臺北市黃鸝鳥非營利幼兒園（委託耕莘健康管理專科學校辦理） 的相似公司
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立圓圓幼兒園的工作行列。
本校創立於民國三十八年十二月廿五日，像這樣漫長歲月，從國家到個人，變遷都是難以預料的。個人從年輕而步入老年，飽覽滄桑多難的日子，發自內心，未免都慨然有所艱辛，非筆墨所能形容。就本校而言，則從幾間簡陋的教室，擴展為巍峨大廈，矗立於台北市近郊的木柵山麓。 因為辦學積極認真，教師們、同學們的勤奮自愛，成績極為社會各界所肯定。我們可以自慰的說「再興畢業的同學就是最大的財富，我們不需別的財富。」伊索寓言裡有隻孜孜矻矻的雄雞俯首努力尋找食物，卻找到一塊漂亮奪目的寶石，牠說：「全世界的寶石通通給我，還不如給我一粒麥子來得有用。」而我則要說：任何人無法拿全世界的財富，來換走我在再興校園享受學生純真的笑容。 從幼而壯，從壯而成長，如萬紫千紅的花簇，爭妍鬥艷，迎向春天的園圃。挺胸膛，邁步伐，都是青春的音符。 從潛移默化的薰陶中培養了重禮貌、守紀律、純正高尚的氣質。 生活和精神融為一體，提煉了明辨、慎思的獨立意志，肯定自我、奉獻力量。 沒有虛偽、沒有浮誇、謙和而具有實事求是的進取心奮發向上。 這種滿足的心情和那些老農或園丁看到自己的收穫是一樣的。教育只問耕耘，不問收穫，每天背著夕陽負鋤歸來，次日黎明，仍再抖擻精神，怡然自得。學校的發展是沒有止境的，那是一條任重道遠的路，我們仍須不斷的努力。
本園為立業三十年之優良園所，在大安區深耕許久，並建立良好口碑與信賴。 重視員工福利與未來性,良好的工作互動氣氛與認真踏實的專業夥伴,是我們所重視與倚賴的。 歡迎有志的專業幼教師加入!
中華兆陽文教發展協會(ZhaoYangCulture &Education Development Association)是一個研究教育發展的學術團體。我們秉持著對教育的熱忱，結識有志一同的教育工作者，期許幼兒教育更加蓬勃發展，並以發揚終身教育為精神，增進社會福祉為宗旨。希望我們能像陽光一樣帶給大家溫暖與正向的能量，凝聚有教育理念的人，包括家長、教育從業人員、社會人士等，一同學習成長與進步，並且培育優秀的下一代。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人中華幼兒托育暨教保品質協會的工作行列。
悅澤在2024的春天開始萌芽，是寶貝們的第二個家，也是員工們的第二個家。 友善的職場環境，讓老師們顧家之餘也能安心工作，同時也期許員工們和悅澤一起學習、進步。 歡迎和我們一起愛孩子一起快樂的工作吧！
位於大直精華區的全新幼兒園、托嬰中心及菁英美語學校，優質的工作環境及良好團隊氛圍，期許將專業教育經驗，提供給未來的主人翁，陪伴孩子們一同探索世界。 歡迎有經驗、願意接受培訓的幼教老師們的加入!
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入 臺北市私立何嘉仁延吉幼兒園的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入臺北市私立龍江媽咪托嬰中心與寶貝托嬰中心的工作行列。
台北市私立信望愛幼稚園創立於民國73年，主要從事幼兒教育；多年的努力經營下，建立良好的口碑。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『穩健發展』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。本園於民國96年創立吉事達國際文教機構，並於民國99年合併吉事達康博喜托陀兒所及吉事達托嬰中心；目前公司共有信望愛幼兒園、信望愛美語補習班、吉事達康博喜幼兒園及吉事達托嬰中心等校。我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入台北市私立信望愛幼兒園的工作行列。
西亞特美語是比較另類的補習班，也可以說是每天充滿笑聲的補習班，我們尊重每一位孩子，希望讓孩子在歡樂的氣氛中進行學習，無論是國、英、數哪個科目，都可以在歡樂的氣氛中取得優秀成績的。 在西亞特美語上班，除了氣氛歡樂外，你還能學習到如何正確教養孩子，並且有順利升遷管道喔 我們尋找一起成長的夥伴，『尊重』是西亞特美語的DNA，所以尊重孩子跟尊重夥伴，就成為西亞特美語的企業信念了。 經營模式採小班制教學，因為小班制教學才能妥善照顧到每一位孩子，沒有一位孩子應該被犧牲邊緣化，這樣的環境也能讓老師們跟孩子們建立良好交情，這是西亞特美語的堅持！
