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磊山保險經紀人股份有限公司_台中營運處(黃冠銘) 的相似公司

共198筆
台北市大同區人身保險業資本額9億8200萬元員工數暫不提供

永達保險經紀人股份有限公司於2001年2月獲准成立,2023年資本額為新台幣玖億捌仟貳佰萬元。隨著保險經紀人的角色和功能愈來愈多元、保險商品及服務的多樣化,以及與社會大眾接觸的機會日益頻繁,本公司一直致力於提供全方位的保險商品,並隨時瞭解客戶需求,即時為客戶量身打造最適切的保險規劃服務。2018年經營策略為「西進廣增高手、共創兩岸效應」,經由MDRT(百萬圓桌會)發展平台,吸引優秀人才的加入,打造大中華保經領導品牌。經由豐富的財經專業知識及健全的制度,凝聚夥伴向心力、全心深耕扎實服務,達到廣招人才與優質服務並重,共創保險新境界,徵求有能力、肯學習的年輕夥伴加入。

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工作機會(1)
台北市大同區人身保險業資本額6000萬元員工數暫不提供

精聯保險經紀人股份有限公司本於客戶最佳利益,規劃多元化的商品維合,提供最優質的服務。為法定具一定規模而實施內稽內控之績優保險經紀人公司,是國內多家產壽險公司緊密合作之業務夥伴。精聯秉持「誠信、專業丶負責」的經營理念,為所有保戶的人身與財産打造安全的財務規劃,期老有所養,幼有所依,失能者皆有所護。精聯同時持續深耕軍公教公務體系市場,與中華民國全國公務人員協會簽有保險專案合約,負責優質保險專案之宣導、推廣與服務,提供加入我們公司的夥伴既定穩定的職域發展,不必為「客戶在哪兒」而煩惱。在精聯,我們除了擁有專屬穩定的市場提供夥伴們明確為方向,我們擁有完善公平的制度讓夥伴們逐夢踏實;擁有完整全面的教育訓練系統讓夥伴們精進成長;擁有精心籌畫的表楊活動讓夥伴們倍感尊榮;擁有超越規格的海外旅遊讓夥伴們享受成果;擁有緊密合作的保險公司提供夥伴們最佳商品;擁有不分彼此的共好團隊讓夥伴們安心無虞。

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高雄市左營區人身保險業資本額2億員工數180人

公勝保險經紀人成立於1993年,是台灣保經界的先驅,以「以客為尊,福國利民;眾善聚集,利益眾生」16字箴言為經營基石,創造客戶、夥伴與公司三贏的正向循環,憑藉著優異的制度與核心價值,不斷吸引優質人才加入,目前登錄保險業務人員超過5,000位,全國完善服務網絡,設有24個業務據點,更在2019年登錄興櫃(股票代號6028)。 公勝保經是素有「保險界奧斯卡」美譽的保險信望愛獎、國家品牌玉山獎、保險龍鳳獎的常勝軍,連續二年榮獲「亞洲超級金牛獎」金融業唯一獲獎,更於2021年榮獲中華徵信所評鑑全台TOP5000經營績效混和排名中,躋身千大企業,為保險經紀人業排名第一,經營績效卓越,領先同業,是國內首屈一指的保經公司典範。 公勝致力於成為客戶夢想的守護天使,及夥伴事業的有力靠山,秉持「誠信、熱情、創新、共享」的價值觀,透過前瞻的佈局與優質的文化,建立卓越品牌形象,打造領先的數位平台,建構永續的發展基石。 Action For Future,歡迎加入我們,一起用行動開創未來!

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台中市北屯區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

