宏恩醫療財團法人宏恩綜合醫院 的相似公司
振興醫院建立於民國56年，最初二十年間，專注於小兒痲痺及骨科病患之復健醫療，成效非凡，造福社會民眾，功績非淺，為本院創造一頁光榮歷史。民國78年振興雙十大樓興建完成，開始轉型為多功能的綜合醫院。 這二十年來，振興院務快速發展，不斷進步，不唯醫療技術的精進、醫療設施更加完備，也建立了「慈善心、服務情」愛與善的服務文化。振興醫院各科一齊發展，共同建樹醫療特色，提升服務品質。繼創院時最先進的復健醫學科、骨科外，現有心臟血管外科、心臟血管內科、婦產科、耳鼻喉科、泌尿外科、胃腸科、神經內科及神經外科等等，均發展成完善的醫療團隊，由不同領域各科同仁發揮專長，建立專業與精緻的醫療技術，服務社會大眾。 振興對醫療照護核心價值的認知和抱負是追求卓越、高效能的醫療技術、提供最優質完善的健康服務。繼續謙虛專注地來建構全人化、人性化，最優質的健康照護，提供每一位就醫者以人為本、最安全、適切、精緻、效率、高品質的醫療照護。
一、為使市立醫院經營更有效率，服務、教學、研究品質更佳，臺北市立聯合醫院已整併原十家醫療院所，包括六家綜合醫院（中興、仁愛、和平、婦幼、陽明、忠孝）、三家專科醫院（市療、慢性病防治院、中醫醫院）、一家性病防治所而成，下設九個院區，組織規程上並設置醫療單位二十三部一中心五十四科三十組、行政單位一中心十二室及四組三十股、十九股。將原有十家市立醫療院所整合成為「一個聯合醫院、九個院區」的模式後，仍持續以現有的據點繼續服務全體市民。 二、在經營模式轉變後，醫療科未來將以分科經營模式經營並自負盈虧，由各單位試算其成本會計，藉由合理的成本架構訂定經營模式，經由成本效益評估決定科內用人、儀器購置等事宜，而獎勵金改以分科經營模式發給，由科負責人依據評鑑標準以教學、研究、醫療服務等貢獻度，做出獎勵金合理分配。對於行政事務也將進行整合，對於各院區行政部門訂定標準作業規範，集中採購以降低成本、建立資訊平台，加速行政管理效能。
中心診所醫療財團法人中心診所醫院 本 院 於 民 國 六 十 二 年 三 月 一 日 成立， 位於台 北 市 忠 孝 東 路四 段 七 十 七 號 。教 育 部 ﹑衛 生署八十八、八 十 三 年 度 評 鑑 ，核定 為教學 醫 院 、區 域 醫院 。 本 院 特 別 重 視 醫 療 品 質 及 環 境 整潔 。為中 央 健 康 保 險 局 特 約 之 全 民 健 康 保 險醫 療 院 所 。 自九十一年三月一日起擴大與台北榮總醫療技術合作，提供全方位一流品質醫療服務， 嘉惠病患。 本院宗旨、願景、價值觀 ● 宗旨： 以加強醫學研究及對廣大病患提供專業分科與優質技術的高品質醫療服務為宗旨。 ● 願景： 善用本院十二年區域教學醫院的醫療服務經驗及品質，發展成為顧客及員工雙方滿意的 社區醫院，以期全心照護市 民的生命與健康。 ● 價值觀： 1. 視病猶親、以客為尊，建立以病人為中心的服務理念。 2. 追求卓越、創新求新，加強醫療品質及成本效益，建立全院員工終身學習的 精神。 3. 強調服務、重視團隊，建立全院員工主動關懷、尊重生命的工作態度。 4. 不以營利為目的，取之於社會，用之於病患。 公車路線 ★捷運站出口 ▲公車忠孝東路口站：285、630、905、906、909、敦化幹線、33、41、52、235、275、292。 ●公車頂好市場站：262、278、299、605、204、212、232。 捷運木柵線及南港線忠孝復興站下車，經4號出口(太平洋崇光百貨)出閘門，再經地下街至 ★14號(頂好商圈麥當勞路口)(有電扶梯)，或★11號(中心診所)(無電扶梯)的出口；捷運由南港方向來時，請在忠孝敦化站下中，經由5或7號出口(有電扶梯)、6或8號出口(無電扶梯) ●功 能 主 治 醫 師 學 驗 優 良 ， 甚 多 享 譽 杏 林 ， 堪 稱 一 時 之 選 。 內 科 有 充 分 能 力 提 供 免 疫 ﹑ 血 液 ﹑ 腫 瘤 ﹑ 心 臟 ﹑ 腎 臟 及 中 毒 等 重 度 患 者 之 診 療 。 外 科 具 有 執 行 腦 部 傷 害 ﹑ 脊 椎 挫 傷 ﹑ 嚴 重 創 傷 等 高 難 度 手 術 之 能 力 及 腹 腔 手 術 能 力 。 泌 尿 科 有 最 新 型 之 體 外 震 波 碎 石 機 實 施 碎 石 術 。 婦 產 科 曾 於 八 十 一 年 二 月 誕 生 第 一 名 試 管 嬰 兒 。 小 兒 科 ﹑ 牙 科 ﹑ 麻 醉 科 ﹑ 放 射 科 及 復 健 科 均 由 資 深 醫 師 主 持 業 務 。 藥 局 作 業 均 由 合 格 藥 師 擔 任 ， 採 Double Check 程 序 ， 減 少 錯 誤 。 急 診 提 供 全 天 候 服 務 ， 特 設 急 救 呼 叫 小 組 ， 代 號999， 遇 病 危 緊 急 情 況 ， 立 刻 動 員 醫 護 人 員 十 餘 人 到 達 現 場 ， 搶 救 先 機 ， 挽 回 不 少 已 停 止 呼 吸 者 之 生 命 ， 為 本 院 一 大 特 色 。
國泰綜合醫院是霖園關係企業本著「關懷社會，回饋社會」的精神，由國泰人壽保險公司擔任創辦人所設立的醫療財團法人醫院。本院於1977年2月15日開幕，與台大醫學院及台大醫院建教合作，在全體同仁的共同努力下，奠定了良好的基礎。建院以來，秉持「視病猶親」的理念，專業、細心照護病人，並不斷的以品質提升活動提供病人安全的優質醫療服務。本院建置完善的「行動醫療資訊整合系統」，落實「以病人為中心」，讓醫師能及時掌握病情狀況，提供最適切的醫療照護。並由醫學中心級的國泰綜合醫院、區域教學級的汐止國泰綜合醫院、地區教學級的新竹國泰綜合醫院及基層醫療級的內湖國泰診所構成國泰醫療網，提供北台灣民眾完整的醫療服務網。 本院依菸害防治法，提供無菸職場，院區內全面實施禁菸。 一、經營策略： 1. 服務-精緻服務、特色醫療、創新發展、社會責任 2. 教學-培育人才、建教合作、訓練計畫、全人照護 3. 研究-獎勵研究、跨科整合、創新轉譯、國際接軌 二、未來展望： 以「誠信、當責、創新」之核心價值積極推動院務，使本院成為創新 服務、追求卓越的醫學中心。 三、國泰綜合醫院網址： http://www.cgh.org.tw
中山醫院是一所綜合性之地區教學醫院，始創始於西元1976年。因建築設計完美（曾獲最佳醫院設計獎），醫療設備新穎，得吸引二百位國內一流之醫學專家參與工作，服務遍括三十一種不同醫學專科，很快成為揚名國內外之中型醫院，由最初之六十床擴增至今日的二百二十九床，成為追求高品質醫療服務病患的保健中心。 本院的座右銘是 現代醫療，傳統照顧- 透過現代化的管理，以求真求善求美為依歸，因此不論在醫學上或服務上均願向最新最好的領域改進。國內醫療資源並不充沛，根據國民總收入及醫療消費計算僅達美國之五分之一，但以中國人的智慧及本院全體同仁的熱誠，本院仍能做到與美國相同甚至更佳的醫療標準。醫院是服務事業，服務是無止盡的，為了使您能安心接受本院的照顧，我們誠心隨時接受大家善意的建議及指教。
