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Coffee Law_懿咖啡有限公司 的相似公司

共200筆
台北市大同區文教╱育樂用品零售業資本額500萬元員工數15人

青鳥書店是一間屬於自由的書店 是一間不是為了獨立、不是為了隔絕,是為了自由;自由才可以追尋幸福,這是青鳥的本質。 在二元框架的世界裡,獨立像是一種相對於不獨立,主流與非主流的論述,自由的基礎若能在框限中跳躍著,掙脫既定思考,讓書店能自在產生獨立、連鎖、複製、風格、媒體的未來想像。 ▲青鳥書店 台北市八德路一段1號玻璃屋2樓(華山文創園區) ▲南國青鳥 屏東縣屏東市中山路61號 ▲森大青鳥 台北市信義路三段59號2樓 ▲太平青鳥 基隆市中山區中山一路189巷135號

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工作機會(2)
台北市松山區旅遊服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

Klook於2014年成立,為全球領先的旅遊和休閒娛樂預訂平台,用戶能輕鬆、簡單預訂各地的玩樂體驗,從飯店、行程,到景點門票、當地交通、租車等,通通能一站搞定。我們期望能持續帶給用戶歡樂,讓每個人都能在Klook上發掘全球不同玩樂方式,旅行就要從Klook開始! 了解更多Klook台灣最新動態,請至以下平台體驗更多玩樂時刻: Klook新聞室 https://www.klook.com/zh-TW/newsroom/ Klook官方網站 https://www.klook.com/zh-TW/ Klook旅遊部落格 https://www.klook.com/zh-TW/blog/ Klook Instagram https://www.instagram.com/klooktw/

工作機會(32)
台北市松山區餐館業資本額500萬元員工數100人

關於五桐 茶,貫穿古今餘4700年,是中華文化的代表,而它的發源地,就在河南的桐柏區,相傳神農氏採荼於此地,是為茶的起源。 延續至今,有著中原茶鄉的美名,因此,我們取「桐」字為名,有著承襲茶飲文化,保留傳統精隨之意 而茶葉因品種、發酵與烘焙程度的不同,可以產生出不同的茶底, 這些都要靠茶師與茶廠們傳承下來的經驗,去尋找出最適合的茶韻。 當然,依據時代的不同,喜好的風味也不斷在變化,在老茶廠的協助下,我們調配出「五」款,最適合新時代的茶,希望能用新視角呈現傳統美好風味。 五桐號也就此誕生,我們希望在維持傳統茶舖的精神同時,更要展現出屬於我們這時代的茶飲文化。 我們計畫未來將於國外拓點,積極發展海外市場, 將臺灣的餐飲文化推向世界 如果你不怕挑戰,擁有強烈企圖心,有自己的想法 歡迎你的加入, 與我們一同創造充滿活力及樂趣的工作環境

工作機會(56)
台北市松山區食品什貨零售業資本額3億員工數1500人

[無印良品的誕生背景] 1980年,原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」,從40項商品開始至今,已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起,從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社,以零售製造業者之姿,從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦,商品種類也從衣著開始,拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年,年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長,目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中,中期目標將持續與消費者深度溝通,希望成為Life style store第一品牌,並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材,以單純的調理方式,運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜,體會『質素之食』的美味,為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設,實地拜訪產地與生產者交流請益,選用當季且維護自然之旬味食材,參考各地傳統特色料理作成店舖餐點,成為延續歷史飲食文化角色, 並提供舒適的用餐空間,不論聚餐或是享用一個人時光,都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店,台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念,業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店,我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入,合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力,並誠摯期待您的加入!

