國立臺灣師範大學_國語教學中心 的相似公司
國立政治大學商學院為國內最早成立之商管學院，以重視教學、積極研究與推廣服務為一貫的優良傳統。政大商學院目前有專任師資150名，學生約三千餘名。商學院大樓佔地八千坪，內設有高速光纖寬頻網路、多媒體實驗室、遠距教學教室及31間各類功能的實驗室、電子商務電腦教室、現代化圖書館、EMBA專用研討室等，俾使師生有更便利的研究教學與學習環境。
英國文化協會創立於1934年，為英國專責推廣文化關係並創造教育機會的國際組織，在全球超過100個國家及地區，藉由創意與知識的交流，促進不同族群與文化之間的信任與合作。 The British Council is the UK’s international organisation for cultural relations and educational opportunities. We create friendly knowledge and understanding between the people of the UK and other countries. We do this by making a positive contribution to the UK and the countries we work with – changing lives by creating opportunities, building connections and engendering trust. We work with over 100 countries across the world in the fields of arts and culture, English language, education and civil society. Last year we reached over 80 million people directly and 791 million people overall including online, broadcasts and publications. Founded in 1934, we are a UK charity governed by Royal Charter and a UK public body. British Council Taipei was established in 1996 in Taiwan. Our services are as follows: -We offer free, professional and impartial information about studying in the UK through education exhibitions and online enquiry services. -We organise collaborative events and exchanges in education, arts, science and English language teaching. -We provide high-quality English language courses based on international learning benchmarks for children aged six and upwards and adults of all ages, including individuals preparing for recognised qualifications. -We work with the Ministry of Education and local education authorities to provide customised courses and workshops on English teaching. -We offer free ‘LearnEnglish’ websites for various users with interactive on-line resources that help provide stimulating all-round English practice. -We offer access to IELTS and other UK examinations. For more information, please visit www.britishcouncil.org.tw.
