 lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.

adidas，全球最著名的運動品牌。 從德國鄉間一個平凡的製鞋匠開始，發展出最經典最完美，讓全世界各種不同運動項目的選手都愛用的各項運動產品。 adidas創辦人Adi Dassler先生基於他對運動的熱愛及對創新的堅持，創造出全世界最偉大的品牌。 今天，全球160多個國家都能買到adidas的運動鞋，運動服和背袋，球類等運動用品。 超過50家子公司，合夥企業和授權代理商，鞏固了adidas產品在全球運動用品市場的占有率。 adidas產品的銷售分為五大區 : 歐洲中東地區，非洲地區，北美地區，亞太地區和拉丁美洲。 至今，adidas是全歐洲最大的運動鞋和運動服供應商。 adidas品牌提出一創新的商業策略，目標在於擴展顧客基礎，帶動業績成長。 這項策略的重點在於，將傳統的「運動鞋」和「運動服」雙重點結構，轉型成「專業運動Sport Performance」,「運動時尚Sport Style」，讓adidas的商品更能符合消費者的各式需求。

【飛機不只是交通工具，更是旅遊的一部分，從進入機艙的那一刻起，就應該有驚喜、有期待】 2018年5月，星宇航空STARLUX Airlines誕生，創辦人張國煒本著對航空的熱愛及深耕產業之決心，打造一家高端的精品航空公司，兼顧飛航安全及服務品質，帶給旅客安心又高質感的飛行體驗。 經過兩年多的醞釀，我們於2020年1月23日盛大啟航，以台灣桃園國際機場為樞紐，航線版圖已拓展至東南亞、東北亞以及北美，未來更將拓展至歐洲越洋航線。快速穩健地朝全球首屈一指的頂級航空公司邁進，實踐飛安零失誤、超越旅客期待之願景，並點亮旅客對每趟旅程的期望及回憶。 作為一個全新的航空品牌，我們永遠熱誠且衷心歡迎所有旅客，同時亦致力於創造優質工作環境，使團隊夥伴樂於工作。星宇航空招募積極學習、細心且熱愛航空品牌經營的人才加入，將對航空的熱情，投注在對每項細節的極致追求，一同打造優質的飛航品質及服務，讓全世界的旅客，都能享受安全、高質感的飛行體驗。享受每一次飛行，猶如精品，收藏於心。 更多資訊，請至星宇官網 https://www.starlux-airlines.com/