工作機會(112)
台北市信義區百貨相關業資本額16億員工數1600人

1989年3月,誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來,懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念,並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值,由推廣閱讀出發,致力在「書與非書之間」複合創新,發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點,每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動,吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營,落實專業經營方向,誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下,誠品與誠品生活肩負不同的任務,兩者形成一條文創價值鏈,為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者,持續以累積多年的專業,深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台,負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業,發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息,請至http://www.eslitecorp.com

工作機會(69)
台北市大安區食品什貨零售業資本額暫不提供員工數20人

我們不只是食品公司,我們是創意的實驗室。 大拙匠人(Kungfood)是一群來自不同行業的「愛吃者」,用對美味的執著,把台灣的日常風味做成世界級商品。我們的作品包括【匠拌麵】、【匠之味】醬料、常溫牛肉麵與麻辣鴨血,現在已經在 Costco好市多、全聯、家樂福、也到美國好市多上架。 我們在尋找夥伴,不只是做事的人,而是一起玩的人。 如果你對美食有想法、對品牌有熱情、對生活有點堅持,這裡有一個舞台,讓你玩出作品、做出影響力。

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工作機會(7)
台北市南港區藝文服務業資本額暫不提供員工數60人

臺北流行音樂中心介於南港車站與捷運藍線昆陽站之間,採複合型園區設置,基地面積8.96公頃,以市民大道區隔為北基地及南基地。可容納5000人、專屬流行音樂演出的中大型表演場地「表演廳」座落於北基地,南基地則有以主題策展方式呈現臺灣流行音樂光榮歷史與各種面貌的「流行音樂文化館」、以培育臺灣音樂人才為目標的「產業區」等場館。 集結流行音樂與流行文化,臺北流行音樂中心不僅是流行音樂表演場所,更是以流行音樂產業出發、描述流行文化與生活型態的機能型園區。臺北流行音樂中心建築由美國RUR Architecture設計,建築靈感來自古羅馬廣場,利用環形空間結合藝術、商業、市集和演出活動,希望藉由流行音樂產業工作者、市民及海外觀光客之廣泛利用,打造一座24小時具備不同使用方式的「機能建築」。南北基地由造型天橋串聯,三棟主建築位於同一水平線,除加強整體建築的統一性,也以視覺軸線引領參觀者至不同目的地。 臺北流行音樂中心未來將朝成為亞洲華語流行音樂新地標的願景邁進,除匯集創作人才外,並期望提供流行音樂及周邊產業群聚、展現優質的臺灣流行音樂文化,創造聚合流行音樂及文化產業跨界能量。北流表演廳已於2020第三季開館營運;文化館、產業區預計於2021年陸續開幕。

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工作機會(7)
台北市大安區餐館業資本額暫不提供員工數70人

Le Ruban patisserie 於2012年11月正式營運,我們堅持使用高品質的食材來製作甜點,同時肩負品質堅持及為每位法朋的顧客帶來美味甜點的驚喜為品牌使命,同時經常與國際甜點主廚進行技術交流,讓法朋不斷精進,展現國際化的企圖心;強調提供最新鮮的甜點製品,充分展現「個性店」的堅持特色。 Le Ruban chocolat 可可法朋-不可錯過的巧克力之旅。巧克力的美好風味,在於入口即融的華潤口感,豐富層次的細膩變化,永遠是可可豆濃郁的果實餘韻。 我們提供員工絕佳學習成長空間,只要你對甜點有足夠的熱情與能夠吃苦耐勞的持續力,我們雙手歡迎你的加入。

工作機會(21)
台北市中正區飲料店業資本額10萬元員工數暫不提供

本店為寵物友善咖啡店。 另附有輕食三明治,鬆餅,甜點,皆為手工自做。

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工作機會(0)
台北市大安區飲料店業資本額300萬元員工數20人

【開店初衷: 在紛擾的城市森林中,保留一塊靜謐的品茗一隅給同樣喜愛青茶的人們。以茶為載體,讓大家透過味覺,細細閱歷時間在土地與茶葉之間留下的韻味。 品牌理念: 打造青茶界的夢幻逸品, 職人精神悉心精選出主打四款以青茶為基調的高山茶 — 四季為名,四種風貌 — 〖春青 ❘ 夏青 ❘ 秋青 ❘ 冬青〗 — 全台最美手搖店 — 樸質的杏仁色,一踏入便能感受到柔軟氛圍, 在紛擾的都市叢林中,青山為你保留了一塊靜謐的品茗一隅。。

