【創力美股份有限公司】 我們是 創力美,總部位於雲林斗六,並於高雄及越南胡志明市設有分公司。是一個跨領域整合的創新團隊,專注於資訊、數位行銷、美術設計、商業攝影與 AI 人工智慧等專業領域,致力於為客戶打造從線上到線下的一條龍整合服務。 我們用策略性的思維與整合能力,協助企業解決實際問題、提升品牌價值與市場競爭力。團隊同時積極投入人工智慧的實務應用,將 AI 技術導入各行各業,結合傳統資訊系統,建構高效、智慧的數位生態,幫助客戶實現智慧轉型。 在國際拓展上,我們深耕東南亞市場,尤其在越南建立了具在地文化的專業團隊,並結合台灣的技術與經驗,提供全面且本土化的市場策略,讓企業能夠順利落地與發展。同時,我們也持續與當地大型品牌合作,攜手創造雙贏價值。 我們正在尋找有熱情、有創意、願意挑戰的人才,一起加入我們的行列,一起打造精彩的未來!
大誠保險經紀人成立於 1993 年,以「誠信」為立業根基,穩健經營超過 30 年,保經業第一大,人員成長人數保經業最多,多年來專注保險本質與專業,並累積深厚的保險服務經驗,服務客戶人數達 124 萬人,簽約保單達 347 萬件,保障至少超過 60 萬個家庭。除了首重人身保險商品,近年更強化產險市場佈局,可提供逾 30 家產、壽險公司合作夥伴的優質簽約商品,並透過全國超過 90個服務據點,致力提供客戶全方位且零距離保障!為因應數位化與金融科技需求,近年更與多家保險公司合作行動投保、遠距投保,並持續優化領先業界的業務作業系統,提供更便利的投保方式與更即時的客戶服務。 大誠保險經紀人不僅是國人一生保障的好夥伴,亦是就業最佳平台,以友善的制度全力支持保險從業人員安心發展,更不遺餘力投入新興學子就業服務,連年榮獲「保險龍鳳獎 - 財金保險畢業生最嚮往的保險經紀人公司」榮譽。秉持保險即是「發揚愛」的精神,大誠保險經紀人長年投入多項公益服務,並拋磚引玉邀請保戶一起參與這項有意義的活動,共同經歷行善與助人的美好,回饋社會!
國泰人壽成立於1962年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開拓者之使命,歷經五十多年的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至2021年底,客戶數超過800萬人,有效契約件數超過2000萬件,為全台灣最大之保險公司。 2001年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、銀行以及證券業等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服務。 面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最重要的即是瞄準正萌的中國大陸市場。歷經數年規劃籌備,2005年1月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於2007年12月順利取得越南財政部核發的營業證照,成立「越南國泰人壽保險有限公司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。 成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘力,將「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及社會救助等方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,推動國內體壇發展,更於1996年起贊助雲門舞集戶外公演活動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,除了公司對弱勢團體定期的捐贈,於重大天災發生時,全體員工自發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。 