關於我們：【晴翼過去、現在、未來】 晴翼國際有限公司以台灣為基礎邁向國際世界，致力將世界最好的品牌帶入台灣，企業發展、未來前瞻、培養員工及教育工作，組織發展已完善規劃短、中、長期事業計畫，目前處於第二事業階段，103年台北總公司成立、105年台中分公司成立，未來極力拓展高雄分公司。 我們的核心：【晴翼精神】 Ⓞ『晴』天陽光正面能量，公司所有人、事、物起承轉合正向思考，勇於面對接受任何挑戰，同陽光如清如徹有溫度照耀萬事萬物。 Ⓞ『翼』起成長飛翔，主管同儕真正和你站在一起，一起成長、一起面對、一起承擔、一起飛翔，同一雙堅強有力羽翼，勇者無懼展翅高飛。 我們的徵才計畫：【繁星添翼，心想事成】 Ⓞ繁星視為優秀人才，在宇宙星空閃耀，無論任何產業專業工作者或任何科系畢業優秀學子，晴翼愛才惜才於予尊重與培育。 Ⓞ添翼為繁星人才添加左為『晴』右為『翼』的翅膀，公司與主管同儕同你一起照亮銀河。 Ⓞ心想與夢想在晴翼能夠放手大膽地去追逐。 Ⓞ事成與獲得終身晴翼志業晴翼，一起圓夢，心想事成。 「繁星添翼，心想事成」 徵才計畫，透過不斷的調整、嘗試和創意，經營團隊管理重在管心，用心領導新的員工，在培養才人才方面更是不遺餘力，我們對同仁的培養目標是”自己的事業”，暢通的內部晉升管道，我們期許這批生力軍和晴翼一起共同創造晴翼企業未來榮景。 我們的價值觀：【晴翼人的特質】 【態度Attitude】 熱情投入工作是事業成功的首要，態度作為工作內在心理動力，影響對知覺與判斷、學習成長、提高工作的標準高度。 【品德Morality】 道德品行走在世間正道，忠於顧客、同事、公司。 【責任Responsibility】 守時、信守承諾、工作不拖延並及時完成，對工作、家庭有認同感並認真扮演自己的角色。 我們的願景：【邁向下一個五年】 創新是對企業最能豐富的變革，晴翼追求著與業界不同的思維，打造多元化的經營模式。堅持「晴翼精神」永續經營之道，美容美髮藥妝通路是晴翼長久經營且成果豐碩的事業夥伴，第一線前輩老師是我們極為重視的，從銷售到客戶端服務的品牌專業培訓，提供消費者(事業夥伴)最有效用的商品。我們的目標是推薦天然無毒有效及友善環境的商品，服務站在消費者(事業夥伴)角度思考，加入「晴翼精神」成為消費者(事業夥伴)最信賴具特色的商品供應商。我們願景亦是設立串聯一個有「晴翼精神」的服務網，成為美容美髮業最棒服務與最頂尖的行銷廠商。
■ 臺北市信義區的醫療旗艦 臺北醫學大學附設醫院創立於1976年，為臺北醫學大學第一所附屬醫院，1994年增建第二醫療大樓，2007年完成第三醫療大樓，院區床數提升至近800床。醫院持續增設各項新穎設備並致力提升醫療品質，2010年癌症醫院大樓啟用，員工人數超過2千人，為臺北市信義都心之醫療旗艦。 ■ 高科技醫療 整合性照護 北醫附醫提供內、外、婦、兒等28個醫療專科以及神經內外科、整型外科、消化內外科、心臟內外科等59個醫療次專科的臨床服務，同時更致力於強化具特色之醫療服務、跨科部整合，成立生殖醫學中心、達文西尖端手術中心、心臟血管中心、乳房醫學中心、影像醫學中心、體重管理中心、脊椎微創中心、聯合檢查中心、國際醫療中心、美容醫學中心、血友病中心以及腎臟病暨腎移植醫療中心等特色醫療，持續精進醫療水準，提供優質醫療服務。 