社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構 的相似公司
臺北市私立圓石社區長照機構(日間照顧中心) 本機構為台北市已立案的社區長照機構(日間照顧中心)，是一間比家更舒服、有溫度、讓長輩每日充滿起床盼望的日照中心。如果您是一位喜歡微笑、對工作有熱忱且喜歡陪伴長輩的人，竭誠歡迎您加入我們的團隊行列，一起圓一個夢想，實現您對銀髮生活所有美好想像。 核心價值: 珍視所托、一如己親；秉持專業、同理、精進、彈性，為銀髮族打造豐富樂躍生活，創造案家福祉最大化! 企業四大理念: 1. 【外部顧客】以案家為中心，提供五心五全、視病猶親之專業服務。 2. 【內部員工】充滿彈性、團隊合作、精益求精持續成長提升能力。 3. 【品質創新】個案安全、快樂、活躍、滿意，成為業界標竿創新先鋒。 4. 【永續經營】善盡社會責任，於有利他人福祉中營利。
【加入青松健康，成為長照領域的領航者！】 在青松健康，我們不僅提供專業的長期照護服務，更致力於為員工打造一個能夠安心工作、持續成長、並被看見貢獻的理想環境。我們深信 - 「照顧他人是一份極具價值的專業，值得被賦予最好的支持與資源。」 【為什麼選擇青松？】 青松健康是全台灣第一家掛牌上市的長照公司（股票代號6931），擁有超過30年的照護經驗及60多個服務據點，規模穩定且未來發展可期。選擇青松，您將加入： ●穩固的事業體系： 作為全台最大的長照事業，我們提供您穩定且有保障的職涯發展。 ●清晰的職涯路徑： 不論您是護理師、社工、照服員，或是想朝行政管理發展，青松提供完善的訓練與進修資源，讓您的專業能力與職涯都有明確的晉升管道。 ●優渥的薪資福利： 我們重視每位員工的付出，提供具市場競爭力的薪資結構，以及完善的獎金、獎勵與福利制度。 ●溫暖的團隊文化： 秉持「尊重、快樂、當責」的核心價值，我們致力於打造一個有溫度、有支持、有信任的工作環境，讓每位夥伴都能在共好的氛圍中成長。 【我們正在尋找的 - 是這樣的你！】 我們提供一個能讓您發揮專業、持續學習，並在長期照護領域中深耕發展的舞台。如果您： ★ 對照顧工作抱持著高度的熱忱與使命感。 ★ 渴望在一個穩定且具有前瞻性的企業中長期發展。 ★ 享受團隊合作，同時也能獨立承擔責任。 ★ 希望在長照這條路上，走得更遠、更專業。 那麼，青松健康誠摯邀請您的加入！
推動在地老化的在宅服務提供晚年後身體活力老化、減緩失能， 促進長者健康福祉，提升老人生活品質 。在多元的活動及生活優質的陪伴下，建構以社區為基礎的健康照護團隊體系，達到全人的服務宗旨。 新北市私立宜真宜家社區長照機構-工作人員均受專業訓練，給予老人日常生活照顧及護理服務。擁有一群專業團隊提供個別、人性、專業化照護，達到全人之照顧品質服務。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入本中心的工作行列。
現在的我們逐漸擴充中，福利制度於同業中相比較下屬於中上。 也期待大家的加入能夠使我們的醫療團隊更龐大。 本院時常懷著醫者父母心，會不定期以電訪的方式關懷病患的病情及提醒按時服葯， 也會不定期的寄出保健季刊、祝福患者的生日卡，我們所能做的不只是這些。 我們需要優秀的醫療團隊設計更完善的醫務。 希望有能力者加入我們的行列，一起邁進更優的醫療服務。 統一徵才企業有：石牌尊賢中醫診所，仰德中醫診所，賢明中醫診所，佳禾中醫診所，同德中醫診所
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「莊其穆教授婦女醫學診所(籌備處)」的工作行列。
民國40年，一群聖母聖心會的比利時籍神父遠渡重洋來到台灣，在雙北及台中市等地展開福傳工作，以「天主是愛」的精神，投注觀察與關懷，在深入了解當地民眾所需之後，深感當時政府及社會大眾對身障者的人權重視與照顧資源較為缺乏，進而創辦台北市第一所立案的啟智機構。 經過多次沿革升格及服務不斷更上層樓，至今本會對身心障礙者及弱勢家庭的服務，每年均逾1萬人次；秉持「你們為我兄弟中最小的一個所做的，就是為我做的。」服務理念，為早療兒、自閉兒、唐寶寶、腦性麻痺…等中重度智能障礙及多重障礙的朋友提供全人照護服務。
