社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構 的相似公司
■ 臺北市信義區的醫療旗艦 臺北醫學大學附設醫院創立於1976年，為臺北醫學大學第一所附屬醫院，1994年增建第二醫療大樓，2007年完成第三醫療大樓，院區床數提升至近800床。醫院持續增設各項新穎設備並致力提升醫療品質，2010年癌症醫院大樓啟用，員工人數超過2千人，為臺北市信義都心之醫療旗艦。 ■ 高科技醫療 整合性照護 北醫附醫提供內、外、婦、兒等28個醫療專科以及神經內外科、整型外科、消化內外科、心臟內外科等59個醫療次專科的臨床服務，同時更致力於強化具特色之醫療服務、跨科部整合，成立生殖醫學中心、達文西尖端手術中心、心臟血管中心、乳房醫學中心、影像醫學中心、體重管理中心、脊椎微創中心、聯合檢查中心、國際醫療中心、美容醫學中心、血友病中心以及腎臟病暨腎移植醫療中心等特色醫療，持續精進醫療水準，提供優質醫療服務。 除了完整的醫療分科，北醫附醫始終走在醫療的最前線，陸續購置先進設備如360度斷層式螺旋刀、全自動機器人步態行走訓練機、達文西機械手臂；2014年、2015年分別啟用低輻射超速雙源電腦斷層掃描、雷納生機械手臂；2016年引進超高梯次3T磁振影像，並購入第二部的達文西機械手臂、雙向心導管X光機，加上預計建置的精緻質子中心，全力迎向精準醫療的時代。 ■ 榮獲最高榮耀 實踐「以病人為中心 」 北醫附醫不斷提升醫療服務品質，屢屢獲得國內外肯定，包括三度高標通過美國國際醫院JCI評鑑、兩度通過JCI CCP－CKD慢性腎臟病臨床照護認證、率先全球通過ISO9001：2008全院認證，亦是全臺第二家通過美國AAHRPP受試者保護評鑑的醫院，並榮獲行政院國家品質獎、醫療品質獎金、銀獎的殊榮、癌症A級診療品質評鑑等肯定，實踐「以病家為中心」之核心價值。 ■ 投入國內外公益善舉 落實社會責任永續發展 北醫附設醫院積極走入社區，參與社會公益、國際醫療援助，體現社會責任，獲得臺北市政府綠色採購標竿企業、連續蟬聯《數位時代》雜誌2010-2011年「綠色品牌大調查」醫界榜首，並通過企業社會責任AA1000:2008暨GRI G3雙認證，為首批通過之醫療機構。並以「永續社會責任報告書」獲得「2010臺灣企業永續報告獎」殊榮，為全國首家獲獎醫院。 並曾榮獲： ●三度通過美國國際醫院評鑑(Joint Commission International, JCI)認證 ●獲「達文西手術傑出成就獎」 ●獲經濟部水利署104年度「節約用水績優單位」 ●獲「第24屆中華民國企業環保獎」 ●獲美國人才發展協會(ATD)最佳卓越學習組織獎(BEST Awards) ●獲《數位時代》雜誌「綠色品牌大調查」醫療服務類第一名及特優 ●獲醫院評鑑暨醫療品質策進會之「全國智慧醫院Smart ospital」最佳案例獎 ●獲內政部特優級友善建築獎及示範標竿醫院 ●獲行政院頒發「第廿一屆國家品質獎」 ●獲勞委會職訓局「第一屆國家訓練品質獎」 ●獲通過ISO9001：2008全院認證醫院(全球第一家) ●榮獲行政院勞動部勞動力發展署「TTQS人才發展品質管理系統-銀牌獎」 ●榮獲《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業Top 100」- (臺北醫學大學醫療體系) 2018年第40名(2017年第62名；https://web.cheers.com.tw/issue/2018/jobs/article01.php) ●榮獲《Cheers》雜誌2024年「22縣市隱藏版好企業」(蒐集近百位公部門與大學代表推薦，並與《網路溫度計DailyView》合作爬梳網路聲量) ●榮獲「2024幸福企業票選」 生技醫療類 「金獎」
民國75年，祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後，發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構，集團住宿床位總計超過1,500床規模。 目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家，歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。
愛護家健康事業管理成立時間107年8月30日，以資訊整合照護人力資源，及照護環節內各專業領域的夥伴，為個案量身訂作健康管理與促進方案，讓個案得到最適切各式醫療專業照護上的協助和安心的照顧。愛護家成立初心希望讓每個家庭都有個健康專業的守護者，進而優化個案整個照護環境，減輕家屬的負擔，讓服務對象有溫暖、歡樂的生活，在自己的居住環境中獲得專業健康的照護服務，讓每個生命都能有正確醫療概念、溫暖妥善的陪伴，進而增進-維護-恢復健康讓生命有意義的延續，同時也讓生命最後的等待變得更有意義。
希望透過我們專業的服務 讓 長者能靠 其 家庭有陪 而每個身在其中的居服夥伴 用有溫度的服務支持案家 快樂並實現這份工作的價值
