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【亞東證券是遠東集團金融服務事業領域中的先驅】 亞東證券為一綜合證券商，業務範圍涵蓋經紀、自營、承銷、債券及新金融商品等，並提供客戶友善之電子交易平台。

~華南金控由臺灣指數股份有限公司納入「臺灣高薪100指數」及「臺灣就業99指數」成分股之一~ ．民國七十七年八月成立專業證券經紀商。 ．民國八十四年十二月上櫃掛牌。 ．目前資本額65億元，截至一百一十二年一月止，共40個經紀機構及承銷據點遍佈全省。 ．本公司已與總資產逾3兆元以上、分行達186家之華南銀行共組金融控股集團， 提供客戶金融百貨化之專業整體服務。

台新新光金控是一家提供完整金融服務的控股集團。1992年，在吳東亮董事長帶領下成立台新銀行，多年來以”認真”的思維及精神，期許成為客戶的”智慧好夥伴”。為提供客戶更完善的金融服務，2002年，台新金控成立。2025年，台新金控與新光金控合併案獲金管會核准，並於2025年7月24日正式合併，成為全台第四大金控，旗下包含台新銀行、新光銀行、台新證券、元富證券、台新人壽、新光人壽、台新投信、新光投信、台新投顧…等子公司及關係企業，以創新的經營模式滿足客戶需求。 台新新光金控除經營金融本業，更不忘肩負企業社會責任，我們透過集團力量結合各子公司資源，致力於推廣藝術文化、實踐慈善公益、促進學術交流與落實環境保護等，發揮企業力量，為國家及社會盡一份心力。

WritePath 寫意達 是一家充滿活力與創新精神的資訊揭露科技公司，致力於提供複雜報告書高品質的翻譯、語言和技術服務。寫意達擁有國內新創公司少有的國際級團隊、自行研發的產品，公司由來自多元背景與多國語言的國際人才組成，擁有豐富的專業知識與經驗。 我們認同並實踐聯合國可持續發展目標（SDGs）和多元、平等、包容（DEI）的價值與精神，致力於推動永續發展與盡職治理。我們立足台灣，放眼國際，希望透過我們的服務與產品，讓台灣的優秀企業被世界看見。 在 WritePath，我們時刻保持創新精神，主動學習並研發新技術，同時鼓勵團隊持續學習與成長。比起 Cost Down，寫意達更重視 Value Up，不僅提供客戶完善的加值服務，更重視員工的價值與自我實現。 WritePath 重視每位同仁的職涯發展，提供完整的培訓計畫與職能地圖，讓個人的專業能夠不斷成長。此外，公司還有輪調與內訓的相應制度，確保職涯技能的成長不受限。 WritePath 的成功已獲得包括《今周刊》、 Techcrunch 和數位時代等國內外知名媒體報導。 https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183015/post/202407100014/ https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49769? https://meet.bnext.com.tw/articles/view/49769? 加入 WritePath，您將有機會與來自世界各地的專業人才合作，共同成長，並為推動國內企業的國際化、永續發展目標的在地化貢獻力量。