貓熊幼兒園自民國80年8月15日成立至今，一直秉持真、善、美 的理念，盡心於幼兒教育推廣，經過不斷的努力，貓熊無論在教保品質、建築安全、食品衛生及環境設施等各方面都獲得家長的好評與肯定，並且在83年經臺北市政府評選為北市績優托兒所、85年評鑑行政政管理、衛生保健、教保設備與活動等三項績優、89年衛生局評鑑預防保健績優等、90年榮獲社會局評鑑行政教學衛生績優、91年榮獲台北市健康學員優學獎、91年榮獲【名萌皓齒度兒時】大安區衛生保健第一名、93年獲得兒童安全教育推廣績優、93年榮獲健康學員獎、94年榮獲台北市社會局評鑑績優、95年榮獲健康學員評鑑為健康金學員大安區第一名、97-99年榮獲自主管理認證健康學員園所。
弘儒幼兒園以「玩中學、愛中成長」為核心理念，營造富有探索性與溫度的學習環境。透過遊戲引導孩子自然學習，培養品格、表達力與創造力。 我們重視幼兒全人發展，課程結合品格教育、主題探究、語言啟蒙與藝術體驗，讓孩子在快樂中成長，在生活中學習。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入財團法人台灣大學校園建設基金會附設幼稚園的工作行列。
成立時間：西元1997年 經營據點：總部設於新北市汐止區新興路 國內門市：共1個 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入新北市私立新寶兒幼兒園的工作行列。
怡寶自民國86年6月10日起， 由創辦人侯美妗擔任臺北市私立怡寶托嬰中心/幼兒園/國小補習班)之創辦人及執行長至今已逾20年，並榮獲多次評鑑績優。本機構秉持愛與尊重嬰幼童的專業教育宗旨，來培育國家未來的主人翁。邀請教養理念與我們相同者加入我們[怡寶]優質的工作團隊，歡迎您主動來電預約面談。
台北市教保人員協會成立於1997年，是一個以教保實務工作者為主體的公益性非營利組織。歷年除了關心教保人員的權益與處境外，本會對於健全教保生態、提升教保品質、鼓勵社區參與、促進嬰幼兒家庭福祉、關懷弱勢家庭及其子女等，十餘年努力不輟地持續推動。以下是我們成立的宗旨與目標：提昇教保人員的專業素養、保障教保人員的權益福祉、以改善教保品質為最終目標。 為了因應目前社會需求與政策趨勢，擴大本會服務範圍，並更能符應本會歷年來關照教保人員權益及嬰幼兒、婦女、家庭福利需求的各項努力行動，經第八屆第四次理監事會議決議，將於會員大會提案修改本會組織章程中的設立宗旨與目標如下： (一) 提昇教保人員的專業素養 (二) 保障兒童、家長與教保人員三方的權益福祉 (三) 整合社會資源，推廣兒童福利與親職教育 (四) 以改善托育服務及教保品質為最終目標 目前本協會承接臺北市政府委托辦理的單位有中山托嬰中心、北投托嬰中心、北投親子館、非營利幼兒園(濱江、永建、族中)、社區公共托育家園(吉林、濱中、永建、族中、松民)，所需人員有托育人員、保母、護士、社工等，期待有心服務這個領域的人加入協會。
夏莉絲托嬰和幼兒園一直率先優於法規師生比。 托嬰法規為１：５，中心為低師生比１：４。 幼兒園更遠低於１：１５ 以下，採１：7～１：８。 幼教產業的辛勞我們看到了，越來越多本科系不願從事幼教業， 人才流動更讓家長不安，品質自然長期參差不齊。 我們讓優秀的夏莉絲團隊能專心陪伴孩子學習，行政庶務確實分工， 良好的福利薪資制度、工時和優質家長加入，有效提升幼教托育品質， 將資源專注於引導孩子的情緒心理、活動安全、衛生及學習發展， 快樂在我們夏莉絲體系中學習，樂活成長 !
派約里亞教育系統(股)公司成立於1994年，主要從事幼兒教學糸統研發，目前擁有pieria派約里亞,人文統合、創思數學、生活美語、音樂律動、潜能開發、中文正音、人際智能等七大幼兒教學糸統及延伸性教材，課本、CD等自行研發教材近二百種各類出版品，並擁有11所聯盟分校，分佈於台北縣市、桃園縣、新竹、台中、台南、中國上海地區、印尼雅加達。 本公司擁有優秀的經營團隊,經營pieria雙語國際幼兒學校、全美語國際幼兒學校、兒童安親、美語才藝學校，秉持著『探索新思維,開創新視野』的經營理念，追求企業永續經營及成長；成為跨國際、跨區域全方位文教事業,優質、新創的國際性品牌。 我們重視每一位員工心理的感受,內外在的需求，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入派約里亞教育系統(股)公司的工作行列,共同創造一個完全不一樣的幼教產業,期盼您共同來探索、創造。