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同仁康拓長照社團法人 的相似公司

共200筆
台北市士林區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

士林婦產科診所籌備處,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(0)
花蓮縣花蓮市宗教組織資本額暫不提供員工數1020人

本會起源於上證下嚴法師的一念悲心,期許「濟貧解困、救苦救難」,從最早期的貧困個案關懷,到千人的賑災發放,秉持尊重生命及人道關懷的理念,逐漸從臺灣擴及全球,透過慈善援助,讓國際看見臺灣。 目前主要的工作項目包含「社會救助」、「災害救助」、「老人福利」、「兒少福利」、「獎助學金」、「志願服務」、「服務社區」…等,提供最即時的支助,也藉由宗教的力量教化人心,成為照亮社會黑暗角落的一盞明燈,歡迎您的加入。

工作機會(148)
新北市汐止區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數150人

常春藤健康事業創立於2003年,自成立以來,始終秉持著「專業用心、視病如親」的品牌理念,致力於提供多元且高品質的專業護理及居家照顧服務。20年來,我們堅持以專業的護理技術和如家人般的關懷態度,穩健經營,並在社區照護領域中建立了良好的口碑。常春藤康養事業的品牌涵蓋居家護理、居家長照機構、社區整合中心及長照巷弄站,全方位滿足個人與家庭的長期照護需求。

工作機會(16)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

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工作機會(3)
新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數330人

本院位處於新北市新莊區、樹林區與桃園市龜山區的交界處,本院交通便利,鄰近新北市板橋、樹林、新莊、桃園林口、龜山,開車半小時可到達,亦可搭乘台北捷運(中和新蘆線)-迴龍站步行約5分鐘,遠到者並提供宿舍。工作氣氛融洽,歡迎具臨床服務熱忱者加入我們的行列。 本院醫療科別齊全現有肝膽腸胃、心臟、新陳代謝、胸腔、腎臟等多種內科,且有一般內科、神經外科、泌尿外科、骨科、體外碎石門診,另有婦兒科、復建、皮膚、耳鼻喉、眼科、牙科、身心科、中醫等二十多種門診,本院現開放574床,分為二院區;療養院區座落於台北捷運新莊線迴龍站,為部分漢生病院民療養處所(慢性病床300床);迴龍院區則位於桃園縣,為急性醫療大樓(急性病床274床、護理之家20床、身心科日間照護40床)提供大迴龍地區社區醫療服務並於2011年通過區域教學醫院評鑑。

工作機會(25)
台北市士林區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數22人

本公司為合法立案之專業居家長照機構,我們承接台北市士林與北投區地區長照2.0 及自費服務, 為需要長照及喘息的個案,提供在宅護理、照顧服務及各項福利資源轉介。居家服務是經由受過專業訓練的照顧服務員至個案家中,提供所需者各項的居家照顧服務。 我們有一群有愛心耐心的照服員提供長者在自己熟悉的家中環境也能滿足需要協助的生活照顧。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立安民居家長照機構的工作行列。

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工作機會(2)
台北市北投區工商顧問服務業資本額200萬元員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入社團法人台灣長期照顧教育訓練協會的工作行列。

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工作機會(5)
新北市新莊區醫院資本額暫不提供員工數1300人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入衛生福利部臺北醫院的工作行列。

工作機會(49)
台北市士林區診所資本額暫不提供員工數15人

我們是在天母打拼的醫療人 提供正確的醫療方針和觀念是我們的志向 我們要給予專業的醫療服務也要保有專業的醫療尊嚴 雖然是小兒科起家但我們還是有很多年長粉絲 希望可以找到志同道合的工作伙伴

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工作機會(2)
新北市蘆洲區建築工程業資本額5500萬元員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入龍泰營造有限公司的工作行列。

工作機會(12)
新北市蘆洲區室內設計業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入協勝室內裝修有限公司工作行列。

