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裕富數位隸屬於裕隆集團，前身為裕融企業股份有限公司商品事業處；2016年4月因應消費市場多元需求，並以提供全方位消費金融產品及服務為己任，故成立裕富數位資融股份有限公司，以追求成為消費金融分期產業領導品牌為願景。 公司競爭優勢如下： 1、資金來源：具備裕隆集團資質，穩定且多元的營運資金 2、彈性品牌合作策略：依品牌行銷策略需求設計雙方合作方式，方便品牌靈活運用促銷籌碼 3、專案設計能力：配合客戶需求設計各項專案，零利率、階段式付款、1/2付款、首年免月付等分期方案 4、豐富加值服務：除商品分期業務，亦提供存車融資服務，有效解決廠商存貨週轉資金需求 =====榮耀事跡===== 2025年 榮列CRIF中華徵信所公布2025年版台灣地區大型企業排名『租賃及分期付款業』第15名、『服務業營收淨額排名』第444名、『服務業經營績效排名』第607名 2024年 榮列CRIF中華徵信所公布2024年版台灣地區大型企業排名『租賃及分期付款業』第10名、『服務業經營績效排名』第76名、『服務業營收淨額排名』第340名 2024年 榮列天下雜誌兩千大調查之2024年『快速成長100強』、『快速成長獲利10強』 2023年 榮列天下雜誌兩千大調查之2022年『最佳營運績效50強』、『服務業成長最快50家公司』、『服務業最會賺錢公司50強』 2022年 榮列天下雜誌兩千大調查之2021年『最佳營運績效50強』、『服務業成長最快50家公司』、『服務業最會賺錢公司50強』 2022年 榮獲新北市政府頒發第一屆新北企業精典獎-潛力企業獎之殊榮

2014年劉韋廷律師與黃沛聲律師共同創立「立勤國際法律事務所」，目前有將近七十幾位同仁。台北總所外，並有高雄所、桃園所、台中所、馬尼拉所、廈門所、上海所等分所。同仁們彼此年紀相近，事務所以「勤」為座右銘，竭盡心力，為客戶謀求最大利益，法律條文是死的，但靈活的運用法律，卻是能讓客戶最驚豔之處，親切的服務態度，更是讓客戶賓至如歸。 同仁努力的付出也應得到對應的代價，才是大家一起努力的原動力。

我們的使命是通過專業的貸款服務，協助客戶實現他們的夢想和目標。無論是個人還是中小企業，我們都能提供最適合的貸款方案。我們深信，每一筆貸款背後都有一個獨特的故事和夢想，而我們的工作就是幫助這些夢想成真。 我們的專業顧問團隊不僅擁有深厚的金融知識和豐富的行業經驗，更具備同理心和創新精神。能夠全面分析客戶的財務狀況，評估其短期和長期的財務需求，並提供全方位的財務規劃建議。我們鼓勵員工不斷學習和成長，提供全面的培訓規劃。我們相信，只有員工不斷成長，公司才能持續進步。 我們的企業文化強調誠信、專業、創新和團隊合作。我們重視每一位員工的貢獻，鼓勵開放式溝通和創意思考。我們的工作環境充滿活力和挑戰，同時也充滿支持和關懷。我們深信，快樂的員工才能為客戶提供最優質的服務。 我們正處於快速發展階段，需要更多優秀人才的加入。無論您是經驗豐富的貸款專業人士，還是充滿熱情的新鮮人，只要您認同我們的價值觀，並對貸款服務充滿熱忱，我們都歡迎您加入我們的團隊。 在這裡，您將有機會： • 參與具有挑戰性和意義的工作內容 • 在充滿活力和創新的環境中工作 • 獲得具有競爭力的薪酬和全面的福利待遇 加入玉山數位理財，您不僅是在選擇一份工作，更是在選擇一個能夠實現自我價值、貢獻社會的事業。我們期待您的加入，共同打造金融貸款服務的美好未來！ 如果您準備好迎接挑戰，實現自我價值，同時為他人的夢想貢獻一份力量，請立即加入我們的團隊。在玉山數位，讓我們一起成長，一起成就非凡！

