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臺北市黃鸝鳥非營利幼兒園(委託耕莘健康管理專科學校辦理) 的相似公司

共103筆
新北市新店區社會福利服務業資本額2億3654萬元員工數600人

第一階段:中途之家 (1988-1992) 一群基督徒看見不幸少女的需求,建立全台第一所中途之家-勵馨園,開展收容服務,替少女們預備家園。 第二階段:反雛妓運動(1992-1995) 推動「反雛妓華西街慢跑」社會運動,促使勵馨版本的《兒童及少年性交易防制條例》立法通過(及現行《兒童及少年性剝削防制條例》)。 第三階段:少女保護行動者(1995-2001) 建立全國「少女希望網絡」並成立「蒲公英治療中心」,提供遭受性侵害及其重要他人諮商治療。 第四階段:Empower少女與婦女(2001-2008) 在多年的一線服務中,看見服務對象的需求,勵馨持續發聲、參與性別公義的行動倡議,積極實踐「充權」並開展協助婦女接軌就業的準備性職場。 第五階段:終止性、性別暴力 共創性別公義的社會(2008-迄今) 加入全球反暴力行動,並號召成立「亞洲婦女安置網路(ANWS)」持續倡議與致力終結社會中所有性/別暴力行為與壓迫,建立性別公義的社會。

工作機會(25)
新北市新店區學前教育事業資本額暫不提供員工數12人

新北市私立博安幼兒園 創立年份: 1976年 立案狀態: 合法立案,擁有超過四十七年的專業教學歷史。 教學理念: 專注於雙語教育及多元才藝課程,堅持「勤教嚴管」,提供最優質的教學品質和優良的學習環境。 教育目標: 在快樂與健康的氛圍中激發學生潛力,透過因材施教和耐心指導,培養無數優秀學子。 教學服務 專營科目: 幼兒教育及國小及國中課程,包括英語、數學、美術、奧福音樂及樂高積木。 教學方式: 團體班和個別指導,滿足不同學生的學習需求。 教學特色: 依學生特質進行個別化教學,耐心教導至學生完全理解。 加入我們的團隊 尋求: 具備專業素養和教學熱情的教育工作者。 承諾: 提供一個充滿愛與專業的教育環境,讓你發光發熱。 特色課程 Orff奧福音樂教學: 為2-6歲孩子設計,透過音樂、圖畫、舞蹈、戲劇等藝術活動,激發孩子的創造力和各方面能力。 我們的承諾 工作環境: 提供良好的工作環境,教師研習和教育訓練。 文化理念: 秉承真誠、踏實、認真、負責的宗旨,不斷追求教學卓越。 聯絡方式 預約參訪: 邀請家長及學生前來參觀,找到適合孩子的學習方式。 以下是博安教育集團的粉絲專頁: 碧安文理美語補習班粉絲專頁: https://www.facebook.com/profile.php?id=100067958267396&sk=about 博安幼兒園粉絲專頁: https://www.facebook.com/BeeAn.preschool/ 實栽童心幼兒園粉絲專頁 https://www.facebook.com/SeedHeart.Preschool

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工作機會(4)
台北市中正區其他教育服務業資本額300萬元員工數20人

我們是智寶教育的Kidpro團隊! 由臺大醫院15年臨床經驗的恬兒職能治療師為號召,以職能治療為主導,整合其他早療專業,如:物理治療師、語言治療師、臨床心理師,以及小兒科醫師,來讓早期療育專業,可以有更多觸角的延伸,讓服務的對象、範圍更擴大,形式更多元! 更認識我們 http://www.kid-pro.com/about-us/ 恬兒職能治療師粉專:https://www.facebook.com/twkidpro/ ★跳脫醫療院所,從不同角度 ,在早期療育、早期教育,和醫療體系一同努力★ 如果您想將職能治療專業發揮得更多元、更廣,跳脫醫院診所的服務型態,對課程教案編寫、教室企劃、教具研發,甚至是衛教影片的編製有興趣,歡迎加入我們的團隊! 團隊中有職能治療師,以及語言治療師、臨床心理師,可一同互相成長 ★應用最新科技,打破時間空間限制傳送知識與諮詢服務,透過APP幫助家長與孩童,利用IoT教育、玩具開發全新教案,利用3D機器視覺建立更多醫療資訊,打開更多應用領域。不僅僅面相華語市場,更面向全世界。