此外,國泰人壽於2016年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的「永續保險原則」(Principles for Sustainable insurance, PSI)的壽險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸「C.A.R.E」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。 國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,深獲國內外各大機構肯定,2021年獲獎囊括「亞洲保險業獎(Asia insurance Industry」、「IDC亞太區未來企業大獎(Future Enterprise」、「亞洲永續報告獎(Asia Sustainability Reporting Awards)」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎(International Innovation Awards)服務與解決方案類別」等殊榮。 展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁進。
富邦人壽秉持ESG 企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融 評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永 續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見 https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 股票代號:5530 資 本 額:約42億台幣 員工組成:禮儀團隊250人/後勤團隊250人/業務團隊2,500人 龍巖自1992年創立以來,致力於生命服務產業的突破與創新,率先採用最高規格的SRC鋼骨建造「真龍殿」,歷時十年打造出莊嚴安穩之生命殿堂,更引進日本專業的禮體淨身、造型花山等技術,帶動了台灣身後市場的服務品質大躍進,於2000年成為亞洲第一家通過ISO 9001國際品保驗證的生命服務企業。2011年併購大漢建設成為上櫃公司,龍巖對於財務透明和公司治理的要求更趨嚴謹,目前服務範疇涵蓋塔墓營運、殯葬設施、禮儀服務、生前契約與生命教育等領域。近年來為了讓優質服務能更深耕在地,龍巖在全台共有七座墓園、廣設禮儀服務據點與會館,並攜手日本國際級建築大師打造頂級的生命藝術殿堂,提供全方位的生命服務。自2017年起跨足彼岸,以溫州瑞安為首站據點規劃國際級的生命園區,持續為「成為大中華區生命禮儀服務的最佳託付者」而努力。 【推動生命教育與社會關懷】 龍巖積極參與地方回饋,各園區長期捐贈物資回饋鄰里並與多家在地公益團體合作;在災難救助方面亦不遺餘力慨然捐資或提供專業協助。 2001年成立的「龍巖慈善基金會」長期致力於義助殮葬服務、關懷銀髮族群、投注偏鄉教育與醫學人才培育等項目,並持續舉辦生命教育公益講座,邀請專家學者以及生命職人分享新知與工作體驗,傳遞對於生命關懷與社會公益的熱情。 【放心 始終是龍巖】 秉持「專業、誠信、慈悲」的核心理念,龍巖建立了身後服務的標準作業流程與嚴謹的禮儀師訓練課程,大幅提升生命服務產業水準與專業形象,並先後獲得國內外重要獎項。龍巖更首開價格透明化、財務公開化之先例,每筆交易均如實開立發票;全省塔墓成立管理費專戶專款專用;「生前契約」提撥信託總額更連年高踞業界之冠;電子發票和信託金額皆於官網揭露,讓消費者可隨時查詢,展現高標準的自我要求與企業誠信。 龍巖持續透過在地深耕與社會回饋為生命教育與禮儀服務注入創新動能,連續獲頒「天下CSR企業公民獎」。