同仁康拓長照社團法人 的相似公司
木生婦幼診所創始於1982年，迄今40年。 初期在長春路以「李木生婦產科診所」為名服務病人。 以「安心」、「信賴」、「創新」為創院宗旨秉持「以人為本」「視病猶親」的精神，照護每位蒞院看診，生產、手術的婦女與新生兒。從不孕症治療到受孕，母胎醫學到產後照護，透過最新的醫學科技與設備與擁有精湛技術的醫療團隊，為您打照完整與專業的母胎成長，讓您無論處於哪個階段都能在本院獲得頂尖的醫療照護。
本院成立於民國47年7月1日，48年3月開始門、急診作業，同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃，總樓地板面積545203.83平方公尺，主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張，醫療服務對象僅限於在台退除役官兵，後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓，門診人數由最初每日200餘人次，增至目前每日約八千餘人次；因應門診量的增加，陸續擴增床位，目前擁有3160張(112年09月)。 本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名，醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名)，組成堅強的醫療團隊，配備先進的醫療設備，精確的為病患診治各種疾病。(113年1月) 為了落實政府照顧榮民之宗旨，於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院；台中分院於71年10月31日開幕，77年7月獨立為台中榮民總醫院；高雄分院於79年10月31日開幕，於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診，提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年，先後承辦臺北市立關渡醫院，及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河，使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作，嘉惠臺北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下，本院目前忝列國家級醫學中心，肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務，配合國家醫療政策，善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院，完成後撥交教育部，現已改制為大學，培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修，舉辦各類講習班，受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館，提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年，美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用，是為國內最早成立醫學研究部門的醫院；在基礎與臨床並重的前題下，培育醫學研究人才，研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化，利及民生，本院積極推動產學合作，已見成果。興建之醫學科技大樓，是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間，完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房，符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3)，及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期，本院未來在醫院科學研究上，將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務，本院自85年起，運用遠距電訊傳訊數位網路系統，提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援，建立醫療資源共享，一年平均4百餘件，使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發，俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會，以確保醫療品質。