工作機會(53)
台北市信義區鞋類╱布類╱服飾品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

H & M Hennes & Mauritz AB (H&M) 於1947 在瑞典成立,多年來以相宜價格提供時尚和品質的時裝。H&M提供廣泛的產品系列,包括男裝、女裝、青少年裝和童裝。本公司的服飾系列是由自家設計師、打版師與買手負責品牌設計。時至今日,H&M集團擁有超過5,000間店鋪,涵蓋全球72個市場,包括特許經營市場。H&M旗下員工逾179,000人。如欲了解更多相關資訊,請瀏覽hm.com。 H & M Hennes & Mauritz AB (H&M) was established in Sweden in 1947 and is synonymous with affordable as well as up-to-date and high quality fashion. H&M has a wide product range that is divided into a number of different concepts for women, men, teenagers and children. The company’s clothing collections are created by its own designers, pattern makers and buyers. H&M has more than 179,000 employees and around 5,000 stores in 72 markets, including franchise markets. For further information visit hm.com. Working at H&M H&M is one of the world's largest fashion companies – a global, dynamic and customer-focused workplace that employs 171,000 people across the world. With growth in existing markets and stores opening in new countries, H&M is always looking out for new people to join our team.

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工作機會(9)
台北市大安區餐館業資本額暫不提供員工數100人

MMHG( MUME Hospitality Group )由星級主廚林泉( Richie Lin )領軍,第一家餐廳 MUME 於 2014 年成立,連續多年入選並獲得多項國際級餐飲指標的獎項與肯定。2020 年整合旗下餐廳成立 MUME 餐飲集團( MMHG ),除了餐廳表現亮眼外,近年亦跨足雲端廚房與成立自有食品電商品牌 TASTE by MMHG 等多角發展與餐飲人才培育,更全面佈局深耕餐飲業,創造新價值。 MMHG 同時為加州餐飲非營利組織 星星主廚挺農民 ( Chefs4Farmers ) 台灣區負責團隊以及看見台灣基金會 ( iSeeTaiwan Foundation )顧問。致力於探索食餚背後蘊藏的美好風味,持續以創新、創意、持續學習以及實踐永續發展與友善環境的理念前進。

工作機會(37)
台北市大安區餐館業資本額550萬元員工數9人

特色咖啡酒館,白天就營業的酒吧

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工作機會(3)
台北市信義區餐館業資本額暫不提供員工數300人

阿爾法集團|引領餐飲新時代 阿爾法集團自 2017 年成立以來,始終秉持「以可負擔的價格,傳遞幸福時刻」的使命,致力於將台灣的在地美味推向國際。短短八年間,集團快速成長,逐步成為台灣餐飲產業的重要旗幟。 高速成長 · 版圖擴張 2025 年已邁入 第八年,今年,全台灣規模將突破 40+ 店 會員人數突破40萬以上,品牌知名度與顧客黏著度持續攀升 阿爾法集團以多品牌經營 · 不斷創新 阿爾法集團|願景 · 邁向國際 阿爾法集團以「信任、共贏、成長、擁抱變化」為核心價值,持續推動數位化、國際化發展。我們的目標不僅是台灣市場的領導者,更是邁向世界的餐飲新力量,打造一個人人都能享有五星級美味的時代。

工作機會(63)
台北市大安區餐館業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「鴻運咖啡館」的工作行列。

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工作機會(2)
台北市大安區飲料店業資本額50萬元員工數暫不提供

我們的店名為"Simple Kaffa" 店面地址為台北市敦化南路一段177巷48號B1 (賣場Hotel V內) 甜點中央廚房則位於台北市內湖區陽光街 若您想多瞭解我們一些 歡迎參考下列網頁資訊 部落格: http://www.simplekaffa.com FB粉絲頁: https://www.facebook.com/pages/The-Lobby-Of-Simple-Kaffa-Hotel-V/134924723252703?ref=tn_tnmn