【專業領航、精挑細選、精益求精】的錠嵂保險經紀人公司 創立於1985年,是台灣唯一具大型完整內勤系統的保險經紀人公司。現階段擁有超過2,300位專業從業人員,營業據點遍布北、中、南、東全台各地,以嚴謹制度、專業服務,發揮保險經紀人的價值,守護保戶的權益,獲得多家媒體報導及各家保險公司肯定。2016年,錠嵂正式通過金管會核可,開辦線上投保業務,為全台保經代業第一家獲得核可業者,再次展現錠嵂不管在軟體的人員培訓或是硬體的設備規劃、安全控管都超越同業。 錠嵂是台灣唯一囊括多項國家級獎項【台灣保險卓越獎】肯定的保險經紀人公司,自保險卓越獎開辦以來,錠嵂已抱回21座獎盃,包含:人才培訓卓越獎、保戶服務卓越獎、資訊應用卓越獎、公益關懷專案企劃卓越獎、公益關懷卓越獎、電子商務卓越獎等獎項肯定,也是保經業界唯一能夠獲得【人才培訓卓越獎】的保險經紀人公司,也象徵錠嵂。 錠嵂被譽為台灣保經業精品,不斷與時俱進,優化業務制度,提供完整良善的【客服特助、數位特助、法務特助、保險專業教練】四大內勤系統,成為每一個業務員身後隱形的翅膀,帶領業務同仁在錠嵂創業平台上,衝出事業的一片天,並以【挑、專、精 】的服務理念,幫助業務同仁以超越同業的效率跟品質服務客戶。 【保險有錠嵂、人生無憂慮】的錠嵂保險經紀人公司 錠嵂以「保險有錠嵂,人生無憂慮」的願景,為全台灣投保人提供全方位的保險專業服務,落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色,並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效,更吸引許多實力雄厚的保險公司積極拉攏與尋求合作。 客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;當理賠發生時,錠嵂也將堅持保險經紀人的職責,站在第一線為客戶爭取權益,成為客戶最堅強的後盾。 【作育英才、服務至上】的錠嵂保險經紀人公司 「人才」與「保戶」,是錠嵂最為重視的兩大資產,每年固定提撥逾仟萬元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養,錠嵂的專業素質,業界無人可及,因為錠嵂深信,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障,並且持續追求強化改良與創新變革,提供更多認同保險經紀人價值的夥伴一個發展的平台,在穩固健全的教育體系下,能夠全心發揮保險的本質,帶給保戶安心的感受,進一步產生影響力,帶動整體保險經紀業「質」的提升,進而創造出有利保戶、保經業者、保險公司的三贏正向循環! 發展良質的組織與市場,是錠嵂的兩大堅持,我們深信: (1) 良質組織是錠嵂市場上競爭的關鍵;良質市場是錠嵂獲利穩定成長的來源。 (2) 良質組織是錠嵂重要資產之一,必須廣泛提供必要資源,不斷地運用各種教育訓練來改善組織體質,厚植錠嵂的實力。 (3) 良質組織必須互相分享、共同成長,因此錠嵂的人員必須不斷自我激勵、自我教育,並無私貢獻個人智慧與經驗於團隊中。 (4) 良質市場的持續與擴大,必須構建於流暢的服務體系中,因此錠嵂發展業界唯一完善內勤行政系統,以確保服務之流暢。

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工作機會(6)
台中市東區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

想瞭解完整公司簡介,請參閱南山人壽官方網站http://www.nanshanlife.com.tw

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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新北市板橋區人身保險業資本額1000億員工數30000人

國泰人壽保險股份有限公司(以下稱國泰人壽)成立於民國51年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經50餘年的競爭與挑戰,始終秉持著誠信正直的核心價值,兢兢業業為全臺灣的民眾服務,目前客戶數近800萬人,有效契約件數超過1,500萬件,為全臺灣最具規模的保險公司。此外,在員工教育訓練方面,建置了MOD、網路、行動化及實體課程等多元學習管道與內容,擁有全方位的學習環境。 民國90年,國泰金融控股股份有限公司(以下稱國泰金控)成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,建構一個整合壽險業、產險業、銀行業及證券業等金融機構的金融服務集團,提供客戶一站購足式的完整服務,同時也為加入WTO後全球化的市場競爭作好準備。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將目標設定在發展亞洲市場,其中最重要者即為日漸茁壯的中國及東南亞市場。歷經數年規劃籌備,民國94年1月,陸家嘴國泰人壽成立,為海峽兩岸第一家合資壽險公司;此外並於民國96年12月取得越南財政部核發的營業證照,成立越南國泰人壽公司,成為臺灣第一家在越南成立保險子公司的業者。 展望國際之外,對於回饋臺灣社會,國泰人壽亦對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為經營理念之一,於藝術、運動與社會救助等領域皆貢獻己力:於提倡運動文化方面,長期培植國泰女籃,成績斐然;推廣藝術活動方面,自民國85年起,長期贊助雲門舞集巡迴各縣市進行戶外公演活動;扶助弱勢方面,推行「一日志工‧讓愛轉動」計畫,號召集團員工投入公益,深入各地弱勢家庭,透過初訪、再訪、扶助關懷、定期關懷等一系列活動,對弱勢族群伸出援手。此外每年除捐助各種社福團體或機構,於大型天災發生時,國泰人壽全體員工更是出錢出力,回應社會期待。 正因為國泰人壽在保險本業與社會公益的努力,國泰人壽再度入圍2017財星雜誌(Fortune)全球500大企業,為臺灣金融業唯一入榜之企業;國泰金控則榮獲富比世雜誌全球2000大企業排行榜第238名、「Life Health Insurance」產業第12名,為臺灣金融業No.1。蟬連保險卓越獎7屆最大贏家,榮獲「人才培訓」、「資訊應用」、「風險管理」、「公益關懷」、「商品創新專案企畫」、「微型保險推展」、「資訊安全推展」、「保戶服務」和「保障型商品推展」7金2銀共9項大獎,國泰人壽未來將繼續盡最大的努力,成就業界典範。