自2011年成立，不僅在初期即獲得國際大廠青睞合作，次年亦獲得台北市產業發展局核定補助「無縫隙口碑監測系統」開發計畫之殊榮，並同時提供多所大專院校之實習機會， 整合「產官學」三方資源快速進步成長，至今亦不斷擴展業務與服務範疇。 2016年參選『第十三屆金炬獎』選拔並獲得『績優組績優企業』獎項，為第一個五年給予十足的肯定。 凱曜集團介紹 ●EMC｜凱曜網路 成立已十五年時間我們與客戶夥伴們緊密合作，在這波更迭的數位浪潮下共創商業佳績。 下一個十五年我們依舊本著專業與熱忱，期許成為您企業的延伸。 千里之行始於足下，從三人的行銷團隊發展到超過百人的事業群集團， 凱曜集結優秀的人才、技術、服務，與您一起看更高走更遠。 -- ●Connect The Dots｜達達策略溝通 命名靈感來自Steve Jobs在Standford的經典演說。 連結品牌與創作者，打造網感共鳴內容行銷， 整合社群電商解決方案，探索各種創作者內容變現之路。 我們相信下個世代的行銷將是： 社群優先｜交織創作者｜內容整合 social first |creator connect |content engage. -- ●JADEIT｜呈鈺顧問 JADE + IT玉琢成器，質感與樸實兼備，國際與在地併存； 我們協助客戶從打磨到雕琢、善用數據分析視覺，讓視覺豐富生活，從生活累積經驗。 用數據量化工作與視覺，用設計精緻每日生活。讓優質的品牌與商品在你我眼前完美呈現。 -- ●SREE｜承揚 Search + Social + Share=Three Key Performance Indicators of Social Marketing， 即社群行銷最關鍵的3個指標，將th以S代替，SREE台語音近"水"。 我們擅長社群口碑發酵與口碑輿情監測，讓您的品牌似水般”巧悄”流進消費者意識中。 口碑行銷不是比大小，而是比較影響力，期許每一個SREEer發揮影響力，憾動市場。 -- ●OUTSiDERS｜澍寬戶外風格誌 提供完整華文戶外資訊，推廣多元戶外生活型態；各式戶外活動類型、戶外音樂祭介紹、各類熱門或冷僻裝備介紹、那些迷人的戶外風格人士對談；一切與自然互相刻印的事物。 我們相信戶外不只是一種運動，更是一種迷人的生活態度。 -- 凱曜集團因應快速成長的組織將進行集團聯合徵才，歡迎各位對行銷、數位、廣告有熱情的朋友加入我們！各職缺需求亦會於面試時詳細說明。

「晶悅國際」113年轉型為「全心投資控股股份有限公司」，全心投控致力於透過策略聯盟、合作與併購，打造多元化發展版圖，從土地開發到商業不動產，再到轉投資或直接投資高成長企業，實現全面增值的事業佈局。我們秉持卓越治理、透明資訊、專業和諧的團隊精神，並以穩健的資本規劃和高效的管理方式，為客戶、股東、員工帶來長期的穩定價值。原旗下建設事業與不動產管理事業，將分別分割予3家100%子公司-「合一建築」 「華昇營造」與「歐麥沙崙」。

雲豹能源成立於2016年，為全方位綠能整合投資集團，從事再生能源電廠開發、投資設置、維運管理等三大主軸業務，近年雲豹能源經營版圖加入風力發電、儲能、生質能發電、水資源、售電平台等新投資項目，同時將永續能源列為核心理念，持續開拓綠電，善盡企業社會責任，建構綠色永續環境。 我們團隊涵蓋開發、工程及科技等各領域的菁英，因深耕太陽能產業多年，累計開發持有的裝置量逾300MW，在國內太陽能案場投資建置，多次創下紀錄，樹立指標性案場，例如：台南北門漁電共生案創下全台最大漁電共生計畫案、Google購買亞洲第一度綠電之發電場域等是具有代表性的兩大紀錄。 此外，雲豹能源重視職場多元化，尊重個體差異，致力於提供一個專業、平等、友善的工作場所，確保員工處於免受歧視或騷擾的環境。隨著營業項目擴增，竭誠歡迎對再生能源懷抱夢想與熱情的人才加入雲豹能源大家庭，與我們一起為企業願景實現目標、創造價值、成就夢想！

Twowgo是一個充滿創意的平台，目標是發現、分享和推廣創新與實用兼具的設計及群眾募 資專案，讓創意與世界相遇!我們對於尋找創意理念充滿熱情、也深信能透過群眾募資的力 量讓每個商品創作者和設計師都有機會將獨特的願景轉化為現實。 自2013年以來我們團隊已成功發表超過七十項海外群眾募資專案，幫助無數創作者實現群眾募資的 夢想。我們提供「一站式解決方案」，從初期策略規劃到後期募資結束後之服務，包括商業 策略與市場定位、故事編寫、視覺設計、廣告執行等，全方位支持創作者成功打造國際化的 群眾募資活動，確保將產品呈現給適合的受眾、讓創意理念得以實現。 讓我們一同踏上這令人振奮的旅程，發掘最具創新和有潛力改變世界的商品與設計，共同實現創意夢想、創造更美好的未來!

