愛鄰家健康股份有限公司附設高雄市私立愛鄰家社區長照機構 的相似公司
智麗醫美集團自2010年品牌成立以來，致力於提供專業、安全且透明化的服務，在高雄地區深耕超過10年，成為當地值得信賴的醫美品牌。堅持以專業的醫療團隊、合法合規的儀器設備，以及貼心且科技化的服務，為每位顧客提供高品質的體驗。業務聚焦於三大核心領域『醫美診所』、『皮膚管理中心』『大健康事業部』 我們重視每位員工的權益，遵循勞基法、提供合法且安心的工作環境。讓員工在全心投入的同時，不僅能與品牌共同成長，更能在工作中每日精進，體現自我價值，獲取優渥的報酬，實現自己的生活夢想。 服務據點 Service Location ｜智麗聯興醫美診所｜高雄市三民區聯興路111號 ｜智麗博愛醫美診所｜高雄市左營區博愛三路180號 ｜智麗美術醫美診所｜高雄市鼓山區美術南二路141號 ｜智麗皮膚管理中心｜高雄市前金區成功一路266-1號5樓 (漢神本館) 社群資訊 Social Media Information ｜智麗官方 Face book｜https://www.facebook.com/cltc1medical ｜智麗官方 Instagram｜https://www.instagram.com/cltc.medical/ ｜智麗官方 Youtube｜youtube.com/@chihli5911 ｜智麗官方社群LineID｜@yus4196t ｜智麗品牌形象官網 ｜https://www.cltc-medical.com/tw/
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
我們重視每一位員工，有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。 拒絕-玻璃心 /拒絕-抗壓性低 /拒絕-一直請假
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入高雄市私立康庭老人長期照顧中心的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入高雄市私立明園幼兒園的工作行列。
「馬光醫療網」深耕台灣至今三十餘年，第一家中醫診所於1991年創立於澎湖縣馬公市，當時是澎湖地區唯一的中醫院所，不僅提升了當時馬公地區的醫療品質，也廣受澎湖民眾的高度肯定，「馬光」即取自「馬公之光」為名，馬光中醫由此誕生。 馬光品牌標誌象徵著海鷗飛向日出，其含意期許能幫助病患「遠離病痛，邁向健康，迎向光明」。「您的健康，交由馬光來守護」是我們對民眾的承諾，目前馬光在台灣共有23家中大型的中醫診所： ◆ 台北：信義院 ◆ 彰化：彰化院 ◆ 台南：百合院/成功院/崇學院/民權院 ◆ 高雄：鳳山院/建功院/東霖院/意凡院/陽明院/明華院/佑昌院/橋頭院/瑞隆院/光華院/博愛院/五甲院/藍田院 ◆ 屏東：屏東院/潮州院/東港院 ◆ 台東：台東院 ◆ 籌備中：新竹/台中/花蓮 以在地深耕的方式提供國人最完善的中醫醫療服務，深受民眾的信賴，為當地指標性中醫診所。
「樂觀進取、熱心助人、貼心服務」，提供完整居家服務，讓照顧者及被照顧者擁有滿意生活。 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入『大眾居家長照機構』的工作行列。
本公司成立於民國82年，成立之初以興建大樓住宅為主，為能興建更符合南台灣的主宅市場需求，乃逐漸趨向建構現代社會需求度較高的別墅型庭園社區住宅。公司發展不盲從，自土地開發、取得、建物的外觀、室內規劃設計、建材選配等皆以人性需求為出發點。