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持 ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/aboutus/ccareer/hiring/advantage/

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/

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桃園市桃園區人身保險業資本額21億5400萬元員工數3000人

錠嵂正式設立登記於1991年,深耕台灣保險市場長達30幾年,是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一,現階段擁有近3,000位專業從業人員,營業據點遍布台灣北、中、南,及東部,多達3、40處,是全台唯一獲得連續八屆國家級獎項-「人才培訓卓越獎」,並同時擁有「保戶服務卓越獎」、「電子商務卓越獎」、「資訊應用卓越獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎」的肯定,展現出錠嵂在「教育訓練」及「保戶服務」上,幾可與大型保險公司相提並論的實力層級。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年提撥近億元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養,因為錠嵂深信,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。錠嵂以「保險有錠嵂,人生無憂慮」的願景,為所有投保人提供全方位的保險專業服務,落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色,並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額規劃為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效,更吸引許多實力雄厚的保險公司積極尋求合作。客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;當發生保險事故申請發生時,錠嵂也將堅持保險經紀人的職責,站在第一線協助申請人爭取權益,成為保戶最堅強的後盾。

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台中市南區人身保險業資本額3億員工數7000人

【樂鼎通訊處】 保險業很競爭、很難做?業務員令人討厭?不適合做業務?沒底薪很可怕? 在樂鼎,我們以與眾不同的方式重新定義保險業務,不奉行傳統的陌生拜訪或令人討厭的推銷手法,取而代之的是真誠的人際關係,並將角色定位為顧問,市場鎖定在開發中的藍海市場。 「樂鼎的樂,是快樂的樂!」一句簡單的話和宗旨,背後卻是極富意義。 在樂鼎,我們相信快樂是事業成功的秘訣,擁抱樂觀、積極的團隊文化,我們追求的不僅僅是工作,更是一份充滿樂趣、激發潛能的事業以及生活態度。 在這裡,保險工作不再是乏味的文件堆疊,或是不斷的無效拜訪,而是一場充滿活力與樂趣的旅程,這裡不僅僅是公司,更是一個大家庭,我們共同努力與成長。 若你渴望在一個年輕有活力,又有發展機會的環境中工作,樂鼎絕對是一起展翅翱翔的起點,不再只是尋找一份工作,而是迎接一場充滿無限可能的冒險,樂鼎願意陪你一同成長,支持你完成所有想達成的事,無論是你在事業上的目標,或是人生中的夢想。 沒有人的興趣是做保險,也沒有人的夢想是做保險,但是來到樂鼎做保險,可以完成我們各自的夢想,讓我們一起享受每一個快樂的時刻。 之於客戶,我們相信保險應該是一個互享理解與支持的過程,我們不做推銷,而是客戶的夥伴、願意真誠分享和伸出援手的朋友,提供的不僅僅是保險商品,更是一種建立在信任上的關係,旨在與客戶感同身受。 如果你渴望參與這樣一個充滿笑聲與人性的團隊,樂鼎歡迎你的加入,讓我們攜手共創不凡。 【大誠保險經紀人】 大誠保險經紀人成立於 1993 年,以「誠信」為立業根基,穩健經營超過 30 年,多年來專 注保險本質與專業,並累積深厚的保險服務經驗,服務客戶人數破 100 萬人,簽約保單達 200 萬件以上,保障至少超過 50 萬個家庭。 除了首重人身保險商品,近年更強化產險市場佈局,可提供逾 30 家產、壽險公司合作夥伴的優質簽約商品,並透過全國超過 80個服務據點,致力提供客戶全方位且零距離保障! 為因應數位化與金融科技需求,近年更與多家保險公司合作行動投保、遠距投保,並持續優化領先業界的業務作業系統,提供更便利的投保方式與更即時的客戶服務。 大誠保險經紀人不僅是國人一生保障的好夥伴,亦是就業最佳平台,以友善的制度全力 支持保險從業人員安心發展,更不遺餘力投入新興學子就業服務,連年榮獲「保險龍鳳 獎 - 財金保險畢業生最嚮往的保險經紀人公司」榮譽。 秉持保險即是「發揚愛」的精神,大誠保險經紀人長年投入多項公益服務,並拋磚引玉邀請保戶一起參與這項有意義的活動,共同經歷行善與助人的美好,回饋社會!