[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！

關於 vacanza｜戴上飾品，生活就是假期 vacanza，源自義大利文「假期」，是來自台灣的時尚飾品品牌。 我們相信，飾品不只是穿搭的點綴，而是與自我連結、為生活增添儀式感的風格語言。 品牌成立以來，始終以「戴上飾品，生活就是假期」為核心願景，致力於讓每一位顧客，在日常中找到屬於自己的節奏、喜好與樣子。 【公司簡介】 大家好，我是假期飾品的執行長亦知。感謝您在眾多企業中看到了vacanza。vacanza在義大利文中意為「假期」。懷抱著這樣的理念，我們從15年前只帶著一個行李箱開始創業，到在敦化南路開設第一家直營店，如今已發展成為全台擁有超過30家門市、200位事業夥伴的台灣市占率第一的時尚飾品品牌。現在，我們正邁向國際市場，目標是成為來自台灣的全球領先時尚飾品品牌。 vacanza榮獲2023年台北市亮點企業【傑出青年創業獎】，Taiwan Design BEST100【台灣原創品牌】，以及第22屆金鋒獎【十大傑出企業】和【十大傑出商品】的雙重殊榮。 【品牌歷程與發展】 ❙ vacanza 的零售，是風格場域的經營學 我們不只經營「飾品櫃」，我們經營的是一間間具備風格氣質、服務節奏與美感溫度的 風格場域。 我們相信：「顧客不只是買一件飾品，而是在選擇一段對話、一次轉變、一次與生活重新對頻的時刻。」 自 2018 年起，vacanza 陸續導入複合式體驗門市，結合咖啡、奶茶、選品、主題活動，讓每一次逛店，都像是一場「城市中的小旅行」。 2022 年，我們更推出全台首間「耳夾專門所」，專為無耳洞用戶開發舒適無痛、結構創新的耳夾配戴體驗，展現我們對於「需求差異」與「美感民主」的堅持與創造力。 每一間 vacanza 門市皆經過陳列設計、色溫氛圍與服務節奏的精心規劃。 我們的目標不是快銷成交，而是讓顧客願意駐足，記得那段選擇自己的過程。 ❙ 海外發展與品牌願景：來自台灣的時尚生活提案 vacanza 在 2024 年正式拓點日本東京銀座，成為第一個登上此時尚核心區域的台灣飾品品牌。這並非偶然，而是長年累積的設計美感、營運實力與品牌信念的具體落實。 未來五年，我們將擴展至 50 間以上直營門市，並以「品牌代理」、「授權合作」、「策略聯名」等方式，前進更多亞洲城市與國際市場。 vacanza 的目標不只是成為台灣最大的飾品品牌，更要成為「亞洲風格生活提案的領導者」。 【產品與設計理念】 vacanza 的產品涵蓋歐風經典、潮流設計、藝術聯名、百搭實用與典雅耐看系列，風格多元而親近，適合出現在生活的每一種情境中：通勤、約會、旅行、儀式、日常。​我們致力於將飾品從穿搭配件升級為生活風格的一部分，讓人們在日常中，也能感受到一點美好的輕盈、一點閃爍的儀式感。 【創新零售體驗】 我們致力於創新零售模式，讓消費者參與品牌的多元化體驗。​自 2018 年起，vacanza 持續拓展零售創新，導入咖啡、茶飲、複合式空間，讓消費者在門市不只是購物，更能感受到「像在度假一樣的生活氛圍」。​此外，我們也關注不同顧客的需求，特別打造全台首間「耳夾專門所」，為無耳洞的顧客提供舒適無痛的配戴體驗，展現我們對細節與多元需求的重視。 【企業文化與員工關懷】 我們不斷投資和提升員工福利，致力於為同仁提供台灣零售業中高水平的薪資待遇，並採用時尚飾品產業前25%薪資標準。vacanza倡導「work hard & play hard」的理念，提供優於業界的福利政策，與員工共同成長，共創美好未來。 ❙ 最後，我們相信： 在這個快速轉動的世界裡，美感不該遙不可及，風格應該人人都能擁有。 vacanza 想做的，就是拉近時尚與生活的距離， 讓飾品不只是「買來戴」，而是「選擇成為自己」的開始。 Let’s go on a vacanza. 一起打造更美、更貼近生活的品牌故事。

雀巢以「優質食品、美好生活」(Good Food, Good Life) 為宗旨，期許能為全世界人類帶來「營養、健康、美好生活」(Nutrition, Health and Wellness)。雀巢遍及全球188個國家，融合當地文化及社會需求，建立起全球營收最高的食品公司。 在1866年，雀巢創辦人 Henri Nestlé 發明了全新嬰兒食品“farine lactée”以牛奶及燕麥為主的米麥精產品，拯救了一個嬰兒的小生命。在150多年來雀巢承襲營養為核心價值，一次次地推出劃時代的產品以滿足當代消費者的營養需求。當前，雀巢全球員工人數達27萬人，每天滿足 10 億人的營養需求。雖然與當初亨利雀巢在瑞士韋威(Vevey)建立的小公司有了巨大的變化，但是雀巢仍然堅持不變的價值觀，保留著著名的雀巢品牌圖示以及總部所在地。雀巢產品在國際上一向是領導品牌，從耳熟能詳的雀巢及惠氏嬰幼兒營養品、成人奶粉、營養保健食品、雀巢咖啡、膠囊咖啡機、檸檬茶、廚房調理食品、冰淇淋、糖果巧克力、到寵物食品，都在全球銷售上獨占鰲頭。 We are Nestlé. The Good food, Good life company. At Nestlé, we unlock the power of food to enhance quality of life for everyone, today and for generations to come. We're determined to challenge the status quo and be better tomorrow than we are today. As individuals and teams, we embrace our entrepreneurial culture and have created a workplace where collaboration is essential, courage is rewarded, speed is expected, and agility is the norm to delight our consumers every single day. Here, you will find limitless opportunities to learn and advance your career and feel empowered to succeed in the workplace and beyond. Because our focus is not only on nourishing our customers, but also about enriching you. 我們是雀巢，我們相信食物的力量。在雀巢，我們將精力與資源專注於發掘食物的力量，探索食品、飲料與營養健康解決方案的各種可能性，以提升每個個體的生活品質，守護並改善環境資源、為股東及其他利害關係人創造可觀的價值，貢獻於更健康的未來。目前，我們有 270,000 多名員工，2,000 多個品牌，業務遍及 188 個國家。無論是職場新鮮人或資深工作者，讓我們一起探索在雀巢的發展可能性，請幫助我們於全球做出真正的改變。 Be a part of Nestlé. Be a force for good.

