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財團法人基督教青年歸主協會 的相似公司

共200筆
台中市北區社會福利服務業資本額暫不提供員工數50人

協會創立於1994年,榮司提反夫婦從美國來台投入校園生命教育,期望透過「得勝者計畫」幫助青少年培養自信、自律與尊重的品格。得勝者教育協會長期招募熱愛青少年的志工老師,深入校園及社區,透過問題處理、情緒管理、寬恕教育、情感教育、財商教育及永續教育等課程,建立正確價值信念、提升自我管理效能、展現熱誠的生命力。 2023年 第五屆朝邦基金會-對話影響力獎 2021年 第四屆台灣社會企業永續發展協會-社會創新獎 2020年 第六屆傳善獎

工作機會(11)
台北市中山區雜誌/期刊出版業資本額暫不提供員工數300人

遠見 ‧ 天下文化事業群 創辦於1982年,臺灣當時面臨兩岸與國際大時代變局,更需要提升「知識富裕」、「融入世界」的積極力。 在創辦人高希均教授、王力行發行人的領導下,秉持「傳播進步觀念」的使命,與國際接軌,是臺灣與華文世界中,最具公信力、影響力、國際觀的文化事業機構。 以MBA(Media, Books, Activities)為主要經營範疇。 【Media媒體】 遠見、哈佛商業評論繁體中文版、未來少年、未來兒童、未來Family、50+ 【Books書籍】 天下文化出版公司、未來小天下出版公司 【Activities論壇/活動】 每年主辦300場活動,以遠見高峰會、知識跨年饗宴、國際大師論壇等高質量的活動,深受產官學界關注與重視。 《遠見雜誌》一路秉持「傳播進步觀念」的初衷,為讀者帶來第一手國際報導、引薦趨勢新知,也持續記錄臺灣躍上國際的珍貴軌跡。 《哈佛商業評論 全球繁體中文版》 引領台灣企業與世界一流的管理觀念接軌。 《天下文化出版》 秉持「相信閱讀 · 改變世界」的信念,持續傳播進步觀念。 《小天下出版》《未來出版》 為兒童、青少年提供最優質的讀本。 《未來少年月刊》 帶動孩子建立閱讀不偏食、每月定期定量的閱讀寬廣題材。 《未來兒童月刊》 為識字階段的孩子製精采生動的月刊,讓他從小愛上閱讀。 《未來Family數位周刊》 報導台灣及全球教養及教育新知,成為家長與學校最信賴的專業媒體。 《未來親子線上學院》以更快速、無門檻的數位形式,提供課程學習內容,成為父母與孩子的最佳學習夥伴。 《遠見研究調查》 臺灣最真實的聲音 · 華人遠見全球思維。 《領導影響力學院》 向典範領導者學習,推動正向影響力。 《50+》 用新的方法,創造自己的理想老後。 《1號課堂》 引領音頻學習 ‧ 聲音行銷策展。 《93巷人文空間》 人文薈萃 ‧ 台北文化地標 。 《遠見創意製作》 美感 ‧ 影音 ‧ 創意 ‧ 數位。 《遠見 ‧ 天下文化教育基金會》 讀一流書、做一流人、建一流社會。

工作機會(40)
台北市北投區其他相關製造業資本額3000萬元員工數暫不提供

集團自1965年成立以來,為遍及全球之客戶提供新製造解決方案、團隊以卓越的生產技術提供精致的外觀部件、以不斷創新的技術享譽全球、我們授過持續的組織管理、得以在業界永續成長。整個團隊時刻以達成您的短期及長期目標為已任、並且不斷的在管理與技術方面追求進步,因應瞬息萬變的市場及技術需求、我們承諾每次都能超越您的欺許、精益求精為您提供優質滿意的服務。 昆山廠建有一萬三千八百平方公尺的現代廠房,團隊的一貫作業使我們更能掌控產品的質量和準確交期、從潔淨的生產現場到完善的儲存倉庫、您可以確信您的訂單得到妥善的安排、並且我們能夠提供給顧客合乎成本效益的產品,包括塑料射出模件、銘版、薄膜開關以及電子零配件等。

