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愛鄰家健康股份有限公司附設高雄市私立愛鄰家社區長照機構 的相似公司

共200筆
高雄市燕巢區醫院資本額暫不提供員工數3000人

恭賀!!! 義大醫療財團法人義大醫院升格「醫學中心」! 本院提供最完善之醫療服務,以病患為中心提供專業、溫馨、資訊化之醫療水準,創造病患最高滿意度之服務價值,並積極結合社區推展社區醫療服務、社區衛教;與區域內醫療機構合作,增進整體醫療資源之服務效率。

工作機會(171)
高雄市左營區社會福利服務業資本額暫不提供員工數100人

設立宗旨 (1)全國第一間結合醫療、教育與社政完全融合的療育單位,秉持多專業團隊合作之服務精神,並配合政府推行身心障礙兒童之早期療育。 (2)有效推廣身心障礙者之醫療、教育、訓練、養護與復健。 (3)促進身心障礙兒童的生活適應能的及基本學習能力,作為兒童進階學習的準備。 (4)提供身心障礙福利服務,減輕家負擔和社會問題。 中心特色 1.真正教育結合醫療,提高身心障礙兒童的醫療復健,節省家長的奔波與負擔。 2.中心環境優美、溫馨舒適、光線明亮、空間寬敝,學習空間有規劃、有目的、多樣化、安全性高。 3.教師針對每一位身心障礙兒童的特殊需要而擬定個別化教育計劃,及自製教材教具,並實施融合教學,孩子們很快回歸主流。 4.強調「動作教育」,以大肢體的動作來激發孩子們的能力。專業師資經驗豐富,能針對腦性麻痺、唐式症、情緒障礙、過動分心、以及自閉症等兒童的障礙實施教育訓練,效果顯著。 服務對象: 1.類別:發展遲緩暨各類身心障礙之幼童 2.年齡:零至六歲 服務類型: 1.日間托育:學前特教班、腦性麻痺班、融合教育班、安親課輔班 2.時段療育:採一對一或小團體教學 服務時間:週一~週五8:00-21:00

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工作機會(3)
高雄市前金區社會福利服務業資本額暫不提供員工數11人

協助精神障礙者獲得完善之醫療與復健,促進社會大眾的接納與關懷,透過職能訓練及心理輔導,使其自力更生,回歸社會。

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工作機會(1)
高雄市鳳山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們 的工作行列。 【陪每個長者及照顧顧者走無法獨自走的路】 ~歡迎一同加入我們,照顧你我的家人~

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工作機會(5)
高雄市左營區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

2013年我的丈夫田安克接受了土耳其位於加濟安泰普大學心理學副教授一職,於是我們舉家遷往土耳其。 加濟安泰普是臨近敘利亞的邊境城市,因此,就成為難民輾轉遷徙之地。旅居期間,我們常見烈陽下,形容枯槁的難民躑躕行於街道;甚至看見許多難民婦女,在孩子入睡後的夜晚, 向土耳其男人賣淫以維生。看到他們的飢貧無助,真是心疼不忍,所以我們夫妻與三個孩子,就在土耳其幫助敘利亞難民家庭、兒童,帶他們走上愛與希望之路。現在我們雖然回到台灣,但仍持續幫助土耳其的敘利亞難民家庭,在兒童教育誒生活方面的援助,還增加了菲律賓貧民窟的貧童教育事工。 因為更多的感動,我們願意把這份愛在台灣擴散…..。如今我們已經著手0-12歲『愛與希望兒童之家』的籌備工作,希望一面援救棄兒、受虐兒、孤兒,ㄧ面陪伴支援弱勢家庭。

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工作機會(7)
高雄市三民區其他醫療保健服務業資本額150萬元員工數暫不提供