龍巖以生命服務產業的模範生自許,除了財務穩健、資訊公開透明、更積極落實企業永續經營,已連續多年榮獲公司治理評鑑TOP 5%的榮譽,全台各地陵園和禮儀服務亦持續獲得政府評鑑優良之肯定,龍巖一路走來始終如一,希望能成為消費者最放心託付的信任品牌。 【經營方針】 1.落實經營計畫,達成營業目標 運用具備北中南墓園高規格設施的優勢,搭配全省禮儀陵園團隊一元化的優質服務,整合客戶需求、通路以及商品的多元化,強化銷售動能,以提升市占率為首要目標。同時複製台灣成功經驗,積極開拓海外市場,以成為大中華地區殯葬服務最佳託付者。 2.妥適資本配置,提高財務績效 掌握資本市場契機,規劃最適資本以提升財務績效,配合法令更新提供完善營運管理流程,強化營運效能。持續檢視並調整資產配置,活化資產效能以支持本業成長並提升投資收益,持續創造集團獲利。 3.強化風險管理,鞏固營運根基 強化內控職能,落實公司治理,檢視及修正風險管理規章,適時更新內控作業流程等,提升風險控管能力。 4.提升經營管理,發揮企業價值 推動集團人力資源交流與專業人才培育計畫,養成跨業經營所需人才,厚植人力資本,強化競爭力;運用資訊科技,結合作業流程與服務創新,確保競爭優勢;發揮採購議價能力,有效降低經營成本,維繫集團長期穩定之獲利成長。 5.善盡企業社會責任,優化公司形象 透過核心業務的優勢與社會關懷議題的結合來傳遞經營理念,發揮企業經營綜效,持續回饋社會、服務國人,兼顧顧客、員工、股東與其他利害關係人之利益。 「龍巖股份有限公司」官網:https://www.lungyengroup.com.tw 「龍巖talking love」官方粉絲團:https://www.facebook.com/pg/lovelungyen
凱基人壽 (原中國人壽)成立於1963年,為傳遞鮮明一致、年輕活力的品牌形象,於2024年1月1日更名為「凱基人壽保險股份有限公司」,為凱基金控旗下子公司,也是臺灣前五大壽險公司。 凱基人壽以「擁抱創新和人才,為客戶、員工、股東及社會提供永續的金融解決方案」為使命,結合凱基金控累積逾六十年之產業資源,以前瞻、創新的經營思維,在強健的財務清償能力、嚴謹的公司治理及風險管理機制之下,展現穩健經營績效;貫徹公平、同理、創新的精神,「以客戶為中心」透過多元管道為客戶提供全方位的保險商品與服務。致力於實踐永續經營目標,成為最受推薦和信賴的壽險公司。
華南產品於下列各大商店有售: 超級市場: 全聯社。 軍公教: 國防部福利總處,全省各縣市公教福利中心。
為強化金融服務的廣度,提供客戶更多元的金融服務,中信金控積極規劃跨入保險事業的經營,2011年11月併購美商大都會保險金融集團(MetLife, Inc.)在臺子公司100%股權,2012年1月更名為中國信託人壽保險(股)公司(以下簡稱「中信人壽」),正式跨足保險事業領域。 中信人壽在2014年1月1日完成英屬百慕達商宏利人壽保險國際(股)公司臺灣分公司併購案後,取得近千名業務員部隊,保險銷售通路更趨完備。為擴大旗下保險事業規模,中信金控於2015年5月12日經董事會通過與台灣人壽保險(股)公司(以下簡稱「台灣人壽」)股份轉換案,並於2015年10月15日完成股份轉換,台灣人壽正式成為中信金控100%持股之子公司。為有效整合資源並擴展壽險業務,中信金控於2016年初完成子公司台灣人壽與中信人壽合併為「台灣人壽」,創造中國信託與台灣人壽雙品牌加持的綜效。 台灣人壽為臺灣第一家壽險公司,於1947年成立,並於1998年邁向民營化。落實在地深耕的台灣人壽,以提供保戶全方位保險服務為出發,持續關注市場之變化,藉由靈活、具創意的商品策略,提升公司之營運績效,提供保戶健康、財富與保障的全方位防護網,並以有價值的商品推展,維持公司長期而穩定的獲利能力,使保戶與公司都得到穩健而具體的保障。 未來,台灣人壽將秉持中信金控一貫「待客如親」的服務理念以及「We are family」的品牌精神,與集團成員攜手合作提供每位客戶更貼心的金融服務及創新商品,並致力於「守護與創造」客戶、員工、股東與社區的價值,建立美好的未來,以成為華人地區保險服務的第一品牌為願景。
