為了給現代人一個能夠自由放鬆,大口深呼吸,品味美好食物的都市桃花源,所以馥漫的誕生了。我們有綠意盎然的綠色陽光,茂盛美麗的花草樹木散發著新鮮且充滿麵包香的空氣,還有滿足挑剔味覺的各式美食與烘焙食品、服務人員誠心認真的態度。馥漫始終堅持使用上等的材料,用心烘焙,且定期舉辦出國美食進修,不斷設計與推出引領潮流的新產品...更重要的是光臨顧客所給的讚美與建議,是讓我們不斷成長改進的動力。馥漫成長,因為有您、馥漫開站,因為有您...
.2022年 - 取得 ISO 13485:2016 醫療器材品質管理系統標準認證。 .2021年 - 通過台灣經濟部科技研究發展專案-5G毫米波 RF BTB高頻連接器計畫。 .2016年 - OHSAS 18001職業安全衛生管理系統。 .2016年 - USB Type C通過USB協會TID認證。 .2014年 - 興櫃股票掛牌。 .2014年 - 通過IECQ QC080000有害物質管理系統。 .2011年 - 通過ISO140001國際品質認證。 .2009年- 通過ISO9001:2008國際品質認證。 .2006年 - 發展Insert Molding技術,開發Ultra Slim BTB, Pitch 0.4 mm Mated height 0.9 mm。 .2005年 - 通過日本QURSAR評鑑成為合格供應商。 .2001年 - 公司成立於台北市。
良品團隊一直專業於醫院及上市公司團體膳食之供應,歷年來皆獲『衛生評鑑優良』之廠商。 本公司具合法食品工廠登記設立及HACCP認證之中央廚房,配合自有物流生鮮系統,提供客戶完善餐飲服務.
手機急診室成立於2002年曾任於聯強門市擔任維修師, 隨著時代變遷科技發達,許多客戶族群已轉向網路購物可以瀏覽到更多商品及價格透明化, 相對手機維修也可透過網路尋求資訊及做線上初步檢修及報價… 讓客戶得到最大便利是我們的追求,歡迎對智慧型手機有興趣的朋友加入我們,謝謝提問 本急診室專修原廠(神腦.聯強.震旦各大代理商)過保手機,一般原廠保固機只要經由摔機泡水 或些許的滲水或長期在潮溼的狀態下使用,皆為過保固,原廠判定人為因素造成損壞故障問題, 無給予免費維修,需自費維修,且往往因受潮原廠報價皆為手機主機板價格之購買新機約7成價格, 相對於本急診室將會針對損壞部份IC直接做更換,以省下大筆的維修費, 且急診室料件皆採大量進貨,以量制價,回饋給廣大的網路客戶「最優等的品質、最低廉的價位」
遠景國際貿易有限公司|QZ168 子品牌 我們是一群對「循環經濟+資安守護」充滿熱情的專業玩家。遠景國際貿易專注於 3C 與 IT 資產再利用,旗下 QZ168 深耕二手電腦整新、企業 IT 汰換設備回收與硬碟安全銷毀。 據點|台北中山區總部+台中營運中心,並同步經營 Shopee/MOMO 電商通路。 認證|ISO 27001 資安流程、環保署廢棄物清除許可,讓企業與個人客戶都用得安心。 使命|讓每一台電腦延續價值、降低碳足跡,同時打造更安全的資料處理環境。 加入我們,你將站在永續與科技交會的第一線,一起把「舊機」變「新機會」!
