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Hytech Group是全球領先的金融科技管理技術諮詢公司，專注於金融數位轉型服務，致力於滿足客戶需求，並提供客製化解決方案。 烽泰科技有限公司為Hytech Group旗下的策略合作夥伴，集結數據分析、風險管理、IT研發以及財務專業團隊，透過各項技術專長，結合產業知識與創新思維，提供財務分析、數據分析、網絡安全、IT諮詢，以及風險控管等多元解決方案。 我們重視每一位夥伴的工作體驗，致力於營造充滿活力與高效的工作環境，並鼓勵積極的討論與合作文化。 我們定期進行升遷考核、提供專業訓練和員工發展計劃，並安排每年一次的員工旅遊，讓同仁在繁忙工作之餘，也能獲得自我成長與放鬆。 此外，我們的辦公室位於交通便捷的市中心（中山站六號出口共構大樓），擁有寬敞明亮的工作環境，並提供咖啡、茶水及小點心，期待您親自來體驗！ ★ 歡迎加入我們的LinkedIn：https://lnkd.in/gMQFCwD4 ★

台灣經濟新報文化事業股份有限公司（TEJ）成立於1990年4月，提供國內外證券金融、金融、產業以及總體經濟的數據資料，目前為國內最大、最詳實的財經資料庫。 鑒於財務金融領域日趨多元與複雜，TEJ 結合實務與學術界的精英人才，致力開發資料庫加值服務，議題式產品組合、計量模型、結合知識管理與人工智慧，同時做到快速的資料連結、智慧模組計量運算以及清楚的結果呈現，例如最新上市的量化金融研究工具：TQuant Lab 回測平台。 在瞬息萬變的金融科技領域中，以基本分析、財經數據及風險管理等資訊為基底，發展七大解決方案：企業信用風險、評價分析、ESG 永續發展、量化金融、法遵科技、審計品質分析、企業商情。 精鍊知識產業的專家 – TEJ台灣經濟新報，專門提供證券金融市場基本分析所需的資訊。目前客戶包括國內所有銀行、投信公司、90%的綜合券商及外資券商、以及國內財經金融系所；甚至國際知名資料庫專業機構均為TEJ之客戶。台灣經濟新報已在財經專業領域上，建立紮實的灘頭堡。

廣告 x 媒體 x APP開發 x 大數據 行銷界的混血變異體 春樹科技 春樹科技成立於2009年，以平均年齡30餘歲的年輕團隊，從3人一路成長為超過150人的團隊，並成為今日科技行銷界的得獎常勝軍。我們以科技的DNA，集創意、行銷、媒體、數據、研發於一身，持續提供專業的Martech 數位科技行銷服務，並透過時下最火熱的Web3.0，為品牌客戶擴大行銷效益。 【公司理念】 「相信數據，迷信創意」，是春樹科技自始自終的核心理念。 我們以科技數據為基礎，展開與眾不同的特有種創意，成就不同品牌的需求與目標。 【徵才DNA】 -- 熱情爆棚的社會新鮮人 -- 追求卓越的職場高手 -- 熱愛創新的斜槓玩家 無論你是誰，只要擁有「熱情、創新、追求卓越」的精神，歡迎一起成為春樹混血變種人！ 我們以開放式的思維與扁平式的溝通，廣納不同意見，讓不同背景的人才一起動腦討論，在瞬息萬變的行銷戰場上盡情揮灑，一同打造科技行銷的未來樣貌。 【公司組織】 春樹科技具有完整四大事業處，其中包含： -- 整合行銷事業處 - 業務部、創意部、社群部、媒體部、營運企劃部、設計部 -- 發票怪獸事業處 - 業務部、營運部 -- 數據應用服務事業處 - 業務部、資料科學部、研究開發部、營運部 -- 數位創新事業處：資訊安全部、數位創新部 (軟體工程、品質管理、產品管理、MIS、UXUI) 當然還有最佳後援部隊的管理處 (法務部、總務行政部、財務會計部、人力資源部)，提供支援給各事業單位，為公司營運的最佳管家。 在這裡，我們不只能獨挑大樑，也懂團體作戰。 在權責分工明確的系統裡，同步整合跨部門意見，讓彼此在行銷的路上不再孤單。 【火熱IP角色－發票怪獸】 「放膽創意，落地執行」是發票怪獸團隊的行事座右銘。 我們擁有超過300萬名活躍會員的發票對獎APP，透過怪獸養成的遊戲機制，結合日常生活的掃發票行為，打造出全新的商業模式，與眾多知名品牌／政府單位成為策略合作夥伴。並在今年，成功讓怪獸IP進軍NFT市場，在未來的科技行銷世界裡，持續扮演重要角色。 【服務客戶】 家樂福、麥當勞、卡迪娜、桂冠、國泰、Visa、巨匠電腦、王品集團、特力屋、蘇菲 … 詳情請見春樹官網 連結：https://www.spring-trees.com/#firm 【歷年得獎紀錄】 動腦傑出數位行銷公司 - 金獎 大中華區艾菲獎、上海國際廣告獎、數位奇點獎、4A廣告獎、時報金像/金手指獎… 詳情請見春樹官網 連結：https://www.spring-trees.com/#about 【相關報導】 花若盛開，蝴蝶自來；人若精彩，天自安排。 https://howsoul.io/article/oq2LjQvDK 打破科技與創意的疆界　拉近行銷與營收的距離 http://adaround.blogspot.com/2021/11/blog-post_23.html 得獎黑馬！行銷界竄起的新數位公司：春樹科技 https://www.brain.com.tw/news/articlecontent?ID=47502