中興保全科技股份有限公司為中保科技集團的主要成員之ㄧ,以結合科技應用的「中保無限+」服務體系,做為物聯網實踐者。在安全服務之外,增加服務的方便性與趣味性。 【台灣保全業的第一品牌、安全服務的指標】 中保科是台灣保全產業的開創者,也是市場的領導者!1977年時,由林孝信董事長創立,經歷四十多年的發展,中保科不僅長期執業界牛耳,更在專業多角化的發展策略下,將服務帶到科技與人性的新境界! 【全面領先的高科技系統】 中保科成立以來,致力以高科技強化服務的品質,建置電腦管制中心、電腦資訊中心、客戶服務中心,購置先進系統設備,透過全省高速光纖網路幹線,串聯超過十萬個用戶,並在服務人員派勤系統密切配合下,構成一個資訊傳輸萬無一失、全面立即反應的科技防護系統。 【轉型服務系統產銷領域】 中保科為能達到系統設備皆能自行研發、生產的目標,成立科技研發中心、生產製造中心,藉由日本SECOM策略合作的臂助,研發符合台灣環境的商品,目前集團所使用的保全主機、刷卡機、自動報警系統、社區網路系統、密碼表機、接收設備、家庭安全系統皆已達到百分百自行研發製造,並通過日本SECOM測試、認證。 【最多樣的系統組合服務】 中保科提供系統服務從智慧型安全管理、監控、消防等全系統保全服務的能力,並可針對客戶不同需要,結合圖控軟體、監視門禁整合方案、生物科技辨識系統、電腦滅火系統、警報系統及一卡通整合服務等,為客戶量身訂做防盜、防災、門禁監控及設備監控管理等組合服務,發揮最有效、節能的安全管理機制。 而自行開發的系統軟體,亦可以廣泛應用企業資訊、網路、行政管理等層面,或應用在其他資訊科技商品、服務上,讓公司成功跨入數位科技商業領域,為客戶提供更科技、更寬廣、多元的服務。 【專業多角化成績斐然】 在專業多角化發展上,從1989年起陸續成立國興保全、國雲保全、國昀保全等,專注於駐衛服務;立保保全擔負現金運送、ATM整鈔填補及交易連線服務,立偉電子除警民連線設備架設及AED救護設備的服務,國雲樓管則發展公寓大廈管理維護及停管等服務;在系統設備領域,立捷國際生產相關安全主機;博訊科技、天河資訊,則著眼於以數位科技建立保全服務新商機的實力;109年成立史詩科技公司,透過中保好生活APP平台即能達到『一指搞定生活大小事』;子公司保創科技提供機電、弱電、消防一條龍的整合方案,結合智慧城市發展;復興空廚開始從航空餐轉型,朝多角化發展包含OEM與ODM代工服務;集團自創的餐飲品牌棧直火廚房C-kitchen by FUK也有望持續擴大經營版圖;中保科技集團持續積極多角化經營,從安全監控系統擴展至物聯網生活服務,事業藍圖朝全方位生活服務延伸,涵蓋食(復興空廚)、醫(立偉電子)、住(中保無限+)、行(中保物流)等。 【主動關懷的時代來臨】 中保科服務已進入一個由被動的防護,轉為主動的關懷,從定點的安全,擴及移動人、物防護的新紀元!配合全球節能、綠能的趨勢,現在的產品設計,也陸續導入相關概念。面對未來,仍將結合科技朝著建構一個全方位的物聯服務體系,期望帶動社會進步,增進人類生活價值的目標邁進。
富邦人壽秉持ESG企業永續發展的理念,運用彈性商品與多元通路策略,推動保險保障持續進化;積極孕育保險專才,並結合保險科技打造高效數位業務輔銷工具,厚實業務員的服務實戰力、開創商機;同時,結合全台服務據點,實現以人為本的服務願景,致力關懷在地、守護鄰里,攜手全民與社會環境創造共贏,實踐「正向力量 豐富生命」願景,朝亞洲一流的金融機構邁進。 商品服務多族群-持續開發多元商品,滿足各族群全生涯保險需求; 科技發展領頭羊-運用AI科技提供精準保險服務; 社會關懷永續共生-守護台灣河川、推廣運動風氣,促進社會共榮共好; 耀眼實力受肯定-連續兩年獲金管會肯定「公平待客原則評核」排名前25%、永續金融評鑑保險業排名前20%,更榮獲保險品質獎特優肯定、台灣最佳保險公司、台灣企業永續獎、全國財經保險系所畢業生最嚮往企業第一名等國內外大獎肯定。 富邦人壽提供創業圓夢的機會—業務菁英招募中,加入我們,成就未來! 更多富邦創業優勢介紹,請見https://www.fubon.com/life/about-us/ccareer/hiring/advantage/
