磊山保險經紀人股份有限公司_台中營運處(黃冠銘) 的相似公司
民昇從一人公司努力至今，成功的在業界走出自己的路，不再侷限於區域性的服務，並建立起人員的組織架構、完整的升遷制度，成為體制優良、不斷持續成長的公司。我們努力讓每一位夥伴以穿著民昇的制服為榮，秉持著‘’提升專業、服務至上、利潤共享‘’，除了持續提升良好的工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入民昇瓦斯股份有限公司的團隊。
健身工廠為台灣運動健身產業首屈專業領導品牌， 領先全國業界唯一獲得國際iHRSA優良評鑑， 也是首家登錄上市的運動健身中心。 (股票代號：8462) 為亞洲及台灣第一家通過榮獲SGS QualiCert國際服務驗證標章健身品牌。 2018年、2019年、2020年上市觀光產業薪資福利第一名 2021年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第二名 2022年正式宣布加入「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 2023年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第一名 2025年連續4年響應「TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」 2025年版台灣大型企業排名TOP5000暨休閒服務業第一名 為確保消費者權益，健身工廠符合教育部體育署頒佈健身中心定型化契約並採用價格標準化策略 自98年9月13日起依行政院體委會規定辦理履約保證予玉山銀行 消費金額均依規定開立統一發票 讓前來健身工廠的每一位顧客，都能安心運動。 至今企業規模已達全國擁有81家廠館並持續籌備新廠館，全力推廣培養全民健康生活態度。
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MOS BURGER為日本第一品牌 ●名列日本顧客滿意度最高的企業前茅。 ●日本外食產業之首。 ●現有亞洲近2000家店，跨足台灣、新加坡、泰國、香港、印尼地區…等地。 ●我們在台灣隸屬於東元集團服務業事業群，現有員工數超過五千人。 ●2011年正式成為上櫃公司 MOS自1972年創業開始，以提供真誠的服務與美味的餐點為基本理念，一本東方「食的文化」及「醫食同源」的概念，堅持開發並提供對健康有益的新餐點，我們選擇真材實料且對身體有益的高品質食材，獨具東方口味。我們更堅持好味道就是冷熱相宜，熱的熱呼呼、冷的冰冰涼；熱呼呼的美味必須現點現做，我們大部分的餐點均在顧客點餐後，一個個現做，熱騰騰地呈現，滿足對味蕾的感受要求。 2004年3月起，台灣MOS與日本同步採用來自紐西蘭的自然牛肉。自然牛肉的特色是牛隻不施打抗生素或生長激素，只吃天然牧草健康成長，自飼養開始到肉品切割，都維持高品質的安全管理。為顧客及社區提供美味、健康與幸福，讓MOS店舖成為顧客活力再生的源地，是我們一直努力的目標。 我們需要具備積極進取精神、以經營管理為志向，並願意接受公司紮實訓練的菁英加入我們的行列，一起共創成為二十一世紀餐飲業領航員之企業願景。在人才培養面向，公司統一實施一連串的職前教育與訓練，使其了解公司的營運方針與策略、產品專業知識、產品製作及銷售流程、顧客需求及未來產品趨勢等，並於每階段的課程間安排各商圈門市之實務執行訓練，期在最短時間內培植出最優秀之經營管理人才！ 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」，計畫代碼： 2022YBKCGPLAN
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境，及互相幫忙的夥伴、提供學習及成長的空間，並且享優高薪資待遇，歡迎具備責任熱心的朋友一起加入LEGUSTA的工作行列。
2021年1月1日「台壽保產物保險（股）公司」更名為「中國信託產物保險（股）公司」(以下簡稱「中國信託產險」)，本公司於2006年7月21日正式營運，為台灣人壽百分之百投資成立之子公司。自成立以來，對外積極拓展業務，提升品牌知名度與客戶體驗；對內則大力推展E化流程、培育專業人才、創新商品研發，致力核保及專業技術精進；在法令遵循及風險控管方面，採嚴謹務實之態度，從流程及制度雙管齊下，在遵法前提下，掌握核心競爭力並提升整體獲利。 台灣人壽於2015年8月27日獲得金融監督管理委員會核准，加入中信金控，本公司2015年10 月15日與母公司台灣人壽正式成為中信金控集團成員之一，結合中信金控集團的資源與營運實力，持續秉持「待客如親」的服務理念及We are family的品牌精神，與集團成員致力於提供每位客戶最精準與適切的服務與商品。