集團獲獎Singapore Business Award最佳企業報導：https://goo.gl/oMAvAq RECRUIT EXPRESS (TAIWAN) PTE LTD新加坡商立可人事顧問有限公司(北市就服字第0239號)1996年成立於新加坡，我們深知，為追求卓越的服務品質，我們必須持續的創造最佳實例與策略，以建立起一個橫跨亞太地區的專業顧問公司，2001年在台北成立海外第一個分公司，目前，我們在新加坡、台北、吉隆坡、香港都擁有據點，同時也在上海與東京建構起夥伴關係以提供招募服務，於各產業、各領域都有專精的發展，目前在亞太地區擁有400位來自於不同領域的專業招募顧問，憑藉著豐沛的熱情與專注的態度，完成我們的使命。 「人」是RECRUIT EXPRESS最重要的資產，我們深知每個人都有獨特性，都期待工作不只是工作，而能是一個完整的職涯發展；公司不只是公司，而是一個能讓自己有歸屬感的地方。因此，作為「人的事業」的第一品牌，我們也將員工視為第一。 Our Key Beliefs and Conduct 1. Constant respect for people and uncompromising integrity. 2. Business ethics and professionalism. 3. Diligence, fairness, harmony and cooperation, courtesy, humility and gratitude. Our Culture: Fun & Competitive! 我們同時重視個人表現與團隊績效，在充滿團隊精神的環境下擁有良性競爭，是我們不斷成長、邁向成功的關鍵，樂於分享是我們每個人的特色，在工作中交朋友是我們的興趣，每年的聖誕聚會、春酒、戶外競賽對於我們而言都是非常重要的活動，能和同事們一同成長與成功是我們最珍惜的。

About NVIDIA -- Career Site https://www.nvidia.com/en-us/about-nvidia/careers/ NVIDIA 以其革命性產品 GPU 為核心，協助全球開發者與研究人員進行人工智慧、機器學習與視覺運算的創新與應用，深耕電競、專業視覺化、資料中心與自駕車四大領域，除了硬體上的支持，NVIDIA 也針對各項重點市場提供軟體、作業平台與開發者套件，同時舉辦包含GPU技術大會與深度學習實作坊在內的教育訓練與講座，持續開發新技術並拓展相關市場。