永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。 台北國際商業銀行源自1948年5月4日創立的台北區合會儲蓄公司,1978年改為台北區中小企業銀行,1998年5月14日再改制為台北國際商業銀行;2005年12月26日與當時的建華金控換股合併後,正式成為建華金控的百分之百持股的子公司。2006年7月20日建華金控更名為永豐金控。 永豐銀行及各子公司員工約5,500人,資本額860億餘元,資產總計約1.7兆元;除國內125家分行(含營業部)外,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行及越南代表人辦事處和大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司及分行共計10個據點,亦轉投資永豐(香港)保險經紀子公司。 因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。 展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融共創美好生活Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。 「響應參與【 青年就業大作戰 】 徵才計畫」,計畫代碼: 2022YBKCGPLAN
【公司現況】 錠嵂正式設立登記於1991年,深耕台灣保險市場長達30幾年,是台灣少數具大型規模保險經紀人公司之一,現階段擁有近3,000位專業從業人員,營業據點遍布台灣北、中、南,及東部,多達3、40處,2021年錠嵂保險經紀人在39家公司、152件的參獎作品當中脫穎而出,榮獲保險業界最高榮譽「臺灣保險卓越獎」,除連續九次連霸「人才培訓卓越獎 金質獎」之外,更是拿下「保戶服務卓越獎 銀質獎」、「公益關懷專案企畫卓越獎 銀質獎」等三項大獎,更是在眾多角逐者的「保險輔助人組」中,囊括下最多卓越獎項的殊榮,展現錠嵂對於人才的用心,對於消費者的重視,以及對於社會的回饋。錠嵂以行動證明「保險有錠嵂,人生無憂慮」的企業精神,每年提撥近億元的教育經費,以完整的訓練體系,打造錠嵂保險經紀人全方位的專業涵養,因為錠嵂深信,唯有最用心的經營,才能提供客戶最貼心的服務與最安心的保障。錠嵂以「保險有錠嵂,人生無憂慮」的願景,為所有投保人提供全方位的保險專業服務,落實保險經紀人「維護被保險人利益」的中介角色,並以達成每位保戶皆能在保障、退休、醫療三區塊做到足額規劃為目標。而錠嵂長期且穩定的成長績效,更吸引許多實力雄厚的保險公司積極尋求合作。客戶的支持與鼓勵就是錠嵂成長的動力;當發生保險事故申請發生時,錠嵂也將堅持保險經紀人的職責,站在第一線協助申請人爭取權益,成為保戶最堅強的後盾。 【文化精神】 取材自台灣藍鵲特有「幫手制度」,錠嵂發展出「共生、共養、共榮」的文化精神,在錠嵂,夥伴們不分你我,沒有門戶派系層級之別,相互支援,彼此鼓勵;工作上,重視榮譽及責任使命,擁有強悍的戰鬥力與適應環境的韌性,矢志傳遞最正確的保險觀念,提供最切合各階段需求的服務。做保戶最可靠的保險服務專家,錠嵂永遠與客戶共生,與同仁共養,與台灣共榮!
認識新光人壽: 新光人壽創立於1963年,深耕台灣58年,以立足台灣的厚實根基,積極佈局國外,邁向全球經濟舞台。 我們秉持「創新、服務、誠信、回饋」四大經營理念,重視「人的生命價值」,以造福人群為職志,用「在地的新光,道地的服務」的精神來回饋社會。以「人人有保險、家家有保障」為使命,塑造「維持現狀即是落伍、服務品質第一、重視人情義理、共創美麗人生」的企業文化,並積極轉型重視壽險經營本質,成為「獲利穩健且具高度信賴」的壽險領導品牌。
