桃園市私立晴天居家長照機構 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「桃寶事業有限公司附設桃園市私立桃寶居家長照機構」的工作行列。
【公司簡介】 桃園市私立德宣居家長照機構，成立於110年12月20日，隸屬德氏集團，是一間深耕桃園、專注在地化居家照顧的專業機構。 我們秉持「全人健康 × 人本照顧 × 專業制度 × 社區整合」的核心理念，提供失能者、長者與身心障礙者最適切且有尊嚴的居家式照顧服務。我們不只照顧個案，也協助家庭照顧者減輕負擔，建立高品質、可持續的照顧支持系統。 在德宣，我們認為：「照顧不是一份任務，而是一份責任與信任。」
【公司簡介】 桃園市私立德甯居家長照機構，成立於112年08月28日，隸屬德氏集團，是一間深耕桃園、專注在地化居家照顧的專業機構。 我們秉持「全人健康 × 人本照顧 × 專業制度 × 社區整合」的核心理念，提供失能者、長者與身心障礙者最適切且有尊嚴的居家式照顧服務。我們不只照顧個案，也協助家庭照顧者減輕負擔，建立高品質、可持續的照顧支持系統。 在德甯，我們認為：「照顧不是一份任務，而是一份責任與信任。」
我們重視每一位夥伴，單位持續成長，制度完善，薪資透明，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間， 歡迎優秀的朋友一起加入泓樂樂齡事業（梧桐樹、鳳凰居）的工作行列。
1.本單位有A單位派案單位、B單位居家服務、復健服務、輔具服務，額外有提供公益捐贈物資給弱勢族群。 2.本單位有開辦開課協會，提供長照教育積分課程。 3.本單位有醫療器材，提供免費的設備供同仁練習使用。 「我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入，桃園市私立全家人居家長照機構的工作行列」
本公司擁有優秀的經營團隊，秉持永續發產經營理念，追求企業永續經營成長。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入馨安長照社團法人的工作行列。
「桃園市私立澄豐居家長照機構」為一合法立案的居家長照機構，面對高齡化社會長期照護的殷切需求，秉持「關心、細心、耐心」之理念，以提供專業完善而多元的護理照顧，並扮演長期照顧2.0重要的一環，提供民眾更貼心與適切的照顧服務，同時結合(馨安居家護理所)提供復能服務及居家照護的項目,給予完整並周全的居家式照護服務。 隨著人口老化及照顧服務需裡求多元化，為因應失能、失智人口增加所衍生之長照需求，本所於108年成立「馨安居家護理所」及110年設立「桃園市私立靜馨居家長照機構」，提供居家喘息、居家復能、等長照服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「慈展生活事業有限公司附設桃園市私立慈展居家長照機構(籌備處)」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「佳恩長照社團法人」的工作行列。 目前職缺：桃園市楊梅區、桃園市平鎮、台中市西區、台中市大雅區、屏東市等地。 相關連結：https://www.dementiacare-pt.ablh.com.tw/
聖軒是一群有愛心及受過訓練合格的照顧服務員組成，讓行動功能障礙及生活自理能力缺損者，能在家中獲得身體日常生活照顧，來提升生活品質，進而減輕照顧者負荷，這是聖軒居家極欲努力的目標，期盼讓長照環境更佳完善。
聯新國際醫院(原壢新醫院) 本院是由一群醫護、醫技和醫管等員工，投資創立聯新國際醫院，是台灣唯一由醫療專業人員組成的經營團隊。以社區為起點，用專業醫療與愛心服務社區、運動界，甚至遠赴尼泊爾義診，前進大陸創辦禾新醫院，成為中國大陸第一家外資獨資醫院，寫下台灣醫療傳奇。 聯新國際醫院，也是台灣第一個，積極投入社區醫療的醫院，提供民眾正確的醫療認知，建立良好的醫病關係。一路走來，篳路藍縷、一步一腳印，結合來自各大醫學中心的專業醫療服務團隊，以先進的醫療設備和豐沛的醫療資源，成為南桃園地區首屈一指的區域級教學醫院。 聯新國際醫院創造很多全國第一，都是大家努力的成果及無上的榮耀： 1.全台最大的非財團私立醫院； 2.首創全國第一個社區醫療群、公衛群； 3.台灣最大的高端社區醫院； 4.成立首家全中國外資獨資醫院（上海禾新醫院）； 5.創立聯新尼泊爾期望醫療中心，持續海外義診醫療援助。 6.榮獲 總統親頒全國首屆健康促進醫院典範獎……等殊榮。 聯新國際醫院與天下文化共同出版《沒有圍牆的醫院：聯新國際改寫台灣醫療史》一書，傳達聯新國際「哪裡有需求，就往哪裡去」的醫療理念，投入社區醫療，塑造社區醫院的典範，用實際行動證明社區醫院也可以是一流的醫院，也希望未來有朝一日，聯新國際醫院能變成世界最有特色的醫院之一。 聯新國際醫院以「厝邊好醫師 社區好醫院」自許，堅守以病人為中心、視病猶親的專業醫療服務品質，這是我們對桃園鄉親永遠的承諾，也是聯新國際持續領航向前、創新邁進的最大動力。 我們將以專業與創新，為兩岸鄉親及國際貧困友邦，提供最佳的照護與援助，這是聯新國際醫院永遠的堅持與不變的承諾。再創下一個輝煌璀璨高峰！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「懷恩展業有限公司附設桃園市私立懷恩居家長照機構」的工作行列。