京友城科技有限公司是一家專注於提供體貼且自動化預約服務的科技公司。我們的宗旨是解決各行各業工作者在營運上的複雜困擾，讓他們能將更多的時間和精力專注於本業。我們的服務範疇廣泛，涵蓋課程預約、空間預約、人力派遣、旅遊行程預約等多種預約產業。 成立至今，我們已經成為業界的領導者，擁有穩定的客戶群和良好的口碑。目前公司持續穩定成長。我們秉持創新、專業、服務至上的理念，致力於為客戶提供最佳的預約解決方案。 我們的福利 在預約系統有限公司，我們深知員工是公司最重要的資產。我們不僅提供優於勞健保的福利，還有豐富多樣的員工關懷措施和成長機會。 全面健檢：每年提供一次完整的健康檢查，保障員工的身體健康。 彈性工時：根據工作需求和個人情況，自由調整工作時間，達到工作與生活的平衡。 專業培訓：定期舉辦各種內部和外部培訓課程，幫助員工提升專業技能。 員工旅遊：每年組織一次國內或國外旅遊，增進員工之間的交流與團隊合作。 年度獎金：根據公司業績和個人表現，發放豐厚的年度獎金。 優質工作環境：提供舒適的工作環境和完善的辦公設施，讓員工能夠在愉快的氛圍中工作。 員工活動：定期舉辦各種員工活動，如運動會、聚餐、聯誼活動等，豐富員工的業餘生活。 育嬰假及陪產假：提供比法定標準更優厚的育嬰假和陪產假，支持員工的家庭生活。 我們歡迎每一位熱愛科技、充滿創意與熱情的你，加入我們的團隊，共同邁向成功的未來！

順益集團創立於1947年，至今已有深厚歷史與穩健根基，目前全台員工人數已近2,800人，規模持續成長中。 秉持「以客戶為中心」的經營理念，順益集團持續擴展業務版圖，致力於打造完整的移動服務解決方案，提供客戶涵蓋商用車輛、維修保養、零件供應、金融租賃等多元、全方位的專業服務。 為因應市場需求與多角化經營策略，我們陸續成立多家關係企業，在各自專業領域中發揮卓越專長，攜手推動集團整體競爭力與永續發展。 順益集團邀請有熱情、有責任感的你，一同加入我們，成為驅動產業進步的重要力量！ 核心價值 - 創新 - 誠信 - 專精 - 團結 願景 驅動轉型，引領服務革新，成為移動加值的創造者 使命 以人為本，傳遞安全與便利性，締造充滿幸福感的體驗 歡迎加入順益人，共創順益美好未來 一同豐富你我人生 順益集團網址：www.auto.com.tw

●本公司獲得天下雜誌評等為「2022快速成長100強事業」第16名 ●華南金融集團獲選為2025年台灣證券交易所「台灣高薪100指數」成分股 ●華南金融集團獲選為2025年台灣證券交易所「台灣就業99指數」成分股 ◆關於華南金資產管理 華南金資產管理股份有限公司成立於94年5月10日，為華南金融控股股份有限公司百分之百持股之轉投資子公司，登記資本額為新台幣肆拾億元整，目前實收資本額為新台幣壹拾億元整。 創辦至今，秉持著穩健、踏實、成長的信念，除主動積極參與不良債權標案之評估、收購、與處分、以及直接投資具有增值潛能的不動產之外，亦受託管理華南商業銀行、國外金融機構委託管理不良債權回收，並代理中小企業催理應收帳款等業務。累積多年的經營運作，並與國內外金融機構、專業顧問、和委託企業的良好合作互動，奠定資產管理的基礎，成為國內少數擁有國際性債權催理、不良債權投資與管理、不動產投資與經營的專業聲譽資產管理公司之一。

本所除了是台灣加入WTO及律師法修正後，經法務部許可，由本國律師及外國法事務律師合夥經營之法律事務所外，更是2012年Asia Intellectual Property Rankings評比中台灣唯一進入亞洲最佳智慧財產權法律事務所前三十名的本土律師事務所，另於2017年2月成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所及全球第37家獲認證之法律事務所。2020年榮獲《世界商標評論》(World Trademark Review) 列為頂尖智慧財產權事務所。 本所重視個人特質與需求，提供多元化及多元性別的友善職場環境，2015年起連續4年獲得亞洲法律雜誌《Asian Legal Business Magazine》最佳雇主的殊榮。同時，博仲也努力成為最好的在地公民，鼓勵同仁關心我們的環境及參與社會公益服務。因此，於2017年成為亞洲第一家獲得B型企業認證的法律事務所，重視「員工照顧」、「環境友善」、「社區經營」，透過利益共享，善用企業力量改變社會與環境上的問題，造福員工、客戶、社區及環境，共創企業與社會共好的環境。您在本事務所網頁可以進一步了解本所業務內容、工作環境，以及本所的社群服務計畫。 博仲法律事務所官網 : www.winklerpartners.com