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我們是2022年12月創立的永義房屋竹北科大惠星加盟店,從事不動產業有1-10年經驗的年輕團隊,免打下班卡,免打掃 ,值班只到晚上7點 我們在新竹 竹北 苗栗 共有七家店,總人數100多人 大團隊可以有更多的資源給您 希望帶給大家一個舒適的工作環境, 非高壓式的不動產仲介公司, 追求利潤共享, 有完善的升遷制度與高獎金制度, 福利是經過多年的經驗與參考各家所開出的條件訂定的, 只會更好不會更差, 雙秘書制度讓值班時間大幅減少, 新人會派專人指導, 並且有完整的教育訓練制度, 不用擔心要怎麼做, 遇到問題同事都會教你解決。
【大中華區禮儀殯葬服務最佳託付者 龍巖】 龍巖自81年創立以來,不斷積極致力於禮儀服務、禮儀商品與設施革新研發,從中努力求突破與創新,培育優質禮儀師與相關人員、持續不斷地教育訓練與研發,以維持應有的服務品質與滿足不同族群的消費群眾,提供社會大眾最優質的殯葬環境與服務,期望領先與創造消費趨勢。 龍巖不僅做往生者的事業,除了滿足喪家不幸的需求,更具有銜接出生入死橋樑的功能,可說是兼具服務業、文化業、人道關懷與生命尊嚴的禮儀全方位使命,以熱忱及人性化的服務,提供逝者之家屬及親友得到最大的安慰及最大的滿意,讓逝者安息生者安心。 服務用心與貼心是龍巖一向堅持的企業核心價值,「專業、誠信、慈悲」更是企業核心理念,因此一再受到治喪家屬或團體的感謝與嘉許,以100%客戶滿意為基本服務原則,全心全力在服務過程中秉持用心與貼心。 龍巖以企業化、規格化經營殯葬業,並與日本首屈一指的殯葬集團SUNLIFE合作,進行全面技術交流,成功建立殯葬服務業的標準作業流程。未來五至十年不僅要持續深耕台灣、擴大生前契約市場,目標做到50萬件外,大陸市場更將採「圍棋策略」布建六至十個據點,除了早成為上市櫃公司,未來更瞄準上海A股或香港上市,目標成為華人第一殯葬品牌。 詳情請見: 1.「龍巖股份有限公司」官網:https://www.lungyengroup.com.tw 2.「龍巖talking love」官方粉絲團https://www.facebook.com/pg/lovelungyen 【長億營業處簡介】 焦雅珍處長曾任職於保險公司資深區經理一職,帶領業務部隊超過40人,年薪300萬。然而在父親往生時,接觸了龍巖,透過預約生前契約,看到了生命產業的商機。,離開了工作16年的保險業,轉職到龍巖從業務員開始發展,短短三年十個月就成立自己的營業處,成處後四年,繁衍了子處。在追求自己事業的成就,不忘同時追求生命的成就,幫助別人、成就自己。 初期雅珍處長向週遭朋友分享生前契約的觀念時,發現大家都一致回答:『早就想規劃,但不知向誰購買。』──生命產業市場大;從業人員少。以前人人口中忌諱的事情,卻因為高齡化、少子化的社會現象,創造了生命產業無限的商機。 雅珍處長帶領的團隊成員來自於各行各業菁英,有任職於新竹科學園區的高階主管、自行創業的經營者、退休人員、代書、護理人員、上班族、家庭主婦……大家秉持著『學習,合作,創新,追榮譽』,完成年年破億的業績、年薪千萬的佳績,無論你的背景來自哪裡,勇敢跳出舒適圈,創造屬於自己的舞台。 加入龍巖人人都有機會在體制內創業,建立自己的品牌,這是一份有愛、有溫度的事業,在別人的需求上,看到我們的責任,讓更多人認識龍巖、讓更多人加入龍巖、讓我們幫助更多家庭,面對生命的無常及瞭解生前契約的重要性,不留遺憾,而是留下滿滿的愛和祝福。 龍巖人更透過這份事業,為自己和家人累積更多的功德及福報,圓滿生命。