台灣高鐵公司正式成立於1998年5月，以完成一日生活圈、加快台灣南北交通的速度為初衷，在政府大力支持與國內民間企業團結齊心下，以嶄新的技術，完成台灣跨世紀的鐵道工程，於2007年全線營運通車，在軌道運輸領域提供安全、快速、準點的運輸服務，縮短往返南北的交通時間，拉近了人與人之間的距離。 自通車營運以來，秉持提供旅客安全、快速的運輸服務為最高原則，多年的深耕努力，已為台灣西部走廊的主要交通骨幹，旅運量逐年上升。我們以「成為引領進步、創造美好的生活平台」為願景，以專業運輸（Transportation）、創新科技（Technology）、深耕在地（Taiwan）以及永續關懷（Touch）之4T作為策略主軸，創造美好價值。 高鐵公司承諾以「紀律（Discipline）、正直（Integrity）、效率（Efficiency）、創新（Innovation）與明理（Sensibility）」五大核心價值做為企業經營之座右銘。抱持「Go Extra Mile」（有心把事情做得更好）的信念，以及創造「真實、進步、熱情、質感」四大品牌特質，持續提升運輸安全與服務品質，給予旅客更好的服務體驗，期望與社會大眾一同展望更迅捷美好的未來。 在董事長秉持永續經營理念帶領下，獲得許多鼓勵與肯定，例如；持續納入「臺灣永續指數」成分股，並自2018年起，連續榮獲證交所「公司治理評鑑」上市公司排名前 5% 的優異成績，蟬聯「市值 100 億元以 上之非金融電子類」上市櫃公司排名前 10%。另於 2023 年 1 月首度入選加拿大企業騎士（Corporate Knights）公司評比之「全球百大永續企業排行榜」，獲全球排名第九、亞太排名第一之佳績。各種國內外專業獨立機構及利害關係人的認同，促使我們持續朝更高標準的永續願景不斷邁進。 肯定與殊榮 2023 榮獲社團法人中華公司治理協會「公司治理制度評量」特優認證。 2023 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2023年第十六屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2023 第三度榮獲第20屆玉山獎「傑出企業類-首獎」，另獲得「傑出企業類」、「最佳產品類」及「最佳人氣品牌類」共計四項大獎。 2023 台灣高鐵首度入選「企業騎士」（Corporate Knights）「全球百大永續企業」 全球排名第九、亞太排名第一。 2023 人力銀行yes123求職網統計，畢業生最嚮往的傳統產業「夢幻企業」名列前三。 2022 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」最高榮譽金塔獎，是國內唯一獲此殊榮之軌道業者。 2022 財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2022年第十五屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「白金獎」。 2022 榮獲第19屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」、「最佳人氣品牌類-首獎」及「最佳產品類-首獎」。 2022 台灣高鐵公司「新世代訂位票務服務系統」以「數位轉型和雲原生開發」榮獲 Red Hat 2022 年亞太區創新獎，為台灣唯一得主。 2022 榮獲第15屆文馨獎「常設獎-金獎」，為第三度獲文馨獎榮耀肯定。 2021 榮獲第57屆中華民國品質學會「卓越經營品質獎」三星獎。 2021 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2021年第十四屆台灣企業永續獎」，榮獲企業永續報告獎之「金獎」。 2021 榮獲英國標準協會(BSI)頒發2021年「永續韌性傑出獎」。 2021 蟬聯第18屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎，並以高鐵數位客服及T Express app為主題，榮獲「最佳人氣品牌」及「最佳產品」。 2021 榮獲交通部「運輸資料流通服務平臺」頒發「停車組績優獎」及「軌道/空運組佳作」。 2020 榮獲經濟部工業局「台灣持續改善競賽」團結組金塔獎，創下連續三年獲獎佳績。 2020 參與財團法人台灣永續能源研究基金會主辦之「2020年第十三屆台灣企業永續獎」，榮獲綜合績效獎之「十大永續典範企業獎（服務業組）」，及企業永續報告獎之「白金獎」。 2020 榮獲中國工程師學會109年度「產學合作績優單位」首獎殊榮。 2020 第17屆國家品牌玉山獎「傑出企業類」首獎。 2020 榮獲納入「臺灣就業99指數」成分股。 2019 榮獲經濟部頒發第6屆「國家產業創新獎」績優創新企業。 2019 榮獲文化部頒發第14屆文馨獎「金獎」。 2018 「T Express」行動購票App，榮獲德國「紅點設計獎—傳達設計獎」。 2018 榮獲「中國工程師學會」頒發「107年度產學合作績優單位」之獎項。 2018 首次參加即榮獲第四屆公司治理評鑑上市公司排名前5%之佳績。 2017 榮獲《遠見雜誌》舉辦之第15屆「遠見五星服務獎」之「軌道運輸類」首獎。 2017 蟬聯《Cheers雜誌》「2017年新世代嚮往企業Top100」。 2016《天下雜誌》金牌服務業榮獲「運輸服務金賞」。 2016 「第23屆智慧運輸世界大會」於澳洲墨爾本舉行，本公司以「台灣高鐵智慧運輸服務系統」 獲頒2016年ITS世界大會名人堂產業成就獎。 