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台南市中西區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

三商美邦人壽(原名三商人壽)成立於1993年7月,為三商投資控股股份有限公司(原三商行集團)旗下之子公司。2001年與美商百年金融集團MassMutual策略結盟,更名為「三商美邦人壽」,並沿用至今。該次結盟除了財務上的合作外,同時為今日的三商美邦人壽於公司治理、內稽內控之架構與制度奠定了堅實的基礎。2010年三商美邦人壽與MassMutual結束長達10年策略合作關係,並由母集團三商行將MassMutual所有持股全數買回,顯示三商美邦人壽深耕台灣保險市場之決心。其後三商美邦人壽積極籌備上市,並於兩年後2012年12月正式掛牌,股票代號2867,也成為當時相隔15年來唯一上市之壽險股。更在2017年第三季季底總資產突破兆元,正式達到「兆元企業」的里程碑.....(內容請符合公司官網之企業簡介)

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雲林縣斗六市人身保險業資本額827億員工數14650人

1.認識新光人壽: 新光人壽充份重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,樹立「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念。以「人人有保險、家家有保障」為使命,透過高階主管的卓越領導,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,積極轉型重視壽險經營本質,成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險品牌。 2.企業文化: (1)維持現狀即是落伍 (2)服務品質第一 (3)重視人情義理 (4)共創美麗人生

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花蓮縣花蓮市不動產經營業資本額45萬元員工數12人

泛亞不動產企業,位於花蓮市和平路271號,是在地深耕已久的企業,創立至今已21年,為了能夠提供客戶更多的資源,於112年10月加盟台灣最大房產集團成為《永慶和平成功加盟店》。 我們還擁有宏煒營造、瓏曜金建設及永慶不動產房仲一條龍服務 在我們公司,從規劃設計到建設施工,再到最終的房產交易,我們能為客戶提供全方位的支持和專業指導。無論是準備購買新房、投資房地產,還是開發土地,我們都能以專業的團隊,給予客戶最需要的服務。 值得一提的是我們建設部,是被推薦的前20大花蓮建設廠商 *瓏曜金出品=品質保證* 專營花蓮新成屋建設及中古屋翻新,歷年作品無數,透過建設與仲介的相互配合,每每推出都成為秒殺物件。 現今泛亞不動產加入永慶房產集團,我們的房仲業務也更有優勢,透過聯賣系統全台灣的業務都能一起銷售公司物件,創造出更大互利。 總結公司優勢: 【高佣收、眾多獎勵獎金】 仲介業務主要收入為買賣雙方的服務報酬,依個人能力聘階領取佣收成數;也會提供各種獎金,舉例像是開發物件、帶看次數、業績達標、激勵活動...等等,店東長都會讓利獎勵各同仁,不用被無底薪侷限了挑戰自己的機會! 【營造建設房仲一條龍的優勢】 建設部物件眾多,我們能第一手掌握公司物件進度,搶先推薦給客戶;任何客戶有不動問題需諮詢我們也能馬上提供最專業正確的答案給客戶。 【智慧e系統】 公司提供優質智能系統,調謄本、寫產調、查詢聯賣物件都可用手機搞定!在外工作也沒問題! 【強大聯賣團隊】 永慶集團有強大聯賣優勢,旗下有永慶、有巢氏、台慶、永義等四個品牌,你接物件全台灣四品牌業務一起幫你賣!不成交都難! 【定期課程精進】 總部定期有專業知識提升的課程,店東會親自開課講授分享經驗!讓業務夥伴對工作不徬徨 【主管手把手並肩協助】 店東本身從房仲開始做起,累積20幾年業務經驗,知道夥伴會遇到什麼困難,隨時給予教導;店長則是從北部發跡,現在選擇在花蓮耕耘,在外地寶貴的實戰經驗也都不吝嗇傳授給夥伴! 【小團隊一家人信念】 我們是小團隊彼此就是家人,互相協助及訊息溝通度非常好,在這裡你不用彼此猜忌只需專注於服務顧客,讓你快樂工作一起攜手創造更高效益!