大於生醫股份有限公司（The More Co., Ltd.）成立於2020年，致力於整合行銷/空間設計/美容保養/醫療系統的發展與創新。公司以美容產品為主要業務範疇，並通過不斷創新與技術升級，提供高品質的產品和服務給廣大客戶。憑藉多年的專業經驗與市場洞察，更多公司已成為市場領導者之一，並在業界建立了堅實的品牌信任。 我們擁有一支專業的團隊，致力於提供客戶滿意的解決方案，並以誠信與專業精神，持續提升品牌價值。

★ 在 NEXTAR，工作就像多場好玩的創意派對！讓每一天都充滿驚喜和挑戰！ ★ 我們是一群勇於挑戰、腦洞大開的夥伴，彼此並肩作戰，聰明工作、盡情玩樂。 ★ 公司的專案多元又豐富，從品牌策略、廣告行銷、異業合作到沉浸式體驗，絕對不無聊！ ★ 擁有超過 15 年的經驗，除了為 Uber Eats 的長期夥伴外客戶為多家外商與知名品牌。 ★ 創意需要空間，辦公室緊鄰信義區商圈，讓靈感流動。 如果你討厭無聊、熱愛挑戰，NEXTAR 就是你的最佳舞台！ ⮕ ⮕ ⮕ 深度共感，創造價值 換‘‘為’’思考，成為品牌的最佳夥伴！ NEXTAR 是一間整合品牌行銷策略、創意與執行的品牌顧問團隊，深入理解品牌核心並梳理問題，串聯市場趨勢，打造兼具創意與商業價值的整合行銷方案，提升品牌影響力。 我們的團隊來自廣告行銷、媒體公關、活動策劃、娛樂展演製作等多元領域，具備超過15年以上的品牌服務經驗，是眾多國內外品牌、上市公司與政府單位信賴的整合夥伴。 ★ ★ ★ NEXTAR 的合作夥伴來自各行各業，涵蓋 Uber 集團（Uber、Uber Eats）、Dcard、LINE Pay、王品餐飲集團（青花驕、和牛涮、聚、尬鍋、向辣、莆田、丰禾、享鴨）、髮基因、仁寶電腦、皇鋒通訊、KKBOX、兆豐銀行、第一銀行、紅葉蛋糕、數字王國（AI技術暨好萊塢特效團隊）⋯⋯ 等。 此外，我們打造自有 IP 沉浸式展演品牌《新台式食戲酒宴》小伴桌，獲選 2022 Taiwan Design Best 100。 NEXTAR 亦是 Uber Eats 在台灣的長期行銷夥伴，從品牌登入台灣 5 週年至今、大港開唱跨界合作、Uber One 會員活動、年度相關異業合作等⋯⋯ 我們不只傳遞品牌訊息，更總能點燃話題，掀起行銷熱潮。 ⮕ ⮕ ⮕

從事有意義的工作 發展有意義的人際關係 做到極度透明、極度求真 願意以開放的心態探索嚴酷的現實 有主人翁精神 敢於追求卓越 願意做困難但有益的事 我們尋找真正想擁有這一切的英才 【進金生國際-顯示方案服務部】 http://www.acmepoint.com 為國際頂級光電大廠–友達光電的事業夥伴，在台灣及全球市場均已合作多年。早在1994年，進金生實業即已投入液晶顯示裝置市場，全面滿足各類液晶屏幕之需求，信譽卓著。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『安全、健康、快樂、誠信、分享』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 【進金生國際-永續發展事業部】 http://acmege.com/index.php 提供最優質的「中央空調」系統最佳化解決方案。 無風險無負擔，讓節能變得簡單。 節能服務結合能源管理，化不可能為可能。 是合作、而非投資：節能的投資報酬很難衡量，透過先進節能服務提供空調類系統零風險、零負擔的節能。 【進金生國際-數位管理中心】 https://www.acmepoint-dmc.com/ 我們致力於為客戶提供卓越的系統整合服務，專注於全方位的智慧電網解決方案。從初步評估、設計規劃到實施部署和後期維護，提供專業且高效的支持。目標是實現能源管理的數位化，達到全面的能源監控和智慧能源調度。 【博豐光電(桃園平鎮)】 http://aresopto.com/index.php 近年來光電產業蓬勃發展，液晶顯示器（TFT LCD）各應用端的商品出貨量節節升高,博豐光電為了服務與滿足液晶顯示器應用端相關的組裝廠，遂於 2002年12月27日成立群智光電（於2006年7月改名為博豐光電），以精實的團隊專研液晶顯示器維修、規格升級及產品應用等相關技術，並著力於持續研究開發，以滿足國內外客戶於各應用的需求與服務。 博豐提供了液晶模組維修及提升規格的全面性服務解決方案，透過專業的技術，期盼能扮演好促進產業升級的重要角色，實現與全球平面顯示器生業共同成長的願景。