2015 中華智慧運輸協會QR Code車票快速註記系統榮獲「智慧運輸應用獎」。 2015 T Express行動APP榮獲資策會頒發服務業科技創新獎。 2014 行政院環境保護署頒發「高速鐵路運輸服務碳足跡」標籤證書。 2014《天下雜誌》金牌服務大賞「陸上運輸業金賞」。 2014 台灣高鐵應變管理資訊多元整合平台榮獲「103年度智慧運輸應用獎」。 2013 行政院環境保護署舉辦之「第22屆中華民國企業環保獎」。 2012《天下雜誌》舉辦之2012年「金牌服務大賞」不分業種冠軍。 2012《數位時代雜誌》舉辦之2012數位服務力大調查「數位服務標竿企業」交通類首獎。 2011「高速鐵路營運、維修暨旅客服務」ISO 9001驗證。 2011 第一屆金桂獎榮獲卓越興櫃市場貢獻。 2011 榮獲行政院環境保護署頒發「第20屆中華民國企業環保獎」。 2010 榮獲行政院公共工程委員會百大建手首獎。 2010 榮獲亞洲土木工程聯盟「傑出土木工程計畫獎」首獎。 2010 榮獲遠見雜誌舉辦之「台灣地區列車運輸業之服務品質」第一名。 2009 因台灣水雉保育事蹟，榮獲交通部頒發「交通部2009年金路獎」之「特殊貢獻獎」。 行動貫徹對CSR的承諾 台灣高鐵公司積極實踐企業ESG策略，並響應政府2050淨零轉型目標，2022年辦理「共植美好 - 低碳永續行動」、常年協助臺南地區水雉保育、員工淨灘等環保公益活動，落實節能減碳。此外，自2008年迄今，連年舉辦「高鐵營隊」，深化各學齡層鐵道教育知識、隔年開辦「微笑列車」專案，善用資源扶助弱勢團體、與多個基金會合作，舉辦「高速傳愛 助學計畫」、歲末年終舉辦「寒冬送暖 捐血傳愛」，邀請旅客及民眾捐血助人等活動，善盡社會責任。 2022年基於國際人道關懷，響應外交部捐助「烏克蘭難民援助計畫」。 2021年臺鐵太魯閣號不幸事故之傷亡旅客及家屬捐款新臺幣 500 萬元。 2021年捐助新台幣 500 萬元予高雄市社會局，協助「1014 鹽埕區城中城大火」傷者與罹難者家屬共度難關。 2018年啟動「花蓮地震救援搭乘專案」，救災者均可申請免費搭乘及捐款新台幣500萬元。 2016年啟動「台南地震災區救援專案」，總計協助130個救援醫療團體前往災區救災。 2014啟動「高雄氣爆事件救援搭乘專案」，開放民間救援團體申請免費搭乘，往返災區投入救援工作。 2009 「莫拉克颱風救援專案」提供救援團體，免費搭乘高鐵往返災區。
鏡電視新聞台於2020年成立，頻道內容具六大特色：多元、專業、深度、國際、藝文、弱勢，這是我們對大眾的承諾，也是鏡新聞播放訊息的日常。 鏡新聞永不放棄追求新聞的正確、平衡、深入和節目內容的多元、優質，讓閱聽大眾共享迥然不同的資訊饗宴。我們全力維護新聞之獨立、專業、自主，避免不當干預輿論，或淪為私人工具，祈能善盡媒體公器的社會責任 本公司擁有優秀的經營團隊，追求企業永續經營成長。我們重視每一位同仁，我們有良好工作環境，也提供學習及成長空間，歡迎優秀的朋友一起加入。
「財團法人九九文教基金會」（以下簡稱本會）於民國八十七年十二月結合多位國內外知名大學教授及資深高中講師所共同籌設發起成立，二十五年來除積極推展研究各類啟發式之教育活動及培訓課程，並舉辦多次大型教育活動，直至目前已累積超過數百萬學生及講師參與過本會辦理之文教活動，藉此提升學生對數學學習的興趣，讓學生跳脫學習的窠臼，在競賽過程中發揮自我創意，達成「快樂學習的目標」，用團隊競賽模式來培養學生團隊合作的精神，藉競賽的方式選拔並培養數學資優的學生，提升國家人才的培育與競爭力。 本會先於八十九年九月接受政府教育局委辦「臺北市萬華社區大學」，積極辦理社區大學校務、參與社區公共事務，不僅深獲社會大眾與公私部門肯定與好評，更於歷屆臺北市政府教育局辦學評鑑中連續5年榮獲特優佳績。再於2024年爭取籌辦「臺北市信義社區大學」，並於獲評核順利通過，正式開始對外招生。 我們深切體認社區大學不僅是促進終身學習的重要場域，更是我們發展公民社會、深化民主的關鍵動力。此刻，我們抱持「昔日受、今日饋」的感恩心再出發。為社大整體長遠發展考量，本團隊已凝聚各方共識，並在過往既有的優良辦學基礎之上，訂定十年短中長期校務發展計畫，關照社會發展脈動，俾使校務之推展能依進度更具體的展現績效，並更能符應信義社區發展之新軸線。
1989年3月，誠品由台灣台北市仁愛圓環的人文藝術專業書店邁出第一步。 30多年來，懷抱著對於善、愛、美、終身學習的生命理念，並以「人文、藝術、創意、生活」為核心價值，由推廣閱讀出發，致力在「書與非書之間」複合創新，發展至今已成為涵蓋書店、畫廊、藝文展演、零售通路、文化創意品牌、藝文行旅、人文住宅、餐酒美食等以文化內容為基底的複合式文化場域。目前於台灣、香港、蘇州及東京共計有44個服務據點，每年平均舉辦超過5,000場藝文表演活動，吸引來自世界各地逾2億人次造訪。誠品期許成為全球華人社會最具影響力且獨具一格之文化創意產業領導品牌並對提升人文氣質積極貢獻。 為永續經營，落實專業經營方向，誠品於2010年成立子公司誠品生活。在相同的企業核心價值下，誠品與誠品生活肩負不同的任務，兩者形成一條文創價值鏈，為內容與平台的交流共生。 「誠品」為文化內容的提供者，持續以累積多年的專業，深度經營綜合書店、畫廊、藝文展演、資訊物流等文化創意事業。 「誠品生活」則定義為創意經濟的全通路平台，負責複合通路生活品牌、餐飲事業、旅館事業，發展兼具跨界實演、觀光價值、人才創業、體驗分享的文創產業平台。 更多誠品企業訊息，請至http://www.eslitecorp.com
