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島內散步旅行社股份有限公司 的相似公司

共200筆
新北市淡水區其他教育服務業資本額3000萬元員工數120人

水為生命之源,農業之本。水資源的開發、利用、分配與調節,是人類文明發展的指標,也是國家糧食安全的基石。有鑑於此,台灣水資源與農業研究院(以下稱「台水農院」)長期針對台灣水資源與農業領域面臨的問題,進行跨領域整合性研究,並提出解決方案,為政府重大政策提供諮詢與建議。 台水農院前身為淡江大學水資源管理與政策研究中心(1999-2017),在水資源與農業研究領域耕耘多年。2017年為賡續拓墾研究範疇,乃匯聚水資源及農田水利相關領域的社會賢達與專家學者之力創立台水農院,原隸屬新北市政府教育局;2019年為尋求更大發展與突破,改隸教育部,成為「全國性教育事務財團法人學術研究機構」。 20多年來,台水農院的研究領域涵蓋水資源管理與政策研究、水利工程規劃、水土環境監測、法規研析、教育訓練、國際合作交流等,不僅為農民解決農田灌溉問題,也提供研究成果做為政府決策參考,在水資源與農業領域相關研究機構中佔有獨特地位,也獲得政府與學界的肯定與重視。 值此全球氣候變異現象日趨頻繁之際,水資源問題更為複雜而嚴峻,農業環境也面臨前所未有的考驗。本院擁有眾多專業人才,累積多年的研究經驗,針對各項問題深入分析探討,提出前瞻性的見解,積極因應氣侯變遷議題,提供更具效率的知識服務,發揮「政府智庫」的功能,為水資源與農業永續貢獻棉薄之力。 https://www.triwra.org.tw/

工作機會(10)
台北市中山區旅遊服務業資本額1500萬元員工數70人

《萌芽》   1990年2月,董事長懷抱著「帶領顧客發現世界之美」的願景,集結以旅遊業為天職的菁英們「上順旅行社」成立了! 《新生-我們很好 還會更好!》   30多年來,經歷了新冠疫情,上順優質的旅遊廣受喜愛與支持!我們沒有被擊倒!所有同仁奮力向上!更加有活力、愉悅、充滿希望的品牌新力量!2022年3月起以「靈活安排.聰明選擇」為出發點,上順旅遊將啟動一系列品牌更新規劃,貫徹融合實戰經驗出發的旅遊美學新主張。 *上順旅遊官網 https://www.fantasy-tours.com/ *上順旅遊Blog https://www.fantasy-tours.com/blog/ *上順旅遊IG  https://www.instagram.com/fantasytraveltw *上順旅遊FB  https://www.facebook.com/fantasytraveltw/  https://www.facebook.com/fantastique.europe/ [築夢回顧] *澳洲國家旅遊局頒發最高榮譽-無尾熊獎(KOALAS AWARDS)   上順旅遊深耕紐澳旅遊,1995年春夏舉辦了澳洲動物彩繪比賽,同時推出了「媽媽寶貝遊澳洲」系列活動相當成功,隨後也帶動了台灣暑期澳洲親子遊的新風潮!為台澳旅遊貢獻良多,經澳洲駐台觀光推廣處推薦上順旅遊代表參加亞太地區競賽,榮獲澳洲國家旅遊局頒發最高榮譽-無尾熊獎(KOALAS AWARDS)! *2004年首創世界遺產旅遊護照   董事長親身走遍世界,為了推動計畫性旅遊新世代,感受世界之美,發行了「世界遺產旅遊護照」,內容精選了八十八個國家中地球上最重要、最具價值的三百五十五個世界遺產,當您到達目的地時,即可蓋上紀念章並塗鴉或持筆寫下觸動心弦的文字! [年度大事記] 1995年 -博覽家雜誌評選為最受歡迎行程(96年第一名,97年第二名) -榮獲法國文化部觀光局頒發最優良旅行社金牌 -連續三年榮獲德國漢莎集團頒發優良合作夥伴 1997年 -榮獲泰國觀光局頒發品質薦證章及推廣泰國觀光旅遊金牌 2003年 -行遍天下消費者評鑑歐洲團體旅遊安排第二名 2008年 -連續兩年(2008-2009年)榮獲澳門旅遊局績效獎 -連續兩年(2008-2009年)榮獲法國觀光局最佳合作夥伴 2013年 -榮獲國泰航空集團紐澳線團體銷售業績第一名 -台灣ITF國際旅展最佳夥伴獎 2015年 -榮獲金質旅遊行程-【華儷越南】頂級海上天堂Villa5天 2016年 -榮獲長榮航空最佳合作夥伴 2017年 -榮獲金質旅遊行程-紐西蘭慢遊典藏~南島精華11天 -榮獲觀光局頒發優良觀光產業獎項

