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成立時間：西元2006年 經營理念：公司創立於民國95年 主要從事安全帽業，擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『安全出門平安回家』經營理念，追求企業永續經營成長。 整體營運穩定，獲利狀況也逐年提升，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 未來願景：本公司重視服務與專業，關注機車最新資訊與留流行趨勢，積極鑽研各種產品的安全性ˋ實用性，並重視視員工教育訓練，提升整體品質，與客戶的溝通與分享，因而贏得廣大客戶的支持與信賴。本公司教育福利完善ˋ團隊陣容堅強ˋ工作氣氛和諧ˋ升遷與獎金制度佳，歡迎對機車有熱情ˋ重視騎士安全的妳加入我們。榮耀事蹟 ： 聯合報刊出魔頭帽頭版新聞，於南港店拍攝 台視、中視、華視、民視、TVBS、東森、中天新聞、網路 奇摩亞虎新聞、網路E動新聞、等各大媒體播報魔頭帽設計師與特色商品， 遠見雜誌專訪魔頭帽設計師報導 民視異言堂專訪魔頭帽 魔頭帽與法國知名設計師OEM特色商品合作外銷 設計師法國巴黎M.K.旗艦店開幕儀式、品牌合作。
【關於我們】 『深耕客服領域 提供BPO企業流程委外服務』 程曦資訊自2004年起，由系統整合的基礎上跨足委外客服中心營運管理，專精於客戶服務領域，提供客戶更全面化的整合服務，主要業務涵括Inbound/Outbound客服外包、技術諮詢、文字客服、顧問服務、BPO企業流程委外及數位行銷服務等，憑藉著專案營運經驗、服務流程企劃、人員管理能力及原生技術支援等優勢，結合集團的技術整合能力，提供智慧化、行動化的企業流程委外管理，是國內唯一同時具備原生技術、營運經驗、流程管理能力的廠商，能以「客戶服務及管理」為核心，提供企業客戶深度服務及CRM完整解決方案。 『人員管理經驗豐富 協助優化服務品質』 因應顧客體驗（Customer Experience）趨勢興起，程曦集團於2016年成立子公司—程高資訊服務股份有限公司，專精於客戶服務專業領域之人員管理與培訓，擁有完整教育訓練制度及標準作業程序，包含營運管理規劃與標準化作業流程、Inbound/Outbound服務技能、流程處理及滿意度調查與數據分析等。程高資訊服務與本集團間，獨立運作亦互相支援，在策略和專業的引導下，發揮資源的綜效，為客戶的品牌創造最高的效益。 【員工關懷-超額進用身心障礙者】 響應政府推動之身心障礙者就業計畫，程曦長期以來除積極協助社福團體辦理職訓課程外，進用員工中不僅有10%為身心障礙員工，其中更有多位為重度與極重度身心障礙人士，遠超政府規定數量。目前程曦進用之身障人數為69人，其中，中重度以上高達46人，身障員工平均年資4年以上，更有2位身任管理職務。我們不僅提供身心障礙同仁良好且舒適的工作環境及福利，更為其建立理想、自信的職場生活與職涯發展。因此，不僅在2010年榮獲行政院「創造就業貢獻獎」；2011、2012、2016年獲頒臺北市政府「企業足超額進用認證標章」；更因照顧身障同仁不遺餘力，獲頒第12、13屆勞動力發展署「金展獎」。 【近年獲獎事蹟】 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業管理獎】獎項 • 榮獲2024「亞太傑出企業獎」—【卓越企業領袖獎】獎項 • 榮獲2024「CSEA卓越客服大獎」—【最佳AI系統應用團隊】獎項 • 榮獲2024「雇主品牌大賞」—【最佳留任力獎】獎項 ⚑想了解更多程曦消息，歡迎點擊下方網址帶您瞭解！ ★程曦官網：https://www.chainsea.com.tw/ ★Facebook : www.facebook.com/ChainseaService/ ★Instagram：https://www.instagram.com/chainseaservice/ ★程高(子公司)官網：https://www.chainsky.com.tw/ ★點鑽(子公司)官網：https://uupon.tw/ 「改變自己，程就未來 勇敢追夢，曦手向前」~歡迎與我們一起樂在工作 享受生活~
As one of the most trusted recruitment agencies in Singapore, Taiwan, Hong Kong and China, we are committed to providing holistic human resource solutions to our clients and candidates. We have established a comprehensive recruitment network as part of the HRnetGroup. With operations across 14 cities in the Asia Pacific, we have the capability to help you recruit across a wide variety of industries and connect you with the right people to meet your organisation’s needs. RecruitFirst has developed a solid reputation as a recruitment agency in Singapore known for our passion in fitting the best people to the right organisation. From Day One, we’ve set out to ensure that we know your business and make it a part of ours. From the market insights we bring to our clients, to the 'in the know' advice we give to our candidates, our team works hard to provide human resource solutions that create a significant impact on the businesses and people that we meet. Our approach to delivering these solutions stem from two key words – Going Beyond! With clients, it is about going beyond the brief to truly understand and embrace the unspoken so that we’re always delivering top notch service. For the candidates we meet, it always goes beyond the CV and engaging them on a personal basis. It gives us an edge, as we’re able to discern whether a potential placement we make is going to be just a good one or a really great one.