工業技術研究院成立於1973年，為國際級應用研發機構，擁有超過六千位科技研發尖兵，以科技研發、帶動產業發展、創造經濟價值，增進社會福祉為任務。榮獲多項國際獎項肯定，如：全球百大科技研發獎、 CES創新獎、愛迪生獎等，歷年獲獎技術多已技轉國內廠商並進行商品化，讓前瞻科技為產業創造新價值。專利獲證數累計超過3萬1千件、新創及育成超過330家，為產業灌注躍升的能量。(★影音介紹：https://is.gd/1XIc66) 工研院以「創新的思維」、「開放式溝通」、「敏捷式管理」3項文化DNA，營造出吸引年輕科技人才的環境，獲得Cheers、LinkedIn、Universum、以及HR Asia等國內外機構「最佳雇主」的肯定。歡迎研發菁英加入，探索創新科技、實踐跨域發展、參與新創事業、拓展多產業視野、提升自我價值、貢獻於社會群體！(★預見你的未來：https://reurl.cc/DmDk5O)

我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「詠騰國際法律事務所」的工作行列。

本所有70多年來豐富的代書經驗，有能力為客戶解決任何房地產的困擾，我們深知各類型案件將來會發生的各種情況，因此可以在問題發生前就排除，為客戶做到真正的完善規劃。 因為有辦理許多房地產案件的經驗，讓我們更瞭解客戶想要的是什麼； 我們不只是幫忙送件、辦案的代書，而是針對客戶的個案量身訂做，提供圓滿規劃的代書。 我們精通買賣、贈與、繼承、信託、貸款業務，更對於節稅規劃、財產承傳、內部糾紛調解、共有物處理、法拍投資問題有充分的實務經驗；透過我們的專業與團隊，任何事情都可以幫客戶搞定。

仲信資產管理股份有限公司成立於民國91年11月，主要承接各大金融相關產業逾期帳款催收服務。公司設立宗旨堅持以專業合法之催收流程達成回收績效，並以零客訴、高效率及高回收作為公司營運目標，未來將持續致力於全方位永續經營的資產管理公司。 目前積極持續開發相關業務，並接受不同客戶群之委託，案源大量穩定，搭配優厚的獎金及福利制度，歡迎喜愛挑戰的您加入我們的行列。

一、概述： 本所成立於八十一年二月十五日，仗恃踏實之慘淡經營，迄今業已與甚多國內外知名大公司建立初步 或極深之業務來往關係。然本所仍不以此為已足，仍試圖諸多內部改善及外部擴張計劃。 二、本所具下列特色： 1) 本所備具特異之客戶攻堅或號召能力，客戶範圍涵蓋國內外知名上市上櫃科技公司： 2) 本所專業實力超群，此所以本所在案件歷經二十五年爭訟而眾多事務所束手時，受任為訴訟標的達新 台幣四億元之「新穎構造之粘性塑膠帶」《俗稱「免刀膠帶」》一案進行釜底抽薪救濟行為之理由； 3) 本所潛力無潛窮，本所創所以還，反於他事務所之成例，從無業務員之編制。 4) 本所之希望無窮，此由以下諸見之： A. 在勵精圖治下，本所各式制度燦然大備，此等制度係在現行大環境下，依所內同仁之高度共識，認已盡 事務所最大之合理誠意照顧員工者。本所將為專利業界優秀人才聚集之處，俾本所賴以進一步壯碩及成長， 此對高科技或各大公司之吸引力勢將更甚於往昔； B. 本所創所以來，誓為國內專利界之中流砥柱、不做價格競爭、戮力信守國內品質第一之承諾與自許。戰 國策有云：「錐處 中，其芒必見；珠在櫝中，光誰能隱」。在資訊與知識日漸普備及之今日世界，客戶 認知本所之美、好以及本所之成為國內專利第一品牌，將只是時間問題而已。今日社會中，對專利涉獵稍 深者，莫不皆知本所之聲譽。 三、本所之未來： 1) 「道法」是品質之代名詞：目前已交由本所承辦案件之客戶，應或多或少解知本所品質之精良，乃國內 之最。尚未交由本所承辦案件之客戶，至少亦應曾聽聞：『道法』『自認為』品質國內第一且風評不惡； 2) 「道法」是最後王牌之代名詞：在他事務所已無能為力、山窮水盡之時，本所恆係遭遇專利劫數公司最 後希望所寄； 3) 「道法」是破敵禦侮之代名詞：正當為生意之經營，或無故意而不慎為侵權行為，在本所之辯護及翼護 下，常能免受不合理、法、情之權利主張，或以符乎理、法、情之結局獲得纖紛完滿之解決。

