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二人三毛動物醫院 的相似公司

共196筆
桃園市龜山區其他醫療保健服務業資本額10億員工數1800人

杏一醫療創立於1990年12月4日,是全國第一家由專業醫護團隊領軍的醫療用品連鎖服務機構,並於2014年成為國內第一家上櫃的醫療用品零售通路公司。 全台超過300家直營門市及複合式商場,提供超過三萬種品項的醫療器材與居家保健商品,以直營及專業醫護人員現場服務模式提供客戶最佳服務品質。 杏一秉持以「醫療專業」服務顧客,延伸護理核心價值之「體貼、關懷」作為從事醫療用品銷售工作的最大原則及目標。未來,杏一將繼續在醫療用品販賣服務上更精擴充發展,並進行多元化的經營以延伸前述之服務理念。

工作機會(350)
新北市樹林區綜合商品批發代理業資本額暫不提供員工數暫不提供

歐迪摩(OPTIMO)成立於泰國有26年的歷史,旗下擁有15項品牌產品部門, 組織橫跨東南亞、歐美各國,2018年7月進駐台灣市場,觸及三峽、新莊、桃園、台中、台南等。 人才為公司最重要的成長引擎,也是對客戶服務品質保證的基本樑柱, 因此我們提供專業的培訓系統、穩定的工作環境、優渥的薪資福利與透明的升遷制度, 創造一個員工、顧客、公司三贏的企業文化,歡迎正面積極的你一同加入!!

工作機會(17)
台北市信義區網際網路相關業資本額48億1243萬元員工數700人

酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一,並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡,極力擁抱客戶為重的文化,並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制,讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務,以最低的價格,購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室,新創人才在這裡可以把握新機會,採取主動,發光發熱。 現在,酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。

工作機會(175)
台北市中山區百貨相關業資本額6億7500萬元員工數4000人

三商家購堅守熱情、信任、精實、創新四大核心價值,用心篩選民生商品,滿足顧客多樣型態的生活需求。同時串聯線下會員及線上數據、整合會員福利與點數、擁抱多元支付方式,積極進行擴展門店。面對數位時代,透過APP無縫融合會員制度,與時俱進的品類更新,強化優質購物體驗,建構「美廉生活圈」,秉持「生活家用,一站購足」的理念,聚焦零售通路實戰經營。 打造随時、随處能滿足消費者需求且物超所值的購物場域是我們的使命,為顧客創造專屬的消費體驗,實現「成為消費者最信賴的零售品牌」之企業願景!顧客所需就是我們的核心,三商家購(美廉社),家就在這! 2021年三商家購(2945)旗下美廉社與三友藥妝股份有限公司日本藥妝品牌Tomod’s特美事合作,首度開設複合型態新店型,並因應不同的商圈調整經營策略,真正達到【多元購物,就近滿足】的全方位消費體驗。 並於2024年8月宣布併購案,將對寵物品牌「寵物好事」投資3億元,預計持股66%,正式進軍寵物市場。透過各類轉投資,強化零售品牌整合力及綜合競爭力,有助子公司各品牌互導產品線擴展,擴大公司的市場覆蓋面,創造更高的營業利潤。 【社會責任】 201611 – 〈減塑政策〉提倡“袋袋相傳”活動 紙袋重複使用 201909 – 〈惜食政策〉首間友善回饋店開幕 202002 – 〈率先防疫〉發送3000片兒童口罩 202003 – 〈社區服務〉發送700桶防疫酒精 202004 – 〈政府後盾〉口罩實名制2.0 門市提供領取口罩服務 202004 – 〈全民助力〉發送15萬本振興券! 減輕民眾防疫期間生活負擔 202104 – 〈環境友善〉世界地球日_淨灘活動 202202 – 〈杜絕浪費〉美廉社加入全台食物銀行319城鎮計畫 202205 – 〈家暴防治〉與現代婦女基金會共同推動「家暴防治、540國際求助手勢」 202211 – 〈公益路跑〉三商盃推動視障路跑 為弱勢團體發聲 202303 – 〈節能減碳〉減碳愛地球響應「Earth Hour世界一小時」活動