中心診所醫療財團法人中心診所醫院 本 院 於 民 國 六 十 二 年 三 月 一 日 成立， 位於台 北 市 忠 孝 東 路四 段 七 十 七 號 。教 育 部 ﹑衛 生署八十八、八 十 三 年 度 評 鑑 ，核定 為教學 醫 院 、區 域 醫院 。 本 院 特 別 重 視 醫 療 品 質 及 環 境 整潔 。為中 央 健 康 保 險 局 特 約 之 全 民 健 康 保 險醫 療 院 所 。 自九十一年三月一日起擴大與台北榮總醫療技術合作，提供全方位一流品質醫療服務， 嘉惠病患。 本院宗旨、願景、價值觀 ● 宗旨： 以加強醫學研究及對廣大病患提供專業分科與優質技術的高品質醫療服務為宗旨。 ● 願景： 善用本院十二年區域教學醫院的醫療服務經驗及品質，發展成為顧客及員工雙方滿意的 社區醫院，以期全心照護市 民的生命與健康。 ● 價值觀： 1. 視病猶親、以客為尊，建立以病人為中心的服務理念。 2. 追求卓越、創新求新，加強醫療品質及成本效益，建立全院員工終身學習的 精神。 3. 強調服務、重視團隊，建立全院員工主動關懷、尊重生命的工作態度。 4. 不以營利為目的，取之於社會，用之於病患。 公車路線 ★捷運站出口 ▲公車忠孝東路口站：285、630、905、906、909、敦化幹線、33、41、52、235、275、292。 ●公車頂好市場站：262、278、299、605、204、212、232。 捷運木柵線及南港線忠孝復興站下車，經4號出口(太平洋崇光百貨)出閘門，再經地下街至 ★14號(頂好商圈麥當勞路口)(有電扶梯)，或★11號(中心診所)(無電扶梯)的出口；捷運由南港方向來時，請在忠孝敦化站下中，經由5或7號出口(有電扶梯)、6或8號出口(無電扶梯) ●功 能 主 治 醫 師 學 驗 優 良 ， 甚 多 享 譽 杏 林 ， 堪 稱 一 時 之 選 。 內 科 有 充 分 能 力 提 供 免 疫 ﹑ 血 液 ﹑ 腫 瘤 ﹑ 心 臟 ﹑ 腎 臟 及 中 毒 等 重 度 患 者 之 診 療 。 外 科 具 有 執 行 腦 部 傷 害 ﹑ 脊 椎 挫 傷 ﹑ 嚴 重 創 傷 等 高 難 度 手 術 之 能 力 及 腹 腔 手 術 能 力 。 泌 尿 科 有 最 新 型 之 體 外 震 波 碎 石 機 實 施 碎 石 術 。 婦 產 科 曾 於 八 十 一 年 二 月 誕 生 第 一 名 試 管 嬰 兒 。 小 兒 科 ﹑ 牙 科 ﹑ 麻 醉 科 ﹑ 放 射 科 及 復 健 科 均 由 資 深 醫 師 主 持 業 務 。 藥 局 作 業 均 由 合 格 藥 師 擔 任 ， 採 Double Check 程 序 ， 減 少 錯 誤 。 急 診 提 供 全 天 候 服 務 ， 特 設 急 救 呼 叫 小 組 ， 代 號999， 遇 病 危 緊 急 情 況 ， 立 刻 動 員 醫 護 人 員 十 餘 人 到 達 現 場 ， 搶 救 先 機 ， 挽 回 不 少 已 停 止 呼 吸 者 之 生 命 ， 為 本 院 一 大 特 色 。
洋美為英文Young Man的中文英譯。發起自兩位當時已經在清潔業服務多年的年輕人young man，由於他們在工作上的服務熱情以及對於此行業的概念，決定在2001年創立公司，立志提升社會對於清潔業的觀感，改變大眾對於清潔產業的普世價值，從而讓清潔行業成為大家願意積極投入的行業 2006 榮獲「卓越雜誌」專欄報導-「爆冷門的熱門行業」。 2007 配合教育部技職學校，擔任產學合作課程講師，回饋社會。 2008 「經濟日報」報導—「跨出傳統的報價模式!!! 從諮詢、評估企劃到實務派遣」。 2011 營業額突破新台幣一億元。 