★ 在不安中誕生，為希望而存在——我們是【親子天下】 2008年，在全球瀰漫焦慮與不確定的金融風暴之中，【親子天下】誕生了。 我們從雜誌與書籍出發，走進每個家庭的日常，慢慢成為華文圈最具影響力、也最被信賴的教育與教養品牌。 創辦人兼執行長何琦瑜曾說：「驅使我創業的第一步，是來自一個媽媽的需要。」這份來自真實生活的觀察與感受，成了我們一路堅持至今的信念核心。 我們相信——「教育，是改變未來最溫柔也最有力量的方式。」 不論是學校或家庭，我們都致力提供最專業、最貼近人心的解決方案，陪伴每一位孩子、父母、老師，一起成長、一起前行。 ★ 我們持續創新，只為更貼近每一個孩子的學習旅程 2023年，我們成立了子公司【親子學】，進一步拓展到數位內容與智能學習的領域，讓知識不再只是知識，而是孩子手中可以玩、可以用、可以探索的工具。 我們的產品與服務，橫跨出版、網站、影音、活動與APP，從實體到線上、從家庭到校園，為不同年齡、不同需求的用戶，提供最貼近的支持與內容。 ★ 科技與教育的交會點，是我們前進的方向 我們擁抱創新，致力打造數位學習新體驗，讓每一個孩子都能在玩中學、學中樂。 而在創新的背後，仍然是不變的初衷：讓每一份內容，都能溫柔地陪伴成長。 從有聲故事書APP、電子書、線上學校，到雜誌內容點讀化、互動影音頻道……我們相信，好的內容，會找到它該去的地方；而我們，就是那個橋樑。 ★ 一個讓你能安心發光的地方 在【親子天下】，我們相信「照顧好彼此，才能照顧好世界」。 我們致力打造一個 友善家庭、真誠信任、彼此支持 的職場文化，陪伴你成長、探索、發光—— 明亮溫馨、開放式工作空間，讓點子自由流動、「雙保母制度」陪伴新進夥伴走過適應期、混成辦公模式，給你信任與彈性。 我們相信，只要在對的環境，每個人都能找到屬於自己的光芒。 ★ 如果說守護孩子的是父母，那麼守護父母的，就是我們 「這個時代最重要的就是勇敢，勇敢去嘗試、勇敢找到自己的路。」——創辦人兼執行長何琦瑜 這句話，說的不只是孩子，也說給我們每一個大人聽。 我們陪伴孩子探索世界的樣子，也希望陪你一起探索你的人生方向。 17年來，我們堅持做對的事，不急、不躁，只為了創造更美好的世代。 我們相信：「幸福不是口號，而是一種選擇，也是一份執著。」 如果你願意相信內容的力量、教育的價值，也渴望為更好的世代付出努力， 那麼，歡迎你加入我們，一起共讀、共享、共創、共玩—— 一起，為幸福的未來努力。 ________________________________________ 看完這段的你，是不是也感覺到我們在說的，不只是一份工作，而是一份信念？ 歡迎你加入【親子天下】，成為幸福推動者的一員。
官網：https://tli1956.com/ 線上平台：https://www.tlipark.com Podcast頻道【中文，華的法課】：https://linktr.ee/mandarinwtff TLI Group是一間提供教育服務和文化輸出的教育傳媒集團，以《TLI臺北語文學院 》為核心事業，最早成立於1956年，是世界第一所專門教授外國人學習中文的語言學校。 語言文化的傳播帶動了台灣經濟起飛，1967年時承蔣經國先生與TLI創辦人何景賢博士商討並創辦「海外華僑子弟返國研習團」，此研習團將海外優秀華僑導回台灣產業發展的道路，也吸引了世界跨國集團的資金到台灣。至今TLI已在世界設立了60多處分校和教學點，培育了上萬名漢語教師及校友，其中許多人成為各國政府領到要員、駐華使節、議員或學術、教育、新聞、工商及宗教界的領袖。 2008年成立「TLI漢網學院」，開始全球性漢語教學。目前我們正在將「TLI漢網學院」更新為智慧學習平台「TLI Park」協助學生透過系統，掌握自己的語言程度與學習軌跡、獲得深刻且富成效的學習體驗。讓TLI的學生能一關接著一關的突破就是我們的目標！ 我們正在建立的是一座與世界的互聯網橋樑，整合文化與教育相關的內容產業，將優秀的藝術作品如刊物、影視、音樂等內容以更多元動態的形式展現，連結人與人、國與國之間的文化交流。
OneClass 是一群有共同信念、為創新教育而努力的年輕團隊 我們是擁有70年出版經驗的南一書局新創事業單位，有最年輕的教育科技靈魂、也有最成熟的教育出版背景 我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、吃不完的零食、任你享用的咖啡，更提供學習及發揮的空間 我們需要個性活潑，對教育有熱情有理想、想要翻轉舊式學習模式的夥伴， 歡迎優秀的你一起加入OneClass的工作行列 !