[無印良品的誕生背景] 1980年，原本只是西友株式會社自有品牌的「無印良品」，從40項商品開始至今，已經成長為有近6000項商品的知名獨立品牌。 1989年起，從西友株式會社獨立出來的良品計畫株式會社，以零售製造業者之姿，從「無印良品」各種商品的企劃開發、製造到流通、銷售的所有業務都一手包辦，商品種類也從衣著開始，拓展至家庭用品、食品等所有日常生活相關用品。 無印良品進入台灣市場近二十年，年營業額皆有亮眼表現並逐年穩定成長，目前有70家實體門市與6家網路店鋪經營中，中期目標將持續與消費者深度溝通，希望成為Life style store第一品牌，並擴大市場佔有率。 [Café&Meal MUJI 無印良品餐飲事業] 善用大自然孕育出的各式食材，以單純的調理方式，運用最低的調味品帶出食材自然鮮甜，體會『質素之食』的美味，為MUJI無印良品對食的基本想法。 透過Café&Meal MUJI的開設，實地拜訪產地與生產者交流請益，選用當季且維護自然之旬味食材，參考各地傳統特色料理作成店舖餐點，成為延續歷史飲食文化角色， 並提供舒適的用餐空間，不論聚餐或是享用一個人時光，都可嚐到有益身體、友善環境的『質素之食』美味。 日本於2000年設立第一家店，台灣秉持MUJI無印良品精神並延續『質素之食』的膳食理念，業於2014年開設Café&Meal MUJI一號店，我們期待與邀請喜好無印良品的夥伴一同加入，合力推廣與供應健康的原味料理。 未來無印良品將持續努力，並誠摯期待您的加入！
民國85年11月公司成立迄今，以創新獨樹一格之專門店姿態，進軍文具零售市場；長期以來公司一直秉持專業化、精緻化、標準化的原則下，網羅世界各國高品質，實用性的精緻文具用品，以平價優惠的檟格，提供給廣大消費者，並營造出舒適，明亮，充滿樂趣的高水準購物空間，期能提昇文具專門店的經營層次，進而成為文具零售業界的領導品牌。 全台目前有二十四家實體門市及一家購物網。 【得獎紀錄】 2023年 第二十屆國家品牌玉山獎 最佳人氣品牌 2022年 勞動部勞動力發展署人力發展品質管理系統(TTQS)企業機構版 銅牌 2019年 勞動部勞動力發展署人力發展品質管理系統(TTQS)企業機構版 銅牌 【門市資訊】 總公司：高雄市前金區中山二路505號10樓，電話：(07)201-8899。 台北寧夏店：台北市大同區民生西路239號，電話：(02)2557-9919。 永和頂溪店：新北市永和區永和路二段62號，電話：(02)2929-0168。 永和中正店：新北市永和區中正路141號，電話：(02)2942-8222。 板橋中山店：新北市板橋區中山路二段261號，電話：(02)2962-9299。 新莊中平店：新北市新莊區中平路82巷27號2樓，電話：(02)8991-2288。 三重正義店：新北市三重區正義北路118號，電話：02-29821199。 花蓮中山店：花蓮市中山路547-2號2樓，電話：(03)831-6166。 新竹經國店：新竹市東區經國路一段666號，電話：(03)534-0988。 竹北三民店：新竹縣竹北市三民路208號，電話：(03)553-6682。 桃園永安店：桃園市桃園區永安路350號，電話：(03)335-7222。 台中文心店：台中市西屯區文心路三段201號，電話：(04)2298-2099。 台中公益店：台中市南屯區公益路二段82號，電話：(04)231-97799。 台南成大店：台南市東區勝利路118號，電話：(06)237-9088。 台南健康店：台南市南區健康路二段203號，電話：(06)265-0198。 台南中華店：台南市東區中華東路三段253號，電話：(06)290-0899。 高雄博愛店：高雄市三民區博愛一路102號，電話：(07)311-9979。 