工作機會(11)
台北市大安區藝文服務業資本額70萬元員工數4人

成立於2018年8月。團隊長期關心在地文化內容轉譯,透過出版、展覽、視覺、表演、文化體驗教學設計等形式,期望可以開啟藝術跨領域的多元管道,創造出新的敘事觀點作為長期努力的目標。同時希冀透過藝術中介者角色,創造藝術、環境、生活與民眾的連結。 營運主軸以文化部、文化局、圖書館、博物館等計畫為主;出版業務次之。 近兩年執行計畫: 2025年 文化部,113年「創新書市.庄頭書展」整合行銷暨輔導計畫(跨年度至114年6月) 新竹縣家庭教育中心,114年新竹縣家庭教育主題書展暨講座委託服務案 新北市政府文化局,114年度新北市文化局所屬藝文中心演出暨前臺服務委託專業服務案 桃園市政府文化局,114年桃園文學館委託專業營運案 桃園市政府文化局,桃園市歷史建築『中壢龍岡圓環軍人雕像及周邊營舍』之『原憲兵營使用兵舍』展示規劃設計案 國立臺灣文學館,文學館家族串聯展覽及活動推廣計畫 國立歷史博物館,台語圖像小說企劃製作委託專業服務案 國立歷史博物館,兒童青少年文物藝術推廣系列活動服務委託案 二二八國家紀念館,博物館與轉型正義講座暨活動計畫 2024年 桃園市政府客家事務局,「113年桃園市客家文化館、桃園北區客家會館及1895乙未保台記憶空間營運管理」計畫 桃園市政府文化局,「桃園龍岡『民國故事館』前期營運評估計畫」 新竹縣政府文化局,「新竹縣立總圖書館委外營運評估案」 文化部,推廣文學閱讀及人文活動補助—閱讀推廣類「創齡繪本閱讀推廣計畫」 文化部,輔導數位出版產業發展「《記得》、《回家》繪本閱讀無障礙數位電子書計畫」 文化部,113年「創新書市.庄頭書展」整合行銷暨輔導計畫 2021-2023年 文化部,漫畫創作及出版行銷獎勵計畫「《微醺島之味》漫畫出版計畫」 文化部,語言友善環境及創作應用補助「《TaKuXi愛去哪位》客語計程車私房旅遊書出版暨推廣應用計畫」 桃園市立圖書館,「112年桃園市兒童文學館推廣活動」 國立臺灣文學館,「國立臺灣文學館臺北分館籌備與營運規劃」 桃園市立圖書館,「111年桃園市兒童文學館推廣活動及文學館營運規劃研究委託案」 文化部,語言友善環境及創作應用補助「《記得》、《回家》族語推廣計畫」 文化部,推廣文學閱讀及人文活動補助—閱讀推廣類「靈光現場.潛藏的故事力——閱讀跨域裡的文學符碼」 國立臺灣文學館,「文學博物館暨園區調查研究計畫」 文化部,設計驅動跨域整合創新計畫「再現日昇之鄉──台東拉勞蘭部落公共服務創新計劃」 出版:繪本《記得》《回家》、漫畫《微醺島之味-上下冊》、專書《創齡學》等 臉書粉專 聚場文化:https://www.facebook.com/gatheringART 享讀福爾摩沙:https://www.facebook.com/readformosa 微醺島之味:https://www.facebook.com/jizake.TW 日出島之東:https://www.facebook.com/sunriseineastisland