工作機會(734)
桃園市蘆竹區清潔用品製造業資本額5億580萬元員工數暫不提供

股票代碼:8929  富堡公司積蓄近50年的努力,從初始提供成人照護商品,至隨產業升級提供全方位智慧照護服務,一本初心秉持「以人為本」之經營理念。過去10年,富堡為成為21世紀標竿企業而奮力學習並實踐轉型,未來將邁向智慧管理、照護平台、建構E化、新型態的遠距醫療照護。  「新E型基因」深植於富堡的DNA,也因此帶領我們從深耕電子化製造到邁向數位智慧服務之發展。展望未來,我們將持續專注於「人」的需求,並迎上全球市場脈動,善盡國際企業責任,為成為全球化洲際公司做最佳準備。

工作機會(46)
台北市中山區銀行業資本額1000億員工數6500人

永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。 台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。 永豐銀行及各子公司員工約5,500人,資本額860億餘元,資產總計約1.7兆元;除國內125家分行(含營業部)外,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點,亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。 因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。 展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN

工作機會(247)
台南市安南區其他金屬相關製造業資本額80億員工數1246人

  光洋應材創立於1978年,為全球規模最大「磁儲存媒體薄膜靶材製造廠」,致力推動綠色全循環經濟(circular economy)模式,以「新技術、新環保、新材料」因應未來大趨勢,成為ESG領航者。透過領先全球的高純度材料回收再製技術,成為半導體產業的策略合作夥伴,並為光電、資通、石化及消費性產業應用等提供關鍵性的原料、產品與整合型服務方案。主要產品包括:貴金屬化學品∕材料、薄膜濺鍍蒸鍍靶材、特用化學品及資源再生四大類。   主要核心競爭力在於厚實的研發能力,擁有台灣環保署核發之氰化物電鍍廢液回收許可及唯一氰化銀化學品製造執照,更配合政府綠色產業與傳統產業高價值化政策,投資設立電子廢料、石化觸媒廢料及汽車觸媒廢料等的貴金屬回收精鍊廠,發展高附加價值與精密之貴金屬材料產品。   目前光洋集團全球員工約有1,800名,在台灣、香港、中國大陸、歐洲、美洲各地設有辦事處及客戶服務中心,提供全球客戶完備的ICTS(Inside Chamber Total Solution)整合型價值統包服務。光洋應材的營運模式係整合其核心技術以及彈性製造與快速服務能力,不僅為全球客戶提供即時的創新、品質與服務,同時也建構市場最具成本效益的製造能力與動態服務。光洋應材將持續致力於提供獲得客戶肯定之產品技術與服務,以完整滿足客戶在貴金屬整體價值鏈的期盼與需求! 【光洋應材相關報導】  (1)三立新聞-光洋應材打入台積電綠色供應鏈  https://www.youtube.com/watch?v=UUpHorppnvA  (2)遠見雜誌-「光洋應材」如何讓廢料重生、化身夢幻記憶體材料  https://reurl.cc/R0KdRn  (3)老謝看世界-靶材廠「煉金」躋身台積綠鏈 「城市採礦」3C廢料挖出金山銀山  https://www.youtube.com/watch?v=hlFNUbPJqZE 【循環經濟相關報導】  (1)天下雜誌-循環經濟  https://topic.cw.com.tw/2016circularkoo  (2)經濟日報-光洋科攜手東台、通業技研 打造工具機智慧化生態系  https://reurl.cc/L489QL

工作機會(46)
台中市西屯區汽機車及其零配件/用品零售業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「林氏多元化電商有限公司(籌備處)」的工作行列。