2013 成立「清潔訓練學校」，著重於人員教育訓練並推行認證。 2014 成立「客服中心」關心關懷線上同仁身心靈，定期與業主端線上問卷調查服務品質。 2015 ◆通過「ISO 9001品質認證」達到服務一致化，著重公司整體服務品質提升。 2016 ◆通過『勞動部勞動力發展署認證』認證，TTQS專業教育訓練系統將專業一制化。 2019 組織擴張，成立支援及機動部門，專責不同清潔任務。 2020 子公司「家適美居家清潔事業」通過TTQS專業教育訓練，由『勞動部勞動力發展署』認證。 2021-2022 挺過疫情，協助大大小小台灣企業進行環境防疫，目前線上有842位線上服務客戶。
和信治癌中心醫院於1990年創立，是台灣第一所癌症專科醫院。提供台灣癌症病人身心靈兼顧的，以病人為中心的，全人全方位多科整合的癌症照護。 和信醫院是一所非營利的醫療機構，為醫護同仁搭建能夠充分發揮專業的執業環境，為病人創造優質友善的就醫環境是和信醫院創院的初衷。因此，設立這所醫院的終極目標不是「利潤」而是「改變更多病人的生命」（彼得杜拉克）。本院的作業原則是，一切行政與醫療決策皆以病人的福祉為依歸。 數十年來，和信醫院因為同事對於和信理念的堅持及辛勤的耕耘，我們創造了全國最高的癌症存活率（2017~2021年本院全部癌症的五年存活率為75%，高出台灣全部癌症的五年存活率56%約20%）。 另外，根據衛福部委託台大公衛學院所做的研究，全國所有醫院住院病人醫療品質滿意度的調查結果，和信醫院病人的滿意度居全國之冠。 我們醫院歡迎正直、敬業、負責任、自動自發並有「助人為快樂之本」的人生觀的人，成為我們的工作伙伴。新進同事的專業能力固然必要，但是，我們更重視工作人員充滿好奇心、不斷追求精進的學習態度以及互助合作的團隊精神。 【歡迎持身心障礙手冊朋友投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試。】
拾光健康事業有限公司成立願景構思來自蕭楚女的蠟燭精神：「人生應該如蠟燭一樣，從頂燃到底，一直都是光明。」期望全體照顧服務伙伴能成為長者身邊一直照亮他們的蠟燭，本機構致力於長期照顧服務、交通服務、社會福利、關懷弱勢及辦理公益活動為主軸，以整合、創新的服務模式使民眾獲取服務資源。
新北市私立安豐居家長照機構為新北市合法立案的專業居家照護機構，我們承接新北市地區長照2.0及自費服務，為需要長照及喘息的個案提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立安豐居家長照機構的工作行列。
【公司簡介】 全家福居家長照有限公司附設新北市私立全家福居家長照機構，成立於114年8月13日，隸屬德氏集團，是一間專注在地化居家照顧的專業機構。 我們秉持「全人健康 × 人本照顧 × 專業制度 × 社區整合」的核心理念，提供失能者、長者與身心障礙者最適切且有尊嚴的居家式照顧服務。我們不只照顧個案，也協助家庭照顧者減輕負擔，建立高品質、可持續的照顧支持系統。 在全家福，我們認為：「照顧不是一份任務，而是一份責任與信任。」
Novotech is internationally recognized as the leading regional full-service contract research organization (CRO) in Asia-Pacific providing clinical development services across all clinical trial phases and therapeutic areas, including an in-house and integrated global product development and regulatory affairs consultancy, BioDesk. Working in a fast paced and adaptable