桃寶事業有限公司附設桃園市私立桃寶居家長照機構 的相似公司
在藍迪，無論如何變遷，對於機構不變的資產是「孩子」。如何教養出一個我們期待中的孩子，那麼就得仰賴組織內眾多的不同的專業人員來一起達成。於是我們有了共同的願景「打破慣性思維框架，陪伴孩子往夢想彼岸出發；超越、創新、翻轉，優化服務模式；共學、共治、共享，跨世代溝通合作；秉持專業價值，是團隊不變的堅持」。所謂一己之力難為天，團隊力量大。透過不同專業的合作以同行共進的方式來達成專業服務之目的，是組織未來的服務導向。
青醫美診所位於桃園藝文特區，是全新成立之醫美診所，青醫美的使命是，專注於微整形，致力於幫助客戶重拾自信，展現美麗。 我們誠摯邀請您成為我們的夥伴。 如果您在顧客滿足的笑容中感到無比成就， 如果您樂於傾聽並服務每一位客戶， 如果您認同青醫美的專業、細心和嚴謹， 我們誠邀您加入青醫美團隊！ 在青醫美，我們重視團隊合作和持續學習，我們提供專業的培訓和發展機會，以幫助您不斷青醫美診所秉持「專業、安全、自然」的核心價值，致力於打造結合 醫療專業與美學藝術 的醫學美容服務。以醫師專業團隊與國際認證設備為基礎，為顧客量身訂製個人化療程，讓美麗能自然融入生活。 【發展歷程】 • 桃園藝文特區旗艦店 以「全方位醫美服務」為核心，提供皮膚管理、微整療程、抗老再生、體雕塑形等專業服務，深受在地客戶信賴，建立穩固口碑。 • 中壢店（籌備中） 為回應更多客群需求，青醫美診所持續拓展版圖，規劃於中壢設立新據點，結合在地特色與青醫美品牌美學，將以 更完善的醫療環境、更多元的療程選項，服務中壢及桃園南區客戶。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入社團法人生命源關懷發展協會的工作行列。
我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入樂天人力資源股份有限公司的工作行列。
『寶貝潛能發展中心』成立於民國94年3月29日，是由一群理念相同、志同道合的老師，在沒有宗教團體及企業財團的幫助下，憑藉著自己的力量，著手籌設身心障礙者的日間托育機構。 今年剛搬遷至新院區的寶貝中心，配合家長需求改變與政府法規調整，轉型成為成人日間照顧機構，以生活自立、技能訓練為目標，持續提供身心障礙者及其家庭各項服務。 組織轉型過程，亟需新血加入工作團隊，歡迎有志服務身心障礙者的夥伴，一起投入熱情、發揮創意，共創身心障礙服務的嶄新未來。
民國75年，祥寶集團在台北市天母地區創立了第一家長照中心後，發展至今在台北市、新北市、宜蘭縣、桃園市積極布建長照服務機構，集團住宿床位總計超過1,500床規模。 目前在新北市及桃園市積極拓展延伸長期照顧服務至社區及居家，歡迎優秀的朋友一起加入祥寶健康國際股份有限公司的工作行列，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 公司發展歷程 2021.01 •深耕長照相關產業，勇敢面對疫情挑戰，持續因應需求提供最好的護理照護服務，持續拓展開發佈建長期照顧機構! 2018.12 併購敏盛智科公司，成為臺灣最大長照公司，規模近1600床。 2017.12 新北市土城區設立銀享養護園區，以幫助長者自立回復及照顧失智症長者為經營核心。 2014.06 結盟臺北市長照協會，開啟以機構為核心，經營社區關懷據點，逐步擴散到社區式服務。 2010.05 創辦臺北市長期照護發展協會 2009.06 承辦財團法人私立宜蘭慈愛養護院 2007.10 成立集團控股公司（原新天地資產管理顧問有限公司）並開始投資養老周邊產業 2003.12 購入新北市板橋區總院資產，成立第一個祥寶尊榮養護養護園區。 1999.05 至日本聖隸福址集團接受訓練，成為臺灣第一家引進日本介護理念與模式之私立老人養護機構。 1986.08 創立祥寶第一間老人養護中心（祥寶養護院）。
吉富不動產仲介經紀有限公司成立於民國100年3月25號，我們是由一群熱愛房仲業的夥伴們所組成，我們秉持著「社會企業責任，關懷弱勢」的企業精神永續服務廣大的鄉親，隨時隨地以助人為樂，謙恭有禮保持著用微笑待人，並以專業知識與熱忱服務的態度服務客戶， 我們相信房仲業務，並不是只有冷冰的數字，唯有溫度才能創造人與人之間的真實價值，真正做到「一家人的服務」。
浤盛實業專注於倉儲物流業之專案執行 客戶皆為物流倉儲業界知名企業 業務量龐大，急需積極有企圖心之人員加入 內部沒有家族色彩，升遷管道順暢 只要你有能力，短期即可擔任高層管理職位 歡迎有志之士加入
