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福仁護理之家 的相似公司

共199筆
新北市新店區醫療器材製造業資本額暫不提供員工數暫不提供

弘采介護提供高齡者與行動不便者所需之相關輔具,藉由專業輔具達到舒適及便利的生活。 本公司在醫療輔具市場已深耕十餘年,擁有完整的銷售模式與經驗。 台灣已正式邁入高齡社會,值此長照2.0 等政策上路的同時,希冀能吸引更多願意投入醫療輔具產業的精英加入。

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桃園市龜山區學前教育事業資本額500萬元員工數暫不提供

我們是一間即將於A7地區成立的全新托嬰中心,正在積極籌備中,誠摯邀請有熱忱、有愛心、具備專業資格的您加入我們的創業團隊,一同打造溫暖、安全、有品質的托育環境!

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工作機會(0)
新北市林口區診所資本額暫不提供員工數30人

日沐勤美牙醫 秉持著「勤奮用心,盡善盡美」的精神 致力打造林口地區首屈一指的指標性診所,透過舒適新穎的環境設備、親切的專科醫師團隊,成為林口最龐大的專業口腔醫療團隊。 有想在Netflix影集"比悲傷更悲傷的故事"取景診所上班嗎? 有看過隨處都是網美背景的牙醫診所嗎 ? 有讓行人駐足拍照的多肉仙人掌環繞、寬敞且高雅的大廳、乾淨舒適的診間 都是我們用心打造的最優質工作環境! 診所有完善的教育訓練及升遷機會,只要你有心! 我們絕對能提供各領域學習的機會, 包含:各專科助理培育、高階手術的跟刀手培訓、諮詢和櫃檯教學、診所行政工作學習 ... 等等。 最重要的是,除了完善教學以外也有規劃優秀助理的升遷機會! 目前已有超過15位助理員工,工作氣氛佳加上良好的薪資待遇,本診所的員工流動率低,因診所持續成長所以需要招收優秀的新血,誠摯邀請有能力的你加入我們的團隊! 我們想帶給全體工作夥伴以及蒞臨的患者們獨特且深刻的感受,就像從診所三角櫥窗灑進的陽光一樣,溫暖且珍貴。

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新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數30人

本公司所以「愛心、熱誠、品質、衛生、創新」為服務宗旨。我們堅持著高品質求新求變的醫療技術與關懷的親切服務。

工作機會(17)
新北市林口區藥品╱化妝品及清潔用品零售業資本額1100萬元員工數15人

本公司為網路平台銷售、批發,主要產品 日本生活用品、清潔用品!

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工作機會(4)
新北市新店區其他組織資本額暫不提供員工數暫不提供

財團法人三之三生命教育基金會以「熱愛生命」為動態,以「創造幸福」為目標,致力「做一件讓世界變美麗的事」。

工作機會(73)
新北市林口區小學教育事業資本額暫不提供員工數48人

我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入新北市英速魔法學院興福校區的工作行列。

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工作機會(1)
新北市林口區檢測技術服務資本額1850萬元員工數65人

聯合全球驗證(USS)實驗室為一個取得歐美各國國際認證機構授權及台灣經濟部商品檢驗局核可之合格專業安規(SAFETY)實驗室,我們提供產業界各類產品/設備/零件符合全球國際安全標準規格之測試及申請驗證相關服務業務,提供迅速、專業的驗證服務。 立足大中華區,放眼全球, USS 提供產業界各大廠商直接在本公司實驗室以最經濟的成本,最迅速的時間,及最精準的專業服務完成測試,認證申請之驗證服務。