天成醫療體系創立於1991年，秉持『為您健康把關，做社區好鄰居』的核心價值，長期用心深耕，已成為南桃園最大之醫療體系，有中壢天晟區域教學醫院、楊梅天成地區醫院、中壢天祥地區醫院，以及金色年代長照機構：護理之家、日照中心、長照A單位，並提供5G服務(居家醫療、居家護理、居家復健、居家藥事、居家服務)。 實踐「醫養合一」，打造吾齡樂活桃花源 天成醫療體系已由醫療照護向前延伸至預防保健、向後延伸至長照領域，提供「醫養一條龍」的服務。 2017年榮獲桃園市第一家衛福部長照2.0 A級旗艦店的醫院 2018年成立南桃園第一個失智共照中心 2019年成立全台首屈一指的金色年代長照機構，提供長者溫馨舒適、健康安全的照護環境，是第一批獲准設立的長照社團法人。 ★中壢天祥醫院：於114年農曆年初六2月3日(W1)正式開業為市民服務。這是桃園市八年來第一家新的醫院，我們以Ai智慧醫院爲特色，提供科技化全面的醫療服務。 天祥醫院参考日本東京四季酒店的時尚現代設計，讓醫院有家的感覺和飯店式的舒適感，專業更有來自各醫學中心的專科醫師內科、外科、眼科、內分泌科、胃腸專科、神經科、心臟科、家庭醫學科、兒科、身心科、泌尿外科、血管外科、泌尿外科、急重症照護、早療復健、皮拉提斯復健醫療等各特色醫療。並將於今年四月起陸續增加乳房外科、癌症中心、血液透析，六月份12樓設置精準、再生、抗衰老中心科別全棟開幕，是一所具有急重症醫療專業又兼具生技、生醫、預防醫學的Ai智慧醫院，守護您的健康 天成醫療不僅立足南桃園，醫療水準享有「全球第三，亞洲第一」之美譽， 目前又正值全球高齡化時代的來臨 。天成醫療+互联網， 在長期照顧架接IT科技，連結為天成醫療互聯網，已為「醫養結合一條龍」銀色新經濟。
民國75年，祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後，發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構，集團住宿床位總計超過1,500床規模。 目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家，歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「財團法人桃園市私立國宏老人長期照顧中心(養護型)附設桃園市私立國宏綜合式服務類長期照顧服務機構」的工作行列。
為促使民眾獲得整合式服務，增進長照服務提供單位分布之密度，因地制宜發展在地化長照服務，規劃長照資源發展原則，並整合各項服務，朝向以社區為基礎的整合式照顧服務體系發展，爰推動社區整體照顧模式，透過佈建綿密的長照服務資源，提供從支持家庭、居家、社區到機構式照顧的多元連續服務，普及照顧服務體系，提供民眾預防失能以及在地、即時、便利的社區照顧，提升生活品質及獨立生活之能力，使其安心終老，落實在地老化政策目標。 福安秉持尊重個人化與推展社區化的核心價值，在高齡者人口遽增的時代中，朝永續發展的目標邁進，在為失智與失能長者提供生理與心理上的照顧服務時，我們更期望能以更細緻、更全面的角度提供服務，以實際行動讓大家看見照顧是值得投入的一門專業，更讓桃園成為大家都可安居共老的友善城市。 以「安居在宅，全人關懷」為經營宗旨，透過跨領域團隊合作照護模式，提供長照居家復能及健康促進等相關專業服務，讓每位失能者均能獲得身心靈全方位照顧，進而提升生活品質及生命尊嚴。
長照事業體系 桃園市私立健德居家長照機構 桃園市私立仁德社區式長照機構 桃園市私立樂齡社區式長照機構 社團法人仁德照顧服務關懷協會 沿革~ 105年仁德關懷協會 曾理事長承接八德區社區關懷據點，主要服務內容，老人延緩失能、社區弱勢免費共餐、電話關懷訪視獨居老人，發現許多社區的失能長者需要更多資源協助因此由協會志工投入長照2.0服務更多的失能長者。 106年成立仁德、樂齡社區式家庭托顧，主要服務內容:餐食照顧、沐浴、安全看視、老師帶領活動，活動讓長者走出家門與有社交活動延緩失智失能的退化，家庭托顧可由協助一日8小時照顧，讓家屬需要上班或想休息得到照顧的舒緩。 108年成立健德居家服務，主要服務內容，喘息服務、居家服務，到宅身體照顧、餐食照顧、沐浴、讓家庭照顧者獲得生、心理的壓力舒緩。
在藍迪，無論如何變遷，對於機構不變的資產是「孩子」。如何教養出一個我們期待中的孩子，那麼就得仰賴組織內眾多的不同的專業人員來一起達成。於是我們有了共同的願景「打破慣性思維框架，陪伴孩子往夢想彼岸出發；超越、創新、翻轉，優化服務模式；共學、共治、共享，跨世代溝通合作；秉持專業價值，是團隊不變的堅持」。所謂一己之力難為天，團隊力量大。透過不同專業的合作以同行共進的方式來達成專業服務之目的，是組織未來的服務導向。