高雄五甲店：高雄市鳳山區五甲二路478號，電話：(07)841-1999。 高雄中山店：高雄市新興區中山二路522號，電話：(07)201-3099。 高雄大昌店：高雄市三民區大昌二路332號，電話：(07)392-2299。 高雄自由店：高雄市左營區自由二路235號，電話：(07)558-6789。 高雄明倫店：高雄市鼓山區明倫路148號，電話：(07)586-9668。 高雄光華店：高雄市苓雅區光華一路148之83號，電話：(07)812-6288。 高雄二聖店：高雄市苓雅區二聖一路58號2樓，電話：(07)713-9098。 屏東民生店：屏東縣屏東市民生路321號，電話：(08)733-2299。 購物網：高雄市鼓山區明倫路148號4樓，電話：(07)586-9668。
2010年!!我們以一顆熱忱的心，投身於商業餐飲的清潔服務。走過十多個年頭，我們始終堅持「品質為本，創新為魂」，透過不斷更新設備與技術，提供客戶最優質的服務。而這趟旅程中最珍貴的風景，便是每一位與我們並肩作戰的夥伴。我們深信，只有企業與員工共同成長，才能達到真正的成功。期待與您相遇，一起在這條路上寫下新的篇章。
1989年3月，誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來，懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念，並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值，由推廣閱讀出發，致力在「書與非書之間」複合創新，發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點，每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動，吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營，落實專業經營方向，誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下，誠品與誠品生活肩負不同的任務，兩者形成一條文創價值鏈，為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者，持續以累積多年的專業，深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台，負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業，發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息，請至http://www.eslitecorp.com
這是一位原本好好寫程式的工程師，放著科技業不做，硬是跑來開創餐飲服務的新局面。 我們是「偷訂」，一群擁有夢想與行動力的創業夥伴，正在打造台灣最有趣、最有效率的 智慧便當預訂平台。每天協助商辦族群預訂午餐、幫助小商家穩定接單、讓外送流程變得更簡單快速。 我們擅長用數位工具解決傳統問題。透過導入人工智慧（AI），不只能減少人力消耗，更能放大整體營運效益，持續累積一個高黏著度的便當社群生態圈。 我們相信科技可以幫助更多人吃到好便當，也幫助更多商家被看見。