遠信國際租賃為上市公司新光合成纖維股份有限公司(股票代號1409)之子公司，以承作分期付款、應收帳款受讓、設備租賃及汽車租賃為主要業務。遠信企業集團創立於民國92年，最早是由遠信國際資融股份有限公司提供消費性分期付款業務，遠信國際資融為合法立案並穩健經營之分期財務公司，已正式加入「台北市租賃商業同業公會」成為合格會員，在消費性分期付款領域居市場領先地位，產品類別含括3C家電、美容塑身、補教課程、文教圖書、百貨器材等，此外，亦包括一般機車、重型機車、汽車分期付款以及中小企業機械設備租賃業務。 遠信企業集團的經營團隊向來以關心廠商及客戶的需求為己任，隨時根據市場狀況及客戶需求提供高品質的服務。在業務方面，遠信企業集團秉持專業服務理念，提供合作廠商商品銷售諮詢與建議，並不斷推出各類行銷專案以符合市場潮流。在消費者權益方面，首重個人資料保護法之相關規範，確實保障消費者權益、落實執行『特約商、消費者與策盟夥伴』三者間之安全交易，讓「精打細算、聰明消費」真正落實在日常食衣住行育樂的生活中！

金華能源為太陽能電廠開發投資與維運整合商，致力推動台灣綠能產業。 隨著綠色能源意識高漲，依循政府綠能產業政策2025年打造非核家園為主要目標。 公司積極投入太陽能產業，利用專業技術及整合產業資源， 協助規劃與建造綠能發電工程系統，目前處於快速發展階段。 辦公室據點 台南總公司：台南市中西區成功路457號11樓之1 中部辦公室：雲林縣虎尾鎮立德路175號 北部辦公室：台北市內湖區港墘路221巷35號7樓 ------------------------------------------------------------------------ 臺南市政府經濟發展局能源科： 金華攜手億祥能源 南區漁電共生室內養殖示範案場暨太陽光電併網 https://www.tainan.gov.tw/news_content.aspx?n=13371&s=7949847# KID's Vlog#198 用綠魚電共生與蝦的三道料理！ 『 野人七號部落 』 https://www.youtube.com/watch?v=XozbOEPp1Wg 經濟日報：金華+精華＋億祥　打造白蝦漁電共生場 https://money.udn.com/money/story/11799/6978341 自由時報：台南漁電共生養白蝦 https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3984890 策略風知識新聞網：億祥 金華 台南室內漁電共生案場併網 https://strategicstyle.org/scstyle-8368/236548/ 蕃薯藤：金華攜手億祥能源 南區漁電共生室內養殖示範案場暨太陽光電併網 https://n.yam.com/Article/20230213999601 台灣新生報：南區漁電共生室內養殖示範案場暨太陽光電併網 示範綠能漁業共榮共生 https://reurl.cc/jrvM8M

本公司成立迄今己逾30年，設有人力部、顧問部、醫政部、資訊部等服務部門，並於台中設立分公司，以協助總公司各部門全省客戶之服務工作，本公司一向以全方位優質服務為主要目標 ，追求一貫的品質政策「誠信第一、責任至上」為理念，成立至今全省近二千家客戶群，我們仍不懈怠的追求更高的品質，專業領域，期能展現更佳的風貌及企業精神。

本公司於民國 83 年成立，除台北總公司外，另設有台中、高雄、越南、柬埔寨、泰國及緬甸分公司，由於業務持續成長及順應國內廠商往外發展之趨勢，已成立香港、上海、青島、寧波、天津及深圳辦事處。昱臺精神: 專業、 熱忱、 迅速、 負責。成效卓著，頗具遠景，為此需徵求適任人才，培育員工，以配合公司永續發展之經營理念。