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工作機會(1)
台北市中山區社會福利服務業資本額4億員工數50人

你是否相信,一個制度的改變,能為許多人帶來真正的希望? 你是否期待,手上的工作,不只是日常事務,而是有意義的影響? 我們是【罕見疾病基金會】,1999年6月,在台灣醫療社會尚未關注罕病議題的年代,一群罕病家庭為了孩子的未來挺身而出。 「我們不可能照顧孩子一輩子,但制度可以。」創辦人陳莉茵女士與共同創辦人曾敏傑教授,開啟了罕病家庭改變社會的行動。 致力於為每一個罕病家庭打造安心、有尊嚴的生存環境。 過去25年的累積,我們更加相信改變的力量,更堅信非營利組織可以影響這世界。 這條路上,我們持續尋找一起耕耘的夥伴——不論你擅長社會工作、行政管理、專案推動、衛生福利政策、醫療科技,還是想做為病友與社會之間的溝通橋梁,只要你願意用專業與同理,助人工作這條路,隨時歡迎你熱血加入!! 在這裡,你會發現自己正在發光發熱, 在這裡,你會發現眼前的罕病家庭,因你的付出而發光發亮。

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工作機會(9)
台北市內湖區國際組織及外國機構資本額暫不提供員工數暫不提供

美國在台協會 (American Institute in Taiwan) 是一非營利性民間機構,於一九七九年一月一日美國政府改變對台灣的外交承認後不久成立。一九七九年四月十日通過的台灣關係法,授權繼續「美國人民與台灣人民之間的商務、文化及其他關係」。同時它也規定「由美國總統或美國各政府機關所進行或執行與台灣有關的任何計劃、活動或其他關係,應依據總統指示的方式及範圍,透過美國在台協會以完成、執行之」。美國國務院經由與該會所簽定的合約,提供美國在台協會大部份的經費及運作指導。而美國國會因制定台灣關係法,也在美國在台協會的運作上,擔任監督的角色。 美國在台協會在維吉尼亞州的阿靈頓,設有華盛頓總部 (AIT/Washington) ,在其對等組織駐美國台北經濟文化代表處 (TECRO) 及美國各政府單位間,扮演聯絡的角色。 美國在台協會台北辦事處 (AIT/Taipei) 共有職員超過四百五十人以上,從事各種與美國利益相關的工作,包括商業服務、農產品銷售、旅遊服務及文化交流。美國在台協會也有一華語學校、貿易中心及圖書館。美國在台協會台北辦事處在高雄設有分處 (AIT/Kaohsiung) ,負責當地商業推廣、旅遊服務和新聞文化工作。 請參考:http://www.ait.org.tw                                              

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工作機會(0)
台北市萬華區社會福利服務業資本額暫不提供員工數12人

本會成立於2013年,為實現單國璽樞機主教臨終前的遺願,成立一個為弱勢族群提供服務的基金會,以延續「活出愛」的精神,以推動社會福利事業,造福台灣社會。

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工作機會(0)
台北市松山區網際網路相關業資本額3000萬元員工數10人

We Get Care 有醫靠™ 線上醫生諮詢|健康購物|預約掛號 | 衛教資訊平台 於2022年成立於台灣, 採用美國加州橘郡(Orange County) 的科技公司 Nonstop Data Solution Inc 和 iHealth Care Clouds 自2011年在美國研發認證,並應用至今的AI智能行動醫療及HIPAA健康大數據平台及技術。 ​We Get Care有醫靠專為全球華人的國際醫療服務打造跨越時區、國界、個人化、隱私的線上平台。我們致力於打造良好的醫療環境,放眼全球,接軌國際醫療,將醫療與生活融合,提升總體華人健康福祉。我們更因應快速成長的用戶以及深獲好評的市埸需求,重新規劃網站,加入健康諮詢功能,讓用戶能透過「圖片與文字諮詢」、「視訊諮詢」、「會員預約掛號」,直接與醫師、專家一對一,解決健康疑慮,落實健康即生活。