振興醫院建立於民國56年，最初二十年間，專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療，成效非凡，造福社會民眾，功績非淺，為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成，開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來，振興院務快速發展，不斷進步，不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備，也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展，共同建樹醫療特色，提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外，現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等，均發展成完善的醫療團隊，由不同領域各科同仁發揮專長，建立專業與精緻的醫療技術，服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化，最優質的健康照護，提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。
因為戰後嬰兒潮人口邁入老年，台灣將提早在 2025 年進入超高齡社會。接下來的30-50年我們要迎接的將是一波極大的高齡照顧海嘯。 本於【聖經】中對於方舟一詞的異象是打造一艘搭載各式物種使得順利度過洪水災難到下一個新世界，我們成立『銀髮方舟 社會企業』希望整合各專業與社會資源為長照機構投入更多的專業與社會企業的活水。 使其長期照護能成為一種無圍牆專業照顧，得以將生活照顧轉向樂活照顧融入健康促進與永續發展，讓超高齡社會遠離災難成為一種世上的祝福！
2021年7月初，永欣居家長照機構設立於臺北市北投區，創辦人皆為護理相關背景的夥伴們成立，與政府長照2.0攜手成為失能者及家屬們的後盾。 近年來，我們發現到臺灣除了面對高齡化及少子化的雙重衝擊以外，現代人皆忙於工作、早出晚歸，帶著一身疲倦返家後又需費心照料失能者們的情形，在長此以往的循環下，不斷增加照顧上的壓力，壓縮了喘息的機會，為了使照顧者們擁有休息的空間以及讓失能者們獲得良好的照顧品質，成了我們設立的初衷。 面對疫情居高不下的時期，仍不影響當初設立的初衷，服務區除北投與士林區外，於2022年7月擴大服務區域，臺北市北投、士林、中山、中正、大同、萬華區等皆為本機構服務區域。2023年本機構依長期照顧服機構評鑑辦法接受臺北市政府社會局所辦理之評鑑，評鑑結果為『合格』。2024年12月通過【社區整合中心-北投區A單位】遴選，於2025年3月本機構包含個案管理師、居家服務督導員及照顧服務員已有60名志同道合的夥伴加入我們的團隊，期許能有越來越多與我們相同信念者的加入！
四正勤關懷照護有限公司承接長照2.0業務，協助失能及失智長者做居家照顧服務，目前服務區域為台北市士林、大同、松山地區，期待對長照服務有熱忱且喜歡與長者相處的夥伴們，能加入我們一同為社區創造美好的樂齡生活，實踐在地安老。且公司另設有升遷管道會依照顧服務員的特質及意願，將會協助同仁長照領域發展。
國泰健康管理自 2011 年 3 月成立，隸屬於國泰地產集團。母公司國泰建設秉 持了解「家」是由人所構成，人的幸福除了擁有實質的財富外，健康是人 生最大的財富。因此，國泰建設創立了國泰健康管理，結合國泰綜合醫院的專業醫事人員團隊與先進儀器，提供醫學中心級的健康服務，從疾病治療及追蹤到疾病預防與健康保健的完整照護。
花甲樂日照中心以「高齡照護、健康樂活」為使命，致力打造專業、創新且永續的日間照顧服務。配合政府政策，我們積極為長者營造安全樂活、溫暖陪伴的生活空間。 花甲樂是全台首家通過經濟部「三大投資方案」審核的社會企業，同時取得 ISO 9001 與 ISO 45001 國際品質認證，並榮獲環保局頒發的空氣品質金獎及NSF/ANSI水質安全國際認證，充分展現我們對照護品質的高度要求與堅持。 我們相信，照顧不只是生理上的協助，更是對長者身心靈的深度陪伴。專業團隊設計多元課程，從健康促進到創意手作。透過各種活動促進長者人際交流，認識新朋友，互相陪伴，讓生活過得更健康、快樂。
新光醫院於民國81年9月2日正式開幕啟用，目前設有39個醫療科、總病床數829床，以最先進的醫療設備與一流的醫護人員，提供最專業的診斷與治療，並通過衛生署醫院評鑑，成為醫學中心，實踐「取之社會用之於社會，以醫療回饋社會」的重要使命。
本院採用合格證照之護理人員，工作環境優良，設備完善，用心服務，並獲頒內政部評鑑優良安養機構。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 歡迎爺爺奶奶退休有生涯規劃住長照中心者、家人不在身邊照顧者、因疾病關係家人照顧專業能力不足者、覺得本中心之安全性、功能性與服務性適合之老人者入住,福泰長照中心一定秉持愛心真心與耐心有信心做好全天候全人照顧。 目標與願景:希望本中心成為優質的老人福利機構,走入社區讓機構社區化,進而發展多元化與連續性的照顧,成為示範、研究與觀摩機構。