除了完整的醫療分科，北醫附醫始終走在醫療的最前線，陸續購置先進設備如360度斷層式螺旋刀、全自動機器人步態行走訓練機、達文西機械手臂；2014年、2015年分別啟用低輻射超速雙源電腦斷層掃描、雷納生機械手臂；2016年引進超高梯次3T磁振影像，並購入第二部的達文西機械手臂、雙向心導管X光機，加上預計建置的精緻質子中心，全力迎向精準醫療的時代。 ■ 榮獲最高榮耀 實踐「以病人為中心 」 北醫附醫不斷提升醫療服務品質，屢屢獲得國內外肯定，包括三度高標通過美國國際醫院JCI評鑑、兩度通過JCI CCP－CKD慢性腎臟病臨床照護認證、率先全球通過ISO9001：2008全院認證，亦是全臺第二家通過美國AAHRPP受試者保護評鑑的醫院，並榮獲行政院國家品質獎、醫療品質獎金、銀獎的殊榮、癌症A級診療品質評鑑等肯定，實踐「以病家為中心」之核心價值。 ■ 投入國內外公益善舉 落實社會責任永續發展 北醫附設醫院積極走入社區，參與社會公益、國際醫療援助，體現社會責任，獲得臺北市政府綠色採購標竿企業、連續蟬聯《數位時代》雜誌2010-2011年「綠色品牌大調查」醫界榜首，並通過企業社會責任AA1000:2008暨GRI G3雙認證，為首批通過之醫療機構。並以「永續社會責任報告書」獲得「2010臺灣企業永續報告獎」殊榮，為全國首家獲獎醫院。 並曾榮獲： ●三度通過美國國際醫院評鑑(Joint Commission International, JCI)認證 ●獲「達文西手術傑出成就獎」 ●獲經濟部水利署104年度「節約用水績優單位」 ●獲「第24屆中華民國企業環保獎」 ●獲美國人才發展協會(ATD)最佳卓越學習組織獎(BEST Awards) ●獲《數位時代》雜誌「綠色品牌大調查」醫療服務類第一名及特優 ●獲醫院評鑑暨醫療品質策進會之「全國智慧醫院Smart ospital」最佳案例獎 ●獲內政部特優級友善建築獎及示範標竿醫院 ●獲行政院頒發「第廿一屆國家品質獎」 ●獲勞委會職訓局「第一屆國家訓練品質獎」 ●獲通過ISO9001：2008全院認證醫院(全球第一家) ●榮獲行政院勞動部勞動力發展署「TTQS人才發展品質管理系統-銀牌獎」 ●榮獲《Cheers》雜誌「新世代最嚮往企業Top 100」- (臺北醫學大學醫療體系) 2018年第40名(2017年第62名；https://web.cheers.com.tw/issue/2018/jobs/article01.php) ●榮獲《Cheers》雜誌2024年「22縣市隱藏版好企業」(蒐集近百位公部門與大學代表推薦，並與《網路溫度計DailyView》合作爬梳網路聲量) ●榮獲「2024幸福企業票選」 生技醫療類 「金獎」
新光醫院於民國81年9月2日正式開幕啟用，目前設有39個醫療科、總病床數829床，以最先進的醫療設備與一流的醫護人員，提供最專業的診斷與治療，並通過衛生署醫院評鑑，成為醫學中心，實踐「取之社會用之於社會，以醫療回饋社會」的重要使命。