【品牌故事】 我們在乎的，不只當下，還有對時代的深遠意義。 1996年，104誕生，如同美麗的珍珠，來自一粒蚌殼無法忍受的砂粒。 創辦人楊基寬早年曾外派德國和英國，對於歐美重視人與人的尊重、提升人文水平深植於心，返台後，與朋友成功創業，原已是科技新貴的創業家，卻因無法忍受產品品質被忽略的刺心感而主動辭職。 人生重新歸零，當時網路還不普及，人力招募處於報紙人事廣告和店家貼紅字條的傳統年代。在事業巔峰拒絕因循定規，楊基寬尋找醉心感動的人生續曲，眼見人們總是習慣沒有效率的求職求才管道，他再次啟動勇敢挑戰的創業魂，歷經兩年拼搏，在三十多坪的舊公寓住家，僅用一部電腦架設網站，創立104人力銀行，並以人性化的網路媒合，開啟國內人力資源市場新頁。 ●我們在乎人的價值，讓人力變人才的有機環境。 人的一生，有三十年花在職場，平均會換七次工作，當找工作停留在薪資價格的低階層次，而非理想價值和社會影響力，職場不會進步；當找人才停留在費用成本的數字階段，企業無法累積人才資本，國力不會提升。 身為市場典範，我們追求工作、生活與生命的質感，對求職者「不只找工作，幫你找方向」，對徵才企業「不只找人才，為你管理人才」；唯有看見「人」的價值，勞資才能共榮共享，職場才能有機共生。 ●最真誠的企業承諾，就是陪伴客戶成長、引領社會前行。 為求產業創新，我們以C.M.O.S.A.五大核心概念（ cloud 雲端、mobile 行動、open 開放、social 社群、A.I.人工智慧）步入第二代104，在多元職涯與多元人資的既有基礎上，優化廣度服務，滿足深層需求。 觀察到人口老化與少子化的時代趨勢，我們的經營觸角從職涯延伸到銀髮與兒童，確立「老有所終、壯有所用、幼有所長」為公司發展的三大核心，期待發揮健康長者的價值，另期待幫每一個孩子找到天賦，以質代量，緩解人才供應短少的衝擊。 ●關懷台灣母親，鼓勵破框思考、價值轉型 104的誕生，緣於失業的社會問題。我們肩上，一直有一份社會責任，一種想安定職場的力量，想關愛土地的活力。我們始終期待，工作的角色應轉型為付出的角色，轉變成幫助社會的人，敢於擁抱問題、解決問題；往往，這就創造出獨特價值和自己的意義。 人生的差別，在於敢不敢去譜一首沒有極限的曲子！ 【更新時間：2025/01】

關於美好證券： 大慶證券於1988年成立，2003年成為上櫃公司，淨資產46.42億元。歷年來秉持「踏實穩健、正派經營」的經營理念，為客戶提供各種金融服務，除了證券交易，還包括投顧、承銷、自營、期貨、信用交易等業務。目前員工人數約400人，在全台灣共有13個營業據點，分佈於北區9處、中區2處、南區2處。併入亞洲價值資本集團後，全新的大慶證券整合了集團多元的金融服務能力，增加資產管理的服務，透過有競爭力的資產管理產品與專業可靠的投資顧問，為客戶與股東創造更多、更完整的價值。 於2022年我們更名為美好證券，英文名稱定為「GOOD FINANCE SECURITIES CO., LTD.」，這提醒我們「該追求的不只是富裕，而是美好，富裕只是工具」，全新品牌名稱將更貼近公司核心價值並強化發展願景。

NU SKIN成立於 1984 年，透過人與人的介紹與銷售，將優質的個人保養品、營養補充品與高科技產品行銷全球。 總部在美國猶他州普羅沃市 ( Provo )，擁有三座巨大的物流倉儲中心，面積廣達20萬平方英尺，擁有每日可處理5萬張訂單的機能，並可儲存 14000 個貨架的產品。每年銷售業績超過11億。 1996年11月股票首次公開發行，至2008年7月，NU SKIN所發行的股票市值已超過9.3億美元。 NU SKIN策略性的品牌定位是「預見更好的自己」，透過人才、產品、文化與事業四個核心價值，突顯NU SKIN的與眾不同。 如新台灣分公司是如新國際事業體中閃亮耀眼的明星，成立於1992年，以優越的產品、高素質的人才以及積極地參與公眾事務，建立社會肯定的企業形象。 NU SKIN集團董事會暨創辦人羅百禮先生被授予美國猶他州商會“商會模範獎”殊榮。“商會模範獎”是猶他州商會用來表彰在猶他州商業、城市、社會、教育或者文化民風等方面做出傑出貢獻的個人的最高榮譽。 2019至2023年連續５年榮獲HR Asia亞洲最佳企業雇主獎, 同時也在2019~2022年成為康健雜誌｢CHR健康企業公民｣許諾企業. 2024年榮獲104最佳留任企業

