臺中市私立陶野居家長照機構 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入祥和長照服務有限公司的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺中市私立甲百二居家長照機構的工作行列。
明佳居家照顧服務機構致力於失能、失智人口增加所衍生之長照需求，提供台中市全區域性支持居家長期照顧服務,照顧失能者,居家喘息服務,身體照顧,日常生活照顧,家事服務.建立以社區為基礎之長照服務體系，建構老人在宅老化,在熟悉的社區安養晚年的幸福.長照2.0的目標希向前端銜接預防保健、活力老化、減緩失能，促進長者健康福祉，提升老人生活品質；向後端提供多目標社區式支持服務，轉銜在宅臨終安寧照顧，減輕家屬照顧壓力，減少長照負擔。建構以社區為基礎的健康照護團隊體系，台中市全區皆為服務範圍，希望可於你們居住區域承攬老人在宅居家照顧服，在地服務網耕耘、期許現在及未來的老者共享幸服溫馨的美好生活，並希望做到重視每一位員工及客戶。誠摯歡迎優秀的朋友一起加入明佳長照機構的工作行列。
我們居家護理所成立於民國102年，後續成立居家長照機構，目前在台中市北屯區、太平區、潭子區，彰化市、台北市皆有設立居家長照機構，並於北屯區及潭子區設立長照A單位，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。
社團法人臺中市大恆樂齡協會 「大」的象形字為人之意，「大恆」意即「人心互助」，是為本長照單位之核心理念。 團隊以青銀共創模式，讓青年的活力和創意為長照服務帶來新的風貌
關於弘道老人福利基金會 讓我們攜手「一起道老，精彩美好」！ 弘道老人福利基金會願景是「每位長者都能有自主與尊嚴，享有安心、精彩的老後生活」， 我們自許成為幫助台灣成功因應高齡社會的專業團隊，因此懷抱活力、開放、勇敢、踏實的態度，發展以人為本，穩定且值得信賴的優質服務。 我們成立於1995年，在臺已深耕近30年，目前全臺共有7個服務處(新北、臺北、臺中、彰化、嘉義、高雄、屏東)、36個志工團隊、30多個服務據點、40多個服務方案，透過590多位工作夥伴及1,600多位志工，常年關懷服務10,000多名長輩，提供獨居、弱勢、失能長輩們關懷訪視、居家服務、送物資、陪伴就醫、居家修繕、健康促進等服務。 同時發揮影響力，攜手產、官、學，希冀在超高齡社會到來之際，臺灣成為人人樂於談老、伴老的友善高齡國家，更於2023年榮獲第七屆林堉璘宏泰教育基金會奉獻獎-公益成就獎！ 關於團隊樣貌 我們是一群充滿「活力、開放、勇敢、踏實」的專業團隊，會以「大弘人」、「柑仔人」稱呼全體夥伴， 致力營造一個「開放平等」的工作氛圍及溝通文化，曾榮獲朝邦文教基金會頒贈2022第四屆「對話影響力獎」金牌！ 關於職場樣貌 對新進及在職夥伴分別提供其所需的完整教育訓練，培育夥伴們有良好的專業能力，以提高工作效率，增強夥伴們工作成就感！ 完善薪資福利 -依據員工之工作表現及職務性質給予相對應之薪資，設有定期晉升與調薪機制，年薪加年終獎金最高可達14個月。 -為增進與員工間之交流關懷，針對員工結婚、生育、節慶(二節)等喜事提供相關禮金給予祝福；針對喪事則提供奠儀金或輓聯以表達哀悼之意。 工作生活平衡 -優於法規的婚假、有薪天災害假等，並依法規規定給予特別休假、陪產假、產假、病假、生理假、家庭照顧假等，對於女性及男性員工亦同等照顧。 健康與安全保障 -依法提供基本勞保、健保、退休金等法定保障，確保員工無後顧之憂。 -為照顧員工健康，依健檢年度及不同職務規劃完善的檢查項目，並慎選優質健檢和職護團隊，針對醫療服務、健康檢查以及健康促進講座等進行辦理，提供員工醫療問題詢問管道。 職涯發展與完善教育訓練 -提供多元職涯發展管道，支持員工依專業能力與發展期待，可於原職務中深耕專業職能或轉換職務，亦可晉升經營管理職，發展領導才能。 -提供完整教育訓練，依據不同職務辦理內部訓練，培育員工職務所需專業知識、工作技能、管理與領導能力等。 團隊工作文化 -在弘道有著溫暖的工作氛圍，讓每位夥伴在舒適環境中發揮所長，並找到屬於自己的價值感。 -為維護員工權益，透過定期舉辦勞資會議、向上回饋機制的多元溝通管道，促使勞資雙方有效溝通與表達想法，在扁平組織架構中共創目標。 -期待與員工建立好關係，成為一個正向成長的組織，以員工表揚(金柑獎)、勞資關係溝通等方式，凝聚團隊關係與榮耀共享。 如果你是「有想法」、「主動性高」、「樂於學習」 如果你喜歡「開放平等」的工作氛圍及溝通模式、「自主管理性高」的工作自主權 歡迎你一起加入「大弘人」的行列！ ※弘道官網：https://www.hondao.org.tw/ ※弘道FB：https://www.facebook.com/hondao/?locale=zh_TW ※弘道IG：https://www.instagram.com/hondao999/