工作機會(16)
新竹市診所資本額1億員工數300人

送子鳥,陪你一起見證生命奇蹟的誕生。 自2000年成立以來,送子鳥一直是華人世界生殖醫學的專業標竿。我們不只是醫療機構,更以專業與溫暖,點燃每個家庭的希望。透過尖端的輔助生殖技術,陪伴無數家庭邁向「有孩子的家,更溫暖」的夢想。 從新竹總部出發,我們的服務足跡遍及台北、台中、台南、高雄,並拓展至東京與香港。2026年第二季,桃園旗艦店將於高鐵特區隆重開幕,期待幫助更多努力求子的家庭,以「最快」且「愉快」的方式迎接新生命,體會家的圓滿與感動。 【送子鳥醫療體系】 ★ 送子鳥診所|新竹總部 2013年總部大樓落成,實際規模媲美醫院,提供完整且頂尖的生殖醫療服務。 ★ 送子鳥11診所|台北院(2018) 我們以「11顆卵子、90%成功率」作為溫暖承諾──針對35歲以下的女性,只要在送子鳥冷凍11顆成熟卵子,我們保證有高達90%的機率,助您成功迎接寶寶回家。 ★ 愛生育生技(股)公司|亞洲最大卵子庫,IPO籌備中 已於海內外設立七處業務部:「台灣五處、香港與東京各一處」,提供亞太地區各醫師之轉介服務。讓每位渴望成為媽媽的女性,不受地域限制,溫暖陪伴每一步求子旅程。 ★ 桃園旗艦店|卵診所 預計 2026 年 第二季開幕,基地鄰近高鐵站,將成為全新世代的生殖醫療中心。 ● 連續榮獲 2023、2024 年《幸福企業銀獎》 ● 加入我們,成為創造生命的溫暖推手!https://www.youtube.com/watch?v=1K91_Htiz44