工作機會(13)
新北市汐止區學前教育事業資本額60萬元員工數15人

本協會於101年8月17日成立,協會成員大都在新北市幼兒托育服務多年的資深幼教從業人員,本協會之理事及會員對嬰幼兒領域充滿工作熱誠,協會幼兒托育服務相關經驗豐富且專業!本協會結合諸多志同道合之園長、幼教教師、托嬰中心主管、托育服務人員、保母人員等,齊心努力促成本協會的成立,並期待創造出更好、更專業的優質的托嬰服務回饋社會。 本會是一個公益性,不以營利為目地的團體,成立至今,致力於推廣、辦理各項支持家庭、守護兒童等相關教育及宣導活動,一直秉持著提升親職教養能力、創新思維深耕幼兒及托育教育。本會為了促進幼兒及托育教育健全發展、提升幼兒及托育教育之研究與推廣,促進兒童福利、社會福利,幼教專業產業發展的成立宗旨。本會為提升幼兒及托育教育、積極辦理新北市保母職前訓練課程。為了幫助保母們有最高品質的托育照顧及教養知識,本會承接社區保母支持系統,從事各項支持、輔導、訪視等保母支持系統工作,育兒督導及家庭照護嬰幼兒等教育宣導工作,讓所有的孩子可以在一個良好、安全和幸福快樂的環境下學習成長,給孩子一個更好的世界並實現優生、優養、優育環境。 未來願景 : 本協會目標: 1、提升幼托教育、兒童福利、社會福利品質。 2、研發幼教教材與推廣運用。 3、辦理幼托機構主管人員、教育人員訓練。 4、促進幼托教育產業的開發合作。 5、辦理幼托教育學術交流及研討會。 6、辦理兒童生活照顧、發展學習、衛生保健、親職教育及其他有益健全兒童發展等。 7、提供幼托專業諮詢服務與轉介工作等。

工作機會(17)
新竹市職業團體資本額暫不提供員工數90人

社團法人新竹市教保人員協會的前身是「竹師幼教系友會」,即新竹師範學院(今新竹教育大學)幼教系系友會,成立於民國八十九年。之後由於各種有力的幼教團體相繼成立,影響了教育法令的制定與政策的變更,使得教育領域產生極大變化。然而幼兒的受教權益、教保人員的社會地位、家長的觀念及經營者的理念並未因此而改變。這是一個有組織就有力量的時代,因此夥伴們腦中便興起了成立「幼教專業團體」的構想。 協會的志工幹部多為畢業於新竹教育大學幼教系的幼教老師及園長們。十餘年來積極推動會務工作,並於九十三年向新竹市政府登記成立地方團體「新竹市教保人員協會」,承辦政府及教育單位相關活動;在民國九十六年,更進一步登記成為「社團法人新竹市教保人員協會」,期許未來能夠服務更多教保人員,嘉惠幼兒與家長。目前「社團法人新竹市教保人員協會」的成員範圍已經不只竹大畢業的教保人員,更擴大到附近縣市。只要是幼托現場老師,或是關心幼教人士,都可以加入這個大家庭,為成立幼教專業組織、推動幼教品質進步、改善幼兒教師工作環境而努力。 目前已承辦的計畫有: 新竹市[陽光]非營利幼兒園 新竹市[高峰]非營利幼兒園 新竹市[新科]非營利幼兒園 新竹市[建華]非營利幼兒園 新竹市[福林]非營利幼兒園 桃園市[楊光]非營利幼兒園 基隆市[信義]非營利幼兒園 新北市[新莊聯合]幼兒園 新竹市香山區居家托育服務中心 新竹市[關埔]非營利幼兒園 財政部財政資訊中心職場互助教保服務中心