一、關於TSLG耐落集團 　TSLG耐落集團是全球扣件預塗技術的領導廠商，完整提供高效能的預塗式防鬆、防漏、防焊渣、防鎖死、導電及防電位腐蝕等服務，成為功能性預塗膠應用科技的「價值解決方案提供者」 (Value Solution Provider)。自1984年創立以來，在全球已建置八個生產基地及一座國家級認證標準實驗室，結合NYLOK、PRECOTE、LOCTITE等國際品牌，進行預塗膠科技應用與研發，協同客戶從前期開發、測試驗證及導入應用至建立規範，為國際各標竿企業指定的合作夥伴。 　因應全球AI電子產品「輕、薄、短、小」的發展趨勢及汽車電動化與智能化之多元應用需求，TSLG耐落集團持續研發微小螺絲精密塗佈技術以及新能源智能汽車新應用產品，導入生產資訊化管理並配置全自動品質監控系統，充份滿足客戶交期與品質需求，更提供前瞻產品開發之技術支援，與客戶共同創造更高的產品價值! 二、經營理念 　TSLG耐落集團致力於提供扣件功能膠預塗技術，本著「致力扣件預塗應用與創新，讓產品安全與生活安心」的使命及「專注用心、追根究底」的精神以「誠信務實、專注用心、團隊合作、共承共榮」之核心價值，秉持「誠信、安全、和諧、勤儉、效益、突破、分享」的經營理念，在全體同仁全力以赴下，以優良的品質技術，共同迎接新世紀之挑戰。 三、企業社會責任 　TSLG耐落堅持「取之於社會，用之於社會」的信念，秉持企業公民精神，為維護社會文化、培養教育下一代，持續耕耘與付出，並不斷尋求能反映耐落企業價值觀的社會公益活動機會。為擔負企業社會責任、落實公益服務活動，耐落公司在台灣成立「財團法人全人基金會」，基金會旨在推動全人教育，過去十餘年以來，基金會投注大量時間及資源，辦理情緒管理、創造力、溝通及領導表達訓練，並獲頒行政院青輔會頒發之「青年志願服務績優團體」，廣受外界支持與肯定。 四、人才發展 　人才是企業重要資產，為培養及提升同仁的專業、管理能力、視野、格局，提供各種內外部教育訓練課程，塑造學習型組織，並每月由各廠區高階主管親自主持「幹部月會」，分享市場環境變化、公司整體營運狀況及經營管理思維。 對於個人的學習與成長，公司全力協助其發展，伴隨個人的不同職涯階段及兼顧通才與專才的需求，為每位同仁提供完整訓練計畫，持續促動學習動能。 五、未來展望 　耐落公司為服務顧客，緊跟客戶腳步，以台灣楊梅為總部，於台灣高雄、東莞黃江、江蘇昆山、浙江溫州、重慶及越南北寧、泰國春武里府，設有生產據點服務客戶，將來還會配合客戶的需求，增設必要的生產基地，實踐「以客為尊，與顧客共存共榮」的理念。

