我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入衛生福利部臺南醫院的工作行列。 ~徵才訊息歡迎至 https://www.tnhosp.mohw.gov.tw/job/ 查詢~
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入高雄秀傳紀念醫院的工作行列。
本院榮獲中央健保高屏分局評鑑之「經營管理」標竿醫院。優質化經營,以服務品質為第一優先要件,無論在硬體或軟體上均以教學醫院為標竿。種種貼心的服務及設計,都能讓來院者有回家的感覺。
岡山區及鄰近區域隨高雄捷運開通與科技園區進駐,逐漸形成北高雄新興產業聚落,岡山區及其他鄰近區域並無區域級以上的大型醫院,民眾若需尋求急重症醫療服務時,須花費30~40分鐘以上車程時間就醫,顯示岡山次區域內部分地區無法滿足民眾就醫的可近性。 高雄醫學大學六十年來與高雄共榮共生,始終如一堅守崗位,守護高雄民眾的健康,配合衛生福利部「落實品質、提升效率、均衡資源、關懷弱勢」之願景,全力支持高雄市政府「經濟、宜居、國際」之發展政策。秉持善盡社會責任理念,依循關懷創新、追求卓越的核心價值,設立高醫岡山醫院。 高醫岡山醫院肩負教學與醫療任務,在獲得教育部核准設立後,依法規向衛生福利部提出設置申請,由衛生福利部核定「高醫岡山醫院」急性一般病床350床。高醫岡山醫院預計提供全時全人照護醫療,以預防醫學為起點,整合慢性照護醫療,並成立急重症醫學中心,以取得醫策會中度級急救責任醫院評定通過為目標,以提升區域醫療水準為己任,著重社區醫療以深耕在地醫療。預期正式營運可提供每年約50~60萬人次服務,強化大岡山地區醫療資源及提升醫療服務品質。 高醫岡山醫院營運後預期可為高雄創造上千個以上的就業機會,活化帶動高捷北機廠臨近土地開發,使得高雄產業經濟更加活絡。為高雄市民、高雄市政府、高雄岡山醫院及高雄捷運系統永續經營與地區醫療服務共創多贏局面。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
以病人為中心及「視病猶親」是我們三總澎湖分院全體同仁的一致理念及服務準據,而「關懷、品質、紀律、創新」則為我們的核心價值,本院涵蓋完備的醫療專科,包括內、外、骨、婦、兒、潛醫、復健、眼、耳鼻喉、牙等十餘種專科及次專科,現有病床218床,不但具備完善的醫療設備來照護三軍袍澤與眷屬及所有民眾的健康,我們的任務為平時負責澎湖地區醫療、戰時為第一作戰區聯合醫療中心,並且負責地區母嬰親善醫院,高壓氧治療等專業醫療任務,也是疾病管制局指定地區呼吸道傳染病隔離治療責任醫院,更是地區緊急、重大災變的主要醫療照護團隊。今後,全體同仁也將秉持主動、傾聽、愛己及人的精神,來建構本院為優質的醫院,讓我們的鄉親得到溫馨照護,敬請鄉親不吝賜教與鼓勵,讓我們更能持續精進的為大家做好高品質的醫療服務,成為澎湖民眾健康守護者。
仁愛醫療財團法人創立於民國34年,主要從事醫療保健服務業。目前我們的醫療機構有大里仁愛醫院、台中仁愛醫院以及附設大里仁愛護理之家等。本公司擁有優秀的醫療團隊,秉持著『從新求新,精益求精』及以病人為中心立場,營造仁愛文化並推展『里仁為美』的理念,驅使醫療內容社區化及國際化穩定企業永續經營及成長。2021.08仁愛醫療財團法人與長庚醫療財團法人建立合作聯盟 攜手共同照護台中鄉親健康。
人工智能(Artificial intelligence)泛指通過電腦程式的手段實現的類人智能的技術。人工智能的快速發展也對醫療健康領域產生衝擊,尤其在輔助診療、疾病預測、醫療影像輔助診斷、藥物開發等方面發揮重要作用。但整體醫療領域推行人工智能的腳步較其他領域緩慢,主要原因是對於醫療倫理以及病患隱私的高度管制與重視,使得取得相關醫療資料具有一定門檻,讓醫療相關資料應用於人工智能研究相對其他領域較為落後。因此,本體系多年所累積的資料更是立足人工智能領域一個重要的基石。長庚體系數十年經營已大量累積臨床與醫療資料並以電子化多年,此乃參與人工智能研究的重要資產。但本體系並無高速運算以及人工智能研究的軟硬體基礎設施,因此設立核心實驗室進行資訊設備採購與整合、臨床資料的前處理、導入人工智能與深度學習的方法學、進行廣泛的教育訓練以及連結院內外的學術及企業伙伴以協助臨床醫師進行人工智能研究、縮短臨床應用所需門檻並加速產品化進程。