渣打集團是全球領先的國際性銀行，跨足全球53個最蓬勃發展的市場，並設有64個據點服務全球客戶。我們的使命在於運用我們獨特的多元性，推動經濟發展並促進繁榮，同時透過品牌承諾－here for good 忠實呈現我們悠久的傳統和價值觀。 在台灣，我們於一九八五年成立第一家分行，並於2006年11月公開收購新竹國際商業銀行，成為領先的國際性銀行，並憑藉不斷創新、持續且穩定的成長，以及對永續發展的倡議，引領同業。 透過綿密的分行網絡與數位金融服務管道，我們提供全方位的金融商品與服務，涵蓋個人與企業客戶。渣打的消費金融、私人理財暨中小企業銀行事業總處以創新的金融科技讓客戶能輕易透過數位與行動平台完成各項金融交易與服務，憑藉對當地市場脈動與全球貿易網絡的掌握，我們的企業、金融機構暨商業銀行事業總處能隨時滿足企業客戶的需求，並與國際金融趨勢無縫接軌。而與永續發展議題的緊密結合，更是渣打在推展業務的同時，也全面朝淨零排放的目標邁進。 以人為本，渣打廣納賢才。目前在台員工人數超過2,500位，並有近七成為傑出的女性行員。 渣打集團在倫敦證交所、香港證交所掛牌上市。 更多相關訊息，請前往渣打集團網站，以及渣打國際商業銀行網站 ，或到渣打網誌 Insights獲得渣打專家們的看法，並歡迎加入渣打的Twitter，LinkedIn 及 Facebook 獲取最新消息。

百瑞精鼎 (Parexel International) 是藥物臨床試驗產業中，全球頂尖的的臨床研究委託機構(CRO, Contract Research Organization)，總部位於美國。在全球51個國家中設有超過60個辦公室，員工將近21,000 名。 自1982年成立，百瑞精鼎致力於在全球生物製藥和醫療器材行業成為首屈一指的新型醫學療法開發和商業化服務供應商，國際間前50名的知名製藥公司均採用了百瑞精鼎的服務和解決方案。於2022年榮獲clinical trials sites合作最好的CRO與FlexJobs頒發的2023年百大彈性工作企業Top 100 Remote Work，2024年連續13年得到CRO Leadership Awards。 ｜我們的使命- Our Mission ｜ 1. 爭取國際大藥廠委託，執行符合國際水準的跨國性臨床試驗。　 2. 協助亞太生技及製藥產業建立新藥開發模式，以提昇產品研發能力，並促使產品國際化。　 3. 以提昇臨床試驗品質為宗旨，拓展全球市場為目標，整合電腦及通訊科技，在國際上提供客戶兼具成本效益及效率的臨床試驗資料處理中心。　 4. 提供國際性新藥研發機構所須之資訊，協助其縮短藥物開發時程，並提高研發成功率。 ｜WHY Parexel – 百瑞精鼎是台灣外商CRO中，您最佳的職涯發展選擇｜ • 國際化的工作環境： Parexel 百瑞精鼎 為全球前三大以及全台最大的CRO公司。 台灣為亞太區核心據點，將近700名員工分布在60多個部門，提供多元廣闊的職涯可能性。 • 歷史悠久，豐富的臨床產業經驗與資源： 與世界級藥廠與生技公司合作，在全球銷售前200名的藥品中，Parexel參與99% 的藥品臨床試驗。 • 台灣逐年成長，亞太區為重要據點： Parexel 百瑞精鼎台灣員工逐年成長，公司超過1/3的員工位於亞太區。 • 組織營運穩定，職位安全性高： 公司優良的制度提供了穩定的職涯發展環境，近六成主管於Parexel任職八年以上。 • 招募新鮮人與完善的職能訓練： 每年提供眾多實習、工作機會、優良的到職訓練給在學生/應屆畢業生。 • 內部職涯發展： 2024年招募職位中超過四成為員工內轉及升遷，台灣身為亞太區域中心擁有60多個部門，提供您多種職涯可能性。 • 升遷管道通暢： 高績效為公司核心文化，依表現升遷優秀員工，不限年齡或在職期間等門檻限制。 • 高度彈性的工作型態： 通勤族：不罰錢不記點，上班再也不用趕公車、超速了! 成家族：自由調配工作時間，可配合家庭生活需要。 • 多元族群，拓展視野： Parexel Taiwan員工來自全球各地，包含美國、德國、法國、日本、南韓、中國、加拿大、肯亞、馬來西亞等。 公司內實現跨國員工密切合作，眾多以英語及第二外語溝通的機會。 Improving the lives of patients every day With Heart.