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工作機會(4)
台北市大安區藝文服務業資本額3396萬元員工數暫不提供

大慕影藝國際事業股份有限公司(DaMou Entertainment Co. Ltd )成立於 2013 年 7 月,專注於 電影 、 電視劇專案 的 開發 、 投資 及 製作 ,並同步佈局藝人經紀的發展。 憑藉精準的市場眼光,歷年的投資製作作品皆有極佳評價,包含台灣票房破億電影《紅衣小女孩系列The Tag Along 》、 Netflix 播出後在 24 國強勢進榜的電影《女鬼橋 The Bridge Curse 》,及電視劇《麻醉風暴 2 Wake Up 》,新導演短片《愛在世界末日 Love after Time 》,作品不但屢創票房佳績,亦入圍金馬及世界各地影展多項大獎,叫好叫座。 2018 年首度跨足製作, 《 我們與惡的距離 》 於 2019 年 3 月播出後在市場掀起巨量口碑,於第 54 屆金鐘獎 14 項入圍六項獲獎紀錄,被譽為「台劇新高標」。 2020 年推出 第二部自製作品 《 做工的人 》 ,為 第一部登上 HBO 的台語劇集,也創下 HBO 當年度收視表現 冠軍 紀錄 對比該平台同期收視成長 202 %%,討論度及迴響甚大。 2023 年推出新作影集 《 人選之人-造浪者 》 及 《 做工的人 電影版 》 。

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工作機會(3)
新北市新店區網際網路相關業資本額3億3123萬元員工數1000人

【品牌故事】 我們在乎的,不只當下,還有對時代的深遠意義。 1996年,104誕生,如同美麗的珍珠,來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國,對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心,返台後,與朋友成功創業,原已是科技新貴的創業家,卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零,當時網路還不普及,人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規,楊基寬尋找醉心感動的人生續曲,眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道,他再次啟動勇敢挑戰的創業魂,歷經兩年拼搏,在三十多坪的舊公寓住家,僅用一部電腦架設網站,創立104人力銀行,並以人性化的網路媒合,開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值,讓人力變人才的有機環境。 人的一生,有三十年花在職場,平均會換七次工作,當找工作停留在薪資價格的低階層次,而非理想價值和社會影響力,職場不會進步;當找人才停留在費用成本的數字階段,企業無法累積人才資本,國力不會提升。 身為市場典範,我們追求工作、生活與生命的質感,對求職者「不只找工作,幫你找方向」,對徵才企業「不只找人才,為你管理人才」;唯有看見「人」的價值,勞資才能共榮共享,職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾,就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新,我們以C.M.O.S.A.五大核心概念( cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧)步入第二代104,在多元職涯與多元人資的既有基礎上,優化廣度服務,滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢,我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童,確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心,期待發揮健康長者的價值,另期待幫每一個孩子找到天賦,以質代量,緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親,鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生,緣於失業的社會問題。我們肩上,一直有一份社會責任,一種想安定職場的力量,想關愛土地的活力。我們始終期待,工作的角色應轉型為付出的角色,轉變成幫助社會的人,敢於擁抱問題、解決問題;往往,這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別,在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子! 【更新時間:2025/01】