柏軒健康事業有限公司致力於建立友善的長照環境,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入柏軒居家的工作行列。 〔居家式服務〕 「柏軒居家照顧」為居家照顧之專業品牌。 最有溫度的全人居家服務單位,您更放心的選擇—為家中長輩提供專業的居家服務,結合多元的資源介接,細心體貼您的父母,也體貼孝順的您。 期待為家庭照顧者與長照服務個案的需求,以社會企業文化精神,共謀解決方法。 〔重要紀事〕 ▌2020-2021▐▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ▰▰▰里程碑 ⚉2020年12月28日設立 ⚉2021年1月5日成為衛生局特約單位(服務區域9區) ⚉與郭吳麗珠基金會跨團隊合作自立支援照顧模式 ▰▰▰榮譽獎項 ⚉經高雄市政府勞工局與勞動部勞動力發展署高屏澎東分署認可為「友善職場單位」 ▌2022▐▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ▰▰▰里程碑 ⚉成立祥和計畫志工團隊 ⚉【產學合作】中山醫職能治療學系「社區職能治療學」見習 ⚉【優良單位】參與高雄市立凱旋醫院身心障礙者雇主座談會 ⚉【優良單位】受邀參加衛生局「居家式長照機構性騷擾防治機制討論會議」 ⚉【協會】協會成立 ▰▰▰榮譽獎項 ⚉111年居家式長照機構不預先通知查核,結果「通過」 ⚉111年度高雄市居家式長照機構評鑑,結果「合格」,且無缺失改善事項 ▌2023-2024▐▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ▰▰▰里程碑 ⚉【優良單位】服務區域增加小港分區(小港區、前鎮區),服務區域總計11區 ⚉【優良單位】受邀擔任112年高雄市居家式長照機構評鑑教育訓練課程講師(優良評鑑單位經驗分享) ⚉【優良單位】參與高雄市立凱旋醫院身心障礙者雇主座談會 ⚉【優良單位】113年5月2日受邀擔任113年度「醫養結合的高齡健康服務」研討會講師 ⚉【協會】鳳山區二甲里社區關懷據點成立

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工作機會(5)
高雄市岡山區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數80人

成為南台灣首選之照顧服務員訓練機構、長期照顧服務產業的標竿單位。 ★本會使命:協助弱勢族群,依平等原則,在互助組織之基礎上,以共同經營方法謀社員經濟之利益與生活之改善。 ★本會核心價值:外部實現「勞動力正義」,內部實現「關懷、專業、誠信、責任」。 位於: 高雄市岡山區後紅里三民路38號 岡山分社:高雄市岡山區後紅里三民路38號

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工作機會(0)
高雄市苓雅區醫院資本額5億6688萬元員工數700人

天主教聖功醫療財團法人聖功醫院為優質社區醫院及無菸醫院環境 服務內容包含:家醫科、減重門診、一般內科、心臟血管科、胸腔科、肝膽腸胃科、新陳代謝科、腎臟科、神經內科、糖尿病門診、感染內科、風濕免疫科、一般外科、大腸直腸肛門外科、乳房專科、整形外科、一般兒科、兒童胸腔科、新生兒科、兒童心臟科、兒童感染科、一般婦產科、不孕症門診、高危險妊娠、婦女泌尿科、更年期特別門診、骨科、泌尿科、耳鼻喉科、眼科、皮膚科、復健科、牙科、中醫內科、中醫婦兒科、中醫針灸科、中醫傷科、放射科、麻醉科、急診醫學科、身心科. 本院並附設200床之優等護理之家、居家護理、另有安寧病房等. 本院並附設產後護理之家

工作機會(48)
高雄市楠梓區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入菘昌健康事業有限公司的工作行列。

工作機會(10)
高雄市鼓山區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

工作機會(33)
新北市板橋區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數28人

「洪石數位生活股份有限公司」為提供高齡創新服務的管理顧問公司,在長照市場中以《到咖手885》為品牌,深耕營運。 本公司創立之初即以共享經濟的模式投入高齡服務市場,以培力有志之士取得專業證照,致提供高品質的照護服務,普獲顧客口碑讚許,「到咖手」已然是家庭照護需求者的最佳支持力量。 公司發展歷程 當初因為家人有照護需求的痛點而投入這個市場,發現很多中壯族為了照顧家中老小,犧牲了職涯發展,形成人力資源的浪費。如果能讓她們發揮照護專業,幫助工作與家庭蠟燭兩頭燒的上班族,就能為少子、高齡化的社會創造更多互助價值。 於是在2015年,『到咖手885』取其台語『來幫手,幫幫我』的諧音,開始提供「整合式照護服務」。「到咖手」有獨特的黃金三環小組模式,還有以生活復能的三大目標。尤其對「照顧失智長輩」更規劃了「生活老師」當私人家教,透過有溫度的服務讓長者的生活,灰白變彩色! 這些年來,「到咖手」始終相信,發揮臺灣人親切「做夥到咖手」的精神,繼續發展小而美的「銀享安心圈」,透過「在地人照顧在地人」的實踐,讓長輩「在地安老」了、我們也才能「在地安好」。 體系內營業據點如下: 1.新北市居家機構:新北市板橋區明德街21號2樓 2.府中銀光咖啡館:新北市板橋區府後街2號1樓 3.新北市A單位:新北市板橋區文化路一段32巷10號1樓 4.臺北市居家營業點:臺北市中山區八德路二段245號4樓之5 5.高雄市居家機構:高雄市前金區光明街6號4樓之1 6.高雄市日照中心:高雄市苓雅區中華四路244號1樓 7.高雄小規模多機能機構:高雄市前金區文武二街163號3樓