工作機會(19)
台北市中正區雜誌/期刊出版業資本額暫不提供員工數160人

國語日報成立70年,本著服務社會,回饋社會的心不斷自我改進,以期最好的刊物內容和最好的設備環境提供兒童一學習的環境。為加強服務品質,提昇同仁工作環境,本報準備邁入企業網路經營模式,歡迎有志青年加入我們的大家庭,創造一個兒童為主的家庭報紙和教育報紙。

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工作機會(7)
新北市三重區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

新北市幼兒托育職業工會 本會成立20餘年,我們的團隊重視互助合作及托育人員身心健康,增進知識、技能等創造優質的托育環境。 目前承接 1. 新北市新莊區居家托育服務中心 2. 新北市新莊昌隆公共托育中心 3. 新北市三重台北橋公共托育中心 4. 新北市三重三和公共托育中心 5. 新北市板橋中山公共托育中心 6. 新北市板橋稅捐稽徵處企托 歡迎熱愛托育工作的您加入我們這個大家庭!

工作機會(15)
新北市板橋區其他教育服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

中華民國兒童課後照顧輔導協會創立於民國100年,主要從事教育服務。 本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『愛心、耐心、用心』的經營理念,追求企業永續經營及成長;除整體營運穩定外,是國內績優廠商之一。 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友及有教師證的老師一起加入中華民國兒童課後照顧輔導協會的工作行列。

工作機會(26)
新北市板橋區學前教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入「新北市私立皇家貴族托嬰中心」的工作行列。 台北校區-台北市私立玫瑰花園托嬰中心(準公共)

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工作機會(4)
台北市中山區學前教育事業資本額100萬元員工數10人

滿天星托嬰中心誠聘愛心夥伴 我們正在尋找有愛心、耐心,情緒穩定並熱愛與嬰幼兒相處的您!如果您對幼兒照護充滿熱忱,願意與我們一同打造溫馨、安全、充滿歡笑的成長環境,歡迎加入我們的團隊!歡迎加入臺北市私立中山滿天星托嬰中心!

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工作機會(5)
台北市中山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數3600人

HESS International Educational Group 何嘉仁國際文教團隊 團隊成立逾40年,上千名中外籍夥伴全心致力於提供優質教育學習服務。擁有托嬰中心、幼兒園、親子館、課後照顧及兒童美語學習之外,更顧及孩子們的飲食安全,跨界發展烘焙餐飲事業,提供孩子健康無虞飲食,也倡導「食健康、食在地」的精神! 多年以來,持續用心深耕於台灣各縣市,更將服務觸角延伸至新加坡、韓國、上海、天津、北京及越南等地,期許將多年的專業教育經驗服務給更多的未來主人翁,陪伴孩子們一同探索世界。

工作機會(146)
台北市南港區社會福利服務業資本額5000萬元員工數950人

民國69年,三位在國外學習特殊教育女士,因著一個共同的信念:「心智障礙的孩子應得到尊重和受教育的機會」,成立一所心智障礙孩子的專業訓練機構~「第一兒童發展中心」,74年承辦了國內第一所公設民營機構~「博愛發展中心」。86年因服務擴充變更為全國性社福組織及更名為「財團法人第一社會福利基金會」。 本會成立以來用心耕耘心智障礙者的療育及支持服務,目前設有10家心智障礙幼兒及成人的日間服務、夜間住宿及全日型生活照顧與訓練機構,每年服務近千個中重度與極重度心智障礙者及其家庭。近二十年來更自辦及接受地方和中央政府委辦多項社區外展服務方案,包括2家社區日間照顧中心、2家小規模作業設施、2家早期療育資源中心、1家社區家庭資源中心、3家輔具中心、1家就業服務心、1家庇護工場,以及數個委託或自辦的專案計畫,每年服務上萬名身心礙者及其家庭。 第一的使命: 身心障礙者,在熱忱專業的服務中,獲得尊重、成長與融合。 第一的願景: 發揮專業服務的影響力 創造身心障礙者美好生活