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入「好樂齡銀髮事業有限公司」的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入居安健康事業有限公司的工作行列。
愛德麗長期照顧有限公司附設南投縣私立如一居家長照機構，成立於 111 年 6 月 21 日，立足南投在地，致力於提供完整且專業的居家服務。我們秉持「安全守護、舒適關懷、滿意服務、尊重每一位個體」的宗旨，讓照顧者與被照顧者都能在安心與尊嚴中享有高品質的生活。 公司以全人照顧為目標，核心價值包含： 安全：以專業能力確保服務品質與風險控管 舒適：提供客戶身心靈的舒適體驗 滿意：追求服務對象與家屬的高度滿意 尊重：尊重每位服務對象的個體需求與價值 我們的基本價值是「誠實與正直、尊重他人、用心關懷」，並以「專業、全人照護、教育」作為標竿，持續推動服務品質的提升與在地人才的培育。 未來，將持續深耕社區，打造成為南投居民首選的居家照顧服務品牌，守護在地健康，並以永續經營為承諾，讓每一位服務對象都能在安全、滿意、尊重中，享受舒適的服務體驗。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人臺灣省私立臺中仁愛之家附設牡丹園養護所的工作行列。
【有本與好好】 言有所本、行有資本、老有老本， 有本致力解決高齡社會問題， 以體現人生諸多尋覓後，終得自然自在之情。 【我們想做的事】 在好好園館計畫裡，我們規劃出一個銀髮生活想像的願景： 依山傍水，在好好通用住宅裡，好好感受老年生活， 在好好聚一聚裡，與親朋好友一起好好的品嚐食物， 在好好聚落裡，學習手作與生活品味結合，體現「學」無止盡的美好， 最後，在好好小徑的路上，好好享受自然景色，放鬆身心。 【好好生活的理念】 好好呼吸・好好運動・好好吃・好好睡 好好學習・好好工作・好好休閒 好好說故事・好好交朋友
本機構於109年4月至今，因負責人車禍受傷及家人重病因著神的大能治癒，雙掛牌成立品安居家護理所及臺中市私立品安居家長照機構，設立在真耶穌教會烏日祈禱所樓上，以神愛世人的心設立。重視每一位員工，每個夥伴如同弟兄姐妹，家人般的工作氛圍，我們有專業護理師為後援，給予服務個案有最安心的優質服務，我們注重團隊榮耀，榮獲居家式評鑑優等，穩健發展並以社會企業模式經營回饋社會，歡迎有熱忱的朋友一起加入我們的工作行列。 媒體採訪： 永豐基金會《小店永豐計畫》-社區鄰里間的互助力量--居家照護 獨立居護所扎根社區，服務民眾在家安養善終｜獨立居護所｜公視 #獨立特派員 第853集 20240522 獨立特派員Podcast｜特派員聊天室｜EP.47 護理師來你家 獨立居家護理所是什麼？｜公視
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入輕安健康關懷協會的工作行列。
霧峰澄清醫院位於台中市大里區，提供霧峰區、大里區、草屯區附近居民的醫療支援。 本院為了提供更新的優良環境給患者，於4~5年前就著手計畫成立新霧峰澄清醫院，位於大里區鄰近霧峰繼續提供當地居民優質的醫療，新霧峰澄清於106年1月23日營運，歡迎有志一同的專業人才加入新霧澄！
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入倚飛科技有限公司附設臺中市私立天心居家長照機構的工作行列。
我們提供良好工作環境、學習及成長的平台，重視每一位員工自主發展，歡迎優秀的夥伴一起加入童庭基金會的工作行列 。 臺中市107年度財團法人社會福利慈善事業基金會評鑑優等獎 臺中市107年度財團法人社會福利慈善事業基金會評鑑進步獎 臺中市109年度績優志願服務團隊 臺中市109年度社會福利類志願服務團隊志願服務評鑑-財團法人組優等 入圍109年「第三屆臺中市金照獎」卓越A單位 榮獲110年臺中市金照獎-卓越A單位第一名 榮獲110年臺中市金照獎- 卓越B單位第二名
毓得社會福利基金會於民國八十九年成立，從民國九十二年迄今，一直致力於老人福利服務，希望能繼續推動老人福利服務，加深加廣服務內容及品質，使社區中的老年人受到妥善的照顧。
九二一震災之後，為能提供中部地區身心障礙者之生活、教育、醫療、職訓、就業安置及教養服務，使其家屬能夠全心投入重建工作從而減輕家庭及社會的負擔，以社區化、家庭化及人性化的型態，提供身心障礙者學習與發展的環境，讓身心障礙同胞受到尊重與公平的對待及專業化的服務。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺中市私立杏恩居家長照機構的工作行列。