民國55年2月，為配合當時國家教育政策，培養術德兼修手腦並用之工業專門技術人才，達到工業興國與國家經濟發展之目的，由教育界先進萬紹章先生發起籌劃，選購台北縣土城鄉清化里為建校基地，妥擬設校計畫，於57年8月奉教育部准予籌設。58年5月成立董事會，推舉李景德先生為第一屆董事長，完成財團法人登記。61年1月核准立案，當學年度第一學期正式招生，並聘請巫光亞先生為首任校長。歷經四年之經營，出現窘境，各科停招。65年6月董事會改選，由丁有年先生為第二屆董事長，聘請胡漢川先生為第二任校長，期能奮力中興。是為本校「草創時期」。 67年2月，宏國關係事業董事長林堉琪先生與夫人林謝罕見女士，暨宏傑關係企業謝村田、謝隆盛、謝進旺、謝金朝等實業家，鑑於「教育興國」及對社會的責任，毅然捐資接辦，並奉准提前改組第三屆董事會，推選謝村田先生為第三屆董事長，敦聘陳增福先生為第三任校長，訂定5年整建計畫，開創了「四海中興」的新機運。此為本校「重建時期」。 整建計畫在董事會全力投入，一科一館、學生宿舍、聯合餐廳等重大設施，如期興建完成。又基於資訊工業發展需要，增設電算中心充實教學。 71年陳校長請辭，繼之董事會改選，推選林謝罕見女士為第四屆董事長，敦聘謝隆盛先生擔任第四任校長，第二期5年建校計畫相繼展開，增建有關運動場地、化學實驗室以及語言教室，並全面綠化校園。 72年二年制夜間部成立，學校各項軟硬體設施已顯具規模。當年，與大韓民國慶北工業專門大學結盟締約為姐妹學校。次年，與美國匹茲堡大學訂定兩校學術合作交流協議，邁入學術國際化之林。79年4月奉准設立二年制日間部。謝校長隆盛先生連任九年校長期間，勵精圖治，廣闢校地，興建校舍，充實教學設備，貢獻至大，也奠定了今日宏國德霖的堅實根基。80年底謝校長接任國家要職，從事憲政改革任務，為求專注於國家事務，懇辭校長職務。 80年10月，敦請前文化大學校長鄭嘉武先生接任第五任校長，同年校名奉准改為「四海工商專科學校」並成立二專商科日間部。82年3月，獲教育部評為進步最快速的優良學校；6月鄭校長嘉武請辭，改聘俞景蘧先生擔任第六任校長。85年增設二專商科夜間部，巍峨壯觀的體育館及美輪美奐的商科大樓也落成啟用。 88年由前台灣大學商學院院長張鴻章先生接任校長。90年8月學校因辦學績優，受教育部及社會各界肯定，奉准升格改制為技術學院，乃以「德化學子，霖霑社會」為目標，更名為「德霖技術學院」，增設土木工程系、機械工程系、企業管理系等三系。 90年由本校土木工程系張裕民博士接任改制后首任校長，在董事長大力支持下，持續充實各項教學設備。91年3月，堉琪樓落成，提供更便捷的行政服務；通識教育中心、3D 數位設計中心、數位金融中心、高速上網中心、國際會議廳、餐旅實習教室等教學中心相繼啟用，為學校開展了新的景象與契機。在國際合作方面，先後與蒙大拿州立大學、蒙大拿大學、印第安那大學、明尼蘇達州立大學、肯塔基州立大學、巴特勒大學、澳洲墨爾本大學、沙隆學院、中國東北電力學院、北京首都體育學院、大連輕工業技術學院、坎培拉大學等各校簽訂交流合作關係。學院部再增設國際貿易系及財務金融系，擴充為五個學系。 92年，陸續完成數位語言中心、光電空間資訊中心、外語情境中心、嵌入式晶片中心及圖書館的整建，對本校在教學與研究上，具有莫大的助益。 94年11月，張裕民校長任期屆滿，由本校電子工程科鄭建銓博士代理，持續推動校務發展。 95年4月，公開向各界徵選校長，由遴選委員會選定，經董事會通過，自7月起由前佛光大學校長趙寧博士接任本校改制後第二任校長。趙校長強調言教、身教、境教之具體實踐，積極改善教學品質，著重教師研究能力之提升，打造一個充滿人文素養、專業並進的創意校園，為未來升格科技大學奠下良好基礎。 96年8月，增設電子工程系，著手建置學群架構。 97年7月，趙校長因病請辭，由教務長鄭建銓博士再度代理校長，以平實作風及踏實態度經營校務，使本校在充滿競爭的教育環境中，仍有一定程度的發展。 97年9月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自98年2月起由中臺科技大學校長陳富都博士接任本校改制後第三任校長。 陳校長揭示「評鑑一等、邁向科大、追求卓越」為校務發展目標，致力科大改制作業。 98年6月由本校學務長羅仕鵬博士代理校長，帶領全校師生獲得「98-99年度技職校院獎勵大學教學卓越計畫」和「98年度品德教育績優學校」兩項殊榮。 98年11月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自99年2月起由前國立台灣師範大學研發長/學務長、景文科技大學觀光餐旅學院院長洪久賢博士接任本校改制後第四任校長。