工作機會(39)
台北市北投區醫院資本額暫不提供員工數暫不提供

本院成立於民國47年7月1日,48年3月開始門、急診作業,同年11月1日正式開幕。土地面積30.356936公頃,總樓地板面積545203.83平方公尺,主要建築有中正樓、思源樓、長青樓、門診大樓、致德樓、神經再生中心、身障中心、動力中心等。最初設置病床600張,醫療服務對象僅限於在台退除役官兵,後逐年開放及於榮眷、公、勞、農、漁保及一般民眾。逐次興建一、二、三門診大樓,門診人數由最初每日200餘人次,增至目前每日約八千餘人次;因應門診量的增加,陸續擴增床位,目前擁有3160張(112年09月)。 本院現有員工6890名(醫師1402名、護理人員3182名,醫事人員1019名、技術人員334名、行政人員791名、技工工友162名),組成堅強的醫療團隊,配備先進的醫療設備,精確的為病患診治各種疾病。(113年1月) 為了落實政府照顧榮民之宗旨,於台灣中南部地區先後籌建台中、高雄兩分院;台中分院於71年10月31日開幕,77年7月獨立為台中榮民總醫院;高雄分院於79年10月31日開幕,於82年7月1日獨立為高雄榮民總醫院。支援輔導會所屬12所榮民醫院的醫療作業。87年7月在臺北市臥龍街設立「大我新舍門診部」輪派醫師駐診,提供該地區四千餘高齡單身榮民便利優質的醫療服務。89年及90年,先後承辦臺北市立關渡醫院,及署立宜蘭醫院開公立醫院委託經營之先河,使當地居民也可以獲得與國家醫學中心同等級的醫療服務。91年6月與財團法人中心診所醫院醫療技術合作,嘉惠臺北市東區居民。 在歷任院長及同仁辛勤耕耘之下,本院目前忝列國家級醫學中心,肩負病患醫療服務、醫事人才培訓及醫學研究發展三大任務,配合國家醫療政策,善盡政府照顧人民健康之責任。 本院於60年籌建國立陽明醫學院,完成後撥交教育部,現已改制為大學,培植無數專業醫事人員。並接受全國各公、私立醫學醫事院校學生來院實、見習及進修,舉辦各類講習班,受訓學員遍及國內、外。86年元月建置國內最早之榮陽數位化醫學圖書館,提供榮總、陽明同仁豐富、新穎之醫學電子書、電子期刊等數位化醫學資源。 民國52年,美國實業家柯柏先生捐贈本院的「柯柏醫學科學研究館」啟用,是為國內最早成立醫學研究部門的醫院;在基礎與臨床並重的前題下,培育醫學研究人才,研發出多項領先國內的研究成果。為能將研究成果產業化,利及民生,本院積極推動產學合作,已見成果。興建之醫學科技大樓,是結合基礎、臨床、資訊科技與實驗動物中心等尖端設施並符合安全環保標準之科技、人文並重的智慧型多功能研究空間,完成後將是國內第一棟符合藥品優良臨床試驗規範(GCP)的臨床研究病房,符合優良實驗操作規範(GLP)及合於生物安全等級2-3級的研究設施(BL2-BL3),及符合國際標準之動物照顧等設施的醫學研究大樓。可以預期,本院未來在醫院科學研究上,將能更上層樓。 為縮短診療時空差距、提昇偏遠地區醫療服務品質、加強醫療教學與群體醫療服務,本院自85年起,運用遠距電訊傳訊數位網路系統,提供國軍金門醫院、金門縣立醫院及宜蘭縣醫療院所遠距會診、遠距教學、遠距會議及遠距病例研討等遠距醫療支援,建立醫療資源共享,一年平均4百餘件,使當地居民健康得到保障。 近年來本院致力於神經修復及再生、人腦科學及認知功能研究、功能性腦神經造影、腦神經資訊、幹細胞研究、基因工程、生殖科技、臍帶血移植、生物影像整合、心電生理、電子病歷等先端醫療科技之研發,俱有重大的成果。 本院各科均訂有臨床處置作業規範、標準作業流程、稽核制度及各種品管會,以確保醫療品質。為了提昇服務效能,本院開發自動語音辨識預約掛號系統、全國藥品資料查詢辨識系統、雙語葯袋、病患醫療資訊系統、更新手術同意書;開辦夜間門診、啟用開放式單一窗口多功能櫃台、設立安寧病房、定期舉辦社區衛教服務;成立各種品質管制委員會,負責監督醫療品質;推動建立臨床路徑,保障醫療品質及病患權益;舉辦策略發展共識研究會、醫療品質及醫院管理訓練課程、成立品質改善行動小組,定期舉辦病患問卷調查等措施;設立財團法人惠眾醫療基金會幫助艱苦病患,組織龐大志工團隊散佈全院各區為病患服務。 60多年來,本院孜孜不懈,秉持「以客為尊」以顧客為導向的服務理念,致力於醫療技術創新、服務品質提昇,提供患者身、心、靈全方位的醫療照護、便利的就醫環境及人性化的服務。未來本院仍秉持「視病猶親、追求卓越」的服務理念,遂行醫療服務、教學訓練、醫學研究三大任務的發展與成長,以「品質」、「效能」為核心競爭力,謀求人類的健康與福址。

工作機會(62)
新北市新莊區其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數暫不提供

株式会社タイヨウ於2001年成立,母公司「日本太陽集團」,旗下有太陽株式會社、太陽社會福祉法人、太陽醫療法人社團,太陽長照集團董事長安藤政弘先生,以建築師的觀點和個人感悟認為「老人照護應該是從『住』的角度來着手設計」,自2001年起於日本山形縣及宮城縣陸續開辦老人長照機構,包括:長照機構、日托中心、小規模多機能銀髮照護服務公寓、居家醫療等關懷照護老人機構共有20家。 2020年,日本太陽集團邁入創業第20年,本公司亦導入母體企業部分的經營方針,發展本公司獨自的事業。目前為止,我們在臺灣的這塊土地上,為了提供日式高品質的長照服務而創立了機構,也已成功進入台灣市場。目前日本太陽集團也有計劃在東南亞及全世界設立長照機構。 本機構是日本太陽集團最大的持股公司,在日本太陽集團安定的經營基礎下,今後將以與母公司共同創造事業發展為目標。