動點公司多年來受到台灣及國外企業肯定與支持,並成為協助註冊海外公司排名第一的海內外龍頭諮詢顧問企業。 公司除了為員工提供一系列的專業教育的訓練計劃外,更激勵讓真正有能力的員工在順暢的升遷管道中,朝自我的理想目標與夢想邁進,得以在動點全球化的過程中,淬練成為真正的跨國專業人才。 長期以來,動點公司的經營基調,透過不斷鑽研與淬煉,厚植實力於各國廣設分公司。而專業要能夠累積、傳承、創新,必須仰賴人才。因此,每一個職務都很重要;我們也期望透過完整而有效的培訓制度,讓每一個同仁都能不斷的提升,並且多元學習成長,逐步累積各職務的專業。讓每個人都能具備穩重、內斂、活潑的特質,長期在動點追求其志業的實現。 我們強調建構優質的企業文化,與同仁自主學習風氣;透過長期建構而成的企業文化,提供具國際視野的寬廣舞台,使同仁在潛移默化、耳濡目染中,逐步厚植能力、共同成長。
民國85年11月公司成立迄今,以創新獨樹一格之專門店姿態,進軍文具零售市場;長期以來公司一直秉持專業化、精緻化、標準化的原則下,網羅世界各國高品質,實用性的精緻文具用品,以平價優惠的檟格,提供給廣大消費者,並營造出舒適,明亮,充滿樂趣的高水準購物空間,期能提昇文具專門店的經營層次,進而成為文具零售業界的領導品牌。 全台目前有二十四家實體門市及一家購物網。 【得獎紀錄】 2023年 第二十屆國家品牌玉山獎 最佳人氣品牌 2022年 勞動部勞動力發展署人力發展品質管理系統(TTQS)企業機構版 銅牌 2019年 勞動部勞動力發展署人力發展品質管理系統(TTQS)企業機構版 銅牌 【門市資訊】 總公司:高雄市前金區中山二路505號10樓,電話:(07)201-8899。 台北寧夏店:台北市大同區民生西路239號,電話:(02)2557-9919。 永和頂溪店:新北市永和區永和路二段62號,電話:(02)2929-0168。 永和中正店:新北市永和區中正路141號,電話:(02)2942-8222。 板橋中山店:新北市板橋區中山路二段261號,電話:(02)2962-9299。 新莊中平店:新北市新莊區中平路82巷27號2樓,電話:(02)8991-2288。 三重正義店:新北市三重區正義北路118號,電話:02-29821199。 花蓮中山店:花蓮市中山路547-2號2樓,電話:(03)831-6166。 新竹經國店:新竹市東區經國路一段666號,電話:(03)534-0988。 竹北三民店:新竹縣竹北市三民路208號,電話:(03)553-6682。 桃園永安店:桃園市桃園區永安路350號,電話:(03)335-7222。 台中文心店:台中市西屯區文心路三段201號,電話:(04)2298-2099。 台中公益店:台中市南屯區公益路二段82號,電話:(04)231-97799。 台南成大店:台南市東區勝利路118號,電話:(06)237-9088。 台南健康店:台南市南區健康路二段203號,電話:(06)265-0198。 台南中華店:台南市東區中華東路三段253號,電話:(06)290-0899。 高雄博愛店:高雄市三民區博愛一路102號,電話:(07)311-9979。 高雄五甲店:高雄市鳳山區五甲二路478號,電話:(07)841-1999。 高雄中山店:高雄市新興區中山二路522號,電話:(07)201-3099。 高雄大昌店:高雄市三民區大昌二路332號,電話:(07)392-2299。 高雄自由店:高雄市左營區自由二路235號,電話:(07)558-6789。 高雄明倫店:高雄市鼓山區明倫路148號,電話:(07)586-9668。 高雄光華店:高雄市苓雅區光華一路148之83號,電話:(07)812-6288。 高雄二聖店:高雄市苓雅區二聖一路58號2樓,電話:(07)713-9098。 屏東民生店:屏東縣屏東市民生路321號,電話:(08)733-2299。 購物網:高雄市鼓山區明倫路148號4樓,電話:(07)586-9668。
ManpowerGroup萬寶華成立於1948年,總部設於美國威斯康辛州密爾瓦基市,為紐約證券交易所上市公司(NYSE: MAN),營運據點遍及全球75+個國家和地區,近2,500個服務據點。為提供創新人力資源解決方案領域中居全球領導地位的公司,在業界擁有長達近70年以上的經驗。身為人力資源專家,我們每天協助超過60萬名求職者尋找適合其技能與產業的工作。透過萬寶華旗下品牌Manpower®、Experis®、Right Management®,我們幫助75+個國家及區域,超過40萬名客戶解決其關鍵人才需求,提供全面的解決方案以發掘、管理、發展人才。 ManpowerGroup萬寶華於1997年在台灣成立分公司,至今已27年。萬寶華台灣團隊是由來自各產業的人力資源顧問所組成,憑藉著專業知識、經驗與熱忱,積極瞭解客戶需求,發展出對客戶最有益的解決方案。萬寶華的解決方案涵蓋企業中所有與人才發展相關的項目,包括人才招募、外包、評估、培訓、諮詢、職涯管理等服務。包含正職、中高階、派遣、短期、臨時、契約等人才招募服務;招募流程外包、跨區域招募、物流倉儲作業管理、供應商管理、通路行銷等外包專案服務;以及委外、試用、薪資等人事管理服務。 萬寶華致力於引領革新並提供創新人力資源解決方案,精準掌握全球職場趨勢,包括每季發佈下一季度的「全球就業展望調查」、年度「人才短缺調查」及系列白皮書等行之有年、公信力高的調查報告。我們不僅深入了解產業及市場的人才需求,同時更精準連結人才與企業發展目標。 ManpowerGroup萬寶華於2021 年連續12年獲選為「最佳商業道德典範企業」以及連續17年獲財富雜誌《Fortune》評為「全球最受讚賞企業」,顯示ManpowerGroup萬寶華是人力資源產業中最值得信賴與最受讚賞的品牌。同時連續7年獲人權運動基金會評為平等友好 LGBTQ 的「最佳工作場所」,以及連續5年被評為最佳身障友善職場,是同業中唯一在促進多元化和包容性的工作場所方面獲得滿分的企業。