簡介 『秀傳』之名源自黃明和總裁對尊翁黃秀傳先生的緬懷，將之化作關懷長者、疼愛幼者、守護民眾健康的理念並付諸行動，成就了服務群眾的健康志業。自民國60年黃明和總裁從台大醫學院畢業回鄉服務至今，健康照護的保護傘遍地開花，觸角已分布全台，形成堅強的醫療體系陣容，守護廣大民眾的健康，目前全體系員工五千多人，病床數三千六百多床。 秀傳醫療體系是個心手相連的「家族」，目前從北到南有八家醫院，包括台北秀傳、彰化秀傳、彰濱秀傳、竹山秀傳、台南市立醫院、岡山秀傳及彰化田中仁和醫院和員林何醫院。 「那裡有需要，我們就在那裡」，以病人為中心是秀傳醫療體系服務的宗旨，總裁黃明和崇尚「梅約」（Mayo Clinic）精神，要建立「鄉下好醫院」的體系，讓偏遠地區民眾也能享有大都會醫療品質的禮遇。 秀傳醫療社團法人秀傳紀念醫院 黃明和總裁在台大醫學院畢業後返鄉服務，先設立黃明和外科醫院，再於民國69年在彰化市設立秀傳紀念醫院，以「用心、創新、視病猶親」為宗旨，除在醫療技術、醫療新知和醫療儀器設備上，不斷求新、求進步之外，也將醫療之愛深入邦交國––諾魯以及帛琉，發揚愛無國界精神。 彰化秀傳立足本土，並和國際交流，陸續和加拿大、美國、日本等國醫院締結姊妹院，發展國際醫療，不斷提昇醫療品質，期能更全面性、更專業化，為促進全民健康而努力。 秀傳醫療財團法人彰濱秀傳紀念醫院 秀傳醫療體系的旗艦醫院，於民國95年開幕，巔覆傳統的醫院格局和觀念，令人耳目一新；有七星級飯店化的服務，以及頂尖醫術搭配世界同步的醫療儀器，除提供醫療，並呈現食、衣、住、行、育、樂及結合藝文、民俗、資訊的健康園區，讓生病的人可養病療護，健康的人可以休憩及健康促進。 民國97年與法國微創手術訓練中心(IRCAD)合作，在彰濱秀傳健康園區設立「秀傳亞洲遠距微創手術訓練中心(AITS)」，目的在培育亞洲地區一流的微創手術人才。微創手術昰21世外科手術的趨勢，中心成立以來，每年從各國來受訓的外科醫師倍數成長，學成後回國造福當地需要手術的民眾。 台南市立醫院 民國77年受台南市政府委託接辦當時荒廢多年的台南市立醫院，開啟了公辦民營醫院的先河。因經營用心，廣獲好評。近年來更致力於社區健康營造，成立社區血壓站，舉辦衛教講座及健康篩檢，深耕社區，做台南市民健康的守護者。 台北秀傳醫院 民國85年秀傳醫院為響應衛生署推動聯合門診政策，結合台大名醫群成立「台北秀傳聯合門診」，並成立呼吸照護病房及醫學美容部門，為大都會區提供專業及便捷的醫療服務。 竹山秀傳醫院 民國86年成立的竹山秀傳醫院，是為了當時醫療極端缺乏的地區而設立，擔負起竹山、鹿谷、水里、集集及信義等偏遠地區民眾的健康照護重任，九二一大地震時更發揮緊急救援的功效。 高雄市立岡山醫院 民國89年在高雄縣府請託之下接手經營，成為全國第一家縣立公辦民營醫院，逐步推動「群體醫療」，與社區基層醫療院所結合，服務大岡山地區民眾，逐步將服務目標往內視鏡手術中心邁進，建立專長及獨特性。 田中仁和醫院 民國97年與彰化縣田中鎮仁和醫院策略聯盟，仁和醫院為偏遠的地區醫院，秀傳醫療體系進駐優秀醫師、先進醫療儀器，永續造福鄰近鄉鎮近10萬鄉親 。 員林何醫院 民國102年與彰化縣員林鎮何醫院策略聯盟，除原有的內外婦兒科，再增設骨科、神經內科門診，永續造福鄰近八大鄉鎮近三十多萬人 。