工作機會(48)
台北市文山區學前教育事業資本額700萬元員工數12人

我們是勁寶兒教學研發團隊,由勁寶兒顧問有限公司統籌規劃,為專業的0-6歲嬰幼兒潛能開發學習的環境及教育事業單位,目前全省有25家加盟和直營教室,並發展親子教育課程。目前臺北市的直營教室共有六家,分別為3-6歲公館及忠孝及文德幼兒園;0-3歲的民權托嬰中心、仁愛托嬰中心、華康托嬰中心、公館托嬰中心、延吉托嬰中心、文德托嬰中心。 勁寶兒嬰幼兒教育機構,致力於嬰幼兒教育及教學的研發,為嬰幼兒教育不遺餘力。在此工作的老師可以學習專業的嬰幼兒教學和專業知識 。 並可提升個人的專業素養,及教育的前瞻性。培養自己在未來的工作上更有競爭力,我們歡迎對教育抱有熱忱的老師共同加入我們的行列。

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工作機會(5)
台北市士林區運動服務業資本額暫不提供員工數15人

『J&R兒童體能操運動學苑』致力發展的「兒童體能操」是專為兒童運動基礎能力做培養。是最適合兒童的全身運動。我們引進日本設備及教學系統,提升國內兒童運動教學方法及運動教學環境與設備,打造國內兒童運動第一領導品牌。本公司於台北天母成立已屆6年,深獲家長與小朋友的喜愛。本公司開始展開擴大營業與廣設分店的計畫,並已於2021年開設民生店。本公司有長期的計畫培育兒童運動產業人才,並預計成立協會於全國推廣兒童體能操,非常歡迎想長期在運動產業發展的各界菁英一同加入我們 ^^

工作機會(17)
台北市士林區學前教育事業資本額100萬元員工數50人

Smiley Rhythm 重視感性教育及生活美感,以義大利瑞吉歐方法倡導的方案教學為主軸,輔以音育、美育、智育、綠育、食育等五大主題,致力於孩子的全人發展。

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工作機會(9)
台北市大安區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

每位孩子都是父母親心中的瑰寶,更是國家未來的新希望,尤其在少子化的社會中,孩子的成長與發展更是備受重視。0-6歲是幼兒發展的黃金時期,尤其是在3歲以前,嬰幼兒大腦內有許多的神經突觸正透過探索環境連結,並形成新的經驗。因此,孩子的學習不只是教授,還有更多的是觀察與體驗式學習,以及父母親的陪伴,透過實際地觀察探索體驗,汲取學習經驗,透過父母的陪伴,獲得足夠的「愛」與「安全依附」。因此,我們希望營造一個安全、豐富且多元的學習成長環境,讓父母親、社會大眾重視幼兒早期發展之重要性,並能積極參與幼兒早期教育。 本會自2012年起與政府公部門合作,至今二十餘年陸續辦理托嬰中心、親子館、非營利幼兒園及職場教保中心、居家服務中心等,服務單位地點遍及台北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣市、台中市,我們相信「每一份愛,都是希望的種子,每一位幼教從業人員,都是孩子世界裡的光」,歡迎具有幼教熱忱的你,加入早教協會大家庭!