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工作機會(8)
桃園市中壢區醫院資本額暫不提供員工數200人

成立時間:2016/5/16 一、基本資料 醫院名稱:中美醫院(地區醫院) 負責醫師:唐維良 醫院地址:桃園市中壢區中美路95號 成立時間:105年5月16日

工作機會(15)
新北市新莊區診所資本額500萬元員工數10人

本診所成立於民國86年, 以社區醫療為發展目標. 服務科目有內科,小兒科,家庭醫學科,胃腸肝膽專科 設有彩色胃內視鏡,經鼻無痛胃鏡檢查,腹部超音波掃描,心電圖,耳鼻喉治療機,氣喘噴霧治療機, 血液,尿液,各種生化檢查,健康檢查諮詢

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工作機會(0)
桃園市中壢區政府/民意機關資本額11億1357萬元員工數105人

本會由黃烈火先生(味全食品公司、和泰汽車公司之創辦人)於85年初獨自捐款創立,黃烈火先生因年幼成長經驗,「取之社會,用之社會」為其人生信念。在擔任企業董事長時即有回饋社會之熱忱。退休後更不遺餘力的投入公益活,以「美好人生、祥和社會」理念為中心思想,創立「財團法人黃烈火社會福利基金會」。期待能達成「關懷幼兒、培育國家青年、維護老人尊嚴」之社會使命。積極推展相關之教育講座,團體活動,出版傳播,諮詢輔導與獎勵表揚等業務,以協助社會大眾都能過得快樂、健康、有尊嚴又有意義,獲得兼具「家庭美滿」、「身心健康」與「事業成功」的「美好人生」,並進一步使社會達到安和樂利之境。

工作機會(21)
桃園市龜山區電腦及其週邊設備製造業資本額8300萬元員工數160人

維鯨成立於2000年3月,林口工三工業區,客戶皆為國內外知名之電子大廠,產品可應用於顯示器、筆電、平板、手機、伺服器、網通等領域。 目前公司取得認證如下 ISO 9001 ISO 14001 ISO 45001(OHAS 18001) IATF 16949 ISO 13485

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台北市信義區其他教育服務業資本額400萬元員工數25人

LIFT 是由台北法語社群設計的,總體目標是培養台法兩國的新世代,他們接受法國教育與價值觀,也被賦予了國際意識和融入華語世界的目標,為這個地區的社會做出貢獻。 LIFT 享有至多的政治和外交支持。LIFT 計劃是 2018 年促進法語和多語制的計劃中,將在國外的法語高中學生人數倍數增加的雄心壯志中一部分,也為台灣到 2030 年成為“雙語國家”的目標做出貢獻。因此, LIFT 得到法國駐台北代表處、台北市政府當局及其教育服務界的全力支持。

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桃園市中壢區其他醫療保健服務業資本額1000萬元員工數暫不提供

公司成立時間:1997 重要紀事及獲獎紀錄:台北市政府衛生局督考精神復健機構評列優良

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新北市新莊區診所資本額500萬元員工數30人

院所創立於民國93年 本院所擁有優秀的經營團隊, 秉持著『誠信、負責、熱忱、助人』經營理念, 追求院所永續經營成長。 我們重視每一位員工,有良好工作環境, 也提供學習及成長空間,歡迎優秀的朋友一起加入。 官方網站:http://www.ysobs2008.com.tw/ FB粉絲團:https://www.facebook.com/YSOBS243/

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新竹市其他醫療保健服務業資本額暫不提供員工數60人

本中心秉持基督教愛鄰如己、服侍善工的信仰原則,因應台灣社會高齡化的急速變化,提供生活無法自理的失能老人,以一個專業照顧團隊及完善的設備設施,使受照顧者擁有一個安身立命、安享餘年的生活場所。

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