◎公司概況 自2007年成立以來，始終專注於服務品質的提升，不斷滿足市場的需求，在全球建立了龐大的訊息採集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構及服務網絡。積極拓展國際件服務，我們持續加強基礎建設，積極研發和引進具有高科技含量的資訊科技與設備，不斷提升作業自動化水平。不斷優化網絡建設，實現了對快件產品流轉全過程、全環節的資訊監控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務品質的穩步提升。 ◎榮譽獎項 榮獲2014年『第十六屆金峰獎（大型企業組）：傑出企業』獎項，證明品牌經營深受肯定。我們致力於提升客戶滿意度，給予客戶完善的服務網路及最值得信賴的售後服務支援。以積極、進取的行動與態度，深耕兩岸與港澳地區快遞物流市場，獲得諸多企業與消費者的信賴。榮獲此獎項，除了肯定團隊的努力外，也顯示多年來對於台灣市場經營的用心與成果，未來也將持續優化產品與提升服務質量，帶給客戶最優質的物流快遞體驗。 台灣順豐獲得天下雜誌舉辦的『2016天下企業公民獎 ─ 小巨人組獎』，由專業評審依據「企業承諾、社會參與、環境保護」三大構面進行公正評分，憑藉企業創意點子與專長，串連各方機構，為社會公益出一份力。 2019年，榮獲人力銀行，幸福企業大賞殊榮。 ◎公益慈善 2023年 12月：贊助新北市家扶中心「愛心相聚 好禮抵家」歲末感恩園遊會，員工響應捐贈物資，義賣所得全數捐贈弱勢家庭，並敲響愛心鑼，讓愛不斷延續。 10月：響應臺北市區監理所持續推動幸福巴士2.0，贊助連江縣莒光鄉幸福巴士里程數，讓巴士駛入離島偏鄉，改善當地居民交通不便，滿足外出就醫、就學、購物需求。 10月：為持續推動永續物流，逐步導入電動機車，分階段汰換燃油機車，以達到綠能環保的目標，善盡企業責任。 06月：推動「稅單」無紙化，落實政府電子化政策，推廣「EZ WAY易利委」 APP電子化作業，客戶能透過線上繳費、查詢稅單憑證，減少紙本稅單列印，為節能減碳盡一份力。 04月：推動「報單」無紙化，將紙本報單全部電子化，讓客戶能線上查詢報單資料，提升工作效率，並減少用紙，響應友善環境。 2022年 12月：贊助新北市家扶中心「擁入懷禮，有購幸福」歲末感恩園遊會，敲響愛心鑼，保護弱勢家庭。 11月：持續贊助雙溪區公所偏鄉巴士里程數，改善當地居民交通不便，滿足外出就醫、就學、購物等需求。 02月：「台灣順豐月結管家」正式上線，透過電腦儲存帳單與運單，減少用紙、節省空間，響應公益環保。 2021年 11月：贊助雙溪區公所偏鄉巴士里程數，改善當地居民交通不便，滿足外出就醫、就學、購物等需求。 05月：唐氏症基金會與一之鄉推出母親節愛心蛋糕，台順將認購的愛心蛋糕配送給身心障礙的弱勢家庭，讓愛與鼓勵傳遞。 04月：贊助基隆家扶關懷兒童愛心園遊會，敲響愛心鑼，保護受暴兒。 2020年 11月：贊助基隆家扶關懷受虐兒愛心園遊會，員工響應每留言一句鼓勵的話，提撥相對捐。 10月：連續四年贊助關懷台灣基金會明星二手衣義賣品配送，讓愛傳遞台灣角落。 07月：員工響應發票捐贈給忠義基金會，關懷弱勢兒童學習物資。 07月：持續贊助忠義基金會「蒲公英助養」專案，協助配送捐款人的捐款回饋品。 2019年 10月：第三年贊助關懷台灣基金會明星二手衣義賣品配送，行動支持偏鄉校園教學 06月：首年贊助忠義基金會「蒲公英助養」專案，將民眾認購的愛心商品送至捐款人。 2018年 10月：第二年物資專車配送關懷台灣基金會明星二手衣義賣活動，關懷弱勢兒童。 10月：「二仁溪」淨溪活動，台灣順豐員工與眷屬共同大手拉小手，守護美麗環境。 05月：「老梅石槽」的淨灘活動，台灣順豐員工與眷屬一起攜手還給大海一個美麗的家。 2017年 12月：贊助忠義基金會愛心配送及繪圖活動《送愛到心家》印刷，傳遞全台，用色彩繽紛童年。 10月：首年贊助關懷台灣基金會明星二手衣活動現場義賣品專車配送，祈願偏鄉學童未來美好 10月：贊助公益路跑，倡導員工健康生活，讓台灣順豐陪伴喜愛路跑的員工一起跑，延續愛心。 