本公司專營日本專櫃外貿服飾、於各大菜市場販售！商品強利潤高、攤商自己就是小老闆、公司提供完整的培訓、只要培訓完成出攤就能賺錢！不需要囤貨、貨品賣不完公司全部回收、無庫存壓力！現在經濟不景氣、外面工作收入低、加入我們月收入至少15-30萬、只要你有衝勁想拼、公司都會幫你圓夢讓你們賺到人生第一桶金
本公司成立於1992年，為專業引進外國移工之仲介公司。 營業項目包含廠工、家庭幫傭及看護工等，提供完善整體的服務流程，顧客好評不斷。 並連續榮獲勞動部之全國外勞仲介業者服務評鑑為Ａ級優良廠商，屢屢獲得最高分之評鑑等級。 除了為企業規劃人力，與客戶共同打拼，亦協助外國勞工在台12年期間之工作/環境/適應，陪伴他們度過許多重要時刻，扮演不可或缺的角色。 因應大缺工時代，台灣截至2025年初在台移工已來到80萬人，隨著各企業不斷蓬勃發展，移工人數持續增加，人力仲介產業前景可期！ 如果您有夢想，敢於追求，並願意與公司一同成長，本公司竭誠邀請您加入我們的團隊，一齊共創佳績，挑戰卓越，找到自己的一片天！
關於Chubb集團 Chubb是全球最大的產物保險與意外險上市公司，營運據點遍及54個國家和地區，為各類客群提供商業與個人產物保險和意外險、人身意外險與補充性健康險、再保險以及壽險服務。 關於安達人壽 安達人壽隸屬於Chubb保險集團，是一國際人壽保險業者，在香港、印尼、韓國、緬甸、紐西蘭、台灣、泰國和越南等八個亞洲市場以及拉丁美洲都有業務。主要是經由銀行保險、保險經紀人、保險代理人及直效行銷，向各類客群提供完整的保險商品與服務。 我們提供什麼： ◆ 全通路保險專家，全方位服務 ◆ 嚴謹風險控管，卓越承保能力 ◆ 創新數位行銷，優化客戶體驗 ◆ 精準數據分析，洞悉客戶需求 ◆ 全球服務據點，專業理賠服務 ◆ 堅強的財務實力，標準普爾 AA 及A.M. Best A++評級 身為保險公司，Chubb秉持洞察力與紀律評估、承擔及管理風險，並以公正即時的方式提供服務及理賠。另外，全方位的商品和服務選項、廣泛的通路行銷能力、優異的財務實力和遍布全球的本地營運方式，也是公司的強項。 企業網站：www.chubblife.com.tw 安達人壽公司介紹影片企業完整版：https://www.youtube.com/watch?v=feF2F84UESE 台灣安達人壽開箱影片：https://youtu.be/VEugiQZAcjc 台灣安達人壽Podcast：https://reurl.cc/ekd7XW
「永輝啟佳聯合會計師事務所」創立於1992年，並於1993年成立「永輝協同網路服務股份有限公司」，提供雲端協同作業平台，支援跨國企業MNC之海外據點的公司登記、會計稅務、薪資福利及勞動管理等服務。 永輝為國際會計師聯盟IAPA(International Association of Practicing Accountants)與LEA (Leading Edge Alliance)會員所，同時也是世界最大人力資源管理公司之一ADP(Automatic Data Processing)台灣地區合作夥伴。永輝也是Amazon認可的台灣賣家在海外15國的服務商。永輝也是中華民國外貿協會策略合作夥伴，提供台灣企業到海外拓點的落地服務。 永輝於1999年已成為中華民國證券暨期貨委員會(現為證券期貨局)核可對上市櫃及公開發行公司執行簽證之會計師事務所，並於2004年成為PCAOB(Public Company Accounting Oversight Board)核可為在美國NASDAQ、NYSE、AMEX與OTCBB上市櫃公司之海外子公司執行查核業務。 2022年成為Amazon認可的賣家稅務會計第三方服務商: 日本，歐盟各國，英國，澳大利亞，新家坡，加拿大。 永輝的使命:為跨國公司海外據點提供可信任的服務 永輝協同網路服務股份有限公司是永輝啟佳聯合會計師事務所關係企業,於1993年台北創立。 永輝協同網路服務股份有限公司請參考 https://www.evershinecpa.com/hq-ct 經過20多年努力,投資在資訊技術,建立雲端應用系統協同作業平台, 資訊安全維護機制 永輝雲端系統支援提供跨國企業MNCs子公司財會,稅務,薪資外包服務 在這些年間陸續創立: 臺北永輝、廈門永輝、北京永輝、上海那靈、深圳永輝、福州永輝、 南京永輝、武漢永輝、紐約永輝、加州永輝、德州永輝、鳳凰城永輝、東京永輝、首爾永輝、河內永輝、越南胡志明、曼谷永輝、新加坡永輝、吉隆玻永輝、雅加達永輝、馬尼拉永輝、墨爾本永輝、澳洲雪梨、孟加拉永輝、新德里永輝、印度孟買、杜拜永輝、法蘭克福永輝、巴黎永輝、倫敦永輝、荷蘭永輝、西班牙永輝、義大利永輝、羅馬尼亞永輝、多倫多永輝。 