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工作機會(2)
台北市中山區其他教育服務業資本額暫不提供員工數15人

溫世仁文教基金會致力於培育社會所需的人才,十多年來規劃推動各項培育計畫與系列活動,透過學術服務產業趨勢分析與人才價值前瞻研究等成果,定義出社會所需人才的六大指標「FIT+HUG」,並將其導入各項培育計畫。研究、 FIT三大特質代表的是「Friendly by nature」(真誠友善的本質)、「Innovative with diversity」(多元創新的思維)、「Technology-aware」(科技運用的認知);另外再加上HUG三大能力,分別代表「Human-centric approach」(以人為本作為)、「Uniting multiple domains」(跨領域整合)、「Global view with local act」(全球視野在地實踐)。 社群連結 www.linkedin.com/company/sayling-wen-cultural-&-education-foundation/

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工作機會(3)
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數312人

連續13年獲得教育部大學評鑑推廣服務項目績優學校 為全台第一個通過通過ISO9001:2015國際品保制度認證的推廣教育機構 持續16年榮獲TTQS訓練品質評核系統訓練機構認證 全國最大且學員人數居冠的推廣教育部 辦理各級政府委託訓練計畫成效卓越 參與各項企業機構合作專案深獲好評 專業師資、精緻課程、優質環境、貼心服務

工作機會(145)
台北市中正區職業團體資本額暫不提供員工數50人

Teach For Taiwan,簡稱TFT,是關注「教育不平等」議題的非營利組織。在台灣,教育資源的不均等讓許多弱勢孩子無法透過優質的教育而得到自我發展的機會,尤其在偏鄉的教育現場,孩子最需要的資源不是硬體、不是書包、衣服等物資,而是能提供愛與榜樣的老師。TFT從偏鄉教育著手,短期招募有使命感的教師與領導者到偏鄉小學擔任兩年全職教師,為有需求的學校注入優質師資;長期培養這群願意耕耘第一線教學現場的夥伴成為能帶動他人解決問題的領導人才。兩年之後,期待這群完成兩年計畫、了解現場需求的夥伴能在各領域發聲,從體制內、外持續為「教育不平等」奮鬥,讓一個孩子的出身不再限制他的未來。

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工作機會(0)
新北市土城區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

每年平均有近六萬重大疾病病患或者癌症末期病友已知自己生命即將結束。除了有形資產可供分配親友以外,於情感上隨著生命結束後卻無法表達,本協會名為〝愛的延續〞顧名思義就是希望能為病患留下對親友仍有的關懷、思念、期許等書信或物品。殊知往往簡單的一個關懷就能撫慰在世者的思念,又或者能幫助到正在徬徨或哀傷的親友,試想一個年少失去父或母正在叛逆期的青年、一個失去丈夫或妻子的未亡人、一個失去摯愛父親或母親的幼童又或者失去至親尚未走出傷痛者,能再委託者指定的生日、紀念日、家庭聚會等等時間,還能收到已逝者給予的關愛,這正是即將離世者對於至親所能表達的〝愛的延續〞。社團法人愛的延續公益協會成立精神〝讓這個世界因為我而有一點點不一 樣〞為志向,期待讓在世親友於失去至親的某個委託者指定時間因委託物件的傳達而得到撫慰。已逝者即使無法再與在世親友至親連結,但是遺留下的書信、物品仍然可以委託指定時間又或者多年後還能表達關懷與親情。其喻〝只要我們住在對方心裡,死亡就不是分離〞寄望以愛傳家,盡達親情撫慰進而遺愛於世

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工作機會(0)
台北市大安區綜合商品批發代理業資本額260萬元員工數20人

Taobaby成立於2012年,經營網路銷售已經超過10年以上,營運項目跨足質感選物電商,商品設計開發,全球歐美風格選品的進口代理,我們相信好的商品足以改變你的生活。 創辦人Janet憑藉高度的市場敏感度和獨到的選品眼光,成功引進了超過30個國際設計品牌,積極洽談獨家代理權,同時,我們持續不斷地挖掘歐美風靡的小眾品牌,並致力於探索更多兼具生活實用性的可能性。我們對細節與美感的堅持,驅使我們不斷發現、體驗、嘗試,期待著生活的美好,由每一件你所喜愛的商品開始。