【臺灣文化熱情　國門好親切】 源於對臺灣的熱情，100%臺灣創立經營的昇恆昌於1995年成立，專業經營國際免稅產業。運用專業、創新、前瞻與國際化策略，建設國門機場各項多元、多樣且富創意之公共設施，包括桃園、松山、臺中、高雄等機場與昇恆昌公私協力的優越表現，創造諸多成功案例，深獲旅客好評。 【蟬聯HR Asia 「亞洲最佳企業雇主獎」　再奪「職場永續獎」】 2024年首度參賽即獲肯定後，2025年再度蟬聯，成為全台唯一獲此殊榮的旅遊零售業者。同時憑藉在永續發展上的卓越表現，更勇奪「職場永續獎」，雙料獲獎再創里程碑。 【2024永續報告書 獲第三方公正單位查證通過】 我們為落實企業重視ESG永續之決心及影響力，自主編制及發表企業永續報告書，今年首度以國際通用之「永續性報導準則（GRI準則）」，委託「Bureau Veritas Certification（Taiwan）台灣衛理國際品保驗證股份有限公司」依循AA1000AS v3 Type1標准，完成新版「永續報告書」之查證。 【重要獲獎紀錄】 2025年 -蟬聯HR Asia「2025亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲HR Asia「職場永續獎」殊榮 2024年 -榮獲HR Asia「2024亞洲最佳企業雇主」殊榮 -榮獲臺北市第二屆中高齡者暨高齡者友善企業認證 -榮獲2024第三屆「TSAA行動永續獎」 -榮獲2024第八屆台北金雕微電影展「永續微電影銀獎」 -榮獲經濟部Buying Power社會創新產品及服務採購獎勵「首獎」 2023年 -榮獲2023 AirportFAB + Hospitality Conference and Awards的「最佳在地文化代表的機場餐飲」殊榮 -榮獲「全球最好吃機場」第三名 2020年 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒「Best New Shop Opening 最佳新開幕商店」大獎。 2019年 -蟬聯「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -國際大獎 DFNI-Frontier 肯定，獲頒 DFNI 旅遊零售公益倡議獎。 2018年 -榮獲「台灣服務業大評鑑」暢貨中心/免稅商場業金牌。 -江松樺董事長榮獲第13屆港澳臺灣慈善基金會「愛心獎」殊榮。 -江松樺董事長榮獲有「機場界奧斯卡」之稱的 Frontier 大獎「終身成就獎」肯定。 2017年 -榮獲教育部體育署頒發「體育推手 – 金質獎」殊榮。 -榮獲「2017 TCSA 臺灣企業永續獎 – 新秀永續報告獎」。 -榮獲 Frontier Award 評選為「全球最佳市區免稅店業者」大獎 (Border, Downtown and Non Airport Retailer of the year)。 -榮獲「2017行銷傳播傑出貢獻獎」年度傑出台灣品牌。 2016年 -榮獲Skytrax 2016年3000~4000萬客運量級距全球最佳機場第3名。 -榮獲國際媒體Frontier Award評選為「全球最佳單一地區機場免稅業者」大獎（Airport retailer of the year : Top-achieving Single Location）。 2015年 -昇恆昌暨桃園機場全體駐站單位努力下，榮獲Skytrax「全球最佳機場服務人員」第一名殊榮。 -榮獲「亞太企業精神獎（The Asia Pacific Entrepreneurship Awards, APEA 2015） – 台灣特別成就獎」。 -創辦人江松樺董事長榮獲「李國鼎管理獎章」。

1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生，至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館，近 7,000 個專櫃，每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪，因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案，新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集，30 年來秉持著以消費者為核心，持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來，新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進，並善盡企業社會責任，為人們帶來更愉悅美好的生活體驗，創造幸福感受。