工作機會(56)
台北市大安區職業團體資本額暫不提供員工數60人

公司簡介 *1989年7月1日成立,命名為「中華民國大學入學考試中心」。 *1993年3月改制為「財團法人大學入學考試中心基金會」。 *成立的目的:研究改進大學入學制度與技術並辦理大學入學考試。 主要商品/服務項目 歷年重要工作及成果: *完成《大學入學制度改革建議書》 *辦理《大學推薦甄選入學方案》 *開辦《學科能力測驗》 *承辦大學聯合招生委員會「試務總會」業務 *辦理《指定科目考試》 *研發「語文表達能力測驗」及「英文寫作能力測驗」 *革新試務作業 *協助高中學生發展生涯規劃及選擇大學校系 *出版考試相關書籍 *推動入學制度與試務經驗之交換 未來發展方向: *發展成為考試專業機構 *研究發展各類相關測驗 *革新考試相關試務作業 *強化相關考試諮詢服務 福利制度 專職人員福利如下: 1.勞保,健保 2.年終工作獎金 3.週休二日 4.退休金制度 等

工作機會(11)
台北市中正區旅遊服務業資本額600萬元員工數6人

TRAVELMORE摩爾旅行社股份有限公司,成立於民國112年,秉持誠信為本,維護客戶關係,規劃優質特殊之旅遊商品,並提供客製化國內外旅遊服務。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入摩爾旅行社股份有限公司的工作行列。

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工作機會(1)
台北市南港區鐵路運輸業資本額562億員工數4600人

  台灣高鐵公司正式成立於1998年5月,以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷,在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下,以嶄新的技術,完成台灣跨世紀的鐵道工程,於2007年全線營運通車,在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務,縮短往返南北的交通時間,拉近了人與人之間的距離。   自通車營運以來,秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則,多年的深耕努力,已為台灣西部走廊的主要交通骨幹,旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景,以專業運輸(Transportation)、創新科技(Technology)、深耕在地(Taiwan)以及永續關懷(Touch)之4T作為策略主軸,創造美好價值。   高鐵公司承諾以「紀律(Discipline)、正直(Integrity)、效率(Efficiency)、創新(Innovation)與明理(Sensibility)」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」(有心把事情做得更好)的信念,以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質,持續提升運輸安全與服務品質,給予旅客更好的服務體驗,期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。   在董事長秉持永續經營理念帶領下,獲得許多鼓勵與肯定,例如;持續納入「臺灣永續指數」成分股,並自2018年起,連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績,蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士(Corporate Knights)公司評比之「全球百大永續企業排行榜」,獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同,促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」,另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」(Corporate Knights)「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計,畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎,是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎,為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」,為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」,榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎,並以高鐵數位客服及T Express app為主題,榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎,創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」,榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎(服務業組)」,及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App,榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行,本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟,榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾   台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略,並響應政府2050淨零轉型目標,2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動,落實節能減碳。此外,自2008年迄今,連年舉辦「高鐵營隊」,深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案,善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作,舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」,邀請旅客及民眾捐血助人等活動,善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷,響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局,協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」,救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」,總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」,開放民間救援團體申請免費搭乘,往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體,免費搭乘高鐵往返災區。

工作機會(73)
台北市大同區綜合商品批發代理業資本額50萬元員工數10人

魁特東京選物有限公司 |Craft Tokyo 株式會社 Craft Tokyo 株式會社致力於推廣日本優質商品至亞洲市場,經營範圍涵蓋日用品、雜貨、飾品、食品、酒類與飲品等,持續引進具設計感與文化價值的日本品牌。我們在台北赤峰街設有第一家台灣直營店,並在誠品生活南西4F設有櫃位,集結多元日系選品,打造充滿質感的生活提案空間。 旗下品牌 toki.Tokyo 東京飾品,為我們自創的原創飾品品牌,精選來自日本的手作飾品,素材涵蓋陶瓷、刺繡、樹脂、金屬、亞克力等,展現日本職人細膩溫潤的工藝美學。我們希望透過這個品牌,讓更多人認識日系飾品的獨特魅力,成為亞洲首屈一指的日本飾品推廣平台。 2025年,我們創立第二品牌 Tokyo Leather 東京皮件,專注於高品質日本製皮革,延續對工藝與設計的重視,將日本製造的價值傳遞給更多亞洲與國際市場。 我們誠摯邀請熱愛日本文化、對日系設計充滿熱情的你,加入Craft Tokyo的團隊,與我們一起推動美好生活的願景,開創品牌在亞洲的更多可能。