臺安醫院是由『基督復臨安息日會』所創辦，為該會全球四百多所醫療機構之一。1949年，本會由上海遷移來台北，並由米勒耳博士負責籌劃創設事宜，1955年3月28日正式揭幕，設有70張病床，新穎的醫療設備堪稱台灣之最，隨著服務量增加及新設備的擴充，原舊大樓面積已不敷使用，1986年於原址興建新大樓，將一般病床及加護病床、洗腎病床、精神科日間病床等特殊病床擴充至近450床，並於1994年經衛生署評鑑晋級為『區域教學醫院』。
以提供婦幼福利服務、促進家庭和諧、協助長青及弱勢族群為出發點，以愛與關懷的精神，增進家庭美滿與社會的和諧為宗旨。 新北市政府中華民國110年1月21日新北府社團字第1100042334號函 壹、登記號數：第2004號（案號為110年度法登社字第10 號）。 貳、登記事項： 一、法人名稱及類別：社團法人新北市樂芙關懷協會。 二、主事務所：臺北市內湖區內湖路二段486號1樓。 三、目的：以提供婦幼福利服務、促進家庭和諧、協助長青及弱勢族群為出發點，以愛與關懷的精神，增進家庭美滿與社會的和諧為宗旨。。 四、設立許可機關及日期：新北市政府中華民國110年1月21日新北府社團字第1100042334號函。 五、存立時期：永久。
馬偕博士來臺醫療傳道迄今，已有百多年歷史。在漫長的發展過程中，雖經歷種種困難；秉持著馬偕博士「寧願燒盡，不願銹壞」的精神，以基督的博愛救世為立院根基，使患者得到肉體、精神、心靈完整的醫治，以達到醫療傳道的使命。 一、提供重、難症醫療服務，以成為服務品質口碑第一的醫院二、提升全國醫療水準，帶動社區醫療，以成為最受弱勢族群信賴的醫院三、落實全人照護之醫學教育與研究，以成為住院與實習醫師信賴的標竿醫院四、創新研發，帶動醫療科技發展，以成為生物醫學研究的重鎮五、善盡社會責任，配合醫療政策，以作為投入最多資源於偏遠地區的醫學中心六、提升國際醫療地位，參與國際醫療活動，提供國際醫療援助，以符合創新卓越、永續發展之核心價值
本公司自成立以來，一直秉持著替客戶創造最大活動效益為主要服務願景，我們提供了涵蓋範圍廣泛的服務，主要是因為我們的經營團隊囊括了各領域的專業人才，針對不同的業務及業種範圍，提供全方位的服務項目，從創意發想、企劃執行、軟硬體發包等等，除了滿足客戶的各種需求之外，完善的客戶端服務更是我們一直以來所堅持的態度，也因此我們與客戶之間能夠建立長久配合的良好關係。
和信治癌中心醫院於1990年創立，是台灣第一所癌症專科醫院。提供台灣癌症病人身心靈兼顧的，以病人為中心的，全人全方位多科整合的癌症照護。 和信醫院是一所非營利的醫療機構，為醫護同仁搭建能夠充分發揮專業的執業環境，為病人創造優質友善的就醫環境是和信醫院創院的初衷。因此，設立這所醫院的終極目標不是「利潤」而是「改變更多病人的生命」（彼得杜拉克）。本院的作業原則是，一切行政與醫療決策皆以病人的福祉為依歸。 數十年來，和信醫院因為同事對於和信理念的堅持及辛勤的耕耘，我們創造了全國最高的癌症存活率（2017~2021年本院全部癌症的五年存活率為75%，高出台灣全部癌症的五年存活率56%約20%）。 另外，根據衛福部委託台大公衛學院所做的研究，全國所有醫院住院病人醫療品質滿意度的調查結果，和信醫院病人的滿意度居全國之冠。 我們醫院歡迎正直、敬業、負責任、自動自發並有「助人為快樂之本」的人生觀的人，成為我們的工作伙伴。新進同事的專業能力固然必要，但是，我們更重視工作人員充滿好奇心、不斷追求精進的學習態度以及互助合作的團隊精神。 【歡迎持身心障礙手冊朋友投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試。】