environment, we set a high benchmark for clinical trial operations by listening carefully, allocating Asia Pacific’s best people and talent, and leveraging best in class platforms, technology, systems and processes to meet our client’s clinical program goals and ultimately improve patient lives. Our people are critical in meeting organisational and client’s objectives and we place a strong emphasis on creating an inclusive, collaborative, transparent and collegiate work environment where everyone is supported to be the best they can be. We support our employees with financial assistance to enable flexible working arrangements, paid parental leave for primary and secondary carers, and regular training, learning, and international knowledge-sharing opportunities.
[台北宏孕生殖醫學中心的誕生] 2012年3月於台北成立【不孕症治療診所】，並於同年5月通過行政院衛生署國民健康局核准成為「人工生殖機構」，是全台最早且目前唯一進行溫和刺激試管嬰兒(IVF)的人工生殖中心，另設有國際級獨創玻璃化冷凍卵子庫，可為不孕症患者提供全面性的檢查與醫療服務。 院長張宏吉醫師（台大醫學系畢）為生殖醫學權威，曾至美國紐約大學生殖醫學中心擔任6年全職科學家，回國後於醫學中心擔任生殖醫學科主任，主要協助不孕症病人解決問題。 至今已有600個成功懷孕案例，亦是全台唯一進行溫和刺激試管嬰兒(IVF)的人工生殖中心，匯集了世界一流的專業團隊，並提供人工授精、凍卵等相關診療項目，可為不孕症患者提供全面性的專業檢查與醫療服務，使得我們能在僅使用少量藥物與不影響生活的情况下，獲得與傳統試管嬰兒治療方法同樣高的成功率。 [台北宏孕生殖醫學中心的宗旨] 宏孕自然週期生殖中心以風中的蒲公英為代表圖案，蒲公英在花凋謝後，會長出球狀的種子。 當風吹起時，一根根如羽毛狀的種子隨風飄散；象徵著宏孕自然週期生殖中心致力於散播希望的種子，並以協助妳追求人生的「圓滿」為使命。 宏孕診所將會持續努力，幫助不孕或難孕夫婦實現求子心願！ 誠摯地歡迎您的加入！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣長期照顧教育訓練協會的工作行列。
【在乎你所在乎 Care what you care】 湖水綠成立於2015年，致力於長照2.0的照護服務，我們從住宿型機構起家，團隊由資深的臨床經驗的護理師、社工師、各職類治療師、照顧服務員及後勤行政人員等組成，目前服務據點集中在大台北地區，並持續擴大服務版圖中，員工人數超過100名，累計服務家庭超過1700組。 湖水綠也提供在職員工進修課程補助和青年學子培訓機會，從基層服務打底，提供不同類型場域實習，累積服務年資並快速與職場接軌，從中打造個人品牌、培育個人專長，未來更能進階成為專業經理人或提供內部創業。 「資訊數位化」與「AI照護」也是目前湖水綠持續發展的目標，期望能提供相關從業人員有更完善與便利的使用平台。