工作機會(14)
台北市松山區民航資本額45億9530萬元員工數800人

台灣虎航於2014年9月26日正式開航,為華航集團投資子公司,是台灣第一也是目前唯一的低成本航空,並於2023年8月以每股42.6元從興櫃轉創新板上市,是國內首家在臺灣證券交易所創新板掛牌的航空公司。2024年11月29日並從創新板轉為一般板上市,朝企業永續發展邁進並維繫品牌價值,成為華航集團轉投資公司中,首家掛牌上市的子公司。 台灣虎航以低成本航空模式經營,飛航區域線為主,以達產品區隔化,為台灣的民航市場提供更多選擇。至今台灣虎航以全空中巴士機隊飛航,營運機隊已達15架,服務航點遍及東北亞、東南亞及澳門等區域,並持續開拓服務網路並將機隊汰舊換新為較環保、節能的新世代機種A320neo。 2016年起台灣虎航獲獎連連,該年於「《30》young世代品牌大調查」的「最常使用品牌」與「最理想品牌」獲得雙料冠軍;2017年於「交通部觀光局觀光節慶祝大會暨授獎儀式」中,於「臺灣觀光貢獻獎-日本組」中獲獎,係唯一獲獎的航空公司;2019年除為華人公益企業金傳獎得主外,亦於「 Now Travel Asia Awards」的「Asia’s Top Budget Airlines」品項中獲得殊榮,成為亞洲區唯一獲獎的國籍低成本航空,屢獲第三方公信肯定,認證其企業品牌價值,並連續9年獲得《讀者文摘》頒發最高榮譽白金獎。 台灣虎航結合國際低成本航空的DNA及對台灣市場的熟悉,在「安全第一(safety first)」原則下,秉持「熱情、溫暖、真誠」的企業精神,提供在地化的服務;藉由更有效的運用所掌握的優勢,讓所有的旅客在踏上台灣虎航的航班時,就能感受到台灣美麗的風景,未來也將持續拓展東北亞及東南亞各國之主要城市,提供國內外旅客更舒適安全且豐富多元的飛航選擇。

查看工作機會(8)
工作機會(8)
台北市內湖區藥品╱化妝品及清潔用品批發業資本額3555萬元員工數80人

【關於Relove】 Relove私密保養領導品牌創立於2012年,至今已成為全亞洲知名的私密保養品牌。 同時多元開發各類保養品及私密貼身內著系列,始終秉持著全方位思維,並以維持私密肌膚健康和保養為出發點,希望結合私密保養,將美和時尚的正能量帶入生活日常,受到許多愛用者的鼎力支持,產品開發取材衷於如何讓私密環境健康為探索,追求安心實在、品質、有效性,透過自有GMP工廠不斷研究開發,使產品持續創新進化! 目前已銷售多個海外國家,且於北、中、南皆有設立專櫃據點,提供一對一的私密診療服務。 亦在各大實體店家(康是美、寶雅、屈臣氏、大樹藥局、tomod's 等知名各大通路)與網路通路(MOMO、蝦皮、PCHome等)販售,另積極自營電商平台,擁有自己廣告創意團隊,積極朝國際性品牌目標前進,期盼每位消費者都能隨手輕鬆購得,隨時不因私密困擾讓生活不順遂。 【徵才理念】 捷醫特歡迎一種人,期許自己成為更優秀的人,最歡迎願意和捷醫一起變優秀的人 我們追尋 -冒險(創意+即戰力) -享樂(育樂於工作,享受工作帶來的挑戰) -淘金夢(想賺錢過更好的日子) 期望符合以上條件的各位,歡迎來加入我們! 官網:https://www.foreverrelove.com.tw/ 官方line:@relovetw