※兆豐投信簡介 (原為國際投信) ＊ 台灣證券投資信託業的領航者 兆豐投信成立於 1983 年，於95年6月21日正式納入兆豐金控集團，96年9月21日與兆豐國際證券投資信託股分有限公司合併並更名為兆豐國際證券投資信託股份有限公司(簡稱兆豐投信)，是國內第一家獲准設立的專業基金管理公司。成立之初即率先以穩健的操作風格，在投資信託業界樹立良好的信譽，更以長期追求最大利益、最穩定積效為一貫的經營目標，深獲國內外法人機構的激賞及受益人一致肯定。 ＊ 堅強的股東陣容 兆豐投信公司股東為兆豐金融控股股份有限公司，結合國內知名投資機構，為兆豐投信的資產管理實力提供強而有力的後盾。 ＊ 二十一世紀金融理財的掌舵人 世界觀的經營理念 兆豐投信是國內目前唯一擁有美國、歐洲兩大市場的基金公司，開創我國證券市場國際化的先聲。惟 兆豐投信並未因此自滿，目前更積極擴展《投資無國界》的信念，不斷開發合宜的金融投資產品，並致力於建設投資人無障礙的投資新環境。 嚴謹的投資決策 兆豐投信基金管理的宗旨在為投資人創造長期穩定的獲利，每一投資決策均在嚴謹的制度中誕生。 專業的投資人才 兆豐投信的投資決策特色在於發揮群策群力，並且強調團隊精神，所管理的基金群操作嚴謹，績效卓著 。 但每一基金經理人享有足夠的選股、進出及調整個股比重的專業領域。 以客為尊的專業服務 秉持誠信、負責原則，建立基金與投資大眾互信互利的橋樑，隨時掌握投資人需求，提供週到完善的投資資訊。 我們致力於建立一個性別平等、友善包容的職場環境，從面試、考核、晉升、薪酬福利等層面，皆依據人選能力及適任性進行討論，不因種族、國籍、性別、膚色、階級、婚姻、語言、思想、宗教信仰、年齡、政治立場或其他特徵而有任意之差別對待，俾能發揮本集團廣納人才、豐富擴張之圓融精神。 為預防及處理性騷擾事件，提供本公司員工安心免受騷擾之工作及服務環境，特依「性別工作平等法」第13條、「性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則」，訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒處理要點」。 全球金融體系即將邁入無國界時代，台灣成為亞太金融中心已是沛然莫禦的趨勢。兆豐投信將以一貫專業而前瞻的投資理念，繼續扮演台灣投信業界的領航者，幫助您將投資理財的觸角，在全球金融市場自由伸展。

元豐眾泰平台的願景是結合眾人之力推動精緻服務產業，致力於邀請有潛力的企業加入，成為平台的會員，透過平台的資源讓更多服務業者能不斷提升品質、價值、並具有全球競爭能力，進而能永續發展，藉此提升產業整體的服務精緻度。 元豐眾泰平台全球有5大地區據點、與20多個國家有合作、集結國內外各領域專家顧問群，如人資、財務、法律、資訊、教育、設計等，提供平台會員發展中所需的各項支援。 目前平台內的會員有看見台灣基金會、溫世仁文教基金會、尋味股份有限公司、益群創意股份有限公司、台灣服務科學學會等。 社群連結 www.linkedin.com/company/profederal-co-ltd/

凱基金控成立於2001年，是由凱基證券、凱基銀行、凱基投信、凱基人壽及中華開發資本等五家主要子公司組成的金融控股公司。我們致力於提供客戶完整且貼心的金融服務，以讓客戶享有全方位的理財體驗。 凱基金控將持續驅動集團加速成長，充分運用集團資源，發揮業務綜效，以期能促進凱基銀行資產及通路的增長；提升凱基人壽業務及投資獲利動能；強化凱基證券財富管理及海外業務的拓展；擴大凱基投信的管理資產規模；深化開發資本與台灣高科技企業的夥伴關係並發展適合台灣財富管理市場的私募產品。透過集團資源的整合，提供客戶全方位的金融解決方案並優化客戶服務旅程體驗，全力實現「One KGI」的策略目標。 凱基金控將持續關注氣候變遷議題，並且落實責任金融；永續發展已成開發金控的核心價值，將積極發揮金融影響力，為永續努力。

益普索Ipsos成立於1975年，是一個集合眾人智慧且由一群熱衷於行銷研究及市場調查的人所組成的公司，提供全世界千萬人的聲音與想法。益普索是品牌和行銷研究領域的全球領導者。我們創新的解決方案幫助我們與客戶建立緊密及長遠的合作關係，從而為我們的客戶帶來更好的市場開拓發展。我們的行業專家從測量評估、研究模型運用到管理顧客與員工關係在內的各種研究領域，與客戶共同合作使我們成為客戶值得信賴的夥伴。 益普索台灣成立於2003年，是台灣第一也是唯一通過專業國際市場研究認證標準ISO 20252:2019的市場研究公司。我們探討、調查並挑戰傳統，我們評估市場潛力和分析市場趨勢，我們測試產品與廣告，以利於幫助我們的客戶以及他們的顧客建立良好且長遠的關係。 √ 全球前三大的市場研究公司 √ 唯一由行銷及市場調查的專業人士來管理的獨立上市公司 √ 於全球超過90個國家地區設有分公司 √ 全球擁有超過18,000名全職員工 √ 連續四年被 GRIT 評為全球最具創新力的研究公司 √ 《富比士》和《金融時報》評為全球最佳管理顧問公司之一 Founded in 1975, Ipsos is a company of inquiring minds and passionate people giving a voice and shape to the thoughts of millions of individuals around the world. Ipsos is the global leader in branding and marketing research. Our creative solutions help us build strong relationships which lead to better results for our clients. This has made us the trusted advisor and with all matters lead by our industry expert from measuring, modeling to managing customer and employee relationships. √ Ranked the top three global marketing research company √ The only independent, publicly-listed company managed by research professionals √ Ipsos has 90 locations/offices across the globe √ Over 18,000 full time employees around the world √ Has been named by GRIT for four consecutive years as the most innovative research company globally √ Recognised as one of the world's best management consulting firms by Forbes and the Financial Times.