為了提昇服務效能，本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書；開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務；成立各種品質管制委員會，負責監督醫療品質；推動建立臨床路徑，保障醫療品質及病患權益；舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組，定期舉辦病患問卷調查等措施；設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患，組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 60多年來，本院孜孜不懈，秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念，致力於醫療技術創新、服務品質提昇，提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念，遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長，以「品質」、「效能」為核心競爭力，謀求人類的健康與福址。
來來亭停車場公司 已邁入第十年，我們的團隊 平均年齡30歲，充滿 年輕活力與創新精神，並正穩步邁向 高速成長期。我們不只是傳統的停車場管理公司，而是一家 積極融合 AI 技術、持續進化的智慧停車企業，致力於為台灣創造更多發展可能性。 我們專注於 專業停車場經營 與 不動產規劃管理，致力於將 每塊土地的附加價值發揮到最大，為 地主、建商與投資者創造最高利潤。我們以 客戶為中心，提供 便利舒適的智慧停車環境，透過 AI 自動車牌辨識、智能收費、數據分析 等科技，讓停車變得更 高效、安全、便捷。 來來亭的願景不僅是成為 台灣領先的 AI 智慧停車場管理公司，更希望培育 具備未來競爭力的年輕人才，讓團隊與 白手起家的創辦人 一起發揮潛能、突破極限，成為推動智慧城市發展的重要力量。 我們提供 優質的工作環境、專業學習機會 與 薪資成長空間，並設立明確的目標與獎勵制度，例如 2023年日本東京之旅、2024年越南富國島。我們誠摯邀請有志者加入來來亭，與我們一起迎接 AI 時代，創造更智慧、更高效的未來！
童馨園居家長照機構是成立於2020年的團隊，是由眾多專業的醫療人員共同創辦 機構設立宗旨: 現今高齡化社會，照顧需求倍增，提供老年人及身障者完整的照護，發揮「童心未泯、親切溫馨、支持家園」之精神，深耕社區，發展在地化、本土化服務，建立安心、溫馨、周全的居家照顧網絡，藉由專業化及人性化照顧，以提升國內居家常照機構品質。
新駿實業股份有限公司 創立於民國 80 年，專業醫療設備製造出口販售廠商；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『全員品管ˋ創新踏實』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 新駿實業股份有限公司 的工作行列。
天天清潔： 官網：www.dailyclean.com.tw 只要 1 分鐘，請看看下列工作需求，快速測試是否適合您？ 1、您對於「服務客戶」有充分的熱情，平常就喜歡幫助他人！ 2、您自己本身就很喜歡「乾淨」、「整齊」、「明亮」！ 3、您是一個「嚴格守時」的專業工作者，準時到班(自備機車尤佳)！ 4、您願意透過提供「居家清潔」服務，讓一家人感覺很幸福！ 5、您自認平常很容易心情很好，體能充沛、充滿活力，樂觀開朗，經常保持「燦爛的笑容」！ 6、成熟的您，充分了解每個服務業都有辛苦的一面，需要有敬業的紀律跟態度。 再怎麼酷的居家清潔，還是需要在 37 度的大熱天，騎車載清潔工具移動到客戶家。 可能沒有冷氣，可能滿屋子塵埃，可能某些客戶要求比較刁鑽，這些狀況都可能會遇到。 7、您能夠理解，為了維持「高品質」，團隊需要定期汰換、未達到客戶標準的不適任人選。 8、您「已經」熟讀天天清潔官網的內容 www.dailyclean.com.tw 認同我們的品牌理念、感受到我們渴望呈獻給客戶的「高品質」！ 9、 您若是應徵清潔專家的職缺，代表您願意追求「長期穩定」的工作，領取幾乎是服務業最高水準的 「300~350元超高時薪」，每週另有客戶滿意獎金！
社團法人台灣比較刑法學會附設臺北市私立誠實居家長照機構提供專業的居家照顧，使長者享受到尊重、安全、優質的照顧品質。
本會成立於民國61年，多年來無時無刻不以「促進中小企業發展」為己任，協助政府推動經建計畫、執行輔導措施；並與全國工業總會、商業總會等並列為全國六大主要工商團體，隨時扮演政府與民間溝通橋樑的角色、促進學術研究資源導入產業界，更進而促成業界之間的交流機會。在網絡資源部份，除國內共有50餘個次級組織(各縣市中小企業協會和跨業聯誼會)外，也與全球130個經貿團體結盟，冀望能帶領中小企業接軌國際，締造更多商機。 ＊歷任理事長均由政府延聘擔任國策顧問等要職 本會自成立以來，恪遵服務中小企業的原始初衷，歷任理事長均因具備專業素養及豐沛經驗而被總統府延攬為國策顧問，提供總統在施政時的諮詢建言。另外也擔任行政院各部會顧問，更能適時適切為全國中小企業請命，發揮不可忽視的重要影響力。 ＊連續多年獲內政部評選為全國績優社團 本會力求會務的健全運作，在服務中小企業工作上，本會積極爭取向政府建言機會，並向中小企業宣導政府輔導政策，同時參與各項政府標案，戮力執行各項計畫，多年以來除獲中小企業好評外，也自民84年起連續獲得內政部評選為全國性優等績優社團。 ＊我們辦過哪些活動? 1.晉見總統，提供建言 2.行政院院長與中小企業下午茶敘 3.中小企業聯合新春團拜 4.各類獎項選拔表揚和人才培訓 5.國際中小企業大會(ISBC) 6.全國中小企業發展會議 7.轟老虎高爾夫球菁英賽和山頂尾溜嘉年華會