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工作機會(9)
高雄市左營區醫院資本額暫不提供員工數200人

本院榮獲中央健保高屏分局評鑑之「經營管理」標竿醫院。優質化經營,以服務品質為第一優先要件,無論在硬體或軟體上均以教學醫院為標竿。種種貼心的服務及設計,都能讓來院者有回家的感覺。

工作機會(21)
高雄市苓雅區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

健陞居家長照機構自2022年成立,致力於發展推廣長照服務,並承接高雄市政府居家服務業務,服務大高雄地區有長照需求民眾,秉持社會服務及友愛互助的精神,希望以愉悅、有溫度、傳遞幸福的工作氛圍為目標,期許與整體工作團隊創造共榮、共好、共享的企業文化。 在全國逐漸步入高齡化社會的現今,健陞居家長照機構細心照護在地居民,成為服務使用者的好夥伴,減輕家屬負擔,提供完好服務,給予有需要的使用者們一個更好的生活環境。 歡迎有共同理念的好伙伴加入團隊,一同為長照服務努力。

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工作機會(1)
高雄市苓雅區其他醫療保健服務業資本額8000萬元員工數500人

安康長期照顧事業集團,集團下設: 福滿堂長照社團法人、泰祥住宿式長照機構、泰祥日照機構、泰康護理之家、安康養護之家、新禾康養護之家、楠梓康成日照機構、方福居服機構、宏福居服機構、增福居服機構、萬福居服機構、康成長期照顧事業發展協會等,旨在打造健康照顧全產業鏈版圖。 集團經營since 1991,照顧好長輩是我們的責任,致力於全面照顧照顧者是我們的使命,深度耕耘大高雄地區,從潛在照顧者(年輕人)→照顧者(中年人)→潛在被照顧者(中老年人) →被照顧者(老年人) ,從小家庭到大家族希望能夠推動『共同照顧』理念共同形成一股力量。 台灣將進入超高齡社會,長照日照居服是逐年快數攀升的需求,也是重度勞力密集產業,秉持從業人員招聘與培育困難,集團提供多元經營觸角與職位,透過系統化培訓課程、客服CSS 到CRM業務分流機制,減輕第一線員工複雑多變難題,創造階梯式晉升考核機制,持續企業拓展讓薪資增長專業提升。 共同照顧『核心價值』: 一、照顧辛苦照顧者 二、珍惜第一線從業人員 共同照顧『3個理念』: 1.家屬志工 2.家屋形成 3.放心放下 更深度瞭解理念youtube 搜尋「老楊不董事」 歡迎觀看集團【35周年春酒】活動: https://www.youtube.com/watch?v=rjA24B5OCBQ

工作機會(98)
高雄市三民區工商顧問服務業資本額100萬元員工數30人

1.本公司創立於民國84年主要專營國,內外及政府標案各項健檢業務規劃,,擁有為數眾多的優良客戶群。 2.本公司擁有優秀的經營團隊,整體營運健全穩定,獲利狀況也逐年提升,是國內績優廠商之一。 3.我們重視每一位員工,有良好工作環境,也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一同加入。 4.本公司為創立同業領導標竿為目標. 5.全國北中南業務連線,提供最強大的服務能量.

工作機會(15)
高雄市三民區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數25人

成立時間:西元2019年 經營理念:提供全方位的全人居家照護,視老猶親、愛老如己,依每位長者狀況提供不同的生活、飲食照護,隨時掌握其心理狀況以及生理需求,並協助正規作息以及健康娛樂,以愛心及耐心搏得無數的肯定。 經營項目:長照2.0居家長照服務: 1.身體照顧服務。 2.日常生活照顧服務。 3.家事服務。 4.長照2.0補助申請諮詢服務。 5.辦理長照人員繼續教育積分課程。

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工作機會(3)
高雄市左營區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數50人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入頤欣社區整體照護體系工作行列。為配合政府推動長照2.0,本機構擴大服務範圍,籌備人才。

工作機會(18)
高雄市前鎮區診所資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「顏皮膚科診所(籌備處)」的工作行列。

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工作機會(6)
高雄市左營區診所資本額暫不提供員工數10人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入陳乃銘診所的工作行列。

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工作機會(2)
高雄市前金區社會福利服務業資本額300萬元員工數25人

  財團法人高雄市私立星星兒社會福利基金會 創立於民國 89 年,從事公益團體以以服務自閉症者之社會福利事業為立會宗旨,基金會宗旨為自閉症教育推廣、社會適應、成人安置及服務推動,秉持永續經營且不斷追求更新更好的服務,也逐漸受到社會大眾的肯定! 星星兒基金會重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入 財團法人高雄市私立星星兒社會福利基金會的工作行列。

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工作機會(6)