旺萊人力資源顧問管理股份有限公司是台灣最具專業性與高效率的外籍勞工仲介與管理顧問公司，擁有政府合法核可，專為農業、漁業、製造業、營造業、機構照護與家庭幫傭等產業提供全面人力解決方案。 我們不僅僅是人力仲介，更是企業長期合作夥伴，透過高效人力媒合、全方位法規諮詢、專業勞工管理、工安與文化培訓，確保雇主能合法、安全、有效率地使用外籍勞工，最大化生產效能，降低人力風險。
貝格爾 為全國精緻托育領導品牌 不但提供最優質的工作環境與擁有良好的團隊氛圍 更提供待遇最優的薪資福利條件與完整的職涯發展規劃 集團具有海內外事業單位與健全的總部以及管理體系 卓越的經營團隊使貝格爾成為在海內外皆有豐富成果的知名連鎖托育機構品牌 貝格爾的創新應用與良好環境更屢獲媒體報導與家長推薦 歡迎各位有志一同的夥伴加入我們~ 東風衛視頻道「美的in台灣」節目介紹 https://www.youtube.com/watch?v=ZgSbqGL1qDQ
本會由黃烈火先生(味全食品公司、和泰汽車公司之創辦人)於85年初獨自捐款創立，黃烈火先生因年幼成長經驗，「取之社會，用之社會」為其人生信念。在擔任企業董事長時即有回饋社會之熱忱。退休後更不遺餘力的投入公益活，以「美好人生、祥和社會」理念為中心思想，創立「財團法人黃烈火社會福利基金會」。期待能達成「關懷幼兒、培育國家青年、維護老人尊嚴」之社會使命。積極推展相關之教育講座，團體活動，出版傳播，諮詢輔導與獎勵表揚等業務，以協助社會大眾都能過得快樂、健康、有尊嚴又有意義，獲得兼具「家庭美滿」、「身心健康」與「事業成功」的「美好人生」，並進一步使社會達到安和樂利之境。
鼎欣食品有限公司為百年神仙的總部， 近年由於烘焙原物料的進步 與財團的推動及人才養成已逐漸達到顛峰。 在食衣住行育樂，以食為民生所最為重 要之一項，可大可小，故如百家爭鳴氣家萬千 這波浪潮下，如何屹立不搖站穩浪頭， 則有待掌舵者如何制定方向。 綜觀現今趨勢單一行銷已不合潮流，食 、育、樂之結合更能突破財團的包圍，所以 產品多樣化內容豐富性及時下的文青，便是鼎太 後發展的方向，故結合時下潮流，產品內容 的變化及特色，門市的服務品質。 誠懇邀請您，加入我們的活潑有活力的大家庭。
〔心的緣起〕 如所有掛心長輩照顧的兒女一般， 對「如何安排父母老後照顧」的思索，具體化成了「皓仁居家照顧」創立的心念緣起。 秉持初心，我們以「以人為本、視汝猶親」為理念，時時警醒。 於此心念之內，持續追求專業成長，做為實踐長輩照護的行動力量， 與您一同致力於高齡者的生活幸福感的持續追求與提升。 〔服務對象〕 「皓仁居家照顧」為居家照護之專業品牌。 我們期待為高齡社會的照顧需求，以社會企業精神，共謀解決方法。 本公司經政府立案核可設立「私立皓仁居家式長照機構」，並與政府特約合作，針對家中有生活照顧需要之高齡長者、需照顧協助者提供居家照顧及輔具購置等服務。服務對象經政府評估具請領長期照顧給付資格者，可享照顧費用額度補助，減輕照顧負擔。 〔專業特色〕 為了提供有品質與適切的居家照顧，於服務提供過程中， 「皓仁居家照顧」建構下列專業特色，以滿足長輩、受照顧者的照顧需求，減緩家屬照顧負荷： 1.經核定可享政府費用補助 2.專人溝通、管理照顧計畫 3.本籍照顧員文化語言相通 4.整合復健營養護理多專業 5.機構政府立案特約有保障 6.非外傭、非仲介、非私聘 〔本公司為政府核准設立，並特約之居家式服務單位，非仲介或人力媒合平台〕 〔皓仁居家照顧〕FB專頁：https://www.facebook.com/HAORENHomecare/?modal=admin_todo_tour
每位孩子都是父母親心中的瑰寶，更是國家未來的新希望，尤其在少子化的社會中，孩子的成長與發展更是備受重視。0-6歲是幼兒發展的黃金時期，尤其是在3歲以前，嬰幼兒大腦內有許多的神經突觸正透過探索環境連結，並形成新的經驗。因此，孩子的學習不只是教授，還有更多的是觀察與體驗式學習，以及父母親的陪伴，透過實際地觀察探索體驗，汲取學習經驗，透過父母的陪伴，獲得足夠的「愛」與「安全依附」。因此，我們希望營造一個安全、豐富且多元的學習成長環境，讓父母親、社會大眾重視幼兒早期發展之重要性，並能積極參與幼兒早期教育。 本會自2012年起與政府公部門合作，至今二十餘年陸續辦理托嬰中心、親子館、非營利幼兒園及職場教保中心、居家服務中心等，服務單位地點遍及台北市、新北市、基隆市、桃園市、新竹縣市、台中市，我們相信「每一份愛，都是希望的種子，每一位幼教從業人員，都是孩子世界裡的光」，歡迎具有幼教熱忱的你，加入早教協會大家庭！