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台北市信義區人身保險業資本額1184億2045萬元員工數22310人

富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保 障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業 務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景, 致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」 願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about us/ccareer/hiring/advantage/

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台北市文山區人身保險業資本額1000億員工數30000人

國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年來的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2,000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集的戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,當重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E.」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia Insurance Industry)」、「 IDC亞太區未來企業大獎 (Future Enterprise)」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards) 服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

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台中市北區人身保險業資本額1000億員工數30000人

國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券業等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌的中國大陸市場。歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照,成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助等方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,於重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎(Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎(International Innovation Awards)服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。

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台中市北區人身保險業資本額21億5474萬元員工數3500人

【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年,深耕台灣保險市場長達30幾年,是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一,現階段擁有近3,000位專業從業人員,營業據點遍布台灣北、中、南,及東部,多達3、40處,2021年錠嵂保險經紀人在39家公司、152件的參獎作品當中脫穎而出,榮獲保險業界最高榮譽「臺灣保險卓越獎」,除連續九次連霸「人才培訓卓越獎 金質獎」之外,更是拿下「保戶服務卓越獎 銀質獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎 銀質獎」等三項大獎,更是在眾多角逐者的「保險輔助人組」中,囊括下最多卓越獎項的殊榮,展現錠嵂對於人才的用心,對於消費者的重視,以及對於社會的回饋。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年提撥近億元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養,因為錠嵂深信,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。錠嵂以「保險有錠嵂,人生無憂慮」的願景,為所有投保人提供全方位的保險專業服務,落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色,並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額規劃為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效,更吸引許多實力雄厚的保險公司積極尋求合作。客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;當發生保險事故申請發生時,錠嵂也將堅持保險經紀人的職責,站在第一線協助申請人爭取權益,成為保戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「幫手制度」,錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神,在錠嵂,夥伴們不分你我,沒有門戶派系層級之別,相互支援,彼此鼓勵;工作上,重視榮譽及責任使命,擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性,矢志傳遞最正確的保險觀念,提供最切合各階段需求的服務。做保戶最可靠的保險服務專家,錠嵂永遠與客戶共生,與同仁共養,與台灣共榮!

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台中市南屯區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年,深耕台灣保險市場長達27年,是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一,現階段擁有超過2,000位專業從業人員,營業據點遍布台灣北、中、南,及東部,多達33處,是全台唯一獲得連續七屆國家級獎項-「人才培訓卓越獎」,並同時擁有「保戶服務卓越獎」、「電子商務卓越獎」、「資訊應用卓越獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎」的肯定,展現出錠嵂在「教育訓練」及「保戶服務」上,可與大型保險公司相提並論的實力層級。 錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年固定提撥逾仟萬元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養,因為錠嵂深信,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。 錠嵂以「保險有錠嵂,人生無憂慮」的願景,為全台灣投保人提供全方位的保險專業服務,落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色,並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效,更吸引許多實力雄厚的保險公司積極拉攏與尋求合作。 客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;當理賠發生時,錠嵂也將堅持保險經紀人的職責,站在第一線為客戶爭取權益,成為客戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「 幫手制度 」,錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神,在錠嵂,夥伴們不分你我,沒有門戶之別,相互支援,彼此鼓勵;工作上,重視榮譽及責任使命,擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性,矢志傳遞最正確的保險觀念,提供最切合各階段需求的服務。 做保戶最可靠的保險專家,錠嵂永遠與客戶共生,與同仁共養,與台灣共榮!

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新北市三重區人身保險業資本額暫不提供員工數暫不提供

成立時間:西元1963年7月 經營理念:秉持「誠信第一、服務至上」之宗旨。 www.nanshanlife.com.tw

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