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工作機會(7)
台北市松山區社會福利服務業資本額暫不提供員工數8人

我們是由一群失智症專業領域服務的熱心人士發起,於2013年組成了基金會的前身「瑞智事工」,自少數的失智症家庭關懷服務開始,逐漸擴展到與社區失智症照護連結。 2019年正式成立了「瑞智社會福利基金會」,期能擴張我們在專業及心靈上的供應,建立失智症社區服務,推展失智症關懷與照護至台灣各地,幫助失智者及家屬在困難中懷抱希望,享有生活品質與尊嚴。

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工作機會(1)
新北市林口區學前教育事業資本額1億員工數30人

財團法人華山愛德教育基金會 本基金會是由常年關注社會道德教育與孩子品德發展的企業家、全國電子股份有限公司董事長林琦敏先生捐助成立的公益基金會,旨在推動幼兒品德教育,以幼兒及其家長為推廣對象,協助建構幼兒與家長良好的品德教育協助平台,促成品德教育的實施,已達改善社會風氣的目的。本基金會成立目的要述有四: 1. 推廣:推廣兒童品德教育,共同參與培育台灣的新公民與新文化 2. 資源:提供兒童品德教育資源,成為地區的品德教育資源中心 3. 教育:提供教育資源服務,與家長共同研商孩子的教育計畫與發展 4. 研究:補助及參與品德教育相關研究,提供推展品德教育的參照 基於前述設立目的,本基金會以愛、品德、實力為推展品德教育的三大元素,期能匯聚家長、幼兒以及基金會的專業推動等多方力量,規畫適切的品德教育推廣活動,共築適合幼兒品德教育發展的環境。 本會LOGO基礎五角標誌係為「五倫」的象徵,意指父子有親,君臣有義,夫婦有別,長幼有序,朋友有信。每一個主體除了相互聯繫外,同時應基於相同的價值,體會、涵養並實踐五倫,共創社會進步的動力。 愛、品德、實力為推展品德教育的三大元素;其次,三個五角形也代表著兒童、家長、及老師等三大教育主體,孩子的教育需要仰賴家長與老師的參與及協助,唯有三者緊密的互動聯繫,才能提供孩子健全發展的堅實後盾。 基於前述成立目的與願景,本基金會自民國98年開始,即經常開設以幼兒、家長、教師為對象之品德教育課程、並投入幼兒品德教育課程研究與推廣。此外,本基金會辦公室現址(新北市林口區忠孝路614號2~3樓)設置親子品德教育圖書室,提供千餘冊品德教育繪本、故事書、親職教育叢書與雜誌等,提供幼兒與家長無償使用,成為社區推廣品德教育的開放空間。現階段如能持續引入社會資源,開設推廣幼兒品德教育與家長親職教育等活動課程,對於幼兒品德教育願景的促成,當是即為迫切的要務。 故而自民國100年起,本會開始積極籌辦幼兒園,期能提供一個溫暖且自然的學堂,讓家長與老師能夠有個平台,去創造無限的可能!幼兒需要質地優良的軟硬規劃與硬體設施,本會即給予每位幼教教師長達兩年的生命教育、品德教育培訓,用心自行研發教材與課程,並與家長每週面談,充分溝通、討論,而在硬體部份,則由桃園至台北之間的範圍,花費近一年的時間,找尋適合場地–遠離喧囂、交通方便、戶外場地寬闊、室內採光優良等特質是我們的目標,唯搜尋不易,本會董事長更進一步投入公益,以自行規劃、自行設計的方式,租地自建屬於幼兒最好的學習空間,在此,特邀請社會各界共襄盛舉,不吝關懷與指教! 自民國103年1月本會附設林口愛德幼兒園正式立案,目前招生穩定,家長與老師的素質相近,齊心為孩子養成良好的生活習慣與建立正確的價值觀,歡迎有志一同的教師,加入可以實現理想的幼兒教育園地!