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市政府委託社團法人新北市生命小鬥士愛心協會辦理三重三光公共托育中心(托嬰中心)的工作行列。
【佳醫集團-亞洲最有價值健康醫療產業投資經營團隊】 佳醫集團創立於1980年，以經營代理血液透析設備耗材，逐步轉型為醫療服務整合通路商，於2002年成功掛牌上櫃，並於2007年正式轉為上市公司。截至目前集團旗下共有三家台灣上市櫃公司(佳醫健康事業股份有限公司、曜亞國際股份有限公司、久裕企業股份有限公司)。合併報表年營收達74億。 佳醫集團憑藉累積多年之核心競爭力，結合醫療設備耗材代理經銷及醫療服務通路雙重優勢，持續擴大生技與醫療產業的投資與經營，同時積極佈局南向東協市場與集團國際化的腳步。採用創新的管理模式，提供最適合市場之醫療健康服務與產品為使命，藉以達成「亞洲最有價值之全方位專業醫療健康投資經營團隊」之願景！ 誠摯地歡迎具工作熱忱、負責任、樂與人溝通的您加入我們！！
榮獲112-113年職安署評鑑榮獲北區唯一連續兩年"甲等"殊榮 職安署認可勞工健康顧問服務之職業安全衛生顧問服務機構 https://hrpts.osha.gov.tw/CSAS/Home/QueryValidOrg 誠摯邀請專業人才加入！ 加入 職安署評鑑連續兩年榮獲「甲等」的職業安全衛生顧問服務機構——康邁健管，讓您的專業價值發揮最大效益！我們持續精進、創新突破，致力於打造最具專業深度的職業健康服務團隊，為企業與勞工提供最高品質的安全衛生顧問服務。 為何選擇康邁健管？ *職安署認證——連續兩年「甲等」評鑑，專業品質有保障 *系統化培訓——完善的內部教育機制，助您穩健成長 *多元實戰經驗——進駐各類企業，累積豐富臨場實務能力 *職涯發展優勢——從專職職護進階為「臨場服務顧問人員」，拓展專業影響力 我們在找這樣的您！ *已取得勞工健康服務護理人員52小時結業證書 *具備三年以上職護實務經驗 *對勞工健康服務充滿熱忱，樂於精進專業與挑戰新機會 加入康邁健管，邁向更高專業成就！ 如果您符合資格，請立即按下 「應徵」 按鈕，提交履歷！讓我們攜手努力，為勞工打造更安全、健康的工作環境！ * 康邁健管，專業成就未來！*
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「欣然銀髮發展服務事業股份有限公司」的工作行列。
新時代是一個由七八年級生共同創立的清潔品牌。 最初，只是幾個大學生半工半讀、打工兼差的清潔工作，畢業後應用所學，逐漸開始對清潔產業有了一些不同的想法，而後成立了新時代這個清潔服務品牌。 多年來累積的不僅是專業的清潔技能，我們也慢慢開始嘗試在清潔服務業中投入職人專業精神、數位經營管理、美學質感元素等創新思維，期待透過優質的清潔服務、不斷創新為客戶解決問題的精神及對於客戶的誠信原則，能為傳統的清潔服務產業注入一個全新的能量。 成就一個嶄新的清潔時代。 新時代物業專業管理團隊期待能為您服務。
天主教白永恩神父社會福利基金會的創立，源自於白永恩神父長期關注社會福利工作，秉持著無私奉獻、扶弱濟貧，與弱小弟兄同行的聖文生精神，於1972年起創辦聖安娜之家，從照顧身心障礙的孩童開始，至今已逾50年。為了延續社會服務工作，關注更多需要幫助的對象，於2001年由天主教遣使會中華省會捐助，成立「天主教白永恩神父社會福利基金會」，辦理關於身心障礙者、社區長者、兒童等相關服務事項，並自於民國94年起至今均獲得衛福部評鑑優等。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，更歡迎優秀的朋友們一起加入廣喆開發股份有限公司的工作行列，專業經營婦嬰用品，流行性功能紡品，專利特色商品代銷，專業洗劑產品，品牌經營行銷及電子商務企劃行銷拓展，國內外連鎖店推廣等，是目前市場發展的趨勢，希望有志一同的人一起加入。
本公司成立於1993年，初期經銷美國奇異照明產品。 1994年拓展經銷領域，加入了東亞照明產品。 2000年自創自有品牌KAO'S。 2009年取得荷蘭飛利浦照明新竹以北經銷，讓本公司往通路商發展的政策更邁前一步。 業務範圍遍及各類照明燈具燈飾、光源及LED 產品之製造、經銷買賣和進、出口貿易業務，除了經銷國內外知名品牌如OSRAM、億光、東亞等外，自創品牌KAO’S(高氏)產品線齊全，能帶給消費者最優質的商業、居家照明選擇。 展炘成立以來，每年積極開發新產品，以供應國內、外市場之需求，也不斷培訓照明產業相關人才，給予客戶一流的品質及售後服務。我們有明確的管理制度與經營方針，並透過定期的績效檢視幫助員工獲得學習與成長。歡迎積極、有企圖心的你加入我們！
服務地區:全省。 服務對象: 年齡介於18至54歲，收容障別以智障為主(腦性麻痺、自閉症者、唐氏症等)伴隨肢體障礙、精神障礙、視覺障礙、聽覺障礙等多重障礙的重度身障礙者領有身心障礙手冊者。 服務方式:住宿型、日托、臨時照護。 申請手續: (一)政府機關、社會團體轉介函荐，或個人電話諮詢申請入院。 (二)寄發入院申請資料。 (三)由社工員安排老師與家長學生面談。 (四)審核所填寫資料，合格後通知入院試讀。 收費情形:入院每月教養費依政府規定。
環球連鎖體系產後護理之家成立於2009年，為業界之領導品牌。自成立以來，於北中南成立七間產後護理之家，每個據點，皆為全棟式產後護理之家。如果您在尋找一個照顧員工、鼓勵員工進修成長、穩定發展且有良好公平的晉升管道，歡迎加入溫暖的環球敦品產後護理之家。