本公司實踐科技與服務結合的創業宗旨。 多元化經營服務，強化經營品質，提供最專業、安全、經濟、迅速等高品質的服務效能。 以新的思維來規劃營運體系，以新的視野來開發市場機會，以新的科技來傳遞服務品質。 本公司高度重視人才培育，全年度不定期舉辦各種不同的內部和外部教育訓練，為永續經營做好完整的準備。 歡迎有心學習一技之長之人員一起加入共同奮鬥行列。

中油現有員工總數約1萬5千人。為激發員工潛能，除長期致力員工訓練與輔導之外，並加強激勵與福利措施，積極發掘經營管理人才，俾以優質人力資源引領企業發展。 在人力運用方面，中油近年來持續進行組織與流程再造，訂定輪調規定，以有效運用人力，並持續招募年輕專業人才，注入新血，全面提升人力競爭力。而為達成企業成長目標，除主管之選任，考量所需專業條件及人格特質，輔以經營、領導才能發展訓練，以使人盡其才；同時加強各階層員工在職訓練，整合現有訓練體系成立「中油企業大學」，提升專業知能，擴展員工多能功，以利人力運用；鼓勵員工參加國家技能檢定，協助取得相關之工安、環保等證照；並配合公司轉型需求，加強第二專長培訓。此外，選派人員赴國內外進修、研究、實習，或參與各種研討會，以應相關業務需求。 在激勵與福利方面，中油除視事業整體表現、員工個人貢獻度及績效核給各種獎金外，並由所屬福利委員會辦理各項福利業務及育樂活動。全體員工除參加全民健康保險及公保、勞保，並有團體壽險、傷害險等保障之外；為使員工無後顧之憂，亦提供因公受傷、殘廢、死亡慰問金。各業務單位並於所在地分設診療所、福利餐廳、圖書館、福利社等福利設施，以及游泳池、各種球場、體育館等運動設施；此外，尚有子女教育獎助學金、子女就讀大專院校教育貸款、職工暨眷屬醫藥補助、職工結婚喪葬退休補助、緊急事故無息貸款等。同時贊助社團活動如球賽、橋棋、登山、游泳、書畫、電影欣賞等，以調劑員工身心，激勵工作士氣。 目前本公司正式人員均採公開招考方式進用，惟為配合學校教育發展，鼓勵優秀學生體驗社會生活，灌輸正確服務觀念，另提供＂年滿16歲以上高中(職)以上在學學生(不含空大、在職進修、補習班)＂可利用課餘時間參與加油站服務之工讀機會，歡迎各校學生一同加入我們的行列！

我們是新成立的復健科診所，我們重視每一位員工，也期待能在這個診所實踐我們對復健的理想，除了有良好的儀器設備及工作環境，我們也願提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入世博診所的工作行列。 世博診所希望邀請優秀的治療師加入我們的團隊，不管您是希望在診所、醫院、甚至長照領域，都可以有相關的合作規劃，歡迎您可以將履歷資料寄過來，我們會盡速安排時間與您進一步討論。 郭營運長[email protected]

第一階段：中途之家 （1988-1992） 一群基督徒看見不幸少女的需求，建立全台第一所中途之家－勵馨園，開展收容服務，替少女們預備家園。 第二階段：反雛妓運動（1992-1995） 推動「反雛妓華西街慢跑」社會運動，促使勵馨版本的《兒童及少年性交易防制條例》立法通過（及現行《兒童及少年性剝削防制條例》）。 第三階段：少女保護行動者（1995-2001） 建立全國「少女希望網絡」並成立「蒲公英治療中心」，提供遭受性侵害及其重要他人諮商治療。 第四階段：Empower少女與婦女（2001-2008） 在多年的一線服務中，看見服務對象的需求，勵馨持續發聲、參與性別公義的行動倡議，積極實踐「充權」並開展協助婦女接軌就業的準備性職場。 第五階段：終止性、性別暴力 共創性別公義的社會（2008-迄今） 加入全球反暴力行動，並號召成立「亞洲婦女安置網路（ANWS）」持續倡議與致力終結社會中所有性/別暴力行為與壓迫，建立性別公義的社會。