總公司核准文號:LPR240507 磊山保險經紀人股份有限公司成立於2010年,秉持「胸懷大愛,傳承大業,成為金融保險業的典範」的企業理念,致力為客戶提供高專業保險且高品質的服務,成立至今已榮獲台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎、台灣保險卓越獎-公益關懷卓越獎、國家品牌玉山獎、亞太傑出企業獎、人文企業獎、運動企業認證….等,累計超過百座國內外專業指標性獎項,同時也是全球唯一榮獲國際龍獎IDA百人團隊認證的保險經紀人公司,是國際保險經紀人行業的楷模,被媒體喻為保經業的模範生。 【企業使命】 透過保險,提供客戶身心安頓的力量 與時俱進,提供夥伴多元創業的平台; 整合資源,提供社會帶狀公益的支持。 【新十年計畫】 磊山自成立以來,始終保持卓越成長,展望未來。2021年訂出「30、3000、百點、百億」的新十年計畫,包括支持30個讓世界看見台灣的計劃,用各式台灣的軟實力,讓這片土地的美好被世界看見。用連續獲得台灣保險卓越獎-人才培訓卓越獎的強大培訓系統,讓每位夥伴都能擁有3000小時的專業培訓。目標設立100個營業據點,讓全台各地都有磊山人服務的身影。每月完成100億元保額,落實及發揚保險意義與價值,陪伴客戶走過每一個重要的人生階段。 【在一起 更美好的品牌承諾】 磊山是以「胸懷大愛、傳承大業,成為金融保險業典範」的企業願景為社會奉獻力量。最關鍵的核心價值,便是協助打造屬於每一個人自己的圓滿人生。磊山希望客戶、員工和夥伴都能擁有一個家庭美滿、事業精進、良師益友,及身體健康、身心均衡的圓滿人生,為個人和社會創造最大的價值。因此磊山串聯各式資源,打造保險專業、財經、稅務、公益、人文、藝術、音樂、運動等各式講座及活動,讓客戶、夥伴、公益能因磊山保經而凝聚,共同學習與成長,成就更美好的圓滿人生,實現磊山保經「在一起,更美好」的品牌承諾。
我們是永義房屋-新竹學府承家加盟店 位於工研院光復院區旁 【經營理念】 『鑫承家』秉持經營理念, 致力於為客戶提供卓越的服務和優質的不動產解決方案。 我們深信,房地產行業不僅僅是買賣房屋, 更是在實現客戶夢想的過程中扮演著關鍵的角色。 人生只有一次!! 您選擇【穩定安逸】 還是 【時間彈性高薪】? 鑫承家提供您 優質、舒適的上班環境: ●沙發休息區尊榮招待您的客戶朋友 賓至如歸 ●寬敞空間讓有孩子的您放心讓寶貝待在公司, ●大孩子有寫作業需求 會議室空間可以充分利用,讓您沒有後顧之憂 輕鬆工作 ●廚房用餐空間、咖啡吧,可以享受咖啡與用餐 工作夥伴有沒有好好用餐 我們在乎!! ●洗手間男女分廁 不再搶廁所,不用忍受前一位使用者留下的毒氣, 更加裝免治馬桶 只想給您最好的 ●員工就算居住地不在新竹市也沒關係, 開車通勤的您,我們有特約停車場讓您上班不怕沒位子可以停。 休假制度完善 月休最高9天,可排六日 排假自由安排 不需要跟同事搶日子 想休假就好好放鬆 休息才能走得更長久 公司作您最強力的靠山 鑫承家就像家一樣 互相幫助不會讓初次踏足房產業的您孤立無援 大可放心 學長姐無私的分享 交流與帶領,還有每月聚餐與各式康樂活動~ 人跟人之間有「溫度」更團結,一起努力打拼,每個人都是自己的老闆 【工作內容】 ●提供不動產仲介服務與買賣交易 ●商圈經營與市場資訊蒐集 ●開發委託物件,協助屋主制定託售計劃 ●銷售商圈物件,協助客戶規劃買屋事宜 工作時間彈性 家庭、事業可兼顧 挑戰高薪 努力前往 百萬千萬年薪不是夢 該有的教育訓練是基本的 該有的福利我們都有~ 適合正想轉換不同跑道或想重新更新仲介生涯的您, 不論您對不動產有無經驗, 先來參觀『鑫承家』 看看環境與可愛的貓貓店長、狗狗店長~ 與我們聊聊您的想法,再決定是否踏足房產業也不遲 鑫承家 誠摯邀請您 一起加入我們的行列!!
三商美邦人壽(原名三商人壽)成立於1993年7月,為三商投資控股股份有限公司(原三商行集團)旗下之子公司。2001年與美商百年金融集團MassMutual策略結盟,更名為「三商美邦人壽」,並沿用至今。該次結盟除了財務上的合作外,同時為今日的三商美邦人壽於公司治理、內稽內控之架構與制度奠定了堅實的基礎。2010年三商美邦人壽與MassMutual結束長達10年策略合作關係,並由母集團三商行將MassMutual所有持股全數買回,顯示三商美邦人壽深耕台灣保險市場之決心。其後三商美邦人壽積極籌備上市,並於兩年後2012年12月正式掛牌,股票代號2867,也成為當時相隔15年來唯一上市之壽險股。更在2017年第三季季底總資產突破兆元,正式達到「兆元企業」的里程碑.....(內容請符合公司官網之企業簡介)