工作機會(19)
台北市松山區其他零售業資本額7000萬元員工數500人

牧羊人集團是台灣最大寵食品牌集團,旗下擁有 汪喵星球、怪獸部落、HeroMama、超凝小姐 等近十個品牌;致力於改變寵物產業生態,讓「健康的寵物食品不再是奢侈品」。透過自研自產自銷的經營方式,打造解決飼主痛點的開創性產品,以電子商務、EC 通路與線下店家提供消費者全方位的便利服務。 ● 2022 年營收突破 10 億, 過去五年每年平均近 50% 成長 ● 立足台灣,寵物罐頭、豆腐貓砂、凍乾主食、寵物保健品台灣市佔第一 ● 海外市場穩健佈局美國、日本、韓國、東南亞、港澳等地,至今海外營收年增率超過 50% ● 台灣最大的寵物罐頭與凍乾工廠,首座取得 ISO14001 國際環境管理認證的寵物食品工廠 團隊由動物科學/獸醫師背景的研發與產品設計、高標準生產品質管理、數位行銷與公關、到跨境 SaaS 系統開發、客戶服務體驗、營運數據分析與海外市場拓荒組成,若你也想挑戰職涯發展上的寬廣與多樣,歡迎你加入我們,一起讓團隊與世界變得更好!

工作機會(82)
台北市中山區旅遊服務業資本額1000萬元員工數30人

如果你喜歡自我成長、夠創新、積極主動、能接受挑戰 如果你熱愛旅行、友善熱情、樂於與人互動、中英語言能力良好 飛達集團能提供你個人成長、團隊經營、公司管理的多方位挑戰 ! 【 Federal Transportation 飛達旅運 】< 總代理相關業務 - 航空公司台灣總代理- 酷航、卡達航空、大溪地航空 - 歐洲鐵路總代理 - 日本、美國…火車票代理 - 全球飯店 【 Trade 同業 】< 同業業務 - 旅遊、航空、物流等同業 - 整體旅行業的動態 - 尋找市場機會 - 帶頭創造生意 【 GoFederal Retail 直客 】 < 直客旅遊諮詢服務 - 飛達旅客經營 - 掌握旅遊趨勢與客戶需求 - 創造產品需求、客戶忠誠度、口碑 - 多元、數位行銷 飛達旅遊 - www.gobytrain.com.tw Facebook 粉絲專頁 - www.facebook.com/gobytrain Instagram - www.instagram.com/gobytrain

查看工作機會(1)
工作機會(1)
台北市大安區工商顧問服務業資本額1526萬元員工數300人

成立36年,產基會秉持著協助產業有效落實環安責任,進而創造綠色價值的初衷。我們關心台灣並接軌國際趨勢,從污染防治、環境/職安管理系統、資源回收體系、清潔生產、綠色設計、節能減碳、碳/水足跡、企業社會責任、綠色工廠、低碳城市到循環經濟,我們和政府、產業合作,提供全方位的專業輔導/訓練與諮詢服務,建立每項議題的里程碑。多年來的耕耘,我們已累積豐碩的成果和優良的口碑。 產基會每位同仁都為我們努力的目標和方向而感到光榮,我們是台灣頂尖的專業顧問團隊。為了追求更好,現在,我們邀請您的加入,和我們共同為台灣的綠色競爭力努力。

工作機會(25)
新北市汐止區書籍出版業資本額6436萬元員工數90人

● 「聯經出版」創立於1974年5月4日,定位為綜合性出版社,創立以來出版圖書、雜誌近萬種,涵蓋中外人文史哲、藝術、社科與學術書籍,以及宗教經典、當代文學/小說、商管、生活健康、童書等。 ● 秉持以知識豐富心靈、開創視野的理念,以多元主題、數位創新、跨界合作,開創內容各種可能性,提供優質內容。 —————— ● 提供「聯經汐止總部」交通資訊供您參考: ○捷運→公車: 搭乘捷運「板南線」至「南港展覽館站」,從「6號出口」可轉乘多班公車(車程約十五分鐘)。 ○公車: 搭乘公車605、629、668、919、955、1032、1191、藍22、內科通勤專車7,至「聯合報總部」站下車。 ○台鐵: 搭乘區間車至「汐科站」,往大同路方向出口步行約十分鐘即可抵達。 —————— ● 探索聯經出版: https://lihistatus.com/WHV8w