工作機會(99)
台北市大同區電信相關業資本額2億1500萬元員工數1000人

【關於我們】 『深耕客服領域 提供BPO企業流程委外服務』 程曦資訊自2004年起,由系統整合的基礎上跨足委外客服中心營運管理,專精於客戶服務領域,提供客戶更全面化的整合服務,主要業務涵括Inbound/Outbound客服外包、技術諮詢、文字客服、顧問服務、BPO企業流程委外及數位行銷服務等,憑藉著專案營運經驗、服務流程企劃、人員管理能力及原生技術支援等優勢,結合集團的技術整合能力,提供智慧化、行動化的企業流程委外管理,是國內唯一同時具備原生技術、營運經驗、流程管理能力的廠商,能以「客戶服務及管理」為核心,提供企業客戶深度服務及CRM完整解決方案。 『人員管理經驗豐富 協助優化服務品質』 因應顧客體驗(Customer Experience)趨勢興起,程曦集團於2016年成立子公司—程高資訊服務股份有限公司,專精於客戶服務專業領域之人員管理與培訓,擁有完整教育訓練制度及標準作業程序,包含營運管理規劃與標準化作業流程、Inbound/Outbound服務技能、流程處理及滿意度調查與數據分析等。程高資訊服務與本集團間,獨立運作亦互相支援,在策略和專業的引導下,發揮資源的綜效,為客戶的品牌創造最高的效益。 【員工關懷-超額進用身心障礙者】 響應政府推動之身心障礙者就業計畫,程曦長期以來除積極協助社福團體辦理職訓課程外,進用員工中不僅有10%為身心障礙員工,其中更有多位為重度與極重度身心障礙人士,遠超政府規定數量。目前程曦進用之身障人數為69人,其中,中重度以上高達46人,身障員工平均年資4年以上,更有2位身任管理職務。我們不僅提供身心障礙同仁良好且舒適的工作環境及福利,更為其建立理想、自信的職場生活與職涯發展。因此,不僅在2010年榮獲行政院「創造就業貢獻獎」;2011、2012、2016年獲頒臺北市政府「企業足超額進用認證標章」;更因照顧身障同仁不遺餘力,獲頒第12、13屆勞動力發展署「金展獎」。 【近年獲獎事蹟】 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業管理獎】獎項 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業領袖獎】獎項 • 榮獲2024「CSEA卓越客服大獎」—【最佳AI系統應用團隊】獎項 • 榮獲2024「雇主品牌大賞」—【最佳留任力獎】獎項 ⚑想了解更多程曦消息,歡迎點擊下方網址帶您瞭解! ★程曦官網:https://www.chainsea.com.tw/ ★Facebook : www.facebook.com/ChainseaService/ ★Instagram:https://www.instagram.com/chainseaservice/ ★程高(子公司)官網:https://www.chainsky.com.tw/ ★點鑽(子公司)官網:https://uupon.tw/ 「改變自己,程就未來 勇敢追夢,曦手向前」~歡迎與我們一起樂在工作 享受生活~

工作機會(84)
桃園市蘆竹區人力仲介代徵資本額1000萬元員工數暫不提供

艾肯(ican)於2006年成立於桃園區,相繼成立桃園/中壢/土城/新莊/新竹/台中/台南營業處,一直以來我們秉持著適人適用、適才適所的信念,希望能藉由職能、職涯的專業與招募規劃能力,來達到三贏的局面;求職人員能因為艾肯(ican)有一份理想且穩定的工作,企業能因為艾肯(ican)提高效率、刺激產能進而達到永續經營之理念。 艾肯(ican)為全台灣直接人員部份投入最多教育訓練的人力資源公司,我們一直致力於執行標準化的作業系統以持續維持品質保證,期望讓企業可以因為這樣的優質服務獲得更佳的組織績效;艾肯(ican)在台灣曾經配合派遣過員工近五十萬名,每天線上人數約5000多名,除了人才派遣,艾肯(ican)也協助企業進行獵才/代招正職人員/外勞申請/產線外包/專案規劃等方式為我們的客戶提供各式各樣工作職場之人才推薦與管理服務。 艾肯(ican)相信,優良的訓練可以造就員工的成就,平日訓練可以造就日後的執行力,因此一連串完整的訓練課程,讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級,也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練,嚴格教育員工對派駐公司之向心力,貫徹派駐公司精神理念,完成企業培訓標準化,員工作業制度化,讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。