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工作機會(6)
台北市信義區其他教育服務業資本額400萬元員工數暫不提供

本協會於1982年09月於中華民國管理科學會組織內成立『人力資源管理與發展委員會』,並於1992年01月25日成立『社團法人中華人力資源管理協會』,簡稱人資協會。 本會為依法設立、非以營利為目的之社會團體,以研究人力資源管理與發展知識,加強訓練發展,提升人力素質,並加強國內外人力資源管理專業人員間之交流與活動,增進國際競爭力為宗旨。 本會願景:成為最令人信賴的全方位專業人力資源解決方案領導者。

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工作機會(2)
台北市大安區大專校院教育事業資本額暫不提供員工數暫不提供

本系成立於民國三十五年,原隸屬本校前身「臺灣省立師範學院」,設系迄今已歷七十年。本系英語研究所於民國四十五年奉准成立,師資及圖書均憑藉英語系為基礎,是國內最早設立的外文研究所。初期僅設有碩士班,七十五年起增設博士班,民國八十八年,碩、博士班正式分為文學、語言學及英語教學三組。

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新北市新店區社會福利服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

以播種育成的理念,培育、輔導與協助貧苦弱勢學童就學、提升學習環境、與生活照顧,獎助表現優異學生以及鼓勵優秀文化藝術創作之團體。以關懷與愛心協助社會之貧病殘疾等弱勢族群,具體落實對兒童、青少年老人與身心障礙者的照顧與關懷。

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台北市信義區社會福利服務業資本額暫不提供員工數18人

台北市心生活協會成立於民國92年7月,服務精神疾病患者與家屬,以領有身心障礙證明的慢性精神病友及其親友為主要服務對象。本會從精神當事者(病患、家屬)的需求出發,設計服務,申請衛生福利部、社會局、衛生局等政府及民間聯合勸募協會等之補助款,聘用或結合各領域的專業服務工作者,為精神障礙者與其親友提供服務。現有-臺北市星辰會所、心朋友工作坊、到宅的心家庭生活支持服務、心家庭專線電話諮詢與支持服務、甜心(精神障礙者)帶狀(全年進行超過九個月)團體活動、甜心投稿服務、IMR疾病管理與康復服務、心生活精神族群充權服務等服務案,每年服務數百個精障家庭,另有多元活動全年參與一千到兩千人次。

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工作機會(3)
台北市大安區百貨相關業資本額100萬元員工數3人

高級珠寶設計工作室,主要服務兩岸消費客戶。在公司內部從原物料採購、設計發想、3D建模、精工製作、通路建立、客戶開發維護..等;都是有良好的發展學習機會。公司推出的作品更是獲獎連連,是國內少數可以發徽設計所長,充滿挑戰與成就感的工作環境,同事相處氣氛良好。

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台北市松山區電影片製作業資本額7350萬元員工數暫不提供

瀚草影視,創立於2008年,致力於製作反映社會現實、具有人文關懷與娛樂價值的影視作品,深受業界與觀眾的肯定。經過14年的發展,於2022年升級為瀚草文創,並以成為台灣首家全方位影視音娛樂Studio為願景。 如今,瀚草文創(GrX Studio)業務範圍涵蓋影視製作、導演工作室、演藝經紀、IP開發、商務與廣告置入及投資基金,並在日本、中國、新加坡設立分公司,拓展亞洲市場。 我們一路以來不斷追求優質內容,並憑藉對市場趨勢的細膩理解,逐漸成為連結創意與市場的橋樑。透過專注於內容、商務與營運三大核心策略,我們致力於建立穩固的合作夥伴關係,推動跨文化合作。希望在開發具國際吸引力的同時,仍能根植於具有人性共鳴的故事。 未來,我們期待將台灣及亞洲的獨特故事帶向全球,創造出既能引發思考又能觸動人心的創新內容。

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