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工作機會(2)
台北市松山區乳品製造業資本額暫不提供員工數65人

台灣明治食品股份有限公司為日本株式會社 明治在台成立之子公司,日本明治至台灣發展以來已有45年以上的歷史,除了專責明治嬰、幼兒系列奶粉以及明治媽咪奶粉的推廣與售後服務之外,更為台灣孕產婦以及嬰幼兒們設置了免費諮詢專線,以提供各種嬰幼兒營養、育兒相關問題的諮詢服務。

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工作機會(1)
台北市內湖區社會福利服務業資本額暫不提供員工數470人

【從修法開始】 有鑑於民國 62 年公布施行的兒童福利法已不適於現今社會,民國 79 年底由林志嘉等多位立委及關心兒童的各界人士 、 相關團體 , 共同組成「 兒童福利聯盟 」,著手進行修法工作。 修法過程中, 各方均認為應成立一永久性組織, 以長期致力於兒童福利工作推展 :「 兒童福利聯盟文教基金會 」於 80 年 12 月誕生。 【做倡議,更發展超過25項服務】 除持續法令政策的修訂與倡導之外,一路以來,兒盟一直回應時代的變遷與需求,開展了許多新興的直接服務方案,包括收出養服務、失蹤兒童協尋服務、棄兒保護服務及特殊際遇兒童保護工作,更創造反霸凌議題,因應離婚親子推出服務,更針對受到疫情衝擊的家庭提供協助。 透過倡議與服務並進,如實地往「與孩子共創更好的世界」初衷邁進。

工作機會(25)
台北市中正區農╱畜╱水產品批發業資本額150萬元員工數7人

小農文創有限公司致力於偏鄉社區透過教育力量培養在地品牌和產業,輔導地區主要在新北、桃園、金門地區,聯合友善耕作的小農,以最用心的態度提供最好的產品。 獲獎紀錄 2017 桃園金牌好禮、2019 全國農村好物、2020 台灣OTOP產品設計獎

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工作機會(4)
台北市中正區工商顧問服務業資本額2000萬元員工數100人

中華民國全國創新創業總會(原中華民國全國青年創業總會,2019年更名,簡稱新創會)為行政院青年輔導委員會於1972年5月17日輔導成立,創會初期是由一群獲得政府青年創業貸款補助,創業有成且熱心服務社會的有為青年企業家所組成。 新創會在政府相關單位的輔導、培植之下,逐步成長、茁壯。1992年因應全國各縣市會員的需求,陸續成立縣市「聯誼會」,以使各縣市會員能就近參與新創會所舉辦的各項活動,並同時開始為日後成立各縣市新創會(分級組織)培育社團領導幹部。 1997年起新創會陸續促成各縣市聯誼會登記立案成為地方性社團,以便爭取在地資源補助與深耕會務。現今成為台灣以輔導創業為宗旨「成立最久、規模最大、資源最多、經驗最豐富」的社團法人。

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工作機會(8)
台北市中山區數位內容產業資本額500萬元員工數20人

我們認為,要學習一項新的知識,除了傳統方法,我們選擇直接向該領域有非凡成就的大師學習。 於是,我們成立了 ShiFu (師父) 這個品牌,集合華人世界中頂尖的藝術家、領導人,與專業人士。打造具獨特觀點、融合生活哲學的線上課程,一窺大師背後心法,讓大師成為你的師父!

工作機會(16)