自1925年以來，Le Creuset 以色彩繽紛的法國餐廚用品，成為享譽全球的廚房良伴。作為專業法國工藝的傳承者，Le Creuset 是烹飪愛好者喜愛的必備工具，提供一次又一次卓越的烹飪表現。   近一個世紀以來，Le Creuset 的法國工匠們始終在同一鑄造廠中，使用最優質的材料精心打造其琺瑯鑄鐵鍋。前瞻性的設計理念讓 Le Creuset 的多款顏色成為全球炙手可熱的色調，常常使 Le Creuset 的鍋具成為時尚潮流的象徵和珍藏品。   Le Creuset 的產品設計經久耐用，提供完整的廚房解決方案，涵蓋領先市場的高品質系列產品，包括超完美不沾鍋、三層不鏽鋼鍋、瓷器、烘焙器具、琺瑯鋼水壺及各類配件。Le Creuset 以製作最佳品質產品為榮，為人們的生活帶來樂趣，成為世世代代的最愛。

金百利克拉克台灣分公司為全球家用紙品暨個人護理用品領導企業—金百利克拉克企業(Kimberly-Clark)在台之分公司。金百利克拉克自1872年成立迄今已有143年歷史，目前全球員工約有43,000人，生產製造據點遍及全世界35個國家，產品行銷於175個國家，2014年全球營業額超過197億美元，每一天全球各地四分之一的人口購買使用金百利克拉克所生產製造的產品，我們全球一致的企業願景為「在生活必需品的領域引領世界邁向更美好的生活」。 金百利克拉克台灣分公司於2001年設立，台灣地區設有大園、中壢、新營三座工廠，員工總數約1,000名，旗下知名品牌包括舒潔、靠得住與好奇等皆是消費者心目中的領導優質品牌。 金百利克拉克以不斷創新的精神及永續經營的理念成為家庭用紙與個人衛生護理用品領域全球領導企業，在企業社會責任面向上，其永續經營策略與關懷社會的具體作為，也持續被國際具公信力的媒體如財富雜誌(Fortune Magazine)、新聞周刊(Newsweek)等，評選為「最令人嚮往為之工作的企業」、「全美最環保的100大企業」、「全球最佳企業公民」等，此外自2004至2009年，金百利克拉克更連續五年蟬聯道瓊永續性世界指數個人日用品類別第一名的榮銜。 金百利克拉克台灣分公司自成立以來致力提供消費者最優質產品，旗下舒潔品牌更長期陪伴許多家庭成長、是本地消費者最喜愛的家庭用紙品牌，2013年在讀者文摘信譽品牌年度調查中，舒潔品牌大幅領先並榮獲白金獎的肯定；持續深耕人才發展的台灣分公司獲得各項國內企業重要獎項肯定，包括自2012年起連續三年榮獲台北市政府頒發「幸福企業一星獎」肯定，2014新營廠榮獲環保署「第23屆中華民國企業環保獎」銀牌獎，為36家得獎企業當中唯一一家生活消費用品製造大廠、2015入選天下雜誌「2015企業CSR 100強」名單，並於外商企業組高居八名，是唯一入選的快速消費品外商企業，成為本地人才夢想能進入的優質外商企業之一。