※特殊校風 本校為天主教教會學校,一直以宗教的精神奉獻教育事業,不尚奢華,但求實在;不重虛飾,但求精良。未來無論在校園設計,校舍建築以及教學上,一仍勤儉、踏實的原則,營造濃郁的人文氣息,溫馨的校園氣氛,以求得教學的最大實效。 本校創校將屆滿50年,是全台灣唯一之外語學院,造就了本校在語文教育上的特色。本校一向重視人格教育,生活教育,並獲得社會各界的肯定。每年均有來自中、北部為數眾多之學生跨區報考。學生無論在專業能力上、品格氣質上,都能獲得業界的認同、稱許。今後將繼續學校傳統特色,隨著學制的多元,學生人數的增加,推廣教育的開展,而擴大其影響層面。 本校創立以來,一直以最認真的辦學態度,引進最新的教學方法,選擇最適合的教材,也獲致了極大的教學成效。改善了一般人學習外語多年一旦面對外國人士卻無能應用的窘迫,畢業生普遍贏得社會各界的認同、稱譽。本校有此績效絕非倖致。開設外語教學講座,鼓勵教師研習,以提升教學品質。未來改制學院後將擴大中心運作,除供本校教師不斷研習、增進教學技能外,並擴大對社會各界之講座及示範教學,以本校近50年之教學心得、經驗,與各界分享,形成南部地區外語教學之重鎮。使各級學校以及兒童英語教學之師資都能獲得研習與進修之機會,以提高社會整體外語教學之品質,加速外語人才培育之功能,為未來國家所需各部門、各層次人才奠定良好外語基礎。 ※教學方式 加強外語實用技能的培育: 改制初期先就專科部已有之科系往上延伸2年,設立英國語文系、德國語文系、西班牙語文系,故而課程的設計必求密切銜接專科課程,不重複,不脫節。除了在外語能力上更求精進外,並就學生的性向、興趣,自由選擇喜愛的課程類別,如翻譯、商務、觀光、大眾傳播、法政等學群,以加強其外語之外的專業知能,造就高級實用外語人才。 本校改制後,語文類專科畢業生有了適當的進修管道,延長的2年學程,可使學生在外語及專業能力方面更為精進,將可培育更多契合社會需求的優秀外語實用人才。 翻譯人才訓練: 本校英文科設有翻譯組,自四年級開始選讀,修業6年,以培養翻譯、口譯人才。本校並於79年2月附設思源翻譯社,提供全校師生口譯、筆譯實習機會,使各科與社會各界建立建教合作關係,並結合課堂理論與實務,加強學生聽聞及專業知識。近年來翻譯組及對翻譯有興趣之學生,在老師協助下陸續完成有關青少年讀物、懸疑小說及知識性書籍等譯作,包括英譯中、法譯中、德譯中、西譯中及日譯中等翻譯作品。未來本校翻譯社希望能發展成為南台灣科技翻譯中心,並培訓招募專業特約翻譯員,結合電腦科技之運用,提供迅速、高品質之翻譯服務。 貫徹「全人教育」的理想: 教育之目的不僅在知能的培育,更在健全人格之發展。天生每一個人都有他獨特的價值與使命,教育就在以尊重的態度,幫助每一個人發揮他最大的潛能,完成他最美好的自已。 重視通識教育,提昇人文素養: 除基本的文、史、哲學、藝術課程外,隨時掌握社會變動之脈絡,增設適切之課程,培養學生開闊的胸襟,人文的關懷,使成為具有國際觀,悲憫心,且具服務精神的真正社會中堅。 擴大推廣教育,落實終身教育的理念: 本校原已開辦推廣教育,隨著學校的改制學院,師資陣容的增強,將可擴大推廣教育的課程與範圍,擔負社區學院的責任與功能,使大高雄地區人士增加在職進修的機會,使終身教育的理念獲得落實,以配合社區發展,提升生活品質,促進地方繁榮。
本院於民國七十五年十二月二十七日動土興建,七十九年十月三十一日正式開幕,八十年六月二十日通過教學醫院資格認定,八十二年一月二十八日經衛生署評鑑為醫學中心,同年七月一日升格為高雄榮民總醫院,八十四年、八十八年、九十一年、九十五年均獲評定為醫學中心。 本院之任務為醫療服務、教學訓練與醫學研究;現為國防醫學院與陽明醫學院之教學醫院,同時亦接受各公私立醫學院醫、牙、藥、護、醫技等科系學生來院見習和實習。自七十九年十月三十一日開業迄今,提供南部地區榮民、榮眷及一般民眾最佳之醫療服務與照顧,深獲社會大眾一致好評與肯定,是高屏地區唯一之公立醫學中心。
成大醫院以「生命、愛心、卓越、創新」的核心價值形塑醫院的文化,成為醫療特色的內涵,並將此文化塑造為醫院之傳統與制度。