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工作機會(0)
台北市大安區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額2000萬元員工數40人

nomel 認為自然光澤的健康肌膚是最重要的,即便每個人有不一樣的膚質或是肌膚狀況。nomel 肌膚產品以純淨、全素、無動物實驗的成分製成,提供一系列簡單使用、有感的保養產品,再搭配著免費線上保養諮詢,讓每一個人都能夠擁抱自信的健康發光肌。 充滿年輕活力的 nomel 團隊,擅長透過社群平台與活動和顧客互動,了解新世代對於肌膚保養的喜好,針對消費者需求即時推出有效的新產品。我們更重視「溝通」,希望持續與每一個人交流意見、創造新想法,持續推廣品牌的三大概念「友善、真誠、注重社群」。 歡迎和nomel一起,讓我們陪你更了解自己的肌膚,進一步觀察、認識自己的身與心,喜歡當下的自己,並且正向影響更多朋友。 希望大家一起 “be unique, together.” - “When life gives you lemon, we give you nomel.” - 『不管生活的酸甜苦辣,都有 nomel』 Instagram: @nomelofficial

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工作機會(6)
台北市中山區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數暫不提供

三諾股份有限公司是品牌專業管理公司,主要負責業務專營品牌代理及授權的評估及談判。我們以靈活多元的品牌經營策略、全方位360°Omni-Channel通路管理與絕佳的市場解決方案,來完整提供時尚運動及戶外商品的新零售體驗,更成為國際品牌進入台灣市場的重要幕後推手。 我們整合市場通路商、視覺設計、行銷專家、業務銷售顧問、電子商務和零售人員與品牌營運緊密合作,完全貫徹絕佳的消費者品牌體驗。不僅如此,我們更著重在巧妙精鍊的品牌線上,與合作夥伴一起打造最佳的商業渠道。透過品牌與在地專業的團隊,我們培養了獨特且忠誠,更擁有超凡鑑賞能力的愛用者,在尋求信任與細節服務所帶動的長期關係下,我們更重視品牌本身的價值與信念。此外我們也重視人才培育與公司文化,我們的使命是成為優秀的品牌創作及管理專家並照顧與公司一起成長的員工。 三諾目前代理的品牌有美國戶外品牌TEVA、定位於運動流行的Kangaroos及時尚生活鞋履品牌UGG。從機能到時尚、運動到戶外,三諾的品牌滿足了消費者生活的全場景應用。也在三諾的經營下,四個品牌都在各自領域發光發熱。

工作機會(10)
台北市大安區餐館業資本額2000萬元員工數25人

忠泰集團創立於1988年,從一棟住宅開始,秉持著誠信原則,在城市的地圖中一點一點的駐築。為貫徹對人與居家美學的關注,更者對於建築藝術文化的養成,忠泰陸續成立集團相關企業,將建築規劃、營造施工、企劃行銷、室內設計、家具家飾、藝術文化及美食饗宴,建立起一貫體系,為社會大眾提供不同的思考及體驗。 2016年忠泰集團正式遷入 Jut Complex,忠泰美術館及明日聚落商場也正式營運,忠泰集團自我期許不斷精進向上,尊重自然,追求人與環境的共同幸福,打破框架,成為創造人與環境共生的生活提案企業,同步和美學與知識文化,致力為城市擘劃更宏偉的美學藍圖,期待台灣更美好的明日與未來。 https://jutgroup.jut.com.tw/

工作機會(23)
台北市內湖區餐館業資本額3000萬元員工數5人

Coolser Master 科技集團為全球知名電腦散熱、電競周邊機殼為主業的科技集團。2025年隨著總部的落成開啟了旗下之餐飲公司【Cool Bean 酷賓】。 做為集團第一間餐廳,將是未來集團餐旅事業的重要基石及基地,未來三年將開始籌畫完成全球聯名餐飲事業。

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