曹賜斌整形外科診所自1996年創設以來，提供專業、優質、親切的醫療團隊服務。曹賜斌院長現為台灣美容外科醫學會顧問及前任理事長，東方美容外科醫學會（OSAPS)台灣國家代表、台灣美容醫學產業全國聯合會副理事長、全球華裔整形外科醫學會董事、國際美容外科醫學會期刊編審會員、國際美容外科醫學會（ISAPS）會員、美國整形外科醫學會(ASPS)會員、高雄長庚醫院整形外科創科十年主任，診所醫師群皆具有整形專科醫師執照，國內外美容整形醫學30~40年豐富臨床經歷。而曹院長更秉持著提攜後進的理念，對於培訓新生代整形醫師總是傾囊相授，使得每年慕名前來診所臨床進修的全台整形醫師絡繹不絕，至今已有數十名之多，現多已在各大醫院擔任整形外科主任，或在北、中、南開業擔任院長。 診所於2014年通過行政院衛生福利部委託財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會實地評鑑，成為南台灣率先通過卓越醫療機構『美容醫學品質雙認證』之院所，具有政府認證與背書的合格美容整形醫療院所。並於2020年通過衛生福利部委由醫策會舉辦之首屆「診所美容醫學品質認證」院所。於2023年開幕的全球唯一「美國芝加哥國際外科醫學博物館」，曹賜斌醫師經由國際外科學會中華民國總會及台灣美容外科醫學會共同推薦，成為臺灣館陳列的當代傑出外科醫師代表之一。復於2023年榮獲奧地利史懷哲國際基金會頒發「醫學科學藝術新創獎章」殊榮。並於2023年12月於診所內創設全球首創的「國際白疤中心」。2025年更榮獲美國國際自然醫學醫師總會與美國Southeast De Paul大學，聯合頒發之「國際整合醫學專家終生成就獎」殊榮。 2023年12月診所設立全球唯一的國際白疤中心，以專責醫治全球白疤患者，達成「治白疤、除心疤」及「整形整心」的雙重醫療使命。隨著國際白疤中心國內外患者逐漸增多、業務快速擴展，故我們需要招聘更多優質人士加入。 誠摯邀請充滿熱情、專業且有志於與我們一同成長的人才，加入我們的團隊。若您對於提供優質醫療服務及推動醫療國際化有熱忱，這將是您發揮長才的好舞台！ 招聘職位如下： 1.營運長(一名) 職責： ☆ 負責國際白疤中心與診所之整體營運與管理。 ☆ 開拓國際白疤中心與診所之全球佈局與業務拓展。 ☆ 管轄內部優質績效成果。 要求： ☆ 具有2年以上企業執行長或相關職務之團隊管理歷練。 ☆ 具備優質的領導統御能力與良好的溝通協調能力。 ☆ 具備國際化拓展工作經驗為優。 2. 護理師(數名) 職責： ☆ 提供整形(含白疤)求治者術前、術中、術後護理與醫療衛教指導。 ☆ 協助醫師進行各類治療與手術操作。 ☆ 確保求治者在治療全套過程中的安全與品質。 要求： ☆ 持有護理師執照，有整形醫治相關經驗者優先。 ☆ 良好的護理技能和與求治者溝通之能力。 ☆ 細心負責，具有團隊合作精神。 3. 美醫管理師(數名) 職責： ☆ 負責醫療諮商服務，與整形(含白疤)求治者之完善溝通。 ☆ 具備專業的成交締結技能，並協助求治者選擇適切的治療方案。 ☆ 提供求治者高滿意度與忠誠度之客服專業服務。 要求： ☆ 擁有醫療或客服相關領域背景，有醫美行業客服經驗者優先。 ☆ 優秀的溝通能力與締結成交能力。 ☆ 擅長管理求治者情緒，具備細心與耐心。 4. 行銷專員(兩名) 職責： ☆ 負責診所及國際白疤中心的品牌推廣與行銷活動策劃。 ☆ 協助開發線上與線下行銷策略，提升品牌曝光度。 