洪校長就任以來，積極推動教學卓越、優質產學合作、落實全面品質管理、強化師資及提升教學品質、拓展國際交流，以「追求卓越，永續經營」為目標。顯見活絡的師生海外交換/研修/實習、國際合作交流與產學合作，以及快速倍增的師生國際/國內競賽獲獎數、專業證照數等，成效顯著。 100年8月，增設空間設計系及部份學系增設專科部。 101年8月，增設創意產品設計系及部份學系增設專科部。 102年1月，洪校長屆滿請辭，由本校教務長林清芳博士代理校長，積極執行專案評鑑及改制科技大學各項指標之推動。 102年1月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自102年6月起由前醒吾技術學院校長、國立台北科技大學人文與社會科學學院教授周家華博士接任本校改制後第五任校長。周校長就任後即以「整合資源，創造績效，迎接專案評鑑」為首要校務目標，積極向國內外爭取各項資源與合作，倍速的創造、創新各種績效，並於102年10月榮獲「102年度教育部品德特色學校」表揚。 103年2月，由本校學務長羅仕鵬博士代理校長；103年3月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，自103年6月起，由羅仕鵬博士接任本校改制後第六任校長。羅校長就任後即以「積極準備專案評鑑，昂首邁向科技大學」為首要校務目標，並於104年1月在八系專案評鑑中，榮獲七個系一等的佳績。 104年6月，本校接受教育部改名科技大學訪視；104年8月，本校獲准籌備改名科技大學。學校以提升學生就業力為目標，訂定四大整體發展特色，致力於「德霖品德教育，發善願行善事」、「務實致用教學、拓展就業藍海」、「善用宏國資源、打造就業領航」及「德霖產學契合、在地就業深耕」的實踐。在104年獲頒友善校園特殊貢獻獎、105年獲得「105年度友善校園績優學校」。106年因辦學績優，奉教育部核定改名科技大學。為邁向卓越技職典範，全校教職員工生更加齊力一心，在董事會及宏國集團全力支持與資源挹注下，於106年8月1日正式改名「宏國學校財團法人宏國德霖科技大學」。107年獲頒「生命教育特色學校」，108年獲頒「三好校園實踐學校」；同年6月本校獲准增設「企業管理系碩士班」，並於109學年度正式招生，繼續為技職教育培育人才盡最大心力！ 109年8月，由副校長張遵偉博士代理校長，增設「創新創業中心」及「國際事務處」一級行政單位。 110年2月，公開向各界徵選校長，由校長遴選委員會選定，經董事會通過，由前教育部青年發展署署長羅清水博士接任本校改名科大後第二任校長，以「服務代替領導、規劃代替權力、制度建立永續」為治校理念，「培育具備職人精神與公民素養之專業技術創業人才」的「創業型大學」為發展願景，「務實致遠」為目標，從在地出發、深耕台灣、佈局亞太，帶領學校全體同仁永續發展。同時，學校並持續建置特色教學場域，109年至今已陸續完成「四海會館」實習旅館，包含伊特實習餐廳、宴會廳、休閒運動區、行銷直播室、多國文化體驗室、大型會議展演、實習客房等場域之建置，讓全校師生能充分將理論與實務相結合。 本校日間部和進修部現有五專、二專、二技、四技及研究所等學制，並開設產學合作專班。系科方面，有工程學院：機械工程系(科)、資訊工程系(科)、電腦與通訊工程系、電子工程系(科)、創意產品設計系；不動產學院：企業管理系(科)、不動產經營系(科)、土木工程系(科)、室內設計系、園藝系、建築科；餐旅學院：餐旅管理系(科)、餐飲廚藝系(科)、休閒事業管理系(科)、會展活動管理系(科)、應用英語系(應用外語科)等，總計3個學院15個學系(科)。 教育是承繼人類文明與國家社會發展的重要志業，如何讓學生的潛能得以發揮，使國家更具競爭力，是本校堅持的信念與努力的目標。我們也以如履薄冰的心情、穩健踏實的步伐，耕耘著這塊充滿無限可能的園地，為培育具有「科技腦」、「人文心」、「台灣情」、「世界觀」的新世紀人才而努力！
Since 1949, Taipei American School (TAS) has been one of Asia's top independent schools, delivering an American-based education with a global perspective. Students from pre-kindergarten (KA) through Grade 12 from the expatriate community in Taipei attend TAS, an English-language-based school in Taipei, Taiwan.