工作機會(11)
新北市蘆洲區其他不動產業資本額1000萬元員工數20人

來來亭停車場公司 已邁入第十年,我們的團隊 平均年齡30歲,充滿 年輕活力與創新精神,並正穩步邁向 高速成長期。我們不只是傳統的停車場管理公司,而是一家 積極融合 AI 技術、持續進化的智慧停車企業,致力於為台灣創造更多發展可能性。 我們專注於 專業停車場經營 與 不動產規劃管理,致力於將 每塊土地的附加價值發揮到最大,為 地主、建商與投資者創造最高利潤。我們以 客戶為中心,提供 便利舒適的智慧停車環境,透過 AI 自動車牌辨識、智能收費、數據分析 等科技,讓停車變得更 高效、安全、便捷。 來來亭的願景不僅是成為 台灣領先的 AI 智慧停車場管理公司,更希望培育 具備未來競爭力的年輕人才,讓團隊與 白手起家的創辦人 一起發揮潛能、突破極限,成為推動智慧城市發展的重要力量。 我們提供 優質的工作環境、專業學習機會 與 薪資成長空間,並設立明確的目標與獎勵制度,例如 2023年日本東京之旅、2024年越南富國島。我們誠摯邀請有志者加入來來亭,與我們一起迎接 AI 時代,創造更智慧、更高效的未來!

工作機會(11)
新北市八里區社會福利服務業資本額1億員工數90人

服務地區:全省。 服務對象: 年齡介於18至54歲,收容障別以智障為主(腦性麻痺、自閉症者、唐氏症等)伴隨肢體障礙、精神障礙、視覺障礙、聽覺障礙等多重障礙的重度身障礙者領有身心障礙手冊者。 服務方式:住宿型、日托、臨時照護。 申請手續: (一)政府機關、社會團體轉介函荐,或個人電話諮詢申請入院。 (二)寄發入院申請資料。 (三)由社工員安排老師與家長學生面談。 (四)審核所填寫資料,合格後通知入院試讀。 收費情形:入院每月教養費依政府規定。

工作機會(11)
新北市泰山區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

在千辛萬苦中所興建的天主教輔仁大學附設醫院,是華人社會唯一的天主教大學醫院,它要和臺灣現有的醫院有所區隔,以病人的需求來建構,發揮天主教敬天愛人,視病猶親的精神;充滿人文藝術的色彩,又有現化科技的智慧,更不斷的創新改進,是臺灣優秀醫療人員所嚮往的醫院。正如耶穌在聖経上所說,我要在磐石上建立我的教會,祂也要在這裏建立祂的醫院,戰勝所有邪惡的勢力! 一所醫院,最重要的任務是治癒病人的病痛。最珍貴的資源是他的醫療團隊。最核心的精神支柱是要形成它的企業文化。輔大的校訓是「真善美聖」。輔大醫院已經有一個非常堅強的醫療團隊,足堪治癒疾病、減緩病痛,但這些醫療專業僅符合「真」的標準。如何將校訓的「真善美聖」的精神溶入日常的醫療服務、教學、研究,甚至能與輔大的其他院校師生、社會各階層的各種人士,互動合作,塑造出一個新的「輔大文化」是未來重要的議題。 本院為全面禁菸、禁酒、禁檳榔。 應聘者應認同以及遵行天主教大學附設醫院所規範之倫理原則。