Minoshin美之心成立於1982年, 專營國際精品及代理, 以多年的精品經營管理經驗, 致力將精緻, 高品質的服裝, 皮件, 配飾等給廣大的消費者, 打造優質之品牌形象。 我們提供舒適與人性化的工作環境, 並提供高激勵性的銷售獎金, 邀請有精品銷售經驗或有興趣的夥伴加入我們的行列, 共同創造更大的營運版圖。

義美食品公司創立於1934年（日治時代，蔣渭水醫生，於太平町創立大安醫院舊址，即為義美食品公司創業所在地)，目前義美食品公司總部位於台北市信義路二段88號。 義美從日治時代台北市太平町一家小糕餅店，迄今為國際知名的食品企業。多年來，以實實在在的態度，真材實料把食品做好，得到顧客的迴響，產品遍佈世界各地，陪著台灣人度過人生每一個重要的里程。 義美食品公司從創立以來，即堅持「產品品質與安全」的重要性，堅持五大把關原則「查核原料來源」、「審視原料價格」、「參考客戶名單」「深化檢驗能力」、「用心落實驗收」，並對原物料之檢驗使用、產品製程管制、成品出廠及配運之各層面，確實為消費者健康層層把關。

Founded in 1969, AMD today is a global supplier of integrated circuits（ICs）for the personal and networked computer and communications markets. The company has employed more than 15,000 employees worldwide in manufacturing facilities in the United States, Europe, Japan and Asia, as well as sales office in major cities around the globe. AMD is committed to being a good corporate citizen and a good employer. AMD（NYSE：AMD）是一家創新半導體設計公司，透過將極具開創性的AMD APUs產品應用於眾多運算裝置上，開創生動鮮明的數位體驗新世代。AMD伺服器運算產品專注於發展業界領先的雲端運算技術與虛擬化環境。AMD卓越的繪圖技術為遊戲機、個人電腦及超級電腦提供強大的支持。欲瞭解更多訊息，敬請瀏覽http：//www.amd.com。

2009年，德國奧迪汽車總公司正式在台灣成立分公司，致力於成為台灣最具吸引力的高級車品牌。2015年1月1日起，同為德國福斯集團旗下的福斯汽車、福斯商旅、ŠKODA汽車品牌正式加入公司，並於2022年更名為台灣福斯股份有限公司。這是一個年輕充滿活力的外商公司，我們重視每一位員工，除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間，歡迎優秀的朋友一起加入的工作行列。

成立於 2013 年，91APP 是台灣首家掛牌上櫃的 SaaS 軟體服務公司（股票代碼 6741），為 D2C（Direct to Consumer）與虛實融合（OMO）服務的領導品牌。總部位於台北，並於香港、馬來西亞設有營運據點，目前公司人數逾 600 人。 91APP 協助零售業快速推動數位轉型，以91APP AI賦能，透過高度整合的「電子商務解決方案」與「數位行銷解決方案」，協助國際品牌集團及大型通路客戶切入 D2C 實體電商市場，實現全通路 OMO 營運效益。展望未來，我們將持續招募優秀專業人才，深化產品服務，整合數位聯軍力量，並積極拓展海外市場版圖。 隨著 AI 成為未來工作的主流趨勢，91APP 秉持「AI + 人」的理念，將人工智慧融入團隊日常，成為提升效率、強化決策與釋放創造力的重要工具。AI 幫助我們加快工作節奏、讓夥伴能將心力投入更具策略性與創造性的挑戰，每一天，我們都在實踐人機共創的文化。 AI 是一場持續學習與共創的旅程，不需要完美，只需要一顆願意探索的心。期待你加入 91APP，與我們一起把 AI 真正用起來，在變動中成長，創造屬於自己的改變與影響力。

Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch. Bosch has defined six core elements as its unique strengths as an employer: - Reinvent yourself - Discover new directions - Be yourself - Balance your life - Celebrate success - Shape tomorrow We expect you at Bosch to Grow, Enjoy, and Inspire! Let's Work #LikeABosch 博世集團於1990 年開始在台灣營運，2006年10月整合台灣地區各事業單位，成立在台事業總部，命名為台灣羅伯特博世股份有限公司。自此即開始為在地客戶提供提升其生活品質的產品與服務。由於我們持續不斷的投資及發展，目前博世在台有三個分公司以及三個研發中心。博世在台提供的產品包含汽車原廠零件、汽車零件售後服務、電動自行車系統、傳動與控制系統、安防通訊系統、熱能產品、電動工具、家電產品以及微機電感測器等。 在台灣，博世同時也致力於履行企業社會責任，長期投入在道路安全、環境保護及社會關懷之重點領域。在2013年，台灣博世展開長期的「博世成就愛」社會公益計畫，並舉辦了數場提倡摩托車道路安全的校園宣導活動，同時也與台灣社會大眾分享了博世低碳最佳範例為環保盡一份心力。 台灣博世身為全球科技與服務之領導廠商博世集團旗下的一員。博世集團的策略性目標是藉由創新實現互聯生活，在全球透過創新及激發熱情的產品與服務，提升人們的生活品質。簡言之，博世期許能「以科技成就生活之美 」。 相關榮譽: 博世集團暨2022年獲選為《全球百大最具聲譽企業》（Global RepTrak 100）第七名後，並於2023年獲得第二名的認可，更連續四年蟬聯該排行榜前十。 優良的產品受消費者肯定，加上博世長期投入環境、社會和企業治理（ESG）相關領域，皆為其獲選原因。 博世也致力於打造友善且健康的職場工作環境，並於2023年取得進階版職場健康促進認證，將持續照顧員工的健康，推動內部健康活動、講座舉辦。以下為2024年獲得的相關認證: • 健康促進認證標章 - 衛福部國民健康署 • 運動企業認證 - 教育部體育署 • 台北市特優哺乳室 - 台北市衛生局 • 《康健》 評選-健康企業公民獎健康99企業 更多博世集團的網站： 博世力士樂股份有限公司: http://www.boschrexroth.com/zh/tw/ 博西家用電器股份有限公司: http://www.bosch-home.com.tw/

PVH 是一家全球性的服飾公司，總部設於紐約，透過批發、零售及特許經營業務遍及北美、歐洲和亞洲。我們的全球標誌性品牌包括 Calvin Klein 和 TOMMY HILFIGER。 香港商鵬衛齊服飾有限公司台灣分公司（PVH Hong Kong Limited Taiwan Branch）為 PVH在台灣設立的分公司，主要負責台灣區 Calvin Klein 及 TOMMY HILFIGER 的直營業務管理與商品推廣。誠邀您加入我們的隊伍，合力打造時尚的都市生活方式。

艾迪英特 Ad2iction 隸屬於 TNL Mediagene 關鍵評論網媒體集團，是一家專注於數據驅動行銷的科技公司，擁有全台知名的廣告聯播網 Ad2。Ad2iction透過獨家跨平台數據庫與創新廣告技術，為廣告主提供靈活且精準的行銷策略。作為 RMN行銷領域的先驅，Ad2iction 導入AI 技術，並透過深度市場洞察與創新應用，為客戶打造全方位的數位行銷解決方案，持續推動產業升級與廣告效能最佳化。 Ad2iction旗下的服務有： ■ Ad2，創意廣告領導品牌，運用多樣創新的廣告格式，觸及全台99.7％行動網路用戶。 ■ DMC，一站式服務，滿足多元行銷目的與需求，提供品牌主量身打造的數據行銷解決方案。 ■ Cr.ED，集合Creativity + Engagement + Data的創意廣告平台，提供超過30款互動格式，快速打造專屬廣告與行銷運用。