元大投信為元大金控的成員之一，成立於1992年，為專業的資產管理公司，我們研發不同國家、區域及產業基金，提供多元創新的資產配置規劃，以滿足各類型投資人之理財需求，發行投資於國內外之股票型、債券型、平衡型、組合型、不動產證券化型、貨幣市場型、指數型、指數股票型、ETF連結型證券投資信託基金、期貨信託基金，為一全面推動電子化客戶服務、增加與客戶溝通的管道、落實一對一行銷的基金公司。 元大投信成立至今，持續秉持「深耕臺灣、放眼世界、在地生活、全球投資」的信念，為業界ETF最大發行商，獨佔市場鰲頭，致力於多樣化投資理財領域，為公募基金規模最大、市占率最高的投信公司，並有超過200萬受益人肯定，穩居市場第一。我們亦擁有堅強的研究團隊及龐大的研究陣容，協助投資人即時瞭解國際趨勢及相關金融產品，並提供多元投資解決方案，以滿足投資人理財及退休需求；歷年來海內外基金追求績效穩定成長，在產品、品牌、人才三大面向，皆榮獲國內外多項專業機構評鑑大獎及多項專利肯定，奠定產業龍頭地位。 【元大榮耀-國內外大獎連連肯定】 我們曾榮獲亞洲資產管理雜誌-台灣區最佳ETF管理公司、亞洲投資人雜誌-台灣最佳資產管理公司、財資雜誌-亞洲、台灣最佳ETF發行商及高度推薦資產管理公司、金彝獎-傑出資產管理獎、傑出風險管理獎、傑出金融創新獎及傑出ESG永續獎、Smart智富台灣基金獎-國內原型類、海外原型類、期貨與槓反類、創新類及債券類、BENCHMARK雜誌-最佳盡職治理、永續性投資ETF及ETF最佳基金公司等多項大獎。 【元大專利-投信智慧王】 元大投信創新腳步不停歇，隨著金融科技浪潮積極布局，持續取得多項專利核准，包含「基金消費方式與系統」、「投資基金淨值結算之智慧排班設備與方法」、「金融商品價格趨勢的預測方法及其系統」及「股債比趨勢預測系統及其方法」等專利，更是首家取得「發明專利」的投信業者，堪稱投信界的智慧王。 【元大人才-人才培訓不停歇】 元大投信為持續強化資產管理之研發與管理實力，持續與多家大專院校及國際業者進行交流與合作，主動提供產學合作與企業實習機會、辦理校園金融講堂、提供企業參訪機會、及協助學校共同基金社團發展，即使面對新冠病毒疫情的外在環境挑戰，仍持續招收實習生，將其組成智能投資研究小組，實際進行產業投資趨勢研究，達成公司深耕人才培育政策，加深、加廣在校學子對投信資產管理的知識與體驗，並辦理多場研討會及論壇，有效協助莘莘學子及投資人以多元觀點瞭解市場脈動、接軌國際趨勢，更呼應近年教育部推動「USR(大學社會責任實踐)」之人才培育實踐。另外我們也善盡企業社會責任，從各類說明會、ETF交易競賽到基金理財教室，致力推廣投資理財知識，並提供退休規畫解決方案。 【元大教育-掌握國際趨勢新知識】 元大投信自2002年以來持續出版專業書籍逾65本，其中包含《全球指數型商品投資與創新》、《中國基金教戰守則》、《全球債券ETF投資實務與應用》、《全球外匯ETF攻略》、《ESG12堂趨勢課》、《ESG投資大未來》等，更新基金知識不落人後。 【元大公益-回饋社會不遺餘力】 元大投信善盡地球公民義務，從事公益活動不遺餘力，積極推動淨灘、捐血、愛心送鞋盒等多項活動。其中員工淨灘家庭日更結合環保公益活動，近年員工及眷屬累計參與數突破上千人次，不僅落實公民意識精神，更培養下一代的環保意識。