其他已有服務城市： 高雄、香港、深圳、東莞、廣州、清遠、永康、杭州、蘇州、昆山、重慶、許昌、青島、天津、美國8城市 澳洲2城市、墨西哥、智利、吉隆玻、印度4城市、越南兩城市、雅加達2城市、菲律賓馬尼拉、土耳其伊斯坦堡、德國4城市。 永輝潛在可服務城市 (2個月籌備期)： 我們為IAPA會員所,總部在倫敦，全球300個會員所，員工約1萬人。 我們為LEA會員所,總部在美國芝加哥，全球600個會員所，員工約2萬8千人。 Evershine is local Partner of ADP Streamline® in Taiwan。 永輝也是Amazon認可的台灣賣家在海外15國的服務商。 永輝也是中華民國外貿發展協會（TAITRA）策略合作夥伴，提供TAITRA會員到海外各位國的跨國税務諮詢、專利年費代繳、人員短期代雇、歐盟CBAM代申報等服務。 未來永輝願景描述: A. 100個城市，10,000客戶，年收入1億美元，每家客戶平均1萬美元。 B. 每個城市應都有Inbound(海外進來)執行功能及Outbound(出去到海外)業務功能。 C.某個城市inbound客戶達到20家以上時，就開始著手設立據點，可以在 IAPA當地會員處， 貿協在地服務中心處，租或買自己的辦公室。 D. 實際設立據點時，開始著手進行該城市的Outbound業務，這需要有一位在地註冊會計師及台北母公司派駐人員，共同負責在地跨國公司到海外拓點的一站式服務的承接。 F. 當有20個城市以上，都設立了據點，並且有10個城市之outbound 業務，佔該城市營業額40 ％以上，就是永輝協同辦理公開發行的時機。 總之，經過20多年發展，永輝現已在海外各地設立20+子公司或連絡處；透過永輝的員工與合作夥伴，目前在超過50+主要城市提供客戶可信賴的服務。目前已經服務1000 +家客戶，由於服務被認可，隨著客戶到其他國家也會委託我們，我們已預見未來可在全球一百個以上城市、服務一萬家以上客戶。 (版本:2023/11）
本公司創立於1978年，專業製造各種油封、迫緊、護油環及其防漏裝置之機械設備及其週邊設備，結合全體同仁的智慧、技術與潛能，研發製造高品質的產品，尤其對世界汽車、機車的性能提升做出不可磨滅的貢獻，也帶動了業績不斷的成長及打響了國際知名度。 創立至今，本著提供良好的品質及專業的態度，給予客戶最好的產品，秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。 在這裡，優渥的福利制度、完善的學習規劃、嶄新的工作環境，愉悅而值得。 我們相信，人才是企業得以發展的關鍵。對於妳，我們有計劃的給予教育訓練，經常地溝通理念、凝聚向心力，充分授權、落實政策，給妳一個揮灑的空間，也滿足你對事業、收入的企圖心。 我們堅持，無論是內部經營或是對待客戶，誠信為出發點，唯有如此，企業得以永續經營。
台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。
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台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
萬安保全股份有限公司於1996年6月成立，為了擴大服務大樓的管理工作，於2000年6月成立「萬龍公寓大廈管理維護公司」，且與「萬安保全股份有限公司」相互結合，使服務大樓之管理品質更加盡善盡美。目前服務項目包括駐衛保全、大樓管理、行政庶務、諮詢顧問...等。 為使公司體制更健全完善，使專業素質、服務品質全面提昇，萬安分別於1999年3月榮獲ISO-9002國際品質認證，2010年1月榮獲ISO-9001國際品質認證，萬安國際保全也於2013年1月榮獲ISO-9001國際品質認證，遵從ISO品質政策不斷加強員工的在職教育。具有專業技能及訓練有素的警衛人員，可有效提供社區住戶安全有保障的環境，對於一切住戶的需求，能快速了解及妥善處理。 萬安集團20年來秉持貫徹「專業服務，用心回饋」的企業精神，一步一腳印，始終如一，目前在全國保全業中堪稱箇中翹楚，卻不因此滿足於現狀，積極推出飯店式管理及人力資源智慧系統，所有的提昇、加強只有一個目標，就是讓客戶得到最快速、真誠、完善的服務。