要求： ☆ 具有行銷相關學歷與經驗，有醫療行銷經驗者優先。 ☆ 優秀的市場分析與創意策劃能力。 ☆ 良好的溝通能力，能夠與不同團隊協作推動行銷計劃。 ☆ 熟悉數位多媒體行銷工具及社交媒體運營，並能夠根據巿場需求調整行銷策略。 為何要加入國際白疤中心？ * 創新技術：與全球領先的白疤治癒科技「白疤顏色再生術」，一起推動白疤治療的未來。 * 專業成長：我們提供完善的培訓與發展機會，幫助每一位員工在專業領域不斷進步。 * 團隊合作：我們秉持著以整形(含白疤)求治者為中心的理念，致力於創建一個互相合作與關愛的團隊工作環境。 * 優渥福利：提供具備競爭力的薪資與福利，並有機會參與國際業務拓展與交流。 如果您符合以上要求，並希望與我們一同成就更美好的未來，請將您的履歷及求職信發送至[email protected]，標題請註明應徵職位。 我們期待您的加入，攜手推動白疤治療的未來！ 國際白疤中心 官網：http://www.dr-tsao.com/
本院前身為退輔會規劃設立的「龍泉榮譽國民之家」，民國100年因應該會三級整合政策，改制為「高雄榮民總醫院屏東分院」，期間胼手胝足擴大籌辦，肩負屏東地區醫療重責。 本院地理位置鄰近山區，地處屏東縣內埔鄉緊急照護樞紐及高齡人口社區，本院遂戮力為長者打造一個24小時醫養合一的社區醫院，以齊備急診照護能量為首要任務。 本院為綜合醫院，除強化急重症診療外，更致力多角經營照護，重塑社區「精神醫療發展、籌設傳統醫學科及擴大門診科別」，齊心建構屏北偏鄉聯合門診中心，提供多元化在地醫療，照顧更多弱勢族群，守護居民健康。 上任以來即著手擘劃醫院中、長程計畫，期透過「智慧醫療及指標管理」，並規劃醫院「營運能量、特色醫療發展、醫療品質與病人安全」等多項努力精進舉措，近年來亦完成內埔鄉第一間日間照顧中心及推動多項高齡照護規劃，包括「高齡整合門診、失智門診及社區高齡友善健康促進醫院環境與社區長者健康營造」等，充分提升高齡與長期照護服務能量。 未來，本院將持續提昇「智慧醫療與照護」效能，藉資訊整合與系統導入，強化醫療雲端系統運用，秉持「高質服務、雄心創新、榮耀生命、總歸愛心」的核心價值，身負國軍退除役官兵輔導委員會交辦整合南區榮民醫療網之重責，積極推動社區「健康營造、醫療群和支援偏鄉醫療及國際醫療」等事務，俾擴展在地社會責任為己任。 本院重視內部環境，深植「員工福利、培植、培訓及留任」等良好制度，秉持40餘載的醫療服務良好根基，營造相互信任與尊重組織文化，戮力以「優質健康促進醫院、實踐全人照護醫療」願景，持衡將醫院建構成「社區民眾的好厝邊」，以貢獻及服務精神回饋鄉里。
嘿！正在茫茫職缺找工作的妳，是否會困惑自己有什麼專業？擔心自己無法勝任工作？或是擔心沒有夠好的工作聘用妳？我懂、我懂、我都懂！有上面這些擔心，還依然積極努力、勇敢找工作的妳，身為高美牙醫聯盟的小編，我怎麼能允許自己錯過妳！ 『環境單純』、『入門簡單』、『福利穩定』、『有深造機會』、『薪水可調』的高美牙醫聯盟–牙科助理一職將是妳不能錯過的選擇。 【關於高美牙醫診所】 2005年就在農16，洪怡育醫師秉持『看診是專業及用心的對待』之精神，打造多元且精緻專業的牙科醫療服務，讓每位牙醫師都能術業有專攻地精深個人專才，牙周病專科、口腔外科、兒童牙科、根管專科，誕生出至今已穩定深耕19年的高美牙醫診所。 【關於馨高美牙醫診所】 有鑑於牙科領域科技發展蓬勃，傳統的牙醫治療已經無法滿足大眾的需求，洪醫師於2019年再度成立馨高美牙醫。