工作機會(306)
台北市內湖區消費性電子產品製造業資本額235億86萬元員工數30000人

光寶科技(LITEON Technology)成立於 1975 年,不僅是台灣首家上市的電子公司,也是台灣 LED 產業的先驅。近半世紀以來,我們憑藉卓越的光電半導體與電源管理技術,立基全球市場。 近年來,我們以「能源」為主要策略,以光、電、智慧、互聯為核心科技,專注於四大領域解決方案並致力於打造 IoE(Internet of Energy): • Green Data Centers 綠色資料中心 • Clean Mobility 潔能運輸 • Efficient Infrastructure 高效能基礎設施 • Smart Life 智能生活 ┃企業永續觀點與承諾 光寶秉持「光電節能、環境永續」的經營願景,堅信永續發展是企業不可推卸的責任。我們不僅追求營收與獲利成長,更積極推動企業永續,承擔社會與環境責任。面對全球環境與氣候變遷的挑戰,光寶早在二十年前便開始對接國際規範與倡議,推動永續治理。在產品開發上,我們將低碳設計作為核心,設定目標—所有下一代產品碳排放降低 5%。同時,我們攜手供應鏈夥伴,以實際行動推動產業與社會的可持續發展,發揮關鍵影響力。 ┃以人為本的策略藍圖 人,是光寶最重視的核心價值。我們珍視每位員工、夥伴與客戶,相信能透過科技釋放無限可能,為全球環境與人類生活帶來正向改變。同時,我們致力於打造多元共融的工作環境,提供健全的福利制度、透明的溝通管道、豐富的內部資源與個人成長機會,鼓勵夥伴發揮所長、突破框架,以「當責」的態度實現個人與企業願景。

工作機會(263)
台南市永康區飲料製造業資本額568億2015萬元員工數5400人

統一企業1967 年8 月25日創立於台南永康,深耕台灣超過五十年。除致力食品製造本業以外,同時不斷拓展新的事業,目前國內外轉投資相關企業多達二百餘家,經營項目涵括多項民生消費相關的商品與服務,成為一多角化經營的綜合生活產業集團。在「國際化」與「多角化」兩大策略下,未來統一企業除持續與國際知名企業共同投資合作,以吸收國際化經營的觀念與技術外,也將藉由大陸與亞洲市場邁向全球,朝向成為世界最大食品公司之一的目標而努力不懈。 統一企業網站 https://www.uni-president.com.tw/ 統一企業人力資源網(徵才網頁) https://hr.pec.com.tw/

工作機會(50)
新北市板橋區廣告行銷公關業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「珊珊數位行銷有限公司」的工作行列。

工作機會(86)
台北市信義區多媒體相關業資本額暫不提供員工數暫不提供

蝦皮購物(Shopee)是台灣及東南亞地區領先的電子商務平台,專為當地市場量身打造。透過強大的支付與物流支援,為用戶提供便捷、安全且高效的線上購物體驗。 蝦皮購物的目標是持續優化購物平台,成為當地消費者首選的電子商務平台。我們提供多元商品類別,涵蓋消費性電子產品、居家生活、美妝保養、母嬰用品、時尚服飾及運動健身器材等,滿足不同用戶的購物需求。 作為 Sea 旗下的公司,蝦皮購物於 2015 年在新加坡首次推出,並已擴展至馬來西亞、泰國、台灣、越南及菲律賓等地。 Sea 是大東南亞地區數位娛樂、電子商務與數位金融服務的領導企業,致力於透過科技改善消費者與中小企業的生活。Sea 以 SE 為標誌,於紐約證券交易所上市。

工作機會(117)
台北市中山區量販流通相關業資本額43億2000萬元員工數23000人

【美好生活從這裡開始】 1998年,全聯福利中心成立,從原有的66家賣場持續成長,至今全台已超過1000家,成為台灣主要零售通路之一。 2008年,全聯跨足生鮮產業,選擇從產地源頭開始管理,為食品安全把關,成為全台灣最大現代化農產品銷售通路。 一路走來,全聯扮演著「全民超市」的角色,從熱鬧的都會區到偏僻鄉村離島,都有全聯身影。 期待您的加入,成就更多人的美好生活! 【數字看全聯】 全台NO.1公益賣場 生鮮零售全台NO.1 店數與營收全超市NO.1 印花集點兌換價值全台NO.1 員工二度就業比例近4成 逾900萬會員數居通路之冠 PX Pay 會員數破 500 萬 LINE好友數破1,100萬 吐司年銷量最大 近9,000萬片

工作機會(799)
台北市信義區人力仲介代徵資本額2000萬元員工數暫不提供

As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.

工作機會(611)