本院位於台中市南區縱貫線上近市區，本區約有103645人口，因此，多數民眾就醫大多集中至本院，尤其因最近民眾對醫療的選擇性提高，對醫療品質也多有要求，因而本院對於病患服務相當重視，除負起第一線診療工作外，也協助病患在短時間或需要時獲得最好最快的治療。
衛生福利部為均衡各地區醫療資源發展，使醫療人力及設施能夠合理成長並充分發揮功能，提昇當地醫療服務品質，使每一個國民有醫療服務需要時，皆能在最短時間內獲得到適當醫療保健服務。雙和醫院預定地之中、永和地區，其人口數目前已達中和區人口406,140+永和人口 214,967等於62.1萬餘人，與鄰近地區醫療資源有著明顯差距。 有鑑於此，衛生福利部積極進行在中、永和地區籌設一家大型醫院的各項事宜，民國77年臺灣省行政會議決議，將原省立臺北醫院城區分院改制遷建新北市，此為雙和醫院興建之開端。衛生福利部基於公立醫院改革可能模式及其各項優點之考量，於民國88年6月確定以BOT方式興設，採政府部門委託民間機構經營之模式，讓經營者能夠充分發揮營運績效回饋社區，並為雙方共同創造利基，成為國內第一家以公辦民營方式興建之醫療院所。 衛生福利部甄選民間機構投資興建經營雙和醫院BOT案（以下簡稱本BOT案）於89~91年間公告招標三次，因時空背景之不同而致流標。最後於92年12月18日評選出臺北醫學大學為雙和醫院BOT案之最優申請人，並於93年3月8日完成簽約儀式。本BOT案投資興建經營期間自簽約日起至143年3月7日止，總期程為五十年，並依契約規定如期於97年7月1日取得雙和醫院開業執照並開始營運。102年7月23日因應衛生署改制衛生福利部，本院更名為衛生福利部雙和醫院(委託臺北醫學大學興建經營)。
***為生活「點」一份幸福*** Woosa洋食鬆餅屋「Woosa」代表放鬆心情以及是種加油打氣的口號。希望將滿滿能量透過每道料理，傳遞給每位顧客，讓人不只是用餐而是享受生活的美好。 提供全日的日式洋食，包含獨家湯丼飯、漢堡排等，人氣商品「雲のバンケーキ」，嚴選食材及鬆軟綿密口感讓饕客及網友大讚是充滿幸福的夢幻鬆餅；期待讓更多喜愛洋食與甜點的顧客都在日常中品嚐到幸福的滋味。 -專屬網站：https://www.facebook.com/woosa.pancake/
耕莘醫院自深耕醫療照護產業以來，始終秉持著「愛主愛人、尊重生命」的崇高理念穩健發展，1968年在偏僻、稻田遍布之新店地區創建新店耕莘醫院；1983年為回應社區民眾的需求，成立永和耕莘醫院，2014年全新啟用安康院區，不僅提升醫療資源相對不足的安坑地區民眾應享有的醫療服務，也帶動整體區域醫療的發展。 我們以「全人、全程、全家、全隊、全社區」的五全理念關懷病人之身、心、靈各層面需求，提供完整之醫療照護；不僅以病人為中心，亦關懷其周遭家屬親人，以同理心傾聽與陪伴，提供整合性的照顧；從預防保健、急慢性病症、長期照護直至善終，提供全方位的服務。時至今日，我們依舊秉持創院初衷，克盡職責、心懷無私、奉獻熱情，透過日日實踐醫療，遵行基督福傳的事工，將醫療傳愛的橋樑構築得更紮實。 聖詠126篇：「那含淚播種的人，必含笑獲享收成」，就是懷著如此感念過往及策進未來的心情，我們成就了數十個值得記憶的寒暑，積聚了許多的成果與喜樂，與民眾共同分享。