Flow in Style 透過塑造隨身體流動的風格意識，重新建構身體與服飾之間的連結，使個體展現真實自我與自信之美。

本公司為世界知名的雜誌出版集團康泰納仕（CONDÉ NAST）1996年在台灣所設立之子公司。康泰納仕集團總部位於美國紐約市，旗下擁有眾多知名刊物，包括：VOGUE、GQ、WIRED、Conde Nast Traveler、New Yorker、Vanity Fair 等知名出版品。 台灣康泰納仕為一全方位之媒體出版集團，所經營的觸角包括： * 康泰納仕綜合媒體：以出版最高品質的 Fashion 及 Lifestyle 雜誌為核心業務，如 VOGUE、GQ * 康泰納仕時尚網：經營網站及影音節目，如 Vogue.com / GQ.com * CNCC：為時尚精品界的領導品牌提供公關活動及行銷規劃等服務; 承攬企業形象刊物，以「代客溝通」為服務宗旨，替客戶行銷產品或形象，利用雜誌與讀者溝通，為企業刊物提供專業的代編刊物。 企業價值 ◆ 對品質的堅持與追求 ◆ 創造和發明的空間 ◆ 長期經營觀點 ◆ 各市場因地制宜的決策及管理 ◆ 不斷學習、閱讀、觀察、研究及傾聽 ◆ 忠誠與信任 企業目標 ◆ 創造出世界上最好的雜誌和最新編輯概念的媒體產品，並不斷的追求進步 ◆ 成為市場的領導者 ◆ 發展全新的經營理念與開創性的商業創意 ◆ 讓企業能不斷充滿活力及健康成長 ◆ 我們容許犯錯，但須避免犯下昂貴及破壞性的嚴重錯誤以道德為企業經營之本 ◆ 讓台灣康泰納仕成為對員工具有啟發性、回饋性，並能盡情發揮所長的理想企業環境

F&F集團成立於1992年，現已成為韓國領先的上市潮流時尚集團。​ ​ F&F意味Fashion&Forward，集團旨在打造引領時代的生活風格和文化潮流，憑藉獨一無二且持續向前的時尚態度，不斷拓展時尚的邊界並樹立市場的領導地位，並於2000年衍生出專注美妝領域的姊妹集團F&CO集團，共同组成F&F&CO集團。​ ​目前，F&F集團擁有MLB、MLBKIDS、Discovery-Expedition、DULVETICA和Stretch Angels等多個品牌的營運權。 [F&F集團網址] http://www.fnf.co.kr [MLB KOREA品牌網址] https://www.mlb-korea.com.tw [Discovery-Expedition品牌網址] https://www.discovery-expedition.com.tw/

怡東集團 (Carewell Group) 專為世界五百大企業及中、大型公司提供人力資源顧問服務，我們秉持「分享成功的祕密We Share the Secret of Success」之經營使命，引進國內外精深管理新知，配合企業發展策略，提供人才評鑑及發展、人力資源開發、人資制度與勞動法令諮詢、企業營運顧問等服務，同時為求職者找到發揮工作價值的舞台。經二十多年的發展，怡東集團已成為企業提昇人才競爭優勢的最佳伙伴。 怡東集團成立於2000年，2008年松誼企管成為怡東集團成員，2011年設立上海松智，2016年收購一零四人力資源顧問股份有限公司，並更名為怡高人力資源股份有限公司。 透過這些策略性的整合，怡東人事顧問集團成為台灣最大人力資源服務集團之一，集團成員有： ◆ 怡東人事顧問股份有限公司 ◆ 怡高人力資源股份有限公司 ◆ 台灣松誼管理顧問股份有限公司 ◆ 上海松智企業管理諮詢有限公司 Carewell在『提供專業人力資源策略規劃，創造人才資產價值，建立企業組織競爭優勢』的成立宗旨下，為客戶量身訂做最適當的人力資源策略，並以全方位的人力資源解決方案，為客戶解決人才與績效相關問題，同時減輕HR人員之工作負荷。由此，企業可專心發展核心事業，以期將現有資源發揮最大效益，達到客戶、人才及Carewell三贏的最佳狀態。 【核心價值】 C- Care 關懷是怡東對員工的承諾，協助員工職涯規劃發揮才能，創造人生價值與成就。 A- A+ Service 提供超乎客戶期望的服務是怡東對客戶的保證，協助客戶提高人才資產報酬率，共創三贏。 R- Reliable 值得客戶與員工信賴是怡東的基本經營原則，也是永續發展的第一步。 E- Effective 專業有效能是怡東對自我的要求。 【願景與文化】 以顧客需求為服務導向 Anticipates and meets changing customer needs 維持與顧客之長期關係 Has long term relationships with our customers 創新的產品及管理程序 Makes maximum use of new technology 重視員工的價值及發展 Values and develops our staff 成為本產業之市場領袖 Be the recognized leader in HR service industry