工作機會(117)
新北市新店區醫院資本額暫不提供員工數2300人

【設立目的】 ◎ 彌補大台北東南隅醫療資源之不足 或許在社會大眾的刻板印象中,認為台北已具豐富醫療資源,何需再勞慈濟錦上添花,興建大型現代化醫院?事實不然,依醫療衛生主管單位統計,以大台北地區人口之眾,整個新北市醫療資源仍感不足。尤其新店溪與景美溪流域,包括木柵、景美、新店、中和、永和、深坑、石碇、坪林、三峽、烏來等大台北東南隅之大文山區與雙和區,醫療需求最為孔急。而台北慈院的正式啟用,適足彌補該區之醫療窘境,亦足疏解百餘萬該地區民眾求醫無門之困境。 ◎ 醫界清流 人醫典範 證嚴法師期勉台北慈濟醫院所有同仁立志為醫界清流、人醫典範、聞聲救苦、歡喜付出,醫人、醫病又醫心,要讓病人身心靈康復後,都能成為有力量幫助他人的人,讓求醫無門的大德均能離苦得樂。也期待全院同仁秉持慈濟精神,走入人群,發揮良能,哪裡有苦難,哪裡就有我們的身影。 【院長的話】 六O年代的台灣,物質貧乏,國人生活水準偏低,而相對於西部地區,後山的花東更顯得困窘。 上人以慈悲智慧愛灑人間,傾聽苦難者的心聲,發願在東部貧瘠的醫療沙漠,注入愛的暖流。一九八六年,慈濟第一家大型綜合醫院在花蓮啟業,緊接著玉里慈濟醫院、關山慈濟醫院、大林慈濟醫院、台北慈濟醫院、台中慈濟醫院陸續拔地而起,守護生命;慈濟世界醫療志業似福慧花開,從貧瘠的後山綿延前山,形成一股愛的力量,生生不息。 台北慈濟醫院(以下簡稱台北慈院)於2005年5月8日正式啟業。感恩 上人,以及全球慈濟人合心協力護持,慈濟在大台北締造國內第一座具備防震效能的「守護生命磐石的千年醫院」,蜚聲國際,慈濟醫療志業再邁向新里程碑,也為台灣醫療史樹立「人文醫院」的新典範,在繁忙複雜的都會醫療環境中,營造出寧靜與人文氣息,啟發心靈的力量。 台北慈院是以醫學中心規格打造的大型人文醫院,除成立各專科醫學中心,提供優良基礎醫學及高科技臨床醫療服務外,還全面發展微創手術,減輕病患痛苦;此外,更結合慈濟社區志工網絡,支援基層醫療院所,落實社區衛生教育,配合衛生主管機關,辦理保健及公共衛生工作。醫院亦針對身心障礙兒童提供診斷、治療、復健、親子教育等全程醫療。 現今醫療技術雖然不斷推陳出新,解開了一連串生命的奧秘。然而,醫學終究有其極限,病患仍要面對生命的無常及病痛的折磨。病患及家人的傷痛,不只依賴醫療科技,更需要心靈的膚慰。醫病醫心。慈濟醫護團隊長年有志工菩薩陪伴,合力營造全方位的人文醫療服務,並顯現「人傷我痛,同體大悲」的情懷。台北慈院的愛心資源無限。平均每天有220多位志工,佛心師志,接力堅守在每個醫療崗位,不分假日,不畏風雨,將慈院之美傳遞給每一位病患和家屬。長年累月下來,每年超過7萬名志工在此成為醫療團隊的得力助手,一同見證生命的可貴。 生命無價,生死一瞬間,分秒必爭。台北慈院醫療團隊放下身段,縮小自己,分分秒秒戰戰兢兢,努力與付出沒有底線,盡全力將「守護生命、守護健康、守護愛」的任務,以「感恩、尊重、愛」的精神,發揮淋漓盡致。 歷經無數風雨和考驗,台北慈院已卓然屹立在大台北,豐盈的人文氣息,一流的醫療團隊,先進的技術水準,締造典範醫療。期待全體同仁能共同展現 上人的愛,發揚 上人的法,聞聲救苦,搶救生命,並將大愛灑向社區,更跨越國界。

工作機會(161)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數2500人

振興醫院建立於民國56年,最初二十年間,專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療,成效非凡,造福社會民眾,功績非淺,為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成,開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來,振興院務快速發展,不斷進步,不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備,也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展,共同建樹醫療特色,提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外,現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等,均發展成完善的醫療團隊,由不同領域各科同仁發揮專長,建立專業與精緻的醫療技術,服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化,最優質的健康照護,提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。