「中國電纜之父」孫法民先生暨陳淑娟女士，為配合政府經濟建設發展，培育科技人才，於民國五十六年選擇位於台北、桃園交界之迴龍地區，籌資創辦本校。歷經兩年籌備，於民國五十八年十一月，奉准立案。六十學年度更改校名為「龍華工業專科學校」。七十七學年度更改校名為「龍華工商專科學校」。八十七學年度奉准改制為「龍華技術學院」並附設進修專科學校。九十學年度已奉准改名為「龍華科技大學」。由原來之四科，堂皇擴展為現今之三學院、十四系及九碩士班，畢業生在政府單位及公民營企業服務且成就非凡者所在多矣。 在政府教育政策睿智的領導、工商業界碩彥的支持，及全校師生辛勤的努力，使得本校得以不斷的成長茁壯。今後，定當持續秉持「務實、卓越、創新」的辦學理念，配合國家整體經濟建設，培育更多的高級技術人才。
新主流實驗教育機構是一所國小國中高中綜合教育機構，透過專題式課程設計啟發孩子對知識應用的能力，培養孩子對生命的感知與社會實踐的成長型思維，養成五新（新創藝、新媒體、新科技、新創業、新教育）新世代技能，協助孩子找到自己的恩賜與環境的連結，成為一個對社會有貢獻的永續行動家。 如果你對成長型思維與培養孩子帶得走的能力有共同的理念，歡迎有教學經驗的你加入，我們提共讓您發揮教學創意的教育場域，如果你對教學剛開始起步但對教學有滿腔的熱血，我們也會提供相關訓練，歡迎您的加入。
台灣失智症協會(Taiwan Alzheimer’s Disease Association，TADA)創辦於2002年9月15日，為非營利之法人組織，個人會員超過600人，團體會員超過60個，理監事會20人，秘書處15人，最高決策單位為會員大會。於2005年9月28日成為國際失智症協會(ADI)正式會員，為台灣唯一代表組織。2009年3月25日本會湯麗玉秘書長當選ADI理事。失智症的盛行率，隨著年齡增加而快速增加。目前全世界每4秒鐘增加1名失智患者，台灣未來失智人口每年平均將增加一萬人，失智症已成為21世紀最重要的衛生課題，而本會之存在對台灣失智防治照護工作之發展有重要貢獻。
FarHugs Clinic 抱抱心身醫學診所，由資深精神科醫師——陳冠宇醫師開設，也是全台第一家與 FarHugs 遠距抱抱緊密合作的身心科診所。 FarHugs 遠距抱抱創辦人深信，要提升大眾的心理健康，心理資源勢必要讓民眾更觸手可及。從 2019 年 1 月開始，民眾即可透過 FarHugs 的線上心理資源，不受限於時間與地點，使用豐富的心理服務；2023 年 9 月，更首度與陳冠宇醫師開設的實體診所合作，成為全台第一家由線上走向實體的心理服務提供者，將數位化的便捷性，融入實體心理醫療的每一個環節。 透過線上與實體的雙重結合，最大化心理的價值，並賦予「診所」 這個實體場域嶄新的意義，期望長遠下來，能使大眾的心理健康更加成長。
英國在台辦事處致力於推動英國和台灣在貿易、投資、文化及教育等方面的往來及蓬勃發展關係，並為在台灣的英國公民提供實質的協助。 我們主要的任務之一是促進英國企業在台灣的商務發展。台灣是全球第十九大貿易經濟體，其高科技的實力和正在進行的國家投資計畫對英國企業是有助益的。 台灣市場開發度高，是英國企業進軍中國市場的絕佳跳板。台商在中國的長期投資，具有瞭解市場的優勢。台灣僅次於香港，2012年是中國第四大外來直接投資來源，占中國外來直接投資總額的57%以上，此外中國境內約有8萬家台商企業，占中國電子製造業的70%。 