2016年 12月：與創世基金會合作不間斷，攜手贊助公益「寒士吃飽30」尾牙宴，協助宅配愛心紀念品和義賣品，以實際的行動幫助街友遊民 11月：贊助CPBL中華職棒偏鄉球隊物資配送，讓棒球運動向下紮根。 06月：首度贊助脊髓損傷基金會路跑活動，贊助公司同仁一起愛心路跑為公益。 06月：協助運送政大國際志工社到泰北海外志工服務，童書物資配送，行動支持學生海外服務。 06月：協助運送政大國際志工社到大陸青海進行海外志工服務，運送文具、繪本等物資。 05月：贊助忠義基金會愛心配送，響應「孩想擁抱-愛心園遊會」物資配送及活動擺攤。 05月：白沙灣公益淨灘活動，宣導台灣順豐員工及眷屬維護環境人人有責，一起為地球盡心力。 2015年 11月：協助創世社會福利基金會籌建屏東植物人安養院，將民眾捐款愛心品配送捐款人。 09月：協助高雄燕巢興護老慈善會，募集老者使用的看護墊、成人奶粉等物資。 09月：協助配送由忠義基金推動的「我的一畝田」-無毒米禮盒愛心配送活動 07月：彰化基督教喜樂保育院，「傳遞愛」公益物資募集給身心障礙者。 06月：政大國際志工社到中國大陸青海海外志工服務，提供物資配送，以行動支持學生。 05月：協助忠義基金會舉辦年度愛心園遊會現場活動物資配送。 04月：安排員工參加紅十字會「急救駕駛」訓練課程，擁有CPR+AED等急救訓練證書，成為「奔馳的救命天使」。 03月：協助忠義育幼院募集日常生活、文具、食物等物資，並配送到育幼院。 01月：政大國際志工社到中國大陸廣西海外志工服務，協助運送愛心物資及生活用品。
［小米不是單純的硬體公司，我們是創新驅動的互聯網公司］ 小米集團成立於2010年4月，2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市（1810.HK），是一家以手機、智慧裝置和 IoT 平台為核心的互聯網公司。 胸懷「和用戶交朋友，做用戶心中最酷的公司」的願景，小米致力於持續創新，不斷追求極致的產品服務體驗和公司運營效率，努力實踐「始終堅持做感動人心、價格厚道的好產品，讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」的公司使命。 ［「鐵人三項」商業模式，堅守創新、質量、效率］ 小米獨特且強大的「鐵人三項」商業模式由 (1) 創新、高質感、精心設計且專注於用戶體驗的硬體裝置 (2) 厚道的價格銷售產品的高效率新零售 (3) 豐富的互聯網服務，相互協作的支柱形成。另外，小米投資、帶動更多志同道合的創業者，建立起獨特的〝生態鏈模式〞，圍繞手機業務建構起手機配件、智慧設備與裝置、生活消費產品三層產品矩陣。截至2018年6月，小米已投資90多間生態鏈企業，改變了上百個行業。 從「鐵人三項」商業模式，到攜手「生態鏈」公司；從用戶參與的互聯網開發模式，到小米線上線下的高效新零售模式，讓小米蓬勃發展，滲透到全球的每個角落，讓用戶規模、價值及粘性不斷提升。 ［小米里程碑］ - 2010年，創立小米公司 - 2012年，年銷售額突破10億美元 - 2014年，成為中國大陸市場出貨量排名第一的智慧型手機公司 - 2014年，年銷售額突破100億美元 — 公司創立4年後達成，根據艾瑞諮詢市場調查公司統計，為全球最快達成此里程碑的公司。 - 2015年，MIUI系統月活躍用戶超過1億 - 2017年，成為全球最大消費級IoT平台，連接了超過1億台設備（不包括智慧型手機與筆記型電腦） - 2017年，第四季成為印度市場出貨量排名第一個智慧型手機公司（根據IDC統計）— 小米進入印度市場三年半後達成 - 2018年，第一季度小米於全球14個國家銷量進入前五名的智慧型手機品牌 - 2018年，7月9日正式於香港交易所主板掛牌上市（1810.HK） ［創始人團隊］ 小米集團由小米創始人、董事長兼執行長雷軍領導。