工作機會(45)
台北市信義區社會福利服務業資本額1億1028萬元員工數160人

關愛之家成立於1986年,致力於提供愛滋感染者及其受影響族群溫暖的支持與照護。我們的創辦人楊婕妤女士,因親身經歷至親感染愛滋的挑戰,開啟了長達三十餘年的服務旅程,並於2011年正式立案成立「財團法人台灣關愛基金會」,以人道精神為核心,為感染者提供醫療、生活照護與社會支持。 關愛之家目前在台灣設立了兩處愛滋中途之家,累計已收容近近千位感染者,並提供超過2,500位感染者心理諮商與協助。此外,我們與政府機構(教育部、法務部、衛生福利部疾病管制署)合作,積極推動愛滋衛教、反歧視倡議及毒品防制教育,期盼消除社會對愛滋病與藥物濫用的誤解與恐慌。 近年來,因應台灣外籍移工人口的快速成長,我們自1997年起拓展服務範圍,關懷外籍落難人士、新住民及移工婦女,並協助因無戶籍而難以獲得社會資源的非本國籍兒童。我們積極籌措資源,確保他們能夠獲得適當的醫療、社會福利及教育支持。 加入我們,讓愛延續! 關愛之家不僅是愛滋感染者與弱勢族群的避風港,也是一個充滿溫暖、尊重與多元包容的工作環境。我們歡迎對社會服務、公共衛生、心理諮商、社工及教育倡導有熱忱的夥伴加入,一同打造更友善的社會。 我們提供: 充滿使命感與影響力的工作機會 友善且尊重多元文化的職場環境 完整的教育訓練與成長發展機會 讓我們攜手同行,為每一位需要幫助的人帶來希望!

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工作機會(3)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數99人

本公司為「台北市政府北投觀光醫療暨健康保健中心案」之營運廠商。本案位於新北投捷運站正對面,於2014年12月20日正式營運,屬新興觀光醫療產業,內含醫院(臺北市北投健康管理醫院)及觀光飯店(北投老爺飯店)。 本公司擁有優秀的專業經營團隊,秉持著『追求卓越,服務至上』之經營理念,歡迎有志者共同加入,一起追求個人職場成就與企業之永續經營成長。

工作機會(23)
新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額200萬元員工數32人

新北市私立美心居家長照機構 —— 用細心與耐心,陪伴您到老 美心居家長照機構由一群專業護理人員創立,以「青年長照,牽你到老」為初心,帶領年輕團隊投入在地照護行列,提供個別化的長照服務。期望成為每個家庭照顧者的堅實後盾,建構一個涵蓋照顧、預防、生活自立、復建及家庭支持的完整長照服務體系,減輕家庭負擔,發展更全面的照顧支持網絡。 【穩定案源,持續拓展】 ✓派案迅速,案源穩定 —— 提供穩定的案件,讓您安心投入照護工作。 ✓區域分配合理,路程短 —— 減少通勤時間,提高工作效率。 ✓友善職場,尊重每位夥伴 —— 督導重視每位居服員的權益,協調案家與居服員的時間,營造良好的工作環境。 【專業培訓,助您成長】 *零經驗也沒問題! 督導將從零開始培訓,帶您一步步學習,協助您順利上手。 *系統化教育訓練,提升專業技能,讓您在職場上更具競爭力。 給我們一個機會,也給自己一個成長的機會! 歡迎加入美心,一起打造如家人般的信任與關懷精神。

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工作機會(9)
新北市蘆洲區綜合商品批發代理業資本額500萬元員工數16人

宜新公司成立於1995年, 迄今已超過26年, 主要經營型態 1.是歐美消防器材進口商,銷售予國內各大消防工程公司,其中餐廳廚房滅火系統的市佔率全國第一   2.與國內設計單位配合,對消防系統作規劃及設計  歡迎對於消防技術,有興趣及願意投入學習的朋友加入我們的行列

工作機會(10)