英國企業已與台灣合作進軍中國市場。英國被台灣視為是創意產業的世界領袖，而台灣與英國在教育與文化方面的交流日益深厚，台灣出國深造者之中，30%赴英國就讀。2009年實施入境6個月內免簽證的措施後，前往英國觀光的台灣旅客也大幅增加。 英國在台辦事處的主要目標之一，是與英國國際貿易部（DBT）合作，加強台英間的貿易關係。透過舉辦或協辦特定活動以及參訪行程，來促成台英雙方的商務關係。目前約有300家英國企業在台灣設有據點，包括各種產業，如金融與商業服務、資通訊、電信、基礎建設、環保科技、創意產業和航運業等。 同樣地，台灣企業也體認到在英國設置據點的好處，可以取得全世界最優秀的人才、產品、服務和技術。目前有超過180家台灣企業進軍英國，成為拓展全球業務的基礎據點。
1980年7月，於本院第14次院士會議中，周元燊、刁錦寰、李景均等21位院士聯名建議設立「統計學研究所」，經會議決議通過，復提報第10 屆評議會同意，並奉總統1981年2月19日批准。嗣經聘請周元燊院士等13位先生組成設所諮詢委員會，周院士為主任委員，於1982年7月1日成 立籌備處，趙民德博士為籌備處主任。至1987年8月，籌備處已具規模，奉准成所，同時將名稱改為現行之「統計科學研究所」，由趙民德博士 任第1、2任所長。之後，魏慶榮博士擔任第3、4任所長（自1993年8月至1999年8月），陳珍信博士擔任第5任所長（自1999年8月至2002年12 月），鄭清水博士擔任第6任所長（自2003年1月至2005年12月），林國棟博士擔任代理所長（自2006年1月至6月），李克昭博士擔任第7、8 任所長（自2006年7月至2012年7月），陳珍信博士擔任代理所長（自2012年7月至2013年7月），鄭清水博士擔任第9任所長(自2013年7月至 2016年6月)，丘政民博士擔任代理所長（自2016年7月至2017年7月），陳君厚博士擔任第10、11任所長（自2017年7月至2023年7月），楊欣洲博士於2023年7月擔任第12任所長迄今。
社團法人台灣公益聯盟，成立於民國105年8月25日，為內政部正式立案通過之非營利組織，秉持社會關懷、濟弱扶貧之初衷，結合社會福利、公益、慈善團體、專家學者、熱心企業及人士共同成立。
求真民意調查股份有限公司成立於2022年2月，由具備超過20年研究經驗的專業團隊組成。服務範圍涵蓋選舉研究、公共政策分析、市場調查、服務品質稽核與輿情分析等多元領域。透過深入且多角度的調查，協助客戶掌握市場趨勢與民眾心聲，支持策略制定與決策執行。 薪資福利方面，正職員工享有13個月年薪保障，並依績效及公司營運狀況調整薪資；兼職員工薪酬高於法定標準，並提供完善的保險保障。另提供三節獎金、專案獎金、年終分紅及認股計畫等多元激勵措施，促進員工與公司共同成長。 為打造舒適友善的工作環境，實施週休二日、彈性上下班與遠端工作選項，並設有職務代理制度，協助員工平衡工作與生活。辦公室配備咖啡機、冰箱與微波爐，定期舉辦節慶聚餐與下午茶，營造溫馨的同事情誼。本公司全面禁煙，嚴格防範職場霸凌與性騷擾，設有完善申訴管道與定期教育訓練，保障員工權益與安全。 專業成長方面，提供完整的新進員工適應課程及職涯培訓，鼓勵外部進修與資格認證，協助員工持續提升專業能力，與公司一同成長。 永續經營方面，優先採購環保綠色產品，落實供應鏈的社會及環境責任，與員工共同實踐對社會與環境的承諾。 期待你的加入，一起創造更有價值的職涯與工作體驗！