雷軍是一位擁有接近30年經驗且備受尊敬的企業家，在軟體、電商、投資與移動互聯網領域擁有優異的業績與豐富的經驗，為實現我們的願景及具體計畫執行提供明確的領導和強而有力的保證。 雷軍與聯合創始人共同創建小米，聯合創始人都是擁有數十年軟硬體開發經驗的工程師或設計師，在創立小米之前，都擁有於Google、Microsoft或Motorola等全球頂尖科技公司的工作經驗。在小米內部建立透明、高效、包容與平易近人的公司文化，雷軍與聯合創始人發揮關鍵的作用。 小米聚集了來自包括矽谷公司在內的全球各行各業的頂尖人才。承載濃厚的創業氛圍，讓每個人都積極創新，為做出美好的事情而努力。每一位小米人都在平等、輕鬆的夥伴式工作氛圍中，摒除大公司的等級觀念，每個人都可以隨時提出自己的創意和想法，享受與技術、產品、設計等各領域頂尖人才共同創業成長的成就感，更有機會讓理想烙印在偉大產品上實現！
KLA為全球半導體製程控制及設備的市場領導者。我們具有領先市場的設備與技術開發的創新能力，提供先進製程控制的解決方案，包括晶圓、光罩製造、集成電路、封裝、印刷電路板和平板顯示器等工業技術領域。 KLA的成功獲得了國際的認證： Forbes: 2022全球最佳雇主 & 全球女性友善企業 (Forbes: World's Best Employers & World's Top Female Friendly Companies) Fortune Magazine: 2022全球最受推崇企業 & 全美五百強企業 (Fortune Magazine: World's Most Admired Companies & Top 500 Companies) 培訓雜誌企業名人堂 (Training Magazine: Hall of Fame)
艾肯(ican)於2006年成立於桃園區，相繼成立桃園/中壢/土城/新莊/新竹/台中/台南營業處，一直以來我們秉持著適人適用、適才適所的信念，希望能藉由職能、職涯的專業與招募規劃能力，來達到三贏的局面；求職人員能因為艾肯(ican)有一份理想且穩定的工作，企業能因為艾肯(ican)提高效率、刺激產能進而達到永續經營之理念。 艾肯(ican)為全台灣直接人員部份投入最多教育訓練的人力資源公司，我們一直致力於執行標準化的作業系統以持續維持品質保證，期望讓企業可以因為這樣的優質服務獲得更佳的組織績效；艾肯(ican)在台灣曾經配合派遣過員工近五十萬名，每天線上人數約5000多名，除了人才派遣，艾肯(ican)也協助企業進行獵才/代招正職人員/外勞申請/產線外包/專案規劃等方式為我們的客戶提供各式各樣工作職場之人才推薦與管理服務。 艾肯(ican)相信，優良的訓練可以造就員工的成就，平日訓練可以造就日後的執行力，因此一連串完整的訓練課程，讓有心從事或需進修人員隨時為自己能力昇級，也因此隨時為企業準備許多有潛力的員工SOP標準化教育訓練，嚴格教育員工對派駐公司之向心力，貫徹派駐公司精神理念，完成企業培訓標準化，員工作業制度化，讓每個員工能輕鬆勝任自己的工作崗位。