工作機會(84)
新北市三重區社會福利服務業資本額1億650萬元員工數800人

財團法人中華民國唐氏症基金會緣起於家長組織,目的在提供唐氏症家庭一個相互交流的平台,透過家庭關懷訪視、支持陪伴、專業諮詢等,協助唐氏症家庭一起面對和解決遇到的困難,成為彼此支持的力量。為了直接提供唐氏症孩子需要的服務,於1998年募集經費成立了基金會,並依唐寶寶的年齡、家庭狀況、照顧者狀態等,提供早期療育、全日托安置、醫療復健、工作訓練、庇護性就業、健康管理、社區融合生活、急難救助等不同層次之全人服務。 隨著唐氏症孩子成長發展的需求,本會於2005年開啟了北海岸偏鄉地區的早期療育服務,逐步朝向專業服務發展;2006年承接新北市愛樂發展中心,開始提供機構型的身心障礙者日間照顧服務;2012年因應政府推展社區式的日間照顧,展開第一間社區日間作業設施;2013年配合公共托育政策,經營了第一家公共托育中心和親子館;2015年將服務觸角延伸到馬祖地區,為離島地區帶進專業的公托服務;2018年經營第一家非營利幼兒園,為發展遲緩兒童營造共融的環境;同年開始與長期照顧資源接軌,提供失能身心障礙者長期照顧服務。唐氏症基金會秉持「哪裡有需要,服務就到哪裡」的精神,持續拓展服務據點,為有需要的家庭和孩子發展適切的服務模式。

工作機會(101)
台北市內湖區社會福利服務業資本額暫不提供員工數470人

【從修法開始】 有鑑於民國 62 年公布施行的兒童福利法已不適於現今社會,民國 79 年底由林志嘉等多位立委及關心兒童的各界人士 、 相關團體 , 共同組成「 兒童福利聯盟 」,著手進行修法工作。 修法過程中, 各方均認為應成立一永久性組織, 以長期致力於兒童福利工作推展 :「 兒童福利聯盟文教基金會 」於 80 年 12 月誕生。 【做倡議,更發展超過25項服務】 除持續法令政策的修訂與倡導之外,一路以來,兒盟一直回應時代的變遷與需求,開展了許多新興的直接服務方案,包括收出養服務、失蹤兒童協尋服務、棄兒保護服務及特殊際遇兒童保護工作,更創造反霸凌議題,因應離婚親子推出服務,更針對受到疫情衝擊的家庭提供協助。 透過倡議與服務並進,如實地往「與孩子共創更好的世界」初衷邁進。

工作機會(24)
台北市中山區其他教育服務業資本額6000萬元員工數140人

  公文式教育(KUMON)在臺灣深耕四十多年,早期以功文文化公司起家,現行轉型為孔孟文化公司,以公文式教育(KUMON)的教材來開發孩子的潛力,一步一腳印,孜孜矻矻不停的努力,不僅致力於孩子的能力開發與輔導工作,更不斷提供最新的親職教育資訊給為人父母者。   目前全世界共有六十一個國家及地區正在同步推動公文式教育(KUMON)親職輔導,每天有超過四百二十五萬個孩子在接受學習輔導。它是世界性的一種教育方式,超越國界,歷經歲月的洗禮,仍能屹立不搖,不停在世界各地開花結果,培養出優秀兒,證明其理念及出發點備受認同。   在臺灣的公文式教育(KUMON)有數學、英文、國語三科,全國有近兩百家的加盟教室;四十多年來不論教材的改訂、指導技術的研究改進、親職教育的推動,都是以「孩子」的學習成效為中心且從未中斷,藉此開發孩子的潛能,年年創造能力開發的新記錄。積極培育國家幼苗、培訓專業輔導員、推廣親職教育、參與社會公益是本公司的重點工作。   我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,喜愛教育工作的朋友們,歡迎您加入孔孟與我們一起創造無限可能。

工作機會(23)
台北市中山區數位內容產業資本額500萬元員工數20人

我們認為,要學習一項新的知識,除了傳統方法,我們選擇直接向該領域有非凡成就的大師學習。 於是,我們成立了 ShiFu (師父) 這個品牌,集合華人世界中頂尖的藝術家、領導人,與專業人士。打造具獨特觀點、融合生活哲學的線上課程,一窺大師背後心法,讓大師成為你的師父!

工作機會(20)