不僅大量建置最新的科技設備，另外還新增高美牙醫聯盟專屬技師，讓我們能提供更迅速便捷、貼近完美的牙科服務給民眾，舉如隱形矯正、全瓷美學、全瓷修復、顯微治療…等等族繁不及備載，持續全面照護患者。 【關於牙科助理】 那麼，牙科助理到底要做什麼呢？簡單來說就是：《協助診所和醫師，讓看診流程一切順利》。更詳細的內容則需要邊做邊學，任何有心應聘的人，我們都會給予相當大的學習空間，將妳視為並肩作戰的重要夥伴！ 不過小編也知道每個人都有相對適合的工作，如果妳真的想知道自己到底適不適合，歡迎妳先做以下檢核： □喜歡操作精細物件 □喜歡操作簡易器械 □喜歡與人接觸 □喜歡幫助他人 □喜歡標準流程 □喜歡有規可循的工作內容 □喜歡醫療相關產業 □喜歡牙科診所環境 以上8項若有超過一半都符合妳的話，我可以掛保證，妳一定會對牙科助理的工作得心應手！ 【關於小編的真心話】 想當初小編還在媒合工作的網站上載浮載沉，經過閨蜜的介紹才來到高美牙醫聯盟，在這之前，我一點都無法想像自己能夠成為一名牙科助理。 所有的工作新人，最怕的莫過於獨自摸索的適應期，不只要努力融入大家，還要消化很多知識、常識。但是進來高美之後不僅有一對一的帶領制，而且幾乎所有看到我的人，都會很願意指導我。另外也有很足夠的一個月時間，來學習各式各樣的器械和熟悉診所作息，慢慢嘗試當第二助理，後來才有專門固定跟診的醫師，一切都很循序漸進，不會有第一天就給人震撼彈的錯愕感。 最讓我深深愛高美牙醫聯盟的原因是，無論醫師或助理們，EQ大部分都很高、很願意慢慢指導我，尤其是院長洪醫師的態度也是很尊重每位醫師和助理。上行下效的氛圍下，都能夠感受到大家是平等的工作夥伴，很少會有上對下的壓迫窒息感。再者，如果真的有心想成為更高階的牙科經理人，院長也都會鼓勵，甚至支持我們進修，取得認證，為自己增加加薪機會！所以無論是自我的工作價值、成就感或歸屬感，在高美只要妳想要的，就都能獲得。 每一年優秀的牙醫師都不斷產出、引進，優秀的牙科助理們則一個一個都要光榮退休了，院長懷著診所人力寧可多不可少、助理負擔不要變重的關愛，積極再招攬夥伴。真的非常希望同樣積極想要找工作的妳能來到這裡，和我們一起工作打拼、吃喝玩樂！ 【其它妳可能在意的福利資訊】 ◆ 獎金禮品類 1.年終獎金 2.端午禮金 3.中秋禮金+禮品 4生日禮金 5.全勤獎金 6.生育禮品 ◆ 保 險 類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.退休金6％提撥 ◆ 休 閒 類 1.國內旅遊 2.國外旅遊 3.員工聚餐 4.尾牙 ◆ 制 度 類 1.員工制服 2.績效獎金 3.完整的教育訓練 ◆ 休 假 類 1.特休/年假 2.陪產假 3.產假 4.產檢假 5.婚喪假 ◆ 其 他 1.員工自費項目及購物優惠 2.員工眷屬自費項目及購物優惠 3.健康檢查 4.提供兩套全新制服 5.舒適的休息室及個人置物空間 ◆ 補 助 類 1.結婚禮金 2.院外課程進修補助 #高美牙醫聯盟 #歡迎歡迎我們歡迎妳 #在高美_牙科助理不會只是助理 #看診是專業及用心的對待
寶島全球保險公證有限公司從事各種公證業務，服務據點遍及全球，擁有航海、輪機、機械、電子、全球物流、海商律師等專業人員，提供全球公證及海商諮詢等垂直整合服務，為提供客戶更佳更廣之服務品質。 本公司已通過國際標準品質保證制度ISO-9001驗證，並已通過OHSAS驗證。 除了在公證部份外，亦能提供多項如代位求償案件、海商諮詢及教育訓練等之多方位服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「高雄市嬰幼兒托育協會」的工作行列。