讓我們成為運動服務業的引領者! 我們深信透過單純的運動鍛鍊，不僅能帶來身體健康，建構正面價值觀，更能體現積極生活態度。讓運動成為生活中不可或缺的一部分，更是豐富和充實整個人生的生活哲學。 舞動陽光有限公司創立於西元2007年，主要營運項目包含了游泳池、健身中心設施經營、綜合球場、舞蹈教室、體育賽會活動承辦、運動場地租借、課程教學與停車場等經營。目前公司經營範圍，從基隆到高雄全境，全台涵蓋29處營業據點。以「創新、專業、健康、活力」為經營理念的主軸，隨時掌握最新場館經營之發展，注入先進的運動行銷理念，加強品質管理，維護場館軟硬體設施，以高品質、負責任之態度，為運動健康休閒產業開闢出新的里程碑。 重要里程碑及榮耀： ◆ 2014年榮獲財政部「民間參與公共建設金擘獎」-民間經營團隊優等獎。 ◆ 2017年成立「社團法人台灣運動休閒觀光產業協會」，並積極辦理游泳教練及救生員之培訓。 ◆ 2022年受邀參加財政部『金擘促參‧共好臺灣』系列活動，榮獲國家肯定，並由總統頒發感謝狀，總投資金額達3億元，同時也是運動產業唯一獲獎的公司。 加入舞動陽光，你會在充滿熱情愉悅的環境中工作 加入舞動陽光，你會遇見以推動運動服務創新為使命的夥伴 加入舞動陽光，你會獲得員工培訓與職務輪調歷練機會 加入舞動陽光，你將擁有多元運動福利及活動機會 歡迎與我們有相同理念，充滿熱情活力的優秀人才加入，一起推動「人生運動，運動人生」。
台灣華可貴 (YKK) 股份有限公司創立於 1966 年（民國 55 年），為日本 YKK 集團之子公司，主要從事拉鏈製造業，擁有極為眾多的客戶群。台灣YKK的生產品項繁多，包括拉鏈、扣具、鈕釦（金屬/塑鋼）等，並在2002年設立了研發中心，不僅大幅提昇新產品的開發能力、高度滿足客戶的需求，更加奠定我們成為YKK集團在全世界最重要的生產研發中心。 本公司除了台北總公司之外，亦分別在台中、台南、廈門、東莞設立分公司，以及中壢拉鏈工廠，並取得ISO9001、ISO14001及日本Oeko-Tex、Bluesign的認證，是國內績優廠商之一。 我們擁有優秀的經營團隊，秉持著『善之循環』的企業精神穩健成長，永遠致力於生產創新、追求更高品質的產品，重視地球與環保、造福社會的宗旨，是YKK企業永續經營的終生目標。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『善之循環』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 台灣YKK股份有限公司 的工作行列。
康彼斯是一家專注於人力資源招募、管理和外包服務的顧問公司，為企業客戶提供一站式的解決方案。我們的使命為與人熱情互動、時刻保持樂於創新的態度並以緊密的合作協助企業客戶擴展和求職者建立職涯，以實現共同成長的目標。 目前在台灣有二個營業據點: 台北總公司 台北市信義區基隆路一段200號12樓-1 桃園分公司 桃園市桃園區中正路1086號14樓
◎成立起源 良茂機構自民國六十年在董事長陳春銅先生領導下，從事建築營造、土地開發業務，近年來更延伸專業經營的領域，相繼成立良盛空調水電工程公司、仁仁營造公司等關係企業。 秉持過去公司傳統及優良信譽，於民國83年成立良福建築物管理維護股份有限公司(簡稱良福物業管理公司)。 ◎發展沿革 公司成立之初以建築工地安全管理為主要業務，正式營運係從84年起陸續有大型社區、辦公大樓、停車場管理。88年申請變更為良福公寓大廈管理維護股份有限公司。為擴大服務客戶，於87年力邀新聯陽實業、基泰建設、銓達建設、良茂建設加入本公司陣容，成立良福保全股份有限公司。以良福保全原有的建築營造經驗，加上在系統保全、門禁系統、大樓綜合管理等擅長之專業關係企業為其顧問支援，必定能滿足客戶對保全與物業管理方面之需求。 ◎服務現況 良福公司涵蓋的服務，除系統保全、駐衛保全、監視系統、門禁系統、大樓管理、一般清潔、機電維護等工作，這些基本服務已漸不敷市場需求。所以我們依照客戶需求提供飯店式的細緻管理服務，推出環境特別清潔維護、機電設施設備檢修維護、特約生活服務、行政管理事務、協助召開區分所有權人會議與組織報備等服務；目前已累積服務飯店業者與大台北地區2千戶以上社區及國際機場暨各類型社區、商辦大樓、醫院、學校，銀行等服務經驗。