2021年1月1日「台壽保產物保險（股）公司」更名為「中國信託產物保險（股）公司」(以下簡稱「中國信託產險」)，本公司於2006年7月21日正式營運，為台灣人壽百分之百投資成立之子公司。自成立以來，對外積極拓展業務，提升品牌知名度與客戶體驗；對內則大力推展E化流程、培育專業人才、創新商品研發，致力核保及專業技術精進；在法令遵循及風險控管方面，採嚴謹務實之態度，從流程及制度雙管齊下，在遵法前提下，掌握核心競爭力並提升整體獲利。 台灣人壽於2015年8月27日獲得金融監督管理委員會核准，加入中信金控，本公司2015年10 月15日與母公司台灣人壽正式成為中信金控集團成員之一，結合中信金控集團的資源與營運實力，持續秉持「待客如親」的服務理念及We are family的品牌精神，與集團成員致力於提供每位客戶最精準與適切的服務與商品。

◆企業簡介Over view◆ 翰享實業創立於2003年，在前5年，已經成功的以台灣為基地向外拓展延伸，成為以品質及製造技術為基礎的國際性成衣製造商。目前，在全球已擁有2個分部，生產基地有台灣、越南。我們努力發展最佳的供應鏈模式，期望能以最有效率的供給策略，提供給客戶超越滿分的滿意服務。 ◆企業責任 Corporate responsibility◆ 翰享對於公益的理念，在於我們瞭解跨入國際的企業，應該盡到更大的企業責任，因此付出不遺餘力，尤其是在部分較為貧困的地區，持續投入資源襄助教育發展。而對於改善暖化等議題，更創造出善用大自然綠能的廠區，同時不斷研發環保主物料與更低耗能的製程，對地球、環境與人的珍視，長久以來始終如一 ◆跨國性的團隊Team and Factory◆ 因為有著追求卓越成果的共同目標，又擁有舒適的工作環境，讓我們在工作時能以快樂負責的工作情緒，達成任務與使命。而不同國家區域在地人才的投入，更讓我們能融入多元文化的觀點，為公司注入更多活力，使我們的團隊擁有國際級的效能與競爭力。 ◆綠能廠區Green Factory◆ 因為希望能讓員工享有舒適工作環境，又期許能對環保盡一己之力。我們師法大自然，在廠區引進自然對流的風與水，將熱能循環排出室外，以最天然而節能的方式調節溫度，提昇員工的舒適度，同時減少對空調系統的依賴，更減輕了地球的負擔。 ◆集團企業◆ 皮耶洛實業有限公司 https://www.pieropacco.com.tw/ 啟逵股份有限公司 https://www.paqqo.com.tw/

〉嘉新企業團成立於1954年，至今已超越70個年頭。 起初以水泥為主要業務，是台灣第一家民營水泥公司，提供高質量的五洲牌水泥，為台灣基礎建設的重要支持。隨著市場變化和需求，逐年發展成以人為核心的多元服務事業，涵蓋「水泥與循環經濟、資產管理、旅宿服務、健康照護」等領域。 嘉新的宗旨是為人們築起健康和永續發展的未來。近年來將事業版圖延伸至旅宿服務和健康照護領域，致力於提供精緻化的產品和服務，同時改善建築空間對人們的影響 ! 讓我們共同期待永續不再只是口號，而是即將實踐的未來。 未來嘉新企業團將持續朝多角化、國際化的經營目標邁進，致力環境永續和生態保護，持續創新前進。 〉嘉新的永續績效 1. 安心場所認證 2. 健康啟動標章 3. 體育署「運動企業認證」 4. 2025 HR ASIA 《亞洲最佳企業雇主獎》 5. 「臺北市零碳標竿獎」工商產業甲組優等獎 6. 「天下永續公民獎」小巨人組 7. 入圍《親子天下友善家庭職場獎》 8. 榮獲《114年友善育兒事業獎》 9. 響應「TALENT, in Taiwan」，台灣人才永續行動聯盟