人本濟世,病人優先 1970年代初期台灣經濟起飛,民眾生活水準大幅提升,但是醫療品質卻未能即時跟進。有感於此,王永慶及王永在昆仲捐資以其父親王長庚先生之名,成立長庚醫療財團法人。秉持「不以營利為目的,從事醫療事業,促進社會公益福利」的宗旨,致力於提供最好的醫療服務,並為台灣培育許多優異的醫護專業人員。多年來,我們持續突破、追求卓越,獲得眾多認證、評鑑與獎項的肯定。最重要的是,我們要成為值得病人託付與信賴的醫院,秉持「人本濟世,病人優先」為理念,持續向前邁進。 營造安全職場環境 長庚為確保醫護同仁的職場安全,透過安衛管理、醫療暴力的預防及緊急災害應變措施擬訂,承諾創造一個安全無虞的工作環境,保障員工職場安全與身心健康,達到零災害目標。 疫情期間,醫院更成立防疫應變小組,超前部屬各項防疫措施,採取多層次院內感控策略,以「攔阻、分流、偵測、隔離」原則,阻擋疫情並維持醫院照護量能,透過智慧化管理與自主健康監測,保護病人與員工健康安全,共築防疫安全網。
本校創設於 1954 年(高雄醫學院),為臺灣第一位醫學博士杜聰明院長所創辦,是第一所臺灣人籌設創建的大學院校,由臺灣醫界菁英何禮棟、徐傍興等教授與南部地方仕紳陳啟川、唐傳宗等先生眾志成城捐獻成立,也是臺灣第一所私立醫學院;於1999 年改名為高雄醫學大學時,亦是臺灣第一所私立醫學大學。杜聰明博士為高雄醫學大學創辦人,提出「樂學至上,研究第一」的校訓,也期許學生效法史懷哲醫師「終身奉獻、敬畏生命與生命尊嚴」的哲學,時時刻刻要把「欲為醫者,必先為人也」謹記在心,這是高醫創校時期即揭櫫的醫教理念。 Kaohsiung Medical University (originally known as Kaohsiung Medical College) was formally established in 1954. Apart from being the first private medical university in the university has also become an important cradle for highly-skilled physicians and medical-related specialists. Kaohsiung Medical University was a center of both medical care and the study of local tropical medicine in the early days. The colleges set aside its tropical disease research mission after the World Health Organization announced that was no longer a tropical disease endemic area, and turned its full attention to the steadily evolving areas of basic medical science and clinical medical research. The university has also continued to strengthen its medical services. Kaohsiung Medical University therefore has laid a solid foundation as southern’s leading medical institution. After Kaohsiung Medical College became a university in the summer of 1999, it seized this opportunity to move faster and further and attain to the highest standards in teaching, research and service. The shared vision of everyone