自90年跨足系統保全服務，投入智慧影像與安全服務整合先驅，獨家開發「U-Bobi網路保全系統」取得多項發明專利，通過「ISO27001資安維運」認證，主導經濟部「i236創新應用科專計畫」與市政府警察局、交通大學合作打造警、保、民聯防「數位報案」實現智慧安全城市願景，致力於成為「台灣唯一專業事件管理公司｣。 91年成立良友科技，集結資通信、監控、弱電之實務經驗人才發展專案工程業務，客戶遍布全台公部門及各大知名企業客戶。營業範圍涵蓋數位監控、媒體通訊、光纖網路及弱電工程等，並積極參與政府標案及公共工程規劃設計。 ◎公司願景 以建築工地安全管理為基礎，物業管理為主軸，由建案整地建構基地開始繼而建設公司交屋之前期物業，協助管理委員會成立建立相關管理作業規範，以持續與提高建築物價值及建築物使用年限，進而協助居住環境提升，在此過程中融入本公司駐衛、系統保全、物業管理、機電與清潔及監控、弱電與門禁系統等專業模式，導入連貫全面整體式之服務。 ◎公司使命 良福並不滿足於客戶對公司服務方面的肯定，更計劃拓展“智慧影像與安全服務系統”，為客戶提供更高品質的安全保障，竭盡所能滿足顧客多元的需求，並致力提供不同社區大樓保全系統的服務，增加不動產的附加價值，更以提昇最佳的服務品質為目的，而這些都是良福努力的目標。您的託付是我們的榮幸！
藝珂集團為全球最大的國際性人力資源服務公司，總部設於瑞士蘇黎世，名列《財富Fortune》全球前500大企業，股票也在瑞士蘇黎土證券交易所公開上市。藝珂集團亦獲全球最佳企業職場肯定，目前已有超過5千家分公司，服務遍佈於世界60個主要國家及地區市場，全職員工超過39,000名。每天有超過70萬名的約聘工作夥伴為超過10萬家公司提供最完善的人力資源服務。 台灣藝珂於1989年成立，以國際視野丶貼近客戶的服務網路，提供台灣各類產業及大丶中丶小型企業多元的人才資源服務，服務市場遍及亞太區。除了為台灣企業提供人才搜尋的服務外，更為企業的人力資源管理提供360度人才解決方案和教練/諮詢服務，以因應瞬息萬變的市場環境，協助企業優化勞動環境。 台灣藝珂集團於台北﹑新竹﹑台中﹑台南﹑高雄皆設有服務據點，透過全台近兩百位專業顧問與職員，協助企業經營領域的擴展，同時讓求職者有更彈性多元和跨地域的求職空間。 藝珂專業： 業務銷售與行銷/數位應用/醫藥及醫材專業/公司財會/法規稽核及風控/資訊科技與管理/銀行金融科技/證券投資/生產與製造/研發/人力資源/軟體開發與應用/法務與法遵/專利/公共事務諮詢/行政管理與後勤單位/供應鏈/採購/客服/產品管理/專案管理/工程製造與技術 服務據點： 台北總公司 02-5552-6168 新竹分公司 03-620-1558 台中分公司 04-2301-0781 南科分公司 06-510-6999 高雄分公司 07-226-2060
歐迪摩(OPTIMO)成立於泰國有26年的歷史，旗下擁有15項品牌產品部門， 組織橫跨東南亞、歐美各國，2018年7月進駐台灣市場，觸及三峽、新莊、桃園、台中、台南等。 人才為公司最重要的成長引擎，也是對客戶服務品質保證的基本樑柱， 因此我們提供專業的培訓系統、穩定的工作環境、優渥的薪資福利與透明的升遷制度， 創造一個員工、顧客、公司三贏的企業文化，歡迎正面積極的你一同加入！！
酷澎是世界上成長最快、最創新的公司之一，並達成美國史上科技業第五大的首次公開募股。我們擁有卓越的端到端電子商務及物流網絡，極力擁抱客戶為重的文化，並創下領先全球的創新紀錄。 酷澎打破傳統電子商務的權衡限制，讓顧客能享受閃電般迅速的運輸服務，以最低的價格，購得數百萬種商品。酷澎在韓國、美國和中國皆有辦公室，新創人才在這裡可以把握新機會，採取主動，發光發熱。 現在，酷澎首次要在台灣招募創始團隊了。