2010年!!我們以一顆熱忱的心,投身於商業餐飲的清潔服務。走過十多個年頭,我們始終堅持「品質為本,創新為魂」,透過不斷更新設備與技術,提供客戶最優質的服務。而這趟旅程中最珍貴的風景,便是每一位與我們並肩作戰的夥伴。我們深信,只有企業與員工共同成長,才能達到真正的成功。期待與您相遇,一起在這條路上寫下新的篇章。
[小米不是單純的硬體公司,我們是創新驅動的互聯網公司] 小米集團成立於2010年4月,2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK),是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。 胸懷「和用戶交朋友,做用戶心中最酷的公司」的願景,小米致力於持續創新,不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率,努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品,讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。 [「鐵人三項」商業模式,堅守創新、質量、效率] 小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務,相互協作的支柱形成。另外,小米投資、帶動更多志同道合的創業者,建立起獨特的〝生態鏈模式〞,圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月,小米已投資90多間生態鏈企業,改變了上百個行業。 從「鐵人三項」商業模式,到攜手「生態鏈」公司;從用戶參與的互聯網開發模式,到小米線上線下的高效新零售模式,讓小米蓬勃發展,滲透到全球的每個角落,讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。 [小米里程碑] - 2010年,創立小米公司 - 2012年,年銷售額突破10億美元 - 2014年,成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司 - 2014年,年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成,根據艾瑞諮詢市場調查公司統計,為全球最快達成此里程碑的公司。 - 2015年,MIUI系統月活躍用戶超過1億 - 2017年,成為全球最大消費級IoT平台,連接了超過1億台設備(不包括智慧型手機與筆記型電腦) - 2017年,第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司(根據IDC統計)— 小米進入印度市場三年半後達成 - 2018年,第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌 - 2018年,7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市(1810.HK) [創始人團隊] 小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家,在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗,為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。 雷軍與聯合創始人共同創建小米,聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師,在創立小米之前,都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化,雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。 小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍,讓每個人都積極創新,為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中,摒除大公司的等級觀念,每個人都可以隨時提出自己的創意和想法,享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感,更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現!