at Kaohsiung Medical University is to make the university a modern, forward-looking institution striving for excellence in both academics and medical care. Kaohsiung Medical University has all the strengths of a well-established university. There is a wide range of medical related courses, and the facilities both for basic and clinical research are sufficient and of a good quality. The University is located in city center of Kaohsiung, the second biggest city in , which has all the attractions and excitement of city life. 願景 促進人類健康福祉之國際一流醫學大學 宗旨 教學:培育人文素養與專業知能兼具之健康照護人才 研究:從事身心健康相關之創新研究 服務:提供全人健康照護與公共服務 奉獻:致力於國內外弱勢民眾之醫療與教育服務 核心價值 誠信樸實、尊重關懷、自由開創、團結卓越 治校理念 敦品勵學 To cultivate and to pursue virtue and wisdom 實證濟世 To advocate and to innovate evidence-based healthcare 深耕國際 To promote and to advance international collaboration 永續高醫 To govern and to support KMU for overall sustainability
本院為一所具優良傳統與特色的國軍專屬醫院,並為國軍軍陣醫學中有關航空醫學研究訓練之重鎮。民國二十七年創院於昆明,名為「第二空軍醫院」,民 國八十七年七月更配合國軍組織精實再造計畫,本院擴編為國軍醫療體系四級醫療單位,並定名為「國軍岡山醫院」。本院位於高雄縣岡山鎮內,恰好地處於台南市 與高雄市之間,提供南至橋頭,東底旗山,西臨梓官、彌陀、永安等醫療資源貧乏地區的民眾最佳醫療保健服務。由於自省道或從中山高速公路下岡山交流道前往本 院,僅分別約五至十分鐘,因此本院對於車禍傷患、工廠職傷人員和其他急診病患均能提供迅速而有效的急診醫療服務。
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺南市立安南醫院-委託中國醫藥大學興建經營的工作行列。
iPASS 一卡通是金管會核可的電子支付的機構,致力於提供便捷的支付服務,並利用數據技術持續發展創新的商業模式,為 FinTech 產業的創新領導品牌。 自成立以來,iPASS 一卡通以成為支付的基礎建設為使命,持續布建支付的應用場景,現行可使用場域已突破 45萬個據點,橫跨各式交通運具(捷運、台鐵、輕軌、YouBike…)與各式生活消費場景,其中生活繳費(水電、瓦斯、學雜費...)項目更是同業內最高的3,600項,全方位提供使用者便利與豐富的支付體驗。 iPASS 一卡通緊密與 LINE Pay 合作,實現全台最多人用的社群支付工具,使用者透過一卡通 MONEY 可以輕鬆在 LINE 社群中完成好友轉帳,以及揪團支付。目前一卡通 MONEY 的使用者已經突破 560 萬會員,每月轉帳金額也突破 103.7億,市占率為 74%; 電子支付帳戶的總儲值金額每月也突破 224 億,連續 18 個月破百億,市占率為 72%; 皆為業界第一! iPASS 一卡通持續利用整合的儲值卡及電支數據協助賦能政府以及品牌夥伴。此外 iPASS 一卡通也積極將市場從台灣延伸到海外,發展相關跨境業務。iPASS 一卡通持續與時俱進開創支付服務的多元應用,利用全域數據成為支付服務的領導者!