本公司自民國80年創立以來，以紡織產業為發展基礎，秉持「專業、誠信與創新」的核心精神，逐步拓展多元經營版圖。 在長照領域，因應政府長照3.0政策，提供專業且完整的服務，致力於成為高齡社會的後盾；餐飲與美學部分，專注於推廣創意美學，並培育人才參與國際競賽，展現品牌能量；資訊系統開發上，自建公司管理後台系統，整合打卡、薪資與人資功能，透過數位化提升效率；在健康照護面向，推動健康促進與社會關懷，實踐永續發展價值。 本公司秉持「以人為本、跨域整合、持續創新」理念，將「服務人群，造福社會」視為使命，以永續經營為目標，誠摯邀請具備專業與熱情的夥伴加入，共創美好未來。
★高齡化社會快速來襲，全球面臨高齡化危機，進而衍生長輩照顧問題，隨著時代變化，提供優質環境及照顧已是長期照顧的基本標準，而長輩的心理及社會問題往往備受忽略。 ☆因應高齡化需求，瑞齡日照致力推動在地安老，打造「長照一條龍」服務，建立連鎖長照版圖，秉持不斷創新、學習、進步，提供優質及全方位的專業服務。
佳捷生技股份有限公司是臨床試驗基地管理公司（SMO） 於2004年成立於臺灣，提供生技醫藥產業執行新藥臨床試驗第一期~第四期(Phase I-IV)、上市後藥品監測(Post-marketing Surveillance, PMS)、學術研究(Research Study)等臨床試驗的高品質試驗環境，著重於快速招募受試者及加速試驗執行時程的專業管理服務。在現今臨床試驗的環境中，掌握臨床試驗的時效及受試者招募是提供服務中最重要的項目。 佳捷生技加速了受試者的招募速度及有效減少臨床試驗期間，以協助合作的客戶讓他們的產品趕快進入市場。 佳捷生技是一個高品質的服務機構提供靈活的解決方案，以滿足客戶的需求。我們遵守臨床試驗設計，國際醫藥法規協和會及藥品優良臨床試驗準則，廠商或佳捷的SOP標準操作程序和食品藥物管理局法規。佳捷生技提供生技、製藥業及臨床研究機構等相關產業之專業臨床試驗服務。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。
鄰近捷運中山國中站，位在台北西華飯店旁。 退休、銀髮族之日間照顧服務，樂活多彩之豐富課程。 我們的使命—讓歲月滿足、讓生活享受、讓日子快樂！
Dr.Wells牙醫聯盟體系_ 自1992年第一家國維牙醫診所成立，今年即將邁入第20個年頭。聯盟規模已成長為70家加盟診所，兩岸特許加盟診所點數22家，擁有250位以上的執業醫師，在台灣北、中、南以及上海都有服務據點，美國紐約及菲律賓也有聯盟夥伴。 本公司秉持著Art-Technology-Quality的堅持，以及『人文與科技並重』、『藝術與技術結合』的理念，積極參與社會活動、關懷社區居民，至偏遠地區舉辦義診，以實際行動回饋於社會。 公司堅定追求醫療品質的目標，成為值得信賴的口腔醫療專家的關鍵。透過舒適安全的醫療空間、頂尖先進的醫療設備、不斷提升與創新的醫療技術、專業精進的醫師團隊。 透過口腔醫療服務領導品牌跨足到生醫科技領域外，結合國內外一流醫療研究機構、學校研究、生醫製造等專業團隊資源，如美國紅十字會、法國HPPS、北醫等，以積極研發生產尖端之「再生醫學」應用的醫療、醫藥、保養品等相關產品為宗旨。 公司成功研發「天然人類血小板生長因子萃取技術」(HPGF)，其中將生長因子活化速度提高五倍的技術，已取得國際專利，並吸引美國紅十字會主動尋求合作，近日正式簽訂合作協議，未來將由美國紅十字會提供非急救用的血小板濃縮液，作為該技術的萃取原料，進而應用在醫學美容、生髮、傷口治療上。 ●2001年成立『維翰教育中心』。針對植牙、齒顎矯正、美容牙醫及診所營運提供一系列專業教育訓練課程。並與紐約大學、哈佛醫學院合作，每年舉辦海外訓練認證課程。 ●2004年成立『國維聯合科技股份有限公司』策略聯盟營運中心。公司研發團隊研發生醫產品及牙科醫療設備。 ●2007年公開發行 ●2008年股票上興櫃(股票代號4734) ●2011年第四季醫學美容產品Ms.Wells正式上市。 Dr. Wells追求卓越 網羅各領域菁英，竭誠歡迎加入我們的經營團隊。 牙助是終身職？不是工讀而已？牙醫助理完善的升遷制度，是一輩子的志業｜Dr.Wells https://www.youtube.com/watch?v=upAZIZRDtVA Dr.Wells牙醫聯盟 三十週年暨尾牙晚宴全記錄 2023 Dr.Wells YEAR END BANQUET https://www.youtube.com/watch?v=JEACh8oSI4I
我們的使命與家長耘、與家屬共同創造幸福、協助照顧案主，讓其生活充滿快樂和溫馨。我們擁有一群充滿愛和專業能力的優良團隊，致力為需要照護的家庭提供全面的支持和照顧。我們重視員工的付出，肯定員工的勞動成果，並全力為他們提供優越的工作體驗和福利待遇。